Jobs at Djinni

EvoPlay — міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Middle Analyst.

Очікування від кандидата:

• вища технічна освіта (математика, інформатика, прикладна математика, системний аналіз, економічна кібернетика);
• знання MS Excel, зведених таблиць, формул на високому рівні є обов’язковим;
• знання SQL хоча б на базовому рівні;
• Power BI чи Python будуть плюсом;
• наявність експертизи у репортинг-аналітиці;
• розуміння методів статистичного аналізу та прогнозування;
• робота з великими масивами даних, вміння робити висновки до ухвалення бізнес-рішень;
• аналітичний склад розуму, посидючість.

Що потрібно буде робити:

• генерація різного рівня складності звітів;
• оптимізація та автоматизація процесів у відділі; бізнес-моделювання;
• виявлення найбільш економічно ефективних шляхів вирішення поставлених завдань;
• аналіз ефективності продуктових рішень, ефективності в цілому
• прогнозування та оцінка результатів експериментів;
• моніторинг та аналіз продуктових процесів та метрик.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар’єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Графік роботи гібридний, на випробувальний термін офіс м. Видубичі
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Екіпаж» — виробник металопластикових та алюмінієвих вікон і дверей, який 20 років працює в Україні та входить до ТОП-3 найбільших компаній ринку.

🌍Ми постачаємо нашу продукцію по всій країні та експортуємо її у десятки країн. 

🚩Зараз ми шукаємо Аналітик/керівник проектів BAS ERP

⭐️Що ви будете робити:

- Прийомка та передача виконаних задач внутрішньому клієнту;

- Формування технічного завдання, налаштування контрольного прикладу програмісту або підряднику;

- Адаптація системи під користувача, консультування користувачів щодо налаштувань та функціоналу BAS ERP 2.1;

- Консультування щодо автоматизації бізнес-процесів пов'язаних з обліковими системами (BAS ERP, УАТ) та окремими розділами обліку (фінансовий, виробничий, кадровий тощо);

- Проведення навчання користувачів щодо нових змін в облікових системах;

- Контроль термінів виконання задачі;

🌟Що ми очікуємо від вас

- Досвід роботи з 1С/BAS не менше двох років, в якості консульта консультанта або аналітика BAS;

- Досвід роботи з виробництвом, розрахунком собівартості;

- Досвід впровадження 1С УПП/BAS ERP;

- Досвід комунікації з топ-менеджментом;

Про компанію: 
Ми — маркетингова компанія, яка займається таргетованою рекламою під запити своїх клієнтів вже понад 5 років. Для одного з наших проектів шукаємо талановитого SEO спецаліста, який допоможе підвищити нашу онлайн-присутність, залучити цільову аудиторію та підсилити ефективність наших маркетингових стратегій.

Що потрібно буде робити

- Розробка та реалізація SEO-стратегій для підвищення видимості сайту і каналів залучення трафіку  
- Аналіз ключових слів і конкурентів у ніші фінансових технологій
- Оптимізація контенту, внутрішньої та зовнішньої SEO-структури  
- Робота з метаданими, технічна оптимізація сайту й усунення помилок  
- Моніторинг і аналітика ефективності SEO-кампаній за допомогою Google Analytics, Search Console та інших інструментів  
- Взаємодія з командою контентмейкерів і розробниками  

Наші побажання:

- Досвід роботи в SEO, бажано з тематикою фінансових технологій 
- Розуміння алгоритмів пошуку й актуальних трендів у SEO і криптоіндустрії  
- Вміння працювати в команді й самостійно приймати рішення  
- Висока орієнтація на результат і аналітичний склад розуму  

Ми пропонуємо:
- Конкурентну зарплату   
- Можливість професійного розвитку у швидкозростаючій сфері фінансових технологій 
- Гнучкий графік та дистанційну роботу  
- Цікаві проекти та команду професіоналів  
 

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя: саморозвиток, стосунки, материнство тощо. Наша візія - надихати жінок у світі знаходити внутрішню гармонію та розвивати любов до себе через просте й доступне навчання. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт тримає двозначні темпи щомісячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду нашого нового AI продукту та шукаємо Marketing manager, що не боїться нестандартних професійних викликів, прагне розвитку та хоче впливати на бізнес-результати.

