Jobs at Djinni

Senior Spine Animator (Characters & Props for Games)

We are hiring a Senior Spine Animator for our client — a gaming product company creating stylized real-time interactive experiences for global audiences.

We’re looking for an experienced 2D Spine Animator with strong keyframe animation skills and solid production experience in game development. This role focuses on creating expressive character and prop animations for real-time gameplay, as well as building clean and production-ready Spine rigs for efficient integration into game engines.

The ideal candidate combines strong artistic taste, technical understanding, and the ability to work efficiently in a fast-paced collaborative production environment.

Responsibilities

Spine Animation Production

• Create high-quality character animations with strong acting, personality, and emotional expression
• Animate props, gameplay elements, and occasional UI components
• Build clean, reusable, and production-friendly Spine rigs
• Collaborate closely with animation leads, artists, and technical teams
• Implement feedback efficiently throughout all production stages
• Work within established visual styles while maintaining animation quality and consistency
• Support asset integration workflows for Unity and other real-time pipelines

Pipeline & Workflow

• Maintain full animation workflow:
  • Rigging
  • Key poses
  • In-betweens
  • Secondary motion
  • Polish
  • Export & integration
• Maintain organized file structures and naming conventions
• Follow production tracking and task management processes
• Collaborate with adjacent teams on asset preparation and optimization

Requirements

Must-Have

• 5+ years of experience in Spine 2D animation for games
• Strong mastery of:
  • Posing
  • Timing
  • Arcs
  • Weight
  • Acting
  • Emotional animation
• Advanced Spine knowledge, including rig creation and animation workflows
• Solid understanding of export, optimization, and integration pipelines
• Experience working in collaborative cross-functional production teams
• Strong communication and feedback implementation skills
• English, Mandarin, or Ukrainian proficiency

Nice to Have

• Experience with Photoshop or digital drawing tools
• Familiarity with VFX and video editing workflows
• Ability to draw poses, storyboards, animatics, or expression sheets
• Experience with frame-by-frame or 3D animation
• Experience working with Unity pipelines

What Success Looks Like

• High-quality and expressive character animation
• Clean, scalable, and production-friendly Spine rigs
• Efficient collaboration across art and technical teams
• Smooth integration into real-time game pipelines
• Consistently polished animation quality across projects

What We Offer

• Remote / hybrid flexibility
• Optional relocation support
• Hardware allowance
• Flexible paid time off policy
• Learning & development budget
• International production environment
• Long-term collaboration on stylized real-time products

Art Lead / Art Director (Remote)

We are hiring an Art Lead / Art Director for our client — a product-focused gaming company developing a new generation of engaging, skill-influenced game experiences.

This is a hands-on leadership role for someone with a strong concept art background, exceptional visual taste, and the ability to move quickly without sacrificing quality. You will define the visual direction for multiple game concepts and productions, from early exploration and moodboards to production-ready art systems and implementation quality.

The ideal candidate has experience building visually compelling game worlds, leading artists, and working closely with game designers, developers, animators, and UI/UX teams in fast-paced production environments.

## Responsibilities

### Art Direction & Visual Quality

* Define and maintain the visual direction across multiple game projects

* Set a high quality bar for concept art, characters, environments, UI direction, VFX, and key visuals

* Create or guide style frames, moodboards, visual references, and art direction documentation

* Ensure visual consistency, gameplay readability, and strong player appeal

* Maintain cohesive visual identity across assets, features, and live updates

### Concept Art & Creative Exploration

* Lead early-stage visual exploration for new game concepts, worlds, themes, and mechanics

* Produce or supervise high-quality concept art and visual development

* Rapidly explore multiple visual directions and identify the strongest commercial approach

* Balance creativity, production feasibility, and market fit

* Bring modern casual and midcore game quality into gameplay experiences

### Hands-On Leadership

* Provide clear feedback and direction to artists, illustrators, animators, and outsourcing partners

* Review work regularly and support fast iteration cycles

* Create sketches, paint-overs, briefs, and visual examples when needed

* Mentor artists and help raise the overall quality level across the team

* Improve workflows for both concept exploration and production delivery

### Production & Engine Collaboration

* Collaborate closely with developers to ensure clean implementation in game engines

* Understand both 2D and 3D production pipelines and technical constraints

* Work with technical artists and engineers on optimization, animation integration, VFX, and performance

* Help define efficient art pipelines for prototyping and production

### Innovation & AI Workflows

* Explore AI-assisted workflows for ideation, visual exploration, and production acceleration

