Jobs at Djinni

Привіт! 👋

Ми шукаємо Executive Coordinator (Executive Assistant) — людину, яка стане надійною правою рукою керівника та допоможе зробити його роботу ще ефективнішою.
 

Якщо ти любиш порядок, легко адаптуєшся до змін, умієш швидко перемикатися між задачами, комфортно почуваєшся в динамічному середовищі, знаходиш рішення навіть у нестандартних ситуаціях, проактивно підходиш до роботи, відповідально ставишся до своїх задач і уважний(-а) до деталей — будемо раді познайомитися.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:
 

• Маєш досвід роботи на аналогічній посаді (Executive Assistant, Personal Assistant або Office Manager).
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Відповідальний(-а), організований(-а) та уважний(-а) до деталей.
• Легко адаптуєшся до змін і комфортно почуваєшся в умовах динамічного середовища.
• Умієш швидко розставляти пріоритети та одночасно працювати з кількома задачами.
• Проактивно підходиш до роботи, не боїшся брати відповідальність і самостійно знаходити рішення.
• Маєш сильні комунікативні навички та легко знаходиш спільну мову з різними людьми.
• Володієш високим рівнем самоорганізації та тайм-менеджменту.
• Дотримуєшся конфіденційності та професійної етики.

Чим ти будеш займатися:

• Координувати робочий графік керівника: вести календар, організовувати зустрічі та допомагати планувати робочий час.
• Планувати та організовувати відрядження: бронювати авіаквитки, готелі, трансфери та вирішувати супутні організаційні питання.
• Реєструвати керівника на конференції, форуми, бізнес-заходи та координувати участь у них.
• Організовувати внутрішні та зовнішні зустрічі, координувати учасників і контролювати всі організаційні деталі.
• Готувати презентації, документи, звіти та інші матеріали до зустрічей.
• Фіксувати ключові домовленості після зустрічей, контролювати виконання follow-up задач і нагадувати про важливі дедлайни.
• Комунікувати з партнерами, підрядниками та різними сервісами. 
• Допомагати з оформленням документів, реєстрацій, заявок та інших адміністративних питань. 
• Проводити пошук інформації та готувати необхідні матеріали за запитом керівника. 
• Координувати різнопланові задачі між командами та допомагати у вирішенні операційних питань. 
• Передбачати організаційні потреби керівника та проактивно пропонувати рішення.
• Забезпечувати високий рівень конфіденційності під час роботи з інформацією.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві та різноманітні задачі, які дозволять постійно розвиватися.
• Професійне середовище, де цінують ініціативність, відповідальність і взаємоповагу.
• Можливість професійного розвитку.
• Комфортні умови співпраці.

Якщо тобі подобається організовувати процеси, допомагати іншим працювати ефективніше та бути людиною, на яку дійсно можна покластися — чекаємо тебе в команді.

Audience Signal шукає Junior Affiliate Manager для дружнього міжнародного IT-проекту, який розвиває платформу для ефективної взаємодії паблішерів і рекламодавців.
Платформа працює з клієнтами по всьому світу та використовує власні алгоритми для автоматичного розподілу трафіку між найбільш прибутковими оферами.

Що ми очікуємо:
 

• від одного року досвіду в affiliate-маркетингу;
• досвід залучення нових рекламодавців у dating-вертикалі - обов'язково;
• розуміння принципів роботи з трафіком, оферами та рекламними бюджетами;
• сильні комунікаційні й переговорні навички;
• орієнтацію на результат та вміння вибудовувати довгострокові партнерські відносини.
  
  Основні завдання:
   
• пошук і залучення нових рекламодавців;
• розвиток нових напрямів співпраці з партнерами;
• підготовка, узгодження та підписання контрактів;
• пошук стратегічних можливостей для збільшення бюджетів;
• проведення оптимізацій із боку рекламодавців;
• розвиток відносин із партнерами для покращення результатів роботи з їхніми продуктами.
  
  Що пропонує партнерський проєкт:
   
• повністю віддалений формат роботи;
• регулярні воркшопи, навчальні програми та можливості для професійного розвитку;
• доступ до платних курсів і корпоративної бібліотеки;
• фінансову підтримку у вивченні англійської мови;
• комплексне медичне страхування та можливість оформити поліс для родичів зі знижкою;
• підтримку ментального здоров’я: консультації психологів, коучів і програму Well-being;
• компенсацію занять спортом та іншої фізичної активності;
• оплачувані відпустки, лікарняні та sick days;
• компенсацію дитячого садка;
• корпоративні подарунки до важливих подій.
   

Якщо ти маєш досвід роботи з рекламодавцями в affiliate-сфері та хочеш розвиватися в міжнародному проєкті — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!
 

CLUST — венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.

Ми шукаємо Chief Executive Officer для одного з наших бізнесів у сфері Wellness / D2C.

