Jobs at Djinni

🚀 Шукаємо hands-on Team Lead of Media Buying у Gambling-напрямок

Ми шукаємо не просто керівника, а сильного практикуючого Team Lead, який продовжує самостійно працювати з трафіком, тестувати зв’язки, масштабувати прибуткові кампанії та хоче побудувати сильний баїнг-юніт під себе.

Що важливо:

🔹 Фокус на зовнішніх оферах — працюємо з Extendy та аналогічними платформами.
🔹 CPA та Spend-моделі — розглядаємо досвід роботи з обома підходами.
🔹 Hands-on позиція — нам потрібен TL, який сам залишається в заливі, а не лише керує командою.
🔹 Якісні підходи — для нас важливі не просто обсяги, а прибутковість, якість трафіку та можливість масштабувати сильні зв’язки.

🔥 Готова база для масштабування

Наші Senior Media Buyers за останні місяці виходять на $7K–15K+ на руки на місяць — і це без Team Lead.

При цьому команда невелика, але інфраструктура вже повністю налаштована та працює як єдина система:

🛠️ Tech
🎨 Creative
🤝 Affiliate
💰 Finance

Тобі не потрібно будувати все з нуля — у тебе вже буде готова система, сильні байери та можливість сфокусуватися на результаті й масштабуванні.

А далі — твоя зона відповідальності: посилювати команду, розвивати байерів, масштабувати результат і отримувати додатковий % від результатів юніта.

Кого розглядаємо:

✔️ Team Lead із досвідом у Gambling / iGaming
✔️ Сильного Senior Buyer, який уже фактично виконує функції TL
✔️ TL із готовою командою
✔️ TL без команди — це ок

Якщо ти приходиш без команди — стартуєш як hands-on TL, проходиш випробувальний термін, показуєш результат і після цього отримуєш можливість зібрати та розвивати власний юніт.

Також розглянемо кандидатів із досвідом 50% продукт / 50% зовнішні офери. Якщо ти працював і з продуктом, і з external offers та хочеш перейти на більший фокус у зовнішку — будемо раді поспілкуватися.

Що пропонуємо:

💰 Конкурентний фікс + прозора мотивація
📈 До 50% по сітці
🤝 Додатковий % від результатів команди
♾️ Можливість масштабувати прибуткові кампанії без жорстких лімітів по бюджетах
🛠️ Повністю готова інфраструктура
🌍 100% remote
🚀 Реальна перспектива вирости до Head of Media Buying

Якщо ти хочеш не просто самому добре заливати, а очолити вже працюючу систему, масштабувати сильних байерів і заробляти на результаті всього юніта — ця позиція саме про це.

СП «Оптіма-Фарм, ЛТД»

Шукаємо спеціалістів до команди технічної підтримки, які допомагатимуть користувачам вирішувати технічні питання та забезпечувати стабільну роботу програмного забезпечення.

Розглядаємо кандидатів без досвіду роботи, які мають базові технічні знання та бажання розвиватися в IT.

Основні обов'язки:

• Прийом та реєстрація звернень користувачів у HelpDesk.
• Консультація користувачів щодо роботи з програмним забезпеченням.
• Допомога зі встановленням, налаштуванням та оновленням програм.
• Виявлення та усунення типових технічних несправностей.
• Відновлення роботи програмного забезпечення після збоїв.

• Передача складних технічних питань відповідним спеціалістам.

   

Що очікуємо від кандидата:

• Технічна освіта або навчання за IT-напрямом.
• Впевнене користування Windows.
• Розуміння базової будови та принципів роботи комп'ютера.
• Хороші навички роботи з ПК.
• Уміння самостійно шукати рішення технічних проблем.
• Комунікабельність, уважність та стресостійкість.
• Уміння зрозуміло пояснювати технічну інформацію користувачам.

Досвід роботи в технічній підтримці буде перевагою, але не є обов'язковим.

Умови роботи:

• Графік: понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00.
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку.
• Навчання та підтримка команди на етапі адаптації.

