Jobs at Djinni

Шукаємо Senior AI Engineer, який(а) стане технічним драйвером наступного покоління рішень штучного інтелекту для автоматизованого тестування доступності, аналітики та нових продуктів, що просувають цифрову рівність. Ви проєктуватимете, запускатимете й масштабуватимете продакшн-системи ML, встановлюватимете інженерні стандарти та менторитимете команду.

Кого шукаємо:

• 5+ років у ML/AI-інженерії з реальним продакшн-деплоєм моделей.
• Сильний Python (5+ років) і досвід із TensorFlow / PyTorch / scikit-learn / Hugging Face.
• Розуміння масштабованої ML-інфраструктури та бекенду (API-дизайн, інтеграції з хмарою, підтримка ML-пайплайнів).
• Знайомство з AWS Glue, Athena або Spark (data engineering).
• Глибоке знання ML-життєвого циклу: тренування, валідація, деплой, моніторинг.
• Базові web-технології (HTML/CSS/JS) і щире прагнення до доступності.
• Відмінні навички комунікації та співпраці.

Буде перевагою:

• Досвід у Computer Vision або NLP.
• Практика з Docker та AWS.
• Знання стандартів і практик accessibility.

Чим займатиметесь

• Вести повний цикл ML: від збору/розмітки даних до безперервного поліпшення моделей.
• Проєктувати, навчати та деплоїти моделі у масштабі.
• Працювати над CV/NLP та representation learning для задач доступності.
• Тісно взаємодіяти з продуктом, дизайном та accessibility-фахівцями.
• Підтримувати чисту та масштабовану кодову базу відповідно до кращих практик.
• Просувати етичний та відповідальний AI (прозорість, справедливість, вплив на доступність).

Що пропонуємо:

• Довгострокову співпрацю з місієорієнтованою командою, що розвиває digital equality.
• Можливість працювати з передовими AI-технологіями та впливати на напрям продукту.
• Віддалений формат і гнучкий графік.
• B2B-контракт із конкурентною винагородою.

Якщо ви прагнете створювати AI-рішення з реальним соціальним впливом, будемо раді вашому CV!

Львівський ІТ Кластер – найбільша бізнес-асоціація техкомпаній в Україні, яка об’єднала більше ніж 300 найуспішніших ІТ-компаній та 100 000 техфахівців. Ми створюємо можливості для розвитку індустрії, впроваджуємо інновації та захищаємо інтереси ІТ-бізнесу.

Ми шукаємо уважного й технічно сильного QA Engineer, який допоможе вибудувати системний процес тестування та контролю якості. У нас QA – це не “останній етап перед релізом”, а ключова частина розробки. Ви будете залучені до перевірки вимог, планування, тестування веб і мобільних продуктів та створення стандартів QA.

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 2-ох років досвіду роботи в тестуванні;
• Розуміє SDLC / STLC і володіє різними техніками тестування;
• Працював із CI/CD;
• Уміє створювати тест-кейси та вести тестову документацію;
• Має досвід API testing у Postman;
• Знає SQL на базовому рівні (читання та перевірка даних);
• Добре орієнтується в Agile-підходах;
• Володіє англійською мовою на рівні від B1 (Intermediate+) та вище;
• Мислить системно та аналітично, уважний до деталей;
• Активно шукає шляхи покращення продукту й процесів, ставить правильні запитання;
• Комунікабельний і проактивний, легко знаходить спільну мову з розробниками та PM.

У твої обов’язки буде входити:

• Аналіз бізнес- і технічних вимог, формування тестової стратегії;
• Розробка та підтримка тест-кейсів, чеклістів, тест-планів;
• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного та smoke-тестування;
• API-тестування (Postman / Swagger), перевірка баз даних через SQL-запити;
• Робота з Jira / ClickUp — створення, відстеження, верифікація дефектів;
• Верифікація UI (Figma);
• Підготовка звітів про якість, участь у QA Review;
• Автоматизація базових тестів (Cypress / Playwright) — задача у планах на перспективу.