* Maintain a strong human-led artistic standard while leveraging modern tools

* Help establish scalable creative workflows for rapid concepting and asset variation

* Stay current with trends in casual gaming, mobile games, concept art, animation, and AI-assisted production

## Requirements

* 7+ years of experience in game art, concept art, illustration, or art direction

* Strong portfolio showcasing high-end concept art, characters, environments, props, and visual development

* Proven experience defining and maintaining visual direction across game products

* Excellent understanding of composition, anatomy, lighting, color, perspective, storytelling, and visual hierarchy

* Strong artistic taste and ability to distinguish good art from exceptional art

* Experience mentoring artists and managing quality across teams

* Ability to work quickly, iterate fast, and adapt to changing priorities

* Experience in mobile, casual, casino, social casino, or midcore games

* Strong understanding of 2D production workflows

* Familiarity with Unity, Cocos2D, or similar game engines

* Proficiency with Photoshop, Illustrator, Figma, Blender, Spine, After Effects, or similar tools

* Strong English communication skills

## Nice to Have
* Experience as an Art Director, Lead Artist, Principal Concept Artist, or Senior Concept Artist on shipped games

* Experience building visual direction from scratch for multiple projects

* Background in gaming, social casino, or regulated gaming products

* Knowledge of mobile game UX, readability, iconography, and player motivation

* Experience with animation, VFX, motion design, or particle systems

* Experience working with distributed or outsourcing art teams

* Familiarity with AI creative tools and workflows

* Ability to contribute hands-on production art when needed

## What Success Looks Like

* Strong and memorable visual identity across the game portfolio

* Consistently high-quality concept art and visual development

* Fast and effective exploration of new game ideas

* Efficient production workflows and clean implementation

* Clear artistic direction and strong collaboration across teams

* High-quality gameplay experiences with polished visuals and strong player appeal

## Portfolio Expectations

Please include:

* High-quality concept art

* Character and environment design

* Visual development process examples

* Production-ready or shipped game art

* Examples across multiple styles

* Art direction, leadership, paint-overs, or before/after improvements

* Nice to have: assets implemented in Unity, Cocos2D, or mobile game pipelines

# Senior VFX Animator (Unity / Spine)

We are hiring a Senior VFX Animator for our client — a product-focused gaming company building next-generation interactive gameplay experiences inspired by modern casual and skill-based games.

We’re looking for a hands-on VFX expert with strong real-time production experience in Unity and Spine who can independently own the full VFX animation pipeline — from concept creation to final in-engine implementation.

The ideal candidate combines strong artistic sensibility with deep technical expertise, creating effects that are visually impactful, gameplay-readable, and optimized for real-time performance across mobile and desktop platforms.

You will collaborate closely with game designers, UI/UX teams, engineers, and artists across multiple projects in a fast-paced production environment.

## Responsibilities

### End-to-End VFX Ownership

* Own the complete VFX workflow from concept to implementation

* Create:

  * UI interaction animations

  * Gameplay and feature-related VFX

  * Reward and bonus animations

  * Item usage effects

  * Gameplay feedback animations

* Translate gameplay requirements into clear and satisfying visual feedback

* Ensure animations improve gameplay clarity, engagement, and user experience

### Real-Time Production & Technical Execution

* Work extensively with Spine for:

  * Rigging

  * Mesh deformation

  * Animation state setup

  * Export optimization

* Build and optimize VFX workflows in Unity:

  * Particle systems

  * Animator & Timeline integration

  * UI animation integration

  * Prefab organization

* Combine Spine and Unity workflows efficiently

* Optimize assets for mobile and desktop performance

* Maintain strong performance standards while preserving visual quality

### Artistic Quality & Gameplay Readability

* Create animations with strong timing, impact, and rhythm

* Balance visual richness with gameplay clarity

* Maintain consistency with overall art direction

* Improve user interaction through polished feedback systems

* Iterate quickly based on reviews and feedback

### Pipeline & Integration

* Structure assets for clean integration and scalable workflows

* Collaborate closely with engineers on implementation and optimization

* Maintain organized file structures and naming conventions

* Anticipate technical integration issues early in production

* Help improve internal VFX pipelines and standards

### Collaboration & Production Agility

* Communicate effectively with design, engineering, and art teams

* Work across multiple concurrent projects

* Adapt quickly to changing priorities and fast iteration cycles

* Participate actively in reviews, testing, and feedback sessions

## Requirements

* 5+ years of experience in real-time VFX and animation production

* Advanced experience with Unity VFX workflows

* Expert-level Spine animation skills

* Strong understanding of real-time optimization for mobile and desktop

* Experience with:

