Jobs at Djinni

Шукаємо AI розробника для створення голосового асистента нового покоління на основі штучного інтелекту для малого та середнього бізнесу (SME), який відповідає за допомогою голосу, розуміє наміри клієнтів і реагує високоякісною, природною мовою.
 

Вимоги:

• 4+ років досвіду розробки AI-рішень, зокрема в архітектурах типу RAG
• інтеграція OpenAI GPT-3.5 або інших великих мовних моделей (LLM)
• досвід роботи з Python
• досвід роботи з векторними базами даних (ChromaDB, Weaviate)
• вміння працювати з текстовими ембеддінгами, розбиттям тексту на частини та prompt engineering
• вміння створювати безпечні та масштабовані API
• досвід роботи з Docker
• англійська В2+ з досвідом усного спілкування на проєктах

Ми пропонуємо:

• персональний план розвитку
• можливість швидко вирости на поступово зростаючих за складністю та різноманітністю задачах
• прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень
• свобода для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції
• віддалену робота
• перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців

Етапи спілкування за вакансією:

• пре-скрін інтерв'ю по досвіду (30-60 хв)
• технічне інтерв'ю (60-90 хв)

CREDITWEST BANK JSC — провідний турецький банк в Україні запрошує до команди фахівця за напрямком супроводження банківських систем — заступника начальника відділу технологічних регламентів та підтримки АБС.

Досвід і кваліфікація:

• вища технічна освіта;
• досвід роботи від 3-х років розробки/супроводження програмного забезпечення (з досвідом роботи в АБС Б2);
• знання основних видів банківських продуктів та принципів побудови АБС Б2, HRM, NBUREPORTING;
• особисті якості та компетенції: уважність, порядність, дисциплінованість, відповідальність, вміння працювати в команді.

Твій фронт роботи:

• супроводження програмних комплексів АБС Б2, B2NG, HRM, NBUREPORTING;
• налаштування функціоналу та адміністрування підсистем АБС Б2 (Кредити, Депозити, FOREX, Платежі населення, АиК, ИБС, ПТС, ризики и резерви, фінмоніторинг та ін.);
• адміністрування прав доступу користувачів;
• консультування та підтримка користувачів системи (Servicedesk);
• розробка звітів на замовлення користувачів;
• контроль за виконанням регламенту (відкриття/закриття операційного дня);
• встановлення оновлень програмного забезпечення;
• участь у проєктах впровадження нових інформаційних систем;
• взаємодія з розробниками АБС Б2 (BTT).

Переваги роботи з нами:

• можливість професійного зростання та розвитку кар'єри в стабільному іноземному банку в сучасному офісі з комфортними умовами праці;
• офіційне працевлаштування, державні соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата;
• молодий, професійний і дуже дружній колектив;
• зручне місцезнаходження банку, поруч з м. Університет або м. Золоті Ворота.

CREDITWEST BANK JSC — команда, яка драйвить зміни. Крута культура, амбітні цілі, відкритість до ідей. Надсилай резюме — працюй з тими, хто надихає!

Хочемо знайти сильного фронтенд-розробника, з яким зможемо пропрацювати багато років і досягти помітних результатів разом.
Хочеш працювати над SaaS-продуктами з великими амбіціями та трафіком — приєднуйся!

Шукаємо frontend-розробника для двох B2C SaaS-проєктів. Розглядаємо full-time та part-time.
 

📌 Ваші задачі:

1. Web2App-воронки для дейтинг-додатку.
   • Mobile-first
   • Оплата через Stripe
   • Робота під WebView (TikTok/Instagram)
2. Розробка повноцінного веб-додатку для нової ентертейнмент-платформи.
   • Вбудована маркетингова воронка
   • PWA-функціональність (частково)
   • API-зв’язок із Go-бекендом
      

🔧 Технології для front-end:

• Next.js, TypeScript
• TailwindCSS (або ваш підхід до mobile-first стилів — поясніть у відгуку)
• Stripe (Apple Pay / Google Pay / картки / PayPal)
• Amplitude, Pixel
• REST API

• GCP, GitLab, Slack

   

💼 Про нас:

Два B2C SaaS-проєкти у сферах дейтінгу та ентертейнменту.
Mobile-first, швидке завантаження, інтеграція Stripe.