Які перспективи та можливості чекають на тебе у Львівському ІТ Кластері:

• Комфортний офіс поруч зі Стрийським парком;
• Доступ до конференцій, вебінарів та воркшопів для прокачування hard та soft skills;
• IT Club Loyalty – доступ до найбільшої програми лояльності для IT-фахівців;
• Відпустка — 20 календарних днів, 14 днів оплачуваних лікарняних та вихідні у державні свята;
• L&D програма – можливість компенсації за проходження профільного навчання, корпоративна бібліотека;
• Культура ownership  можливість пропонувати та втілювати власні ідеї: покращення процесів, автоматизація або нові підходи;
• Командна підтримка та жива атмосфера.

Інші важливі деталі:

• Часткова зайнятість (20 год./тиждень), з переходом на повну зайнятість після закриття випробувального періоду (3 місяці);
• Робота в гібридному форматі (офіс-віддалено);
• Адреса офісу вул. Уласа Самчука, 3;
• Надаємо комп’ютер, офісну техніку та необхідне програмне забезпечення.

📌 Ми переглядаємо всі резюме протягом тижня. Якщо Ваш профіль буде релевантним, очікуйте зворотний зв’язок від нашої команди.

Ми Cana Digital активно розширюємо наш штат і шукаємо редактора зі знанням англійської мови. Ми допомагаємо досягти позитивних змін за допомогою якісного контенту.

Що нам важливо:

• редакторський досвід
• рівень англійської B2+ 
• буде плюсом вища освіта у галузі англійської філології / комунікацій / журналістики
• бути готовим до виконання тестового завдання

Твої обов’язки:

• редагування та вичитка текстів
• виправлення стилістичних і змістових помилок
• перевірка тексту відповідно до вимог завдання (унікальність, ключові слова, релевантність, перевірка фактів)
• робота із заголовками, покращення структури та читабельності статей

Ми пропонуємо:

• відрядну оплату, що забезпечує гнучкість і можливість заробляти більше в залежності від ваших досягнень
• work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 11:00, та завершити відповідно до 17:00 та 20:00.
• віддалений формат

Ми — українська маркетингова екосистема, яка сприяє великим бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати працюючи з головними соціальними платформами.

Ми надаємо інфраструктуру та експертизу в якій бізнеси зростають.
 

Зараз ми шукаємо Фінансового менеджера, який допоможе підтримувати та оптимізовувати системні фінансові процеси та забезпечить прозору роботу з міжнародними партнерами.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітню плату
• Найкращу команду з атмосферою турботи та підтримки, де можна навчатися й розвиватися щодня
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї, переймати досвід всіх учасників компанії
• Віддалений формат роботи з 9:00−18:00, 5/2
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного, два додаткових day‑off на день народження
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи).
• Оплату занять спортом.
   

Вимоги :

• Досвід роботи фінансовим менеджером / спеціалістом від 1,5 років
• Практичний досвід реєстрації компаній-нерезидентів (самостійно або через реєстратора)
• Досвід відкриття рахунків для компаній-нерезидентів у міжнародних банках або фінансових установах
• Розуміння податкових та регуляторних норм у різних країнах
• Досвід систематизації та підготовки документів: інвойси, договори, аналіз оплат
• Досвід систематизації та підготовки документів для бухгалтерії, взаємодії з бухгалтерськими службами компаній-нерезидентів
• Обов’язкове дотримання дедлайнів та відповідальність за точність фінансової інформації
• Висока уважність до документів, системність і дисципліна у роботі
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для ділової переписки та мінімальних переговорів із банками та фінансовими установами.
   

