Jobs at Djinni

PwC is a network of over 328,000 employees in 157 countries focused on providing the highest quality services in the areas of audit, tax advisory, consulting and technology development.

What we offer:

• Official employment;
• Remote work opportunity;
• Annual performance and grade review;
• A Dream team of experienced colleagues and high-class specialists;
• Language courses (English & Polish languages);
• Soft skills development;
• Personal development plan and career coach;
• Corporate events and team-buildings.

We're looking for a hands‑on technical leader who can drive automation strategy, build scalable test frameworks, and elevate engineering excellence across modern modular and microservices platforms.

In this role, you’ll own automation architecture, mentor QA engineers, and collaborate closely with cross‑functional teams to deliver high‑quality, reliable software at speed. If you’re passionate about next‑gen automation, AI‑powered testing, and building future‑proof frameworks—this role is for you.

What You’ll Do:

• Lead and mentor automation engineers, creating a high‑performing, collaborative team;
• Architect, enhance, and scale automation frameworks for UI, API, and backend testing;
• Build and optimize automated test suites using Playwright, Selenium, Cypress, Node.js;
• Integrate automation into CI/CD pipelines (Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI);
• Leverage AI/LLM tools for intelligent test creation, selection, and model testing;
• Drive continuous improvement, champion best practices, and lead POCs for new tech;
• Partner with development teams on debugging, code reviews, and secure coding practices.

What You Bring:

• 5+ years in QA Automation, including 3+ years leading teams or frameworks;
• Strong coding skills (Python, JavaScript/TypeScript, Java, or C#);
• Deep experience with Playwright and modern automation frameworks;
• Knowledge of microservices, API testing (REST/GraphQL), SQL, and cloud‑native environments;
• Experience with DevOps & CI/CD, Docker/Kubernetes;
• Familiarity with AI‑driven testing, LLMs, GenAI tooling, or agentic automation;
• Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills;
• Comfortable working in Agile/SAFe environments will be a plus.

Policy statements:
https://www.pwc.com/ua/uk/about/privacy.html

🌍 About the Company:

Globious is a done-for-you Amazon management agency. We fully run Amazon businesses for established e-commerce brands that want growth without the hassle of hiring and managing in-house teams. Our mission is to help brands build profitable, scalable Amazon businesses by taking full ownership and executing proven systems across strategy, operations, and growth.

Our company is the people!
We work as a close team. Focused on success.

Learn more - www.globious.io

🎯 About the Role:

We are looking for a Senior Amazon Account Manager — a key operational role with direct responsibility for the health, stability, and performance of client Amazon businesses.

This role is for someone who:

Has lived inside Seller Central for years
Understands the business behind the dashboard
Thinks in terms of ownership and outcomes, not tasks
Can be trusted with real budgets, real brands, and real responsibility

You won’t “support” an account.
You will act as an internal brand owner, ensuring that execution across PPC, catalog, inventory, and compliance is tight and proactive.

💼 Working Conditions:

🏡 Full-time, long-term position
🕒 8 hours per day, 5 days per week
🌍 Timezone should mostly aligned with Israel timezone (not strictly)
💰 Salary range: $1,500 – $2,000
🌐 International team & global brands
⏰ Flexible schedule

🔍 Requirements & Experience:

🔹 3+ years of hands-on Amazon Seller Central experience
🔹 Mandatory agency experience
🔹 Experience managing multiple SKUs or brands simultaneously
🔹 Strong understanding of:
- Account Health & policy compliance
- Catalog structures, variations, and data accuracy
- Inventory planning and stockout risk
- PPC fundamentals and performance drivers
- Conversion rate and listing quality
🔹 Business mindset — understanding margins, cash flow, and inventory pressure
🔹 Ability to clearly explain Amazon performance to brand owners
🔹 Confidence in taking responsibility for results

📌 Brand-owner experience is a strong plus

📌 Key Responsibilities:

🔸 Own the day-to-day health and execution of Amazon accounts
🔸 Monitor and proactively manage Account Health, catalog, and inventory risks
🔸 Ensure consistent, high-quality execution across:
-PPC performance
-Listings and variations
-Creative and conversion optimization
🔸 Identify issues internally before clients raise them
🔸 Act as the internal owner of the Amazon business, not a task executor

💎 What Success Looks Like:

🔹Amazon accounts are stable, clean, and proactively managed
🔹Risks and issues are caught early and resolved fast
🔹Execution quality across PPC, catalog, and creatives is consistently high
🔹Leadership trusts your judgment without double-checking
🔹Clients feel their Amazon business is fully under control

🎁Bonuses:

🌎Work for an international company
🌴Holidays off days
📈Possibility of developing your career and mastering adjust professional fields
🕐Flexible schedule

🚀If you’re an experienced Amazon operator who values trust, accountability, and real ownership — this role is for you.

We are looking for a Golang Team Lead to join our teams!

Requirements:

• 3+ years of practical experience applying Golang best practices and development strategies, with an in-depth understanding of Go's ecosystem and the capability to mentor and guide the team in adopting these practices;
• At least 5 years of prior experience with any back-end technology, plus experience with any front-end technology;
• Diverse experience with relational and NoSQL databases including document, key/value (like MongoDB, Redis, etc.);
• Practical experience working with messaging services with a preference for NATS (experience with other services like Kafka or RabbitMQ is also acceptable) utilizing request/reply, pub/sub, concurrent consumers and other patterns;
• Experience with setting up and maintaining CI/CD pipelines and containerization tools like Docker and Kubernetes, along with basic knowledge of Kubernetes (k8s), Terraform, GitOps and ArgoCD;
• Proven ability to design, build, and maintain scalable microservices;
• Experience working with system monitoring, telemetry and observability tools;
• Experience with software engineering best practices: unit testing, code reviews, design documentation.
 

Leadership and Team Skills:

• Team Management: Experience leading and mentoring a team of developers, conducting code reviews and facilitating knowledge sharing;
• Communication Skills: Excellent communication skills for effective collaboration with cross-functional teams and stakeholders;
• Problem-Solving Abilities: Proven track record of analyzing complex issues and developing effective solutions.
 

Will be plus:
 

• Knowledge of fintech concepts, trends, and industry practices;
• Familiarity with event-driven architecture;
• Experience with GitOps practices for managing and automating infrastructure and application deployments;
• Experience in designing, building, and optimizing high-load systems for performance, scalability, and reliability.

Responsibilities:

• Lead the engineering team building fintech products from the ground up, overseeing the entire process from team formation and system design to guiding the team through the SDLC, while fostering a culture of continuous improvement, driving the adoption of modern development methodologies and tools, and ensuring the team stays at the cutting edge of innovation.
• Analyze and integrate 3rd party APIs into the system enabling new functionalities.
• Collaborate with cross-functional teams to design and implement complex software solutions.
• Facilitate and guide technical discussions to find effective solutions to complex problems.
• Lead and participate in code reviews to maintain high quality, enforce best practices, and foster knowledge sharing across the team(s).

Our benefits to you:

☘️An exciting and challenging job in a fast-growing holding, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance and more
🤝🏻Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed
🧑🏻‍💻Modern corporate equipment based on macOS or Windows and additional equipment are provided
🏖Paid vacations, sick leave, personal events days, days off
💵Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus
📚Educational programs: regular internal training sessions, compensation for external education, attendance of specialized global conferences
🎯Rewards program for mentoring and coaching colleagues
🗣Free internal English courses
✈️In-house Travel Service 
🦄Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification, presents and news, PIN-UP clubs for movie / book / pets lovers and more
🎳Other benefits could be added based on your location

We are looking for a talented Back-end Developer to join our Engineering team. You will be an integral part of the core Engineering Scrum team, working on next-generation payment gateway technology with a focus on security, efficiency, and performance.

