Jobs at Djinni

Ми шукаємо IT Risk Manager, який(а) допоможе розвивати систему управління IT-ризиками відповідно до європейських практик, вимог DORA, нормативів Національного банку України та внутрішніх стандартів компанії.

Ця роль знаходиться у функції другої лінії захисту (Second Line of Defense) та передбачає незалежний контроль і моніторинг IT-ризиків, пов’язаних з інформаційною безпекою, доступністю сервісів, змінами в IT-середовищі, аутсорсингом та операційною стійкістю

Твої майбутні обов’язки:

• Проведення оцінки IT-ризиків для інформаційних систем, IT-сервісів та технологічних процесів
• Організація та підтримка регулярного процесу risk assessment відповідно до вимог DORA, НБУ та внутрішніх політик
• Аналіз ризиків, пов’язаних із:
    інформаційною безпекою
    доступністю та безперервністю сервісів
    цілісністю даних
    управлінням змінами (change risk)
    IT-аутсорсингом та third-party risk
    технологічними інцидентами
• Моніторинг інцидентів, findings, audit issues, control gaps та координація процесу їх remediation
• Участь у розробці та вдосконаленні IT risk framework, методологій та контрольного середовища
• Тестування та оцінка ефективності IT-контролів
• Надання незалежного challenge для IT-команд щодо управління ризиками та контролями
• Підготовка risk reporting та аналітики для менеджменту і комітетів
• Взаємодія з Information Security, IT, Compliance, Operational Risk, Internal Audit та іншими функціями

Твій досвід та навички:

• Досвід роботи у напрямках IT Risk Management, Information Security, IT Audit, Technology GRC або Operational Risk від 2 років
• Розуміння принципів управління IT-ризиками та моделі Three Lines of Defense
• Практичний досвід проведення risk assessment або control assessment
• Розуміння базових доменів:
    інформаційна безпека
    IAM / access management
    change management
    incident management
    business continuity / disaster recovery
    third-party risk management
• Знання або практичне розуміння:
  DORA;
  ISO 27001;
  NIST / COBIT / ITIL;
  Вимог НБУ у сфері інформаційної безпеки та управління ризиками
  Вміння аналізувати процеси, формулювати ризики та оцінювати ефективність контролів
  Хороші комунікаційні навички та здатність працювати з різними IT- та бізнес-командами
  Англійська — Intermediate+ для роботи з документацією та міжнародними стандартами

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.  
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.  
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою. 
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.  
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.  
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями. 
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid) Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, розвиваємо експертизу в AI та активно інтегруємо в процеси. 
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)
• Чому Райффайзен Банк? 
• Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!  
  • Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків  
  • Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Robota.ua, Stud-Point, Delo.UA, NV, Odgers, UAFIC 
  • Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)  
  • Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни  
  • Один із найбільших платників податків в Україні, за 2025 рік було нараховано 6 млрд гривень 
• Можливості для всіх: 
  • Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги понад 5 тисяч співробітників та 2,5 мільйона клієнтів   
  • Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності. 
  • Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби 
  • Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри.
• В Райфі ти маєш значення!  

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає тестувальника на проекти, пов'язані з розвидком та супроводом рішень відділу автоматизації кредитних продуктів та процесів у напрямку споживчого кредитування фізічних осіб провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  - Забезпечення належного рівня якості програмного забезпечення кредитних продуктів та процесів.
  - Аналіз, уточнення та валідація бізнес-вимог і технічної документації.
  - Розробка тестових сценаріїв, тест-кейсів та чек-листів.
  - Виконання функціонального, інтеграційного, регресійного та приймального тестування.
  - Тестування інтеграцій між внутрішніми банківськими системами та зовнішніми сервісами.
  - Реєстрація, аналіз та супровід дефектів до моменту їх усунення.
  - Взаємодія з бізнес-аналітиками, розробниками, системними аналітиками та іншими учасниками команди.
  - Підготовка тестової документації та звітності за результатами тестування.
  - Участь у підготовці тестових даних та тестового середовища.
  - Підтримка користувацького та приймального тестування.
  - Участь у процесах автоматизації тестування та підготовці завдань для автоматизації.

   

• Mandatory Skills Description:

  - Вища освіта.
  - Досвід роботи на посаді QA Engineer / Manual QA від 2 років.
  - Досвід роботи в банківській сфері або ІТ-компанії.
  