Основні завдання:

• Робота з фінансовими процесами компаній-нерезидентів
• Виставлення інвойсів, надання та перевірка клієнтських договорів
• Систематизація та передача даних компаній у бухгалтерські служби для супроводу
• Ведення обліку операцій та підготовка звітності
• Відкриття рахунків у міжнародних платіжних системах та банках
• Реєстрація та супровід нових компаній-нерезидентів
• Контроль дотримання податкових норм та обмежень у різних юрисдикціях
• Постійний моніторинг податкового законодавства, лімітів на перекази та особливостей регулювання у різних країнах
• Регулярна комунікація з бухгалтером для зібрання та систематизації фінансової інформації
• Оптимізація фінансових процесів компанії з нерезидентами
• Систематична робота з платіжними системами/банками над зменшенням тарифів.
• Системний пошук вигідних інтеграцій з платіжними системами/банками, що надають сервіси кешбеку та програми лояльності.
   

Задачі на випробувальний термін (Перший місяць):

• Ознайомитися з фінансовими процесами компанії та інтегруватися в робочий цикл
• Проаналізувати поточні процеси, виявити слабкі місця та запропонувати покращення
• Вивчити та перевірити клієнтські договори й інвойси, навчитися працювати з ними на практиці
• Систематизувати документообіг для бухгалтерії
• Підготувати перший фінансовий звіт за підсумками місяця.

Якщо ти організований, любиш працювати з цифрами й хочеш стати ключовою ланкою у фінансовій системі нашої компанії — надсилай резюме та короткий супровідний лист

Шукаємо Java Backend Developer, який буде працювати над розвитком і масштабуванням фінтех-платформи.

Проєкт пов’язаний з обробкою фінансових транзакцій, інтеграцією платіжних шлюзів та впровадженням безпечних і стабільних бізнес-процесів.

Ви братимете участь у проєктуванні архітектури, розробці ключових модулів і покращенні продуктивності системи.

 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка backend-сервісів фінтех-платформи на Java (Spring Boot).
• Проєктування та реалізація REST API і внутрішніх сервісів.
• Робота з базами даних, кешами та брокерами повідомлень.
• Інтеграція із зовнішніми фінансовими API та платіжними провайдерами.
• Участь у проєктуванні архітектури мікросервісів.
• Оптимізація продуктивності та відмовостійкості системи.
• Тісна співпраця з командами фронтенду, DevOps та аналітики.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Java.
• Впевнене володіння Spring Boot і розуміння принципів побудови REST API.
• Досвід роботи з PostgreSQL або іншими реляційними БД.
• Знання Redis (кешування, pub/sub).
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи з асинхронною обробкою та чергами (RabbitMQ буде плюсом).
• Добре розуміння CI/CD та Git-workflow.
• Базові знання у сфері безпеки та фінансових транзакцій - перевага.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Apache Kafka.
• Досвід роботи з контейнерами (Docker, Kubernetes).
• Досвід написання unit- та інтеграційних тестів (JUnit, Testcontainers).
• Розуміння принципів Event-Driven архітектури.
• Знання інструментів CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).
• Досвід участі у фінтех-проєктах, пов’язаних із платіжними шлюзами або банківськими системами.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: тільки офіс
• Участь у складних та технічно цікавих проєктах.
• Професійний розвиток у команді досвідчених інженерів.
• Стабільну оплату та гнучкий графік роботи.

Будемо раді бачити тебе у нашій команді! 

Ми зв'яжемось з вами, якщо ваш досвід буде релевантний нашим очікуванням. Якщо ви не отримали повідомлення протягом 2 робочих тижнів,  на жаль ми вимущені відмовити вашій кандидатурі. 
 

Дякую за розуміння!

Приєднуйтесь до CreativeByte — енергійної команди професіоналів, які змінюють правила гри у сфері digital-маркетингу!

Ми — міжнародна IT-компанія, що створює сучасні, зручні та масштабовані продукти для мільйонів користувачів у всьому світі.
Зараз ми шукаємо R&D Specialist (Research & Development), який відповідатиме за пошук нових рішень, аналіз трендів та розробку інноваційних підходів для розвитку наших продуктів і бізнес-напрямів.

