Jobs at Djinni

Обов'язки: 

• Співпраця з продуктовими командами для ефективного розподілу інженерних ресурсів
• Збір та аналіз зворотного зв'язку про роботу команд від Delivery Manager відповідних проєктів.
• Надання своєчасного і актуального зворотного зв'язку співробітникам про їх успішність та розвиток.
• Створення бази знань, шаблонів, документації, посібників по функціям (за участі галузевих експертів).
• Забезпечення успішної адаптації нових співробітників у межах функціонального підрозділу
• Забезпечення ефективності процесу внутрішньої ротації співробітників.
• Допомога у розвитку співробітників: створення плану особистого розвитку, сертифікації, участь у конференціях, хакатонах, тощо.
• Розподіл інженерів між проектами з урахуванням їх пріоритетності.

Вимоги:

• 4+ років досвіду у сфері технічного менеджменту або керівництва інженерними командами
• Швидка адаптація та опанування базових знань у нових технічних напрямах
• Готовність і зацікавленість підтримувати професійний розвиток команди, формуючи культуру довіри, взаємоповаги, різноманіття та ефективної співпраці.
• Розвинені навички комунікації, аналітичного мислення та швидкого прийняття обґрунтованих рішень на основі великого масиву даних.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в матричній або крос-функціональній структурі.
• Технічна освіта на рівні бакалавр/магістр.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate.

Targetologist(Google & Meta)

🌍 Remote / Офіс в Варшаві
 
Real Media — маркетингове агентство повного циклу, яке надає міжнародним клієнтам стратегічні та ефективні PR- і брендингові рішення.

Ми працюємо у сферах iGaming, Betting, Affiliate, Crypto та Web3 і допомагаємо брендам будувати впізнаваність, репутацію та довіру на глобальних ринках.

Ми шукаємо таргетолога, який буде працювати як з клієнтськими проєктами, так і з внутрішніми продуктами.
 

Що потрібно робити:
• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Google Ads та Meta Ads
• Працювати з різними GEO 
• Аналізувати ефективність кампаній та покращувати результати (ROI, CPA, CPL)
• Вести одночасно кілька проєктів (клієнтські + внутрішні)
• Тестувати нові підходи, креативи та зв’язки
• Взаємодіяти з командою (дизайнери, sales, product)
 

Вимоги:
• Досвід у performance marketing / таргетингу
• Обов’язковий досвід роботи з Google Ads та Meta Ads
• Досвід роботи з різними GEO 
• Розуміння метрик: CPA, CPL, ROI, LTV
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат
• Досвід роботи з кількома проєктами одночасно
 

Буде плюсом:
• Досвід роботи з LATAM, Tier 1
• Досвід у digital / marketing agency або product-компаніях
 

Ми пропонуємо:
• Роботу з різними цікавими проєктами
• Можливість впливати на результат і масштабувати кампанії
• Конкурентну зарплату 
• Гнучкий формат роботи (remote / office)
 

📩 Зацікавило? Надсилай CV або пиши в особисті повідомлення

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші — криптовалют.

Наразі ми в пошуку сильного Media Buyer з досвідом роботи з taboola , outbrain , bing , twitter , LinkedIn , mgid , mediago, condorX

Формат: Віддалено / Офіс UA Вертикаль: crypto-FX
 

Обов'язки:

• запуск рекламних кампаній згідно з планом, узгодженим із керівником;
• аналітика власних рекламних кампаній щодня/щотижня/щомісяця;
• контроль працездатності рекламованих сайтів;
• контроль обсягу трафіку, вартості лідів та витрат рекламних кабінетів;
• моніторинг SPY-сервісів, пошук нових зв’язок / офферів / гео / креативів;
• взаємодія з креативниками, постановка ТЗ дизайнерам;
• підготовка звітів про результати своєї роботи

Зі свого боку пропонуємо:

• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним, проте якщо все ж тебе цікавить можливість працювати в офісі то це бажання ми також можемо задовільнити.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00
• У нас найкраща бонусна сітка на ринку від 20% до 40% — що дає можливість збільшувати свій прибуток до необмежених масштабів.
• ЗП — ставка + бонуси.
• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників ❤️

І так, за рекомендацію баєрів, тимлідів та команд, які приєднаються до нас, ти можеш отримати 💲

Команда чемпіонів чекає на тебе!

