Jobs at Djinni

Payment Service Provider Platon — платіжний провайдер, здійснює процесинг платежів і надає послуги широкому спектру українських учасників ринку електронної комерції. На території України платіжний провайдер Platon успішно працює з 2012 року.

З нами співпрацюють: Epicentr, SweetTV, Karabas, Samsung, Gymbeam, Intersport, Lotto, Luxoptica, Oniks, Terrasport, Berghoff, та інші.

Зараз ми шукаємо Technical Business Analyst’а, який допоможе підсилити нашу команду та автоматизувати процеси фінансової звітності.

Що ви будете робити:
 

• Проектувати логіку звірки транзакцій між платіжним шлюзом, банком-еквайром та білінгом, і будувати модулі звітності за результатами реконсиляції.
• Розробляти процеси та інтерфейси для верифікації клієнтів (KYC) і автоматизації AML-перевірок у реальному часі.
• Інтегрувати систему із зовнішніми сервісами — банками, державними реєстрами, а також обліковими системами.
• Проектувати модуль автоматичного формування звітів до контролюючих органів.
• Збирати й описувати технічні вимоги для нових проектів автоматизації для різних відділів компанії.
• Взаємодіяти з продактами та командою розробки на всіх етапах — від вимог до впровадження.

Що важливо з вашого боку:

• Мати комерційний досвід від 3 років в фінансовому або банківському секторі на подібних проектах;
• Розуміти принципи звітності у фінансовій сфері (бажано — досвід з НБУ-звітами);
• Знати техніки моделювання бізнес-процесів (BPMN), діаграм класів (UML), sequence-діаграм, user-story, use-case;
• Розуміти, як працюють REST API / JSON;
• Досвід роботи з Postman;
• Досвід використання Jira / Confluence / Draw.io;
• Базові знання HTML, PHP, JavaScript — будуть перевагою.

Зі свого боку ми пропонуємо:

• швидкий hiring-процес;
• адекватний менеджмент і підтримка ініціатив;
• участь у цікавих та складних проектах;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• зростання, щорічний перегляд задач і рівня винагороди;
• гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• робота в команді досвідчених фахівців та творча атмосфера.

Сайт компанії - https://platon.ua

Ми шукаємо: ініціативного та залученого фахівця на позицію CRM / Loyalty Manager (Менеджер програми лояльності), який (яка) допоможе посилити імідж компанії, формувати інформаційний простір бренду та створювати змістовні історії про людей, стиль і натхнення INTERTOP.

Основні вимоги:

• досвід роботи CRM-менеджером, менеджером програми лояльності або фахівця по роботі з клієнтами (з фокусом на клієнтські сервіси) від 1 року
• досвід постановки ТЗ для розробників та крос-функціональної взаємодії з IT-командою(буде перевагою)
• розуміння механік роботи програм лояльності, залучення клієнтів (Acquisition) та утримання (Retention)
• досвід роботи з налаштуванням промо-акцій у CRM-системах (буде перевагою)
• орієнтація на клієнтський досвід (CX): вміння дивитися на продукт очима клієнта та знаходити точки покращення.

• уважність до деталей, адже робота передбачає налаштування бонусних правил, які впливають на фінанси компанії.
  
  Функціональні обов’язки:
  Технологічний розвиток програми лояльності (IT & Mobile App):

  • Ініціювання, ведення та супровід IT-задач із розвитку функціоналу програми лояльності на сайті та в мобільному застосунку.
  • Оптимізація та покращення клієнтського шляху (CX/UX) на всіх цифрових точках дотику за допомогою нових технологічних рішень та доопрацювань.

  Партнерські ко-промо кампанії (Co-marketing):

  • Організація та запуск спільних крос-промо акцій із ключовими партнерами (Visa, Нова Пошта, Uklon, банки тощо) для залучення нових клієнтів та реактивації поточних.
  • Повний супровід партнерських проєктів: від узгодження механіки акції до координації запуску з усіма суміжними відділами компанії.

  Управління персональними акціями:

  • Підготовка, налаштування та запуск персональних промо-акцій для учасників програми лояльності.
  • Координація підготовки всіх необхідних матеріалів для запуску (постановка задач копірайтерам, дизайнерам, контент-менеджерам).
  • Контроль коректності нарахування та списання бонусів під час акцій.