Якщо ви мислите нестандартно, вмієте перетворювати ідеї на реальні рішення та хочете бути в епіцентрі експериментів, гіпотез і технологій — ми чекаємо саме на вас!

Основні вимоги:

• Досвід роботи у сфері Research / R&D / Competitive Intelligence не менше 1 року.
• Розуміння архітектури платіжних систем та специфіки iGaming-платіжних флоу (Pay-In / Pay-Out).
• Впевнені навички дослідження та аналітики, включно з роботою з інструментами: SimilarWeb, Semrush, Google Trends, Whois, Telegram-канали, GitHub та іншими дослідницькими джерелами.
• Володіння російською та англійською мовами на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Уміння структурувати дані та оформлювати аналітичні матеріали в Confluence, Google Docs, презентаціях та Miro.
• Досвід проведення презентацій та захисту результатів досліджень перед внутрішніми командами (Payments, Product, Business Development).
• Досвід роботи з таск-трекерами та системами проєктного менеджменту (Jira, Asana, Notion) для планування та відстеження прогресу завдань.

Основні обов’язки:

• Аналітичне мислення та розвинені здібності до систематизації інформації.
• Увага до деталей і вміння глибоко занурюватися в матеріал під час проведення досліджень.
• Структурованість і здатність працювати з великими обсягами даних, формуючи чіткі та логічні висновки.
• Ініціативність у пошуку інформації та прагнення знаходити нестандартні джерела даних для перевірки гіпотез.
• Ініціативність в аналізі досліджень — уміння формулювати власні висновки та пропозиції щодо оптимізації платіжних рішень і дослідницьких процесів.
• Розуміння бізнес-логіки iGaming-індустрії та принципів роботи платіжних провайдерів, агрегаторів і касових систем.
• Високі вимоги до якості досліджень — здатність критично оцінювати дані, перевіряти джерела та забезпечувати точність аналітики.
• Комунікабельність і готовність взаємодіяти з колегами із суміжних напрямів (Business Development, Analytics, R&D, Operations) для обміну інсайтами та валідації результатів.

Наш процес найму складається з трьох етапів:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Тестове завдання;
3. Інтерв’ю з керівництвом;
4. Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн–Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок і додатково — за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані вітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту або інших хобі;
• Ефективна підтримка з боку HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати конференції.

КИЇВ або релокейт!

Важливо:

• впевнене знання React | React Native, JavaScript, TypeScript;
• швидке навчання та самостійність у задачах;
• відкритість до нових технологій;
• English B1+ (читання документації, комунікація).

Що пропонуємо:

• участь у реальних проєктах з першого дня;
• оплачуване житло на старті (допоможемо з релокацією);
• 2 комфортні офіси (центр Києва, поруч метро);
• кар’єрне зростання та підтримку ініціативи;
• після адаптації, за можливості — гібридний формат та гнучкий графік.

Ми шукаємо енергійних спеціалістів, які хочуть швидко прокачатися на реальних проєктах та будувати кар’єру разом з нами. 

Якщо хочеш реальний досвід, розвиток і драйв від командної роботи — будемо раді познайомитись!

Шукаємо Python Backend Developer (FastAPI) для роботи над масштабованими web- та мобільними продуктами. Ми створюємо надійні та високопродуктивні сервіси з використанням сучасної архітектури та асинхронного стеку.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка back-end-частини web- і мобільних застосунків на FastAPI.
• Проєктування та реалізація REST і WebSocket API.
• Робота з реляційними та нереляційними БД (PostgreSQL, MongoDB), кешами та чергами.
• Оптимізація продуктивності та відмовостійкості сервісів.
• Участь у проєктуванні архітектури мікросервісів.
• Інтеграція з зовнішніми API та внутрішніми системами.
• Написання unit- та інтеграційних тестів (pytest).
• Code review, підтримка стандартів коду та розвиток внутрішніх практик команди.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Python.
• Відмінне знання FastAPI, принципів REST API та асинхронного коду (async/await).
• Розуміння мікросервісної архітектури та принципів побудови розподілених систем.
• Досвід роботи з PostgreSQL, Redis, MongoDB.
• Розуміння Dependency Injection та основних патернів проєктування.
• Досвід роботи з WebSockets (real-time взаємодія).
• Впевнене володіння Git та базовими DevOps-інструментами (Docker, CI/CD).
• Уміння швидко розбиратися в чужому коді та підтримувати існуючі сервіси.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з чергами та фоновими задачами (RabbitMQ, Celery).
• Налаштування CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI).
• Знання принципів безпечної та масштабованої розробки.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: віддалено або офіс.
• Роботу над складними, цікавими технічними завданнями.
• Команду професіоналів і відкриту культуру обміну знаннями.
• Стабільну оплату та гнучкий графік.

