Jobs at Djinni

EVO Team - команда спеціалістів у сфері performance marketing та affiliate marketing, яка об'єднує амбітних, проактивних професіоналів,які орієнтовані на результат.
 

Сьогодні наша команда активно масштабується та розвиває власну інфраструктуру, об'єднуючи спеціалістів із різних напрямів: media buying, creative production, HR та tech.
 

Для нас важливі не лише високі показники, а й сильна командна культура. Ми віримо, що найкращих результатів досягають люди, які підсилюють одне одного, відкрито діляться знаннями та разом рухаються до спільних цілей.
 

Кого ми шукаємо:
 

Ми шукаємо Trainee Media Buyer - людину, яка хоче побудувати кар'єру в performance marketing та готова швидко вчитися через практику.

Для нас не є критичним попередній досвід роботи в медіабаїнгу. Значно важливішими є бажання розвиватися, готовність брати відповідальність та наполегливість у досягненні результату.
 

Чому тобі буде цікаво з нами?
 

Навчання через практику

З першого дня поруч буде наставник - досвідчений медіабаєр, який допоможе швидко зануритися в процеси та пройти шлях від новачка до самостійного спеціаліста.

Основний розвиток відбувається через реальні задачі, тестування гіпотез, роботу з рекламними кампаніями та аналіз результатів.

Швидке професійне зростання

Більшість наших спеціалістів починали без досвіду.

Завдяки системі наставництва, практичній роботі та підтримці команди вони швидко виросли до повноцінних медіабаєрів і сьогодні отримують класну ЗП і продовжують зростати далі.

Робота в сильному середовищі

Ти будеш працювати поруч із досвідченими медіабаєрами, креативною командою, технічними спеціалістами та людьми, які щодня працюють на результат.

У нас прийнято ділитися знаннями, допомагати один одному та відкрито обговорювати робочі виклики.

Робота з сучасними інструментами

Ти навчишся працювати з Facebook Ads, аналітичними системами, AI-інструментами та підходами, які використовуються в сучасному performance marketing.

Твоя зона відповідальності

• Аналізувати конкурентів, рекламні кампанії та тренди ринку.
• Шукати нові рекламні зв'язки та ідеї для тестування.
• Допомагати у створенні рекламних креативів.
• Формувати рекламні концепції та гіпотези разом із командою.
• Працювати з AI-інструментами для генерації ідей, текстів та аналізу інформації.
• Брати участь у запуску рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Аналізувати результати рекламних кампаній.
• Вивчати ключові маркетингові метрики та вчитися працювати з ними.
• Допомагати знаходити точки росту та можливості для масштабування.
• Брати участь у брейнштормах та обговоренні нових підходів.
• Поступово брати на себе все більше відповідальності та самостійних задач.
   

Нам важливо, щоб ти:

• Проявляв ініціативу та не боявся ставити питання.
• Мав високий рівень цифрової грамотності (Google інструменти, таск трекери, таблиці, AI).
• Вмів самостійно шукати інформацію та знаходити рішення.
• Мав сильне бажання розвиватися у сфері digital-маркетингу.
• Любив працювати з цифрами та шукати закономірності.
• Не здавався після перших невдалих тестів і сприймав помилки як частину навчання.
• Вмів працювати в команді та відкрито комунікувати з колегами.
• Брав відповідальність за свої задачі та результат.
• Був дисциплінованим, організованим та націленим на розвиток.
   

Буде перевагою, але не обов'язково:

• Цікавишся маркетингом, рекламою, продажами або бізнесом.
• Самостійно вивчав Facebook Ads, TikTok Ads або інші рекламні платформи.
• Проходив профільні курси або дивився професійний контент з маркетингу.
• Маєш базове розуміння рекламних метрик та принципів роботи реклами.
• Використовуєш AI-інструменти для навчання, роботи або особистих проєктів.
   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінне навчання професії Media Buyer.
• ЗП перші два місяці навчання: 700 $ . З третього місяця:  700 $ )+5 % від чистого прибутку.
  Подальша ЗП формується за рівнями грейдів (Junior,Middle,Senior) і складається зі ставки та відсотків від чистого прибутку.
• Віддалену роботу з графіком 9.00 -17.00 ,5 днів. Оплачуваний соціальнй пакет, додаткові DAY OFF.
• Наставництво від досвідчених спеціалістів та чіткий план професійного розвитку.
• Можливість швидко вирости до Junior Media Buyer.
• Роботу в компанії, яка активно масштабується.
• Постійну підтримку та обмін досвідом всередині команди.

• Середовище, де цінуються відповідальність, дисципліна, ініціативність та бажання розвиватися.

   

Як виглядає процес відбору:

1. Знайомство з HR.
2. Співбесіда з керівником напрямку та СЕО.
3. Практичне тестове завдання.
4. Фінальна зустріч та офер.
    

Більшість людей в нашій команді колись починали з нуля.

Якщо ти готовий інвестувати час у свій розвиток і хочеш побудувати кар'єру в performance marketing - будемо раді познайомитися.