Responsibilities

● Work as part of a Scrum team along with the Scrum Master, Product Owner, UX designer to design, decompose, implement, and release high-end systems;

● Design and implement new features and enhance existing functionalities according to business specifications;

● Ensure that code meets software development and quality standards and fits into the continuous release process;

● Ensure responsiveness of all applications;

● Design and develop REST APIs;

● Maintain code integrity and organization;

● Take part in Agile ceremonies such as daily Stand-Ups, Development refinement,

Planning and estimation, and Sprint Reviews;

● Staying abreast of developments in web applications and programming languages;

Requirements

● At least 4 years of experience in using PHP(Yii framework would be a plus) Programming Language;

● At least 2 years experience in using node.js Programming Language;

● Understanding of domain-driven design and microservices orientation

● Work with event sourcing and messaging technologies (e.g.: Kafka, rabbit MQ,

SNS/QNS, Lamada, and step functions)

● Understand the advanced CI/CD concept deployed over Kubernetes (K8)

● Good experience in Multi-Threading, concurrency, and collections;

● Experience with building RESTful microservices;

● Strong experience developing against relational databases, with some knowledge of

no SQL.

● Proven ability to use GitBit bucket version control;

● Solid foundation in computer science with strong competency in data structures,

algorithms, databases, and object-oriented software design;

● Understanding of Continuous Integration, Continuous Deployment, Test Driven

Development;

● A constant will to learn;

● An advocate of team collaboration;

● Good communication skills - ability to communicate clearly and concisely in English language;

What we might consider as an advantage

● Experience with Java Programming Language;

● Experience with Payment Gateway technology;

● Experience with AWS and/or cloud computing;

● Experience with JavaScript, React JS;

● DevOps knowledge, containerization experience with Docker, Kubernetes;

Ми шукаємо досвідченого рекрутера для ведення full-cycle технічного рекрутингу на ринку Bay Area. Основний фокус — mid-to-senior та senior технічні ролі в AI/ML та Software Engineering.

Приклади вакансій:

• AI/ML Software Engineers
• Full-Stack Engineers (Node.js, React.js)
• Backend / Platform Engineers
• Applied AI Engineers
• etc.

Обов’язки

• Повний цикл рекрутингу (intake → sourcing → screening → interview coordination → offer → close)
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, GitHub, niche communities, referrals)
• Проведення первинних скринінгів (tech stack, domain fit, compensation alignment)
• Підготовка професійного resume package для клієнтів
  • структурований candidate summary
  • highlight ключових досягнень
  • компенсаційні очікування
• Ведення pipeline та регулярний апдейт статусів

Вимоги

• 2+ роки досвіду в технічному рекрутингу (AI/ML або SWE)
• Досвід роботи з Bay Area або US tech market
• Розуміння сучасних tech stack (Node.js, React.js, Python, ML frameworks тощо)
• Сильні sourcing-навички
• Самостійність і підприємницьке мислення

Умови співпраці

• Бонус за успішний placement: $3,000–$5,000 (залежить від рівня ролі)
• Виплата після 1 (50%) і 2 (50%) місяців роботи кандидата
• Після першого успішного placement можливий перегляд умов:
  • фіксована ставка + бонус
  • надання корпоративних LinkedIn Recruiter / інших інструментів
  • Довгострокове партнерство з можливістю масштабування

Компанія Mobiteach шукає Middle / Middle+ Full Stack Developer з фокусом на Laravel backend, який допоможе реорганізувати API для мобільних застосунків, оптимізувати архітектуру та розвивати адмін-панель.

Робота напряму з CTO та Product Manager.
 