Київ, Дарницький район, вул. Бориспільська. Є розвезення співробітників 

NovaPay, група компаній Nova, розширяє дизайн команду та шукає Middle Product Designer. З нас цікаві задачі без мікроменеджменту, з тебе творчий підхід та вогонь в очах. Вйо розвивати український фінтех разом 💪

🗄 Про твій досвід

- Портфоліо кейсів з продуктового дизайну

- 3+ років досвіду роботи UX/UI та/або продуктовим дизайнером на B2C проектах

- Вміння аналітично мислити: тобі цікаво занурюватись у кожну задачу та розуміти "шобшо", а не пасивно чекати інструкції

- Розуміння data-driven, human-centered design підходів

- Розуміння методологій UX ресьорчу та нестримне бажання досліджувати користувачів і вирішувати їх проблеми

- Вміння знаходити баланс між потребами користувача та цілями бізнесу

- Вміння використовувати фігму на повну: компоненти, варіанти, аутелейаути та інші фішки

- Знання гайдів iOS та Android

🦹 Твоя зона впливу:

- Ключовий продукт — мобільний додаток NovaPay

- Робота з існуючим UI кітом, підтримка дизайн-системи

- допомога у підготовці та проведенні досліджень користувачів, проведення глибинних інтерв’ю; співпраця з командою UX дизайнерів та ресьорчерів на всіх етапах дослідження

- Дизайн інтерфейсів мобільного застосунку та сайту, розробка прототипів та документації

- Презентація результатів роботи продакт оунерам

- Співпраця з командою розробників, маркетингу та бізнес аналізу

✨ Буде плюсом

- Досвід дизайну мобільних додатків

- Досвід у фінтех

- Досвід проведення продуктових досліджень

💘 В нас з тобою буде метч якщо

- Ти любиш працювати в команді, а також можеш самостійно занурюватись у таску

- Тебе надихає можливість працювати над українським продуктом

- Ініціативність та мотивація для тебе не просто слова в резюме

- Ти любиш прямолінійну комунікацію і вмієш говорити, що тобі в кайф, а що не дуже

- Цінуєш фідбек, вмієш його екологічно сприймати та давати

- Любиш комунікацію вживу та готовий періодично зустрічатись офлайн для брейнштормів та просто нетворкінгу

🍪 Що отримуєш

- Робота над цікавим продуктом, яким тобі захочеться хизуватись перед друзями

- Динамічні задачі, від яких не буде нудно

- Можливість залучення в життя продукту на всіх етапах — від комунікаційної стратегії бренду до CUSTDEV

- Компенсація навчальних та мовних курсів

- Медичне страхування 

- Офіційне працевлаштування

- Щира корпоративна культура, заходи та тім білдінги

- Дбайливий менторинг від ліда і постійна прокачка дизайн скілів

- Регулярне рев’ю результатів роботи та перегляд винагороди на основі досягнутих результатів

- Відсутність мікроменеджменту, тайм трекерів(віддалено та в офісі) та зайвого контролю, бо ми довіряємо один одному

- Гібридний формат роботи 

- Офіс в UNIT.City в Києві 

💼 Процес найму

- первинне інтерв’ю з HR

- зустріч-знайомство з дизайн лідом

- виконання тестового

- фінальне інтервʼю з фідбеком по тестовому

ONE MEDIA — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми не будуємо чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему з власною культурою, сильними командами та амбітними результатами.
Зараз розглядаємо Junior / Middle BizDev у Nutra-напрямок, який забезпечуватиме нашу in-house команду медіабаєрів найкращими офферами, умовами та партнерами.

 

Твоя задача: щоб наші баєри лили на найкращі Nutra-оффери з найкращими умовами, а профіт команди зростав.

 

Що потрібно робити:

• шукати та підключати прямих рекламодавців і CPA-мережі в Nutra
• домовлятися про ставки, капи, умови виплат і тестові бюджети
• підбирати оффери під GEO та зв'язки баєрів
• контролювати апрув, викуп, якість трафіку та виплати від партнерів
• бути містком між баєрами та партнерами: швидко вирішувати питання по офферах, капах і статистиці
• аналізувати результати по партнерах і шукати точки росту
• для Middle: самостійно вести ключових партнерів і розширювати базу

Що важливо:

• від 6 місяців досвіду в affiliate-маркетингу (BizDev, Affiliate / Account Manager, баєр)
• розуміння Nutra-вертикалі: COD / SS, апрув, викуп, специфіка GEO
• розуміння CPA-моделі: payout, cap, hold, EPC, ROI
• англійська від B1 для переписки та дзвінків із партнерами
• вміння вести переговори й відстоювати умови
• уважність до цифр і деталей
• для Middle: від 1 року досвіду BizDev у Nutra і власна база контактів

Що ми пропонуємо:

• ставку + бонуси від результатів 
• зрозумілий шлях росту: Junior → Middle → Senior BizDev
• онбординг у діючу базу партнерів і менторство від досвідченого TL BizDev
• конференції та нетворкінг за рахунок компанії
• оплачувані відпустки та лікарняні
• швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії
• можливість впливати на розвиток напрямку та реалізовувати власні ідеї

Ми шукаємо Business Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Збір, систематизація та аналіз бізнес-потреб (FR/NFR); моделювання бізнес-процесів, поведінки систем та розробка архітектурних рішень (сутності, АРІ, бази даних)
- Визначення того, як працюватиме система, створення «грубих» макетів інтерфейсу (wireframes) та моделювання поведінки системних модулів
- Декомпозиція завдань для команд розробки, контроль виконання, управління змінами (Change Management) та підтримка взаємодії з розробниками, тестувальниками й DevOps
- Аналіз проблемних областей, моделювання бізнес-процесів «як є» та «як має бути», а також розробка пропозицій щодо їхнього покращення
- Розробка повної проєктної документації (Vision, Use Cases, BRD, схем поведінки та взаємодії системи тощо), підготовка критеріїв ефективності та проведення презентацій результатів
- Декомпозиція завдань для розробників, контроль виконання, управління запитами на зміни та підготовка критеріїв оцінки ефективності процесів
- Аналіз причин збоїв у роботі систем, підтримка взаємодії з командами розробки, тестування та DevOps, а також проведення презентацій готових результатів

Основні вимоги:

- Вища освіта (у галузі інформаційних технологій, комп'ютерних наук, прикладної математики, фінансів або суміжних напрямів)
- 2+ року досвіду роботи в проектах впровадження, розвитку та супроводу систем управління даними
- Знання інструментів бізнес аналізу, принципів UA| UX дизайну, загальної архітектури проєктування WEB додатків та протоколів інтеграції (Web-технології)
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми шукаємо System Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Збір, систематизація та аналіз бізнес-потреб (FR/NFR); моделювання бізнес-процесів, поведінки систем та розробка архітектурних рішень (сутності, АРІ, бази даних)
- Визначення того, як працюватиме система, створення «грубих» макетів інтерфейсу (wireframes) та моделювання поведінки системних модулів
- Декомпозиція завдань для команд розробки, контроль виконання, управління змінами (Change Management) та підтримка взаємодії з розробниками, тестувальниками й DevOps
- Аналіз проблемних областей, моделювання бізнес-процесів «як є» та «як має бути», а також розробка пропозицій щодо їхнього покращення
- Розробка повної проєктної документації (Vision, Use Cases, BRD, схем поведінки та взаємодії системи тощо), підготовка критеріїв ефективності та проведення презентацій результатів
- Декомпозиція завдань для розробників, контроль виконання, управління запитами на зміни та підготовка критеріїв оцінки ефективності процесів
- Аналіз причин збоїв у роботі систем, підтримка взаємодії з командами розробки, тестування та DevOps, а також проведення презентацій готових результатів

Основні вимоги:

- Вища освіта (у галузі інформаційних технологій, комп'ютерних наук, прикладної математики, фінансів або суміжних напрямів)
- 2+ рік досвіду роботи в проектах впровадження, розвитку та супроводу систем управління даними
- Глибоке знання зводу знань BABOK, методів виявлення та пріоритезації вимог (бізнес, системні, FR/NFR), управління змінами та проведення GAP-аналізу

- Розуміння основ системного аналізу, загальної архітектури програмного забезпечення, принципів проєктування API та протоколів інтеграції (Web-технології)
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Middle/Senior Embedded Engineer приєднатись до нашої команди!