Account Manager & Payment Analyst

📍 Локація: Варшава, Польща
💼 Формат роботи: Гібридний/ремоут
💰 Заробітна плата: від $1500 + бонусна система
🕒 Графік: 10:00–19:00 (за варшавським часом)

Про компанію

Унікальний high-risk платіжний провайдер, що спеціалізується на роботі зі складними нішами, включаючи Nutra та інші вертикалі.

Обов'язки:

• Рев'ю та аналіз платіжних операцій.
• Оркестрація та супровід мерчант-акаунтів.
• Опрацювання запитів від партнерів та платіжних провайдерів.
• Підготовка та ведення документації, включаючи роботу з чарджбеками.
• Робота з антифрод-системами та алгоритмами платіжних платформ.

• Моніторинг і покращення якості платіжних процесів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері платіжних систем — обов'язково.
• Розуміння принципів роботи платіжних алгоритмів та антифрод-рішень.
• Системне мислення, уважність до деталей.
• Стресостійкість та вміння працювати в динамічному середовищі.

• Англійська мова — рівень B1 і вище.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Stripe, Revolut, Adyen, Airwallex.
• Досвід у high-risk напрямках та e-commerce.

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Входить в ТОП 250 перспективних компаній Forbes Ukraine. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Чому варто вибрати Webpromo:

• Робота в стабільній компанії, яка займає лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років
• Розвиток великих та цікавих проєктів. 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна і ці компанії точно готові інвестувати в рекламу та впроваджувати найновіші рішення
• Наша мета на найближчий рік вийти на західні ринки та почати роботу з іноземними клієнтами
• Ми активно розвиваємось в трьох регіонах: Україна, Казахстан, Об'єднані Арабські Емірати, та під час війни вже залучили клієнтів з ринків США та Великої Британії
• Безкоштовне навчання у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1
• Участь у навчальних програмах та тренінгах від команди Google та Facebook, щоб бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал
• Виступи на профільних заходах, щоб підвищувати свою експертизу
• Відвідування конференцій, майстер-класів з компенсацією від компанії — ми підтримуємо твоє прагнення стати більш професійним
   

Ми в пошуках SEO-фахівця рівня Middle+, з практичним досвідом у галузі SEO, методів внутрішньої та зовнішньої оптимізації та здатністю самостійно просувати сайти в ПС Google.

Що потрібно буде робити:

• Самостійно вести проєкти;
• Знаходити оптимальні стратегії для конкретних клієнтів з урахуванням конкуренції, тематики та регіону;
• Виконувати планові KPI по проєктах (результат);
• Виконувати весь комплекс SEO-робіт: від Onpage до Offpage;
• Формувати семантичне ядро ​​проекту та проектувати структури сайтів;
• Проводити аудити, формувати ТЗ та контролювати реалізацію;
• Займатися внутрішньою та зовнішньою оптимізацією з урахуванням пріоритетів;
• Комунікувати з колегами, замовниками, технічною командою, підрядниками;
• Реалізовувати все вище вказане для виведення сайтів у ТОП-зону.
   

Вимоги:

• Досвід в SEO від 2 років.
• Успішні кейси за результатами самостійного ведення проєктів;
• Розуміння алгоритмів пошукових систем, основних принципів та факторів ранжування.
• Розуміння основних тактик та принципів SEO.
• Стратегічний підхід до просування.
• Високий рівень аналітичних навичок та вміння працювати з великими обсягами даних;
• Досвід роботи з SEO інструментами (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush або Serpstat, Screaming Frog або Netpeak Spider, Seranking, Chrome DevTools, Surfer SEO буде плюсом)
• Наявність кейсів/прикладів успішного просування проєктів;
• Знання англійської на рівні Intermediate і вище буде плюсом.
   

Наші очікування від вас:

• Уважність;
• Сильні аналітичні здібності;
• Здатність працювати з великими обсягами даних;
• Чітке дотримання термінів робіт;
• Вміння працювати на результат та брати на себе відповідальність за виконання поставлених KPI за проектами;
• Досвід спілкуватися із замовником.

Умови:

• Графік роботи: з 9−00 по 18−00 або з 10−00 по 19−00 (Понеділок — П’ятниця);
• Робота в комфортному офісі за гібридним форматом (відвідування 2 рази на тиждень);
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних;
• Можливість прозорого професійного зростання;
• Участь в івентах для команди;
• Фрукти в офісі для команди щовівторка.

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Переваги співпраці з Webpromo:

• Робота в стабільній компанії. Ми займаємо лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років і зберегли команду у найскрутніші періоди за останні кілька років.
• Великі та цікаві проєкти, 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна.
• Можливість підвищувати скіли та набувати досвіду Окрім постійного обміну актуальною інформацією всередині команди та внутрішніх тренінгів, співробітники Webpromo мають можливість пройти навчання за рахунок компанії у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1.
• Можливість розвиватися як лідер.

