Jobs at Djinni

Traffic Squad — топова медіабаїнгова компанія та лідери на ринку iGaming. Ми працюємо з Facebook-трафіком, масштабуємося швидко, мислимо цифрами та будуємо бренд, який впізнають на ринку.

Ми шукаємо Brand Manager’а, який розуміє, як працює арбітражна екосистема, відчуває iGaming-ринок і вміє керувати сприйняттям бренду: від чітких меседжів і tone of voice до PR-активностей, медійної присутності та комунікації з партнерами.

Твоїми обовʼязками буде:
SMM і контент

-Ведення соціальних мереж команди: Instagram, Facebook, LinkedIn

-Розробка та реалізація контент-плану (ідеї, рубрики, формати)

-Створення контенту (тексти, ТЗ на візуал, сторіс, пости)

Комунікація та колаборації

-Пошук та ініціювання колаборацій: з арбітражними командами, сервісами, медіа / лідерами думок, партнерами

-Ведення комунікації в соціальних мережах

-Підтримка PR-активностей команди

Аналітика та розвиток

-Аналіз конкурентів та ринку (формати, меседжі, позиціонування)

-Аналіз ефективності контенту (охоплення, залученість, зростання)

-Генерація та тестування нових ідей

-Підготовка пропозицій щодо розвитку бренду команди

У нас точно відбудеться метч, якщо ти:

-Маєш досвід роботи SMM-менеджером (Affiliate Marketing/ iGaming/ digital)

-Вмієш самостійно формувати контент-план, структурувати інформацію, аналізувати конкурентів

-Сам(а) пропонуєш ідеї, а не чекаєш ТЗ

-Володієш грамотною письмовою та усною мовою

-Хочеш розвиватися в напрямку PR/ Brand/ Communications

Буде перевагою:

-Досвід комунікації з партнерами/ блогерами

-Розуміння, як будується HR-бренд в соціальних мережах

-Базове розуміння метрик PR і бренду

-Розуміння: арбітражного ринку, специфіки Facebook-трафіку, індустрії iGaming 
 

Від нас:

-Можливість втілювати свої найсміливіші ідеї
-Відвідування найбільших iGaming конференцій в Європі

-Комфортне робоче середовище. Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу або комфортний офіс в Києві

-Базові бенефіти (20 днів оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні)

-Корпоративне медичне страхування

-Сесії з корпоративним психологом 

-Компенсація спорту та профільних курсів

-Масштабні корпоративи та тімбілдинги

Компанія працює у сфері продуктів харчування та об’єднує чотири юридично окремі, але схожі між собою бізнеси. Наразі бізнес перебуває в активній фазі автоматизації та оптимізації внутрішніх процесів, і приблизно 90% цього навантаження лягає на IT-відділ. Команда має великий, накопичений беклог задач, який поточними ресурсами не встигає закривати, при тому що з розробниками як такими проблем немає — штат планують розширювати. Ключовий дефіцит саме в сильному проєктному менеджменті.

Що ви отримаєте:

* Ключову роль у складних IT-проєктах, де PM є партнером бізнесу, а не «контролером задач».
* Проєкти з 1С / BAF, ERP, CRM, інтеграціями, а також оптимізацією та автоматизацією реальних бізнес-процесів (склад, логістика, бухгалтерія тощо).
* Гібридний формат роботи: офіс 1–2 рази на тиждень, решта — віддалено.
* Зрілі команди (in-house та аутсорс), прозорі процеси та адекватні очікування від ролі.
* Конкурентну оплату, що відповідає сильному експертному рівню.
* Реальний вплив на рішення, процеси та підходи в компанії.

Зони відповідальності:

* Повний цикл управління IT-проєктами: ініціація, планування, реалізація, впровадження, передача в операційну роботу
* Управління командами розробки: постановка задач, пріоритизація, контроль виконання та результату
* Чітке планування робіт і контроль delivery: строки, обсяг, якість, результат
* Управління проєктами на базі 1С / BAF / ERP та суміжних систем
* Ініціація та ведення задач з оптимізації й автоматизації бізнес-процесів
* Збір, аналіз і формалізація бізнес-вимог, комунікація із замовниками
* Координація команд розробки, тестування та впровадження
* Контроль строків, ризиків, змін і навантаження команди
* Підготовка проєктної документації та управлінської звітності

Наразі ми посилюємо напрям закупівель і шукаємо Aсистента Procurement Specialist, який зможе знаходити оптимальні технічні ресурси та забезпечувати стабільність трафіку для наших команд розробки та трафіку.