Необхідні навички:

• 7+ років комерційного досвіду розробки програмного забезпечення з С;
• LibC;
• Linux kernel and userspace (ARM, x86-64);
• Makefile;
• Networking (TCP/IP, UDP/IP, etc);
• Multithread (Linux kernel, POSIX threads);
• Python;
• Buildroot, OpenWRT, Yocto, etc;
• Git;
• Valgrind, gdb, gprof, etc;
• SDR;
• English (технічна, читати документацію без перекладача).

Буде плюсом:

• Спеціалізація на створенні програмних рішень для РЕР;
• C++, Assembler, PHP, Perl;
• GLib, GTK, Qt;
• U-Boot;
• Досвід з FPGA, розуміння взаємодії з вбудованим ARM;
• SystemVerilog, VHDL;
• Знання схемотехнікі, работа с Logic Analyzers, осцилографом;
• Принципи RTOS;
• Microcontrollers (ARM7, AVR, PIC, STM, etc);
• Radio, DSP.

Обов’язки:

• Розробка вбудованого програмного забезпечення для сучасних засобів РЕР;
• Налагодження процесів тестування, автоматичної збірки та deploy.

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру
• Роботу в стабільній компанії
• Унікальні проєкти
• Курси англійської мови
• Корпоративне медичне страхування
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8:00 до 10:00)
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді

QUICK LEADS — єдина медійна команда в ніші Search Arbitrage:

4+ роки на ринку / +90% команди за останній рік - час вриватися до лідерів 🚀 
Те, що для інших виглядає як максимум, для нас лише стандарт роботи.

Що ми пропонуємо:

✔ сітка до 60% + фікс за твоїми очікуваннями;

✔ унікальний онбординг та адаптація для баєрів - так, тобі не здалось: ми реально навчаємо лити в плюс, а не просто “вводимо в курс справ”;

✔ повністю вибудувана інфраструктура: design / farm / support;

✔ усі існуючі на ринку прямі провайдери та власні рішення;

✔ повна свобода: без трекерів і графіків;

✔ зрозумілий вектор розвитку;

✔ інвестиції в тебе: оплачуємо навчання, розвиток, хобі;

✔ релокейт на Кіпр (за бажанням).

Що ми очікуємо:

✔ від 6 місяців актуального досвіду в Search Feed Arbitrage (FB / Tik-tok);

✔ сильна аналітика та здатність оперативно реагувати на ринкові тенденції;

✔ системний підхід до тестування нових гіпотез і масштабування результатів;

✔ амбіції масштабувати не лише кампанії, а й власну кар'єру;

✔  наявність статистики за останні місяці — буде плюсом.

Настав час грати в іншій лізі: ми зібрали одну з найсильніших команд у Lead Generation і зараз шукаємо спеціалістів, які хочуть рости разом із нами!
 

     Що ми пропонуємо:

• фіксована ставка за твоїми очікуваннями + сітка до 40%;
• можливість обирати вертикалі відповідно до свого досвіду та інтересу;
• повністю вибудувану інфраструктуру: design / farm / support;
• прямий контакт із Head та фаундерами;
• повну автономність: без графіку, трекерів і мікроменеджменту;
• оплату навчання, професійного розвитку та хобі;
• релокейт на Кіпр (за бажанням).
   
  Що ми очікуємо:

 ✔ від 6 місяців актуального досвіду в Lead Generation з Meta Ads та /або TikTok Ads у різних вертикалях: Home Improvement, Legal, Medicare, Finance та інших;

 ✔ сильна аналітика та здатність оперативно реагувати на ринкові тенденції;

 ✔ системний підхід до тестування нових гіпотез і масштабування результатів;

 ✔ амбіції масштабувати не лише кампанії, а й власну кар'єру;

 ✔  наявність статистики за останні місяці - буде плюсом.
 

Ми - міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Зараз ми знаходимося у пошуку кандидата на посаду Фінансового директора Холдингу.

Вимоги до кандидата:

• освіта – вища (облік та аудит, економіка, фінанси);
• високий рівень комунікацій;
• вміння спілкуватися з топ-менеджерами проектів та партнерами;
• досвід роботи фінансовим директором не менше 3-х років;
• досвід роботи з нерезидентами (не як із партнерами, а як з учасниками бізнесу);
• знання англійської – не нижче Intermediate.