Вимоги:
 

• Досвід на посаді управління РРС командою від 3 фахівців протягом року;
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку - Google Ads, Meta Ads, TikTok, додатковою перевагою буде знання в LinkedIn, Twitter, Microsoft Ads, Bing, Amazon, тощо;
• Досвід роботи із системами аналітики - GA4, Firebase, AppsFlyer, Adjust; 
  Просунута побудова дашбордів у Looker Studio, досвід роботи з Power BI або Tableau буде перевагою;
• Розуміння ключових метрик - CR, CPA, ROI, ROMI, AOV, ROAS, LTV та методів їх покращення;
• Розуміння технічної частини: GTM (Server-side як плюс), знання принципів роботи API та інструментів автоматизації (Make/Zapier або скрипти Google Ads, тощо)
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін);
• Вміння будувати повну воронку продажів (від охоплення до конверсії та retention), розраховувати медіаплани на основі бізнес-показників (LTV, CAC, ROMI) та аргументовано презентувати їх клієнту;
• Досвід системного тестування гіпотез, оптимізації посадкових сторінок (CRO) та кратного масштабування успішних кампаній без втрати ефективності;
• Обізнаність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозв'язку);
   

Основні межі відповідальності:

• Підвищення якості роботи РРС команди;
• Участь у комунікації з нашими партнерами, координація роботи команди;
• Управління командою (участь у навчанні та розвитку, мотивація, регулярний зворотний зв’язок колегам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, онбординг та участь в процесі рекрутингу нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження);
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала;
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання наявних проєктів.
   

Умови:

• Гібридний формат відвідування офісу.
• Комфортний офіс за адресою: вул. Машинобудівна 44.
• Графік роботи з 09-00 по 18.00 або з 10-00 по 19-00.
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних.

Ми будуємо мобільний продукт у ніші Mobile Storytelling (ринок понад $9 млрд із щорічним зростанням 15-20%). Після запуску платного трафіку у березні 2026 ми вже підтвердили позитивну юніт-економіку (LTV > CAC) і зараз переходимо до наступного етапу - масштабування.

Саме тому ми шукаємо першого Senior / Lead User Acquisition Manager, який допоможе побудувати маркетингову машину практично з нуля.

Наразі User Acquisition для продукту забезпечує команда нашого партнерського продукту, яка допомогла підтвердити unit economics та вивести продукт на перші об’єми. Тепер ми хочемо перенести цю експертизу всередину продукту і шукаємо першого Senior / Lead UA Manager, який побудує власний маркетинговий напрямок.

Чому ця роль особлива?

Це не позиція, де потрібно підтримувати вже існуючі рекламні кампанії.

Це можливість стати одним із перших ключових людей в проєкті і побудувати User Acquisition напрямок практично з нуля - від стратегії та масштабування до формування власної команди. Ти матимеш реальний вплив не лише на маркетинг, а й на продукт і розвиток бізнесу, а разом зі зростанням компанії - можливість вирости до Head of Marketing та стати одним із її співвласників через equity vesting.

Якщо ти хочеш бути драйвером, а не виконавцем - ця позиція точно для тебе.

Про команду та плани

У нас вже зібрана команда сильних спеціалістів у продукті та аналітиці: бекграунд у corporate finance & IB, performance marketing. Контентний напрямок очолює GameDev-фахівець із понад 10 роками досвіду роботи над міжнародними продуктами (MoonActive).

Наша ціль - масштабувати закупку до $1 млн маркетинг-спенду до кінця 2026 року.

Твої задачі:

• запуск і масштабування платного трафіку (наш №1 пріоритет - Meta, але в подальшому це Google, Snapchat та TikTok),
• побудова системи тестування: креативи, аудиторії, воронки. Робота з аналітикою та прийняття рішень на основі даних,
• робота з креативною командою: постановка задач, пошук working angles, масштабування успішних підходів,
• аналіз повного маркетинг-фанелу: від кліку до підписки та retention,
• тісна взаємодія з продуктом: вплив на onboarding, paywall, конверсії, контент,
• формування підходів до масштабування та алокації бюджетів,
• побудова та менеджмент UA / Marketing команди.

Кого ми шукаємо:

• 2.5–5+ років досвіду в performance marketing / user acquisition,
• досвід роботи з платним трафіком (пріоритет - Meta),
• глибоке розуміння продуктової юніт-економіки (CPS, CAC, LTV, ROI, payback),
• досвід роботи з креативами та їх масштабуванням,
• вміння швидко тестувати гіпотези і приймати рішення на основі даних,
• підприємницьке мислення: здатність брати відповідальність за результат, а не за процес.

 Буде перевагою:

• досвід роботи у підписних продуктах,
• розуміння, як працюють різні моделі монетизації продуктів і як контент впливає на залучення та рітеншен,
• досвід роботи з інструментами автоматизації або AI-оптимізації - керування біддінгом, аудиторіями та звітністю.