  Залучення клієнтів та робота з роздробом (Acquisition & Penetration):

  • Регулярний моніторинг та робота над підвищенням показника пенетрації (проникнення) програми лояльності в офлайн-роздробі.
  • Розробка та впровадження механік для залучення нових клієнтів до програми лояльності (як в офлайн-магазинах, так і в онлайні).
  • Розробка welcome-ланцюжків та стимулюючих пропозицій для клієнтів.
    
    Гарантовано отримуєш:
• роботу в стабільній компанії з відомими брендами та чіткими цінностями
• команду однодумців, яка цінує відкритість, ефективність і довіру
• доступ до нових колекцій та сучасних трендів
• участь у внутрішніх заходах компанії
• сучасний офіс (м. Київ) з комфортними умовами
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• гнучкий графік роботи
• корпоративні знижки на асортимент брендів INTERTOP Ukraine

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Senior/Lead User Acquisition.

Які виклики чекають тебе:
— Безпосередній вплив на процеси задля зростання своєї зони та можливість запуску нових каналів 
— Стати наставником для інших User Acquisition менеджерів та в перспективі залідити команду.
— Запуск та масштабування різних каналів: Meta/ Google/ TikTok/ Snapchat/ X/ Quora, etc
— Впровадження growth hacking стратегій та пошуку можливостей для стрімкого росту, а не на класичних схемах просування
— Оцінка результатів ефективності кампаній. Моніторити не тільки ключові маркетингові метрики (CTR, CR, CPA, ROI і т.д.), але й дивитися нижче по воронці і коригувати свою стратегію, базуючись на даних
— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів
— Робота з креативною командою для створення якісних рекламних креативів, що конвертять. Будеш ставити завдання для креативної команди, приймати участь у брейнштормах і оцінювати результат роботи дизайнерів
— Робота з продуктово-технічною командою для створення крутих воронок, що конвертять. Будемо досліджувати та покращувати user flow.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи у маркетингу 4+ років;
— Практичний досвід у розробці та реалізації рекламних кампаній у Facebook та Google Ads;
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV тощо та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії
— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

Буде плюсом:
— Досвід 2+ роки на менеджерських посадах;
— Досвід роботи з Tik Tok Ads;

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Frontline Robotics -українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Embedded developer (UAV) в R&D команду.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

У Вас має бути:

• Повна вища технічна освіта;
• Розуміння основ теорії керування, цифрової обробки сигналів та векторного керування двигунами.
• Впевнене знання мов програмування C/C++;
• Середній рівень володіння мовою Python (SciPy, Matplotlib, PyQt);
• Досвід професійної розробки для мікроконтролерів серій STM32, STM8, AVR;
• Досвід роботи з модулями бездротового зв’язку;
• Глибоке розуміння роботи інтерфейсів UART, SPI, I2C, USB, CAN;
• Досвід роботи з FreeRTOS, STM32 HAL, FatFS, LwIP;
• Досвід роботи з Linux на рівні просунутого користувача (ssh, bash/shell/python, Systemd).

Буде плюсом:

• Базове розуміння аналогової та цифрової схемотехніки.
• Практичний досвід роботи вимірювальним обладнанням (логічний аналізатор, осцилограф, спектроаналізатор);

В основні обов’язки буде входити:

• Написання і відлагодження прошивок для мікроконтролерів;
• Розробка алгоритмів для обробки даних з сенсорів та керування електродвигунами;
• Написання тестових скриптів та юзер-інтерфейсів (для внутрішнього користування і налаштувань пристроїв);
• Участь в польових випробуваннях;

Ми пропонуємо:

— Офіційне працевлаштування та бронювання;— 24 календарні дні відпустки, лікарняні;
— Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів;
— Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00;
— Офіс біля метро (правий берег Києва);
— Своєчасна виплата заробітної плати;
— Можливості для навчання та професійного розвитку;
— Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами;
— Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті;
— Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру;
— Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

8+ років на ринку. 25+ продуктів у роботі. Команда, яка не стоїть на місці.

Ми – продуктова компанія, яка створює, розвиває та масштабує власні продукти. За роки роботи ми зібрали сильну команду спеціалістів і вибудували середовище, де хороші ідеї швидко переходять від концепції до реалізації.