Ключові завдання посади:

• Забезпечення ведення та достовірності Управлінського обліку та звітності за всіма проектами Холдингу (бізнес-процеси, бюджети, акти, системи обліку грошей тощо).
• Організація роботи Бухгалтерії по всіх компаніях Холдингу (ведення достовірного обліку, своєчасна та достовірна звітність, оподаткування, наявність усіх первинних документів тощо).
• Оптимізація видатків проектів.
• Узгодження та виконання фінансових моделей проектів.
• Дотримання вимог регуляторних актів.
• Узгодження договорів/ договірних умов.
• Збільшення доходів через додаткові продукти/види заробітку.
• Максимізація доходів Холдингу.
• Оптимізація податків Компаній та Бізнесів Холдингу.
• Управління казначейством та грошовими потоками Холдингу.
• Забезпечення виконання завдань управління особистими фінансами Акціонера.
• Нарахування та своєчасна виплата заробітної плати співробітникам Холдингу, у тому числі оптимальна форма виплати.
• Управління нерезидентами.
• Управління ФОП.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансова стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувана відпустка;

• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

   

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми – це міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Компанія не стоїть на місці, з кожним днем розробляються та втілюються в життя нові ідеї та нові проекти. Ми працюємо у різних країнах і постійно розширюємо географію нашої присутності. У зв'язку з цим ми відкриваємо вакансію  Головного Бухгалтера  польських компаній.

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями — обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.

Основні обов’язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо — сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

E-Tender — українська продуктова IT-компанія та одна з провідних платформ для автоматизації закупівель і продажів у державному та комерційному секторі та входить до рейтингу Forbes Next 250.

Ми допомагаємо бізнесу працювати прозоро, ефективно та масштабовано. Нашими клієнтами є великі національні бренди та лідери ринку — через E-Tender «WOG» та «Auchan» реалізують продукцію державі, «Чумак» та «Сільпо» проводять закупівлі, а «Lifecell» орендує комерційну нерухомість.

Необхідні навички: 

• Комерційний досвід тестування від 1.5 років; 
• Досвід тестування веб-додатків; 
• Досвід створення тестової документації (чек-листи, тест-кейси); 
• Досвід роботи з Jira (чи аналогами) та TestLink (чи аналогами); 
• Досвід роботи за Scrum; 
• Знання клієнт-серверної архітектури, досвід тестування API;
• Володіння Postman / Fiddler; 
• Знання Chrome DevTools; 
• Досвід роботи з реляційною базою даних MS SQL (написання запитів для перевірки даних); 
• Базові знання HTML/CSS, JavaScript; 
• Знання теорії тестування та здатність застосовувати її на практиці; 

• Практичний досвід використання ШІ-інструментів (ChatGPT, Claude, Copilot тощо) у роботі QA (Аналіз вимог, генерація чек-листів і тест-кейсів, підготовка тестових даних, написання SQL-запитів, локалізація дефектів).

   

Буде плюсом: 

• Досвід роботи зі Swagger; 
• Досвід тестування інтеграцій, зокрема з електронним підписом (КЕП/eSign);
• Досвід роботи з тендерними, державними або фінансовими системами, розуміння законодавчих вимог до них; 
• Досвід написання промптів і власних шаблонів для ШІ під задачі тестування; 
• Базові навички автоматизації (Postman tests, JavaScript) або досвід генерації автотестів за допомогою ШІ.

Основні обов'язки: 

• Мануальне тестування нового та наявного функціоналу;
• Оформлення баг-репортів;
• Складання та підтримка тестової документації (зокрема з використанням ШІ-інструментів); 
• Аналіз вимог і робота з технічним завданням; 
• Регресійне тестування в умовах швидкого темпу розробки; взаємодія з розробниками та аналітиками для уточнення вимог; 
• Участь у ревʼю тестової документації колег. 

Ми пропонуємо: 

• Роботу над соціально значущим проєктом: майданчиком державних закупівель в електронній системі Prozorro;\
• Демократичний менеджмент і відкриту комунікацію в команді;
• Сучасний підхід до роботи: використання ШІ-інструментів у щоденних задачах QA; 
• Можливість професійно зростати й розвиватися в доменній експертизі (публічні закупівлі, електронний підпис).