Що потрібно буде робити:

• Моніторинг ринку ресурсів, порівняння за ціною / стабільністю / швидкістю / якістю
• Отримання індивідуальних умов, знижок і розширення пулу постачальників для наших серверів
• Допомога команді розробників у вирішенні технічних питань шляхом закупівлі готових рішень
• Облік та аналітика ресурсів,щотижневий звіт

Вимоги:

• Англійська мова — рівень від Intermediate
• Бажано досвід закупівлі digital-сервісів (проксі/капчі/SMTP)
• Розуміння сучасних технологій
• Вміння працювати з Excel / Google Sheets, ведення таблиць витрат і лімітів, щотижнева звітність
• Аналітичні здібності 
• Харизма та вміння розташовувати до себе людей
• Стресостійкість і гнучкість
• Системність та уважність до деталей
• Досвід роботи в підтримці або у продажу IT-продукту буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00 
• Конкурентну заробітну плату
• Роботу з передовими технологіями у сфері телеком-аналітики та мобільної безпеки
• Професійний розвиток і участь у міжнародних проєктах

BotsBand (https://botsband.online/) — українська компанія (агенція) експертів по розробці функціональних чат-ботів для малих, середніх та великих компаній. Створюємо рішення, що допомагають компаніям автоматизувати комунікацію, підвищувати ефективність і зростати швидше.
 

Трохи фактів про нас:

• 8+ років на ринку;
• ТОП-3 компаній з розробки чат-ботів на Clutch;
• 300+ реалізованих кейсів для клієнтів рівня: Укрзалізниця, Bayer, GoodWine, Comfy, Цитрус, USAID, Lexus City Plaza та ін.

Зараз ми шукаємо Sales Manager, який вміє не просто «продавати», а глибоко розуміє бізнес клієнта, здатен побачити проблему і підбере ефективне рішення. 

Кого ми шукаємо:

Нам потрібен активний, цілеспрямований та гнучкий командний гравець, який розуміє психологію продажів та готовий конвертувати лідів у задоволених клієнтів.
 

Наші очікування від тебе:

• Досвід: від 1 року в B2B продажах діджитал-продуктів (сайти, CRM, маркетинг, софт тощо).
• Маєш успішний досвід закриття угод на суму з середнім чеком $2400.
• Ти чітко розумієш етапи продажів, знаєш різні методології та вмієш їх застосовувати на практиці.
• Ти не губишся, коли чуєш «дорого» чи «подумаю», а вмієш екологічно аргументувати цінність.
• Вміння розпізнати справжній «біль» клієнта і підібрати рішення, яке його усуне.
• Локація: перевага кандидатам зі Львова для роботи в офісі або дистанційно

Буде крутим плюсом: досвід роботи з вихідними продажами (outbound).
 

Що ти будеш робити:

• Якісно опрацьовувати вхідні ліди: кваліфікація, виявлення потреби, побудова емоційного контакту.
• Проводити відеопрезентації рішень, де ти будеш продавати експертність та цінність продукту.
• Формувати комерційні пропозиції та проводити переговори щодо умов та супроводу проєкту
• Працювати з запереченнями та доводити угоди до підписання договору та оплати.
• Вести історію комунікації в CRM-системі — Pipedrive.
• Взаємодіяти з командою (PM, розробники) для оцінки проєктів.
   

Що ми пропонуємо:

• Фінансова мотивація: Ставка + KPI + % від продажів. Твій дохід напряму залежить від результатів.
• Своєчасна виплата зп (до 10 го числа кожного місяця)
• Якісний онбординг та менторство від Head of Sales
• Участь у створенні нових продуктів і рішень BotsBand;
• Розвиток: робота з цікавими нішами та топовими клієнтами, можливість прокачувати скіли в переговорах з власниками бізнесів та топ-менеджерами.
• Команда: молодий колектив без бюрократії
• Графік: Пн-Пт, 09:00 — 18:00 віддалено або в офісі у м. Львів

Давай будувати круті рішення разом з BotsBand)

QATestLab — міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з 20-річним досвідом у сферах e-commerce, фінансів, медицини, геймінгу, медіа та телекомунікацій. Ми спеціалізуємось на мануальному й автоматизованому тестуванні веб-, мобільних, десктопних і хмарних додатків. 

Невідʼємним напрямком роботи компанії є внутрішній відділ розробки з усталеною інженерною культурою та багаторічною історією. Команда працює над розвитком і підтримкою великої кастомної CRM-системи, яка використовується командами сейлів і маркетингу.

Ми шукаємо Junior PHP Developer, який долучиться до розвитку внутрішнього продукту та зростатиме разом із командою.

Наші очікування:

• 1-2 роки комерційного досвіду розробки на PHP 7+ / 8.x, базове розуміння ООП та основних патернів програмування;
• практичний досвід роботи з JavaScript та Vue.js, взаємодія з REST API, використання UI-бібліотек;
• вміння писати SQL-запити для роботи з базами даних;
• базові знання Docker та Linux;

• досвід роботи з Git: створення гілок, пул-реквести, участь у code review.