Зараз шукаємо Senior Game Producer, який допоможе створювати та розвивати нові ігрові продукти – від першої ідеї до релізу та подальшого розвитку.

Нам потрібна людина, яка бачить продукт цілісно, вміє знаходити сильні концепції, приймати рішення та вести команду до результату.

Тут не потрібно бути просто координатором. Ти матимеш реальний вплив на продукт і рішення, які визначають його розвиток.

Що потрібно буде робити:

• Формувати концепції нових ігор: ідея, gameplay, механіки, візуальна подача та загальний user experience.
• Вести продукти через повний цикл: концепція → pre-production → development → release → post-release analysis.
• Перетворювати ідеї на зрозумілі концепції, вимоги та задачі для команди.
• Презентувати product vision та аргументувати ключові рішення перед командою і стейкхолдерами.
• Працювати у зв'язці з дизайнерами, розробниками, художниками, аніматорами, QA та іншими спеціалістами.
• Приймати продуктові рішення та контролювати, щоб основна концепція не губилась в процесі розробки.
• Аналізувати ринок, конкурентні продукти та актуальні тенденції.
• Розуміти потреби різних сегментів аудиторії та враховувати їх під час розробки.
• Визначати сильні сторони продукту та знаходити способи виділити його серед конкурентів.
• Контролювати scope, терміни, залежності та ризики.
• Розставляти пріоритети та знаходити баланс між якістю, ресурсами й time-to-market.
• Проводити регулярні product reviews та давати команді конкретний feedback.
• Аналізувати результати релізів та використовувати дані для подальшого розвитку продукту.
• Брати участь у формуванні release plan та продуктової стратегії.
• Покращувати процеси розробки та підвищувати якість продуктових рішень.
• Допомагати менш досвідченим продюсерам розвиватися та підвищувати самостійність команди.

Що нам важливо:

• 5+ років досвіду в Game Development.
• Досвід роботи на позиції Game Producer, Senior Game Producer, Product Owner або в аналогічній ролі.
• Досвід створення та випуску комерційних ігор.
• Реалізовані продукти, у яких ти відігравав ключову продуктову або продюсерську роль.
• Сильне розуміння game development та повного циклу створення продукту.
• Розуміння game mechanics та принципів побудови цікавого user experience.
• Сильне продуктове мислення: розумієш, для кого створюється продукт, яку цінність він дає та чому користувач має обрати саме його.
• Досвід роботи з cross-functional командами.
• Уміння перетворювати абстрактну ідею на зрозумілу концепцію та конкретний план дій.
• Здатність приймати рішення в умовах неповної інформації та брати за них відповідальність.
• Уміння працювати з продуктовою аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Англійська на достатньому рівні для щоденної професійної комунікації.

Буде плюсом

• Досвід роботи з різними ринками та сегментами аудиторії.
• Досвід роботи з різними форматами та жанрами ігор.
• Розуміння продуктової аналітики та A/B testing.
• Досвід одночасного ведення кількох проєктів або команд.
• Участь у формуванні продуктової стратегії та довгострокового плану розвитку.
• Досвід менторингу та розвитку junior / middle спеціалістів.

Як ми бачимо цю роль:

   Senior Game Producer – це не людина, яка просто стежить за тасками та дедлайнами.
   Ми очікуємо, що ти зможеш відповісти на головні питання ще до того, як команда почне розробку:

•    Що саме ми створюємо?
•    Для кого?
•    Навіщо користувачу це потрібно?
•    Що зробить продукт сильнішим за конкурентів?
•    Як ми зрозуміємо, що наша ідея спрацювала?

   Ти будеш вести команду через увесь шлях:
   ідея → концепція → розробка → реліз → аналіз → наступна ітерація. 
   При цьому важливо одночасно тримати у фокусі користувача, продукт, бізнес та можливості команди.

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на продукт і ключові рішення.
• Можливість самостійно пропонувати та розвивати нові концепції.
• Сильну команду спеціалістів різних напрямів.
• Мінімум бюрократії та короткий шлях від ідеї до рішення.
• Простір для експериментів і нових підходів.
• Конкурентну компенсацію.
• Віддалений формат роботи.

Якщо ти звик не просто виконувати задачі, а визначати, що саме варто створювати та як зробити продукт сильнішим - надсилай CV.

