Jobs at Djinni

Компанія: OptiCorp 
 

Формат роботи: Remote (віддалено), повна зайнятість
 

Заробітна плата: 1 500–2 000 USD + комісійні (без верхньої межі доходу)
 

Можливість бронювання: Так

Про компанію

OptiCorp — компанія, що спеціалізується на наданні професійних послуг у сферах IT, кібербезпеки, GRC (Governance, Risk & Compliance) та консалтингу. Ми допомагаємо компаніям відповідати міжнародним стандартам безпеки, управляти ризиками та впроваджувати комплексні рішення для корпоративного сектору.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо IT Sales Manager, який відповідатиме за розвиток продажів на європейському ринку.

Основні обов’язки

• Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів на ринках Європи.
• Продаж консалтингових послуг у сферах IT, кібербезпеки та GRC.
• Проведення онлайн-презентацій, переговорів і демонстрацій послуг.
• Побудова довгострокових партнерських відносин із клієнтами.
• Повний цикл продажів: від першого контакту до підписання контракту.
• Підготовка комерційних пропозицій спільно з технічними спеціалістами та аудиторами.
• Участь у підготовці RFP/RFI-відповідей та індивідуальних рішень для клієнтів.
• Аналіз ринку, конкурентів та пошук нових можливостей для розвитку бізнесу.

Вимоги

• Вища освіта.
• Досвід у B2B-продажах від 3 років.
• Досвід продажу IT-послуг, консалтингу, SaaS, кібербезпеки або GRC-рішень.
• Досвід роботи з європейськими клієнтами буде перевагою.
• Розуміння складних B2B-продажів та консультаційного підходу.
• Досвід ведення переговорів із керівниками компаній (C-Level).
• Вільне володіння українською мовою.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Буде перевагою

• Знання стандартів NIS2, DORA, MiCA.
• Розуміння принципів GRC та кібербезпеки.
• Сертифікації з B2B Sales (SPIN Selling, Sandler або аналогічні).
• Досвід роботи з Enterprise та Mid-market сегментом.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи (Remote).
• Заробітну плату 1 500–2 000 USD + високі комісійні.
• Необмежений рівень доходу залежно від результатів.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства України.
• Роботу з міжнародними клієнтами та сучасними технологіями.
• Професійний розвиток у сфері IT, кібербезпеки та консалтингу.
• Підтримку команди технічних експертів.
• Можливість кар’єрного зростання у міжнародній компанії.

Якщо ви маєте досвід у B2B-продажах та хочете працювати з міжнародними клієнтами у сфері IT, кібербезпеки та консалтингу — будемо раді бачити вас у команді OptiCorp!

Наш клієнт — фінансова установа, яка вже 8 років працює у сфері онлайн-кредитування. За цей час компанія сформувала сильну команду професіоналів і вибудувала стабільний бізнес, який продовжує розвиватися та масштабуватися.

Компанія успішно адаптувалася до змін і складних викликів останніх років та продовжує стабільно працювати, роблячи свій внесок у підтримку економіки України та Збройних Сил.

У компанії цінують професійний внесок кожного співробітника, помічають результати роботи та підтримують ініціативність. Важливими принципами команди є відкритість, чесна оцінка результатів і можливість професійного розвитку

Шукаємо спеціаліста Growth Marketing Manager / Lead Acquisition, який відповідатиме за виконання плану за первинними видачами кредитів та розвиток усієї воронки первинного клієнта — від залучення трафіку до отримання першої видачі.

Це позиція з відповідальністю за кінцевий бізнес-результат. Спеціаліст має щодня контролювати показники первинки, розуміти причини їхніх змін, постійно шукати слабкі місця та точки зростання, координувати роботу команди й контролювати реалізацію змін до отримання вимірюваного результату.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в МФО, fintech, банківській сфері, performance-маркетингу або іншому бізнесі з великою клієнтською воронкою буде перевагою.

• Розуміння повної воронки первинного клієнта: трафік → клік → реєстрація → подача → скоринг → схвалення → запит коду → підписання → видача.

   

• Розуміння основних маркетингових та бізнес-показників: CPC, CPL, CPA/CAC, CR, EPC, % схвалення, % підписання, вартість первинної видачі та їхнього взаємозв'язку.
• Уміння працювати з планом первинних видач: декомпозувати його за днями, каналами та джерелами, контролювати план/факт і прогнозувати виконання до кінця періоду.
• Уміння аналізувати показники воронки та визначати, на якому конкретно етапі виникла просадка, чим вона спричинена та які дії необхідні для її усунення.
• Уміння не лише реагувати на вже виниклі просадки, а й постійно шукати слабкі місця, вузькі місця та точки втрати конверсії по всій воронці первинного клієнта.
• Здатність самостійно виявляти негативні тенденції та аномалії на ранньому етапі, формувати гіпотези щодо покращення показників і визначати пріоритетність їх реалізації.
• Постійний пошук нових точок зростання в обсязі та якості трафіку, реєстрації, подачі, скорингу, схваленні, підписанні, комунікаціях, роботі КЦ та клієнтському шляху.
• Уміння оцінювати результат впроваджених змін: порівнювати показники до/після, масштабувати успішні рішення та коригувати неефективні.
• Розуміння основних каналів залучення: Google Ads, Meta Ads, affiliate/CPA, in-app та інших performance-джерел. Самостійно запускати рекламу не потрібно, але необхідно розуміти принципи роботи каналів, їхні показники та вміти оцінювати ефективність.
• Розуміння CRM-комунікацій: SMS, Viber, Push, системних і тригерних комунікацій та їхнього впливу на конверсію.