Що потрібно буде робити

Backend (≈70%)

• Розробка та підтримка REST API для mobile-додатків
• Імплементація бізнес-логіки (Controllers, Services, Actions)
• Робота з MySQL та Firebase Firestore
• Оптимізація запитів і продуктивності API
• Написання міграцій бази даних
• Розробка Artisan команд для автоматизації
• Робота з Queue jobs та асинхронними задачами
• Інтеграції (Firebase, OAuth, інші сервіси)
   

Admin Panel (≈30%)

• Підтримка та розвиток адмін-панелі (AdminLTE 3)
• Blade templates
• Tailwind CSS + Vite (базовий рівень)
• CRUD-інтерфейси
• Форми, таблиці, управління контентом
   

Кроскомандна функція

• API Contract Design - узгодження структури endpoints
• API Документація - Swagger/Postman collections
• Mock Data & Stubs - sample responses для паралельної розробки
• Узгодження Data Models - nested vs flat, date formats
• Troubleshooting - швидка допомога при багах
• Parallel Development - feature flags, versioning
   

Технологічний стек

Backend:

PHP 8.2+, Laravel 11, MySQL, Eloquent ORM, REST API, Sanctum, Firebase/Firestore, OAuth (Google, Apple), Queue jobs, Artisan, Swagger/Postman

Frontend (Admin):
Blade, Tailwind CSS, AdminLTE 3, JavaScript (базовий), Axios

Обовʼязковий досвід

• 2+ роки з Laravel
• Досвід розробки REST API
• MySQL + оптимізація запитів
• Розуміння OAuth

• Git

   

Буде плюсом

• Firebase
• Досвід mobile API
• Multilanguage support
• CI/CD
• Unit tests

Формат роботи та умови

• Part-time співпраця (≈ 60–80 годин на місяць)
• Гнучкий графік, фокус на результат
• Повністю remote
• Ринкова компенсація (погодинна або fixed — обговорюється)
• Можливість переходу на full-time
• Прямий вплив на архітектурні рішення та продукт

Привіт, на зв’язку команда Softorg! 🙋‍♀️

Компанія Softorg — провідний дистриб’ютор професійного швейного обладнання з 1999 року. Ми постійно вдосконалюємось, підвищуємо кваліфікацію працівників та розширюємо асортимент обладнання, щоб запропонувати нашим клієнтам сучасні, ефективні та технологічні рішення.

Ми працюємо з брендами, що формують обличчя української моди, та шукаємо людей, які будуть впливати на ринок українського fashion разом із нами.
 

Наші клієнти — бренди, які знає і носить вся країна: Jasmine lingerie(представлені у 50 країнах світу), Vovk, VENETO, Marsego, One by One, Must Have, Papaya та багато інших сильних українських виробників.

Розвиток не стоїть на місці — і ми теж. Тому шукаємо ще 2-х менеджерів з продажу, готових підсилити команду, представляти нашу компанію на високому рівні та рости разом із нами!

🤝 Що ми пропонуємо:

• роботу з українськими брендами, які зростають і виходять на міжнародні ринки;
• прозору і конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонуси за КРІ + % від продажу. Середня ЗП по відділу 60 000 грн. Рекордна ЗП у відділі - 5 000 $;
• бронювання співробітників;
• офісний формат роботи м. Київ, пр-т Лобановського 82 (з відрядженнями);
• графік роботи: ПН-ПТ з 9:00  до 18.00;
• офіційне працевлаштування;
• команду, де 86% працює понад 3 роки;
• підтримку від команди, яка знає, як продавати, масштабувати й перемагати;
• курси та тренінги з продажів (компанія оплачує для всіх працівників);
• можливість взяти до 10 робочих днів “day off” на рік за потреби;
• підтримка здорового поєднання професійного та особистого життя.
  
  🔍 Кого ми шукаємо?
• готовий швидко навчатися, висока амбіційність та орієнтація на результат і заробіток;
• легко будуєш довіру та довгострокові відносини з клієнтами;
• вмієш вести переговори так, щоб обидві сторони вигравали;
• бачиш можливості там, де інші бачать складності;
• хочеш розвивати українські бренди та допомагати їм зростати.

