Jobs at Djinni

Ми шукаємо технічного лідера із глибокими знаннями в розробці та архітектурі, який уміє масштабувати продукти, оптимізувати код та мотивувати людей.

 Обов’язки:

• Керування командою 15+ розробників (планування, code review, менторство);
• Розвиток мікросервісної архітектури, оптимізація продуктивності (Redis, RabbitMQ);
• Інтеграція AI/ML рішень (LLM, зображення, мовлення)ж
• Підключення платіжних систем (Stripe, PayPal), безпека;
• Робота з MySQL / NoSQL, міграція legacy (Yii2 → Laravel/Python);
• Співпраця з бізнесом, участь у плануванні продукту.

Вимоги:

• 7–10 років у розробці, 5+ як Team Lead / Architect;
• Досвід з highload-системами (БД >1M записів);
• PHP 8.4 (Laravel, Yii2), Python (Django/FastAPI), Angular 10+;
• MySQL/NoSQL, Redis, RabbitMQ, профілювання (Xdebug, Blackfire, cProfile);
• REST/GraphQL API, асинхронність, CQRS, DDD, Event Sourcing;
• Інтеграція AI/ML та платіжних систем, безпека (OAuth, шифрування);
• Міграція legacy, SOLID/DRY/KISS/YAGNI;
• Англійська від Intermediate;
• Перевага: досвід у edtech або освітніх платформах.

Ми пропонуємо:

• Роботу над високонавантаженими продуктами з сучасною архітектурою;
• Можливість впливати на технічні рішення й розвиток платформи.
• Конкурентну компенсацію;
•  Гнучкий графік (можливість remote).

Ми Quests.inc — українська офлайн соціальна мережа за інтересами, що об’єднує людей через спільні активності в офлайні — від флешмобів до марафонів, від кіновечорів до настолок, хайкінгу, чаювання, майстеркласів, пікніків і т.д. Ми активно ростемо, тому шукаємо не просто «людину на операційку», а кмітливого партнера, який зможе навести лад у хаосі, взяти на себе частину головного болю фаундерів і допомогти рухати бізнес вперед. Це роль, де ти будеш мозком і руками операційки, стратегічним партнером для фаундерів і драйвером процесів.

У нас з тобою метч, якщо:

• Ти системна людина, яка любить порядок і бачить рішення там, де інші бачать хаос.
• Маєш досвід в операційному менеджменті чи суміжних ролях і вмієш тримати процеси під контролем навіть у динамічному середовищі.
• Орієнтуєшся у реаліях стартапів: розумієш динаміку, швидкість змін і принципи роботи в умовах росту (досвід в IT буде перевагою).
• Співпрацював/-ла з європейськими ринками; досвід із американськими продуктами буде плюсом.
• Умієш критично мислити: швидко аналізуєш ситуації, бачиш причинно-наслідкові зв’язки та приймаєш рішення навіть під тиском.
• Можеш будувати процеси з нуля та мислити масштабно, орієнтуючись не тільки на сьогодні, а й на розвиток компанії в майбутньому.
• Можеш поєднувати стратегічне мислення зі здатністю закривати ad-hoc завдання.
• Маєш розвинені soft skills: умієш домовлятися, підтримувати баланс у команді та поділяєш цінності відкритості й чесності.
• Швидко адаптуєшся й навчаєшся у динамічному середовищі.
• Готовий/-а підтримувати та навчати колег, коли це потрібно.

• Володієш англійською на рівні Intermediate+ і вище для комунікації з партнерами.

   

Що буде у твоїй зоні відповідальності?

