Jobs at Djinni

Що варто знати про SKELAR? 
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
 

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Зараз ми в пошуку Senior Treasury Manager, щоб разом піднімати планку результату.
 

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Ефективний менеджмент ліквідності: оперативне та стратегічне управління коротко- й середньостроковою ліквідністю на банківських рахунках, у VASP та цифрових гаманцях; — Оптимізація масштабних потоків: контроль великих транскордонних переказів (перекидок) та системних поповнень інфраструктури для безперебійної життєдіяльності бізнесу; 
— Зовнішні партнерства (Banks & Crypto): побудова та управління відносинами з традиційними банками, платіжними провайдерами, кастодіанами та OTC-платформами; — Розбудова внутрішнього контролю: розробка та впровадження внутрішніх операційних політик, лімітів ліквідності та систем управління ризиками; 
— Руйнування блокерів: супровід складних або нестандартних казначейських запитів, проходження банківського комплаєнсу та онбордингу нових рішень.
 

На що ти будеш впливати:

— Фінансову стійкість компанії через грамотний розподіл оборотного капіталу на глобальному рівні; 
— Швидкість, гнучкість та вартість масштабування платіжної інфраструктури (як фіатної, так і криптової); 
— Ефективність прийняття управлінських рішень завдяки створенню поглибленої аналітики та прогнозів ліквідності.
 

Що для нас важливо:

— 5+ років досвіду в управлінні казначейством, корпоративними фінансами або ліквідністю у сферах фінтех, IT, банкінгу;
— Глибока експертиза в мультивалютному управлінні ліквідністю, cash pooling та розуміння операційних моделей як традиційних банків, так і стейблкоїнів; 
— Досвід успішної взаємодії та ведення перемовин із банками, фінансовими установами та ліцензованими провайдерами (VASP); 
— Просунутий рівень Excel та навички візуалізації складних фінансових даних; 
— Англійська мова на рівні B2+ / C1 (для вільного ведення бізнес-переговорів із міжнародними банківськими інституціями).
 

Буде перевагою:

— Досвід роботи з MPC/multisig гаманцями та крипто-кастодіальними рішеннями; 
— Досвід оптимізації чи побудови казначейської функції з нуля у швидкозростаючих компаніях.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
 

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

👤 OUTREACH SPECIALIST / LINKBUILDING
📍 Remote
📄 Full-time | B2B

Ми - SEO-команда, яка розвиває проєкти в high-risk індустріях: Gambling, Betting, Adult. Зараз шукаємо в команду Outreach Specialist, який підсилить напрям iGaming і допоможе масштабувати посилальний профіль, трафік та позиції проєктів у Google.

Обов’язки:
• Пошук релевантних блогів, вебсайтів і тематичних майданчиків для розміщення посилань і гостьових публікацій
• Ведення outreach-комунікації з вебмайстрами, редакторами та маркетологами
• Запуск і супровід кампаній з лінкбілдингу
• Переговори щодо guest posts, paid placements та link exchange на вигідних умовах
• Координація роботи з контент-командою та контроль якості матеріалів перед публікацією
• Моніторинг опублікованих посилань і контроль їх збереження
• Побудова довгострокових партнерських відносин із власниками сайтів та редакторами

Вимоги:
• Досвід роботи в outreach / link building від 6-12 місяців, бажано в iGaming
• Розуміння принципів SEO: DR, DA, traffic, topical relevance
• Практичний досвід роботи з інструментами для пошуку донорів і outreach
• Знання Ahrefs, Semrush, Hunter.io, Snov.io, Gmail, LinkedIn
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate і вище
• Креативне мислення та вміння вибудовувати стратегію взаємодії з аудиторією
• Відповідальність, самостійність і готовність швидко навчатися

Буде плюсом:
• Досвід роботи з iGaming, Gambling, Betting або Adult-проєктами
• Досвід у SEO, контент-маркетингу або digital marketing
• Досвід ведення звітності в Google Sheets

Що пропонуємо:
• Роботу в команді, що швидко зростає, з фокусом на результат і професійний розвиток
• Пряме наставництво від досвідчених спеціалістів з маркетингу та керівників
• Реальні можливості для розвитку та розширення зони відповідальності
• Підтримувальну команду та атмосферу довіри без мікроменеджменту
• Цікаві проєкти в high-risk індустріях і можливість впливати на результат

Умови роботи:
• Формат: remote
• Зайнятість: full-time, B2B
• Комунікація: англійською мовою

Привіт!