ASO Specialist | Gambling | Google Play / iOS

Про команду

Молода приватна команда з сильним бекґраундом у розробці мобільних додатків та UAC-баїнгу.

• 50+ спеціалістів у розробці;
• 8 Media Buyers у UAC-напрямку;
• ядро команди — спеціалісти з 5+ роками досвіду роботи з Google Play та Google Ads;
• великі бюджети на тестування та масштабування;
• власна розробка та можливість швидко створювати й релізити додатки під Google Play та App Store.

Зараз активно розвиваємо ASO-напрям у Gambling і шукаємо спеціаліста, який допоможе побудувати та масштабувати цей напрям.

Що потрібно робити:

• Просувати ASO-додатки у вертикалі Gambling для Google Play та iOS;
• Працювати над оптимізацією сторінок додатків та факторами, які впливають на органічне просування;
• Формувати ТЗ для розробки додатків з урахуванням ASO;
• Регулярно аналізувати ринок, конкурентів і тренди;
• Генерувати та тестувати нові гіпотези, підходи та зв'язки;
• Проводити тестування брендів та різних ASO-підходів;
• Вести базу знань і базу проведених тестів;
• Взаємодіяти з командою розробки для реалізації та релізу рішень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ASA ;
• Досвід у Gambling / iGaming;
• Практичний досвід роботи з Google Play та App Store;
• Розуміння принципів ASO та алгоритмів магазинів додатків.

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо AI Engineer, який допоможе автоматизувати SEO та affiliate-процеси, створювати AI-рішення для масштабування бізнесу й швидко запускати нові внутрішні інструменти через прототипування та послідовні ітерації.

Наші очікування:

• Практичний досвід із AI/LLM та інтеграцією API.
• Впевнене володіння Python.
• Практичний досвід із JavaScript або PHP.
• Розуміння AI-агентів, парсингу та обробки даних.
• Уміння швидко створювати прототипи й доводити їх до робочого стану.

• Базове розуміння SEO або готовність швидко розібратися.

   

Твої майбутні задачі:

• Розробка AI-агентів.
• Автоматизація SEO та affiliate-процесів.
• Створення систем для programmatic SEO.
• Інтеграція LLM API та зовнішніх сервісів.
• Прототипування, перевірка гіпотез і запуск нових інструментів.

• Контроль якості, стабільності й вартості AI-рішень.

   

Буде плюсом:

• Досвід з SEO, affiliate, iGaming, автоматизацією A/B-тестів та системами генерації контенту.

   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Lead Talks від керівників напрямків;;

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей! Стеж за нами в LinkedIn та Instagram — будь першим, хто дізнається про нові можливості, інсайти команди та хвилі змін, які ми піднімаємо разом.

 

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо PHP Developer до внутрішньої IT-команди. Спеціаліст відповідатиме за підтримку й розвиток наявних внутрішніх інструментів, виправлення технічних проблем і створення нових рішень для потреб компанії. Основний стек — PHP, Symfony, Laravel, Node.js, MySQL, PostgreSQL, RabbitMQ, Symfony Messenger і Docker.

Наші очікування:

• Від 3 років комерційного досвіду з PHP.
• Впевнене знання Symfony, Laravel і практичний досвід із другим фреймворком.
• Практичний досвід із Node.js.
• Досвід роботи з MySQL, PostgreSQL, RabbitMQ та Symfony Messenger.
• Досвід із Docker, Git і GitLab.
• Уміння працювати з наявною кодовою базою та створювати нові рішення.
• Практичний досвід використання AI-агентів у розробці.

• Самостійність, відповідальність і прозора комунікація.

   

Твої майбутні задачі:

• Підтримувати та розвивати внутрішні інструменти.
• Знаходити й виправляти технічні проблеми.
• Розширювати функціональність наявних рішень.
• Розробляти нові внутрішні інструменти.
• Виконувати рефакторинг і покращувати якість коду.
• Працювати з базами даних, чергами та Docker.
• Брати участь у code review.

• Використовувати AI-агентів для підвищення ефективності роботи з обов’язковою перевіркою результатів.

   

Буде плюсом:

• Автоматизоване тестування та CI/CD.
• Досвід підтримки й модернізації legacy-систем.

• Досвід оптимізації продуктивності застосунків.