Marketing manager у нас — це людина, яка відповідає за результати performance-маркетингу: розуміє повний шлях користувача від кліку на оголошення до оплати, працює з аналітикою, ринком і конкурентами та приймає сміливі бізнес-рішення, які напряму впливають на гроші.

Твої зони впливу:

• Вести повний цикл кампаній у Google Ads та Bing Ads, від ресерчу, гіпотез і структури кампаній до запуску, оптимізації та масштабування.
• Керувати трафіком і прибутком у своїх гео.
• Відкривати нові ринки (Tier-1/2) і запускати продукт на нових мовах.
• Працювати з аналітикою —  відстежувати ключові performance-метрики, помічати просідання, шукати причини й формувати гіпотези для покращення.
• Працювати з продуктом — разом із PM, аналітиками та розробниками тестувати й покращувати лендінги та продуктові метрики.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у PPC / User Acquisition від ~1 року й самостійно вів/вела кампанії повним циклом, від запуску до оптимізації.
• Впевнено працюєш із таблицями (Excel / Google Sheets).
• Умієш досліджувати ринок і конкурентів через Semrush / Ahrefs / SimilarWeb або схожі.
• Розумієш performance-метрики (CPA, конверсія, рентабельність, revenue тощо).
• Володієш англійською на рівні Intermediate+, щоб працювати з семантикою.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Буде плюсом:

• досвід з бюджетами від $100k+/місяць.
• досвід у Meta Ads / Twitter Ads.
• досвід у SaaS / Product IT / E-commerce.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритися в продукт, зрозуміти, хто наші користувачі, як виглядає їх шлях від кліку до оплати.
• Взяти під себе перші кампанії й гео та почати їх вести повним циклом.
  Налаштувати зручну звітність і працювати з цифрами так, щоб бачити ефективність кампаній. 
• Регулярно приходити з гіпотезами: що протестувати в семантиці, оголошеннях, оферах чи підходах — і доводити ці тести до результату.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи;
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

 → вертикальний (ріст у межах ролі)

 → горизонтальний (перехід на новий функціонал)

 → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
 

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Ми – маркетингова агенція "Ціль", яка допомагає бізнесу досягати амбітних цілей за допомогою ефективних рекламних кампаній та комплексного підходу до просування. Зараз ми шукаємо Shopify-розробника, який не просто створює магазини, а робить їх максимально ефективними – із високою конверсією, швидким завантаженням та якісним UX/UI.

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу. Працюй, де тобі комфортно – вдома, у коворкінгу чи в будь-якому іншому зручному місці.
• Гнучкий формат роботи – віддалена зайнятість, проектний формат, без жорсткого графіка.
• Можливість впливати на результат – ти будеш розвивати новий напрямок разом із нами та зможеш вирости до керівника напряму.
• Робота з цікавими кейсами – аналіз, оптимізація, кастомізація тем під реальні бізнес-завдання.
• Свобода у реалізації – ти зможеш експериментувати, впроваджувати власні ідеї та бачити результат.
• Конкурентну оплату – проектна залученість $10–15/год, залежить від складності проєкту

Що потрібно робити?

• Аналізувати та покращувати воронку продажів, проводити A/B тести та впроваджувати зміни для збільшення конверсії.
• Оптимізувати UX/UI – створювати зручний, ефективний та естетичний дизайн для Shopify-магазинів.
• Кастомізувати Shopify теми (Liquid, HTML, CSS, JS), працювати з Metafields та API.
• Інтегрувати сторонні сервіси (Shopify Apps, Klaviyo, ReCharge, PageFly тощо).
• Оптимізувати швидкість завантаження сайту (PageSpeed Insights, GTMetrix, Lighthouse).
• Встановлювати аналітичні інструменти (GA4, GTM, Hotjar, A/B тестування).
• Співпрацювати з маркетологами, аналітиками та контент-командою, пропонувати нові рішення для покращення показників магазину.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід у Shopify-розробці від 2 років – вмієш створювати і оптимізувати магазини під високі показники продажів.
• Глибоке розуміння CRO (Conversion Rate Optimization) та аналітики поведінки користувачів.
• Досвід роботи з Shopify Liquid, Shopify Plus, налаштуванням та кастомізацією тем.
• Знання UX/UI-дизайну (Figma, Adobe XD) та його впливу на конверсію.
• Досвід SEO-оптимізації для eCommerce – структуровані дані, мета-теги, внутрішня оптимізація.
• Аналітичне мислення та здатність приймати рішення, що впливають на продажі.
• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.
• Англійська не нижче B1 (читання документації, інтеграції, можливі комунікації з міжнародними клієнтами).