Це компанія з сильним продуктом, налагодженими продажами та операційним циклом, якій потрібен лідер, що вміє перекласти стратегію в цифри P&L і взяти повну відповідальність за результат.

Ваші задачі:
— Провести аудит поточного стану: операційний цикл, процеси, команда, ролі та їх реальний внесок — і зафіксувати це у вигляді чіткої картини бізнесу. 
— Ідентифікувати й закрити ключові «leaks».
— Побудувати організаційну структуру від функцій, з бюджетом і фінансовою моделлю по ролях. 
— Взяти повну відповідальність за revenue, profitability та cashflow — і підтверджувати прогрес конкретними змінами в P&L. 
— Побудувати систему управління на основі даних: KPI, дашборди, регулярний менеджмент — щоб бізнес працював через цифри. 
— Розвивати нові канали зростання та партнерства, оцінюючи їх через вплив на дохід і прибутковість бізнесу.
— Формувати управлінську звітність і готувати регулярні борди для стейкхолдерів та інвесторів.

Що для нас важливо:
— Маєте досвід управління компанією або бізнес-юнітом із прямою відповідальністю за P&L та прибутковість. 
— Розумієте фінанси на рівні CEO: P&L, cashflow, unit economics, inventory management, оборотність та ліквідність. 
— Вмієте будувати операційні системи, а не просто координувати людей чи процеси. 
— Мислите через цифри — рішення приймаєте на основі даних і підтверджуєте результати артефактами: моделями, дашбордами, звітами. 
— Вмієте швидко знаходити першопричини проблем і усувати їх — а не працювати лише з наслідками. 
— Займалися наймом і розвитком управлінських команд — від оцінки поточної структури до побудови сильної організації.
— Володієте англійською на рівні B2+ для переговорів.

Буде перевагою:
— Досвід управління e-commerce або D2C-бізнесом. 
— Досвід у сфері Health & Wellness / Fitness.
— Досвід масштабування на міжнародні ринки або виходу в нові канали.

Зі свого боку пропонуємо:
— Конкурентну винагороду, прив’язану до фінансових результатів бізнесу. 
— Віддалений формат роботи та гнучкий графік. 
— Високий рівень автономії у прийнятті рішень. 
— Продукт, який позитивно впливає на повсякденне життя людей. 
— Команду, яка підтримує, драйвить і працює на результат.

У нашій команді немає випадкових людей: ми всі об’єднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси. Ми проактивні, небайдужі та орієнтовані на результат.

Якщо ви розділяєте наші цінності й маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV. 
Будемо раді обговорити деталі майбутньої співпраці.

Kvertus — українська продуктова компанія, що з 2017 року розробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки у сфері DefTech. Наші технології захищають об’єкти військової, цивільної та критичної інфраструктури, забезпечуючи їхню надійність і стійкість до сучасних загроз.

Наші цінності:

• Unity — об’єднані спільним прагненням до інновацій.
• Growth — невпинно покращуємо себе та компанію.
• Leadership — керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення.
• Responsibility — ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра.

Зараз шукаємо Head of Marketing у компанію.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії, комунікаційної стратегії та стратегій просування продуктів, управління контент-маркетингом
• Створення, затвердження та контроль виконання маркетингових бюджетів
• Ринкова аналітика
• Розвиток бренду компанії
• Формування, управління та розвиток маркетингової команди: постановка цілей, розподіл задач, розвиток компетенцій та оцінка результативності
• Комунікація і координація з зовнішніми стейкхолдерами: медіа, громадські організації, інші
• Організація представленості компанії на внутрішніх і міжнародних заходах
• Аналіз ключових маркетингових показників та підготовка рекомендацій для підвищення ефективності маркетингових активностей і досягнення бізнес-результатів

Що важливо:       

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років та наявність успішних кейсів
• Досвід ефективного управління та побудови команди
• Досвід побудови маркетингової стратегії для складного продуктового портфеля
• Досвід роботи з ринковою аналітикою: від побудови процесу до використання даних для просування
• Розуміння B2G-комунікації та просування
• Розуміння специфіки комунікації в умовах обмежених щодо публічності
• Відмінні лідерські, стратегічні та комунікаційні навички
• Здатність мислити категоріями ефективності бізнесу, працювати з великими обсягами інформації та рахувати комерційну ефективність маркетингових активностей
• Проактивність та ініціативність
• Досвід організації представленості бренда на міжнародних заходах (Буде перевагою) 

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній та зростаючій компанії, що прискорює перемогу
• Можливість впливати на розвиток компанії
• Забезпечення бронюванням з першого робочого тижня
• Офіційне оформлення та заробітна плата (Компанія є резидентом ДіяСіті)
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Гібридний формат роботи: робота в сучасному офісі на правому березі Києва з можливістю працювати віддалено кілька днів на місяць
• Оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні
• Свободу дій та відсутність мікроменеджменту
• Корпоративні заходи
• Щорічний медичний Check-Up здоров’я коштом компанії
• Можливість доступу до Running Club компанії та участь у корпоративних забігах

Український MilTech R&D-стартап шукає Embedded Engineer для розробки механічних та електронних систем керування і стеження. Компанія вже має фінансування, партнерства та переходить від етапу R&D до власного виробництва продукту.