  * Particle systems

  * Animator / Timeline

  * Prefabs

  * Texture atlases

  * Draw call optimization

  * Shader/material setup

* Strong understanding of gameplay readability and animation timing

* Experience shipping mobile or cross-platform games

* Ability to independently solve technical and artistic challenges

* Strong communication and collaboration skills

* English or Mandarin or Ukrainian proficiency

## Nice to Have

* Experience in casual games, gaming products, poker, or UI-heavy experiences

* LiveOps or fast-paced production environment experience

* Experience mentoring other animators

* Familiarity with distributed/global teams

* Basic understanding of 3D workflows or real-time lighting pipelines

* Experience with version control systems such as Git

## What Success Looks Like

* High-quality real-time VFX that enhance gameplay and user engagement

* Smooth and optimized implementation across platforms

* Clear gameplay feedback and polished interaction design

* Fast iteration cycles without sacrificing quality

* Strong collaboration between art, design, and engineering teams

## What We Offer
* Competitive compensation package

* Remote-friendly work environment

* Optional relocation support

* Home office & hardware budget

* Flexible paid time off policy

* Learning & development budget

* Referral bonus program

* Long-term product-focused environment with modern workflows

# Senior Cocos Animator

We are hiring a Senior Cocos Animator for our client — a gaming product company building high-performance real-money and social casino experiences with a strong focus on real-time gameplay feedback and motion systems.

This role focuses on creating, assembling, and optimizing in-engine animations directly in Cocos Creator, with a strong emphasis on gameplay clarity, responsiveness, and performance efficiency across mobile and web platforms.

You will own the full animation pipeline from concept through in-engine implementation and collaborate closely with engineers, game designers, and UI/UX teams.

## Responsibilities

### Animation & Motion Design

* Create high-quality gameplay animations for:

  * Game states (idle, deal, reveal, win/lose, bonus, celebrations)

  * Card game interactions (shuffle, deal, fan, reveal, chip movement, table transitions)

* Design UI motion that improves clarity, feedback, and user engagement

* Build VFX and particle effects for wins, streaks, combos, jackpots, and events

* Ensure motion is responsive, readable, and emotionally satisfying

### In-Engine Assembly (Cocos Creator)

* Build, rig, and assemble animations directly in Cocos Creator

* Configure timelines, curves, animation states, and event systems

* Create reusable prefabs and motion components for scalable production

* Set up triggers, animation events, and integration-ready systems for developers

* Ensure smooth handoff and reliable implementation in-engine

### Performance & Optimization

* Optimize animation assets (atlases, sprite sheets, skeletal rigs, textures)

* Balance frame-based vs skeletal animation approaches depending on use case

* Define and maintain performance budgets (memory, draw calls, file size)

* Profile and optimize animations across devices and frame rates

* Ensure smooth performance on mobile and web platforms

* Build reusable animation and VFX libraries for production efficiency

### Collaboration & Workflow

* Work closely with product, game design, UI/UX, and engineering teams

* Ensure motion supports gameplay mechanics, pacing, and economy systems

* Provide clear documentation and technical specs for implementation

* Review builds and PRs to ensure visual fidelity and performance quality

* Present animation concepts and iterate based on feedback

* Mentor peers and help improve motion and in-engine best practices

## Requirements

### Must-Have

* 5+ years of experience in game animation or motion design

* 3+ years of experience delivering in-engine animations in shipped titles

* Strong portfolio in gaming or iGaming (casino/card games is a plus)

* Advanced proficiency in Cocos Creator:

  * Animation clips

  * Timelines

  * State machines

  * Prefabs

  * Events

* Proven ability to assemble and ship animations in-engine

* Strong understanding of animation principles (timing, easing, anticipation, overlap)

* Deep knowledge of optimization (atlases, batching, draw calls, compression)

* Experience with mobile and web performance constraints and profiling

* Strong English communication skills

### Nice to Have

* Spine rigging and animation experience (integration workflows)

* Experience with JavaScript/TypeScript in Cocos pipelines

* Familiarity with After Effects, Photoshop, Illustrator

* Knowledge of particle systems and shader-based VFX

* Understanding of casino game UX patterns and player feedback systems

* Mandarin language skills

## Working Approach

* Player-first motion design focused on clarity and responsiveness

* Performance-driven development with profiling and optimization

* System-based thinking (reusable motion libraries over one-off animations)

## Application Requirements

Please include:

* Portfolio or reel showcasing in-engine Cocos animation work (with your contribution clearly stated)

* Short case study describing:

  * Problem and goals

  * Technical/creative constraints

  * Optimization approach

  * Final impact

* CV or LinkedIn profile

Senior 3D Designer (iGames)

We are hiring a Senior 3D Designer for our client — a gaming product company developing visually engaging interactive experiences for global audiences.