• Вибудовувати операційні процеси, які дозволяють масштабувати бізнес і впевнено виходити на нові ринки.
• Перетворювати аналітику та дослідження на зручні та дієві інструменти, які реально допомагають команді ухвалювати рішення — від таблиць і діаграм до FigJam-схем.
• У співпраці з СЕО формувати та відстежувати KPI/OKR для команди, які відображають стратегічні пріоритети.
• Бути правою рукою CEO у втіленні ідей, роблячи процеси компанії прозорими та ефективними.
• Налаштовувати таск-трекинг (Notion, JIRA, ClickUp) так, щоб він став мозком команди, а не просто списком завдань.
• Створювати прозору та зрозумілу комунікацію всередині команди: гайди, регламенти, фреймворки для мітингів.
• Організовувати робочі події: від відряджень і конференцій до внутрішніх навчань та зустрічей з експертами.
• Піклуватися про онбординг та офбординг, щоб нові колеги швидко включалися в процеси, а ті, хто йде, залишалися послами нашої культури.
• Вести та розвивати базу знань в Notion, яка стає живим ресурсом для всієї команди.
• Тримати в порядку всі операційні процеси та фінанси, щоб компанія могла рости без хаосу — договори, оплати, гібридний графік, витрати на сервіси.
• Взаємодіяти з юристами, бухгалтерами та іншими партнерами, щоб документообіг та правові процеси працювали без збоїв і стресу.
• Орієнтуватися у ключових фінансових показниках, щоб бачити, як операційні рішення впливають на бізнес.

Чому саме Quests.inc?

• Реальний вплив на операційні процеси зсередини.
• Молода, амбітна команда, яка активно зростає і будує класний продукт з України.
• Можливість відчути ритм та зануритися у світ стартапу, де ідеї швидко перетворюються на рішення.
• Менторська підтримка від партнерів з OpsLab,* які допоможуть швидко адаптуватися й увійти в роль.
• Можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Конкурентна заробітна плата, відпустки, вихідні та лікарняні згідно законодавства України.

• Навчання та професійний розвиток разом з командою.

   

** - OpsLab – це інноваційна операційна агенція, яка допомагає бізнесам діджиталізуватися, оцифровуватися та АІ-зуватися.*

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.
 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка фронтенду (App, Customer Portal, Admin) на React + Remix.
• Інтеграція з Shopify API (Functions, Subscriptions).
• Реалізація складних UI-флоу:
  • Funnels & Upsells (checkout автоматизація, exit-intent попапи).
  • Subscription Management (cancel prevention flows, swap, skip, delay).
  • Аналітика та дашборди (drag-and-drop віджети, графіки, агрегація даних).
• Оптимізація продуктивності та UX (device-specific controls, кастомізація cart drawer).
• Співпраця з дизайнером (Figma) та бекенд-командою (Remix/MongoDB).
• Участь у code review, написання unit та інтеграційних тестів.

Вимоги:

• Від 3х років досвіду з React (hooks, context, оптимізація продуктивності).
• Досвід роботи з Remix/Next.js або іншим SSR-фреймворком.
• Практичний досвід роботи з REST/GraphQL API.
• Розуміння архітектури e-commerce або SaaS-проєктів.
• Впевнене знання TypeScript.
• Вміння працювати з Figma та реалізовувати pixel-perfect UI.
• Англійська — для читання документації та участі в обговореннях (intermediate+).

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції з Shopify API.

Розуміння бізнес-логіки підписок/апселів.

Знання TailwindCSS або інших сучасних UI-бібліотек. Досвід роботи з аналітичними дашбордами (Chart.js, Recharts, D3.js).

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу або гібрид (офіс у Львові за бажанням).
• Відсутність мікроменеджменту та довіра до команди.
• Гнучкий графік початку роботи з понеділка по п’ятницю.
• Можливе оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.

Компанія СП «Оптіма-Фарм ЛТД» успішно працює на ринку України і являється одним із провідних дистриб’ютерів медичних препаратів і товарів медичного призначення. Нас більше ніж 2500 співробітників. Ми маємо 11 сучасних складських комплексів на території України. Наразі в нашій компанії відкрита позиція асистента системного адміністратора.