Зараз планується розширення команди, є можливість швидкого росту в компанії.

Основний фокус ролі:
• спеціаліст відповідатиме за повний цикл розробки плат керування;
• проектування принципових схем, драйверів двигунів та інтерфейсів датчиків;
• написання та оптимізація прошивок на C++ / RTOS;
• складання MVP-прототипів на кабелях, їх bring-up та комплексне тестування.

Формат роботи: офіс у Києві.

Пропонують: можливість бронювання з першого робочого дня, оплачувані відпустки та лікарняні згідно із законодавством.

Основні вимоги: досвід embedded-розробки, досвід з мікроконтролерами, шинами даних, RTOS, проектування електричних схем.

Про роль

Шукаємо досвідченого адміністратора технічної підтримки, який відповідатиме за стабільну роботу, адміністрування та розвиток Knowledge Management System. Роль передбачає роботу з інцидентами й користувацькими запитами, налаштування системи, автоматизацію процесів, моніторинг, встановлення оновлень та взаємодію з командою розробки.

Основні обов’язки

• Забезпечувати технічну підтримку та безперебійну роботу Knowledge Management System.
• Опрацьовувати технічні інциденти та користувацькі запити: діагностувати й усувати помилки, відновлювати роботу системи та контролювати виконання заявок.
• Адмініструвати користувачів, ролі та права доступу.
• Конфігурувати систему відповідно до бізнес- і технічних вимог.
• Налаштовувати та підтримувати інтеграції з іншими системами.
• Формувати оперативні звіти щодо роботи системи.
• Розробляти скрипти та макрокоманди для автоматизації системних і операційних процесів.
• Налаштовувати метрики моніторингу та контролювати виконання резервного копіювання.
• Встановлювати й тестувати патчі, оновлення та нові версії Knowledge Management System.
• Взаємодіяти з розробниками системи, формувати технічні завдання та контролювати їх виконання.
• Брати участь у проєктах із розвитку, оптимізації та масштабування системи.
• Створювати, підтримувати й регулярно актуалізувати технічну та користувацьку документацію.

Необхідні знання та досвід

• Від 3 років досвіду адміністрування та технічної підтримки IT-систем.
• Глибоке розуміння архітектури клієнт-серверних застосунків.
• Практичний досвід роботи з Docker.
• Розуміння основних принципів, процесів та практик DevOps.
• Досвід роботи із СУБД PostgreSQL, зокрема написання та виконання SQL-скриптів.
• Впевнене володіння Linux: аналіз логів, діагностика помилок, керування сервісами та інстансами.
• Досвід моніторингу, резервного копіювання та відновлення IT-систем.
• Уміння системно аналізувати технічні проблеми та знаходити їх першопричини.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Що ви отримаєте разом із цією роллю:

• Роботу на масштабному проєкті великого телеком-оператора
• Формат на вибір: віддалено або офіс
• Стабільність і довгострокову співпрацю
• Медичне страхування
• Юридичну підтримку
• Оплачувану відпустку та лікарняні

Обов’язкові навички:

• Хороше знання Linux:
  • SSH;
  • systemd;
  • мережеві налаштування;
  • VPN;
  • базове адміністрування систем.
• Досвід роботи з Ansible або SaltStack (перевага SaltStack).
• Python на рівні написання допоміжних скриптів та утиліт.
• Розуміння мережевої взаємодії між сервісами та системами.
• Базові знання SBC (Single Board Computer) та апаратного забезпечення.
• Навички діагностики та локалізації проблем.
• Розуміння проблем надійності і maintainability прогамних систем

Буде перевагою:

• Досвід створення автоматизованих smoke або integration тестів.
• Git та CI/CD.
• Docker.
• Робота з embedded або hardware-продуктами.
• Досвід роботи в ролях QA Automation, SDET, System Administrator або Integration Engineer.

Особисті якості:

• Самостійність та відповідальність.
• Вміння знаходити рішення в умовах неповної інформації.
• Хороші комунікаційні навички.
• Проактивність.
• Вміння працювати з кількома командами одночасно.
• Системне мислення та увага до деталей.