📣 Плани амбітні:

• Запускаємо масштабну рекламну кампанію для дейтинг-продукту
• Віримо, що другий проєкт має потенціал стати віральним на глобальному рівні

Evoplay — продуктова IT-компанія, яка створює інноваційні рішення для iGaming-індустрії. Наші продукти поєднують високі технології, гейміфікацію та глибоку аналітику.

Ми шукаємо Retention Product Manager на один із наших продуктів — динамічний, амбітний проєкт у сфері розваг. Це можливість впливати, експериментувати та будувати сильну retention-стратегію разом з командою однодумців.
 

Для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Product Manager у digital-сфері (від 2 років), бажано — з веб-продуктами, що мають власну платформу;
• Глибоке розуміння та вміння інтерпретувати ключові продуктові метрики (Retention, LTV, Churn Rate, Conversion Rate тощо);
• Досвід ведення цільових кампаній: від концепту та бізнес-логіки до реалізації;
• Практичні навички управління життєвим циклом продукту: формування roadmap, планування скоупу, визначення та пріоритизація беклогу;
• Практика проведення A/B-тестів, перевірки гіпотез та впровадження ефективних рішень;
• Готовність брати повну відповідальність за продуктовий напрям і приймати рішення щодо функціональності;
• Володіння інструментами аналітики: Google Analytics, Mixpanel, Amplitude, Excel.
   

Обов’язки:

• Формування та ведення roadmap платформи, наповнення беклогу, CJM і користувацьких сценаріїв;
• Управління розвитком функціоналу продукту для покращення користувацького досвіду та максимізації прибутку протягом життєвого циклу клієнта;
• Формування гіпотез щодо покращення продукту, пріоритизація та проведення експериментів на основі аналітики та досліджень;
• Збір і аналіз продуктових метрик для ухвалення нових ініціатив та оптимізації функціоналу;
• Проведення customer development, кількісних і якісних досліджень, управління A/B-тестами для перевірки гіпотез;
• Налаштування бонусних механік та інших інструментів активації та утримання користувачів;
• Гейміфікація, розробка та проведення маркетингових кампаній, підтримка та оновлення активностей;
• Систематичний аналіз конкурентів та пошук нових можливостей зростання для покращення позицій на ринку.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Вихідні на державні свята та день народження;
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.
   

Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися :)

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

І саме зараз шукаємо Graphic Brand Designer, який(а) допоможе нам масштабувати візуальну ідентичність Universe Group та зробити бренд ще більш впізнаваним.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Впливати на візуальний стиль компанії. Твої дизайни побачать у соціальних мережах, на івентах, у внутрішніх комунікаціях, мерчі та рекламних кампаніях.
• Працювати у команді однодумців. Ми віримо в силу синергії, активні брейншторми та довіру до креативних рішень.
• Розвиватись професійно. Ми підтримуємо ініціативу, заохочуємо експерименти, надаємо зворотний зв’язок і створюємо простір для росту.
• Бути частиною амбітного продуктового бізнесу. Universe постійно масштабує продукти та відкриває нові напрями.

Що ти будеш робити:

• Розвивати та масштабувати візуальну айдентику Universe у різних каналах: соціальні мережі, події, презентації, внутрішні комунікації, мерч, реклама тощо.
• Оптимізувати робочі процеси через створення шаблонів, дизайн-систем, використання AI-інструментів.
• Брати активну участь у брейнштормах команди.
• Візуалізувати складну інформацію в зрозумілий і привабливий формат.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 2–3 роки досвіду в графічному або бренд-дизайні.
• Маєш глибокі знання Figma — автолейаути, компоненти, дизайн-системи.
• Володієш Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop), базовими навичками в After Effects.
• Добре відчуваєш композицію, типографіку та колір.
• Вмієш створювати презентації в Keynote, PowerPoint, Google Slides.
• Відкрито сприймаєш фідбек, працюєш самостійно, прагнеш розвитку та вмієш працювати з дедлайнами.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Чекаємо на твій відгук!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Твої майбутні обов’язки:

• Керування запуском CRM кампаній: розробка концепцій, мети і KPI кампаній, контроль кожного етапу запуску (підготовка/погодження маркетингових матеріалів, каналів комунікації, тощо)
• Аналіз ефективності кампаній
• Формування та перевірка гіпотез для збільшення конверсій, масштабування успішних промо
• Відстеження зворотнього зв'язку та скарг клієнтів для визначення напрямків покращення
• Активна співпраця з іншими підрозділами для вдосконалення CRM кампаній
• Відслідковування нових тенденцій, технологій в галузі комунікацій і ініціювання внесення змін в поточні процеси, продукти, технології

