Jobs at Djinni

TURBO EDUCATION — українська EdTech-компанія, що створює сучасні освітні продукти. Наші сервіси вже допомогли 23 000+ учням, а команда налічує 150+ фахівців. 

Ми розвиваємо проєкти TURBO ZNO, TURBO SCHOOL і TURBO SHOP, формуючи новий код нації свідомих освітян в Україні. Працюємо з B2C-сегментом.

Ми шукаємо фінансового менеджера (з функціями керівника), який стане стратегічним партнером і вибудує системну міцну фінансову функцію в динамічному EdTech-бізнесі. Нам потрібна людина з сильною експертизою, аналітичним мисленням, високим рівнем ініціативності та відповідальності.

Основні обов’язки:

• Фінансовий аналіз управлінської звітності та рекомендації для керівництва
• Розробка та контроль бюджетів (річний, квартальний, місячний)
• Сценарне фінансове планування (min / avg / max) і прогнозування виручки
• Аналіз дебіторки та оцінка фінансових ризиків
• Рекомендації з оптимізації витрат
• Розрахунок вартості та маржі нових проєктів
• Підготовка фінмоделей для прийняття рішень щодо відкриття вакансій
• Контроль дотримання політик, стандартів та безпеки фіноперацій

• Аналіз конкурентного середовища та оновлення фінстратегії

   

У нас метч, якщо:

• У тебе є досвід 3 роки + на посаді фінансового менеджера (EdTech буде плюсом)
• Ти володієш глибокою експертизою в управлінських фінансах
• Ти готовий (-а) до роботи в ремоут форматі (але локація Україна)

• Ти зможеш ефективно керувати фінансовим менеджером і бухгалтером у підпорядкуванні

   

Що ми пропонуємо:

• Гідну оплату праці та її регулярний перегляд
• Оплату профільних курсів, вебінарів та освітніх програм, які допоможуть тобі підвищити свою експертизу та розширити межі своєї особистості
• Стратегічний вплив на бізнес і фінансову модель компанії
• Затишну атмосферу в колі однодумців, молодих спеціалістів, які радо розділять з тобою креативні ідеї та потужні плани
• Високий рівень свободи в прийнятті рішень, дуже будемо раді нестандартним підходам: надаємо можливість протестувати ідеї

🧩Якщо ви не отримали відповідь протягом 3-х робочих днів з дня надсилання відгуку, то наразі ваш профіль не релевантний нашій вакансії.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми у пошуку Junior QA інженера, який готовий до нових викликів та нестандартного підходу до тестування. Нам потрібна людина, яка стане частиною команди відеонагляду і займатиметься тестуванням ШІ. Шукаємо людину з аналітичним і нестандартним мисленням, яка готова щодня пізнавати щось нове, занурюватися з головою в невідоме та грамотно оцінювати отриману інформацію.

Необхідні знання та навички:

• Знання теорії тестування;
• Знання Unix/Linux OS та базових команд;
• Базові знання мережевих технологій;
• English - Pre-intermediate(A2)+ ;
• Уважність до деталей, аналітичні здібності, критичне мислення; 
• Комунікативність, командний гравець, тайм-менеджмент, клієнтоорієнтованість;
• Вміння адаптуватися, бажання навчатися, стресостійкість.

Буде плюсом:

• Базове розуміння основ ШІ;
• Робота з Jira, Confluence, Testrail;
• Базові знання Python.

Завдання:

• Брати участь у підготовці моделей ШІ до релізів;
• Заглиблюватися у проблеми продукту на кожному етапі його розробки;
• Генерувати незвичайні ідеї сценаріїв, які можна буде використати у тестуванні ШІ;
• Співпрацювати з усією командою відео для релізу найкращих продуктів.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Strix Air, Дніпро — miltech | R&D напрямок | бронювання

Проєкт

Компанія розробляє рішення для надійного управління ударними БПЛА (дрони, крила), здатне працювати навіть за найскладніших умов. Як Stream Lead, ви очолите новий напрямок.