КЛЮЧОВІ ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:

• Реєстрація звернень користувачів в HelpDesk системі;
• Інсталяція, налаштування і оптимізація системного програмного забезпечення, і освоєння прикладних програмних засобів;
• Підключення та заміна зовнішніх пристроїв, проведення тестування техніки;
• Підключення телефонних апаратів, здійснення комутації телефонних номерів;
• Надання допомоги та консультацій при встановленні, налаштуванні та оновленні програмного продукту;
• Надання допомоги з відновлення працездатності програмного продукту після фатальних збоїв.
•  

ВИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ВИ:

• Знаєте базову архітектуру комп’ютера;
• Володієте операційними системами Windows;
• Вмієте самостійно приймати рішення.
•  

МИ ГАРАНТУЄМО:

• Роботу в стабільній компанії з графіком роботи: пн-пт з 09:00 до 18:00;
• Навчання, стажування та підтримку від наставників;
• Фінансову стабільність, офіційне працевлаштування з першого дня, соціальні гарантії, відпустка 24 календарних дні;
• Стабільний рівень доходу;
• Можливість навчання за рахунок компанії за необхідності;
• Корпоративний спортзал.

Для зручності співробітників організовано транспортне сполучення від м.Лівобережна (через м.Позняки), з Троєщини (через м.Чернігівська), та від станції м.Либідська (через міст Патона).

📍Рівне | Віддалено

Ти не просто створюєш інтерфейси, а занурюєшся в суть продукту? Вмієш з перших абстрактних ідей зібрати систему, яка виглядає чітко, працює стабільно й зрозуміла кожному користувачу? Ми шукаємо саме тебе - продуктового дизайнера, який хоче формувати цифрові продукти від початку до кінця і рости разом з командою, яка дбає про дизайн.

Наша команда продуктових дизайнерів любить виклики, чіткість і майстерність. А також працює над SaaS-платформами, інструментами з великою кількістю даних і мобільними застосунками - тим, що потребує більше, ніж просто привабливий інтерфейс. Ми не створюємо швидкі UI-кіти, ми створюємо системи, які працюють.

Твоя роль ⚡

Ти працюватимеш над складними цифровими продуктами - від перших сирих ідей до фінальних інтерфейсів, які виходять у продакшн.

Одного тижня - UX-стратегія й дослідження, іншого - полірування дизайн-системи, допомога розробникам або спрощення заплутаних флоу.

Зокрема, ти будеш:

• Проходити повний цикл дизайну продукту - від досліджень та ідеації до прототипування, тестування, UI та передання в розробку.
• Допомагати формувати бачення продукту й визначати проблеми, які справді варто вирішувати.
• Перетворювати бізнес- та технічні вимоги на чіткі, зручні інтерфейси.
• Проводити воркшопи, інтерв’ю з командами та дизайн-рев’ю.
• Документувати флоу користувачів, логіку та специфікації для розробників.
• Пояснювати, що насправді означає “user-driven” підхід.
• Брати участь у розвитку дизайн-систем, внутрішніх стандартів і процесів.
• Працювати в команді й, за потреби, менторити менш досвідчених дизайнерів - ділитися контекстом, давати структурований фідбек і тримати високу планку якості.

Що ми чекаємо від тебе 🔍

• 3+ роки досвіду у створенні та запуску цифрових продуктів (веб або мобільних).
• Впевнені навички роботи у Figma - компоненти, Auto Layout, прототипування, бібліотеки.
• Досвід роботи зі складними інтерфейсами - дашборди, потоки даних, сценарії з кількома типами користувачів.
• Знання й досвід у сфері досліджень користувачів (інтерв’ю, юзабіліті-тести, аналіз інсайтів).
• Сильні презентаційні та комунікаційні навички - ти вмієш чітко пояснювати свої рішення як команді, так і клієнтам.
• Допитливий і системний підхід - тобі недостатньо просто що, а важливо розуміти чому.

• Англійська не нижче B1 - для участі у міжнародних дзвінках.