  Професійні знання та навички
  - Знання життєвого циклу розробки ПЗ та методологій Agile/Scrum.
  - Знання теорії тестування та основних технік тест-дизайну.
  - Досвід роботи з бізнес-вимогами, технічними завданнями та специфікаціями.
  - Досвід створення та підтримки тестової документації.
  - Володіння інструментами Jira, Confluence, TestRail або аналогічними.
  - Практичний досвід тестування веб-додатків, API та інтеграційних рішень.
  - Досвід роботи з Postman, SoapUI або аналогічними інструментами.
  - SQL та досвід роботи з реляційними СУБД (Oracle, PostgreSQL, MS SQL або MySQL).
  - Навички аналізу логів та діагностики помилок.
  - Розуміння принципів роботи REST/SOAP сервісів.
  - Знання форматів обміну даними JSON та XML.
  - Базові навички роботи в Unix/Linux-консолі.
  - Розуміння клієнт-серверної та мікросервісної архітектури.
  - Досвід роботи з Git буде перевагою.
  
  Персональні якості
  - Готовність швидко навчатися та освоювати нові технології.
  - Відповідальність та уважність до деталей.
  - Аналітичне мислення та системний підхід до вирішення завдань.
  - Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати із суміжними підрозділами.
  - Проактивність та орієнтація на результат.
  - Самостійність у виконанні поставлених завдань.

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  - Бажаний досвід участі в проєктах, пов'язаних із кредитними продуктами або автоматизацією бізнес-процесів.
  - Досвід роботи з процесами споживчого кредитування фізичних осіб.
  - Розуміння життєвого циклу кредитної заявки та процесів прийняття кредитних рішень.
  - Знання банківських продуктів та кредитного домену.
  - Досвід роботи з інтеграційними платформами та BPM-системами буде перевагою.
  - Розуміння основ автоматизованого тестування.
  - Досвід роботи з АБС Б2, CRM-системами або іншими банківськими інформаційними системами буде перевагою.

   

• Languages:
  • Ukrainian: C2 Proficient

Шукаємо Middle System Administrator у команду SysAdmin. Роль передбачає розвиток і автоматизацію інфраструктури, а не виключно операційну підтримку. 

Зона відповідальності охоплює edge-шар (Cloudflare), мережеву та серверну інфраструктуру, доменну зону, abuse-процеси.

Вимоги

• Впевнене адміністрування Linux (systemd, networking, troubleshooting), Nginx (reverse proxy, балансування, SSL/TLS, тюнінг)
• Глибоке розуміння DNS: ієрархія, делегування, кешування, ресурсні записи (A, AAAA, CNAME, MX, TXT, SRV, CAA, NS, SOA, PTR), адміністрування authoritative DNS-серверів
• Досвід роботи з доменними реєстраторами та реєстрами, розуміння TLD-політик і життєвого циклу домену (registration → renewal → redemption → drop)
• Cloudflare на рівні просунутого користувача: DNS, SSL, кешування, Page / Configuration / Transform Rules, WAF (managed та custom rulesets)
• Розуміння L4/L7-проксі: відмінності, кейси застосування, відладка
• Інсталяція, міграції, бекапи, кластеризація, troubleshooting
• VPN: WireGuard / OpenVPN 
• Hardening Linux-серверів, управління SSH-доступом і секретами, ротація ключів
• Розуміння процесів DMCA/abuse: типи інцидентів, формати скарг, SLA, взаємодія з реєстраторами та провайдерами
• AWS: базові сервіси (EC2, S3, IAM, Route 53, VPC, CloudWatch)
• Google Workspace: адміністрування, політики, інтеграції
• Observability: Grafana (дашборди, алертинг), Zabbix та/або Prometheus (збір метрик, шаблони, алерт-роутинг)
• Практичний досвід побудови та підтримки CI/CD-пайплайнів
• Вміння писати скрипти для автоматизації рутинних задач Python і Bash
• Вільна українська та/або російська; технічна англійська (читання документації, листування)
   

Обов'язки

• Досвід адміністрування Linux-серверів: systemd, networking, troubleshooting.
• Практичний досвід роботи з Nginx, reverse proxy, SSL/TLS.
• Практичний досвід роботи з DNS та основними типами записів.
• Досвід роботи з доменами та реєстраторами буде плюсом.
• Практичний досвід роботи з Cloudflare: DNS, SSL, caching, WAF, Rules.
• Розуміння принципів роботи L4/L7 proxy.
• Досвід роботи з Proxmox: інсталяція, міграції, бекапи.
• Досвід роботи з VPN (WireGuard / OpenVPN).
• Розуміння базових принципів Linux security та hardening.
• Базове розуміння процесів abuse/DMCA буде плюсом.
• Досвід роботи з AWS на базовому рівні: EC2, S3, IAM, Route 53, VPC, CloudWatch.
• Досвід адміністрування Google Workspace буде плюсом.
• Досвід роботи з Grafana, Zabbix та/або Prometheus.
• Розуміння CI/CD та досвід роботи з готовими пайплайнами.
• Bash та/або Python для автоматизації рутинних задач.
• Вміння працювати з Jira та технічною документацією.
• Технічна англійська для читання документації та листування.