Основні обов’язки

• Запуск нового технічного напряму, що охоплює embedded системи, комунікації та механіку
   
• Спільне планування архітектури рішення разом із Tech Lead
   
• Формування команди з нуля: embedded-розробники, QA, механіка, тестування
   
• Побудова процесів від прототипів до виробництва
   
• Координація з R&D, закупівлями, виробництвом
   
• Синхронізація з топ менеджментом, презентація стратегічних рішень
   
• Забезпечення динаміки, якості та стабільності роботи команди
   

Вимоги

• Досвід керівництва технічними командами (+5 осіб)
   
• Системне мислення, побудова процесів з нуля
   
• Базове розуміння embedded систем, IoT, мереж
   
• Досвід R&D або запуску нових технологічних продуктів
   
• Знання мережевих принципів (LTE/VPN/розподілені системи)— великий плюс
   
• Готовність працювати в стартап-умовах з необхідністю швидко приймати рішення
   

Ми пропонуємо

• Повний цикл розробки — від концепції до виробництва та масштабування
   
• Найдосвідченіша технічна команда та інженерні виклики від embedded до інтеграції HW/SW
   
• Щоденну співпрацю з топ менеджментом, продуктовими та виробничими командами
   
• Офіс у Дніпрі
   
• Бронювання

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes(gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом:
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи, можливість часткової віддаленої роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

Ми шукаємо Affiliate Manager, який допоможе нам розвивати партнерські програми, знаходити нові можливості для співпраці та зміцнювати взаємини з партнерами на міжнародному рівні.

Вимоги
- Повне розуміння як працює партнерський маркетинг з практичним досвідом на стороні продукту.
- Поглиблене розуміння джерел трафіку
- Розуміння оцінки якості трафіку, базове розуміння роботи антифроду
- Практичний досвід пошуку нових партнерів в онлай та офлайн.
- Технічний бекграунд (Розуміння структури партнерських посилань, налаштування постбеків)

Обов'язки
- Пошук за залучення партнерів до роботи
- Ведення та підтримка існуючих партнерів
- Відвідування профільних конференцій / мітапів
- Аналіз якості трафіку, розрахунок 

Буде плюсом
- Знання англійської мови на рівні В2 і вище
- Наявність особистих довірених контактів партнерів

- Наявність досвіду Бурж. 

Що ми пропонуємо

• Роботу у сильній команді професіоналів і просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання
• Гнучкий графік роботи
• Медичне страхування
• Компенсація спорту
• Психологічна допомога
• Заняття англійською та іспанською мовами
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників
• Необхідна техніка для роботи

У команду MEGOGO шукаємо HR People Partner’a, який(а) вміє бути поруч — з людьми, процесами, командами.

Як ми тебе бачимо:

• Ти — системна, проактивна і самостійна людина;
• Маєш досвід у ролі, де HR будується з нуля або «наполовину» — і це тебе не лякає;
• Вмієш структурувати, пояснювати і впроваджувати. Не чекаєш, поки хтось прийде з «задачею», а сам(а) бачиш, де щось не працює;
• Працюєш з людьми, а не лише з процесами — вмієш чути і домовлятись;
• Вільно орієнтуєшся в Excel/Google Sheets, можеш працювати з Notion, Confluence чи схожими системами;
• Маєш рівень англійської intermediate або вище — для базової комунікації з командами/менеджерами за кордоном.

Що треба буде робити:

• HR-операційка:
• Вести онбординг, переходи, супровід, офбординг;
• Супроводжувати контракти, договори, базову взаємодію з юристами, бухгалтерією;
• Створювати і підтримувати внутрішні документи, трекери, бази.
• Партнерство з командою:
• Бути основним HR-контактом для команд у декількох департаментах;
• Працювати з менеджерами лінійно та проактивно: на рівні «помітив/ла — запитав/ла — допоміг/ла вирішити»;
• Збирати зворотний зв’язок про атмосферу, культуру, динаміку;
• Брати участь у покращенні адаптації, комунікації, маленьких ініціатив чи процесів;
• Залученість до ключових проєктів, HR-метрик, бренду роботодавця, внутрішніх ініціатив (навчання, тімбілдинги, внутрішні комунікації).

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Шукаємо досвідченого медіа-баєра для роботи в офісі в центрі Варшави. Робота лише в офісі, повний день з 9:00 до 18:00.

Обов’язки:

- Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook.

- Робота з рекламними кабінетами, налаштування таргетингу та аудиторії.

- Аналіз ефективності та коригування кампаній для досягнення KPI.

- Підтримка та взаємодія з командою.

- Ведення звітності щодо рекламної діяльності.