Що ми пропонуємо:

• Можливість бронювання.
• Офіційне працевлаштування.
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня атмосфера.
• Щорічні відпустки та лікарняні, відповідно до законодавства.
• Професійне зростання, участь у передових проєктах і розвиток всередині компанії

Це ваш шанс долучитися до команди, яка формує майбутнє військових технологій! Якщо ви готові прийняти цей виклик та реалізувати свої ідеї у високотехнологічних проектах, надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Zakupivli.Pro — найбільший тендерний майданчик в Україні в системі Prozorro.Саме через нас Національна поліція закуповує корм для сторожових собак, ОККО продає державі бензин, а кожен з вас може купити шафу, що залишилась від банку банкрута. 

Серед наших продуктів веб-сервіс, мобільний додаток і навчальна платформа. Основні напрямки роботи — державні, комерційні закупівлі та аукціони.

Зараз ми шукаємо Python developer.

Наша команда: у нашій команді 4 бекенд розробника, 2 фронтенд розробника, 3 ML інженера, велика частина команди працює на проекті 4-5 років, також в команді є QA Automation, QA Manual, 2 Product менеджери і дизайнер.

Проект з технічної сторони:

Python, Pyramid, Aiohttp, Asyncio, Celery, Pytest.

Бази даних: Postgresql, MongoDB, Redis.

Для пошуку: ElasticSearch.

Брокер повідомлень: RabbitMQ.

S3 сховище: Minio.

На Front End'і: React, Redux, Styled Components.

Для деплою: Kubernetes, Proxmox, Gitlab CI / CD, Docker.

Логування і моніторинг: Kibana, Graphana, Prometheus.

Чим ми займаємося:

• будуємо великі додатки, використовуючи SOA;
• для міжсервісної взаємодії використовуємо REST, GraphQL, JSON-RPC;
• активно розробляємо асинхронні сервіси на Python Aiohtpp;
• реалізуємо взаємодію із зовнішніми сервісами по API;
• розробляємо API для мобільного додатку та для інтеграції з клієнтськими додатками;
• деплоїмось в production, використовуючи Kubernetes;
• впроваджуємо SPA;

• впроваждуємо АІ рішення.

   

Що важливо для даної ролі:

• відмінні знання та досвід роботи з Python від 1 року;
• досвід web розробки, розуміти що таке мікросервісна архітектура;
• досвід розробки асинхронних застосунків з використанням asyncio (обовʼязково);
• впевнено працювати з базами даних PostgreSQL, досвід роботи з Redis, Celery, RabbitMQ, MongoDB, ElasticSearch;
• досвід роботи з Aiohttp (обовʼязково);
• вміти писати тести;
• бути впевненим користувачем Git, Docker;

• вміння глибоко занурюватися в завдання, здатність швидко розібратися з предметною областю, не соромитись взаємодіяти з іншими командами, вносити пропозиції щодо поліпшення існуючих рішень.

   

Плюсом буде: досвід роботи з LLM, GraphQL, Kubernetes, інтерес до АІ інструментів та фронтенд розробки.

Що буде в роботі:

• розробка архітектури та реалізація власних мікросервісів з нуля;
• підтримка та впровадження нових фіч в існуючі сервіси;
• написання клієнтських бібліотек, організація взаємодії з іншими мікросервісами;
• налаштування деплою сервісів в production (Docker і Kubernetes), налаштування CI/CD;
• розробка API для інтеграції з клієнтськими додатками, написання документації;
• покриття тестами своїх додатків;
• моніторинг та логування сервісів в Kibana, Graphana, Prometheus;

• проведення демо нового функціоналу/сервісів.

   

Регулярно збираємося онлайн, де обговорюємо нові підходи, рішення, які використовуються в команді (пропозиції, аргументація)

Обмінюємося досвідом (позитивним/негативним) про використання тих чи інших рішень

Обговорюємо інструменти (що є, чого не вистачає)

Точно НЕ буде в роботі:

• верстки (є окрема команда досвідчених верстальників);

• тайм-трекінгу задач.

   

Як проходить відбір на вакансію:

• ми чекаємо ваше резюме. Далі воно потрапляє на розгляд до техліда команди. Якщо резюме проходить схвалення, ми зв’яжемося з вами, щоб домовитися про зручний час для знайомства в online;
• ми знайомимося з вами та вашим досвідом, розповідаємо деталі по вакансії, якщо нам взаємно цікаво продовжувати спілкування — домовляємося про технічну співбесіду онлайн;

• технічна співбесіда триває півтори години. На ній присутні наші розробники, з якими ми обговоримо всі важливі для нас питання по стеку, досвіду, завданням. А також відповімо на ваші запитання.

   

Ми пропонуємо:

• роботу з продуктом, який дійсно корисний і важливий для економіки України;
• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після адаптаційного періоду;
• послуги платформи психологічної підтримки Pleso.

Чому варто працювати з нами:

Вплив на продукт: можливість безпосередньо впливати на розвиток нашого продукту та впроваджувати інноваційні рішення.