Буде плюсом

• Досвід у SEO / affiliate / арбітражній індустрії
• IaC: Terraform / Ansible
• Docker, базовий Kubernetes
• Досвід роботи з іншими CDN / edge-провайдерами окрім Cloudflare
• Досвід побудови процесів on-call і постмортемів
   

Умови роботи

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів.
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up.
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг.
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції).
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
   

Процес відбору

• Відгук
• Рекрутинг Співбесіда
• Співбесіда із Tech Lead та Team Lead
• Фінальна співбесіда із СТО
  
   

Якщо ти відчуваєш, що цей опис про тебе — кидай CV)

Ми TraffBand. Працюємо у глобальному iGaming: гіпотези → швидкі тести → реліз → масштаб. Прямо, по ділу, без токсичності.
 

Шукаємо ініціативного SEO-спеціаліста, готового експериментувати, запускати нові проєкти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming. У вас буде максимальна свобода дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає шанс на реалізацію.
 

Твої виклики та зона впливу:

• Формувати та реалізовувати комплексні SEO‑стратегії для різних GEO: семантика, технічна оптимізація, посилальні профілі.
• Проєктувати структуру сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent‑matching.
• Керувати контент‑пайплайном: постановка задач райтерам, редактура, AI‑сценарії з quality‑gate.
• Масштабувати лінкбілдинг (outreach, купівля, агрегатори тощо) з чітким ризик‑менеджментом, координуючи внутрішній відділ Linkbuilding.
• Проводити глибокі технічні аудити (indexability, CWV, лог‑аналіз, crawl budget) та ставити задачі девелоперам.
• Відслідковувати ключові метрики, формувати гіпотези → запускати тести → робити rollout і забезпечувати прозору звітність для бізнесу.
• Брати участь у продуктових рішеннях: впливати на roadmap, пропонувати нові фічі та оптимізації.
   

Це метч, якщо ти маєш:

• 3+ роки комерційного досвіду в SEO (/Senior рівень).
• Практику у висококонкурентних нішах: iGaming, віртуальні розваги, crypto, dating або подібні.
• Глибокий досвід роботи з контентом: семантика, брифи, редагування; масштабний AI‑контент із контролем якості.
• Сильний бекграунд у лінкбілдингу: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та ризиків.
• Технічні навички: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Володіння ключовими інструментами: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику та швидко масштабувати лінки.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської, персональний roadmap розвитку, компенсація професійних курсів.
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up.
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг.
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції).
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
   

Чекаємо на твоє резюме :)

Flexi IT – бутікова IT-компанія із Запоріжжя. З 2014 року ми розробляємо вебсайти, вебдодатки та digital-рішення для бізнесу.

Зараз шукаємо WordPress Developer, який зможе працювати з WordPress проєктами end-to-end: створювати сайти з нуля, підтримувати поточні проєкти, якісно працювати з дизайном, WordPress логікою, Git, збіркою, оцінками задач і командною взаємодією. Нам потрібен не просто розробник, який “ставить плагіни” або “верстає сторінки”, а людина, яка розуміє WordPress як систему, уважна до якості та може відповідально доводити задачі до готового результату.
 

Що потрібно буде робити

• Створювати WordPress сайти з нуля.
• Доробляти, підтримувати та розвивати поточні WordPress проєкти.
• Реалізовувати сторінки і блоки за дизайном з увагою до pixel perfect.
• Працювати з кастомними темами, child themes, ACF Pro, Elementor, Gutenberg.
• Реалізовувати базову WordPress логіку: шаблони, поля, типи записів, hooks/actions/filters.
• Працювати з frontend збіркою: Gulp або аналогічні інструменти.
• Працювати з Git, проходити code review і вносити правки за стандартами команди.
• Давати адекватні оцінки задач, ставити уточнюючі питання й завчасно повідомляти про ризики.
• Взаємодіяти з PM, QA, дизайнером та іншими розробниками.
   

Нам важливо

• Комерційний досвід роботи з WordPress від 2 років.
• Впевнена робота з ACF Pro.
• Впевнена робота з HTML/SCSS, JavaScript.
• Впевнений досвід з responsive версткою, pixel perfect.
• Впевнений досвід зі створення кастомних тем і кастомізації існуючих.
• Досвід роботи з Gutenberg.
• Досвід роботи з Elementor.
• Досвід роботи з WPML або Polylang.
• Досвід роботи з Contact Form 7 або WP Forms.
• Досвід роботи з Gulp або аналогічними frontend-збірщиками.
• Досвід із PageSpeed / Lighthouse / Core Web Vitals.
• Досвід оптимізації WordPress performance: кешування, assets, зображення, базові запити до БД.
• Розуміння WordPress hooks/actions/filters, templates, custom post types, taxonomies.
• Вміння працювати з Git, branch workflow, pull/merge requests і code review.
• Базове розуміння PHP та OOP.
• Базове розуміння MySQL і структури WordPress database.
• Вміння оцінювати задачі, пояснювати оцінку і комунікувати ризики.
• Англійська на рівні читання технічної документації.
   