Про вакансію Family Gold Masters — український ювелірний бренд із власним виробництвом у Львові, який спеціалізується на індивідуальному виготовленні обручок і каблучок.
 

За понад 15 років ми створили більше ніж 15 000 пар обручок і здобули довіру клієнтів із 43 країн світу. Сьогодні продовжуємо активно розвиватися, розширюємо присутність на ринках Європи та США й реалізуємо масштабний ребрендинг.
 

В центрі наших продажів стоїть індивідуальний клієнт. Ми працюємо з вхідними зверненнями через цифрові канали, супроводжуємо покупця на кожному етапі вибору та допомагаємо прийняти рішення про придбання преміального продукту.
 

Зараз ми шукаємо Head of Sales із сильним досвідом управління B2C-продажами. Ми очікуємо розуміння логіки воронки від першого звернення до закриття угоди, вміння управляти конверсіями та масштабувати результати через команду, аналітику й системні процеси.
 

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви:

• маєте успішний досвід управління B2C-продажами у сфері e-commerce;
• володієте щонайменше 5 роками управлінського досвіду у продажах (зокрема на посаді Head of Sales, Sales Director чи аналогічній);
• керували командою від 10−15 співробітників та маєте досвід розвитку керівників;
• глибоко розумієте воронку продажів і володієте практиками підвищення конверсій на всіх етапах;
• маєте досвід оптимізації клієнтського шляху, скриптів і процесів обробки лідів;
• приймаєте управлінські рішення на основі цифр та аналітики.
   

Досвід роботи з преміальними продуктами та високим середнім чеком у B2C буде перевагою.
 

Над чим ви працюватимете:

• формування та реалізація стратегії розвитку відділу продажів, B2C-каналів і партнерського напряму;
• управління повною воронкою продажів — від вхідного ліда до оформлення замовлення;
• побудова прогнозованої системи продажів на основі аналітики, CRM і ключових показників (KPI);
• прогнозування обсягів продажів, аналіз конверсій, середнього чека та ефективності каналів;
• оптимізація та покращення клієнтського досвіду на всіх етапах взаємодії;
• розвиток і підсилення управлінської команди відділу продажів.
   

Що ви отримаєте від співпраці:

• безпосередню взаємодію зі співзасновниками компанії;
• можливість впливати на стратегічні рішення та розвиток бізнесу;
• швидке впровадження нових ідей без багаторівневої бюрократії;
• простір для реалізації власних управлінських ініціатив;
• оплату профільного навчання, бізнес-шкіл і тренінгів;
• сформовану команду, відкриту до розвитку та змін;
• конкурентну систему винагороди (ставка + KPI).
   

Умови та формат роботи: 📍 Львів, вул. Шпитальна, 1 🕘 Понеділок — п’ятниця, 10:00—19:00 🏢 Офісний формат
 

Як відгукнутися? Якщо ви відкриті до нових професійних викликів, прагнете масштабувати продажі та реалізовувати власні управлінські рішення — надсилайте своє резюме!

House of Brands — optichannel distribution platform.

HOB — це про допомогу інноваційним брендам стати частиною цих змін. Ми — не просто платформа для дистрибуції електроніки, а повноцінна екосистема, що об'єднує виробників, ринок та користувачів.

Наші бізнес-проекти:

• Dreame
• Cecotec
• Oclean
• Yunmai
• Deerma
• Jimmy
• Multi-brands store — wo.ua
• Сервісний центр — service.smartgroup.ua

HOB Media:

• Instagram WO
• Instagram Cecotec
• Instagram Dreame
• Youtube WO
• Blog.wo.ua
• Та інші.

Нашим головним активом є професійна команда та ІТ-система.

Наш унікальний набір навичок, процесів та людей дозволяє нам створювати виняткову цінність для наших клієнтів.

Ми шукаємо кандидата на вакансію “AI Architect”— senior-фахівця, який впроваджуватиме AI в реальні бізнес-процеси, внутрішні продукти та аналітику компанії.