Твій досвід та навички:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
• Знання сучасних інструментів та платформ для комунікацій
• Сильні аналітичні навички, здатність інтерпретувати дані та перетворювати їх в ефективні кампанії
• Висока орієнтованість на клієнта, розуміння його життєвого циклу
• Знання англійської мови - Intermediate (B1)
• Досвід роботи з аналітикою даних (знання sql – буде перевагою)

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць 

В Райфі ти маєш значення! 

Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn

Обов'язки :

• Розвиток та підтримка ефективної партнерської мережі (афіліатів) для залучення якісного трафіку на платформу;
• Пошук, переговори та підключення нових партнерів, зокрема через участь у профільних конференціях;
• Управління поточними відносинами з аффіліатами, контроль за виконанням домовленостей;
• Моніторинг ефективності трафіку, аналітика KPI та оптимізація кампаній під ROI;
• Створення та масштабування каналів залучення користувачів (RS, CPA, Hybrid);
• Підготовка регулярних звітів і пропозицій щодо покращення партнерської програми;
• Боротьба з фродом та захист від недобросовісних схем;
• Збір, аналіз, систематизація зворотного зв’язку від партнерів і передача його в продуктову команду;
• Оновлення офферів, креативів та інструментів для підвищення ефективності;
• Розвиток і мотивація ключових афіліатів та топ-рефералів.

Ми очікуєм :

• Англійська рівня — B2+;
• Досвід в affiliate-напрямку (iGaming, крипта, трафік);
• Розуміння моделі RS / CPA / Hybrid та воронок залучення;
• Вміння вести перемовини та будувати довіру;
• Впевнене користування аналітичними інструментами;
• Досвід роботи з афіліат-платформами, CRM, аналітикою;
• Сильні комунікативні навички: здатність будувати довгострокові й довірчі відносини;
• Аналітичне мислення: робота з метриками, даними та звітами;
• Організованість: вміння працювати з великою кількістю партнерів одночасно та розставляти пріоритети.

Ми — мережа магазинів комп’ютерної техніки TELEMART.UA.

Представлені у Києві, Харкові, Одесі, Дніпрі, Львові, Хмельницькому, і в Тернополі.

Засновано компанію у 2010 році. З 2019 ми цілком зосередилися на напрямку продажу ПК і всього, що з ними пов'язано.

За статистикою, кожен 5-тий комп’ютер в Україні придбаний у нашій компанії.
TELEMART.UA пропонує один з найбільших в Україні асортиментів в сфері комп'ютерних комплектуючих, товарів для геймінга та кіберспорту.

TELEMART.UA - це велика команда професіоналів: ми допомагаємо користувачам знайомитися з новими трендами, підібрати якісні комплектуючі і втілювати в життя будь-які ідеї та проекти, пов'язані з комп'ютерами.

Тут ви зможете познайомитись з нами трохи ближче.

У зв’язку з активним розширенням, ми шукаємо досвідченого бізнес - аналітика котрий готовий принести свій досвід та ефективно впроваджувати рішення компанії.
 

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату
• можливість працювати віддалено
• корпоративні курси, хаби знань
• офіційне працевлаштування
• відсутність бюрократії
• графік роботи пн-пт з 09:00 до 18:00. Вихідні сб-нд
   

Попередній досвід та навички:

• досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді 
• рівень англійської мови - не нижче А2 
• вміння писати технічні завдання
• знання SQL (вміння писати запити)
• знання BPMN, UML, DFD
• досвід роботи з e-commerce, ERP, CRM-системами
• розуміння роботи облікових систем типу 1С 
• вміння працювати з API/Postman
• навички UX-прототипування (Figma або аналоги)
• досвід проєктної документації, написання інструкцій, патчноутів
• аналітичне та критичне мислення
• гнучкість і здатність працювати в умовах змін

Що маєте робити:

• збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог замовника
• написання технічних завдань для розробки
• затвердження вимог і рішень з замовником і командою
• супровід команди розробки та тестування
• опис та документування бізнес-процесів в частині технічною роботи ПЗ
• реінжиніринг процесів, участь у трансформаційних ініціативах
• ведення супровідної документації: проєктна, інструкції, патчноути
• аналіз ефективності впроваджених рішень

Ми - освітня платформа Genius.Space, один із найбільших гравців на ринку онлайн освіти в Україні. Створюємо затребувані продукти для фахівців і підприємців уже протягом 12 років.