   

  Буде +, якщо ти маєш досвід із:

  • AI-інструментами для генерації ідей або прискорення дизайну.
  • Аналітичними сервісами (Amplitude, Hotjar, Mixpanel).
  • Лідерством або менторством у команді дизайнерів.
  • Роботою над продуктами в різних доменах - SaaS, логістика, фінтех, data-driven сервіси.

Що ми пропонуємо? 🌱

• Конкурентний компенсаційний пакет.
• 24 дні оплачуваної відпустки.
• Бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Гнучкий формат роботи (remote/hybrid).
• Регулярні дизайн-синки та командна підтримка.
• Можливість працювати з клієнтами з усього світу (fintech, healthcare, logistics, стартапи).

Шукаємо відповідальну, структуровану людину, яка допомагатиме підтримувати порядок і комфорт в офісі, а також виступатиме персональним асистентом керівника.
Ця роль поєднує класичні задачі офіс-менеджменту з організаційними та адміністративними дорученнями, що потребують уваги до деталей, проактивності й уміння швидко вирішувати питання.

Вимоги

• Знаходження у Варшаві
• Відповідальність, структурність, організованість
• Вільне володіння польською та англійською мовами (рівень від В1)
• Упевнене користування Google Workspace / Microsoft Office
• Готовність до гнучкого графіку — іноді потрібно буде відповісти чи допомогти на вихідних (за потреби)

Обов’язки

• Підтримання порядку й організації в офісі (10–20 осіб)
• Замовлення необхідних речей та контроль офісних закупівель
• Координація побутових питань (постачальники, оренда, технічне обслуговування тощо)
• Контроль виконання внутрішніх правил і стандартів
• Допомога керівнику в особистих та робочих задачах:
  • планування зустрічей і поїздок
  • координація дрібних доручень (кур’єри, бронювання, документи)
  • нагадування про ключові події та дедлайни
• Взаємодія з сервісами, кур’єрами, партнерами

Буде плюсом

• Досвід роботи на позиції офіс-менеджера / асистента / адміністратора
• Водійське посвідчення категорії B
• Знання інструментів Notion / Jira / Slack / Asana
• Відчуття естетики та вміння створювати затишний робочий простір

Умови роботи

• Повна зайнятість (full-time)
• Комфортний сучасний офіс у Варшаві
• Дружня команда з 10–20 людей
• Можливість розвитку — поступовий перехід до ролі персонального асистента керівника з розширенням зони відповідальності
• Бенефіт на спорт, здоров’я та навчання після випробувального терміну.

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.

Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа», Qualiko, Ukrainian Chicken, Sultanah, Assilah.

МХП серед 20 кращих роботодавців країни. У нас цікаві масштабні проєкти, ми шукаємо свій шлях, експериментуємо. Приєднуйся і будуй міжнародний фудтех разом з нами!

Наш працівник на цій посаді:

• Розробляє та підтримує функціонування аналітичних звітів й дашбордів на основі Power BI, включаючи визначення джерел даних, побудову моделей та оптимізацію вітрин даних
• Відповідає за підключення до різноманітних джерел даних (SQL Server, 1С, SharePoint, Excel тощо), здійснює очищення, трансформацію даних та налаштування конекторів
• Налаштовує та контролює роботу ETL-процесів, забезпечуючи якість і регулярне оновлення даних
• Забезпечує технічну підтримку звітів, усуває помилки, оновлює існуючі дашборди та оптимізує обробку даних

Запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Досвід роботи з DAX у Power BI
• Навички моделювання даних та створення аналітичних моделей і оптимізованих схем з'єднань
• Розуміння реляційних баз даних (SQL Server, Oracle) та досвід написання SQL-запитів
• Знання в Synapse, Azure Data Factory, Python для обробки, аналізу та інтеграції даних, OLAP MS SSAS
• Досвід підключення до різних джерел даних, таких як SQL Server, Excel, SharePoint, 1С, веб-сервіси API
• Досвід роботи з хмарними рішеннями Azure для зберігання та обробки даних
• Навички створення та автоматизації ETL-процесів для завантаження та очищення даних
• Досвід інтеграції даних з різних джерел і оптимізації продуктивності збережених процедур
• Навички оптимізації обробки великих наборів даних для покращення продуктивності звітів
• Досвід використання агрегованих даних для прискорення аналізу
• Знання в Synapse, Azure Data Factory, Python для обробки, аналізу та інтеграції даних

За що обирають МХП?