Професійний розвиток: сприяємо особистісному та професійному зростанню кожного члена команди. Можливість самому обрати та використовувати інструменти.

Позиція Technical Lead передбачає ключову роль у створенні та розвитку технічних рішень компанії з фокусом на інтеграцію програмних та апаратних компонентів у єдині продукти. Ця роль знаходиться на перетині інженерії та продукту й відповідає за трансформацію бізнес-вимог у цілісні технічні рішення. Tech Lead виступає основною точкою технічної експертизи в команді, забезпечує узгодженість між різними інженерними напрямками та відповідає за якість і цілісність фінального продукту.

Основні обов’язки:

• Переклад продуктового бачення у технічні вимоги та специфікації разом із продакт-менеджером
• Проєктування системної архітектури з акцентом на інтеграцію hardware та software компонентів
• Координація взаємодії між різними інженерними напрямками (electronics, firmware, software)
• Формування проєктної команди: участь у підборі інженерів, визначення ролей та рівня залученості
• Планування та декомпозиція задач, організація технічної реалізації та контроль виконання
• Валідація технічних рішень і контроль їх відповідності вимогам та стандартам
• Участь у вирішенні складних технічних питань, зокрема на етапах інтеграції систем
• Проведення технічних рев’ю, аналіз причин помилок та впровадження покращень
• Забезпечення ефективної взаємодії між командами та стейкхолдерами

Вимоги:

• Практичний досвід у hardware-інженерії (розробка, прототипування, тестування пристроїв)
• Розуміння принципів роботи електронних систем та електромеханічних рішень
• Досвід інтеграції апаратних і програмних компонентів
• Системне мислення та здатність бачити продукт як єдину екосистему
• Сильні комунікаційні навички, вміння пояснювати складні технічні речі різним аудиторіям
• Досвід технічного лідерства або неформального впливу на команду
• Вміння працювати з невизначеністю та приймати рішення в умовах обмеженої інформації
• Високий рівень відповідальності та проактивності

Буде плюсом:

• Досвід роботи в R&D або продуктово-орієнтованих командах
• Навички програмування (Python / C / C++)
• Досвід інтеграційних проєктів або запуску hardware-продуктів у виробництво
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу

Заробітна плата визначається по результатам співбесіди. 
Формат: повна зайнятість, офіс
Локація: Київ, Печерський район

Про компанію

12Tech — технологічна компанія, резидент Дія City, що працює у сфері онлайн-програмних продуктів.

Шукаємо керівника напрямку Affiliate, який/яка відповідатиме за розвиток партнерського каналу залучення користувачів — від пошуку та підключення партнерів до аналізу якості трафіку та результатів кампаній.

Основні завдання

• пошук, залучення та супровід affiliate-партнерів;
• переговори щодо умов співпраці та запуску кампаній;
• робота з моделями CPA, Revenue Share та Hybrid;
• контроль якості трафіку та виконання погоджених KPI;
• ведення бази партнерів, домовленостей і результатів;
• координація підготовки промоматеріалів, лендингів, посилань та трекінгу;
• контроль коректності партнерських посилань, статистики й attribution-даних;
• аналіз registrations, FTD, CPA, conversion rate, retention та ROI;
• взаємодія з risk/fraud та аналітичною командою щодо якості залучених користувачів;
• підготовка звітності та пропозицій щодо оптимізації кампаній і комерційних умов.

Що очікуємо

• 1–2+ роки досвіду на позиції Affiliate Manager, Partnership Manager, Business Development Manager або аналогічній;
• розуміння CPA, Revenue Share та Hybrid;
• досвід переговорів і ведення партнерських кампаній;
• розуміння ключових показників affiliate-трафіку;
• досвід роботи з affiliate tracking platforms, CRM, Excel / Google Sheets;
• здатність одночасно працювати з декількома партнерами та кампаніями;
• системність, комунікабельність і орієнтація на результат;
• англійська на рівні, достатньому для ділового листування, буде перевагою.

Буде перевагою

• досвід роботи в iGaming;
• досвід запуску affiliate-напряму;
• робота з міжнародними affiliate-партнерами;
• розуміння базових fraud indicators у партнерському трафіку.

Умови

• розмір заробітної плати за результатами співбесіди.
• повна зайнятість;
• офіс у Печерському районі Києва;
• компанія-резидент Дія City;
• на період випробування 1 місяць — гіг-контракт, надалі офіційне працевлаштування.

Зарплата: від 100 000 грн + бонус/KPI
Формат: повна зайнятість, офіс
Локація: Київ, Печерський район

Про компанію

12Tech — технологічна компанія, резидент Дія City, що працює у сфері онлайн-програмних продуктів.

Шукаємо CRM / Bonus / Retention Manager, який/яка відповідатиме за CRM-комунікації, бонусні механіки, утримання та реактивацію користувачів.