Якщо це про тебе – приєднуйся до нашої команди – будемо разом створювати ефективні Shopify-магазини!🚀

iGaming-команда, яка стабільно працює з Google-трафіком і масштабує прибуткові звʼязки. Шукаємо Google Media Buyer з досвідом, який готовий відповідати за результат і працювати з реальними бюджетами.

 Обовʼязки:

-Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній у Google Ads (Search / Display / UAC / YouTube- за потреби);

-Підбір і тестування ключових слів, креативів, лендінгів та воронок;

-Побудова та оптимізація звʼязок під iGaming;

-Аналіз показників (CPA, ROI, CR, LTV) та оптимізація кампаній;

-Робота з трекерами, аналітикою, anti-fraud інструментами;

 Вимоги:

-Досвід роботи з Google Ads в iGaming від 1 року;

-Наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці;

-Розуміння повного циклу роботи з Google-трафіком;

-Досвід самостійного тестування та масштабування кампаній;

Ми пропонуємо:

-Ставка + % від профіту 
-Необмежені бюджети на масштабування
-Повну автономію у прийнятті рішень
-Гнучкий графік
-Remote або офіс у Києві
 

Affiliate Manager (Crypto)

Crypto-нетворк у фазі активного росту шукає Affiliate Manager для розвитку партнерської мережі та масштабування трафіку в crypto-вертикалі.

Розглянемо як кандидатів з досвідом Affiliate Manager, так і медіабайєрів, які хочуть перейти в affiliate-напрям і розвиватись у новій ролі.

Обовʼязки:

-Пошук, підключення та розвиток партнерів (webmasters, teams);

-Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами;

-Закупка та/або продаж трафіку;

-Аналіз ефективності трафіку, робота з основними метриками (ROI, CPA, CR);

-Взаємодія з внутрішніми командами.

Вимоги:

-Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (вертикаль не принципова);

-Або досвід у медіабаїнгу з розумінням affiliate-моделі;

-Розуміння основних джерел трафіку;

-Комунікаційні навички та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Власна база партнерів / вебмайстрів.

   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи або гібрид у Києві;
• фікс + відсоток;
• Можливості карʼєрного росту в crypto-напрямі;

• Оплату участі у профільних конференціях в Україні та за кордоном.

   

Готові обговорити деталі та відповісти на запитання.
 

Facebook Media Buyer (iGaming)

💼 Full-time | Remote / Київ (офіс за бажанням)

Якщо ти впевнений у своїх скілах, вмієш масштабувати зв’язки та приймати рішення — нам по дорозі 🚀

🔍 Що ми очікуємо:

• Досвід у media buying в iGaming vertical — не менше 1 рокy;
• Робота з трекерами, аналітикою, spy-сервісами, блокерами тощо;
• Наявність живих кейсів за останні 3 місяці;

• Впевнене тестування креативів, аудиторій, лендінгів і воронок;

   

   

💥 Що дамо ми:

• Ставка + % від профіту (умови гнучко обговорюються);
• Необмежений бюджет на масштабування;
• Вільний графік + можливість працювати віддалено або з офісу в Києві;
• Повна автономія в прийнятті рішень — твоя експертиза має значення;

• Прозора стратегія росту й підтримка з нашого боку.

   

📩 Якщо бачиш себе частиною  команди — відгукуйся, буде цікаво!