• За наш масштаб. МХП це міжнародна компанія з українським корінням: 40 підприємств у 17 регіонах України, понад 6 напрямків бізнесу та 6 представництв за кордоном, які об'єднують 36 тисяч, закоханих у свою справу людей
• За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою
• За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти
• За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров'я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими
• За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу
• За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля.
• За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.

Приєднуйся до нашої команди, та переконайся :)

FFA (Financial Freedom Academy) — це найбільша в Україні навчальна академія, де люди навіть без попереднього досвіду опановують сучасні інструменти криптовалютної сфери для створення нового джерела доходу.
 
Зараз ми в пошуку Менеджера з продажу, який працюватиме з одним з наших наймасштабніших проєктів на ринку Іспанії.
 
📌 Що ти будеш робити:

• Робота з теплою базою клієнтів.
• Проведення презентацій і переговорів з клієнтами, виявлення їх потреб.
• Ведення CRM-системи, фіксація всіх взаємодій з клієнтами.
• Підтримка відносин з клієнтами на всіх етапах угоди — від першого контакту до завершення проєкту.

📌 Від тебе ми очікуємо:

• Досвід роботи у телефонних продажах від 1 року.
• Вільне володіння іспанською мовою.
• Розуміння та знання етапів продажів.
• Знання і застосування методу СПІН.
• Бажання заробляти без стелі та впливати на свій дохід.
• Володіння навичкою виявлення потреби та обробки заперечень.
• Комунікабельність та вміння працювати в команді.

📌 Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з будь-якої точки світу (повністю віддалений формат роботи).
• Комфортний графік роботи (5-денка) з 10:00 до 19:00, 2 дні плаваючих вихідних — обирай сам.
• Постійне навчання та професійне зростання.
• Відкриту комунікацію та роботу в команді.
• Кар'єрне зростання.
• ЗП ставка 1500$ + відсоток (дуже крута бонусна система).

• Тільки «теплі» ліди.

   

Скоріше надсилай резюме і ми обовʼязково з тобою сконтактуємо :)

Проєкт: продуктова компанія у мілітарі-сфері, яка створює інноваційні рішення для оборони та безпеки.

Ми шукаємо рекрутера, який стане надійним партнером для команд і допоможе компанії зростати через якісний пошук талантів. У перспективі ця роль передбачає розвиток у HR Generalist — розбудову внутрішніх HR-процесів та участь у створенні сильної корпоративної культури.

Основні обов’язки:

🔹 Рекрутинг (70% на старті)

• Повний цикл закриття вакансій (виробничі, бек-офісні ролі; IT-позиції будуть плюсом).
• Підготовка профілю вакансії разом із хедами відділів.
• Створення та розміщення описів вакансій на різних платформах.
• Активний пошук і відбір кандидатів (LinkedIn, Djinni, професійні канали/спільноти).
• Проведення телефонних скринінгів та інтерв’ю.
• Супровід кандидата протягом усього процесу.
• Ведення бази кандидатів та рекрутинг-репортинг.
   

🔹 HR-напрям (30%, з розвитком):

• Участь у побудові системи преонбордингу та онбордингу.
• Допомога у створенні базових HR-політик (відпустки, лікарняні, етика взаємодії).
• Підтримка процесів адаптації та фідбеків на випробувальному терміні.
• Допомога у проведенні exit-interview та вдосконаленні процесів звільнення.
• Долучення до внутрішніх ініціатив (корпоративні заходи, опитування, комунікації).

• Збір та аналітика HR-метрик.