• Уміння працювати із сегментацією клієнтської бази, визначати необхідні вибірки та організовувати додаткове опрацювання клієнтів.

   

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, аналіз великих обсягів даних.
• Бажане знання SQL на рівні, що дозволяє самостійно отримувати та перевіряти необхідні дані: вибірки, фільтрація, групування, JOIN, агрегатні функції.
• Бажаний досвід роботи з Adjust та Affise: розуміння принципів атрибуції трафіку, трекінгових посилань, подій і postback; уміння аналізувати дані в розрізі джерел, партнерів та рекламних кампаній.
• Розуміння принципів інтеграції рекламних та affiliate-джерел із трекінговими системами та вміння виявляти можливі проблеми з передачею даних і конверсій.
• Уміння самостійно формувати вимоги до аналітики, ставити завдання на необхідні звіти та перевіряти коректність отриманих даних.
• Уміння координувати та контролювати роботу маркетолога, affiliate-менеджера й аналітика в частині досягнення показників первинних видач.
• Здатність у разі виникнення проблеми самостійно визначити, який напрям впливає на показник, кого необхідно залучити та що потрібно зробити для виправлення ситуації.
• Уміння взаємодіяти з КЦ, IT, ризиками та іншими суміжними підрозділами для вирішення проблем і реалізації ініціатив.

• Сильне аналітичне мислення, системність, ініціативність, самостійність та орієнтація на кінцевий бізнес-результат.

   

Зона відповідальності

Ключова зона відповідальності — виконання плану за кількістю первинних видач кредитів.

Спеціаліст має бачити первинні видачі як єдиний бізнес-процес: розуміти, звідки прийшов клієнт, скільки коштувало його залучення, якої він якості, як проходить кожен етап воронки, де ми втрачаємо клієнтів і що необхідно змінити для збільшення кінцевої кількості видач.

Ключовий результат роботи

Виконання та зростання плану первинних видач за умови контролю вартості залучення, якості вхідного трафіку та конверсії на кожному етапі воронки.

Що пропонує компанія

• Офіційне працевлаштування.
• Офіційна відпустка та лікарняні.
• Можливість кар’єрного росту.
• Медичне страхування: преміальний пакет після проходження випробувального терміну.
• Англійська мова: безкоштовні курси.

• Додаткові переваги: можливість індивідуального узгодження додаткових днів відпустки.

   

Етапи відбору

1. Інтерв’ю з HR — онлайн, до 1 год часу.
2. Технічна співбесіда.
3. Перевірка безпеки.
4. Фінальне рішення та офер.

М32 — це маркетингова компанія, яка займається розробкою та створенням соціальних платформ, performance-маркетингом та ІТ-рішеннями для соціальних мереж. Наша місія та спеціалізація — відкрити нові можливості соціальних взаємодій у цифровій мережі і забезпечення послуг повного циклу для клієнтів з різних ніш. Створити краще майбутнє для своїх працівників, для бізнесу та для людей.


Оскільки ми працюємо з декількома напрямками та величезним потоком вхідних запитів, аналітика для нас — це не просто цифри, а стратегічний інструмент управління бізнесом. Зараз ми шукаємо Head of Analytics, який візьме під контроль архітектуру даних, наведе лад у метриках та допоможе команді бачити реальні точки росту.


Що ми очікуємо від вас :

 

• Успішний кейс формування та управління командою аналітиків;
• Досвід роботи з Amazon Redshift (DWH) для глобальної звітності та MySQL для оперативних даних;
• Експертність у Power BI та Tableau;
• Розуміння принципів побудови звітності та дашбордів;
• Досвід роботи з CRM / ERP системами (на рівні користувача та аналізу даних);
• Глибоке розуміння Unit-економіки, воронок конверсії та бізнес-метрик;
• Навички формування технічних завдань для аналітиків / розробників;
• Системне мислення , проактивність та орієнтація на результат.