Middle|Senior Media Buyer|TL

 Crypto / Forex

Ми- in-house media buying команда, яка спеціалізується на масштабуванні трафіку у вертикалях Crypto та Forex. Ми працюємо з великими бюджетами, прозорою аналітикою та повністю вибудуваною інфраструктурою для стабільного росту.

Шукаємо Middle / Senior Media Buyer, який вміє знаходити робочі зв’язки, масштабувати результати й брати відповідальність за трафік.

Твої задачі:

• Створення, запуск і масштабування рекламних кампаній у вертикалях Crypto / Forex
• Повний цикл роботи зі зв’язками: ідея → тест → масштабування
• Формування технічних завдань для дизайнерів
• Аналіз ефективності кампаній, тестування гіпотез, оптимізація бюджетів

• Робота з аналітикою, звітністю та якістю трафіку

   

Наші очікування:

• Досвід роботи з Crypto / Forex вертикалями від 1 року
• Практичний досвід запусків на Tier-1 та Tier-3 GEO
• Вміння швидко знаходити та тестувати нові підходи й зв’язки
• Впевнене користування аналітичними інструментами
• Досвід взаємодії з дизайнерами та технічним відділом

• Актуальні кейси за останні 3 місяці - обовʼязково

   

Що ти отримаєш:

• Роботу з необмеженими бюджетами та без капів
• Готову інфраструктуру та сильну командну підтримку
• Прозору аналітику й регулярний фідбек по кожному запуску
• Швидку реалізацію креативів за твоїми ТЗ

• Можливість професійного росту до Team Lead і формування власної команди

   

Умови та бенефіти:

• Ставка + бонусна сітка 
• CPA до $1600
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Медичне страхування
• Корпоративне таксі та паркомісце
• Робоча техніка Apple
• Гібридний формат роботи (офіс у Києві) або фул ремоут
• Гнучкий старт робочого дня

• Офіційне працевлаштування-за бажанням

   

Хочеш працювати в середовищі, де трафік реально цінується, а ідеї швидко реалізовуються?

Приєднуйся 

Full-time | Remote / Київ (офіс за бажанням)

Ми - iGaming-команда, що працює з результатом і масштабуванням. Шукаємо Facebook Media Buyer, який вміє стабільно заливати трафік, приймати рішення на основі даних і відповідати за фінальний профіт.

Обовʼязки:

• Запуск, тестування та масштабування Facebook-трафіку в iGaming вертикалі
• Робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками
• Оптимізація кампаній на основі аналітики та показників ефективності

• Робота з трекерами, аналітичними інструментами, spy-сервісами та антидетект-рішеннями

   

Вимоги:

• Досвід у media buying в iGaming від 1 року
• Наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці
• Розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком

• Вміння самостійно тестувати, аналізувати та масштабувати зв’язки

   

Умови:

• Ставка + відсоток від профіту (умови обговорюються індивідуально)
• Необмежені бюджети на масштабування
• Повна автономія у прийнятті рішень
• Вільний графік роботи
• Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві

• Прозора система росту та підтримка команди

   

Чекаємо на ваше резюме!

Business Development & International A&R Manager

Про нас

ENKO — міжнародний музичний лейбл, що працює з артистами, каталогами та дистрибуцією на глобальних ринках. Ми розвиваємо міжнародні напрями, будуємо довгострокові партнерства з артистами та командами і системно масштабуємо присутність лейблу за кордоном.

Зараз ми шукаємо Business Development & International A&R Manager, який відповідатиме за комерційний розвиток лейблу на міжнародних ринках, залучення іноземних артистів і просування бренду ENKO за межами України.