   

Вимоги:

• 1+ років досвіду у рекрутингу (досвід у HR буде плюсом).
• Практичний досвід у повному циклі рекрутингу.
• Розуміння базових HR-процесів (онбординг, адаптація, політики).
• Досвід роботи з виробничими та бек-офісними позиціями.
• Досвід закриття IT-вакансій буде перевагою.
• Системність, відповідальність, організованість.
• Впевнене володіння українською мовою.

Компанія пропонує:

• Можливість офіційного працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувана щорічна відпустка — 24 календарні дні згідно КЗпП.
• Стабільна заробітна плата — без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня з пн-пт та можливість віддаленого формату співпраці 3−4 дні на тиждень.

Boosters — українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз шукаємо Motion Designer в продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.

Чого вже досяг JustDone:

• № 1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування
• Наші клієнти генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця

Ми пропонуємо:

• Роль з максимальним впливом, від ідеї до реалізації
• Доступ до топового маркетинг-комʼюніті
• Великий простір для втілення власних ідей та впливу на маркетинг і продукт (швидко приймаємо рішення)
• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць

Твоя зона впливу:

• Створення рекламних відео для просування у різних каналах залучення користувачів (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, Pinterest) як за ТЗ, що надаються маркетологами
• Участь в розробці нових ідей і концепцій для рекламних матеріалів
• Самостійна робота над варіаціями успішних концепцій
• Проактивна і ефективна взаємодія з командою маркетинга (маркетологи і дизайнери)

Для цього тобі знадобиться:

• Релевантний досвід роботи на позиції Motion Designer від 1 року
• Розуміння основних принципів дизайну, базові знання типографіки та композиції
• Знання специфіки роботи рекламного контенту в різних соціальних мережах
• Вміння підбирати кольори, грамотно використовувати музику та звук у відео, синхронізуючи їх із динамікою кадрів і правильно розставляючи акценти
• Просунутий рівень володіння After Effects та Premier Pro
• Досвід роботи з Photoshop або Figma

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської
• Корпоративний лікар та медичне страхування

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (45 хвилин)
• Тестове завдання
• Інтервʼю з Marketing Lead (1 година)
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

AMO APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Middle PHP Developer у команду мобільного бекенду продукту Unimeal - — нашого фітнес-застосунку, який допомагає людям досягати своїх цілей через персоналізовані плани харчувань. 

В цій ролі буде можливість:

• Працювати зі складною, кастомною логікою: займатись розробкою алгоритму генерації meal plans, який базується на генетичному алгоритмі та враховує понад 100 параметрів від користувача;
• Мати у фокусі персоналізований користувацький досвід та брати участь у прийнятті продуктових рішень.
• Брати участь у декомпозиції моноліту на мікросервіси, впроваджуючи сучасні архітектурні підходи;
• Працювати в сильній інженерній команді  і розвиватися технічно — від глибшого занурення у PHP-екосистему до опанування інфраструктурних інструментів.

Стек: PHP 8.3, Symfony 6.4, MySQL 8, MongoDB, Redis, Memcached, RabbitMQ, Kafka, ElasticSearch, Centrifugo, Docker, Kubernetes, AWS.

Твої ключові задачі:

• Розробка та підтримка ключових модулів продукту на PHP (Symfony);
• Створення та оптимізація API та логіки персоналізованих meal plan’ів;
• Рефакторинг і декомпозиція моноліту на мікросервіси;
• Робота з MySQL, оптимізація запитів і структур даних;
• Використання Kafka та Redis для інтеграцій і кешування;
• Моніторинг стабільності системи через метрики та алертінг;

• Ініціатива в покращенні продукту та внутрішніх процесів.