Вимоги:

- Досвід роботи медіа-баєром від 1 року, обов’язково у Facebook Ads.

- Досвід роботи з рекламою казино — суворо обов’язковий.

- Готовність працювати з офісу у Варшаві, повний день (9:00–18:00).

- Проживання у Варшаві.

Умови:

- Робота в сучасному офісі в центрі Варшави.

- Повний робочий день з 9:00 до 18:00.

- Оклад обговорюється індивідуально, з урахуванням досвіду та побажань.

 

Цікаво? Пиши в приватні

Evoplay — найбільша еко-система продуктових проєктів в Україні, яка пропонує прогресивні розробки та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми не стоїмо на місці і постійно ростемо. Наразі з’явилась чудова нагода приєднатися до нашої команди, а саме до відділу Information Security.

Вимоги:

• Досвід впровадження  засобів моніторингу подій та реагування на інциденти інформаційної безпеки;
• Досвід впровадження і роботи з Splunk  Security;
• Знання вимог  міжнародних стандартів інформаційної безпеки (NIST, ISO 27001, PCI DSS, PA DSS, CIS Controls v8, CSA Cloud Controls, SOC2, OWASP);
• Досвід роботи в команді реагування на інциденти, SOC;
• Досвід роботи з IDS/IPS;
• Досвід роботи з засоби забезпечення безпеки кінцевих точок (AV, EDR);
• Знання принципів функціонування протоколів та технологій ІБ, таких як -  IPSec, VPN. TLS, SSL, HTTPS, SSH, PKI;
• Знання основних типів кібератак, методів та засобів їх виявлення, локалізації та протидії.

Обов’язки:

• Реагування на інциденти інформаційної безпеки;
• Забезпечення дотримання внутрішніх політик і  контролю інформаційної безпеки; 
• Робота з різними джерелами подій, написання правил щодо збору та нормалізації подій у SIEM систему, створення правил кореляції в SIEM систему, розробка парсерів для непідтримуваних джерел подій;
• Розроблення і підтримка в актуальному стані документів, які стосуються  роботи з  інцидентами інформаційної безпеки.

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки; 
• 12 sick days та компенсацію лікарняних;
• Медичне страхування;
• Вихідний в день народження;
• Розвиток та навчання у професійному розрізі;
• Корпоративний психолог для команди;
• План професійного розвитку.
• Офіс з безперебійним інтернетом та генератором.

Ми шукаємо Технічного координатора який може:

• координувати роботу R&D-команди (embedded, механіка, електроніка)
• побудувати структуру в роботі різних напрямків

• спілкуватись однією мовою з технічними спеціалістами

   

Обов’язки:

• Постановка задач, рев’ю, пріоритезація
• Координація усіх напрямків R&D
• Вибір рішень і супровід розробки
• Робота з технічною документацією, BOM, DFM

• Взаємодія з продакшном і менеджментом

   

Вимоги:

• Досвід роботи в R&D-команді (концепт → прототип → серія)
• Технічний бекграунд
• Орієнтація в одному з напрямків (embedded Linux, електроніці, CAD-механіці, розробці, Computer Vision)
• Командна робота, лідерство, відповідальність

• Англійська — достатня для технічного спілкування

   

Ми пропонуємо:

• Робота в R&D офісі (повна зайнятість), м.Київ
• Повний робочий день, графік 5/2 10-19 або 9-18
• 24 дні відпустки на рік
• Можливість реалізувати себе в унікальних та передових проектах
• Комфортні умови праці та всі необхідні для роботи ресурси
• Незалежність від відключень світла, забезпечені генераторами та Starlink
• Розвозка до метро

• Надаємо бронювання

   

Надсилайте ваше резюме і ми зв’яжемось з вами впродовж 5 робочих днів, якщо ваш досвід нам підходить

Ми розробили унікальний продукт для Igaming та гемблінгу, який відрізняється високою ефективністю та інноваційністю. Шукаємо професіонала з широкою мережею контактів у цій сфері — людину, яка знає менеджерів у казино й із радістю буде їх залучати для співпраці.
 

Обов’язки:

Активний пошук та залучення нових партнерів серед Igaming, гемблінг-компаній та афіліат.
Проведення переговорів на високому рівні (C-level, керівники афіліат), укладання угод.
Представлення унікального продукту з позиціювання цінності для компаній.
Супровід від підключення до запуску кампаній та аналізу результатів.
Підтримка партнерів, вирішення технічних питань (трекінг, інтеграції).
Співпраця із внутрішніми командами для адаптації продукту під клієнтські кейси.