Буде перевагою: 

• досвід роботи у сегменті B2В від півроку;
• знання етапів продажів, володіння техніками;
• вміння працювати з такими інструментами роботи, як: скрипти, телефонія, CRM-система;
• аналітичне мислення;
• здатність швидко сприймати та опрацьовувати інформацію.

    💡Задачі, які на вас чекатимуть:

• пошук та залучення нових клієнтів: брендів, швейних цехів та інших учасників fashion-ринку;
• ведення перемовин та презентацій товарів Softorg;
• доведення угод до закриття;
• участь у масштабуванні fashion-ринку України;
• робота з CRM-системою, IP-телефонією.
   

Хочеш працювати з топовими брендами, а не тільки слідувати за ними? Тоді годі прокручувати вакансії — час діяти. Надсилай резюме, і разом зробимо щось по-справжньому вибухове 🔥
 

До зустрічі в команді Softorg 😉
 

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — зустріч із керівником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.  

Headway Inc — це глобальна технологічна компанія, що змінює підхід до навчання впродовж життя, створюючи цифрові продукти для понад 150 мільйонів користувачів по всьому світу. Наша місія — допомагати людям зростати. Ми пишаємось тим, що посідаємо 4-те місце серед провідних EdTech-компаній світу за версією журналу TIME. Ми віримо, що навчання впродовж життя має бути доступним, персоналізованим і справді впливовим для кожної людини. Саме так ми змінюємо світ і саме тому об’єднуємо найкращі таланти.

Разом із Валерією Омельяненко, Design Team Lead в Headway Inc, ми шукаємо Freelance Marketing Motion Designer’а для створення промо-матеріалів для наших освітніх продуктів!

Чому вам буде цікаво з нами працювати:

• Ми data-driven компанія, тож ви чітко бачитимете вплив своїх дизайн-рішень через реальні перформанс-метрики.
• Ви співпрацюватимете з досвідченими колегами в нашій Design Community.
• Ми пропонуємо гнучке навантаження та робочий графік — ви плануєте час і проєкти так, як зручно саме вам.
• Ми забезпечуємо стабільний і передбачуваний потік задач, щоб ви могли зосередитися на креативі, а не на пошуку клієнтів.

Що ви будете робити:

• Створювати рекламні креативи для застосунку Headway.
• Тісно співпрацювати з креативними маркетологами.

Що потрібно, щоб приєднатись:

• 1+ рік досвіду в motion design та актуальне портфоліо.
• Впевнене володіння After Effects, Figma та Adobe Illustrator.
• Розуміння таймінгу, композиції та базових принципів анімації.
• Використання AI-інструментів для генерації контенту.
• Базові навички графічного дизайну.
• Навички відеомонтажу та саунд-дизайну.
• Уважність до деталей і вміння швидко знаходити рішення в анімації.

Цікавить?

Надсилайте своє CV та портфоліо!

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз ми відкриваємо роль Reputation Manager — людину, яка вибудує системний підхід до нашої онлайн-репутації. Ти відповідатимеш за всю digital-присутність Dressly: від репутації в пошукових системах до роботи з відгуками, негативом та UGC. Твоє завдання — вибудувати прозору систему моніторингу, пріоритизації та реагування, працювати з аішками та інструментами SEO/ORM, формувати tone of voice у відповідях та допомагати покращувати сприйняття бренду на всіх точках контакту.

Це роль для людини, яка любить порядок, процеси, аналіз, одночасно не боїться брати відповідальність і рухатися швидко.

Доєднатись до команди зараз означає:

— Стати частиною бізнесу, який масштабуються дуже швидко та працює на перетині fashion, технологій і AI.

— Впливати на те, як Dressly виглядає в пошуку, відгуках, соцмережах, медіа й AI-видачах — і бачити прямий результат своїх дій.

— Побудувати системну ORM-функцію: моніторинг, процеси, SLA, репутаційні стандарти та інструменти.

— Працювати у середовищі, де цінується операційна чіткість, структурність, відповідальність і швидке реагування.