Буде плюсом

• Досвід із Bedrock / Sage.
• Досвід із Composer у WordPress проєктах.
• Досвід із WooCommerce, WPBakery.
• Досвід написання або доопрацювання WordPress plugins.
• Досвід перенесення WordPress-проєктів, deployment, SSL, VPS / DigitalOcean або їх аналогами.
• Базові sysadmin-навички: SSH, backups, config, права доступу, робота з hosting/server.
• Розуміння базових дій при аудиті WordPress-сайту після зламу.
• Досвід із CI/CD, GitHub Actions / GitLab CI.
• Досвід роботи з UNIX/Linux.
   

Як ми оцінюємо кандидатів

Нам важливо побачити не тільки список технологій у CV, а й те, як ви думаєте над реальною задачею. На одному з етапів ми можемо запропонувати вам розібрати приклад комерційного WordPress проєкту, який уже був реалізований у Flexi IT. Не потрібно буде розробляти весь проєкт, нам важливо побачити:

• як ви оцінюєте задачу в годинах;
• які питання ставите перед стартом;
• які ризики бачите;
• як думаєте про frontend, WordPress-логіку, responsive, QA fixes і deployment;
• як пояснюєте свою оцінку.

Ми цінуємо не “вгадати точну цифру”, а вміння мислити як відповідальний розробник: бачити деталі, ризики, залежності й чесно оцінювати роботу.
 

Що для нас означає успішна робота

Нам важливо, щоб розробник:

• якісно реалізовував задачі без системних проблем із pixel perfect і responsive;
• писав підтримуваний WordPress/PHP-код;
• самостійно перевіряв результат перед передачею в QA;
• проходив code review і працював за стандартами команди;
• давав реалістичні оцінки задач і завчасно повідомляв про ризики;
• нормально взаємодіяв з PM, QA, дизайнером і dev team;
• не створював хаос у проєкті й відповідально ставився до якості, строків і командної роботи.
   

Ця роль може не підійти, якщо

Вам комфортніше працювати тільки з готовими плагінами, без code review, без відповідальності за оцінки, якість, responsive і командну взаємодію.
 

Умови

• Віддалена робота.
• Повна зайнятість.
• Графік: з 9:00–10:00 до 18:00–19:00, 2 вихідні.
• Стабільна заробітна плата за результатами співбесіди.
• Командна робота з PM, QA, дизайнерами та розробниками.
• Реальні комерційні WordPress проєкти, де важлива якість, підтримуваність і відповідальність.

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо Middle Project Manager!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством

Ми шукаємо Middle Project Manager, який очолить супровід і розвиток одного з ключових продуктів компанії на стику Retail та FinTech. Це зрілий продукт, який щодня забезпечує критично важливі для бізнесу процеси та має безпосередній вплив на клієнтський досвід і бізнес-показники компанії.

На цій посаді ти відповідатимеш за ефективну delivery продукту, координуватимеш роботу команди підтримки та розвитку, забезпечуватимеш якісну взаємодію між бізнесом і технічною командою, а також допомагатимеш формувати пріоритети подальшого розвитку продукту.

У твоєму підпорядкуванні буде крос-функціональна команда експертів, до складу якої входять Back-end Developers, Front-end Developers, QA Engineers, Business Analysts та DevOps Engineers.

Що потрібно робити:

• планувати, координувати та супроводжувати ІТ-проєкти на всіх етапах їх реалізації;
• організовувати роботу команди відповідно до Agile/Scrum-практик;
• формувати пріоритети, планувати спринти та контролювати виконання задач;
• забезпечувати ефективну взаємодію між командою розробки, бізнесом та іншими стейкхолдерами;
• координувати процеси розробки, контролювати дотримання термінів, якості та обсягу робіт;
• виявляти ризики, пропонувати шляхи їх мінімізації та оперативно вирішувати проблемні питання;
• вести проєктну документацію та забезпечувати прозору комунікацію щодо статусу проєктів;
• підтримувати атмосферу співпраці, взаємної довіри та ефективної командної роботи.