Будемо раді бачити тебе у нашій команді! 🚀

Ми зв'яжемось з вами, якщо ваш досвід буде релевантний нашим очікуванням. Якщо ви не отримали повідомлення протягом 2 робочих тижнів,  на жаль ми вимущені відмовити вашій кандидатурі. 
 

Дякую за розуміння!

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Відділ Email Marketing у Netpeak Agencies Group  активно зростає, і щоб підтримати цю динаміку — ми розширюємо виробництво.

Шукаємо у команду досвідченого Middle Retention Marketer’a, який зможе самостійно закрити ведення проєктів, починаючи — від розробки стратегії до аналізу ефективності та формування нових гіпотез щодо розвитку.

Що класного на цій позиції?

• Доступ до бази знань (600+ навчальних матеріалів), карта індивідуального розвитку, регулярні тренінги, майстер-класи, воркшопи по розвитку hard skills та soft skills.
• Можливість популяризувати власний бренд публікаціями на наших форумах.
• Можливість виступати публічно та розвивати експертизу. Спеціалісти регулярно виступають на зовнішніх платформах: SendPulse, eSputnik, Netpeak Journal, беруть участь у вебінарах та офлайн-івентах. Якщо ви хочете ділитися експертизою, заявити про себе в індустрії та будувати особистий бренд — ми тільки «за» і всіляко це підтримуємо.
• Кожен досвідчений фахівець може стати ментором для новачка та розвивати свої менеджерські навички.
• Прозора і зрозуміла система кар'єрних сходів, яка дозволить надалі зростати по грейдах.
• Можливість прокачатися у роботі з різними каналами комунікації: Viber, Email, Web та Mobile Push, APP Inbox та чат-ботами (Instagram, Telegram, Whatsapp, Viber, Facebook).
• Робота з різними нішами: e-commerce, SaaS, мобільні додатки, медіа, сервісні продукти та на різних ринках: України, Європи, США, Казахстану та інших регіонів окрім РФ та РБ).
• Можливість отримати досвід користування різними ESP: eSputnik, SendPulse, Hubspot, Mailchimp та іншими.
• Робота в одній із найбільших команд email маркетингу в Україні та змога впливати на ринок Email&Retention маркетингу.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 2 років у сфері Email Marketing.
• Розуміння ключових процесів в Email Marketing: побудова стратегії, системний збір контактів, верстка різних типів комунікацій у конструкторі сервісу розсилок, створення і налаштування тригерних сценаріїв, формування контент-плану розсилок.
• Вміння працювати з Google Analytics 4, витягати з отриманих даних та результатів інсайти, робити висновки та планувати майбутні кроки.
• Грамотна письмова мова.
• Базові навички роботи з Photoshop та Figma (для перенесення дизайну у зверстаний лист).
• Досвід роботи з сервісом розсилок eSputnik.
• Знання англійської мови на розмовному рівні.