Що пропонуємо ми:

• реальний вплив на ключову функцію бізнесу з перших тижнів - без бюрократії і без "спочатку доведи себе на дрібних задачах", 
• чіткий шлях росту до Head of Marketing / UA Lead по мірі масштабування напрямку,
• компенсація: обговорюємо на першому дзвінку - орієнтуємось на ринкові ставки для Senior UA в EU/US підписних продуктах + бонусна система, прив'язана напряму до твоїх результатів. Після виходу продукту на operating profit пропонуємо частку в проєкті з можливістю розширення через vesting-механізм,
• свободу дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід,
• безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника,
• медичне страхування: твоє здоров’я - в пріоритеті,
• гнучкий формат роботи (офіс / гібрид / ремоут) + офіси в Києві та Варшаві,
• ми - соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ.

Чекаємо на твоє резюме! 

EVO Team - команда спеціалістів у сфері performance marketing та affiliate marketing, яка об'єднує амбітних, проактивних професіоналів, орієнтованих на результат.
 

Сьогодні ми активно масштабуємося, розвиваємо власну інфраструктуру та шукаємо сильних Media Buyer, які готові впливати на результат, масштабувати прибуткові зв'язки та рости разом із командою.
 

Для нас важливі не лише цифри, а й сильна командна культура, відповідальність та бажання постійно розвиватися.
 

Чому тобі буде цікаво з нами?
 

Масштаб та свобода рішень

Ми не шукаємо виконавця, який буде працювати виключно за готовими інструкціями.

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє аналізувати, приймати рішення, тестувати нові підходи та впливати на результат.

Сильна інфраструктура

Тобі не доведеться робити все самостійно.

У команді вже є дизайнери, розробники та технічна підтримка, які допомагають швидше запускати нові гіпотези та масштабувати робочі зв'язки.

Можливість професійного росту

Ми масштабуємо команду та розвиваємо управлінську структуру.

Для сильних спеціалістів є можливість вирости до Team Lead та брати участь у розвитку команди.
 

Твоя зона відповідальності:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Аналіз показників та прийняття рішень на основі даних.
• Пошук та тестування нових зв'язок.
• Робота з Nutra-оферами на міжнародних ринках.
• Аналіз конкурентів та рекламного ринку.
• Формування гіпотез для масштабування.
• Постановка задач дизайнерам та участь у створенні креативів.
• Тестування нових підходів, аудиторій, креативів та воронок.
• Робота з аналітикою та пошук точок росту.
• Обмін досвідом та участь у розвитку внутрішніх процесів команди.
   

Нам важливо, щоб ти:

• Мав успішний досвід роботи з Facebook Ads.
• Розумів принципи роботи performance marketing.
• Був проактивним та не потребував постійного контролю.
• Любив працювати з цифрами та аналітикою,мав високий рівень цифрової грамотності та роботи з AI-інструментами.
• Вмів швидко адаптуватися до змін.
• Брав відповідальність за результат.
• Вмів працювати в команді та відкрито комунікувати з колегами.
• Був дисциплінованим та націленим на постійний розвиток.
• Мав досвід масштабування прибуткових кампаній.
• Мав досвід наставництва або навчання інших спеціалістів(бажано ,але не є обов'язковим)
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну систему винагороди: ставка 700 $ + % від чистого прибутку. Стелі в ЗП баєрів  в нас немає ,ми зацікавлені в тому,щоб твій дохід зростав кожен місяць.
• Віддалену роботу, оплачуваний соціальний пакет та додаткові Day Off.
• Сильну команду та відкритий обмін експертизою.
• Підтримку дизайнерів, розробників та технічної команди.
• Можливість впливати на процеси та рішення.
• Реальну перспективу росту до Team Lead.
• Середовище, де цінуються відповідальність, дисципліна, ініціативність та результат.
   

Як виглядає процес відбору:

1. Знайомство з HR.
2. Співбесіда з Team Lead та CEO.
3. Практичне тестове завдання.
4. Фінальна зустріч та офер.

Наш партнер — провідна світова платформа локальної доставки, місія якої полягає в тому, щоб забезпечувати винятковий сервіс: швидко, легко та прямо до дверей клієнта в пошуку Account Manager (Brands).

Main Responsibilities

– Збільшувати прибутковість компанії через розвиток та продаж рекламних продуктів.

– Допомагати у створенні маркетингових матеріалів та презентацій для партнерів-брендів.

– Запускати рекламні кампанії, що підвищують продажі брендів, збільшують їхню видимість та впізнаваність як у додатку, так і поза ним.

– Аналізувати ефективність кампаній та на основі отриманих даних надавати стратегічні бізнес-рекомендації.

– Використовувати дані для оптимізації найефективніших активацій для кожного бренду.

– Формувати успішні кейси для масштабування партнерської стратегії в різних категоріях та країнах.

Mandatory Requirements

– Досвід роботи у сфері продажів та управління рекламними кампаніями від 2 років (бажано в медіа агенціях, компаніях FMCG або e-commerce бізнесах).

– Вільне усне та письмове володіння англійською мовою (B2+).