Основні завдання

• розробка та запуск CRM-кампаній для залучення, утримання й реактивації користувачів;
• участь у формуванні бонусних програм, welcome-механік, персональних пропозицій та програм лояльності;
• сегментація користувацької бази за поведінкою, активністю та цінністю;
• запуск і контроль email, SMS, push, messenger та інших CRM-комунікацій;
• підготовка бонусних умов, механік активації та правил використання;
• контроль вартості бонусних кампаній;
• аналіз conversion rate, retention rate, reactivation rate, churn, bonus cost та LTV;
• проведення та аналіз A/B-тестів;
• взаємодія з product, marketing, risk/fraud, customer operations та аналітичною функцією;
• участь у виборі та впровадженні CRM-рішення;
• регулярна звітність щодо CRM та retention-показників.

Що очікуємо

• від 2 років досвіду на позиції CRM Manager, Retention Manager, Loyalty Manager, Bonus Manager або аналогічній;
• практичний досвід створення та запуску CRM-кампаній;
• розуміння сегментації, retention-механік і програм лояльності;
• досвід роботи з бонусними або промо-механіками;
• вміння аналізувати conversion, retention, churn, reactivation, LTV та bonus cost;
• досвід роботи з CRM-системами та сервісами email/SMS/push-комунікацій;
• Excel / Google Sheets;
• розуміння базових принципів A/B-тестування;
• аналітичне мислення, системність і уважність до деталей.

Буде перевагою

• досвід роботи в iGaming.

Умови

• від 60 000 грн на місяць + бонус/KPI залежно від досвіду;
• повна зайнятість;
• офіс у Печерському районі Києва;
• компанія-резидент Дія City;
• на період випробування 1 місяць — гіг-контракт, надалі офіційне працевлаштування.

WordPress & Technical Support Specialist 

Шукаємо спеціаліста, який відповідатиме за наш потік доменів і сайтів на WordPress: реєстрація, налаштування, запуск і підтримка в робочому стані.
 

Формат. Повна зайнятість — це основна робота, не підробіток. Але це не 8 годин за екраном: фактичне навантаження 3–5 годин на день, решта — доступність на звернення у вікні пн–сб 10:00–22:00. Неділя вихідна.
 

Умови. $540 на випробувальний термін
Після успішного випробувального терміну $540  + KPI, що дозволяє вийти до $720/міс. 
Віддалено або гібридно з офісу в Києві.

Специфіки роботи з доменами під баїнг навчимо — потрібна технічна база й готовність вникати.
 

🌐 Домени та сайти — близько 40 на тиждень

• Реєстрація доменів, переведення на Cloudflare, налаштування DNS: A, CNAME, MX, TXT
• Запуск автоматичної розкатки, контроль результату, розбір доменів, які не встали
• Розгортання WordPress, випуск SSL / Let's Encrypt, перевірка, що сайт коректно працює
• Діагностика і підняття доменів, які перестали працювати; за потреби — перенесення на новий домен
• Контроль строків продовження й оплати, ведення реєстру: домен → сайт → хостинг → дата оплати → вартість
• Щотижнева здача 40 готових доменів у робочому стані
   

🖥️ Хостинг

• Робота через адмінпанель хостингу: створення акаунтів, керування файлами й базами, перезапуск сервісів, перегляд логів
• Первинна діагностика недоступності сайту, відновлення за готовою інструкцією
• Ескалація на хостера або розробника, якщо проблема поза межами панелі
   

🛠️ Підтримка команди — близько 20 звернень на день

• Перша лінія L1/L2: прийом і первинний розбір технічних звернень, ведення всіх звернень у тікет-системі
• Правки на сайтах WordPress: контент, налаштування, плагіни, теми, доступи, оновлення, відновлення після невдалих оновлень
• Щоденна робота з CRM: контроль заявок, актуалізація статусів, перевірка коректності інтеграцій
   

💰 Облік

• Щотижневий розрахунок собівартості доменів і хостингів
• Складання кошторису на поповнення картки під реєстрації на наступний тиждень
• Контроль коректності роботи внутрішньої автоматизації внесення платежів у Finmap: звірка з фактичними списаннями, пошук пропущених і дубльованих транзакцій
   

🚨 Інциденти та документація

• Первинне реагування на недоступність сайту, самостійне усунення за готовою інструкцією
• Оперативне інформування команди про статус проблеми
• Bug reports для розробників: логи, скриншоти, кроки відтворення
• Підтримка актуальних runbook для повторюваних процесів
   