Ми, Honeytech, — динамічний, швидкозростаючий проєкт, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Зараз ми запустили новий продукт — вертикальні серіали на основі наших коміксів — і шукаємо в команду Creative Producer (Cross-sell & Premium Content), що допоможе нам перетворювати вже залучених користувачів на постійних платних клієнтів через яскравий, емоційно захопливий premium-контент.

Build.
Задачі, для яких шукаємо спеціаліста:

• Генерувати десятки ідей нових цифрових продуктів, які збільшують дохід від уже залученого користувача;
• Перевіряти попит через швидкі MVP;
• Будувати пайплайн виробництва premium-контенту;
• Запускати нові контентні продукти щотижня;
• Працювати з R&D командою над їх виробництвом;
• Аналізувати результати та масштабувати успішні формати.
   

Own.
Тобі потрібно для досягнення результату (досвід та вимоги):

• Від 2 років досвіду в генерації креативних ідей для діджитал продуктів;
• Глибоке розуміння AI-інструментами для генерації відео, зображень, аудіо та іншого контенту;
• Впевнене володіння мовою композиції кадру, темпоритму та візуального сторітелінгу;
• Розуміння драматургії та вміння генерувати ідеї, що емоційно захоплюють аудиторію;
• Досвід генерації ідей для cross-sell/upsell контенту, що мотивує користувачів здійснювати додаткові покупки;
• Досвід роботи з веб-продуктами та розуміння поведінки користувачів у веб-середовищі;
• Досвід тісної співпраці з Product Manager-ом для перевірки гіпотез, запуску експериментів та нових продуктів;
• Аналітичне мислення та вміння оцінювати ефективність контенту за продуктовими та бізнес-метриками;
• Впевнене володіння AI-інструментами для швидкого створення MVP та тестування нових форматів контенту;
• Проактивність та підприємницький підхід до пошуку нових можливостей монетизації

Буде плюсом:

• Англійська на рівні C1
• Портфоліо робіт

Grow.
Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:

• 🌍 Масштаб і амбіції: ми — № 1 проєкт у світі у своїй ніші, активно масштабуємося та запускаємо нові підпродукти, тож тут завжди є куди зростати;
• 🤖 AI попереду ринку: працюватимеш з найякіснішим AI-контентом на ринку (особливо у 2D-ілюстрації) — як технічно, так і драматургічно, володіючи більшістю AI-інструментів раніше, ніж це стане мейнстрімом;
• 🎨 Мінімум обмежень для креативу: можна пропонувати будь-які формати, експериментувати, тестувати гіпотези — без бюрократії, що гальмує ідеї;
• 🚀 Вплив на монетизацію: твої ідеї масштабують напрямок і перетворюються на нові формати контенту, що приносять реальний дохід;
• 🤝 Команда, з якою приємно працювати: прозорі процеси, адекватний менеджмент і залучена команда з фокусом на результат;
• 📈 Твій ріст: перспектива очолити напрямок та побудувати навколо нього власну команду.
   

Що ми пропонуємо в Honeytech:

• Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії;
• Класна команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів;
• Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа;
• Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs;
• Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.
   

Турбота про твій комфорт:

• Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві;
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave;
• Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом;
• HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій;
• HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі;
• Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.
   

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.

Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!

Ми розвиваємо performance-напрям у Gambling вертикалі та шукаємо Senior Media Buyer, який стабільно ллє в плюс і хоче вирости до рівня Team Lead за декілька місяців.

На старті ти працюєш саме із зовнішніми оферами (external offers).
Нам важливо бачити результат у конкурентному середовищі, в умовах реального ринку, без “тепличних” умов продукту.

Твоя задача — показати стабільний плюс на зовнішці.
Після підтверджених результатів — перехід до формування власної команди та росту до Team Lead.

💥 Ріст до Team Lead — реальна перспектива

Ми максимально вітаємо амбіції вирости всередині компанії.

Твій шлях:
зовнішні офери → стабільний профіт → масштаб → формування своєї команди → роль Team Lead.

Після переходу на лідерську позицію ти отримуєш:

• повний карт-бланш на побудову баїнгу,
• участь у підборі та навчанні команди,
• вплив на структуру та процеси,
• масштабування під свою модель.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в медіабаїнгу (Gambling / CPA).
• Обов’язковий досвід роботи із зовнішніми оферами.
• Підтверджений досвід прибуткових заливів.
• Розуміння тест-капів та їх подальшого масштабування.
• Досвід роботи з Tier 1–3 GEO.
• Глибоке розуміння ROI, LTV, CR, CPA та якості трафіку.
• Амбіція перейти в управлінську роль.