Вимоги:

1-2+ роки досвіду в affiliate маркетингу, або бізнес девелопмент у сфері гемблінг/Igaming.
Наявна база контактів або партнерів (менеджери Igaming, гемблінг-оператори).
Вільна англійська (B2+), оскільки комунікація й переговори відбуваються міжнародно.
Аналітичне мислення, уважність до метрик (CR, EPC, LTV, ROI), досвід оптимізації трафіку.
Самоорганізованість, ініціативність, здатність працювати як незалежно, так і в команді.

Умови роботи:

Повністю віддалено гнучкий графік.
Конкурентна фіксована ставка + бонусна система (залежить від кількості підключених партнерів, обсягу трафіку, доходу).
Можливість формування та керівництва власною командою розширення напрямку.

Необхідний досвід та навички:

• Знання принципів автентифікації користувачів, розмежування доступу, моделей керування доступом до інформаційних ресурсів.
• Досвід роботи, впровадження або технічна підтримка IDM\IAM-систем.
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року.
• Розуміння як здійснюється керування доступом у k8s, GitLab, базах даних, AWS.

Перевагою буде:

• Наявність сертифікації — Certified Access Management Specialist (CAMS)

Основні обов’язки:

• Підтримка, покращення та контроль процесу управління доступом.
• Участь в аудиті прав доступу співпрацівників.

Пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• Медичне страхування
• Цікаві завдання, можливість професійного та кар'єрного зростання;
• Можливість працювати в динамічній компанії, що розвивається;
• Сучасний офіс та комфортне робоче місце;
• Корпоративні свята;
• Різні пакети компенсацій та бонусів залежно від тривалості співпраці, серед яких: подарунки до річниці роботи, компенсація дитсадка.

Information Security Awareness Specialist відповідає за розробку та впровадження глобальних програм компанії з підвищення обізнаності та навчання персоналу з питань інформаційної безпеки. Спеціаліст розробляє як глобальні, так і цільові програми підвищення обізнаності персоналу з питань безпеки. Основне завдання цієї посади - формування метрик для оцінки програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки та підвищення її ефективності.

Основні обов'язки:

• Написання та підтримка в актуальному стані різноманітних інструкцій для користувачів, які стосуються питань інформаційної безпеки.
• Надання підтримки у розробці та впровадженні програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки (навчання, тести, гейміфікація та інше).
• Проведення обов'язкових тренінгів у рамках періодичних заходів, у проектах, де це регламентовано стандартами ISO, PCIDSS.
• Звіти про ключові показники ефективності забезпечення безпеки.

Необхідний досвід та навички:

• Від 1 року досвіду роботи з відповідальністю в інформаційній безпеці.
• Базове розуміння хмарної архітектури.
• Знання сучасних передових методів кібербезпеки, порад і рекомендацій, а також поточних подій і тенденцій у сфері кіберзагроз.
• Здатність перекладати складні технічні теми кібербезпеки або пов'язані з ризиками щодо даної тематики в простий для розуміння контент для нетехнічної аудиторії.
• Здатність створювати презентації та працювати в основних редакторах.
• Грамотна мова та правопис.
• Рівень англійської - upper intermediate.

Перевагою буде:

• Досвід роботи з системами управління навчанням, включаючи контент на основі SCORM.
• Вища освіта (бажано профільна).
• Наявність сертифікатів у сфері ІТ та безпеки.

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• 12 sick days;
• Компенсацію лікарняних;
• Медичне страхування;
• Корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури;
• Можливість приймати участь у благодійних акціях.

CREATY — продуктова компанія-розробник мобільних та компʼютерних ігор. Наша команда спеціалізується на створенні різноманітних ігор, як-от casual, hyper-casual та симулятори, які вже налічують понад 20 мільйонів завантажень. Посилання на наші продукти: https://creaty.me.

Ми продовжуємо розвиватись і тепер у пошуку досвідченого та проактивного Game Designer. З тебе — круті ідеї та їхнє втілення, з нас — гарний колектив та безмежне поле для самореалізації.