Що потрібно вміти

• WordPress на рівні впевненого адміністратора: розгортання, плагіни, теми, доступи, оновлення, відновлення після збою. Писати PHP не треба
• Домени, DNS, Cloudflare, SSL / Let's Encrypt — з практикою на потоці, а не на трьох сайтах
• Робота через адмінпанель хостингу — будь-яку: cPanel, DirectAdmin, ISPmanager, панель хостера
• Уважність до цифр: частина роботи пов'язана з обліком витрат
• Готовність працювати у вікні пн–сб 10:00–22:00 з реакцією на звернення до 15 хвилин
   

📍 Буде плюсом

• WP-CLI
• Досвід із Linux / SSH
• Запуск готових Bash або Python скриптів
• Docker, Coolify, Portainer на базовому рівні
• Налаштування простого моніторингу й алертів (Uptime Kuma, Telegram-бот про падіння)
• Досвід із Finmap або іншим сервісом управлінського обліку
• Досвід в e-commerce / affiliate / marketing середовищі
   

Про KPI

Перші 2 місяці — фіксована ставка, це період адаптації. З 3-го місяця — KPI дозволить вийти до $720 за конкретними метриками: тижнева видача доменів у строк, швидкість першої реакції на звернення, час відновлення після падіння, частка тікетів, закритих самостійно, нуль протермінованих доменів і сертифікатів.
 

🙌 Що ми пропонуємо

• Роботу над цікавими та масштабними проєктами, які мають реальний вплив на бізнес.
• Конкурентну та стабільну заробітну плату: фіксована ставка + бонуси за досягнення KPI.
• Оплачувані щорічна відпустка та лікарняні.
• Можливість працювати у віддаленому форматі або гібридно з офісу в Києві — на вибір.
• Зрозумілі процеси, інструкції та runbook для типових задач.
• Сучасний технічний стек та можливість працювати з реальними задачами у сфері Web / Technical Support.
• Можливість впливати на процеси, пропонувати власні рішення та брати участь в автоматизації рутинних задач.
• Підтримку команди та взаємодію з розробниками, без необхідності самостійно вирішувати задачі, які виходять за межі твоєї зони відповідальності.
• Можливість професійно розвиватися у напрямі Technical Support, Web Operations та Infrastructure.
• Динамічне середовище, де результат твоєї роботи напряму впливає на стабільність та ефективність бізнес-процесів.
• Мінімум зайвої бюрократії та максимум фокусу на вирішенні задач і результаті.
   

Якщо тобі цікаво працювати з технічними задачами, системний підхід та знаходити рішення та підтримувати стабільну роботу процесів — будемо раді бачити тебе в нашій команді.
 

Привіт! Я Анатолій, власник Yarandin Inc — української IT-компанії.
У зв’язку з розширенням команди шукаємо Manual QA Engineer рівня Strong Junior–Middle для довгострокової роботи над логістичною платформою.
Про продукт
B2B-платформа для керування міжнародними перевезеннями, бронюваннями, відправленнями, складськими залишками та супровідними фінансовими процесами. Система має інтеграції зі складськими та логістичними сервісами, тому значна частина роботи пов’язана з перевіркою API, бізнес-логіки та коректності даних між різними системами.
Обов’язки
- Функціональне, smoke, регресійне, інтеграційне та acceptance-тестування.
- Тестування web-застосунку та його адаптивності на різних пристроях і в браузерах.
- Тестування REST API за допомогою Postman і Swagger.
- Перевірка інтеграцій зі сторонніми логістичними та складськими системами.
- Тестування складних бізнес-сценаріїв: bookings, shipments, warehouse stock, статуси, ролі та доступи.
- Перевірка коректності передачі, оновлення та синхронізації даних між системами.
- Аналіз вимог, уточнення acceptance criteria та виявлення неочевидних сценаріїв до початку розробки.
- Створення та підтримка тестової документації: checklists, test cases, test plans і test reports.
- Документування дефектів із чіткими кроками відтворення, фактичним та очікуваним результатом.
- Участь у прийманні функціональності та комунікація з розробниками, менеджером і технічним лідом.
- Підготовка тестових даних і перевірка результатів виконання запитів.
- Надання пропозицій щодо покращення якості продукту та процесу тестування.
Вимоги
Від 1 року комерційного досвіду на позиції Manual QA Engineer.
Практичний досвід тестування web-застосунків.
Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів роботи HTTP.
Практичний досвід тестування REST API через Postman і Swagger.
Розуміння основних видів і рівнів тестування.
Вміння створювати чеклісти, тест-кейси та зрозумілі bug reports.
Розуміння SDLC, STLC та Agile-процесів.
Уміння аналізувати бізнес-вимоги й самостійно визначати позитивні, негативні та граничні сценарії.
Уважність до деталей, системне мислення та відповідальність за результат.
Готовність працювати зі складною бізнес-логікою та великою кількістю пов’язаних даних.
Англійська на рівні, достатньому для роботи з англомовним інтерфейсом, документацією та письмової комунікації.
Буде перевагою
- Досвід роботи з логістичними, складськими, e-commerce або ERP-системами.
- Розуміння процесів керування складськими залишками, бронюваннями та відправленнями.
- Досвід тестування інтеграцій зі сторонніми сервісами та API.
- Базове знання SQL і досвід перевірки даних у базі.
- Уміння працювати з browser DevTools та аналізувати network-запити.
- Досвід перевірки ролей, прав доступу та розмежування даних у multi-tenant системах.
- Досвід роботи з логами або системами моніторингу.
- Розуміння базових UX/UI-принципів.
- Досвід тестування платіжних або фінансових процесів.
Умови
Віддалена робота.
Full-time
Гнучкий графік із погодженими годинами доступності.
Довгострокова співпраця.
Робота в команді з розробниками, QA, технічним лідом і проєктним менеджером.
Можливість розвиватися в тестуванні API, інтеграцій та складних B2B-систем.