Вашими задачами будуть:

 

• Трансформація запитів: Збір бізнес-запитів від керівників та команд щодо проблем, просадок чи точок росту та їх перетворення у зрозумілі аналітичні задачі для команди;
• Проектування звітності: Визначення необхідних метрик, зрізів та звітів для прийняття рішень, а також формування чітких ТЗ для аналітиків;
• Контроль якості: Супроводження процесу побудови аналітики, контроль логіки та відповідності результату початковому бізнес-запиту;
• Бізнес-рекомендації: Аналіз даних разом із командою та формування конкретних висновків і рекомендацій для бізнесу;
• Пошук точок росту: Виявлення «вузьких місць» у процесах, аналіз просадок у показниках та ініціація рішень для їх покращення;
• Управління ресурсами: Пріоритезація запитів від різних департаментів та балансування навантаження всередині команди аналітиків;
• Кризовий менеджмент: Робота з нестандартними ситуаціями та пошук швидких підходів до їх вирішення;
• Презентація результатів: Підготовка звітності та представлення результатів керівництву у зрозумілому бізнес-форматі;
• Синхронізація: Роль ключової точки комунікації між бізнес-стейкхолдерами та командою аналітики.

Що ми пропонуємо:

 

• Мінімум бюрократії — фокус на результаті;
• Можливість вибудувати систему з нуля та масштабувати команду під свій рівень;
• Графік з 11:00 — 19:30, 5/2, повністю дистанційно;
• повне забезпечення технікою;
• Компенсація медичних витрат ;
• 2 тижні відпустки+ day-off, оплачувані лікарняні та вихідні у державні свята;
• 50% компенсація профільного навчання за запитом;
• Безкоштовні групові заняття з англійської мови;
• Книжковий клуб;
• Корпоративи та тімбілдінги.

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Вітаємо! Ми — команда ToDo🧡. Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку.

Зараз ми розвиваємо партнерську мережу та шукаємо Менеджера по роботі з партнерами, який стане ключовою ланкою у взаємодії з нашими партнерами. У цій ролі ти будеш підтримувати та розвивати партнерські відносини, координувати співпрацю й допомагати вибудовувати ефективну взаємодію між партнерами та командою.
 

Що ти будеш робити?

• Будувати та розвивати довгострокові партнерські відносини;
• Підтримувати регулярну комунікацію з партнерами та оперативно реагувати на їхні запити;
• Координувати співпрацю, узгоджувати умови взаємодії та організаційні питання;
• Супроводжувати процес укладання договорів і контролювати документообіг;
• Моніторити терміни оплат, нагадувати про заборгованість та допомагати вирішувати питання, пов’язані з розрахунками;
• Вести CRM, підтримувати актуальність інформації та формувати необхідну звітність;
• Брати участь у розвитку партнерської мережі та покращенні внутрішніх процесів взаємодії.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи з партнерами або клієнтами у B2B-сегменті;
• Високий рівень комунікаційних і переговорних навичок;
• Досвід роботи з CRM-системами та впевнене користування Microsoft Office/Google Workspace.
• Англійська мова на рівні B2 або вище — обов’язкова вимога, адже комунікація відбуватиметься і з міжнародними партнерами.
• Знання ще однієї європейської мови стане додатковою перевагою.
   

Що ти отримаєш?

• Можливість розвиватися у сфері ERP-рішень та цифрової трансформації бізнесу — одному з найперспективніших напрямів українського IT.
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;
• Крутий мікроклімат у команді, яка заряджає енергією, підтримує і не душить мікроменеджментом.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Middle Data Engineer:

• створення та підтримка масштабованих та надійних конвеєрів даних для прийому даних з різних джерел (внутрішні системи, APls, зовнішні платформи);
• робота зі структурованими, напівструктурованими даними, забезпечуючи якість, узгодженість та цілісність даних;
• розробка та підтримка процесів ETL/ELT; 
• обробка великих масивів даних в Spark (Data Lake); 
• оптимізація PySpark пайплайнів; 
• робота з структурами даних JSON, Parquet; 
• створення вітрин даних в BigQuery; 
• робота з Postgres та MSSQL.

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• 3+ років досвіду в сфері Data Engineering;
• професійний досвід роботи з Python, PySpark, GCP; 
• досвід роботи з SQL (MS, Postgres, BigQuery) ;
• досвід побудови пайплайнів міграції даних (ETL) ;
• досвід роботи з Apache Airflow; 
• навички роботи з GCP сервісами: (PubSub, Dataproc, Composer, CloudStorage); 
• досвід роботи з форматами JSON, Parquet.
  

Nice-to-have:

• досвід роботи з Tableau або іншими BI інструментами.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування

• Сучасний стек та свобода технологічних рішень

• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень

• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап

• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

• Добровільне медичне страхування та страхування життя.

• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.

• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Про вакансіюВакансія: PPC Specialist (Google Ads) | Junior+ / Middle+

UABand — агенція цифрового маркетингу, шукає PPC Specialist, який хоче розвиватися, працювати з міжнародними проєктами та бути частиною сильної команди.