We’re looking for a creative and technically skilled 3D Designer who can create high-quality game-ready assets, environments, props, and visual content for real-time production pipelines. The ideal candidate combines strong artistic fundamentals with a solid understanding of optimization, production workflows, and collaboration inside fast-moving game teams.

You will work closely with art directors, animators, game designers, UI/UX teams, and engineers to help shape the visual quality of multiple products.

Responsibilities

• Create high-quality 3D assets including environments, props, gameplay objects, and visual elements
• Produce optimized game-ready models for real-time engines
• Collaborate with art and design teams to maintain strong visual consistency
• Participate in visual exploration, style development, and creative ideation
• Prepare assets for integration into production pipelines
• Optimize geometry, textures, and materials for performance across platforms
• Work closely with technical artists and developers during implementation
• Contribute to improving workflows and production efficiency
• Iterate quickly based on feedback and evolving project needs

Requirements

• 5+ years of experience in 3D design for games or interactive products
• Strong portfolio demonstrating high-quality 3D work
• Experience creating stylized or game-ready assets
• Strong understanding of:
  • Modeling
  • Texturing
  • Composition
  • Lighting
  • Materials
  • Visual storytelling
• Experience with real-time production workflows
• Understanding of optimization for game engines
• Ability to work efficiently in collaborative production environments
• Strong communication skills and attention to detail
• English — Intermediate+ or higher

Nice to Have

• Experience with Unity, Unreal Engine, or Cocos pipelines
• Experience in gaming, casino, casual, or mobile products
• Knowledge of animation, VFX, or motion workflows
• Familiarity with AI-assisted creative tools
• Experience working with distributed international teams

Tools

• Blender / Maya / 3ds Max / Cinema 4D
• Substance Painter / Designer
• Photoshop
• Additional real-time or rendering tools are a plus

What Success Looks Like

• Visually polished and optimized 3D assets
• Strong collaboration across art and technical teams
• Fast iteration without sacrificing quality
• Consistent visual style across projects
• Smooth integration into production pipelines

Conditions

• Remote-friendly environment
• Flexible collaboration model
• Long-term product-focused projects
• International team environment

PayDo, a leading Electronic Money Institution (EMI) authorised by the FCA in the UK, FINTRAC in Canada, and MFSA in Malta, operates in 140+ countries and over 25 industries. Offering multicurrency IBANs, merchant solutions, mass payment options, acquiring, open banking, PayDo provides premium and convenient payment services. With all features available through one platform and contract, PayDo is a preferred solution for modern online businesses.

PayDo, a fast-growing FinTech company, is looking for a passionate and results-oriented Head of Sales to drive our commercial strategy and accelerate growth across key business verticals. This is a high-impact leadership role focused on shaping a high-performance sales culture, expanding our B2B client base, and scaling our revenue—particularly within our core acquiring and payment processing services.

As a strategic leader, you will own the full sales lifecycle, inspire and develop a strong team, and work cross-functionally to ensure our go-to-market efforts align with broader company objectives.

Your regular tasks

• Lead, mentor, recruit and inspire a high-performing sales team setting clear goals and expectations
• Foster and ensure a dynamic and high-performing sales culture
• Own and drive the sales pipeline, by monitoring sales and lead generation managers’ KPIs and OKRs, ensuring consistent revenue growth, customer acquisition, and monthly sales targets.
• Actively engage in direct sales activities — performing cold outreach, nurturing key prospects, and driving new business opportunities yourself.
• Take ownership of the business customer lifecycle: cold outreach, negotiating, and closing
• Work with Marketing, Risk, Account Management and Product Development teams to implement initiatives
• Ensure that all sales activities comply with relevant regulatory requirements and company policies
• Ensure initiatives are reflective of the goals, and priorities of other company divisions as appropriate
• Recommend improvements to sales strategies based on data and competitor analysis
• Demonstrate ability to deliver results under pressure and adapt to changing business requirements; ability to plan, organise, and manage multiple priorities
• Maintain fluency with technology trends shaping the Fintech market