Обов’язки

• Самостійний запуск, тестування та масштабування CPA-кампаній.
• Робота із зовнішніми оферами на першому етапі.
• Пошук і відпрацювання робочих зв’язок.
• Виведення кампаній у стабільний масштаб.
• Контроль метрик та утримання прибутковості.
• У перспективі — формування та розвиток власної команди.

Що пропонуємо

💰 Фікс + сітка 50%+
📈 Високий % від результату після переходу на Team Lead
🔥 Анлім-бюджети без мікроменеджменту
📊 Прозорий PNL
🌍 Робота з ТОП-брендами
🚀 Реальний ріст до Team Lead після підтверджених результатів
🏖 20 оплачуваних днів відпустки
💻 100% remote

Ми шукаємо сильного та досвідченого Team Lead Media Buying, який підсилить нашу зростаючу команду.

Наша мета — побудувати еталонне агентство в індустрії, з глибокою експертизою в CPA-трафіку та Gambling-вертикалі. Нам потрібен лідер, який уміє збирати команди, прокачувати байєрів, масштабувати заливи та давати вимірюваний результат.

Якщо ти hands-on тимлід, якому реально подобається розвивати людей, знаходити робочі підходи й задавати нові стандарти на ринку — будемо раді познайомитися 🚀

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Team Lead Media Buyer
• Підтверджений досвід навчання та розвитку байєрів (від junior до middle/senior) — кейси вітаються
• Практикуючий спеціаліст, який сам запускає, оптимізує та масштабує кампанії
• Сильний досвід роботи з CPA-трафіком: test caps, пошук плюсових зв’язок, масштабування
• Глибоке розуміння якості трафіку, специфіки GEO та стабільних підходів
• Експертиза в топових GEO з доведеною здатністю виходити в плюс і масштабуватися

Обов’язки

• Формування та керування командою медіабайєрів
• Навчання й розвиток junior-спеціалістів до стабільних перформерів
• Запуск, ведення та оптимізація CPA-кампаній з фокусом на якість трафіку та результат
• Передача експертизи щодо:
  • створення зв’язок
  • тестування гіпотез
  • масштабування прибуткових кампаній
• Робота з test caps → high caps, побудова стабільного росту
• Аналіз ринку, трендів та GEO-підходів
• Фокус на ROI, LTV та редепозити, а не на швидкі, але вигораючі схеми

Що ми пропонуємо

• Конкурентна оплата:
  • фікс — обговорюється та формується під твої очікування
  • сітка до 50% 
  • + відсоток від заливу команди (обговорюєм також індивідуально)
• Необмежені бюджети під прибуткові кампанії
• Робота з TOP-брендами Gambling-ринку
• 20 оплачуваних днів відпустки
• Гнучке середовище без бюрократії
• Сильна команда: медіабайєри, affiliate, tech, creative, finance
• 100% remote — працюй звідки зручно

ZentixSoft — це IT-компанія повного циклу з принципом «People over processes». Ми створюємо сучасні SaaS, EdTech, eCommerce, FinTech та Enterprise-рішення для клієнтів із США та Європи. 

Team size: 1 Senior  QA, 1 Strong Junior QA. 
Але ви будете працювати як один головний QA на своєму проєкті.

Інтерв'ю процес включатиме коротеньке тестове до двух годин.

Ваша зона відповідальності:

🔹 Manual Testing. Проведення функціонального, регресійного, smoke, exploratory, GUI, usability, cross-browser та cross-platform тестування web і mobile застосунків.

🔹Test Documentation. Створення та підтримка Test Cases, Checklists, Test Plans і тестової документації відповідно до бізнес-вимог.

🔹 API & Database Validation. Тестування REST API за допомогою Postman, перевірка даних у SQL (MySQL/PostgreSQL), валідація бізнес-логіки та цілісності даних.

🔹 Bug Management. Виявлення, документування та супровід дефектів у Jira, взаємодія з командою розробки до повного їх усунення.

🔹 Agile Collaboration. Активна участь у Scrum/Kanban процесах, плануванні спринтів, Daily Meetings, Review та Retrospective.
 

Що для нас важливо:
🔹 English: B2++ або вище — та важлива висока граматична точність.

🔹 Досвід: 3+ роки комерційного досвіду на позиції Manual QA Engineer та досвід роботи з декількома проектами одночасно.

🔹 Тестування: Практичний досвід тестування web applications, розуміння SDLC/STLC та сучасних процесів забезпечення якості.