Наша головна мета - навчити десятки тисяч людей заробляти онлайн з будь-якої точки світу.

Що ти будеш робити:

• Створювати структуру і логіку курсів разом із методистами та експертами
• Координувати команду (дизайнери, викладачі, технічні фахівці)
• Організовувати процеси, слідкувати за дедлайнами
• Працювати з навчальним контентом: модулі, сценарії, структура уроків
• Забезпечувати актуальності контенту: регулярне оновлення курсів згідно з розвитком технологій.
• Будувати систему збору зворотного зв’язку, аналіз ефективності курсів через аналітику та користувацькі фідбеки.

Вимоги:

• Досвід у продуктовому менеджменті в EdTech / AI / контент-продуктах від 1 року.
• Глибоке занурення в тему AI: розуміння ключових понять, технологій, інструментів і трендів (ChatGPT, Claude, open-source моделі, multimodal тощо).
• Досвід створення навчального контенту або координації освітніх проектів (онлайн-курси, тренінги, гайди, туторіали).
• Вміння пояснювати складне простими словами, розуміння основ методики навчання для дорослих.
• Сильні навички комунікації, самоорганізації та ведення проєктів з кількома стейкхолдерами.

Що ти отримаєш?

🔸 Фінансову свободу — фікс + бонуси, прямо залежать від результатів

🔸 Онлайн-формат — працюй із будь-якої точки світу

🔸 Зручний графік — будні, 10:00–19:00, без понаднормових марафонів

🔸 Дружню команду — тут підтримують, не бояться помилок і працюють разом

🔸 Топовий продукт — ми створюємо освіту, яка дійсно трансформує життя

🔸 Простір для креативу — твої ідеї мають значення

🔸 Кар’єрний ріст — ми ростемо і допомагаємо зростати нашим людям

А ще в нас є:

📌 Прозора система задач — планування на місяць і чіткий борд у таск-менеджері

📌 Постійна синхронізація — регулярні зустрічі, чати, апдейти

📌 Індивідуальна підтримка — сесії з фаундерами, операційним керівником, Head of Sales та іншими лідерами

📌 Безкоштовний доступ до всіх курсів Genius.Space — ідеально для розвитку та апґрейду навичок

📌 Гнучкість — ми поважаємо твій час і допомагаємо зберігати баланс

📌 Командний дух — атмосфера, де приємно працювати, вчитися і досягати разом

Ми - освітня платформа Genius.Space, один із найбільших гравців на ринку онлайн освіти в Україні. Створюємо затребувані продукти для фахівців і підприємців уже протягом 12 років.

Наша головна мета - навчити десятки тисяч людей заробляти онлайн з будь-якої точки світу.

Що ти будеш робити:

• Створювати структуру і логіку курсів разом із методистами та експертами
• Координувати команду (дизайнери, викладачі, технічні фахівці)
• Організовувати процеси, слідкувати за дедлайнами
• Працювати з навчальним контентом: модулі, сценарії, структура уроків
• Забезпечувати актуальності контенту: регулярне оновлення курсів згідно з розвитком технологій.
• Будувати систему збору зворотного зв’язку, аналіз ефективності курсів через аналітику та користувацькі фідбеки.

Вимоги:

• Досвід роботи продуктологом або досвід креативного/медіапродукту від 1 року.
• Особисте захоплення відеоіндустрією або дотичність до сфери (зйомка, монтаж / дизайн / YouTube / кіно / реклама).
• Глибоке розуміння процесів створення відео — від ідеї та сценарію до монтажу і постпродакшену.
• Вміння мислити як користувач — що цінне, що незручно, що мотивує вчитися чи працювати.
• Комунікабельність, ініціативність, здатність обговорити ідеї з креативними командами та доводити їх до реалізації.

Що ти отримаєш?