• Manage key referral partner relationships

   

Skills & expectations

• Minimum of 3 years of progressive experience in sales leadership roles, with a demonstrable track record of successfully building, mentoring, and managing high-performing sales teams
• Extensive experience in the full B2B sales lifecycle, from lead generation and negotiation to successful deal closure with business customers
• Prior experience within the FinTech industry, particularly at Electronic Money Institutions (EMI) or Payment Service Providers (PSPs)
• Strong analytical skills with experience in conducting market landscape analysis, identifying USPs, defining target audiences, and assessing competitors to inform sales strategies
• Expertise in setting, monitoring, and achieving sales KPIs and OKRs, coupled with experience in developing effective sales motivation and compensation plans
• Excellent collaboration skills, with a proven ability to work effectively with Marketing, Risk, Account Management, and Product Development teams to drive initiatives

• An advanced (C1) level of English proficiency, Native Ukrainian or Russian language

   

We work in a result-driven culture. You will fit in if you:

• Own your work with no excuses.
• Take initiative and act before being told.
• Deliver results that make a real impact.

• Solve problems quickly with practical solutions.

   

What we offer:

• Annual Learning & Development Budget – invest in your growth with dedicated funds for courses, training, and certifications.
• Regular Performance Reviews Based on KPIs – for your professional growth.
• Transparent career growth – with opportunities to achieve Lead roles within 1 year, Head roles in 2 years, and even C-level within 4 years, based on exceptional performance.
• Innovation Financial Rewards – share your ideas through our PayDo Ideas Hub and earn extra bonuses.
• Paid Vacation – with the flexibility to transfer unused days to the next year or receive compensation.
• Paid Sick Leave – available to cover medical needs and emergencies.
• Public Holidays tailored to your country’s calendar.
• Flexible Payout Options – PE accounts or popular e-wallets.

Become part of a global team redefining FinTech. Your expertise, passion, and ideas will shape the future of payments with PayDo!

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies. 

We are looking for a Marketing Project Manager to join our team!

Requirements:

- At least 2 years of experience as a project manager Knowledge of SDLC and project management methodologies (Scrum, Scrumban, Waterfall);
- Basic understanding of marketing processes;
- Proficient user of Atlassian tools (Jira, Confluence);
- Experience in requirements analysis, resource estimation, project planning, risk, and change management;
- Excellent communication skills and ability to resolve conflicts and negotiate;
- Ability to take responsibility and make quick decisions;
- Ability to work in a multitasking environment;
- English language proficiency not lower than Upper-Intermediate.

Responsibilities:

- Oversee the implementation of tasks and delegate responsibilities across the department;
- Assume responsibility for ensuring tasks are completed promptly within the specified domain;
- Evaluate the results of tasks to verify their efficacy;
- Serve as a bridge between various team members;
- Improve procedures to maximize team productivity;
- Foster cooperation and interaction with other teams within the department and broader group of companies.

What are the conditions and bonuses?

☘️An exciting and challenging job in a fast-growing product company, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance and other;

🤝🏻Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed;

📍Beautiful offices in Warsaw, Limassol work remotely or on-site with comfort and enjoy the opportunity to build a network of connections with professionals day by day;

🧑🏻‍💻Laptop & all necessary equipment for work according to the ecosystem standards;

🏖Paid vacations, personal events days, days off;

🫖Paid sick leave;

👨🏻‍⚕️Medical insurance;

💵Referral program enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus;

📚Educational support by our L&D team: internal and external trainings and conferences, courses on Udemy;

🧘Sport benefit;

🦄Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification and presents for collecting bonuses, RedCore talks club for movie and book lovers, board games cozy evenings, special office days dedicated to holidays;

🎳Company events, team buildings.

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies.

We are looking for a Team Lead Community Management!

Requirements:

- Leadership role in Community / Social Media 2+ years.

- Managing a remote team (6+ people).

- Telegram / Instagram as a work environment: DAU, MAU, ER, UGC;

- English Upper-Intermediate or higher.

- Proficiency with BI dashboards and community quality metrics.

- Understanding of SLA as an operational tool: speed, completeness, tone.

- Knowledge of modern community-building practices: mechanics, moderation, gamification.