Що потрібно буде робити:

• Розробка email&retention стратегії проєкту.
• Генерація ідей для ефективного контенту розсилки (розсилка з копірайтером та дизайнером у команді).
• Постановка завдань дизайнеру, копірайтеру та програмісту.
• Проведення Viber, Email, Web, Mobile Push розсилок.
• Аналітика ефективності email-розсилок.
• Робота над зростанням KPI (ROMI).
• Створення тригерних сценаріїв, їх оптимізація.
• Скоринг, сегментація користувачів.

Ми пропонуємо:

1. Чітка та прозора карта професійного розвитку — ти завжди знатимеш, що потрібно зробити, аби зрости по грейду та оплаті :)
2. Робота у мотивованій команді з досвіченим куратором, який допоможе з адаптацією та ділитиметься досвідом.
3. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо. Ми працюємо з лідерами ринку та допомагаємо розвивати Email маркетинг таким брендам як: MOYO, PUMA, Oxford Medical, АТБ, ARX, Intertop, Pandora та інші.
4. Ставку за результатами співбесіди + бонуси за виконані KPI, які залежать лише від тебе.
5. Вибір зручного формату роботи: з 8:00 — 10:00 (початок) до 17:00 — 19:00(кінець), необхідна техніка й допомога з організацією робочого простору.
6. Оплачувану відпустку — 24 календарних дні, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.

7. Робота у соціально відповідальній компанії з чіткою громадянською позицією: ми задонатили вже більше ніж 3 500 000$ на нашу перемогу

    

Якщо ти уважний до деталей, відповідально ставишся до дедлайнів та відкритий до постійного навчання — не гай часу, відгукуйся!

Ми — технологічна виробнича компанія, яка розвивається на міжнародному ринку та формує сильну команду фахівців в Європі та по всьому світу. Зараз ми шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих спеціалістів — по всьому світу, в тому числі в Україні.

 

Якщо ти вмієш розпізнати потенціал кандидата ще до першої співбесіди, вважаєш пошук талантів своїм покликанням і хочеш долучитися до команди, що створює справді важливі проєкти — ця можливість саме для тебе!

🔹 Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу — від аналізу потреби до адаптації кандидата.
• Пошук фахівців на технічні, виробничі та адміністративні позиції.
• Використання різних каналів залучення кандидатів (LinkedIn, job boards, соціальні мережі, реферальна програма).
• Проведення співбесід і оцінка професійної та культурної відповідності кандидатів.
• Формування і підтримка бази кандидатів, ведення звітності по процесах.
• Співпраця з керівниками підрозділів для уточнення вимог до кандидатів і оптимізації процесу підбору.
• Участь у розвитку HR-бренду компанії на міжнародному рівні.

 

🔹 Наші очікування:

• Досвід роботи рекрутером від 2 років (бажано у виробничих або технічних компаніях).
• Знання сучасних інструментів пошуку.).
• Розуміння специфіки міжнародного підбору персоналу.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B1 (спілкування з кандидатами з інших країн).
• Активність, ініціативність, комунікабельність, орієнтація на результат.
 

🔹 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату.
• Можливість реалізовувати власні ідеї в рекрутингу.
• Роботу з сучасними інструментами та цікавими проєктами.
• Комфортний офіс у Варшаві, графік ПН–ПТ з 9:00 до 18:00.

 

💡 Якщо ти хочеш бути тим, хто формує сильні команди й допомагає людям знаходити своє місце у великій справі — надсилай резюме або пиши нам у приватні повідомлення!

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Ми шукаємо Intern PPC Specialist'a в медіа департамент, який допоможе масштабувати існуючий портфель медійних клієнтів працюючи з топовими фахівцями та ведучи рекламні кампанії в DSP та інших рекламних системах, зокрема DV360, Admixer та Meta Ads в Україні та на європейському ринку.

Що класного на цій позиції:

• Можливість з нуля здобути знання у сфері закупівлі реклами.
• Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в РРС.
• Вам на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу.

Що для нас важливо:

• Маєш практичний досвід на аналогічній позиції чи пройдені курси.
• Вмієш працювати з Google Spreadsheet і PowerPoint.
• Вмієш планувати задачі та дотримуватися дедлайнів.
• Швидко навчаєшся та вмієш працювати з великими обсягами інформації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Ads, GTM, GA, DV360.