Привіт! 👋

Ми — NETRONIC, українська компанія, яка вже понад 20 років створює обладнання для лазертагу, VR-атракціонів, пейнтболу та тактичних симуляторів.

Ми розробляємо не просто електроніку — ми створюємо технологічні рішення повного циклу: від ідеї та схемотехніки до серійного виробництва. Наші продукти використовують у понад 80 країнах світу, а команда інженерів працює над реальними проєктами, які щодня вдосконалюються та знаходять застосування у сфері розваг і професійної підготовки.

Запрошуємо до нашої команди Electronics Engineer, який буде створювати електронну частину реальних продуктів: проєктувати схемотехніку та друковані плати, відлагоджувати прототипи й доводити розроблені пристрої до серійного виробництва.

Що треба робити:

• Проєктувати схемотехніку електронних пристроїв: розраховувати елементи схем та проводити симуляції їхньої роботи.
• Проєктувати та трасувати друковані плати в Altium Designer.
• Проєктувати електронні пристрої з урахуванням вимог серійного виробництва.
• Розробляти низькоспоживаючі електронні пристрої.
• Відлагоджувати прототипи, знаходити та усувати проблеми в роботі пристроїв.
• Синхронізувати електронну частину пристрою з програмною та механічною частинами.
• Готувати документацію для виробництва друкованих плат та їхніх збірок.

Наші очікування:

• Вища технічна освіта.
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Практичний досвід роботи з LTspice та/або MultiSim.
• Досвід роботи із системами контролю версій, зокрема Git.
• Англійська на рівні А2-В1 — достатня для роботи з технічною документацією та datasheets.
• Здатність самостійно знаходити та вирішувати технічні проблеми.

Буде перевагою:

• Досвід розробки вбудованого ПЗ на сучасних платформах, зокрема STM32.
• Розуміння принципів Signal Integrity / Power Integrity під час проєктування.
• Досвід моделювання та характеризації топологій: S-parameters, PDN impedance.

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 09:00 до 18:00, в сучасному офісі з генератором та укриттям.
• Конкурентну та стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні та 24 календарні дні відпустки, додаткові оплачувані вихідні з нагоди дня народження та важливих сімейних подій.
• Бронювання для військовозобов'язаних з першого робочого дня.
• Можливості професійного розвитку: корпоративне навчання, курси англійської мови, бібліотека професійної літератури та підтримка наставників.
• Команду, яка допомагає адаптуватися та підтримує з першого дня роботи.
• Роботу над фізичними електронними пристроями, які проходять шлях від розробки до серійного виробництва.

Залишайте своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з вами.

Advertiv — міжнародна digital marketing компанія. Шукаємо Head of Multivertical Affiliate Network, який уже запускав/ла affiliate-нетворк з нуля і готовий/а побудувати таку вертикаль у нас.

Що робитимеш

• запуск і розвиток multivertical affiliate network з нуля
• побудова оферної лінійки (кілька вертикалей)
• залучення та розвиток publisher / webmaster мережі
• робота з advertiser / прямими брендами та партнерствами
• вибір і впровадження трекінгу, виплат, антифроду, процесів
• формування команди (Affiliate Managers, BizDev, Support)
• P&L напрямку: маржа, обсяги, якість трафіку, масштабування

Кого шукаємо

• досвід створення affiliate network з нуля (не лише робота всередині готової)
• досвід у multivertical (2+ вертикалі: напр. dating, nutra, iGaming, finance, utilities тощо)
• сильний нетворк серед вебів і рекламодавців
• розуміння CPA / CPL / RevShare, холдів, фроду, compliance
• управлінський досвід і орієнтація на прибуток

• English — Upper-Intermediate+

   

Що пропонуємо

• партнерську модель: ти керуєш напрямком, ми даємо інвестиції та інфраструктуру
• бюджети на запуск і ріст
• свободу рішень + підтримку фаундерів
• конкурентну винагороду (фікс + % від результату, обговорюється)