🔹 API & SQL: Впевнена робота з Postman, REST API та SQL (MySQL/PostgreSQL).

🔹 Інструменти: Досвід роботи з Jira, Confluence, TestRail, Trello.

🔹 Особисті якості: Уважність до деталей, аналітичне мислення, проактивність, самостійність та відповідальність за якість кінцевого продукту.

🔹 Буде плюсом: Досвід тестування високонавантажених систем, локалізації (i18n), role-based access, data validation та фінансових або SaaS продуктів.
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

💸 Salary Review. Структурована система перегляду винагороди відповідно до твого росту.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку (PDP).

⚖️ Work-life balance. Робота без овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎓 Education & English. Повне покриття профільних курсів та занять з викладачем.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй експертизі.

🎁 Gifts & Culture. Подарунки на день народження та корпоративна культура, де кожен має можливість впливати на розвиток компанії.

Про компанію

Ми розробляємо автономні та роботизовані системи для mission-critical задач — безпілотні, наземні та роботизовані платформи, де програмне забезпечення напряму взаємодіє з фізичним світом: керує двигунами й приводами, обробляє дані сенсорів, підтримує зв'язок з оператором і забезпечує стабільну роботу за складних умов.

Про роль

Шукаємо Embedded (Control Systems) Engineer для розробки та інтеграції систем керування безпілотними й роботизованими платформами. Робота на стику коду та реального заліза: двигуни, сервоприводи, сенсори, модулі зв'язку, автопілоти, companion computers.

Ваші задачі

• Розробка embedded software на C++ та Python
• Розробка ROS/ROS2 nodes та інтеграційних модулів
• Інтеграція двигунів (ДВЗ, електро), сервоприводів, актуаторів
• Робота з CAN-шиною: підключення, обмін даними, діагностика
• Інтеграція сенсорів, модулів зв'язку, периферії через GPIO, I2C, UART, SPI
• Взаємодія companion computers з автопілотами
• Обмін телеметрією, командами керування, аварійними сценаріями
• Мережева взаємодія: Ethernet, TCP/IP, UDP, serial-over-IP
• Участь у стендових, інтеграційних і польових випробуваннях

 навички

• Впевнене володіння C++ та Python
• Практичний досвід з ROS/ROS2
• Обов'язковий досвід роботи з CAN (підключення, аналіз, діагностика)
• Linux, Linux-based embedded platforms
• GPIO, I2C
• TCP/IP, UDP, Ethernet, sockets
• Досвід інтеграції апаратних компонентів (сенсори, двигуни, сервоприводи)
• Git

Буде плюсом

• ArduPilot, PX4, MAVLink
• DroneCAN, CANopen, J1939, NMEA 2000
• Інтеграція ESC, мотор-контролерів
• RTSP, RTP, WebRTC
• Watchdog-механізми, failsafe-логіка
• Raspberry Pi, NVIDIA Jetson, Radxa, STM32
• Досвід у defense, robotics, industrial automation

Що пропонуємо

• Роботу в міжнародній технологічній компанії над реальними mission-critical продуктами
• Повний цикл розробки: від інтеграції до польових випробувань
• Прямий вплив на технічні рішення та архітектуру
• Конкурентну винагороду за результатами
• Бронювання з початку випробувального терміну
• Розвиток до Embedded Systems Architect

Ми будуємо мобільний продукт у ніші Mobile Storytelling (ринок понад $9 млрд із щорічним зростанням 15-20%). Після запуску платного трафіку у березні 2026 ми вже підтвердили позитивну юніт-економіку (LTV > CAC) і зараз переходимо до наступного етапу - масштабування.

Саме тому ми шукаємо першого Senior / Lead User Acquisition Manager, який допоможе побудувати маркетингову машину практично з нуля.

Наразі User Acquisition для продукту забезпечує команда нашого партнерського продукту, яка допомогла підтвердити unit economics та вивести продукт на перші об’єми. Тепер ми хочемо перенести цю експертизу всередину продукту і шукаємо першого Senior / Lead UA Manager, який побудує власний маркетинговий напрямок.

Чому ця роль особлива?

Це не позиція, де потрібно підтримувати вже існуючі рекламні кампанії.

Це можливість стати одним із перших ключових людей в проєкті і побудувати User Acquisition напрямок практично з нуля - від стратегії та масштабування до формування власної команди. Ти матимеш реальний вплив не лише на маркетинг, а й на продукт і розвиток бізнесу, а разом зі зростанням компанії - можливість вирости до Head of Marketing та стати одним із її співвласників через equity vesting.