Ми працюємо виключно з білими нішами та допомагаємо бізнесам масштабуватися за допомогою digital-реклами.

 Що буде у твоїх задачах:

• розробка та реалізація стратегій просування в Google Ads;
• запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній;
• аналіз ринку, ніші та конкурентів;
• робота з аналітикою, конверсіями та відстеженням результатів;
• пошук точок росту та рішень для покращення показників;
• підготовка ТЗ для дизайнерів і копірайтерів;
• підготовка звітності та комунікація щодо результатів рекламних кампаній.

 Що ми очікуємо:

• досвід роботи з Google Ads від 1 року (буде великим + саме в рекламній агенції) ;
• розуміння PPC та digital-аналітики;
• досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Google Sheets / Excel;
• розуміння налаштування конверсій та tracking;
• досвід роботи з міжнародними ринками буде перевагою;
• англійська B2+ — обов’язково ( всі проєкти на англійській, тому потрібно іноді виходити на дзвінки з англомовними клієнтами для уточнення технічних моментів) ;
• проактивність, уважність до даних та орієнтація на результат;
• вміння працювати самостійно та в команді.

 Що ми пропонуємо:

•  роботу з міжнародними проєктами та різними нішами;
•  команду професіоналів, де можна отримати підтримку та обмінюватися досвідом;
•  можливості для професійного та кар'єрного розвитку;
•  віддалений формат роботи;
•  гнучкий графік та повну зайнятість;
•  $500-800 + KPI залежно від досвіду та результатів;
•  стабільні виплати 1-2 рази на місяць;
•  підтримку керівника та команди;
•  за потреби — допомогу молодшого спеціаліста, щоб ти міг/могла фокусуватися на більш складних задачах.

 Чому UABand?

У нас ти не залишишся один на один із задачами. Ми за підтримку, розвиток, обмін досвідом та мотивацію. Тут можна не просто вести рекламні кампанії, а розвивати експертизу, працювати з міжнародними клієнтами та поступово переходити на новий професійний рівень.

Якщо тобі цікаво — надсилай резюме та будемо знайомитися! 

Svet - українська маркетингова агенція, яка допомагає компаніям у Fintech, Web3 та SaaS не просто «робити маркетинг», а перетворювати його на довіру, клієнтів і дохід.

Ми вже 7 років працюємо на міжнародному ринку, а останні 2 роки сфокусовані на Fintech та Web3. За цей час наші рішення допомогли клієнтам згенерувати понад $50 млн доходу.

Працюємо з компаніями зі США, Великої Британії, Німеччини, країн Європи, Азії та Латинської Америки. Серед наших напрямів - performance-маркетинг, SERM, PR, influencer marketing, branding, retention, affiliate marketing та комплексні стратегії просування.

Нам потрібна людина, яка розуміє digital-маркетинг, не губиться у словах Fintech, Web3 і SaaS, вміє говорити з міжнародними клієнтами мовою їхнього бізнесу.

Що потрібно буде робити:

• Вести повний цикл B2B-продажів: пошук і залучення потенційних клієнтів, кваліфікація, переговори, підготовка пропозиції та закриття угоди.
• Працювати з вхідними й вихідними лідами у Fintech, Web3 та SaaS.
• Самостійно шукати нові можливості для продажів: компанії, контакти, партнерства, конференції та професійні спільноти.
• Проводити ознайомчі дзвінки та брифінги, виявляти реальні потреби клієнта - навіть якщо спочатку він сам формулює їх як «нам потрібно більше лідів».
• Презентувати можливості SVET і підбирати маркетингові рішення відповідно до завдань, ринку та бізнес-моделі клієнта.
• Готувати разом із командою персоналізовані комерційні пропозиції. Без масової розсилки презентації, у якій забули змінити ім’я попереднього клієнта.
• Проводити переговори з фаундерами, керівниками маркетингу та іншими особами, які приймають рішення.
• Представляти SVET на онлайн-зустрічах, міжнародних конференціях і профільних заходах.
• Розвивати та підтримувати професійний нетворк у Fintech, Web3 і SaaS.
• Вести CRM, контролювати етапи угод і підтримувати порядок у воронці продажів.
• Виконувати план продажів та працювати з власними показниками: кількістю зустрічей, конверсіями, середнім чеком і тривалістю циклу угоди.
• Ділитися з командою зворотним зв’язком від ринку та пропонувати ідеї для покращення продуктів, оферів і стратегії виходу на ринок.