Основні обов’язки

• Пошук, відбір та залучення міжнародних артистів до співпраці з лейблом
• Проведення зустрічей і переговорів з артистами, менеджерами та агентами
• Презентація можливостей лейблу та формування індивідуальних пропозицій
• Супровід артистів на етапі онбордингу та старту співпраці
• Побудова довгострокових відносин з артистами та їх командами
• Розвиток міжнародної дистрибуції та нових напрямів співпраці
• Комерційна робота з іноземними ринками (EU / UK / US)
• Формування та реалізація стратегії росту лейблу за кордоном
• Аналіз ринків, конкурентів та потенціалу артистів
• Участь у формуванні фінансових умов угод та контролі їх виконання
• Активне просування бренду ENKO на міжнародному рівні
• Участь у зустрічах, шоукейсах, конференціях, онлайн-пітчах
• Представлення лейблу як стратегічного партнера для артистів
• Побудова нетворку серед артистів, менеджерів та індустріальних гравців

Вимоги

• Досвід у Business Development 
• Сильні переговорні та комунікаційні навички
• Комерційне мислення та вміння працювати з економікою угод
• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Англійська мова — Upper-Intermediate або Advanced
• Самостійність, ініціативність, відповідальність за результат

Буде перевагою

• Нетворк серед міжнародних артистів або менеджерів
• Досвід роботи в музичному лейблі або дистриб’юторі
• Участь у міжнародних музичних проєктах
• Розуміння специфіки просування артистів на іноземних ринках

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародному музичному бізнесі
• Реальний вплив на розвиток лейблу за кордоном
• Комбінацію фіксованої ставки та бонусів / % від угод
• Гнучкий формат роботи
• Прямий контакт з керівництвом та участь у стратегічних рішеннях
• Можливість побудувати міжнародний напрям з нуля

•   Щомісячний team building

•   Подарунки на свята та бонуси від брендів партнерів

•   Квитки на концерти

•   Оплачувана відпустка (3 тижні), оплачувані різдвяні канікули (7-10 днів)

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо SEO Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• пошук точок зростання проєкту та високорівневі дослідження з цільовим гео;
• співпраця з розробниками у контексті покращення технічної специфіки необхідної для SEO;
• співпраця з маркетинговими командами;
• проведення технічних аудитів проєкту та регулярний моніторинг проблемних технічних моментів;
• робота в адмінпанелі сайтів;
• регулярний моніторинг показників вебсайтів: формування звітів з динаміки проєктів, своєчасне реагування на проблеми;
• контроль за впровадженням SEO-стратегії.

💪 Твої скіли:

• 5+ років досвіду у SEO для Google;
• досвід з SEO у gambling ніші під Tier 1 ринки;
• розуміння специфіки White Hat SEO та Black Hat SEO методів;
• глибоке розуміння роботи алгоритмів, оновлень та санкцій Google та виходу з-під фільтрів;
• розуміння показників конверсії трафіку SEO та впливу на них;
• досвід управління внутрішніми фахівцями та фрілансерами;
• здатність самостійно стежити за прогресом у рамках SEO-стратегії та коригувати цілі;
• розуміння юридичної специфіки SEO у сірих нішах;
• досвід роботи з такими інструментами, як: GA, GSC, Ahrefs, SEMrush, Serpstat, Similarweb, Screaming Frog, Keyword Tool, Jira;
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.

🤞 Бажано, але не критично:

• практичний досвід роботи з дроп-доменами, архівним контентом (Wayback Machine) та SEO-реанімуванням ресурсів;
• створення та управління PBN-мережами з урахуванням ризиків і ефективності;
• робота з Tableau або іншими BI-інструментами для візуалізації даних і звітності;
• практичний досвід SEO для JavaScript-залежних сайтів у високонавантажених інфраструктурних проєктах (SSR, prerendering, log-аналіз, оптимізація crawl budget).

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Привіт! Ми — Job Evolution Services, молодий та амбітний стартап, який змінює світ HR-технологій і пошуку роботи на міжнародному рівні.

Наша команда об’єднує досвід і свіжі ідеї, щоб створювати інноваційні продукти, які допомагають людям знаходити роботу по всьому світу, а компаніям — талановитих співробітників.

Якщо ти хочеш стати частиною чогось масштабного, працювати з реальним продуктом і впливати на його розвиток — ласкаво просимо до нас!

 Формат та умови роботи

 ✅ Віддалений формат

 ⏰ Part-time — орієнтовно 4 години на день
 💰 На старт — 20 000 грн на місяць, далі умови обговорюємо залежно від результатів
 📈 Можливість переходу на повну зайнятість
 🤝 Робота в команді з українцями у дружньому середовищі
 🌍 Співпраця з англомовними клієнтами та партнерами

 Готові переглянути ваші умови по З/П, якщо ви дійсно майстер своєї справи.