Що ми очікуємо:

• досвід роботи Project Manager в ІТ від 4 років;
• глибоке розуміння методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Waterfall);
• практичний досвід роботи з Jira та Confluence;
• розуміння SDLC та базових технічних аспектів розробки (API, інтеграції тощо);
• вміння ефективно керувати пріоритетами, працювати в умовах змін та дотримуватися дедлайнів;
• відмінні комунікаційні, організаційні та координаційні навички;
• досвід взаємодії з кросфункціональними командами та різними стейкхолдерами;
• проактивність, відповідальність та орієнтація на результат;
• досвід роботи у RetailTech або FinTech буде перевагою;
• наявність сертифікацій Scrum Master, PMP або аналогічних буде перевагою.

Mettevo — українська digital-агенція, яка працює з клієнтами зі США та Європи та допомагає бізнесу розвиватися через SEO, Web Development, UI/UX та Digital Marketing.

Ми шукаємо Content Manager, який допоможе розвивати бренд компанії через якісний контент, професійні спільноти та сучасні AI-інструменти.

Якщо вам подобається писати, генерувати нові ідеї, працювати з LinkedIn та активно використовувати AI у своїй роботі — будемо раді знайомству.

Що потрібно буде робити

• писати пости для LinkedIn та Instagram;
• створювати контент для корпоративної сторінки та особистих профілів співробітників;
• шукати цікаві теми та генерувати нові ідеї для контенту;
• залишати експертні коментарі під статтями та постами;
• брати участь у професійних спільнотах;
• адаптувати один контент під різні платформи;
• аналізувати конкурентів та маркетингові тренди;
• працювати з AI для створення текстів, дослідження тем та автоматизації процесів.

Ми очікуємо

• грамотну українську мову;
• англійську від А2;
• любов до написання текстів;
• інтерес до digital-маркетингу;
• системність;
• уважність;
• ініціативність;
• активне використання ChatGPT, Claude або інших AI-інструментів.

Буде плюсом

• досвід ведення LinkedIn;
• досвід ведення Instagram;
• досвід написання статей;
• досвід роботи з Canva або Figma;
• розуміння SEO;
• досвід використання Perplexity, Gemini або інших AI-інструментів.

Що для нас важливо

Ми шукаємо не просто виконавця.

Нам важлива людина, яка:

• любить створювати контент;
• пропонує власні ідеї;
• не боїться експериментувати;
• цікавиться AI;
• хоче розвиватися разом із компанією.

Ми пропонуємо

• повністю remote;
• навчання та підтримку;
• роботу з міжнародними проєктами;
• свободу реалізації власних ідей;
• можливість швидко вирости у Content Marketing або Brand Marketing Specialist;
• команду, яка підтримує розвиток та ініціативність.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду Middle Product Manager  

Компетенції:

• Досвід у Growth/Product Management – 2+ років роботи з фокусом на розвиток продуктів через експерименти, аналіз даних та оптимізацію процесів.
• Досвід самостійної побудови UX/UI важливих послуг/фічей та флоу юзерів на шляху до покупки
• Досвід проведення продуктових досліджень: проведення інтерв’ю, збір фідбеків клієнтів, експертів, аналіз та виділення ринкових інсайтів
• Аналітичне та стратегічне мислення – здатність розробляти та впроваджувати експерименти, які безпосередньо впливають на зростання ключових показників.
• Розуміння продуктових метрик – вільне володіння аналітичними інструментами (Google Analytics, Clarity) та досвід у їх практичному застосуванні.
• Ефективна комунікація – вміння працювати з міжфункціональними командами, чітко доносити ідеї та аргументувати рішення.
• Досвід роботи у крос-функціональних командах – навички координації процесів між дизайном, маркетингом, розробкою та аналітикою для досягнення спільних цілей.

Обов’язки:

• Визначати нові точки зростання та оптимізації послуг і внутрішніх процесів продукту (В2В веб-платформа) через аналіз конкурентів, ринкових трендів та даних.
• Управляти беклогом продуктових експериментів, впроваджувати A/B-тестування, аналізувати результати та масштабувати успішні рішення.
• Створювати продуктові ТЗ та фолоу-апити процес розробки.
• Співпрацювати з дизайнерами, розробниками, аналітиками та маркетологами для ефективного планування, пріоритизації завдань і впровадження стратегій.
• Взаємодіяти з сейлз- та делівері-командами, аналізувати їхні потреби та зворотний зв’язок для вдосконалення сервісів та внутрішніх бізнес-процесів.
• Покращувати юзабіліті, залученість і конверсії В2В веб-платформи через тестування змін та впровадження кращих практик.

Буде плюсом

• Досвід роботи з В2В веб-сервісами та SaaS-продуктами
• Досвід роботи в digital-агенції, розуміння специфіки агенційних процесів та роботи з клієнтами
• Досвід та скіли UX/UI дизайну

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії, і досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти. Мерщій гуглити хто такі Нідмайлінк, та чому працювати у нас - це можливість великих змін та розвитку)
 

У зв’язку з розширенням ми у пошуку досвідченого Middle SEO Specialist.