– Самомотивація, орієнтація на результат і проактивний підхід.

– Аналітичні навички, вміння вести переговори та управляти проєктами.

– Розуміння paid, owned і earned media та досвід відстеження ключових показників ефективності (KPI) у маркетингу.

– Відмінні комунікативні навички (усні та письмові).

– Гнучкість та здатність працювати в невизначених умовах.

– Організованість, увага до деталей.

– Емпатійний, відкритий та зацікавлений підхід у взаємодії з колегами та партнерами

БУДЕ ПЛЮСОМ

– Досвід роботи з платформами з управлінням рекламними кампаніями.

– Досвід роботи з брендами або рекламними агентствами

We offer

– Офіційне працевлаштування.

– 24 дні стандартної відпустки + 7 додаткових днів

– Медичне страхування

– Гібридний графік роботи (2 дні в офісі, метро Арсенальна)

– Корпоративні знижки

– Програми ментального здоров’я

– Курси англійської та компенсація спорту

ВАЖЛИВО! ТІЛЬКІ МІСТО ДНІПРО.

Вітаю, мене звуть Владлена, я відповідаю за розвиток IT відділу в компанії WOW Corporation.

WOW Corporation — міжнародна аутсорсингова компанія з досвідом роботи 12 років. Надаємо послуги контакт-центру в Україні та за кордоном. 

У зв’язку з розширенням штату технічної підтримки WOW Corporation пропонує стати частиною дружньої команди.

Що потрібно робити:

● Здійснення дзвінків, оформлення звернень у системі Helpdesk;

● Надання консультаційної підтримки з сервісів та продуктів, супровід користувачів;

● Первинна діагностика проблем технічного характеру у режимі діалогу з користувачем та віддаленим доступом до комп’ютера;

● Діагностика та вирішення проблем користувачів при роботі з програмним забезпеченням, що використовується;

● Дотримання технічного регламенту та встановлених правил у компанії;

● Постійне самонавчання навичкам та знанням у галузі надання технічної підтримки клієнтам.

Що ми даємо на заміну:

● Нормований графік з 09.00 до 21.00, позмінно 2/2;

● Віддалена робота;

● Офіційне оформлення;

● Стабільна заробітна плата (перші 2 міс.ставка 12000, с третього міс 15 000, на постійній основі - 17 000 грн. С першого місяця передбачені бонуси та преміальні)

● Можливість професійного та кар'єрного зростання.

Ми шукаємо найкращих, передаємо їм свій досвід та навчаємось у них. Нам цікаво вкладатися у розвиток фахівців та спостерігати за тим, як вони стають експертами у своїй галузі. Ми цінуємо у співробітниках відданість справі та вміння працювати як єдиний механізм.

Хто нам потрібний:

Перед тим як надіслати нам своє резюме, уважно прочитайте вимоги до кандидата.

Ми готові запросити Вас на співбесіду, якщо Ви маєте:

● Середню спеціальну освіту;

● Можливість працювати автономно при відключенні світла;

● Знання апаратної частини ПК, периферії та оргтехніки;

● Чітка дикція, грамотна мова, вільне володіння російською;

● Поглиблене знання пакета MS Office, Windows 7, 8, 10 і стандартного офісного софту;

● Досвід роботи з програмами віддаленого доступу (RDP, AnyDesk, TeamViewer і т.д.) буде перевагою;

● Розуміння роботи та досвід налаштування локальної мережі (TCP/IP, DHCP);

● Навички роботи з антивірусними програмами (ESET, Kaspersky, DrWeb та ін.);

● Ввічливість, стресостійкість, комунікабельність.

Якщо відчуваєте, що це Ваше — приходьте на співбесіду і ми готові розповісти про компанію, наші проекти, а також відповісти на всі запитання. Не проґавте свою можливість працевлаштуватися в міжнародну компанію. Сміливіше натискайте «відгукнутися» або дзвоніть:

Наші посилання:

Сайт: https://hr.wow-corp.com/

Facebook: https://www.facebook.com/callcenterWOW/

Instagram: https://www.instagram.com/wow_corporation

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який спеціалізується на роботі з Meta Ads у Gambling / iGaming вертикалі та вміє стабільно масштабувати прибуткові рекламні кампанії.

Вимоги до кандидата:

-Від 1 року досвіду роботи з Meta Ads.

-Практичний досвід роботи з бюджетами від $1,000 на день.

-Наявність успішних кейсів за останні 3 місяці.

-Вміння аналізувати результати рекламних кампаній та оперативно оптимізувати їх для покращення показників.

-Розуміння особливостей різних GEO та актуальних ринкових трендів.

-Постійне тестування нових креативів, зв’язок та підходів до масштабування.

-Ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо

-Конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонусна система.

-Відпрацьовані процеси та сильну команду, готову підтримати на всіх етапах.

-Додаткові бенефіти: компенсація навчання, медичне страхування, абонемент до спортзалу.

-Роботу з відкритим і прогресивним менеджментом.

-Реальні можливості професійного та фінансового зростання. 