 Що потрібно буде робити?

🔹 Розвиток продукту

* Координувати роботу над продуктом компанії: нові функції, оновлення, інтеграції;
* Аналізувати потреби користувачів і шукати способи покращення продукту;
* Взаємодіяти з розробниками, маркетингом, дизайном та партнерами.

🔹 Стратегія та запуск

* Планувати та запускати нові напрямки, функціонал і партнерства;
* Контролювати дедлайни, бюджети та якість виконання;
* Впроваджувати інструменти управління проєктами (Trello, Notion, ClickUp або аналогічні).

🔹 Комунікація та команда

* Підтримувати синергію між усіма відділами;
* Допомагати команді працювати узгоджено та ефективно;
* Створювати прості та зрозумілі процеси для швидшого результату.

 Ти точно наш(-а), якщо:

* Маєш досвід роботи у стартапі або з digital-продуктами;
* Вмієш керувати кількома задачами одночасно;
* Любиш структуру, планування та командну роботу;
* Не боїшся відповідальності та швидких рішень;
* Маєш системний підхід до роботи.

Буде перевагою:

* Знання основ Agile, Scrum або Kanban;
* Досвід співпраці з розробниками, дизайнерами, маркетологами;
* Інтерес до HR, рекрутингу або продуктів у цій сфері.


Очікуємо супровідний лист:
Ми шукаємо Product Manager-а, який не просто керує задачами, а мислить продуктом, гіпотезами та користувачем.

Для нас важливо, щоб ви вміли:

• бачити продукт системно,
• працювати з невизначеністю,
• аргументувати свої рішення, а не просто виконувати таски.

Ми не шукаємо «ідеальних відповідей» — нам важливо зрозуміти як ви думаєте, як будуєте гіпотези і як працюєте з даними та ризиками.

Короткі контрольні питання (для первинного відбору)

Будь ласка, дайте короткі відповіді (3–6 речень на кожне питання):

1️⃣ North Star метрика для job-board
Як ви її бачите і чому саме таку обрали б для платформи з пошуку роботи?

2️⃣ Монетизація job-board
Які 1–2 моделі монетизації ви вважаєте найбільш ефективними і чому?

3️⃣ Падає apply rate — що робите першим?
З чого почнете діагностику проблеми?

4️⃣ Мало або “брудні” дані — як працюєте?
Як приймаєте рішення в таких умовах?

5️⃣ Трафік vs продукт
Як зрозуміти, проблема в якості трафіку чи в самому продукті?

Додаткове питання 

👉 Яку найгіршу продуктову помилку ви робили і чого вона вас навчила?

Ми цінуємо чесність, аналітичне мислення та здатність вчитися на власному досвіді.

Якщо вам відгукується такий підхід — будемо раді вашій заявці 🚀

Чому варто приєднатися?

Приєднуйся до Job Evolution і стань частиною команди, яка змінює ринок праці!

Тут ти зможеш реалізувати свій потенціал, працювати з міжнародними клієнтами та рости разом із нами. Твоя енергія та амбіції — ключ до нашого успіху.

Ми шукаємо досвідченого антифрод-фахівця для посилення нашої команди безпеки.

Основна задача – технічне запобігання масовій генерації невалідних лідів через форми реєстрації на наших сайтах з різних геолокацій. Ти будеш відповідати за впровадження технічних заходів для блокування фейкових реєстрацій, аналіз вразливостей та захист від автоматизованих атак, щоб забезпечити якість лідів та мінімізувати ризики для бізнесу.

Обов’язки:

•  Аналіз та моніторинг підозрілої активності в формах реєстрації, включаючи виявлення патернів з різних гео (IP-адреси, проксі, боти, VPN тощо).

•  Розробка та налаштування технічних засобів захисту: поведінковий аналіз та інтеграція антибот-систем.

•  Розслідування інцидентів, пов’язаних з фейковими лідами, включаючи аналіз трафіку, логів та даних користувачів.