Вимоги:

• 4+ роки досвіду роботи в якості junior-strong або middle SEO спеціаліста;
• Досвід ефективного управління 4-5 сайтами одночасно;
• Високий рівень розуміння On-Page та Off-Page оптимізації сайту;
• Базове розуміння White Hat та Black Hat (для цього вистачить, десь щось чув) методів SEO просування;
• Професійне володіння SEO інструментами та вміння працювати з великими обсягами інформації;
• Формування та контроль виконання технічних завдань профільним спеціалістам (dev, des, link builder, writer, content-manager)
• Орієнтуєшся в алгоритмах Google та розуміє, як вони впливають на розташування;
• Володієш англійською на рівні B1+ для роботи з англомовними ринками;
• Досвід роботи в гемблінг ніші;

Буде плюсом:

• Вміння аналізувати великі обсяги даних і знання основ HTML та CSS;
• Досвід роботи в SEO агенцій ("студії");
• Досвід автоматизації процессів;
• Наявність успішних SEO-кейсів просування проектів;

Обов’язки:

• Робота над групою проектів ;
• Аналіз конкурентів та дослідження ринку;
• Управління сайтом (повний цикл SEO робіт — стратегія, бюджет, семантика, контент, внутрішня оптимізація, перелінковка, план побудови посилань);
• Пошук нових шляхів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії;
• Працювати самостійно, але не боятися ставити питання та уточнювати;
• Ведення та надання якісної звітності.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду SeniorProduct Manager

Компетенції:

• Досвід у Product/Growth Management — 5+ років, з них мінімум 2 роки на позиції, де ви самостійно відповідали за продуктову стратегію напрямку чи продукту, а не лише за виконання беклогу.
• Досвід побудови та захисту продуктової стратегії: формування roadmap на 2–4 квартали вперед, вибір ставок і аргументоване відсіювання ідей перед стейкхолдерами рівня C-level.
•  Володіння фреймворками пріоритизації (RICE, ICE, Opportunity Solution Tree) та вміння пояснити, чому в конкретному контексті ви обрали саме цей.
•  Побудова системи продуктової аналітики з нуля: визначення North Star та supporting-метрик, постановка ТЗ на трекінг (GA4, Clarity), робота з когортним аналізом і retention.
• Досвід ведення повного циклу продуктових досліджень — від discovery-інтерв'ю та JTBD до валідації гіпотез і рішення.
• Досвід самостійної побудови UX/UI критичних флоу та їх ітерацій на основі даних.
• Досвід побудови процесу експериментів як системи: не окремі A/B-тести, а працюючий pipeline гіпотез з нормальною статистичною валідністю.
• Лідерство без прямого підпорядкування -вміння вести крос-функціональну команду (дизайн, розробка, маркетинг, аналітика) і брати відповідальність за результат, а не за задачі.
•  Досвід менторства junior/middle продактів або готовність до цього.

Обов'язки:

• Володіти продуктовою стратегією B2B веб-платформи: визначати напрямок розвитку, формувати та захищати roadmap, синхронізувати його з бізнес-цілями компанії.
• Знаходити нові точки зростання через аналіз конкурентів, ринкових трендів, unit-економіки та даних — і доводити ставки до вимірюваного результату.
• Будувати та керувати системою продуктових експериментів: беклог гіпотез, дизайн тестів, аналіз результатів, масштабування або зупинка.
• Відповідати за ключові продуктові метрики (конверсія, активація, retention, revenue per account) і регулярно звітувати по них перед менеджментом.
• Створювати продуктові ТЗ, вести розробку, приймати трейд-офи між швидкістю, якістю та обсягом.
• Працювати зі стейкхолдерами: sales, delivery, маркетинг — переводити їхні потреби у продуктові рішення і назад, керувати очікуваннями.
• Розвивати продуктову культуру в команді: процеси discovery, робота з даними, ретроспективи по експериментах.
• Менторити менш досвідчених членів команди.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з B2B SaaS або marketplace-продуктами
• Досвід запуску продукту чи напрямку з нуля до перших грошей
•  Досвід роботи з міжнародними ринками (US/EU)

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії, і досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти. Мерщій гуглити хто такі Нідмайлінк, та чому працювати у нас - це можливість великих змін та розвитку)
 

Зараз ми шукаємо Sales Manager напрямок - SEO & Link Building

Що ти будеш робити:

• Обробляти вхідні ліди в Telegram та Gmail (відповіді на запити, кваліфікація, виявлення потреб);

• Вести діалоги з потенційними клієнтами у корпоративних каналах (Telegram: чат, бот, коментарі; Gmail: email-листування);