Твої обов’язки на цій посаді будуть такі:

• Інтегрувати AI в ключові бізнес-процеси (маркетинг, аналітика, продукт, контент, клієнтський досвід, операційна діяльність);
• Створювати та керувати AI-агентами і внутрішніми інструментами на базі AI;
• Створювати робочі приклади та best practices під реальні задачі департаментів.
• Посилювати команди через практичні AI-воркфлоу та навчання;
• Підвищувати швидкість, точність і якість управлінських рішень у бізнесі;
• Відстежувати нові AI-технології та продукти крізь призму їх застосовності до задач компанії;
• Працювати безпосередньо з CEO над високовпливовими AI-ініціативами.

Досвід та знання які нам цікаві:

• Практичний (hands-on) досвід впровадження AI в бізнесі;
• Здатність переводити AI-рішення у вимірюванні бізнес-результати;
• Розуміння того, як вимірювати ефект від AI: зекономлений час, точність, швидкість, зниження витрат;
• Відповідальність від ідеї до впровадження й прийняття в роботі (adoption);
• Комфортна робота в умовах неповних даних або відсутності детальних технічних вимог

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати AI-інфраструктуру компанії з нуля;
• Реальні бізнес-завдання та швидкий цикл зворотного зв’язку;
• Високий рівень автономності та відповідальності;
• Потенціал росту до позиції Head of AI & Productivity.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Зараз ми шукаємо SEO Lead в наш флагманський продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись і проводити глибинні дослідження.

Основна мета цієї ролі — вивести Justdone на рівень мільйонних охоплень через SEO. Побудувати стратегію для EN, ES, PT та інших локалей, масштабувати органіку в класичному пошуку та адаптувати бренд під нову еру AI-пошуковиків.
 

Сьогодні JustDone це:

• 3+ млн преміум користувачів;
• #1 позиція в США в ніші AI Writing Assistants;
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування;
• понад 3 млн одиниць контенту, який генерується користувачами щомісяця;
• власні AI та NLP рішення: AI Detector, Text Humanization Engines, AI Research Assistant.
   

Твоє майбутнє середовище

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри.

Лідерка напрямку — Anastasiia Paliienko, Head of Marketing. У неї досвід у performance-маркетингу — 10 років. Ключова — експертиза креативний маркетинг, user acquisition в медіа-каналах (Мета), менеджмент великих команд, performance-маркетинг.
 

Саме в цій ролі ти отримаєш:

• Можливість побудувати команду;
• Можливість отримати класний кейс в своє портфоліо, де ти розробив і реалізував SEO-стратегію на 3+ млн щомісячного трафіку;
• Бюджети (десятки тисяч $$) та ресурси для експериментів — зокрема для лінкбілдингу, контенту та тестування нових SEO-підходів;
• Автономність в прийнятті рішень;
• Можливість працювати з білим продуктом, з фокусом на бренд.
   

Твоя зона впливу:

• Розробка і реалізація загальної SEO стратегії для Justdone.ai для різних локалей en, es, pt та інші;
• Реалізація лінкбілдинг стратегії (анкор план та пошук донорів);
• Збір семантичного ядра та оптимізація сторінок сайтів;
• Складання ТЗ копірайтерам, контроль за виконанням поставлених задач;
• Постійне дослідження трендів, конкурентів, інсайтів та нових можливостей;
• Моніторинг основних SEO метрик;
• Проведення технічних аудитів та постановка задач на відділ розробки для виправлення помилок;
• Робота з конверсією органічного трафіку.
   

Для цього тобі знадобиться:

• Загальний досвід від 3-х років в SEO;
• Досвід масштабування проектів до 50к+/day відвідувачів з органіки;
• Досвід роботи з SEO інструментами (Ahrefs, Serpstat, Semrush, Similar Web);
• Глибоке розуміння факторів ранжування сайтів та алгоритмів пошукових систем. Досвід роботи з оптимізацією під АІ;
• Знання Google Analytics, Google Search Console;
• Англійська на рівні Upper Intermediate+;
• Глибокі знання On-page, Off page та технічної оптимізації сайтів;
• Досвід менеджменту команди;
• Робота з АІ-інструментами, активне використання їх в щоденній роботі.
   

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером → Інтервʼю з Head of Marketing → Тестове завдання → Bar-raising
 

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
   

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
   

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
   

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!
А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)