•  Організація та розвиток напрямку веб-безпеки в компанії, включаючи інтеграцію з існуючими системами.

•  Формування звітів про ризики та рекомендацій щодо покращення технічних процесів запобігання фроду.

•  Співпраця з командами розробки, маркетингу та аналітики для впровадження заходів безпеки на рівні коду та інфраструктури.

Вимоги:

•  Досвід роботи в кібербезпеці або суміжних областях (веб-сек’юріті, фрод-моніторинг) від 1 року.

•  Знання інструментів для аналізу даних та безпеки.

•  Розуміння механізмів атак на онлайн-форми: боти, спам, гео-спуфінг, DDoS на рівні реєстрацій.

•  Аналітичний склад розуму, уважність до деталей та вміння працювати з великими обсягами даних.

•  Вища освіта в IT, комп’ютерних науках або суміжних областях.

Що отримуєш:
• Кар'єрне та фінансове зростання

• Нова техніка та все необхідне для ефективної роботи
• Корпоративи та тимбілдинги

• Графік 10:00 - 17:00 5/2 
• Кухня з кавою, снеками та фруктами 24/7
• Корпоративна англійська
• Команда професіоналів

Привіт, майбутній колего! 

Читаєш людей, як відкриту книгу, маєш відмінну інтуїцію, з першого погляду можеш визначити який кандидат перед тобою та як знайти підхід до команди?  

Ми вже у більшості сходимось :) 

Відкриваємо вакансію на посаду HR-менеджера і запрошуємо вас, енергійного(у) та результативного(у) менеджера(ку) у дружню команду MK:Group (український MK:translations та міжнародний Localica.io бренди). 

Займаючи позицію серед ТОП-3 найкращих перекладацьких компаній країни, допомагаємо компаніям виходити на міжнародний ринок та робимо їх продукт доступним. Головна місія компанії - бізнес без кордонів, а отже, надаємо можливість обирати найкращих.  

При цьому активно допомагаємо ЗСУ та закриваємо збори, щоб наблизити нашу перемогу! 

Усі пишуть список крутих клієнтів, з якими працюють (у нас він теж є, якщо цікаво - шукай на сайті), а ми напишемо про нашу круту команду, до якої можеш долучитися. 

В команді працюють 35 професіоналів, які мов бджілки трудяться remote та в офісі, і більш ніж 1000 фрилансерів зі всього світу, які допомагають реалізовувати проєкти. 

Тому серед твоїх завдань будуть 

• рекрутинг non-tech ролей (sales, marketing, PM, admin та операційні позиції); 
• повний цикл найму: від профілю вакансії до оферу; 
• онбординг та адаптація нових колег; 
• участь у працевлаштуванні та супроводі співробітників на онбордингу; 
• розвиток HR-процесів (політики, регламенти, флоу); 
• участь у формуванні культури спілкування в компанії; 
• партнерство з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами. 

Що є важливим в майбутньому колезі 

• досвід у HR/рекрутингу від 2 років; 
• досвід закриття non-tech вакансій; 
• розуміння трудового законодавства України або готовність швидко розібратися; 
• вміння будувати процеси та доводити їх до результату; 
• сильні комунікаційні навички та системність; 
• англійська на рівні B1+. 

Що пропонуємо 

• формат: remote або гібрид (офіс в Києві); 
• повна зайнятість; 
• комплексна система фінансової мотивації: фікс + KPI + бонуси за найм; 
• простір для ініціатив і реальний вплив на процеси; 
• внутрішня навчальна база та зовнішє навчання за рахунок компанії; 
• активності, щосприяють саморозвитку -- психологічна допомога, розмовний англійський клуб, регулярний тімбілдінг; 
• сильну команду. 

Процес рекрутингу в команді чіткий і прозорий: 
подача на вакансію (декілька питань у формі) --> інтерв’ю з рекрутером --> співбесіда з CОО --> офер у тебе на пошті. 

Ми не шукаємо ідеального. Ми шукаємо свого, і трошки креативного ;)  
 

Зроби перший крок - напиши нам «Які три риси характеру об'єднують хорошого HR та детектива?»  

Долучайся до команди. Це стане цікавим шляхом.