• Проводити первинну кваліфікацію лідів (ніша, гео, обсяг задач, бюджет, формат співпраці);

• Презентувати послуги компанії (SEO, link building, outreach, guest posting);

• Готувати персоналізовані пропозиції разом із SEO / Link Building командою;

• Проводити дзвінки з клієнтами (презентація послуг, обробка заперечень, доведення до угоди);

• Вести CRM (фіксація лідів, статусів, історії комунікації);

• Робити follow-ups та повертати “теплих” лідів у діалог (Telegram / email);

• Збирати фідбек від клієнтів і передавати його в команду;

• Взаємодіяти з SEO та Link Building відділами по клієнтських проєктах: формувати ТЗ, передавати вимоги клієнта, уточнювати деталі та супроводжувати виконання;

• Брати участь в оптимізації скриптів, воронок і процесів лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах / лідогенерації / роботі з клієнтами (Telegram, email або інші месенджери - буде плюсом);

• Знання у напрямках:

       • SEO (аудит, оптимізація, контент);

       • Link Building (outreach, guest posting, crowd, PBN);

• Досвід ведення переписки з клієнтами (Telegram / email): швидко, чітко та по суті;

• Вміння писати структуровані та переконливі повідомлення;

• Самоорганізація, відповідальність і орієнтація на результат;

• Бажання розвиватись у сфері SEO та digital-продажів;

• Знання англійської та української мови на рівні вільного спілкування

Що пропонуємо:

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях
• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Atlant Digital — рекламна агенція Google Premium Partner та Meta Business Partner. Шукаємо Junior Google Ads спеціаліста з практичним досвідом, який хоче рости до рівня Middle. Працюватимеш напряму з керівником агенції — маркетологом із 9-річним досвідом та досвідченим Team Lead, які допоможуть тобі швидко набрати темп.

🔍Кого шукаємо:

• Маєш від 6 місяців реального досвіду з Google Ads — вже самостійно запускав (-ла) і вів (-ла) кампанії.
• Працював (-ла) з GA4, GTM, Merchant Center.
• Розумієш базову логіку ecom, послуг або локального бізнесу.
• Вмієш самостійно шукати рішення, не чекаєш на мікроменеджмент.

💻Твої задачі:

• Запускати та вести рекламні кампанії Google (пошук, Performance Max, Shopping, Display).
• Заповнювати щоденні та щотижневі звіти по проектах.
• Налаштовувати рекламні акаунти та Merchant Center.
• Збирати та аналізувати дані: конкуренти, аудиторія, тренди.
• Брати участь в обговоренні проектів і пропонувати точки росту.

📍Що отримаєш:

• Навчання від керівника агенції та Team Lead — і чіткий трек росту до рівня Middle.
• Реальні проекти з різних ніш, включно із західними бізнесами.
• Адекватна команда, екологічна комунікація.
• Гнучкий графік, full-time (до 8 годин на день).
• Оплачувана відпустка 35 днів + 14 днів лікарняних.

Щоб відгукнутись — надсилай резюме. Якщо є кейси або проекти в портфоліо — обов’язково додавай.

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Junior інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  - аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень
  - підготовки простої технічної документації:
  - опис API
  - мапінгів даних
  - sequence/integration flow diagrams
  - побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури
  - супроводження процесів розробки
  - проведення інтеграціного тестування
  - експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки

• Mandatory Skills Description:

  - вища освіта або студент старших курсів (економічна/технічна/у сфері інформаційних технологій)
  - розуміння базових принципів розробки програмного забезпечення та інформаційних систем
  - розуміння принципів інтеграції ІТ-систем
  - базові знання REST API (HTTP-методи, статус-коди, JSON, XML) та SOAP/WSDL
  - розуміння клієнт‑серверної архітектури
  - базові знання роботи з реляційними БД (SQL: SELECT, JOIN на рівні читання)
  - загальне уявлення про ESB, message queues
  - базове розуміння принципів системного аналізу
  - бажано - вміння моделювання процесів за допомогою методологій та нотацій (UML)

Зараз шукаємо сильного Data Scientist Generalist із продуктовим мисленням та практичним досвідом доведення ML-рішень до production.

Це роль не про ізольовані дослідження в Jupyter Notebook. Шукаємо фахівця, який вміє взяти бізнес-задачу, трансформувати її в ML-архітектуру, розробити модель, задеплоїти в продакшн разом із командою та виміряти реальний грошовий або метричний ефект через A/B-тести.

Чим потрібно займатися?

Працювати над двома великими блоками ML-продуктів у тісній зв'язці з аналітиками, MLOps, Product Managers та комерційним блоком.