Ти займатимешся:

🔸розробкою концепцій ігор та створенням геймплейних механік;

🔸генерацією нових ідей та аналізом поточного функціонала;

🔸розробкою ігрових рівнів та сценаріїв;

🔸написанням та підтримкою ігрової документації;

🔸підвищенням залученості гравців;

🔸покращенням монетизації;

🔸роботою з аналітикою.

Від тебе очікуємо:

🔸2+ роки досвіду на позиції Game Designer;

🔸досвід роботи над іграми зі значною авдиторією, випущеними в App Store / Google Play;

🔸глибоке розуміння основних ігрових механік і способів їхньої реалізації;

🔸розуміння метрик аналітики, як-от Retention, DAU, ARPU, ARPDAU, LTV;

🔸побудова та перевірка гіпотез на основі зібраних даних;

🔸навички роботи з Unity;

🔸шалений інтерес до ігор і відповідний досвід.

Ми ж пропонуємо:

🔸офіційне працевлаштування;

🔸можливість працювати віддалено або в новому офісі у місті Луцьк;

🔸оплачувану відпустку (18 днів на рік) та лікарняні (10 днів на рік);

🔸skills і salary review кожні пів року;

🔸можливість реалізовувати свої ідеї та ініціативи у творчій і динамічній команді;

🔸офлайн та онлайн корпоративні заходи, тімбілдинги.

CREATY чекає саме на тебе, щоб разом створювати найкращі ігри!

ВИМОГИ:

• Досвід у продажах від 2 років
• Розуміння етапів продажу
• Усвідомлення важливості використання технік перемовин і скриптів
• Здатність до навчання та відкритість до зворотного зв’язку

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід у сфері продажу медійної інтернет-реклами
• Досвід роботи в digital- або медіаагенції
• Знання медіа- та рекламних інструментів

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Аналіз моніторингу (виявлення рекламодавців із підвищеною активністю)
• Аналіз активності рекламодавців
• Виконання KPI щодо дзвінків і зустрічей
• Повний цикл продажу від першого контакту, виявлення потреб, переговорів та підписання контракту
• Підготовка матеріалів до зустрічі (презентації, медіаплани)

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Конкурентну заробітну плату
• Дружню та результативну команду
• Можливості для кар’єрного зростання
• Оплачувану відпустку (від 20 робочих днів на рік) і лікарняні
• Корпоративні заняття з англійської мови
• Медичне страхування

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яка є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.
 
Ви станете частиною команди, яка впроваджує CRM-систему з вбудованими модулями телефонії для банків і МФО. На даний момент кількість проектів стрімко збільшується, тому нам потрібен аналітик, який має інтерес до інтеграцій різного рівня складності  та прагне розвиватись разом із командою.

Сайт компанії:  http://delta-m.com.ua/
 
Ваші завдання:
 

• Збирати, структурувати й перетворювати бізнес-вимоги у технічну документацію: BRD, SRS, user stories, use cases.
• Моделювати процеси в BPMN та UML — не для краси, а щоб команда зрозуміла логіку з першого погляду.
• Писати специфікації на REST API. 
• Перевіряти, чи зроблено “як треба”, а не “як вийшло”.
• Бути ключовою точкою між нашими клієнтами (банками, МФО) і командою Dev.

 Ми шукаємо того, хто:
 

• Має реальний досвід у впровадженні складних систем (CRM, ERP, інтеграції).
• Працював із SQL, REST API, Use Case та іншими реальними інструментами, а не просто бачив їх у списку.
• Розуміє, що BRD ≠ SRS, і вміє пояснити, чим вони різняться — на рівні практики.
• Може фасилітувати зустрічі, ставити незручні, але правильні запитання, і тримати структуру в хаосі.
• Сам працює, сам ставить дедлайни, сам виконує. 

 Що даємо з нашого боку:
 

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій.
• Продукт, який розвивається й інтегрується з реальними гравцями ринку (МФО, банки, фінтех).
• Команду, в якій аналітик — не "прошарений секретар", а ключова роль у впровадженні.
• Фокус на якість, а не на кількість тасок.
• Оплату без затримок, прозору систему бонусів за завершені впровадження.
• Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів.
• Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я.
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, (комфортне робоче місце із сучасним технічним оснащенням та смаколики).
• Робочий графік: пн-пт 9:00-18:00 (віддалено/ гібридний формат).