   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Lead Talks від керівників напрямків;;

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей! Стеж за нами в LinkedIn та Instagram — будь першим, хто дізнається про нові можливості, інсайти команди та хвилі змін, які ми піднімаємо разом.

 

INTERTOP Ukraine — лідер українського fashion-ритейлу з 30-річною історією. Під нашим управлінням — 14 роздрібних мереж мульти- та монобрендових магазинів, зокрема: INTERTOP, Ecco, Geox, Timberland, Skechers, Marc O’Polo, Napapijri, Emporio Armani, Armani Exchange, The North Face, Vans, EA7, INTERTOP Outlet та Kiko Milano.

Ми активно розвиваємо власний маркетплейс на базі онлайн-платформи INTERTOP.UA та мобільного застосунку. Портфель компанії налічує понад 500 брендів взуття, одягу, аксесуарів і косметики, включно з власною ТМ Braska. Ми підтримуємо українських виробників та розвиваємо культуру колаборацій.
 

INTERTOP Ukraine — це про відповідальний бізнес: ми працюємо прозоро, сплачуємо всі податки та підтримуємо економіку країни. Наше головне надбання — люди, і саме тому ми постійно створюємо середовище, в якому хочеться рости, змінюватися та реалізовувати ідеї.
 

Ми шукаємо ініціативного та залученого фахівця на позицію аналітика CRM, який допоможе посилити імідж компанії, формувати інформаційний простір бренду та створювати змістовні історії про людей, стиль і натхнення INTERTOP.
 

Основні вимоги:

• Досвід роботи аналітиком (CVM, CRM, Marketing, Financial або Data Analyst) від 1го року.
• Сильна математична та аналітична підготовка: вміння будувати прогнозні моделі на основі даних про продажі.
• Знання та вміння розраховувати метрики: LTV, Churn Rate, Retention Rate, повторні покупки, ROMI, Penetration Rate та інші.
• Розуміння принципів та проведення RFM-сегментації.
• Бажано (не обов’язково) досвід роботи з CRM Creatio або іншими enterprise CRM системами.
   

Функціональні обов’язки:

1. Data-driven підхід до прогнозування клієнтської бази:

• Побудова та ведення математичних моделей клієнтської бази на основі історичних даних про продажі та поведінку клієнтів.
• Прогнозування та розрахунок ключових метрик життєвого циклу клієнта: LTV, Retention Rate, Churn Rate, частота покупки та інші.
• Розрахунок, моделювання та прогнозування бонусного фонду (прогноз списань, оцінка впливу на маржинальність та Unit-економіку).
• Оцінка пенетрації програми лояльності у чеки компанії.

2. Аналіз сегментів та пошук проблемних зон (без технічної рутини):

• Проведення аналізу клієнтської бази (RFM-аналіз, поведінкова сегментація, кластеризація).
• Виявлення проблемних зон (де падає конверсія, на якому етапі клієнти йдуть у відтік, де втрачається частота покупок).
• Формування чітких ТЗ та рекомендацій для CRM-менеджера щодо запуску нових кампаній чи зміни логіки тригерів на основі знайдених інсайтів (саме налаштування вибірок у Creatio робить CRM-менеджер).

3. Генерація та оцінка гіпотез (Uplift & ROMI):

• Побудова комерційних гіпотез на основі аналізу даних для збільшення продажів та залучення клієнтів у повторні покупки.
• Розрахунок потенційного економічного ефекту (бізнес-кейсу) перед запуском кампанії чи акції програми лояльності.

4. Сегментація клієнтської бази:

• Проведення глибокої сегментації клієнтів (RFM-аналіз, поведінкова сегментація, кластеризація за категорійними уподобаннями) для таргетованого маркетингу.
• Підготовка цільових аудиторій для розсилок та автоматизованих тригерів у CRM-системі Creatio.

5. Розбудова партнерських проєктів (Co-promo):

• Розрахунок та моделювання фінансової ефективності спільних проєктів із партнерами (акції з Visa, Mastercard, банками тощо).
• Оцінка фактичних результатів партнерських кампаній: залучення нових клієнтів, приріст обігу, рентабельність промо для компаній.
   