Внутрішні ML-рішення (Pricing, Operations & Promo):

• Forecasting: Прогнозування попиту, продажів, замовлень та складських потреб (time series).
• Retention & Pricing: Моделювання Churn / Repeat Purchase, цінової еластичності (Price Elasticity) та реакції на промо.
• Promo Optimization: Оцінка ROI промо-кампаній, incremental revenue/margin, ефектів канібалізації та halo-ефекту.

Продуктові ML-рішення (Customer Experience):

• RecSys & Ranking: Розробка кандидатів (candidate generation), персоналізоване ранжування (Learning-to-Rank, embeddings), cross-sell та комплементарні рекомендації.
• Production & Monitoring: Інтеграція моделей у продуктові сервіси, моніторинг якості в продакшні (data & model drift).

Експерименти та методологія:

• Дизайн, проведення та аналіз A/B-тестів.
• Оцінка причинно-наслідкових ефектів (Causal Inference).
• Методологічна підтримка продуктових та аналітичних команд.

Що для нас важливо (Must-have)

• Класичний ML: Сильна база в класичному ML (classification, regression, feature engineering, temporal validation, leakage prevention).
• Стек: Впевнений Python та складний SQL.
• A/B Testing: Глибоке розуміння математики та практики дизайну й оцінки експериментів.
• Експертиза в e-commerce: Практичний досвід принаймні у двох із наведених напрямів:
  • Recommender Systems / Ranking;
  • Time Series / Forecasting;
  • Pricing & Promo Optimization;
  • Causal Inference / Experimentation.
• Production-mindset: Розуміння повного циклу ML (inference, orchestration, versioning, monitoring, retraining).
• Бізнес-орієнтованість: Вміння переводити мову бізнес-метрики (ROI, Margin, LTV) у мову ML-оптимізації та навпаки.

Буде додатковим плюсом

• Досвід з AWS / SageMaker, dbt, MLOps-інструментами.
• Практика з Uplift modeling та Causal Inference.
• Досвід розробки ієрархічного або ймовірнісного прогнозування (Probabilistic / Hierarchical Forecasting).
• Робота з Vector Search, Embeddings та Retrieval-системами.

Яким бачимо кандидата:

Сильний DS generalist із production мисленням і глибокою експертизою в кількох ML-напрямах. Ми не очікуємо однаково сильного досвіду у forecasting, recommendations, pricing і causal inference - важливіше вміти правильно поставити задачу, вибрати метод і довести рішення до практичного використання.

Що пропонуємо

• Вплив на продукт: ваші моделі безпосередньо впливатимуть на конверсію, маржинальність та досвід мільйонів користувачів.
• Зріла культура даних: доступ до якісної інфраструктури та підтримка з боку Data Engineering та Analytics.
• Мінімум бюрократії: швидке прийняття рішень та фокус на реальному результаті, а не на формальних звітах.
• Гнучкі умови: віддалений формат роботи (або гібрид), гнучкий графік, професійний розвиток та перегляд винагороди за результатами роботи.
   

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;

Як працює наша tech команда? 

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized scrum team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження.

Якщо впізнав у цьому описі свій підхід до роботи - надсилай CV і давай знайомитись!

Вакансія: Media Buyer (Gambling)

📍 Формат роботи: Remote / Office
📍 Тип зайнятості: Full-time
📍 Рівень: Middle+ / Senior
📍 Модель оплати: % від спенду

Команда шукає досвідченого Media Buyer'а у Gambling вертикалі з практичним досвідом роботи з великими бюджетами та масштабуванням зв’язок.

Що потрібно робити:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook Ads / Google Ads
• Аналізувати трафік, воронки та ключові показники ефективності
• Тестувати нові підходи, креативи, GEO та зв’язки
• Працювати з трекерами, антидетектами, проксі та мультиакаунтністю
• Взаємодіяти з дизайнерами та технічними спеціалістами для швидкого запуску тестів

Кого шукаємо:

• Досвід роботи в Gambling vertical від 1 року
• Middle+ / Senior рівень
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads або Google Ads
• Досвід роботи з великими спендами та масштабуванням кампаній
• Розуміння аналітики, оптимізації та арбітражних процесів
• Досвід роботи з PWA, клоакою та антидетектами буде плюсом

Важливо:

• Розглядаються кандидати зі спендом від $50K+
• Модель оплати — % від спенду, умови обговорюються індивідуально

Що пропонуємо:

• Стабільні обсяги та готову інфраструктуру
• Великі бюджети для масштабування
• Швидкі процеси без бюрократії
• Сильну команду та підтримку
• Remote або офісний формат
• Конкурентний рівень доходу без обмежень

🔥 Якщо маєш сильний досвід у Gambling та вмієш масштабувати результативні зв’язки — будемо раді поспілкуватися.