Що потрібно буде робити:

• Працювати над проєктами, які допоможуть масштабувати портфель медійних клієнтів.
• Вести рекламні кампанії у DSP та інших рекламних системах (DV360, Admixer, Meta Ads) під керівництвом куратора.
• Налаштовувати рекламні кампанії відповідно до медіаплану.
• Виконувати та відстежувати KPI.
• Підготовлювати звіти і презентації для команди й клієнтів.
• Налаштовувати аналітики (Campaign Manager, Facebook Pixel, Google Analytics).

Що пропонуємо: 

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислуховуються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Publisher Manager
📍 Віддалено | Повна зайнятість

🔹 Основні завдання:

• Пошук і залучення нових паблішерів (Social, In-App, Direct-link, Push/Pop та інші джерела)
• Аналіз трафіку, обсягів, вертикалей і потенційної цінності для мережі
• Персоналізований аутріч (email, Telegram, Discord, Teams тощо)
• Ведення партнерів, контроль строків відповідей і фоллоу-апів
• Сегментація бази за каналами, вертикалями, GEO та підготовка коротких звітів

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи з трафіком і паблішерами (Affiliate / Ad Network / SSP / CPA)
• Розуміння моделей CPI, CPA, CPL, RevShare
• Уміння швидко оцінювати релевантність джерел за обсягами, GEO, моделлю роботи
• Грамотна комунікація та навички ведення переговорів
• Володіння Excel / Google Sheets, базове розуміння трекінгу, постбеків, редіректів

🔹 Ми пропонуємо:

• Повну свободу у виборі стратегій
• Конкурентну фіксовану ставку + бонуси
• Міжнародні проєкти та сучасні інструменти
• Графік: з 9:00 до 18:00 (за празьким часом)

Ми шукаємо досвідченого Upwork Менеджера для покращення роботи нашого відділу продажів на платформі Upwork.

Чому варто працювати з нами?
Ми, команда U1CORE, маємо великий досвід у дизайні та успішно працюємо з клієнтами, такими як Forbes, Near Protocol та DEFYCA. Наша команда постійно прагне досягати результатів, які приносять відчутну користь нашим клієнтам.

Умови оплати:

• 1 USD -ставка за 1 бід:
• 1 USD - бонус за інтревʼю

• 10 USD - бонус за MQL

  MQL - Лід, який до нас звернувся чи відповів нам та який відповідає нашому ICP та первинній кваліфікації. Іншими словами хто має гроші, кваліфікований по бюджету і запиту, провів зустріч і дав матеріал на естімейт

Завдання:

• Генерація лідів на каналах продажів та ведення по воронці продажів
• Робота із СЕО над розвитком продажів
• Впровадження планів продажів та стратегій

• Тестування гіпотез, ініціатива у процесах лідогенерації

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній позиції (від 1 року)
• Рівень англійської — B1-В2
• Відмінні комунікаційні навички
•  

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалену роботу
• Кар’єрний розвиток
• Конкурентну заробітну плату та бонуси

• Дружню атмосферу та цікаві проєкти

   

Ми шукаємо амбітного спеціаліста, готового досягати високих результатів у нашій команді. Якщо це про вас, надсилайте своє резюме. Чекаємо вашу заявку!

  U1CORE — аутсорсингова команда професіоналів з великим досвідом у UI/UX і продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та штучного інтелекту. Ми працюємо з клієнтами найвищого рівня, такими як «Forbes», «Near Protocol», і допомагаємо крипто-проєктам залучати значні інвестиції — наш клієнт DEFYCA, наприклад, отримав більше мільйона доларів завдяки нашим дизайн-рішенням. Зараз ми в пошуку Лідогенератора (LinkedIn), неповна зайнятість.