Якщо ти хочеш бути драйвером, а не виконавцем - ця позиція точно для тебе.

Про команду та плани

У нас вже зібрана команда сильних спеціалістів у продукті та аналітиці: бекграунд у corporate finance & IB, performance marketing. Контентний напрямок очолює GameDev-фахівець із понад 10 роками досвіду роботи над міжнародними продуктами (MoonActive).

Наша ціль - масштабувати закупку до $1 млн маркетинг-спенду до кінця 2026 року.

Твої задачі:

• запуск і масштабування платного трафіку (наш №1 пріоритет - Meta, але в подальшому це Google, Snapchat та TikTok),
• побудова системи тестування: креативи, аудиторії, воронки. Робота з аналітикою та прийняття рішень на основі даних,
• робота з креативною командою: постановка задач, пошук working angles, масштабування успішних підходів,
• аналіз повного маркетинг-фанелу: від кліку до підписки та retention,
• тісна взаємодія з продуктом: вплив на onboarding, paywall, конверсії, контент,
• формування підходів до масштабування та алокації бюджетів,
• побудова та менеджмент UA / Marketing команди.

Кого ми шукаємо:

• 2.5–5+ років досвіду в performance marketing / user acquisition,
• досвід роботи з платним трафіком (пріоритет - Meta),
• глибоке розуміння продуктової юніт-економіки (CPS, CAC, LTV, ROI, payback),
• досвід роботи з креативами та їх масштабуванням,
• вміння швидко тестувати гіпотези і приймати рішення на основі даних,
• підприємницьке мислення: здатність брати відповідальність за результат, а не за процес.

 Буде перевагою:

• досвід роботи у підписних продуктах,
• розуміння, як працюють різні моделі монетизації продуктів і як контент впливає на залучення та рітеншен,
• досвід роботи з інструментами автоматизації або AI-оптимізації - керування біддінгом, аудиторіями та звітністю.

Що пропонуємо ми:

• реальний вплив на ключову функцію бізнесу з перших тижнів - без бюрократії і без "спочатку доведи себе на дрібних задачах", 
• чіткий шлях росту до Head of Marketing / UA Lead по мірі масштабування напрямку,
• компенсація: обговорюємо на першому дзвінку - орієнтуємось на ринкові ставки для Senior UA в EU/US підписних продуктах + бонусна система, прив'язана напряму до твоїх результатів. Після виходу продукту на operating profit пропонуємо частку в проєкті з можливістю розширення через vesting-механізм,
• свободу дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід,
• безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника,
• медичне страхування: твоє здоров’я - в пріоритеті,
• гнучкий формат роботи (офіс / гібрид / ремоут) + офіси в Києві та Варшаві,
• ми - соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ.

Чекаємо на твоє резюме! 

Наша команда створює miltech-рішення, що вже використовуються на фронті та доводять свою ефективність у реальних умовах. 

Зараз ми активно розвиваємо HR відділ і запрошуємо HR People Partner, який допоможе будувати сильну, мотивовану команду та підтримувати її зростання.

Очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в HR-напрямі від 2 років у ролі, пов’язаній з підтримкою та розвитком команд.
• Розуміння та практичний досвід побудови й розвитку внутрішніх процесів: адаптація співробітників, оцінка ефективності, мотиваційні інструменти, внутрішні комунікації, адміністративні HR-процеси.
• Проактивна позиція та готовність працювати зі змінами: вміння бачити зони для покращення, пропонувати рішення та доводити їх до результату.
• Вміння працювати в динамічному середовищі та бути партнером для команди й бізнесу.

Твої задачі:

• Бути People Partner: супроводжувати команду на всіх етапах життєвого циклу співробітника — від приєднання до команди до завершення співпраці.
• Проєктувати та вдосконалювати HR-процеси, роблячи їх зрозумілими, ефективними та зручними як для команди, так і для менеджменту.
• Забезпечувати якісний онбординг нових співробітників і підтримувати коректний офбординг із дотриманням внутрішніх стандартів і цінностей компанії.
• Підтримувати та розвивати внутрішні комунікації, працювати над залученістю команди й формуванням сильної корпоративної культури.
• Ініціювати HR-активності для розвитку людей та команди: тімбілдинги, навчальні формати, внутрішні ініціативи.
• Долучатися до стратегічних HR-проєктів компанії та брати участь у реалізації змін, що впливають на ефективність і комфорт робочого середовища.