— Розвиватися в команді, яка рухається швидко, тестує багато нового й створює глобальний продукт із високими стандартами якості.

— Взяти відповідальність за одну з ключових зон довіри до бренду — репутацію — і вивести її на новий рівень

В твою зону відповідальності буде входити:

Моніторинг та аналітика

• Системно відстежувати згадки про Dressly у всіх digital-каналах: пошукові видачі, Reddit, Quora, Product Hunt, Trustpilot, App Store / Google Play, соцмережі, форуми.
• Формувати щоденні/тижневі звіти, виділяти патерни та потенційні ризики.
• Побудувати карту ризиків та репутаційних тригерів.

Управління відгуками та негативом

• Вести повний цикл роботи з відгуками: моніторинг → пріоритизація → відповідь → ескалація.
• Формувати tone of voice для різних ситуацій, включно з кризовими.
• Створити базу сценаріїв відповідей і стандарти репутаційної комунікації.

Органіка та присутність у пошукових системах

• Працювати з AI-пошуком (ChatGPT, Gemini, Perplexity, Claude) для покращення контенту про Dressly у видачі.
• Оптимізувати контент, який генерують аішки: факти, як нас описують, які питання виникають.
• Створювати та оновлювати репутаційні матеріали (FAQ, статті, Wikis, контент-пул для SERP).

Процеси та проєктний менеджмент

• Побудувати структурну операційну систему ORM з чіткими SLA, статусами та відповідальностями.
• Працювати кросфункціонально з маркетингом, сапортом, продактом, ком'юніті та PR.
• Ініціювати проєкти, які покращуватимуть наш онлайн-імідж, та доводити їх до результату.

Ініціативи з покращення бренду

• Пропонувати теми та формати, що підсилюють нашу присутність в інтернеті.
• Аналізувати досвід конкурентів у репутаційній комунікації.
• Запускати мікропроєкти для посилення органіки та позитивного sentiment.

Що для нас важливо:

• Має 1+ рік досвіду в ORM / Reputation management / SERM / Community management / Digital communications.
• Уміє працювати системно: структура, дедлайни, процеси — твоя зона комфорту.
• Має проєктний менеджмент mindset: prioritization, multitasking, ownership.
• Швидко розбирається в нових інструментах (включно з AI-інструментами).
• Проактивна людина, яка не чекає завдання, а шукає, що треба покращити.
• Пише грамотно, чітко та вміє адаптувати tone of voice під різні ситуації.
• Аналітична, уважна до деталей, любить порядок та прозорість.

Буде плюсом:

• Досвід у tech або продуктових компаніях.
• Розуміння SEO / SERM інструментів.
• Досвід роботи з англомовними користувачами.
• Досвід crisis-comms або роботи зі складними кейсами.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Product Analyst, щоб разом підіймати планку результату.

Для нас важливий досвід:
— Впевнене знання SQL
— Знання Tableau буде плюсом
— Знання процессингу платежів
— Аналітичне мислення та прагнення до нестандартних рішень
— Акуратність, увага до деталей, толерантність до будених задач

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:
— моніторинг операційної та бізнес діяльності
— побудова нової системи метрик
— девелопмент дашбордів
— підтримка ініціатив
— побудова альортингової системи
— підтримка та розробка нових логік превентивних систем (МЛ)
— 10 TB+ даних
— 50+ дашбордів та метрик
— 5+ міжкомандних процесів
— 3 превентивні системи

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Шукаємо Creative Marketing Manager у Dressly, який долучиться до розвитку бізнесу та відповідатиме за розшіренни працюючої аудиторії через пошук нових концептів та болейю.

Доєднатись до команди зараз означає:

— Стати частиною бізнесу, який масштабується швидко й амбіційно, працюючи на перетині fashion та технологій;

— Отримати можливість впливати на ключові рішення та бачити прямий результат своєї роботи у зростанні компанії;

— Працювати в середовищі, де швидкість тестування й навчання важливіші за бюрократію;

— Розвиватися разом із командою професіоналів, яка будує продукт глобального масштабу.