Вимоги до володіння мовами

Українська

Носій мови

Про компанію LeadBolid

Ми діджитал маркетинг компанія. Спеціалізуємось у сфері арбітражу трафіку та медіабаїнгу. Щодня ми керуємо рекламними кампаніями у Meta (Facebook\Instagram), Google та TikTok, нативній рекламі, In-app та інших джерелах, приводячи бізнесам нових клієнтів і масштабуючи їхні продажі.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Ми поєднуємо експертизу в арбітражі трафіку з додатковими продуктами: SERM, AI-рішенням Sales Bots та розробкою сайтів. Це дозволяє клієнтам отримувати комплексний набір інструментів для розвитку.

Маємо великий кваліфікований операційній штат і власну потужну технічну інфраструктуру, яка допомагає нашим баєрам запускати масштабні рекламні кампанії за пару кліків і аналізуваті свої результати у корпоративній inhouse платформі.

Приєднуйтесь якщо ви висококласний фахівець у своїй галузі або прагнете ним стати.

Команда чемпіонів чекає на тебе!

Для наших партнерів, компанії з репутаційного менеджменту, шукаємо OSINT Specialist, який/яка працюватиме з відкритими джерелами даних, допомагаючи знаходити, перевіряти та аналізувати інформацію для реальних кейсів.
 

Основні обов’язки:
- Пошук, збір та аналіз інформації з відкритих джерел (соціальні мережі, форуми, медіа, реєстри, Telegram, даркнет тощо);
- Ідентифікація осіб, організацій, зв’язків та цифрових слідів;
- Робота з OSINT-інструментами, базами даних та автоматизованими системами збору;
- Верифікація інформації та участь у побудові внутрішніх OSINT-процесів.
 

Вимоги:
- Досвід роботи з OSINT-підходами від 2 років;
- Впевнене користування пошуковими операторами, ботами та інструментами збору даних;
- Практичний досвід роботи з соціальними мережами, форумами, Telegram;
- Аналітичне мислення, системність, увага до деталей;
- Англійська мова на рівні B1/B2+ (читання технічної документації, аналіз контенту).

Буде плюсом:
- Розуміння кіберзагроз, цифрової безпеки або суміжних напрямів;
- Навички роботи з API, JSON, регулярними виразами.

Пропонуємо:
- Повністю віддалену роботу та гнучкий графік;
- Цікаві кейси та проєкти з реальним впливом;
- Роботу в команді досвідчених аналітиків та дослідників;
- Можливість професійного зростання та розвитку в OSINT-напрямку.

🦁 Team Lead of Affiliates (Crypto Vertical)

📍 Локація: офіс у Варшаві або remote
 

💎 Хто ми?

Ми — Affiliate Network у Crypto вертикалі, яка понад 3 роки створює та масштабує успішні проєкти на глобальному ринку.
У нашій екосистемі вже працюють:
• потужні media buying-команди,
• власний партнерський кол-центр,
• широкі довірені зв’язки з рекламодавцями та сильними вебами.

Зараз ми розширюємося та шукаємо Team Lead of Affiliates (Crypto) — сильного гравця, який вміє вибудовувати системи, вести за собою команду та масштабувати прибуток мережі.
 

🔥 Твої основні задачі:

• Управління affiliate-командою (планування, розвиток, контроль KPI).
• Залучення нових партнерів у crypto-вертикалі та розвиток існуючих.
• Проведення переговорів і побудова довгострокових відносин з ключовими афілейтами й рекламодавцями.
• Пошук нових напрямів для масштабування й оптимізації трафіку.
• Робота з внутрішніми командами: media buying, аналітика, технічна підтримка.
• Аналіз бізнес-показників та підвищення ефективності роботи відділу.
   

🤩 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у Crypto Affiliate / BizDev  від 1–2 років;
• Глибоке розуміння моделей: CPA, CPL, RevShare, Hybrid;
• Сильні комунікаційні навички та досвід ведення складних переговорів;
• Наявність власної партнерської бази — великий плюс;
• Уміння формувати стратегію, структурувати процеси та драйвити команду;
• Досвід роботи з CRM і аналітикою.
   