Що ми пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування.
• Даємо 24 дні оплачуваної відпустки на рік і ще один додатковий вихідний на день народження.
• Після випробувального терміну надаємо медичне страхування та курси англійської мови.
• Можна пропонувати ідеї, експериментувати та братися за складні й цікаві задачі.
• Підтримуємо розвиток і допомагаємо зростати професійно.
• Поруч — команда людей, яким важливо робити класний і корисний продукт.
• За наявності актуальних документів надаємо бронювання.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Відчуваєш, що цей опис — про тебе? Тоді скоріше надсилай резюме!

Шукаємо Tech Lead Backend Engineer для нашого партнера - продуктового IT бізнесу в iGaming-домені, який розвиває власну B2B платформу для онлайн-казино та sportsbook-рішень.

Це роль для сильного інженера, який хоче впливати не лише на окремі задачі, а на технічний напрямок розвитку всього продукту.

Команда працює над складною distributed system архітектурою з високим навантаженням, real-time процесами, фінансовими транзакціями, великою кількістю інтеграцій та сервісів, де якість технічних рішень безпосередньо впливає на стабільність і масштабованість платформи.

У цій ролі важливо не просто добре писати код.

Набагато важливіше - вміти бачити систему цілком, розуміти архітектурні компроміси, оцінювати ефективність рішень і приймати технічні рішення, які будуть працювати не лише зараз, а й у довгостроковій перспективі.

Що буде у фокусі

— Прийняття ключових технічних рішень щодо розвитку backend architecture.

— Визначення підходів, інструментів та технологій для нових сервісів і продуктів.

— Аналіз поточної архітектури та пошук можливостей зробити систему ефективнішою.

— Робота зі складною distributed architecture та high-load environment.

— Оцінка scalability, performance bottlenecks та reliability системи.

— Робота з event-driven architecture, asynchronous processing та взаємодією між великою кількістю сервісів.

— Архітектурний review існуючих рішень та покращення engineering quality across projects.

— Участь у складних технічних дискусіях і визначенні engineering direction для продукту.

Що для нас важливо

— Сильний комерційний досвід Backend Development на Java.

— Глибоке розуміння Java ecosystem та Spring Boot.

— Досвід роботи зі складною distributed systems architecture.

— Практичний досвід роботи з Kafka або іншими message brokers.

— Сильне розуміння microservices architecture.

— Розуміння concurrency, multithreading та asynchronous processing.

— Впевнена робота з PostgreSQL або іншими relational databases.

— Розуміння Kubernetes, containers та deployment architecture.

— Хороше розуміння network fundamentals: HTTP, TCP/IP, DNS, TLS, APIs.

— Розуміння system design, scalability, reliability та performance engineering.

Ми шукаємо людину, яка

— Любить розбиратися, як система працює на всіх рівнях, а не лише в межах власного сервісу.

— Вміє критично оцінювати існуючі технічні рішення та бачити, де систему можна побудувати краще.

— Комфортно приймає складні технічні рішення та бере відповідальність за їх наслідки.

— Вміє знаходити баланс між технічно ідеальним рішенням та реальними потребами бізнесу.

— Не боїться аргументовано відстоювати свою технічну позицію.

— Дивиться на продукт через призму довгострокової стабільності, а не лише швидкої реалізації задач.

Буде великим плюсом

— AWS Lambda / DynamoDB.

— Experience with Kubernetes.

— Event-driven architecture.

— High-load distributed systems.

— Fintech, Payments, iGaming або інші transaction-heavy продукти.

Що пропонує компанія

— Full remote формат роботи.

— Високий рівень технічної автономності та впливу на продукт.

— Можливість визначати engineering direction, а не лише реалізовувати готові рішення.

— Роботу над складною масштабованою платформою з реально складними технічними викликами.

— Команду, яка цінує сильне інженерне мислення, самостійність та відповідальність за результат.

Якщо тобі цікаво не просто розробляти окремі сервіси, а приймати рішення, які визначають, як буде розвиватися вся система - будемо раді знайомству.