У твою зону відповідальності буде входити:

— Генерація ідей для рекламних креативів на платформах Meta;

— Створення задач команді дизайнерів;

— Аналіз результатів своїх креативів;

— Постійний ресерч трендів, ринку та конкурентів і впровадження найкращих практик.

Що для нас важливо:

— 1+ рік досвіду у Creative/Performance marketing;

— Знання англійської на рівні B2+;

— Бажання або досвід запуску креативних стратегій з нуля: від першого ресьорчу та тесту до стабільного масштабування;

— Базове розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC;

— Системний та структурний підхід до роботи;

— Досвід побудови та тестування креативних гіпотез;

— Сильні аналітичні та креативні навички, структурне мислення.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Vidar Systems – український стартап у сфері акустичних технологій, який працює на стику військової оборони та безпеки. Ми розробляємо акустичні системи, які за звуком точно визначають місцезнаходження ворожих об’єктів (зокрема артилерії та дронів).

Шукаємо Data Labeling Specialist, який допоможе готувати якісні дані для навчання та вдосконалення наших ML-моделей.

Що потрібно зробити:

• Розмічати акустичні дані (аудіо, події, часові мітки)
• Перевіряти та валідувати вже розмічені датасети
• Працювати з внутрішніми інструментами розмітки
• Дотримуватись гайдлайнів і стандартів якості даних
• Взаємодіяти з ML та R&D командами
• Фіксувати помилки та пропонувати покращення процесу розмітки
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з аудіо або гарний слух
• Уважність до деталей та висока точність
• Готовність працювати з великою кількістю монотонної роботи
• Самоорганізованість і відповідальність за результат
• Вільна українська мова
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з data labeling / data annotation
• Робота з інструментами розмітки (Audacity тощо)
• Базове розуміння ML / AI процесів
• Розуміння signal processing або ML
• Досвід у MilTech / Defense / AI-проєктах
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу з реальним продуктом, що впливає на безпеку військових
• Чіткі процеси та зрозумілі критерії якості
• Тісну співпрацю з ML та R&D командами
• Професійний розвиток у сфері AI
• Заняття англійської — 2 заняття на тиждень за рахунок компанії

Основні вимоги:

- Хороші знання HTML5 і CSS3 (adaptive and responsive layout, pixel perfect, flex-box layout, grid-layout)

- Досвід роботи з CSS-препроцесором (SCSS )

- Знання JavaScript ES 6 +

- Досвід роботи з Git

- Знания React.js (React-router, Redux, React Hooks, ) та ексоистеми - React.js (redax-thunk, formki, react-select, axios, ...)

- ES 6 + (event loop, Scope, closures, this, spread, ... )

- Розуміння роботи Webpack, Vite, Rolup

- Досвід роботи з TypeScript

- Досвід роботи з написання тестів

Додаткові знання, які будуть плюсом:

- Знання NodeJs, (написання невеликих сервісів)

- Написання власних збірок Webpack, Rollup, Vite

- Розуміння роботи 3D в Web

- Реалізація проєктів на r3f, Three.js, Babylon.js, WebGl

- Знання англійської A2 +

Що ви будете робити:

- Розробка та підтримка Web 3D конфігураторів
. - Налаштування бізнес-логіки в контексті взаємодії з 3D об'єктами

. - Розробка та оновлення інтерфейсів Web 3D конфігураторів

. - Розробка 3D web взаємодії (потрібно освоїти threekit)

. - Інтеграція проектів на ресурси клієнта

- Розробка адмін панелей

- Написання невеликих сервісів

Умови роботи у компанії:

- Пропонуємо роботу над проектами з нуля та підтримка вже існуючих проектів;

- Перспективі робити проекти, пропонуючи свої технологічні рішення;

- Робота з великими міжнародними брендами;

- Дружній та творчий колектив;

- Професійний ріст;

- Повну зайнятість;

- Гнучкий графік роботи;

- Оплачувані лікарняні та відпустка.