Обов’язки:

• Генерація потенційних клієнтів через LinkedIn.
• Активна комунікація з клієнтами для ідентифікації їхніх потреб.
• Ведення бази контактів у CRM-системі.
• Робота зі стандартними сценаріями продажів та їх адаптація до потреб клієнтів.

• Підготовка регулярних звітів про виконану роботу.

   

Перспективи:
U1CORE активно зростає, і ми прагнемо розширити відділ лідогенерації в найближчі 3–6 місяців. Ви матимете можливість розвиватися в компанії, переходячи на посади бізнес-девелопера або менеджера з продажів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в лідогенерації, особливо через LinkedIn.
• Вільне володіння англійською мовою (мінімум рівень B2).
• Знання CRM-систем (наприклад, HubSpot, Pipedrive або аналоги).
• Уміння працювати з великими обсягами інформації та виділяти головне.
• Комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат.

Мотивація ( неповна зайнятість):

• Загальний дохід: до $400/місяць (ставка + KPI).

Готові прийняти виклик? Тоді чекаємо вас на першій зустрічі!

Сайт компанії: http://u1core.com/

Шукаємо досвідченого DevOps інженера для роботи над масштабними проєктами, що охоплюють розробку, розгортання, автоматизацію та підтримку інфраструктури.
Посада передбачає тісну співпрацю з командами розробки, архітектури та безпеки, із фокусом на стабільність, автоматизацію процесів та відповідність сучасним DevSecOps-практикам.

Основні обов’язки:

• Розгортання, адміністрування та підтримка кластерів Kubernetes (on-premises / cloud).
• Адміністрування Linux-серверів (Ubuntu, CentOS, RHEL).
• Налаштування систем моніторингу та логування: Prometheus, Grafana, ELK, Alertmanager, VictoriaMetrics.
• Автоматизація інфраструктури за допомогою Ansible, Terraform, Helm, Kustomize.
• Розробка та підтримка CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).
• Моніторинг стабільності сервісів, аналіз інцидентів, усунення збоїв.
• Проєктування інфраструктури з урахуванням принципів високої доступності, масштабованості та відмовостійкості.
• Впровадження DevSecOps-підходів, аналіз безпеки та усунення вразливостей.
• Документування процесів, підтримка технічних гайдів.

Вимоги:

Досвід та освіта:

• Вища технічна освіта (ІТ, комп’ютерні науки або суміжні напрями).
• Від 5 років досвіду на позиції DevOps / SRE / System Engineer.
   

Технічна експертиза:

• Поглиблені знання Docker і Kubernetes.
• Досвід роботи з Ansible, Terraform, Helm, Kustomize.
• Практика побудови CI/CD-процесів (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).
• Впевнені навички адміністрування Linux-систем, мережевої конфігурації, безпеки.
• Досвід роботи з моніторингом і логуванням: Prometheus stack, ELK, Loki, Grafana.
• Розуміння хмарних сервісів AWS / GCP / Azure (IaaS, PaaS, SaaS).
• Скриптинг: Bash, Python (бажано знання Golang або інших мов для автоматизації).
• Робота з системами секретів: Vault, Sealed Secrets, Kubernetes Secrets.
   

Безпека:

• Знання принципів Zero Trust, RBAC, secure delivery.
• Досвід використання інструментів сканування вразливостей: Trivy, Clair, Snyk, OpenVAS.
• Розуміння політик безпеки Kubernetes (NetworkPolicies, PodSecurityStandards).
   

Буде перевагою:

• Сертифікації з DevOps / Kubernetes / AWS.
• Досвід побудови GitOps-процесів.
• Розуміння специфіки фінансової або банківської сфери.
• Знання української та англійської мов (на рівні, достатньому для читання технічної документації).
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду, що відповідає рівню вашої експертизи.
• Участь у складних технологічних проєктах, які впливають на бізнес.
• Можливість професійного розвитку та обміну досвідом з експертами.
• Гнучкий графік, дружню команду та культуру технічної досконалості.