Will be plus

- Experience at the intersection of community and product/marketing management.

- Deep understanding of business metrics: LTV, Churn Rate, CPA.

- Experience integrating CRM with chats and analytics ensuring transparent tracking of requests and communication quality.

Responsibilities:

- Managing a team of local Community Managers (6+): task setting, syncs, and development through mentoring.

- Developing strategies and content plans for Telegram chats, Instagram, WhatsApp, Discord.

- Analyzing and optimizing Community strategy.

- Establishing communication standards: Tone of Voice, SLA, response structure.

- Synchronizing with SMM, Support, Content teams: sharing insights, ideas, and user triggers.

- Implementing gamification mechanics, automation, and moderation tools.

- Preparing regular Community Quality reports: monthly, quarterly, by GEO.

- Managing SLA metrics via CRM, Tableau, and custom AI bots: response time, sentiment, processing status, etc.

Our benefits to you:

☘️An exciting and challenging job in a fast-growing business group, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance, and more.

🤝🏻Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed.

🧑🏻‍💻Modern corporate equipment based on macOS or Windows and additional equipment are provided.

🏖Paid vacations, sick leave, personal events days, days off.

💵Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus.

📚Educational programs: regular internal training sessions, compensation for external education, attendance of specialized global conferences.

🎯Rewards program for mentoring and coaching colleagues.

✈️In-house Travel Service.

🦄Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification, presents and news, clubs for movie / book / pets lovers and more.

🎳Other benefits could be added based on your location.

Quintagroup is hiring a Senior Frontend Developer for a fintech company building tools that help hedge funds manage treasury and financing more efficiently. The product gives hedge funds visibility and control over how they analyze and optimize financing across their prime brokers.

Technology stack: JavaScript, TypeScript, Vue, Tailwind, AWS, Terraform.

RESPONSIBILITIES:

• Build features for the web-based UI using Vue and Tailwind
• Write robust, tested, production-grade code
• Deploy and maintain infrastructure using AWS and Terraform
• Collaborate with engineers, designers, and product managers

• Communicate with an international (UK) development team

   

REQUIREMENTS

• Confident with JavaScript and TypeScript 
• 5 years of experience with Vue.js
• Proactive mindset and willingness to take ownership
• Enjoys close collaboration across engineering and other teams
• English — B2+ / C1 (strong spoken and written)

WE OFFER:

• Flexible working format: fully remote, hybrid, or office-based.
• Medical insurance.
• Competitive salary and compensation package.
• Access to professional development tools, including tech talks and training sessions.
• Education reimbursement for relevant certifications or courses.
• Engaging team-building activities and location-specific perks.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Додатки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких додатках, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наша компанія зростає і ми шукаємо Finance & Corporate Operations Manager, який/яка буде відповідати за фінансово-корпоративну інфраструктуру міжнародного продуктового бізнесу.

Що важливо для цієї ролі:

— 5+ років у фінансах, з них 1-3 роки – робота з групою компаній у кількох юрисдикціях;

— Досвід побудови консолідованої звітності власноруч;

— Практичний досвід онбордингу нової юрособи в банку, EMI, PSP – від заявки до активного рахунку;

— Досвід роботи з corporate service providers і registered agents, розуміння UBO / KYC / AML на практичному рівні;

— Досвід координації зовнішніх бухгалтерів і юристів у кількох юрисдикціях одночасно;

— Вільна англійська;

— Excel / Google Sheets на рівні побудови моделі.

Nice to have:

— Досвід із UK, Cyprus, Malta, Estonia, Delaware, Poland чи UAE;

— Закриття та ліквідація юросіб;

— Підготовка до due diligence або раунду.

В зону відповідальності входитиме:

— Управлінська звітність групи – методологія, повнота консолідації, звірка з першоджерелом;

— Фінансовий контроль і витрати – реєстр платежів і вендорів, бюджетний план-факт, платіжна дисципліна та контроль ліквідності;

— Корпоративна структура групи – ведення реєстру юросіб, реєстрація нових компаній під ключ;

— Координація зовнішніх провайдерів – задачі, дедлайни, перевірка результату.

Що пропонуємо:

— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;

— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;

— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;

— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;

— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Шукаємо Head of Acquisition Channel, який очолить напрямок цифрового залучення нових клієнтів у мобільний застосунок банку.