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду у B2B Sales або Business Development у маркетинговій агенції чи іншій сервісній компанії.
• Практичний досвід продажу маркетингових послуг: digital-реклами, SERM, PR, influencer marketing або комплексного просування.
• Розуміння специфіки Fintech, Web3 або SaaS. Не обов’язково щодня перевіряти курс біткоїна, але розуміти бізнес-моделі та логіку цих ринків потрібно.
• Досвід повного циклу продажів - від самостійного пошуку клієнта до підписання договору.
• Досвід переговорів із міжнародними клієнтами з Європи, США, Азії або інших ринків.
• Англійська на рівні B2+: достатня для впевнених дзвінків, презентацій, листування та переговорів.
• Уміння продавати не окремий інструмент, а комплексне рішення під бізнес-завдання клієнта.
• Здатність працювати самостійно: ми завжди готові допомогти, але щоденний ритуал «скажіть, що мені сьогодні робити» у нас не передбачений.
• Досвід роботи з CRM і розуміння основних показників продажів.
• Готовність брати участь у конференціях, професійних заходах і бізнес-поїздках.

Умови:

• Можливість участі у міжнародних конференціях.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Корпоративні навчання з досвідченими спікерами.
• До 50% покриття послуг для фізичного та ментального здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

Команда Альянс Діджитал створює автоматизовані рішення у сфері фінтех. Ми шукаємо General QA (Manual + Automation) для роботи над якістю мобільного застосунку клієнт-банку — продукту, що забезпечує роботу користувачів із платежами, переказами, картками, рахунками та іншими банківськими сервісами.

Ця роль поєднує ручне тестування критичних бізнес-процесів із розвитком автоматизації Mobile UI, API та інтеграційного тестування.

Мова та технології:

Java 8–17 (Core, ООП, Collections, Stream API, Concurrency) Appium REST Assured Jackson TestNG Allure GitLab CI Maven JDBC SQL (PostgreSQL) NoSQL (MongoDB)

Твої обов’язки:

Планування та виконання ручного тестування нового та існуючого функціоналу мобільного застосунку (Mobile UI, API, інтеграції), regression та smoke testing

Формування ризик-орієнтованого тестового покриття критичних банківських сценаріїв: платежі та перекази, ліміти та комісії, картки та рахунки, виписки, ролі та права доступу, автентифікація та сесії

Аналіз бізнес-вимог та участь у review функціональних вимог ще до початку розробки

Написання тестової документації (test cases, checklists, test scenarios) в Allure TestOps

Розробка та розвиток стратегії автотестування (Mobile UI, API, інтеграційні та контрактні тести)

Підтримка або побудова масштабованого фреймворку автотестів через рефакторинг або з нуля (Senior)

Інтеграція тестів у CI/CD, налаштування паралельних запусків та управління тестовими даними

Аналіз логів (Graylog, Kibana) та робота зі сніферами трафіку (Charles, Fiddler, Proxyman)

Робота з фейлами автотестів, аналіз Allure-звітів та підтримка стабільності тестового середовища

Співпраця з Dev, BA та PO: оцінка задач, критерії релізної готовності, виявлення ризиків ще на етапі проєктування API та бізнес-логіки

Менторинг інженерів, code review та впровадження стандартів якості (для Senior)

Вимоги:

Досвід: 3+ роки (Middle) / 5+ років (Senior) у тестуванні мобільних застосунків; бажано — фінтех або банкінг

Досвід тестування платежів та переказів і розуміння специфіки платіжних операцій

Глибокі знання основ тестування, SDLC/STLC та технік тест-дизайну

Практичний досвід тестування Android та iOS, розуміння відмінностей мобільних платформ

Практичний досвід роботи з Backend/API тестуванням

REST API, HTTP, JSON, статус-коди, Postman, environment variables, pre/post-scripts

Розуміння клієнт-серверної взаємодії, traffic sniffing, mock-даних, локалізації, форматів валют, IBAN та дат, кешування

Розуміння базових аспектів mobile security буде перевагою

CI/CD (GitLab CI/Jenkins), збірки Maven або Gradle

Automation QA на Java:

Mobile UI (Appium), стабілізація тестів, waits та паралельний запуск

API (REST Assured), JSON (Jackson/Gson)

TestNG/JUnit5, AssertJ/Hamcrest

Робота з JDBC, SQL та NoSQL (MongoDB/Redis)

Allure, GitLab CI/Jenkins, Docker

Розуміння патернів автоматизації (POM, Factory, Screenplay, Builder, Strategy)

Досвід роботи з WireMock, Pact, MockServer або Mockito буде перевагою

Сильні soft skills: взаємодія з Dev/BA/PO, прозора оцінка ризиків та якісна комунікація

Добре мати:

Досвід роботи з Allure TestOps (requirements mapping, launch plans, флейк-аналіз)

Playwright, WebSockets або GraphQL

Kafka, RabbitMQ

Performance тестування (JMeter, Gatling)

Основи Security Testing (OWASP)

AWS, Kubernetes

BrowserStack або Sauce Labs

Досвід роботи з банківським доменом (платежі, виписки, ліміти, комісії, 2FA, OTP, SMS, Push)

Досвід автоматизації критичних фінтех-сценаріїв

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці та повний бухгалтерський супровід

Performance review та можливості для професійного зростання

Можливість повного remote та гнучкий графік роботи

Дружню команду та підтримку при адаптації

Привіт
Давай знайомитися!
Playtini — українська IT-компанія, яка з 2014 року створює технологічні продукти для глобального ринку. Ми розробляємо програмне забезпечення та застосунки для iOS і macOS, поєднуючи сучасні технології, продуманий дизайн і фокус на зручному користувацькому досвіді.
 