🔸 Фінансову свободу — фікс + бонуси, прямо залежать від результатів

🔸 Онлайн-формат — працюй із будь-якої точки світу

🔸 Зручний графік — будні, 10:00–19:00, без понаднормових марафонів

🔸 Дружню команду — тут підтримують, не бояться помилок і працюють разом

🔸 Топовий продукт — ми створюємо освіту, яка дійсно трансформує життя

🔸 Простір для креативу — твої ідеї мають значення

🔸 Кар’єрний ріст — ми ростемо і допомагаємо зростати нашим людям

А ще в нас є:

📌 Прозора система задач — планування на місяць і чіткий борд у таск-менеджері

📌 Постійна синхронізація — регулярні зустрічі, чати, апдейти

📌 Індивідуальна підтримка — сесії з фаундерами, операційним керівником, Head of Sales та іншими лідерами

📌 Безкоштовний доступ до всіх курсів Genius.Space — ідеально для розвитку та апґрейду навичок

📌 Гнучкість — ми поважаємо твій час і допомагаємо зберігати баланс

📌 Командний дух — атмосфера, де приємно працювати, вчитися і досягати разом

В компанію ІТ холдингу що займається платіжними системами шукаємо талановитого PHP Developer (Laravel).

Невеликий проект, побудований на Laravel. Потрібна дооптимізація, виправлення багів та доопрацювання функціоналу.

Обсяг завдань:
 Аналіз існуючого коду
 Рефакторинг проблемних місць
 Додати нові невеликі модулі / функціонал
 Виправити знайдені баги
 Провести легке тестування перед здачею  

Вимоги:
 

• Досвід розробки на PHP 8+
• Практичний досвід з Laravel 9 або 10
• Розуміння MVC-архітектури, Service-класів, репозиторіїв
• Вміння писати чистий, добре структурований код
• Досвід роботи з MySQL / MariaDB
• Вміння працювати з Git
• Базовий досвід роботи з REST API
• Вміння самостійно розбиратись у чужому коді

 Формат роботи:
 

• Віддалено
• Гнучкий графік, головне — результат

 Що потрібно для відгуку:
 

• Резюме або короткий опис досвіду
• Посилання на приклади проектів (GitHub, портфоліо тощо)
• Орієнтовну зайнятість на проект (скільки годин/тиждень готовий виділити)

Готовий (а) качати трафік в гемблінг? Шукаємо сильного медіабаєра, який знає, як грати з алгоритмами, запускати масштабні кампанії й приводити платоспроможну аудиторію з Tier 3.

Про нас:

Ми — продуктова IT-компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні веб-продуктів для СНД та Tier 3. Не агентство, не аутсорс — тільки свої продукти та повний контроль над процесами.

Локація: Київ, сучасний офіс біля метро (не ремоут) 

Зарплата: ставка + бонуси (залежить від досвіду)

Кого ми шукаємо:

Медіабаєра з досвідом у одному або кількох напрямках:

• In-App
• Native Ads
• Push / Pop трафік
• FB Ads
• PPC / Google

• Social Networks

   

Що важливо:

• Мінімум пів року практичного досвіду з вертикаллю гемблінг.
• Вміння працювати з модерацією, масштабуванням та оптимізацією
• Хороша аналітика, тестування гіпотез, робота з KPI

• Креативність та знання трендів у трафіку

   

Що ти будеш робити:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії в обраному каналі
• Стежити за показниками, аналізувати ефективність, оптимізувати воронки
• Тестувати нові підходи, сплітити аудиторії, формувати пропозиції

• Працювати в тандемі з дизайнерами, девами, аналітиками

   

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні.
• Компенсація обідів, знижки на спортзал, пальне, товари від партнерів.
• Участь у топових конференціях — повністю за кошт компанії.
• Комфортний офіс з терасою, лаунж-зоною, PS5, настільним футболом, масажним кріслом.
• Гнучкий графік (старт робочого дня на вибір: 9:00 / 10:00 / 11:00).
• 1 день на тиждень — remote.
• Офіційне працевлаштування за гіг-контрактом.

• Дружня, мотивуюча команда, яка завжди на зв’язку та підтримає в будь-якому процесі.

   

🎯 Якщо ти любиш цифри, креатив, результат і драйв — ми чекаємо саме тебе. 📩 Відправляй резюме, і давай знайомитись!

Зараз ми в пошуку HR Admin до одного з наших бізнесів – Liven.

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження. 
 

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.
 