🔥 Ми пропонуємо:

💰 Висока компенсація: ставка + % від прибутку команди;
🌍 Гнучкий формат роботи: офіс у Варшаві / Лімасолі або віддалено;
🎓 Англійська за рахунок компанії;
☀️ Корпоративи та відпочинок на Кіпрі;
📈 Кар’єрний ріст та можливість впливати на розвиток усієї мережі;
🤝 Сильний нетворк у Crypto — топ-партнери, конференції, закриті meet-ups;
🚀 Участь у міжнародних івентах та CPA/Crypto конференціях.
 

📩 Хочеш стати нашим Левом 🦁 і вести affiliate-напрям у крипто-нішi?

Надсилай резюме — обговоримо деталі!
 

🚀Business Development Manager (Crypto)

📍Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві

🧐Хто ми?

Ми — динамічна компанія в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, яка вже 3 роки успішно працює на ринку. Ми network з власними медіабаїнговими командами, що працює з різними трафік-сорсами, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Наша команда — це професіонали, які знають, як робити гроші в арбітражі та партнерському маркетингу. І зараз ми шукаємо Business Development Manager, який(а) допоможе нам розширювати мережу партнерів, знаходити нові можливості для співпраці та масштабувати бізнес.

👇Що потрібно буде робити?

Шукати та залучати нових партнерів.

Вести переговори, укладати вигідні угоди та підтримувати довгострокові відносини з партнерами.

Аналізувати ринок аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto.

Взаємодіяти з внутрішніми командами (медіабаїнг, аналітика, технічна підтримка) для оптимізації конверсій.

Трекати ключові бізнес-показники та шукати нові точки росту.

🤩Що ми очікуємо від тебе?

Досвід у аффілейт-маркетингу / BD / sales у вертикалі Crypto.

Глибоке розуміння CPA, CPL, RevShare та інших моделей монетизації.

Наявність власної бази контактів у сфері аффілейт-маркетингу буде величезним плюсом.

Навички переговорів, укладання угод та розвитку партнерських відносин.

Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами.

🔥Що ми пропонуємо?

✅ Конкурентну зарплату + високий % від угод (твій дохід обмежується тільки твоїми скілами).

✅ Можливість працювати віддалено.

✅ Нетворкінг з ТОП-афілейтами та рекламодавцями в крипто-нішi.

✅ Дружню, енергійну команду, яка завжди допоможе знайти рішення.

✅ Кар’єрний ріст та можливості для професійного розвитку.

✅ Участь у топових івентах, конференціях та закритих meet-up'ах.

Якщо ти готовий(а) запускати масштабні партнерства та робити великі гроші в аффілейт-маркетингу, чекаємо твоє резюме! 🚀

Team Lead Media Buying/FB/Crypto

Ми — міжнародний холдинг із власною інфраструктурою, баїнгами та розвиненою партнерською мережею.

Наразі шукаємо Team Lead Media Buying, який очолить команду та відповідатиме за її ріст і масштабування.

Це роль для фахівця, який прагне реальної відповідальності й впливу на результат.

🎯 Зона відповідальності

-Лідерство та розвиток команди медіа баєрів

-Робота з великими рекламними бюджетами

-Контроль ефективності кампаній і масштабування результатів

-Побудова, оптимізація та автоматизація процесів

-Аналітика, тестування гіпотез, стратегічні рішення

-Розвиток робочих зв’язків із партнерами та аффіліатами

🧠 Наші очікування

-Досвід роботи в crypto  від 2 років саме на керівній позиції

-Глибоке розуміння Meta (Facebook)

-Досвід управління людьми та бюджетами

-Системність, відповідальність, проактивна позиція

💎 Ми пропонуємо

-Повну свободу в ухваленні рішень і вплив на стратегію

-Великі бюджети без обмежень і простір для тестів

-Доступ до сильної партнерської мережі по всьому світу

-Сучасний офіс у Варшаві або віддалений формат

-Прозору систему мотивації та стабільні виплати

-Команду без мікроменеджменту й токсичності

-Регулярні тімбілдинги та корпоративні заходи

📩 Надсилай резюме — поговоримо)