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Business Analyst Middle у команду Micromobility 

Hiring process:
Знайомство, зустріч з командою, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• можливість доєднатись до розвитку нового продукту в екосистемі Uklon: Micromobility
• можливість працювати з сучасним та актуальним середовищем продуктової розробки 
• постійний контакт зі стейкхолдерами задля безперервного покращення продукту
• можливість впровадження власних ідей щодо покращення функціоналу
• можливість прокачати продуктовий skill set через повноцінну роботу з виділеною фічею
• ріст разом з компанією відповідно до індивідуального плану розвитку
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• декомпозиція задач згідно з запланованим беклогом 
• виявлення та перетворення бізнес-потреб у чіткі техзавдання для розробки
• пропрацювання гіпотез на основі даних і ресьорчів
• підтримка команди та деталізація вимог на всіх етапах розробки
• створення та моделювання вимог до нового функціоналу 
• менеджмент стейкхолдерів
• робота з продуктовими фічами (частинами функціоналу) від гіпотези до оцінки результату, залучення в пропрацювання стратегії розвитку функціоналу

Челенджі на три місяці: 
• онбординг в продукт
• побудова ефективних взаємодій та комунікацій з командою 
• опрацювання і деталізація ключових ініціатив із запланованого беклогу 
• участь і проведення усіх ключових активностей команди (Product Discovery, Product Refinement, демо тощо) 
• участь у формуванні та деталізації вимог до MVP нового продукту (Micromobility)

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• 2+ роки досвіду у ролі бізнес-аналітика
• досвід у зборі, виявленні, аналізі, управлінні бізнес-вимогами
• навички ефективної взаємодії зі стейкхолдерами 
• досвід роботи в форматах user story, use cases, acceptance criteria
• вміння презентувати та захищати вимоги перед технічною командою
• досвід проведення аналізу ринку, трендів та конкурентного середовища
• досвід роботи з командами розробки, тестування, дизайну
• досвід проведення UAT 
• знання англійської мови на рівні Upper - Intermediate

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• досвід роботи з метриками: формування гіпотез на основі метрик продукту, аналіз результатів
• досвід роботи з аналітичними сервісами 
• досвід запуску продукту з 0 

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!


 

O-Digital — команда IT архітекторів, що допомагає бізнесам із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін).

O-Digital — це ваша можливість працювати на рівні архітектури бізнесу та впливати на цифрову еволюцію замовників.

Ми створюємо середовище, де досвідчені фахівці можуть працювати над масштабними Enterprise-проєктами, впливати на розвиток клієнтів і компанії, постійно розвивати власну експертизу та працювати в культурі партнерства, відповідальності та підтримки.

Продовжуємо зростати та шукаємо Account Manager з досвідом продажів комплексних ІТ-рішень у B2B та/або В2G сегментах, який готовий розвивати клієнтський ІТ-досвід та масштабувати нашу співпрацю з замовниками.

Основні завдання. Управління та розвиток існуючих клієнтів:

• розширення портфелю послуг у межах чинних контрактів (ап-сейли);
• пошук та аналіз нових потреб у наявних клієнтів (кросс-сейли);
• розвиток довгострокових партнерських відносин.

Робота з новими клієнтами:

• опрацювання нових вхідних лідів;
• організація та проведення зустрічей/презентацій;
• пошук потреб та підготовка комерційних пропозицій;
• супровід клієнта від першого контакту до підписання договору;
• побудова партнерських відносин.

Ключові КРІ:

• виконання плану продажів по маржі;
• розширення портфелю послуг у межах чинних клієнтів;
• побудова партнерських відносин з новими клієнтами.

Вимоги. Обов’язкові:

• досвід продажу комплексних IT- рішень — від 1 року;
• досвід роботи з клієнтами рівня Middle / Enterprise у сегменті B2B або B2G;
• можливість відвідувати офіс.

Буде перевагою:

• досвід успішного завершення тривалого циклу продажу складних та дороговартісних рішень;
• англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Наш кандидат:

• мислить системно та працює з клієнтами як із довгостроковими бізнес-партнерами;
• розуміє специфіку складних B2B/B2G та довгих (3-12 місяців) продажів;
• вміє розвивати співпрацю, а не обмежується разовими угодами;
• орієнтований на результат та особисте зростання;

• проявляє проактивність та відповідальність.

   

Що ви отримаєте в O-Digital:

1. База:

• ринкова компенсація відповідно досвіду та бонусна частина відповідно до KPI;
• бонуси та перегляд зп (за підсумками року);
• оплачувана відпустка (24 календарних дні на рік);
• оплачувані лікарняні (до 10 днів включно — без довідки, з 11 і далі — лікарняний лист)
• офіційне оформлення та виплати згідно КЗпП з першого дня;
• графік роботи 40 годин на тиждень, пн-пт;
• формат роботи гібридний (ВТ — в офісі, після ВТ — гібрид);
• комфортний офіс «хаб»;
• активний та інтелектуальний відпочинок з командою.

2. Розвиток:

• навчання та сертифікації за рахунок компанії;
• відвідування технічних та бізнес подій;
• кар’єрний розвиток;
• менторство та підтримка від команди під час адаптації;
• гнучкий графік роботи (спільні робочі години).

