Head of Asset Management (IT)
Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо про вакансію.
Ми шукаємо Head of Asset Management в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.
Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати IT напрямок у компанії, яка швидко масштабується.
Що тебе чекає?
- Побудова та впровадження процесів (ITAM/SAM): розробка «з нуля» та впровадження регламентів управління активами (Hardware/Software Asset Management).
- Створення правил: від виникнення потреби до списання активу.
- Облік у системах (ERP/CMDB): ведення та контроль актуальності даних в облікових системах компанії
- Контроль бюджету всього департаменту: моніторинг виконання бюджету ІТ-Департаменту. План-факт аналіз витрат та оперативне реагування на відхилення.
- Управління життєвим циклом заявок: збір запитів від усіх підрозділів ІТ, перевірка їх на відповідність бюджету, створення та погодження внутрішніх заявок на закупівлю.
- Документообіг та закриття періодів: взаємодія з бухгалтерією та закупками для своєчасного закриття оплат.
- Комунікація з постачальниками щодо цін, термінів та умов контрактів.
- Регулярна підготовка звітів для Керівника ІТ та фінансів щодо структури витрат, ефективності використання ліцензій та прогнозованих платежів.
Необхідні навички та досвід:
- Досвід побудови процесів, впровадження системи обліку активів або управління витратами в ІТ-департаменті від 3 років.
- Фінансова та облікова грамотність: впевнене володіння обліковими системами, знання основ бухгалтерського обліку та досвід бюджетування.
- Аналітичний склад розуму.
- Знання стандартів: розуміння вимог ISO 27001 (Control A.8 — Inventory of Assets) та практик ITIL (Service Configuration Management);
- Комунікаційна стійкість.
Що компанія гарантує:
Стабільність і компенсація
— оформлення через Дія.City
— конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії
Баланс і турбота
— 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження
— гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік
— оплачувані лікарняні
Здоров’я
— медичне страхування після випробувального терміну
— консультації з психологом
Кар’єрний ріст
— швидке зростання разом із розвитком напрямку
— можливість впливати на процеси та рішення
Команда і середовище
— сильна команда і підтримка в роботі
— повне забезпечення технікою та ресурсами
Розвиток
— компенсація професійного навчання
— доступ до корпоративної бібліотеки
Офіс
— Київ, правий берег
— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями
Додатково
— бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)
— relocation package (фінансова підтримка при переїзді)