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Про роль

Ми шукаємо вмотивованого Middle .NET Software Engineer для підсилення команди, яка спеціалізується на обробці NLP, NER та релевантності пошуку
 

На тебе чекають такі задачі:

• Розробка функціоналу: Проектування та впровадження нових фіч для сервісів інфраструктури пошуку Jooble.
• Робота з NLP та NER: Розробка та підтримка систем, які аналізують тексти вакансій, розпізнають сутності (назви професій, локації, навички) та класифікують їх.
• Оптимізація продуктивності: Аналіз та рефакторинг існуючого коду та SQL-запитів для забезпечення швидкодії системи.
• Взаємодія в команді: Участь у командних мітингах, плануванні та обговоренні задач у гібридному або віддаленому форматі.
   

Необхідні навички та досвід:

• Практичний досвід розробки з використанням ASP.NET Core та побудови Web API.
• Робота з даними: Впевнене володіння SQL (написання та оптимізація складних запитів для високої продуктивності).
• Пошукові технології (бажано): Досвід роботи з Elasticsearch.
• Інфраструктура (буде плюсом): Розуміння принципів контейнеризації (Docker, Kubernetes) та роботи з брокерами повідомлень/кешуванням (RabbitMQ, Redis).
• Спеціалізовані знання (буде плюсом): Розуміння концепцій ML (Machine Learning), NLP (Natural Language Processing) та NER (Named Entity Recognition)
  
  Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Привіт! Ми в пошуку спеціаліста для iGaming-команди, що працює з результатом і масштабуванням. Шукаємо Facebook Media Buyer, який вміє стабільно заливати трафік, приймати рішення на основі даних і відповідати за фінальний профіт.

Обовʼязки:

• Запуск, тестування та масштабування Facebook-трафіку в iGaming вертикалі;
• Робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• Оптимізація кампаній на основі аналітики та показників ефективності;

• Робота з трекерами, аналітичними інструментами, spy-сервісами та антидетект-рішеннями.

   

Вимоги:

• Досвід у media buying в iGaming від 1 року;
• Наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці;
• Розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;

• Вміння самостійно тестувати, аналізувати та масштабувати зв’язки.

   

Умови:

• Ставка + відсоток від профіту;
• Необмежені бюджети на масштабування;
• Повна автономія у прийнятті рішень;
• Вільний графік роботи;
• Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві;

• Прозора система росту та підтримка команди.

   

Вже уявили себе на цій посаді? Відгукуйтесь, і ставайте частиною dream team!

Команда у сфері iGaming, яка створена професіоналами індустрії, в пошуках Google Media Buyer (Demand Gen). 

Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність.

Зона відповідальності:

-Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Google Ads (Demand Gen);

-Управління щоденними бюджетами від $1000;

-Тестування нових ідей, стратегій і підходів;

-Аналіз результатів кампаній та їх подальша оптимізація;

-Робота з креативами та гіпотезами.

Вимоги:

-6+ місяців досвіду з Google Ads / Demand Gen в iGaming (Strong Junior / Middle);

-Досвід роботи з бюджетами $30–50k/місяць;

-Високе розуміння принципів роботи Google Ads;

-Досвід з мобільними застосунками Android / iOS;

-Успішні кейси за останні 6 місяців із конкретними цифрами та результатами.

Що ми пропонуємо:

-Ставку + індивідуальну бонусну сітку (фіксований % від будь-якого профіту);

-Ремоут або гібрид з офісом у центрі Києва;

-5 активних годин роботи на день + повна свобода тайм-менеджменту — нас цікавить результат;

-Кар’єрне зростання -вирощуємо лідів і керівників зсередини;

-Соціальний пакет: відпустки, лікарняні, сабатікал, підтримка ментального здоров’я.

Будемо раді розглянути вас на цю позицію! Відгукуйтесь - розповімо деталі;)

Для наших партнерів, технологічній компанії у сфері MilTech, шукаємо амбітного Business Development Manager, який здатний будувати довгострокові відносини з державними структурами та великими оборонними контракторами.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії виходу на ринки країн НАТО та ЄС.
• Встановлення та підтримка відносин з представниками Міністерств оборони та оборонних кластерах.
• Керування повним циклом B2G/B2B продажів.
• Пошук та залучення локальних партнерів у Європі.
• Вести моніторинг та брати участь у міжнародних тендерах та грантових програмах у сфері безпеки.
• Представляти компанію на ключових івентах.
  