3. Вплив:

• участь у масштабних проектах для Enterprise — клієнтів з різних галузей;
• безпосередній вплив на цифрову еволюцію замовників;
• високий рівень автономії та відповідальності;
• можливість впливати на розвиток компанії.

Ми цінуємо професійну чесність, командну роботу, відповідальність та людяність, а успіху досягаємо через співпрацю, розвиток і спільний результат.

В своїй роботі ми поєднуємо власну експертизу, продукти міжнародних технологічних лідерів та глибоке розуміння різноманітного бізнесу. Наші фахівці не просто впроваджують рішення — вони проектують цифрове майбутнє замовників.

Українська виробнича компанія шукає Data Architect, який відповідатиме за розвиток архітектури даних компанії, проєктування сучасних рішень Data Warehouse та Data Lake, побудову й оптимізацію ETL/ELT-процесів, а також забезпечення високої якості, цілісності та безпеки даних. 

Основне завдання ролі — створити надійну інфраструктуру даних, що стане основою для аналітики та прийняття бізнес-рішень.

Компанія пропонує:
• бронювання з перших днів роботи;
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• усю необхідну техніку (ноутбук, монітор, периферія) та корпоративні доступи.

Формат роботи: офіс у м. Київ.

Очікують від кандидата:
• від 3 років досвіду у Data Engineering;
• експертне володіння SQL та Python;
• практичний досвід проєктування Data Warehouse та/або Data Lake;
• обов'язковий комерційний досвід роботи з dbt та побудовою ETL/ELT-процесів;
• досвід оптимізації великих сховищ даних та інтеграції даних із різних джерел.
 

Ми — українська продуктова компанія, що активно розвивається у висококонкурентних нішах, зокрема в галузі iGaming, працюючи з різними GEO-регіонами. Створюємо та масштабовуємо власні продукти, орієнтуючись на якість, ефективність та інноваційність у кожному процесі.

Що робити:

• Генерація текстів для разміщення на сайтах;
• Генерація текстів для разміщення на форумах;
• Простановка посилань на форумах і «безкоштовних» майданчиках;
• «Прогрів акаунта» перед проставленням посилань;
• Пошук і відбір майданчиків-донорів за заданими критеріями;

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Linkbuilder;
• Вільне володіння SEO-інструментами: Ahrefs, Semrush, SimilarWeb;
• Технічна база: розуміння типів посилань (dofollow/nofollow, redirect), базові знання HTML/CSS для коректного розміщення;
• Розуміння що таке ШІ;
• Дотсвід користування Ші для генерації текстів;
• Розуміння принципів роботи пошукових систем, SEO, термінології та способи побудови посилальної маси сайту;
• Хороші знання Excel, Google Docs, Google Sheets;
• Старанність, чітке дотримання термінів робіт;
• Уміння легко вибудовувати і підтримувати комунікацію з людьми.

Умови:

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік
• Лікарняні 5 оплачуваних днів.
• Є тестовий період в 1 місяць.
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят.

Ми шукаємо PHP / OpenCart Developer, який допоможе підтримувати, покращувати та розвивати наш eCommerce-проєкт. Наш сайт працює на OpenCart із кастомними доопрацюваннями. Проєкт активно розвивається: ми додаємо новий функціонал, оптимізуємо роботу та впроваджуємо нові рішення.

Це проєктна співпраця на постійній основі з неповною зайнятістю, тому шукаємо спеціаліста, який зможе регулярно долучатися до розвитку проєкту.

Обов'язки: 

• Підтримувати стабільну роботу сайту та швидко знаходити рішення проблем.
•  Виправляти баги та покращувати існуючий функціонал.
• Розробляти нові модулі та інтеграції.
• Працювати з API та сторонніми сервісами.
• Оптимізувати швидкість і продуктивність сайту.
• Брати участь у розвитку проєкту та пропонувати технічні покращення.

Очікування : 

• Впевнене знання PHP.
• Досвід роботи з OpenCart.
• Розуміння MySQL, HTML, CSS, JavaScript.
• Розуміння API та принципів інтеграцій.
• Досвід оптимізації продуктивності сайтів буде плюсом.
• Базове розуміння технічного SEO — перевага.

Ми пропонуємо: 

• Довгострокову співпрацю 
• Гнучкий формат роботи 
• Стабільний потік задач без монотонної рутини.
• Можливість впливати на розвиток сайту та технічні рішення.
• Швидку комунікацію та мінімум бюрократії.