І ми успішні в цьому завдяки:

• нашій команді, що об’єднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
• нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
• нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
• нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати User Acquisition Manager нашої компанії.

Твої майбутні задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній мобільного застосунку у Meta Ads, TikTok Ads, YouTube/Google Ads;
• Аналіз ефективності ключових маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI та інших); 
• Тестування нових підходів до закупівлі трафіку;
• Постійна генерація власних гіпотез для масштабування;
• Участь у брейнштормах щодо креативів, воронок;
• Дослідження конкурентів, їхніх рекламних підходів, каналів залучення та маркетингових стратегій;
• Розвиток web-напрямку та вдосконалення процесів закупівлі трафіку для його подальшого масштабування.
   

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

• маєш досвід роботи від 2 років у Performance Marketing або Paid Social;
• практичний досвід роботи з Mobile / App acquisition;
• досвід роботи з web-продуктами та web-воронками;
• досвід роботи з Tableau чи іншими аналітичними інструментами;
• навички тестування, аналізу та оцінки ефективності креативних гіпотез;
• вміння працювати з маркетинговими метриками;
• самостійність у роботі: від постановки гіпотези та запуску кампанії до аналізу результатів і оптимізації.
   

Ми пропонуємо:

• зручний формат роботи
• комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
• повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• послуги масажиста в офісі
• грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
• зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
• участь у профільних конференціях і тематичних івентах
• і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: фінальна співбесіда.


*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Хочемо запросити уважну, принципову та небайдужу людину, яка допоможе нам підтримувати високий рівень сервісу. Якщо ти розумієш, як має звучати якісне обслуговування, і готовий/а аналізувати комунікацію з клієнтами — ця роль може стати твоїм новим професійним кроком.
 

Щоб тобі було комфортно:

• Гібридний формат роботи (4 дні в офісі, 1 - вдома);
• Медичне страхування; 
• Компенсація смачних обідів; 
• У нас сучасний офіс, в якому є все необхідне: повністю обладнана кухня, кавомашина з зерновою кавою, чай, печиво, цукерки, фрукти — завжди в доступі (7-10 хвилин від станції метро Олімпійська).
• Компенсація відпустки та лікарняних днів; 
• 50-75% оплати healthy-lifestyle. Займайся у спорт залі, а ми тобі це компенсуємо. 
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів: великі знижки на харчування, косметику, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого. 

Обов’язки:

• Перевірка чатів та дзвінків операторів служби підтримки.
• Оцінка комунікації відповідно до внутрішніх стандартів якості.
• Надання фідбеку та рекомендацій для покращення обслуговування.
• Співпраця з лідерами команд для покращення сервісу.
   

Що допоможе в роботі:

• Досвід роботи у сфері клієнтського сервісу (чат, дзвінки, підтримка).
• Глибоке розуміння принципів якісної комунікації з клієнтами.
• Уважність до деталей, об'єктивність і послідовність у прийнятті рішень.
• Грамотна письмова та усна українська мова.
• Здатність аргументовано надавати зворотний зв'язок.
   

Буде перевагою:

• Досвід у сфері контролю якості або навчання персоналу.
• Розуміння специфіки роботи служб підтримки (в e-commerce, фінтех, сервісах тощо).
• Впевнене користування інструментами для аналізу чатів/дзвінків.
   

Про нас: King Group — місце, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 

• Ми працюємо у середовищі однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.
• Регулярно надаємо фідбек, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.
• Поруч з тобою завжди будуть люди, які зможуть підказати та допомогти. 
   

Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді! 

Шукаємо виконавця на постійну роботу з акаунтами та профілями компаній на різних платформах. Це роль за напрямом «акаунти й профілі», а не за вичерпним списком дій: перелік нижче описує основне навантаження, але не обмежує його.