  Вимоги:
• Від 5 років у Business Development у сферах MilTech, GovTech, авіації або важкої промисловості.
• Знання специфіки європейського оборонного замовлення, процедур сертифікації та експортного контролю.
• Досвід роботи зі складними угодами та довгими циклами прийняття рішень.
• Вільна англійська (C1/C2). Знання додаткової мови  буде величезною перевагою.
• Вміння вести переговори на рівні С-level та вищих державних чиновників.
• Готовність до відряджень.
  
  Буде плюсом:
• Наявність активної мережі контактів у оборонних відомствах або фондах підтримки стартапів у сфері безпеки.
• Розуміння принципів роботи фондів EIF/EDF (European Defence Fund).

      Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату 
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Дружній колектив та комфортні умови праці
• Можливість відвідання кращих куточків світу

Netpeak у пошуках Intern ОRM Specialist для розвитку відносно молодого юніту в агентстві з управління репутацією в пошуковій видачі.

У нашому портфоліо з ОRM уже понад 25 брендів і є успішні кейси навіть у таких складних нішах, як Finance & Fintech, Health & Care, SaaS, Real Estate, E-commerce та Classifieds.

Ми шукаємо спеціаліста нового напряму, до завдань якого входитиме впроваджувати ефективні SERM-стратегії та працювати з передовими практиками.

Що тебе може зацікавити в позиції:

1. Легкий старт у крутій компанії з чітким планом розвитку.
2. Різноманітні та цікаві задачі, завдяки яким можна швидко розвинути hard skills.
3. Куратор, який допоможе з вирішенням завдань, а також легко адаптує до компанії та команди.
4. Кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку, вище по грейду від Intern до Senior.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Що для нас важливо:

1. Вміння працювати з технологіями АІ.
2. Базове розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.
3. Уміння швидко розібратися в будь-якій темі, процесі, проблемі.
4. Уміння правильно і чітко викладати свої думки усно та письмово.
5. Англійська - B1+ буде перевагою.

Що треба робити:

Допомагати (асистувати) команді у виконанні наступних задач:

1. Розробка стратегій під запит від клієнта.
2. Відстеження інформаційного поля в топових позиціях пошукових систем.
3. Опрацювання негативу та публікація PR-матеріалів.
4. Оперативне реагування на згадки про компанію в соціальних мережах.
5. Підтримка позитивного образу бренда клієнта.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на доставку їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт.

Нам зараз потрібна людина, яка зможе впевнено взяти в руки HR-напрям,

підсилити те, що вже працює, навести лад там, де ще потрібна

системність, і стати для компанії сильною опорою у всьому, що стосується

людей, найму та внутрішніх процесів.

Це не роль “тільки найм” і не роль “тільки підтримка команди”. Нам

потрібен універсальний спеціаліст, який зможе одночасно працювати з людьми, будувати процеси і дивитися на HR як на важливу частину росту бізнесу.

На старті ти будеш основною людиною в цьому напрямі. Тому нам

потрібен не виконавець вузьких задач, а зрілий і самостійний HR, який уміє брати відповідальність.

Що буде в ролі

Ти будеш займатися наймом нових людей у команду, проводити

співбесіди, покращувати та створювати процеси/системи а також

слідкувати за ними, допомагати з адаптацією нових співробітників,

тримати здорову внутрішню комунікацію в команді, а також вести такі

формати як English Speaking Club і Coffee Break.

Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка:

– має сильний досвід у HR і рекрутингу

– вміє якісно оцінювати людей на співбесідах

– розуміє, як будувати й покращувати системи в компанії

– може працювати самостійно без постійного контролю

– вміє поєднувати людяність, структуру і вимогливість

– має B2 рівень англійської

– не губиться в багатозадачності– хоче не просто “працювати HR”, а реально будувати функцію

всередині компанії

Що для нас особливо важливо

Ми шукаємо людину, яка зможе бачити не тільки окрему вакансію чи окрему проблему, а картину в цілому. Тобто для нас важливо, щоб ти вмів(ла): наймати сильних людей, будувати зрозумілі процеси, тримати порядок у HR-напрямі, бути сильною точкою опори для команди і допомагати

компанії рости не хаотично, а системно.