   

Ключові вимоги:

• Досвід комерційної розробки на PHP понад 2 роки;
• Впевнене володіння фреймворками Symfony/Laravel;
• Впевнене володіння MySQL — оптимізація запитів, робота зі схемами даних;
• Базові навички роботи з Kafka (черги, обробка подій);
• Базові навички роботи з Redis (кешування, сесії);
• Розуміння принципів моніторингу, метрик та алертінгу;
• Досвід у сфері мобільної розробки (як бекенд-інженер) буде плюсом.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

— Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
— Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
— Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з PHP Functional Lead — Фінальне інтерв’ю з Chief Technology Officer.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо iOS Team Lead для Unimeal — лідера, який стане драйвером розвитку iOS-команди: від впровадження сучасного стеку (Swift 6, SwiftUI, Concurrency), до підвищення експертизи команди та створення стабільного фундаменту для масштабування продукту.

Що робить цю роль особливою:

• Вплив на продукт і технічну стратегію — побудова архітектурного фундаменту Unimeal на роки вперед;
• Розвиток команди — формування культури лідерства, навчання й командної зрілості всередині iOS-команди;
• Робота над складними технічними викликами — міграція, модульність, оптимізація у продукті, який постійно зростає;
• Продукт із місією — Unimeal допомагає людям ставати кращими, і твоя робота безпосередньо впливатиме на цей результат.

Твої ключові задачі:

• Аудит архітектури застосунку та створення фундаменту для масштабування (Swift 6, SwiftUI, Concurrency, DI, модульний підхід);
• Менеджмент iOS-команди: координація роботи трьох інженерів, проведення 1:1, надання фідбеку та підтримка розвитку через PDP;
• Забезпечення стабільності й високої продуктивності iOS-застосунку — через оптимізацію архітектури, зниження техборгу та впровадження тестування;
• Уніфікація підходів до розробки: використання SwiftUI/UIKit, створення єдиних технічних стандартів і спільної архітектурної логіки;
• Запуск процесу рефакторингу та покращення CI/CD інфраструктури;
• Співпраця з Engineering Manager та Functional Lead для узгодження пріоритетів, архітектурних рішень і розвитку технічної стратегії.

Ключові вимоги:

• 5+ років професійного досвіду iOS-розробки; 
• Від 2 років на позиції Team Lead з досвідом менеджменту спеціалістів Senior рівня;
• Досвід лідерства, менторства, розвитку команди, відповідальності за delivery;
• Глибокі знання Swift, UIKit/SwiftUI, Core Data, Networking, Concurrency;
• Досвід роботи з архітектурними патернами (MVC, MVVM, VIPER, Clean Architecture) та вибору оптимальних рішень;
• Досвід впровадження unit/UI/інтеграційних тестів, CI/CD, code review, організації рефакторингу.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Management interview з Engineering Manager — Технічне інтервʼю з Functional Lead — Фінальне інтервʼю з CTO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Привіт! Ми —  онлайн-платформа №1 з пошуку роботи в Україні. Частина європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнер міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти свою справу, а бізнесам — таланти, які змінюють гру.

Сьогодні ми шукаємо Керівника департаменту продажів великим корпоративним клієнтам  — лідера, який мислить стратегічно, діє рішуче й вміє надихати команду на великі результати.

Твоя зона відповідальності:

• Визначати стратегічні напрями розвитку продажів у сегменті великих корпоративних клієнтів;
• Формувати сильну команду менеджерів із продажу, розвивати їхні компетенції й підтримувати культуру результативності;
• Будувати довгострокові партнерські відносини з клієнтами, створювати для них додану цінність через комплексні рішення й сервіс високого рівня;
• Забезпечувати виконання цілей напрямку, ефективне планування й оптимальне використання ресурсів;
• Аналізувати ринок і конкурентів, ініціювати вдосконалення комерційної стратегії, процесів і цінової політики;
• Підсилювати взаємодію з іншими командами компанії для досягнення спільних бізнес-цілей.

Для нас важливо:

• Вища освіта (економіка, фінанси, менеджмент);
• Досвід керівництва у продажах не менше 3 років — команда від 30 людей;
• Досвід залучення та утримання великих корпоративних клієнтів;
• Вміння налаштовувати системи та процеси, що підтримують масштабні продажі;
• Рівень англійської — не нижче B2;
• І головне — любов до людей, аналітичний розум і драйв до розвитку!