Чим доведеться займатися:

• створення, налаштування та ведення акаунтів у Facebook, Instagram, TikTok та інших соцмережах і онлайн-платформах;
• реєстрація й налаштування Gmail та інших поштових акаунтів;
• створення й адміністрування профілів у Google Business Profile і Bing Places, включно з верифікацією;
• заповнення профілів: опис, контакти, фото, категорії;
• підготовка контенту (тексти й зображення, зокрема з AI за нашою тематикою й вимогами), публікації, підтримка регулярної активності, прогрів акаунтів;
• робота з браузерними профілями в AdsPower, GoLogin, Multilogin, Dolphin Anty або аналогах, проксі, cookies, сесії;
• проходження перевірок, відновлення доступу, заміна втрачених акаунтів;
• ведення обліку акаунтів і виконаних дій у Google Sheets, Zoho та інших таблицях команди;
• безпечне зберігання доступів, 2FA, передача доступів компанії;
• інші завдання за напрямом «акаунти, профілі, присутність у мережі»: нові платформи, каталоги, вебпрофілі, відгуки й повідомлення, налаштування доступів, суміжна адмінроботa;
• невеликі зміни процесу й звітності, які виникають по ходу проєкту.

Вимоги:

• практичний досвід ведення багатьох акаунтів одночасно;
• досвід з антидетект-браузерами, розуміння проксі, cookies, сесій, fingerprint;
• знання правил платформ і вимог до реєстрації та верифікації;
• досвід або готовність працювати з AI для генерації текстів і зображень;
• Google Sheets, базова англійська;
• уважність, відповідальність, готовність до системної роботи;
• готовність швидко опановувати нові платформи й інструменти.

Буде перевагою: 

• досвід із GBP і Bing Places
• адміністрування бізнес-сторінок
• автоматизація рутини
• робота із Zoho.

Умови:

• віддалена робота, довгострокова співпраця;
• оплата обговорюється залежно від досвіду й обсягу; погоджена ставка покриває весь обсяг ролі, описаний вище, включно із суміжними завданнями;
• витрати на проксі, номери й сервіси обговорюємо до початку роботи;
• акаунти, профілі й доступи належать компанії, NDA;
• випробувальний термін з оплачуваним тестовим завданням;
• щотижневий звіт і оновлена таблиця;
• блокування акаунтів — очікувана частина процесу, важливі швидка реакція й відновлення або заміна.

Основні обов’язки

• Виявлення вимог та аналіз бізнес-потреб замовника щодо майбутнього продукту чи процесу 
• Моделювання поведінки системи та проєктування рішень за допомогою нотацій UML (згідно переліку функціональних та нефункціональних вимог), а також за необхідності створення “початкових” макетів/mockups/wireframes систем інтерфейсу 
• Здійснення аналізу проблемних областей і внесення пропозицій для поліпшення 
• Написання технічної документації необхідної для ведення проєкту, сервісу і передача продукту замовнику (інструкції, технічні завдання, специфікації) 
• Підтримка в актуальному стані опису проєкту/процесу/технології, історії змін та версій в Jira, звіти про тестування на confluence, статус виконання завдань командою розробки в Jira 
• Здійснення декомпозиції завдань, передача в команди розробки, залучення (за потреби) необхідних підрозділів та контроль виконання 
• Валідація схеми тестування функціоналу системи від тестувальника та при потребі проведення первинного тестування функціональності 
• Аналіз помилок, збоїв та причин їх виникнення в роботі систем з подальшим визначенням дій для їх недопущення

Основні вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду системним аналітиком
• Знання принципів роботи SQL та NoSQL (базовий рівень)
• Знання загальних понять архітектури ПЗ
• Знання засобів моделювання бізнес-процесів, даних, інфраструктури
• Розуміння принципів роботи з API
• Досвід написання технічних завдань або розробки схем бізнес-процесів використовуючи UML, глибокого пропрацювання задач
• Досвід аналізу проблем та генерації ідей по їх мінімізації або повного усунення
• Досвід успішної взаємодії з бізнес-замовником/іншими підрозділами/клієнтами
• Досвід з інтеграції нових можливостей та активної розробки навантажених систем

Буде перевагою

• Досвід роботи в команді з розробки нової функціональності, реалізації проєктів чи бізнес-процесів

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Для нашого партнера tabletka24.pl в пошуках Marketing Performance Manager на Meta Ads та ТікТок 

Вакансія : careers.tabletka24.pl/performance-marketing-manager

Продукт

https://tabletka24.pl/
 

Що робимо: ми платформа- онлайн-телемедицини в Польщі — консультації лікарів, е-рецепти, L4, лабораторні чекапи (маємо співпрацю з лабораторією сінево тому продаємо пакети аналізів разом з консультацією лікаря онлайн для розбору результатів) . Проте - Головний напрямок для платного трафіку зараз — лікування надмірної ваги (otyłość) з препаратами (GLP-1) .

Ринок і аудиторія: Польща. Пацієнти польськомовні й українськомовні (українці, які живуть у Польщі).

Що це за роль:

• Запуск, контроль і оптимізація кампаній у Meta та TikTok 
• Стабільний потік нових пацієнтів за цільовим CAC, а не окремі хаотичні вдалі запуски.
• Масштабування бюджетів зі збереженням ROAS і CAC.
• Постійні A/B-тести крео, аудиторій і воронок — після аналізу всієї воронки та данних, а не хаотично.
• Збір і візуалізація даних, регулярна звітність по ключових метриках.
• Постановка задач підрядникам (крео, SMM, Google Ads) і приймання роботи.