Буде плюсом:

– досвід в IT або digital

– досвід найму технічних спеціалістів

– досвід у ролях HR BP / People Partner / HR Lead

– досвід запуску або перебудови HR-функції

Буде плюсом якщо ти дочитав до цього моменту і одразу даш відповідь на запитання: "чому саме ти?"

Шукаємо першого CFO, який побудує прозору фінансову систему для групи компаній: управлінський облік, cash-flow, бюджетування, планування та контроль на основі достовірних даних. 

Зараз фінансова функція значною мірою знаходиться в зоні відповідальності одного з власників, тому потрібен сильний партнер, який візьме її у професійне управління.

Про компанію

Група компаній працює у двох напрямах:

• B2B-дистрибуція електроніки в Україні
• міжнародна логістика.

Основна мета ролі

• Побудувати системний фінансовий та управлінський облік.
• Забезпечити прозорість фінансових даних для управлінських рішень.
• Впровадити бюджетування, планування, звітність і контроль.
• Посилити фінансову стійкість і підтримати масштабування бізнесу.

Основні задачі

• Розробка фінансової стратегії та ключових цілей фінансової функції.
• Побудова системи бюджетування, прогнозування та план-факту.
• Створення фінансових моделей і сценаріїв для оцінки ефективності проєктів.
• Аналіз прибутковості, витрат, рентабельності та підготовка рекомендацій для бізнесу.
• Формування структури фінансової функції та налагодження взаємодії з підрозділами.
• Автоматизація фінансових процесів, інтеграція облікових, фінансових і комерційних систем.
• Побудова управлінської звітності, KPI та dashboard-рішень для керівництва.
• Контроль руху коштів, дебіторської та кредиторської заборгованості.
• Участь у залученні фінансування та взаємодії з фінансовими й фіскальними установами.

Задачі на перший час

• Навести лад у фінансових даних і консолідувати інформацію в єдину систему.
• Запустити регулярну управлінську звітність і комерційну аналітику.
• Налаштувати контроль коштів, залишків, дебіторки та кредиторки.
• Побудувати системне планування та план-факт.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції CFO від 5 років.
• Практична експертиза у фінансовому та управлінському обліку, бюджетуванні, фінансовому аналізі та контролі.
• Досвід автоматизації фінансових процесів.
• Впевнене володіння Excel та 1C / 1C 8.3.
• Сильні комунікаційні навички, проактивність, готовність будувати процеси з нуля.

Умови

• Бронювання.
• Релокація до Львова, компанія допомогає з переїздом. 

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Ми шукаємо Product Manager, що доєднається до нашої команди і допоможе у розвитку нашого продукту. Ти відповідатимеш за продуктову стратегію, формування беклогу та реалізацію функціоналу у співпраці з командою розробки.

Обовʼязки:

• Формувати бачення продукту, продуктову стратегію та роадмап розвитку продукту.
• Досліджувати потреби користувачів та ринку.
• Визначати пріоритети функціоналу, допомогати формувати беклог та співпрацювати з командою розробки над створенням фіч.
• Аналізувати поведінку користувачів і ключові метрики продукту.
• Тестувати гіпотези та знаходити точки зростання.
• Формувати вимоги до функціоналу (user stories, acceptance criteria).
• Контроль запуску фіч та оцінка їх ефективності.
• Взаємодія з колегами з інших відділів компанії та комунікація зі стейкхолдерами.

Нам важливо:

• Досвід Product Manager від 2 років з продуктами, що повʼязані з нішею створення/просування сайтів.
• Вміння працювати з даними, фідбеком, гіпотезами і проводити користувацькі дослідження.
• Вміння формувати вимоги та розставляти пріоритети.
• Орієнтованіть на результат, цінність для користувача та бізнесу.
• Навички роботи з продуктовою аналітикою, GTM, GA.
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ.
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8 до 11 ранку, 8 робочих годин).
• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.