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech тощо.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Ми активно розширюємо нашу команду, тому шукаємо Junior QA Engineer, який приєднається до нашої команди у Вінниці! 🔥

Етапи рекрутингу: Інтерв'ю з рекрутером → Технічне інтервʼю → Збір рекомендацій → NDA + Job Offer

Що очікується:

• Досвід роботи на посаді QA від 1 року;
• Досвід написання тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів;
• Розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Розуміння роботи REST API;
• Розуміння SDLC і STLC, основних етапів тестування;
• Досвід роботи з інструментами: TestRail, Jira або Trello, Postman або Swagger, DevTools, Figma, Confluence, Google Docs, Knowledge Websocket;
• Ґрунтовні знання в теорії тестування та вміння використати ці знання на практиці;
• Розуміння принципів роботи веб застосунків (front-end/back-end взаємодія, HTTP-запити, cookies, кеш тощо);
• Уважність до деталей та аналітичне мислення;
• Комунікабельність, ефективний тайм-менеджмент.

Буде плюсом:

• Знання MongoDB або основ SQL;
• Знання в крипто індустрії, розуміння роботи крипто-гаманців та блокчейн-ескплорерів;
• Досвід роботи з Android Studio та Xcode.

Задачі:

• Тестування нового функціоналу платформи на всіх етапах розробки;
• Проведення API-тестування та перевірка взаємодії між компонентами системи;
• UI/UX testing;
• Створення, підтримка та актуалізація тестової документації (тест-кейси, чек-листи);
• Пошук, документування та відстеження виправлення дефектів.

Наші бенефіти:

• Відпустка та лікарняні: 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні;
• Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, консультації лікаря, річного чекапу здоров'я;
• Навчання та розвиток: компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова, корпоративна бібліотека;
• Система Performance Review та можливість кар’єрного росту;
• Додаткові приємні бенефіти: компенсація спорту та компенсація харчування;
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята;
• Наша внутрішня корпоративна валюта Buddycoins та можливість придбати товари у нашому внутрішньому магазині;
• Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи;
• Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас.

Надсилай CV та ставай частиною нашої команди! 🔥

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. Зараз ми у пошуках In-App Team Lead для масштабування каналу мобільного трафіку та побудови ефективної команди байєрів у продуктовому напрямку.

🔥 Що ти будеш робити

Будувати. Масштабувати. Контролювати.

• Формувати та розвивати команду In-App байєрів (від хайрінгу до performance-менеджменту)
• Створювати та вдосконалювати стратегії закупівлі трафіку
• Працювати з ключовими мережами: Moloco, IronSource, Unity, Mintegral
• Контролювати KPI команди та відповідати за результат
• Вести переговори з мережами щодо ставок, тестів, ексклюзивів
• Запускати та масштабувати нові GEO, формати, підходи
• Керувати бюджетами від $300K+ щомісяця

• Будувати процеси, які не залежать від «зіркових» байєрів
  
  🧠 Ми шукаємо того, хто має:

  • 3+ роки досвіду роботи з In-App трафіком у ніші iGaming; 
  • Досвід роботи в продуктовій або арбітражній команді; 
  • Досвід масштабування In-App каналу з нуля - буде плюсом; • Глибоке знання ключових мереж: Moloco, IronSource, Unity, Mintegral; 
  • Досвід роботи з Tier-1 GEO; 
  • Досвід управління командою байєрів; 
  • Досвід роботи з бюджетами від $300k monthly; 
  • Розуміння mobile attribution та ключових перформанс-метрик.
  
  Чому варто бути частиною Novoplex: 
  • Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів; 
  • Справедлива винагорода, що залежить від вкладу; 
  • Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України; 
  • Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave; 
  • Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів; 
  • Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.
  
  Cкоріш відгукуйся та розвивайся разом з нами 🤩