Головне, що ми хочемо отримати цією роллю: дисциплінований аналітичний підхід. 

Очікуємо досвід та навички:

• User Acquisition — досвід залучення великого обсягу нових клієнтів за цільовим CAC (стабільний потік, а не разові сплески)
• Масштабування платних кампаній на великі рекламні бюджети без падіння ефективності (контроль ROAS / CAC на обсязі)
• Сильні навички запуску ads у Meta та TikTok — від структури кампаній до швидких ітерацій креативів і аудиторій
• 3–5 років практичного performance-досвіду з реальними цифрами (ROAS, CAC, retention)
• Глибоке розуміння алгоритмів TikTok та Meta на практиці
• Вмієш швидко та зрозуміло збирати та візуалізовувати дані (GA4, Meta Pixel, дашборди)
• A/B-тестування як рутина
• Досвід роботи з підрядниками (SMM, контент, Google Ads)
• Креативний і нестандартний підхід до кампаній — цінуємо свіжі ідеї для тестів
• Польська B2–C1 (плюс); англійська B2+ (плюс)
• AI tools (Claude / Gemini / Make) — мастхев

Що пропонуємо:

• Віддалена зайнятість 
• Після 6 місяців — дофінансування курсів і навчання
• Корпоративна бібліотека
• Купівля необхідних книг з першого дня
• Маленька зіграна команда — тісна взаємодія і взаємопідтримка
• Прямий доступ до засновників, без бюрократії
• Прямий вплив на результат продукту
• Фокус на результати, а не на процеси

Якщо це те, що відповідає Вашій експертизі, запрошую до діалогу :)

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса. У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: у якості висококваліфікованого інженера забезпечити функціональну еволюцію нашої автономної платформи — від дослідження доцільності нових продуктових та інженерних гіпотез до повноцінного впровадження у продакшн.

Ваше завдання — перетворювати високорівневі завдання у перевірені, надійні реалізації, що працюють у реальних умовах сучасного поля бою. Ви будете долучені до Frontline команди, що відповідає за засоби та рішення, що вже зараз працюють у безпосередній близькості до лінії бойового зіткнення, знищуючи противника та посилюючи спроможності СОУ.

Основні задачі:

• Повний цикл фічі: Імплементація нових можливостей платформи від фази дослідження до production-ready коду — з відповідальністю за якість кінцевого результату для користувача.
• Архітектурна інтеграція: Впровадження нових фіч у встановлену архітектуру з використанням програмних патернів, що забезпечують підтримуваність та production-readiness коду.
• Оптимізація продуктивності: Дослідження системних bottlenecks та імплементація покращень для підвищення real-time продуктивності та ефективності використання ресурсів.
• Hardware/Software інтеграція: Забезпечення інтеграції та коректної роботи нових компонентів — на стику фізичного хардверу та аплікаційного рівня.
• Командна розробка: Написання та рев’ю коду, робота з технічним боргом, імплементація покращень та вплив на загальний процес розробки команди.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід комерційної розробки складних інженерних продуктів від 3-х років.
• Впевнене володіння C++ та Python.
• Глибоке розуміння архітектурних моделей та процесу розробки ПЗ.
• Впевнена робота у Linux-середовищі, розуміння взаємодії ОС з хардвером.
• Досвід дебаггінгу та діагностики проблем у різних середовищах.

Буде перевагою
UAV-досвід:

• Навички керування дронами різних типів; досвід роботи з компонентами UAV-платформ: політні контролери, ESC, SoC.
• Досвід з MAVLink, ELRS, ROS/ROS2, PX4 або ArduPilot.
• Досвід симуляції: Gazebo, MATLAB/Simulink або Python-based physics libraries.
• Досвід інтеграцій із зовнішніми рішеннями.

Embedded та low-level:

• Досвід embedded-розробки, збірки кастомних Linux образів, роботи в ресурсно-обмежених середовищах; знайомство з Buildroot або Yocto.
• Розуміння інтерфейсів та протоколів комунікації — від мережевих стеків (OSI) до низькорівневої роботи із залізом (I2C/UART/CSI).

CV та ML на edge:

• Розуміння сучасних і класичних CV-пайплайнів, запуску нейронних мереж в embedded-середовищі та оцінки якості ML-моделей.

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив.
• Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України. Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Твій код буде працювати у дронах, що вже зараз літають на фронті — цикл від commit до бойового застосування вимірюється тижнями, а не роками.
• Команда інженерів з досвідом у MilTech, embedded та CV на edge — без бюрократії великих оборонних інтеграторів.
• Можливості зростання — технічного та лідерського.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.