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.
Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми шукаємо Head of Marketing. Основна місія ролі — очолити маркетинг JustDone, забезпечити прибуткове масштабування платного трафіку (передусім Google Search Ads) та ефективну роботу маркетинг-команди, підсилюючи її через системне впровадження AI.

Саме в цій ролі ти отримаєш:

• Повну відповідальність за маркетинг продукту
• Сильну команду з 12 людей
• Бюджети від $1м+
• Рідкісну можливість глибокої експертизи в Google Search Ads
• AI-first культуру
• Можливість зростання разом із продуктом до Head of Marketing / CMO-треку
• Розширення зони відповідальності на нові канали та ринки

Твоя зона впливу:

• Повна відповідальність за результати маркетингу в компанії
• Управління командою з 12 людей (6 у прямому репорті): email-маркетолог, automation-інженер, PPC-спеціаліст, креативні маркетологи, motion-дизайнери + SEO спеціаліст, лінкбілдер і копірайтер
• Стратегія та результат платного трафіку: Фокус на Google Ads та розвиток додаткових мереж (Meta / TikTok / Organic)
• Управління маркетинговим бюджетом від $1M
• Аналітика й планування: CAC, ROAS, LTV, когорти, звітність перед керівництвом
• AI-енаблемент: впровадження AI-інструментів у процеси команди

Для цього тобі знадобиться:

• 5+ років у performance-маркетингу, з них 2+ роки управління командою від 5 людей
• Google Ads — глибокий практичний досвід, обов’язково Search-кампанії
• Досвід управління рекламними бюджетами від $500K
• Досвід у SaaS-компанії з підписною моделлю монетизації
• Юніт-економіка підписки: LTV, CAC, payback, когортний аналіз
• Менеджерський досвід: управління крос-функціональною командою від 5 людей
• Активне щоденне використання AI-інструментів у роботі (системне мислення + AI-енаблемент)

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером→ Інтервʼю з Head of Marketing → Bar-raising

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон)
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом)
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування
• Компенсація роботи з психологом
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом
• Сніданки й обіди (on-site в офісах)
• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн)

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

TraffBand — технологічна SEO компанія в iGaming (з 2022). Будуємо й масштабуємо власні сайти; SEO — наш інструмент росту продуктів, не сервіс. Remote-first, прозорі процеси, без бюрократії.
Ми шукаємо Domain Specialist в команду системних адміністраторів для роботи з доменами, реєстраціями, DNS/NS, Cloudflare-акаунтами та підтримкою SEO-команд.

Основна задача ролі — забезпечувати стабільний і контрольований процес роботи з доменами: від передачі доменів на реєстрацію до оновлення статусів, викладки ключів, зміни NS та вирішення операційних питань із компанією партнером, SEO, Abuse та Admin-командою.

Ця роль підійде людині, яка уважна до деталей, вміє працювати з таблицями, не губиться в багатозадачності та готова швидко розбиратись у доменних процесах.

Вимоги
 

• Досвід роботи з Google Sheets або Excel на впевненому рівні.
• Розуміння базових принципів роботи доменів, DNS, NS-записів.
• Базове розуміння Cloudflare.
• Уважність до деталей та вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Вміння швидко перевіряти, оновлювати та звіряти дані в таблицях.
• Вміння працювати за інструкціями, чеклістами та регламентами.
• Базова технічна грамотність.
• Вміння комунікувати з різними командами: SEO, Admin, Abuse, зовнішніми підрядниками.
• Відповідальність, системність, акуратність у роботі.
• Готовність працювати з терміновими запитами та пріоритизувати задачі.

Обов'язки
 

• Актуалізувати інформацію в основній таблиці реєстрації доменів.
• Перевіряти домени, які довго знаходяться у статусі “в роботі”.
• Оновлювати статуси доменів, якщо інформація не підтягнулась автоматично.
• Передавати домени на реєстрацію через таблицю компанії партнера.
• Перевіряти коректність заповнення обов’язкових полів: Date, Domain, FIN Project, Geo.
• Обробляти запити від SEO-команд у Slack, Jira та особистих повідомленнях.
• Ставити статуси по проблемних доменах: блокування, верифікація, не продовжили, інші проблеми.
• Працювати з готовими Cloudflare-ключами та NS для доменів.
• Змінювати NS-сервери на реєстраторах.
• Перевіряти розповсюдження NS після зміни.
• Передавати проблемні кейси на Boosta, Abuse або Admin-команду.
• Підтримувати порядок у таблицях та актуальність даних.
• Комунікувати з SEO-командами щодо статусів реєстрації, ключів, блокувань, трансферів та інших доменних питань.
• Обробляти термінові запити по доменах у межах узгоджених пріоритетів.