Гарантовано отримуєш:

• роботу в стабільній компанії з відомими брендами та чіткими цінностями
• можливості розвитку та навчання (внутрішні програми, зовнішні тренінги)
• команду однодумців, яка цінує відкритість, ефективність і довіру
• можливості кар'єрного зростання як горизонтально так і вертикально
• доступ до нових колекцій та сучасних трендів
• участь у внутрішніх заходах компанії
• сучасний офіс (м. Київ) з комфортними умовами
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• гнучкий графік роботи
• корпоративні знижки на асортимент брендів INTERTOP Ukraine
   

Якщо ця вакансія тобі близька — будемо раді поспілкуватися.

Bliscore в пошуках Junior/Strong Junior .NET Developer, який приєднається до команди розробки платформи для контакт-центрів. Наш продукт допомагає автоматизувати телефонну комунікацію, забезпечує інтеграцію з CRM-системами та підтримує високе навантаження завдяки сучасним технологіям. Якщо тобі цікаво працювати над реальним комерційним продуктом, розвиватися разом із командою та впливати на розвиток функціоналу - будемо раді знайомству.

Чим ти будеш займатися:

• Розробляти новий функціонал та підтримувати існуючі модулі платформи.
• Брати участь у створенні та вдосконаленні REST API.
• Працювати з MS SQL та оптимізовувати запити до бази даних.
• Інтегрувати платформу зі сторонніми сервісами та CRM-системами.
• Співпрацювати з командою під час code review, планування та технічних обговорень.

Необхідні навички:

• Комерційний досвід розробки на C#/.NET.
• Практичний досвід роботи з ASP.NET Core та Web API.
• Базові знання React.js або бажання розвиватися у Full Stack напрямку.
• Розуміння принципів роботи REST API, Git та реляційних баз даних.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TypeScript.
• Знання SignalR, WebRTC або Twilio.
• Досвід роботи з Azure.
• Розуміння принципів побудови масштабованих вебзастосунків.

Що ми пропонуємо: 

• Роботу над сучасним продуктом із реальними користувачами.
• Професійний розвиток, менторство та підтримку команди.
• Регулярний перегляд результатів роботи та можливості кар'єрного зростання.
• Гібридний формат (офіс у Львові).
• 18 днів оплачуваної відпустки, 5 лікарняних та 10 додаткових вихідних на рік.
• Бухгалтерський супровід.
• Безкоштовні обіди в офісі.
• Командні заходи, подарунки та корпоративні активності.

Процес найму:

Інтерв'ю з рекрутером → Тестове завдання → Технічне інтерв'ю → Офер

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

У зв’язку з розширенням ми у пошуку SDR Manager

Основні завдання:

• Розробка та запуск CRM-кампаній на активацію, утримання і реактивацію користувачів, з нуля
• Сегментація бази за поведінкою, активністю та цінністю клієнта
• Продаж послуг під ключ тим, хто вже купує в маркетплейсі та індексаторі
• Формування персональних пропозицій, механік активації, знижкових умов і програми лояльності
• Ведення чату на сайті та в порталі: забрати його в сейлзів і зробити керованим каналом
• Особисте закриття комерційних діалогів, які виростають з кампаній і чату
• Аналіз conversion rate, retention rate, reactivation rate, churn, LTV та вартості наданих знижок
• Проведення та аналіз A/B-тестів
• Взаємодія з Delivery, Sales, маркетингом і аналітикою

Залучення нового трафіку у ваші задачі не входить.

Що ми очікуємо:

• Розуміння CRM- та маркетингових механік у B2B, бажано в SaaS або сервісних компаніях
• Досвід сетапу напряму з нуля та побудови системи retention
• Досвід продажів від року з особистим планом
• Сильні аналітичні навички: вміння самому робити вивантаження, працювати з даними і рахувати в таблицях
• Вміння глибоко сегментувати клієнтську базу і знаходити в ній точки зростання
• Розуміння ключових продуктових та CRM-метрик
• Розуміння того, як збирати офери під retention-кампанії, активацію і повернення
• Розуміння базових принципів A/B-тестування
• Розуміння доставності пошти: SPF, DKIM, DMARC, прогрів, окремий піддомен
• Англійська на переговорному рівні: ви пишете клієнтам і говорите з ними наживо, перевіряємо на співбесіді

• Готовність особисто спілкуватися з клієнтами і працювати в чаті

   

Буде плюсом:

• Досвід у SEO або лінкбілдингу
• Досвід роботи з базою до 10 000 контактів

• Базовий SQL

   

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

Ми розширюємо маркетингову команду NeedMyLink і шукаємо Content & Community Marketing Specialist, який/яка допоможе системно розвивати бренд у наших органічних каналах: Telegram, LinkedIn, блог, email, професійні спільноти та профільні майданчики.