Проєкт заснований на рекомендаціях Boston Consulting Group (BCG) і має на меті кардинальне масштабування Digital-каналів. Ви виступите в ролі "оркестратора" та Product Owner всієї воронки залучення.

Ключова суть ролі:

Це роль на стику Growth Marketing, Product Management та Analytics. Ви НЕ просто керуєте рекламою, ви відповідаєте за весь шлях клієнта: від першого кліку по рекламі кредитки ➡️ завантаження з App Store/Google Play ➡️ Onboarding/Дія/BankID ➡️ відкриття картки ➡️ перша транзакція.

Основні задачі:

• Оркестрація крос-функціональною командою (15+ фахівців): маркетологи, розробники мобільного застосунку, CRM-команда, аналітики.
• Побудова та реалізація стратегії масштабування залучення нових клієнтів через діджитал.
• Оптимізація Unit-економіки та CAC/LTV на кожному етапі воронки.
• Впровадження продуктових та маркетингових гіпотез для підвищення конверсії Onboarding-флоу.
• Пряма взаємодія та захист стратегії перед членами Правління банку (СEO / CPO).

Очікування від кандидата:

• 4+ роки досвіду на позиціях Head of Growth, Product Owner (Acquisition), Head of Digital Marketing у FinTech, Neobanks, iGaming або великому Mobile E-commerce.
• Глибоке розуміння продуктових метрик мобільного застосунку (Funnel analysis, Retention, CR, CAC).
• Сильні лідерські та комунікативні навички: вміння аргументувати рішення перед IT-командою та топ-менеджментом.
• Системне стратегічне мислення + здатність діяти в умовах неовизначеності.

Умови роботи:

• Формат: Гібрид (робота з дому з точковими офлайн-зустрічами в офісі в Києві).
• Бронювання: Відсутнє.

Пілот-інженер з налаштування та тестування БПЛА

Локація: Київ (офіс)

Формат роботи: повна зайнятість

Бронювання: передбачено

Шукаємо інженера-пілота, який буде відповідати за підготовку, налаштування, тестування та діагностику БПЛА перед передачею замовнику.

Ця роль підійде спеціалісту, який добре розуміє архітектуру FPV-дронів, має практичний досвід роботи з польотними контролерами, системами зв'язку та польовими випробуваннями.

Основні задачі:

• Налаштування та тестування БПЛА перед передачею замовнику.
• Прошивка та конфігурація польотних контролерів.
• Робота з Betaflight, INAV, ELRS, TBS.
• Діагностика несправностей та усунення технічних проблем.
• Проведення льотних випробувань.
• Налаштування PID, фільтрів та польотних профілів.
• Перевірка якості складання та працездатності виробів.
• Участь у демонстраціях продукції та випробуваннях із замовниками.
• Взаємодія з інженерною командою для покращення виробів.

Вимоги:

• Досвід роботи з БПЛА від 2 років або релевантний бойовий досвід.
• Практичний досвід складання FPV-дронів.
• Впевнене налаштування Betaflight.
• Розуміння роботи UART, CLI, remapping, dumps.
• Досвід роботи з ELRS та TBS.
• Навички діагностики електроніки та пошуку несправностей.
• Якісна пайка та робота з електронними компонентами.
• Готовність до відряджень по Україні.
• Наявність водійського посвідчення категорії В.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з крилами.
• Досвід роботи з НРК.
• Досвід роботи зі швидкісними FPV-платформами.
• Досвід випробувань виробів у польових умовах.
• Військовий досвід експлуатації БПЛА.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Бронювання.
• Роботу з сучасними DefTech-продуктами.
• Безпосередній вплив на якість та розвиток виробів.
• Професійну команду однодумців.

Локація: Київ (офіс)
Формат роботи: повна зайнятість

Ми шукаємо Senior C++ / ArduPilot Engineer для нашого партнера — української технологічної MilTech-компанії, яка розробляє та виробляє власні високотехнологічні рішення для прискорення нашої перемоги.

Компанія має власний R&D-центр, лабораторію реверс-інжинірингу та сучасне виробництво, що дозволяє швидко проходити повний цикл створення продукту — від ідеї та прототипу до серійного виробництва.

Ми шукаємо сильного C++ інженера, який має практичний досвід роботи з ArduPilot/PX4, розуміє архітектуру вбудованих систем та хоче працювати над реальними безпілотними платформами.