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з доменами, реєстраторами або DNS.
• Досвід роботи з Cloudflare.
• Розуміння SEO-процесів на базовому рівні.
• Досвід роботи з Jira.
• Досвід роботи з великими Google-таблицями.
• Розуміння, що таке NS, DNS propagation, registrar, domain verification, transfer.
• Базовий досвід роботи зі скриптами або технічними автоматизаціями.
• Досвід у ролі Support Specialist, Operations Specialist, Domain Manager, SEO Operations Assistant або Technical Support.

Від нас:
 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів;
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на  Medical check-up;
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг;
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції); 
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей;
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Наша команда - лідер у сфері Affiliate Marketing, ми швидко зростаємо, тому наразі шукаємо Sales Manager-a, який допоможе залучати найкращих рекламодавців у сфері Affiliate Marketing.

Наші очікування від кандидата: 

- Досвід на позиції Sales/Аffiliate manager в iGaming від 1 року;

- Глибоке розуміння ринку iGaming, зокрема, головних операторів, конкурентів, особливостей різних гео, умов співпраці.

- Розуміння основних джерел трафіку (FB, PPC, UAC, ASO), метрик оцінки якості. 

- Розуміння технічної складової.

- Вміння вести переговори та працювати із запереченнями.

- Вільна розмовна англійська.

- Бажання розвиватися саме на цій позиції.

Буде плюсом:

- Своя база рекламодавців.

- Досвід роботи з трекером Keitaro.

Твої майбутні задачі: 

- Пошук і залучення нових рекламодавців.

- Ведення переговорів.

- Організація тестових запусків трафіку.

- Взаємодія з рекламодавцем на початкових етапах співпраці.

- Ведення CRM і звітності.

- Аналіз ринків, відстежування трендів та появи нових гравців.

- Побудова sales стратегії та її реалізація.

- Відвідування міжнародних конференцій.

Що ми пропонуємо: 

- Приємну фінансову мотивацію (ставка +%);

- Гнучкий графік роботи;

- Мерч, подарунки на визначні дати, круті тімбілдінги,та участь у топових Affiliate конференціях;

- Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;

- Можливості для розвитку та навчання: проходження різних курсів, уроки англійської;

- Але найголовніше, що ти отримаєш круту професійну команду і своє місце в компанії, яка заряджає працювати на результат.

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Твої майбутні обов’язки:

• GEO & AI Search Visibility: Розробка та впровадження стратегії оптимізації сайту для ШІ-асистентів. Формування високої цитованості бренду, щоб банк потрапляв у топи відповідей генеративних пошуковиків
• Agentic Readiness сайту: Адаптація технічної структури та контенту сайту під вимоги веб-краулерів ШІ. Оптимізація семантичної розмітки (Schema.org), створення чіткої та структурованої архітектури даних, яку легко зчитують та інтерпретують AI-агенти
• Link Building & Crowd Marketing: Побудова якісного, природного профілю посилань. Активна робота з профільними форумами, фінансовими агрегаторами та Q&A-майданчиками (Reddit, Quora, локальні платформи) для формування позитивного контексту навколо бренду
• Контентна експертиза: Контроль створення контенту, який не просто закриває ключові слова, а є авторитетним джерелом знань для LLM-моделей

Твій досвід та навички:

• Досвід: Від 2-3 років у сфері SEO/Link Building, з чітким розумінням та практичними кейсами в GEO / LLM Optimization. Досвід у ніші FinTech, Banking або E-commerce буде перевагою
• AI-грамотність: Високий рівень розуміння принципів роботи LLM, Vector Search, RAG та того, як саме AI-агенти шукають, агрегують та індексують інформацію в мережі
• Експертиза в Link Building: навички роботиіз підрядниками
• Технічний бекграунд: вміння готувати технічні завдання для розробників
• Інструменти: Впевнене володіння Ahrefs/Semrush, Google Search Console
• Soft Skills: Здатність аргументувати гіпотези за допомогою метрик та цифр, вміння працювати в крос-функціональній команді (дизайнери, копірайтери, аналітики)
• Англійська мова: Intermediate (B1) або вище (для аналізу англомовних трендів у сфері AI Search та роботи з глобальними інструментами)

      Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць 

В Райфі ти маєш значення! 

Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn

Join.To.IT шукає Operational Finance Manager, який допоможе забезпечити прозорість фінансових процесів компанії, контроль фінансових показників та підтримку керівництва якісною аналітикою для прийняття бізнес-рішень.

Ми шукаємо фінансиста, який вміє працювати з цифрами, знаходити проблемні місця, контролювати виконання фінансових домовленостей та впливати на фінансові результати компанії.