Це роль для людини, яка мислить не окремими постами чи статтями, а контентною екосистемою: знаходить сильні теми та інсайти, адаптує їх під різні формати й етапи воронки, запускає дискусії, підтримує комʼюніті та допомагає перетворювати увагу аудиторії на переходи до продукту, кейсів і медіа NeedMyLink.

Ми працюємо у тематиках SEO, link building, digital marketing та B2B. Тому нам важливі якість письма, самостійність у ресерчі, розуміння аудиторії та вміння органічно інтегрувати бренд у комунікацію — без навʼязливих продажів.

Ваші задачі

• Вести основний Telegram-канал: готувати та публікувати новини, кейси, корисні матеріали, оффери, експертні формати й адаптації контенту з інших каналів.
• Розвивати Telegram-канал як мінібренд: працювати з tone of voice, рубриками, візуальною айдентикою, форматами подачі та впізнаваністю бренду.
• Будувати систему залучення в Telegram: створювати теми, запитання, механіки та формати, які стимулюють органічні коментарі й обговорення.
• Запустити та розвивати комʼюніті-чат навколо бренду: базові правила, тематичні обговорення, відповіді на питання, регулярні активності, залучення команди та повернення учасників.
• Створювати контент українською мовою для блогу, медіа, email-розсилок, Telegram та LinkedIn: статті, гайди, кейси, огляди, добірки, чек-листи, Q&A, порівняння, експертні пости та короткі формати.
• Побудувати та підтримувати контентний конвеєр: збір матеріалів із ринку й внутрішніх інсайтів, відбір тем, ресерч, адаптація під продукт і tone of voice, редактура, підготовка до публікації та дистрибуція.
•  Використовувати автоматизацію та AI-інструменти для моніторингу тем, первинного збору матеріалів, структурування, адаптації й прискорення контент-процесу — з обов’язковою перевіркою фактів та якістю фінального матеріалу.
• Планувати контент за логікою TOFU, MOFU та BOFU: залучати нову аудиторію, формувати довіру й експертність, підтримувати інтерес до продукту та м’яко підводити читача до цільової дії.
• Вести LinkedIn-акаунти: створювати регулярні пости, адаптувати статті й кейси під формат платформи, додавати доречні CTA та посилання на сайт, блог, кейси й інші ресурси.
• Відстежувати органічні переходи з LinkedIn та інших каналів, тестувати формати і теми, що дають найкраще залучення та якісний трафік.
• Брати участь у розвитку присутності на форумах, Reddit та інших профільних майданчиках: досліджувати релевантні спільноти, готувати корисні відповіді, долучатися до обговорень, ділитися кейсами й акуратно інтегрувати релевантні згадки про продукт.
• Допомагати з підготовкою участі команди в івентах і конференціях: збирати та пропонувати релевантні події, готувати теми виступів, тези, презентаційні матеріали, а після події — перетворювати записи, інсайти та згадки на контент для власних каналів.
• Працювати разом із маркетингом, SEO, дизайном і експертами команди, щоб контент відповідав цілям бренду, органічного зростання та залучення потенційних клієнтів.
• Вести базову аналітику контенту та комʼюніті: охоплення, залучення, коментарі, переходи, зростання аудиторії, повернення учасників, ліди та внесок каналів у маркетингову воронку.
• Розуміння логіки контентної воронки TOFU / MOFU / BOFU та вміння адаптувати формат, меседж і CTA під етап прийняття рішення.
• Базове розуміння SEO: search intent, структура матеріалу, ключові слова, внутрішня перелінковка, on-page контент і принципи корисного експертного матеріалу.
• Розуміння принципів органічної дистрибуції: як переупаковувати одну тему для різних каналів, стимулювати переходи та працювати з контентними переливами.
• Уміння працювати з контент-планом, дедлайнами, правками та кількома паралельними задачами.
• Уважність до фактів, деталей, tone of voice та якості фінального контенту.

• Англійська від B1+ для роботи з джерелами, ринковими матеріалами та міжнародними референсами.