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 150+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

Які виклики чекають:
— Робота з HRMS (HiBob та PeopleForce): наповнення даними, адміністрування, налаштування, формування звітів з систем тощо; 
— Тісна співпраця з HR, Recruitment, Finance, Legal & HelpDesk департаментами для забезпечення узгодженої реалізації всіх процесів та безперебійної роботи бізнесу;
— Активна участь у реалізації HR-проєктів та ініціатив;
— Консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів.
 

Що для нас важливо:
— Досвід роботи з CRM системами (ідеально, якщо був досвід з Hibob та/чи PeopleForce);
— Відмінні комунікаційні здібності;
— Стресостійкість та адаптивність;
— Вміння працювати із цифрами та любов до даних/аналізу;
— Системність в роботі та увага до деталей;
— Критичне мислення. 

SEO Specialist (Gambling) | Fellow's
Варшава

Fellow's — це команда професіоналів у сфері Affiliate маркетингу, і зараз ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який знає, як виводити сайти в топ у Gambling-нішi.

Якщо ти розбираєшся в SEO-стратегіях, аналітиці та конкуренції, розумієш, як працюють пошукові алгоритми, і вмієш масштабувати проєкти, давай знайомитися)

Тут ти не просто будеш працювати — ти зможеш впливати на результат і розвиватися у сильній команді.

Що очікуємо від тебе?

- Досвід технічного SEO у сфері iGaming від 1ого року 

- Впевнене знання Ahrefs, SEMrush або SEranking.

- Досвід збору та роботи з семантичним ядром.

- Написання ТЗ для копірайтерів і розробників.

- Вміння аналізувати десятки сайтів одночасно та бачити закономірності.

- Робота з Google Таблицями та AI-інструментами (ChatGPT або аналоги).

- Досвід роботи з WordPress та оптимізація структури сайтів.

- Вміння розробляти та реалізовувати SEO-стратегії.

Що ти будеш робити?

- Аналізувати конкурентів та їхні стратегії.

- Працювати з семантикою та створювати контент-плани.

- Писати технічні завдання для контенту та розробки.

- Оптимізувати сайти під пошукові алгоритми.

- Впроваджувати SEO-стратегії для масштабування трафіку.

- Контролювати якість публікацій та оновлювати контент.

Що ми пропонуємо?

- Роботу в сильній команді у Варшаві 

- Конкурентну зарплату, яка відповідає твоєму досвіду та результатам.

- Простір для розвитку та впливу на продукт.

Якщо ти знаєш, як завойовувати ТОП у Gambling-нішi, і хочеш працювати в динамічному середовищі, будемо раді бачити тебе у Fellow’s!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Product Designer, який приєднається до нашої команди для тестування гіпотез, створення рішень на основі даних і розвитку продуктів, якими користуються мільйони людей. 
 

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш:

• Глибоко досліджувати потреби користувачів і знаходити зони росту продукту;
• Приймати дизайн-рішення, що спираються на дані;
• Працювати з UX-процесом повного циклу — від гіпотези до ітерацій після релізу;
• Мати реальний вплив на продукт: брати на себе відповідальність за окремі напрями або фічі й доводити їх до релізу.
   

Твої ключові задачі:

• Валідувати продуктові гіпотези за допомогою дизайн-рішень;
• Адаптувати інтерфейси під дві платформи — iOS та Android;
• Проводити UX-дослідження: юзабіліті тести, інтерв’ю з користувачами, опитування тощо;
• Ініціювати та пропонувати нові продуктові гіпотези;
• Підтримувати розробку продукту на всіх етапах;
• Підтримувати та вдосконалювати дизайн-систему.
   

Ключові вимоги:

• Досвід роботи в ролі Product Designer від 3 років: ти вмієш перетворювати бізнес-вимоги на ефективні дизайн-рішення;
• Досвід адаптації інтерфейсів під iOS та Android платформи;
• Впевнене володіння Figma для створення інтерактивних прототипів та дизайн-систем;
• Досвід проведення A/B тестувань і аналізу їхніх результатів;
• Досвід проведення UX досліджень або активної співпраці із UX-дослідниками;
• Базове розуміння аналітики: ти вмієш оцінити успішність дизайну за ключовими метриками;
• Досвід співпраці з крос-функціональними командами (розробники, маркетологи, продакт-менеджери);
• Рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

•  Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі. 
   

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з Design Team — Тестове завдання - Фінальне інтерв’ю з Head of Product або Chief Product Officer.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)