Ваші майбутні задачі

Фінансова аналітика та звітність

• Формування та підтримка управлінської фінансової звітності (P&L, Cash Flow, Balance)
• Консолідація та валідація фінансових даних компанії
• Контроль достовірності фінансової інформації та своєчасне виявлення відхилень
• Аналіз ключових фінансових показників та підготовка рекомендацій щодо їх покращення
• Розробка та підтримка фінансових дашбордів
• Підготовка презентаційних та аналітичних матеріалів на основі фінансових показників

Бюджетування та фінансове планування

• Участь у процесах фінансового планування та бюджетування
• Контроль дотримання затверджених бюджетів і фінансових планів
• Аналіз відхилень між плановими та фактичними показниками
• Моніторинг фінансових результатів та своєчасне інформування про критичні відхилення

Контроль фінансових процесів

• Підтримка актуальної інформації щодо рахунків компанії
• Контроль формування та валідації клієнтських і вендорних інвойсів
• Контроль дебіторської заборгованості та коштів у pending-статусі
• Контроль погашення внутрішньої позики
• Робота з ERP/CRM системами компанії

Оптимізація процесів

• Аналіз та оптимізація внутрішніх фінансових процесів для підвищення ефективності моніторингу
• Участь у робочих нарадах та підготовка матеріалів із фінансовими метриками
• Виконання інших завдань у межах зони відповідальності

Наш ідеальний кандидат

• Має від 2 років досвіду на позиції Finance Manager, Financial Controller, Financial Analyst або суміжній ролі
• Має практичний досвід формування та аналізу P&L, Cash Flow та Balance
• Має досвід участі у бюджетуванні та фінансовому плануванні
• Добре розуміє принципи управлінської фінансової звітності
• Впевнено працює з Google Sheets (або Excel)
• Має досвід роботи з ERP/CRM системами
• Вміє працювати з великими масивами фінансових даних, проводити їх валідацію та аналіз
• Володіє аналітичним мисленням і вміє знаходити причини фінансових відхилень
• Має хороші комунікаційні навички та ефективно взаємодіє зі стейкхолдерами
• Буде перевагою досвід роботи в IT-аутсорсинговій або сервісній компанії

Ми пропонуємо

• Офісний формат роботи (м. Київ, поруч зі станцією метро «Васильківська»; укриття, Starlink та безперебійне електроживлення)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Безкоштовний доступ до спортивного залу поруч з офісом
• Компенсація професійного навчання та розвитку

Привіт 👋

Ми — Flivio, продуктова студія, що будує мобільні застосунки з підпискою для ринків Північної Америки та Європи. Наш підхід — створювати продукти серійно: ми поєднуємо сучасний дизайн, сильну технологію та AI-процеси, щоб швидко перевіряти ідеї й доводити кращі з них до зростання.

Це позиція для джуна. Нам не потрібен готовий експерт — нам потрібен той, хто хоче розібратися. Решти навчимо.

Чому це класна можливість

• Ти працюватимеш на передовій AI. Агенти, автоматизації, Claude, щоденна робота з найсучаснішими інструментами — це не «колись потім», а твій робочий день із першого тижня.
• Ми навчаємо й адаптуємо. У тебе буде наставництво, прямий контакт із фаундерами й простір помилятися та вчитися. Ми зацікавлені, щоб ти виріс швидко.
• Реальний вплив, а не «принеси каву». З перших тижнів ти торкаєшся живого продукту, який бачать справжні користувачі по всьому світу.
• Маленька команда — ти видимий. Тут твої ідеї чують, а результат помітний.

Чим ти займатимешся

Спокійно — на старті ми проведемо тебе за руку. А далі ти поступово вийдеш на те, щоб:

• Покращувати продукт разом з AI-агентами: дивитися на метрику → придумувати гіпотезу → описувати її → доводити до результату й перевіряти, що спрацювало.
• Будувати маленьких помічників: AI-агентів і автоматизації, які роблять рутину замість людей. Спочатку за прикладами, потім — самостійно.
• Допомагати з маркетингом і користувацьким зростанням через AI — і з часом вести ці задачі самостійно.
• Приносити свої ідеї. Помітив, що можна зробити краще? Кажи. Тут це цінують.

Кого ми шукаємо

Не лякайся, якщо не все звучить знайомо — головне бажання вчитися.

Що варто мати вже зараз:

• Ти користувався Claude, ChatGPT чи Gemini — хоча б для себе, з цікавості.
• Не боїшся техніки: чув про програмування, готовий відкрити terminal і спробувати.
• Любиш розбиратися в цифрах і робити з них висновки.

Що для нас найважливіше (і чого не «навчиш на курсі»):

• Допитливість. Тобі справді цікаво, як що працює, і ти гуглиш/питаєш сам.
• Відповідальність за результат. Тобі важливо, щоб вийшло добре, а не просто «зробив і забув».
• Самостійність. Коли немає чіткої інструкції — ти не зупиняєшся, а пробуєш і рухаєшся далі.

Буде приємним бонусом (але не обов'язково)

• Свої pet-проєкти чи автоматизації «для себе».
• Знайомство з аналітикою (PostHog, Amplitude) чи рекламою (Meta Ads, Apple Search Ads).
• Досвід у стартапі чи з мобільними застосунками — або просто любов до швидкого темпу.

Деталі

• Формат: Full-time, віддалено — працюй звідки зручно.
• Старт: якнайшвидше.
• Що даємо: навчання, наставництво, реальні задачі й команда, якій не байдуже.

Звучить як твоє? Відгукуйся — і давай знайомитись 🚀