Основні задачі:

• Проєктування, розробка та підтримка програмного забезпечення на C++ для безпілотних систем.
• Робота з платформами ArduPilot / PX4 та їх адаптація під нові рішення.
• Інтеграція програмного забезпечення з embedded-пристроями, датчиками та периферією.
• Взаємодія з hardware-командою для забезпечення стабільної роботи всієї системи.
• Діагностика та усунення проблем інтеграції програмного й апаратного забезпечення.
• Використання Python (до 20% часу) для автоматизації, тестування та написання допоміжних скриптів.

Наші очікування:

• 5+ років досвіду розробки C++.
• Практичний досвід роботи з ArduPilot/PX4 або аналогічними платформами (Betaflight, iNav тощо).
• Глибоке розуміння embedded-систем, мікроконтролерів та взаємодії hardware/software.
• Досвід оптимізації продуктивності C++, багатопотоковості та роботи в середовищах з обмеженими ресурсами.
• Практичний досвід роботи з Python.
• Досвід роботи з UART, SPI, I2C та іншими інтерфейсами.
• Впевнена робота в Linux/Unix (Git, SSH, командний рядок).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Raspberry Pi, Arduino або іншими SBC.
• Знання MQTT, AWS IoT, Google Cloud IoT.
• Навички паяння та роботи з електронікою.
• Досвід 3D-друку.
• Практичний досвід керування дронами (симулятор або реальні польоти).

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• Формат роботи — офіс
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над високотехнологічними MilTech-продуктами, які реально використовуються на фронті.
• Команду сильних інженерів та можливість впливати на створення нових рішень.

Category: Hardware Engineering / Systems Architecture 

Domain: MilTech / Defense Tech 

Location: Kyiv (Onsite)

Шукаю глибокого Hardware Tech Lead / Архітектора, який очолить розробку складних електро-механічних та електронних комплексів у MilTech-сфері.

Ви відповідатимете за визначення технічного напрямку, проєктування архітектури рішень із залученням SME, прототипування та повний цикл створення нових Hardware-продуктів.

Основні задачі:

• Проєктування апаратної архітектури нових пристроїв та комплексів.
• Організація та контроль процесів прототипування, збирання, тестування та серійного виробництва.
• Взаємодія з профільними SME (схемотехніка, RF, механіка, Embedded) та прийняття ключових архітектурних рішень.
• Технічний контроль відповідності розробок галузевим та військовим стандартам.
• Декомпозиція задач, арбітраж інженерних рішень та усунення технічних блокерів.

Очікування від кандидата:

• Ґрунтовний досвід у Hardware-інженерії: електроніка, схемотехніка, фізичні принципи роботи електронних та електро-механічних систем.
• Практика проектування складних приладів від концепту до робочого прототипу/серії.
• Досвід інтеграції апаратури з низькорівневим ПЗ (Embedded / Firmware).
• Сильні лідерські якості: технічний авторитет, вміння вирішувати інженерні конфлікти, системний підхід до якості.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де ваше рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готові перетворити складні виклики на успішні продукти? Надсилайте своє резюме!

Category: Systems Engineering / Hardware / Technical Leadership Domain: MilTech / Defense Tech 

Location: Kyiv (Onsite)

Шукаємо Tech Lead / Systems Engineer, який стане технічним містком між Product Management та інженерною командою.

Основний фокус ролі — інтеграція готових апаратних та програмних компонентів у єдині боєздатні системи, декомпозиція задач, координація розробки та контроль якості інженерних рішень.

Основні задачі:

• Формування технічного опису продукту на основі вимог від Product Manager.
• Інтеграція апаратних (hardware) та програмних (software) модулів у цілісну систему.
• Планування, декомпозиція та розподіл задач для інженерних команд.
• Проведення технічних оглядів, аналіз причин несправностей (Root Cause Analysis) та усунення проблем.
• Формування проєктної команди, прийняття ключових технічних рішень у межах систем.

Очікування від кандидата:

• Розуміння Hardware та системної інженерії: практичний досвід складання, прототипування, тестування пристроїв або глибокий "pet-project / hands-on" досвід "колупання" в девайсах та електроніці.
• Досвід у Software / Embedded: розуміння архітектури ПЗ та взаємодії заліза з софтом.
• Досвід лідерства інженерними командами (лідерство через експертизу, побудова довіри без прямого тиску).
• Сильне системне мислення, вміння транслювати бізнес-вимоги у чіткі інженерні таски.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де твоє рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готовий перетворити складні виклики на успішні продукти? Надішли своє резюме!