   

Буде плюсом

• Досвід у SEO, link building, affiliate marketing, iGaming, SaaS, digital marketing або B2B-контенті.
• Досвід запуску Telegram-чату або розвитку комʼюніті з нуля.
• Розуміння UTM-міток, Google Analytics, Google Search Console, Looker Studio або іншої базової аналітики.
• Досвід роботи з Ahrefs, Semrush, Similarweb, BuzzSumo або іншими інструментами для SEO й контент-ресерчу.
• Уміння брати інтерв’ю в експертів, витягувати інсайти з внутрішньої команди та перетворювати їх на кейси або експертні матеріали.
• Досвід підготовки контенту до конференцій, вебінарів, подкастів або публічних виступів.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

#16663416

Привіт, ми — Firelink. Нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.

Зараз ми шукаємо Account Manager, який/яка буде відповідальний/а за формування домовленостей з перспективними лідами, укладання договорів, реалізацію і контроль їх виконання.

Чому Firelink:

- Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;

- Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи — унікальні, цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;

- Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.

Чим потрібно займатися:

- Комунікація з перспективними лідами у письмовому форматі, а також через відео- та голосові дзвінки.

- Ведення переговорів та досягнення погодження умов;

- Планування комунікації та узгодження домовленостей з урахуванням необхідних дедлайнів публікації.

- Узгодження найвигідніших умов та цін розміщення;

- Вчасне оновлення даних по лідах у документах та інструментах компанії;

- Фіксація контактних даних лідів;

- Координація комунікації з технічними спеціалістами лідів із нашою командою;

- Організація необхідних дзвінків, використання різних комунікаційних каналів для реалізації домовленостей;

- Ведення звітності;

- Ініціювання покращень у процесах пошуку та залучення якісних лідів.

Необхідний бекграунд:

- Досвід у B2B-продажах, зокрема англійською мовою, від 1 року;

- Досвід укладання договорів;

- Досвід ведення LinkedIn-акаунту та leadgen-автоматизації;

- Досвід роботи з CRM-системами;

- Розуміння процесу та воронок продажів;

- Досвід командної роботи з research/leadgen-спеціалістами.
- Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище. Розмовна англійська на високому рівні.

Ми пропонуємо:

- Віддалений, гібридний або офісний формат роботи;
- Графік роботи на вибір(8:00-17:00, 9:00-18:00 або 10:00-19:00);

- Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий центр територією КНУ ім. Шевченка);

- Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;

- Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leave;

- Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;

- Корпоративна бібліотека на 200+ книг;

- Компенсація профільного навчання(курси, вебінари, тощо).

Як ми взаємодіємо з кандидатами:

1-й етап: інтерв'ю з рекрутером (до 40 хвилин);

2-й етап: онлайн-зустріч із CEO та рекрутером (1 година).

Надсилайте резюме швидше, будемо раді бачити вас у команді)*

Let’s get fire with FireLink!

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

Офіс у Хмельницькому, або гібридний графік. Підтримка IT-інфраструктури мережі магазинів, офісу, складу. Робота з AI та сучасним стеком технологій.
 

TUT.ua — українська група компаній, що об'єднує бренди Famo, Pinky, Технопростір, сервісний центр та власне швейне виробництво.

Маємо понад 20 років досвіду на ринку, понад 80 магазинів і сильну команду з близько 750 професіоналів.
 

Ми пропонуємо:

• Навчимо тебе використовувати AI.
• Комфорт: естетичний офіс у самому центрі міста (Либідь Плаза), куди приємно приходити щодня, ноутбук, два монітори та сучасне ПЗ.
• Наставництво: керівник та колеги, які завжди поруч.
• Надійність: офіційне працевлаштування, вчасна зарплата та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Бонуси: корпоративні івенти, знижки на товари наших брендів та подарунки.
   

Основні обов’язки:

• Підтримка ПО на серверах (Windows/Linux).
• Віртуалізація (Kubernetes, KVM/QEMU, Hyper-V, S2D кластер).
• Моніторинг Zabbix, Prometheus, Grafana, Loki
• Підтримка RouterOS, IP-мереж, VPN.
   

Мінімальні вимоги до кандидата:

• Розуміє загальні принципи роботи мережі L2/L3.
• Має досвід адміністрування сервісів Windows/Linux.

Чекаємо на тебе в нашій команді!