На тебе чекають:

• Офіційне працевлаштування з 24 днями оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування;
• Гнучкий підхід до лікарняних — перші дні без довідок;
• Графік з 9:00 до 18:00 з годиною перезавантаження;
• Офіс в інноваційному містечку UNIT.City, формат роботи — гібридний;
• Корпоративи, тімбілдінги — ми любимо проводити час разом;
• І найголовніше: середовище, де ти виростеш — у скілах, у впливі, у можливостях.

Вже уявляєш себе у нашій великій команді? Тоді чекаємо на твоє резюме. 

Ми — ALITE LTD, міжнародна компанія з продажу автотоварів. Працюємо на світових маркетплейсах і зростаємо щомісяця 🚀 Зараз шукаємо Support-менеджера, який допомагатиме клієнтам і підтримуватиме високий рівень сервісу

🛠 Обов’язки:

• Робота зі зверненнями клієнтів (онлайн-підтримка, листування, e-mail, чати)
• Оперативне та грамотне вирішення питань, пов’язаних із замовленнями
• Закриття скарг і чарджбеків (комунікація та супровід)
• Комплектація замовлень (збір однотипного товару в конверти, акуратне пакування)
• Ведення звітності щодо звернень і результатів
• Ведення діалогів у B2B-сегменті

✅ Вимоги:

• Володіння англійською мовою на рівні B1 та вище (усе листування з клієнтами)
• Швидкий набір тексту та уважність до деталей під час написання повідомлень
• Уміння грамотно та коректно формулювати відповіді
• Відповідальність, уважність, стресостійкість
• Досвід роботи в саппорті буде перевагою, але готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності потрібних навичок

💰 Умови:

• Ставка + % від закритих скарг + % від закритих B2B-клієнтів
• Графік: Пн-Пт, 10:00−19:00
• Офіс біля м. Лук’янівська (5 хвилин пішки)
• Заробітна плата: від 26 000 до 40 000 грн (ставка + бонуси)
• Дружна команда, навчання, кава та смаколики ☕🍪

Надсилайте своє резюме!

Компанія: ITeam
Локація: Київ, м. Дарниця
Формат: офіс 
Зайнятість: Full-time

🧠 Про нас

Ми — ITeam, українська IT-компанія з клієнтами з Європи, США, Австралії та інших країн.
Створюємо сучасні веб-продукти з акцентом на якість, продуктивність і зрозумілу архітектуру.
Зараз шукаємо Junior Frontend Developer, який володіє TypeScript і хоче розвиватися в напрямку Angular-розробки.

🔧 Основні вимоги

• Розуміння основ TypeScript та JavaScript (ES6+)
• Знання HTML / CSS 
• Базові знання Angular або готовність швидко вивчити фреймворк
• Розуміння принципів компонентної архітектури, RxJS, REST API
• Англійська — від B1 (уміння читати технічну документацію)
• Технічна освіта або навчання на технічній спеціальності — велика перевага

• Готовність працювати в офісі (м. Дарниця, Київ)

   

🚀 Буде плюсом

• Знайомство з NgRx, Node.js / Nest.js
• Досвід роботи з Git

• Участь у pet-проєктах або власні демо-проєкти

   

💼 Ми пропонуємо

• Менторство від досвідчених розробників (code review, парне програмування)
• Реальні продакшн-задачі з перших тижнів роботи
• Регулярний перегляд зарплати за результатами прогресу
• Комфортний офіс (укриття, генератор, стабільний інтернет)
• Дружню команду та підтримку на кожному етапі

• Кар’єрний ріст: Junior → Middle → Senior

   

📬 Як податися

Надішліть:

1. CV у форматі PDF
2. Посилання на GitHub або приклад вашого коду
3. Фразу в повідомленні: «Готовий(а) працювати в офісі»
4. Контакт телеграму, для зручного зв'язку.