   

Основні обов’язки:

• розробка та технічна підтримка корпоративної CRM-системи;
• виправлення багів, оновлення та підтримка плагінів;
• реалізація та підтримка інтеграцій CRM з іншими внутрішніми сервісами компанії;
• формування вигрузок і датасетів для бізнес-команд;
• підтримка Chrome-плагіну для CRM.

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією (20+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• допомогу куратора під час випробувального періоду і після;
• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах за адаптованою програмою до специфіки ІТ-сфери;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 days off;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

Проєкт:Мобільний застосунок та веб-платформа для вивчення іноземних мов (B2C, subscription-based, in-app purchases).

📌 Ключові обов’язки
• Формувати та реалізовувати стратегію запуску і зростання продукту.
• Визначати та масштабувати канали залучення (paid / organic).
• Поєднувати product, аналітику та маркетинг в єдину growth-систему.
• Відповідати за ключові growth-метрики:CAC, LTV, Retention, Activation.
• Будувати та масштабувати стратегію зростання підписок і доходу.
• Запускати та оптимізувати кампанії разом з командою в:
 Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, email-маркетингу, партнерствах.
• Оптимізувати воронки зростання на всіх етапах: acquisition → activation → retention.
• Керувати маркетинговим бюджетом, прогнозувати ROI та відстежувати unit-економіку.
• Впроваджувати A/B-тестування (ціни, лендинги, меседжі, onboarding) та підтверджувати гіпотези даними.

📌 Кого шукаємо
• 3–5 років досвіду на позиціях:
 Head of Digital / CMO / Growth Lead / Performance Marketing Lead.
• Практичний досвід роботи з:
 Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads.
• Сильне розуміння growth-фреймворків та метрик:
 AARRR, CAC, LTV, payback period.
• Досвід у продуктових компаніях (B2C, mobile apps, subscription-модель).
• Бажаний досвід у ed-tech продуктах.

📌Буде плюсом

• Досвід з Web2App
  
  📌 Умови роботи:
  Повністю віддалено
  21 день відпустки + 3 оплачувані лікарняні
  Робочий графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00 (за Києвом)
  Формат співпраці: український ФОП або європейський B2B контракт

Growica - українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, яка вже понад 5 років успішно створює та масштабує власні проєкти на Tier-1 ринках. 

Ми працюємо в конкурентних нішах, де перемагають ті, хто вміє поєднувати якісний продукт, глибоку аналітику та швидкі, виважені рішення. Саме так ми будуємо стабільний бізнес із реальними результатами. 

За цей час Growica пройшла шлях від амбітного стартапу до компанії з відпрацьованими процесами, зрозумілою бізнес-моделлю та портфелем успішних проєктів. Ми вміємо зростати, знаємо, як працювати з висококонкурентними ринками і постійно інвестуємо в продукт, технології та команду. 

Сьогодні Growica активно масштабує бізнес, розширює присутність на міжнародних ринках і формує новий рівень стандартів у розвитку iGaming-проєктів.

Тож ми шукаємо людину, яка буде відповідати і керувати всією нашою інфраструктурою доменів, вирішувати всі повʼязані з цим питання і проблеми .

Що ми очікуємо від тебе:

• 1+ роки досвіду в управлінні веб-сайтами, управлінні великою базою доменів.
• Вміння працювати з великими обсягами даних;
• Розуміння того, що таке домен веб-сайту та навіщо він потрібен;
• Розуміння процедури замовлення та реєстрації доменних імен для сайтів;
• Розуміння того, що таке DNS та які існують основні типи записів.
• Висока організованість, увага до деталей та здатність керувати багатьма проєктами одночасно.
• Володіння інструментами управління проектами (бажано ClickUp), Google Workspace, Google Sheets і т.д.

• Проактивний підхід та здатність вирішувати "невирішувані питання".

   

Буде плюсом:

+ досвід роботи в компанії доменному реєстраторі 

+ досвід роботи з DMCA запитами та іншими типами скарг

+ досвід впровадження автоматизації керування великою базою доменів

Обов'язки:

1. Комунікація з реєстраторами доменних імен та керування відносинами

• Виступати в якості основної контактної особи для всіх питань, пов'язаних з нашими веб-сайтами та доменами.
• Чітко та доступно повідомляти технічну інформацію, таку як оновлення DNS, деталі хостингу, структура сайту та етапи запуску.
• Спілкування з іншими відділами щодо організації замовлення доменів та їх підтримки.

1. Управління проєктами

• Вміти використовувати утиліти консолі для перевірки записів DNS та доступності доменів
• Організація та підтримка процедури замовлення «дзеркальних» доменів для наших продуктів;
• Ведення обліку активних доменів та тих, які необхідно видалити;
• Додавання та видалення доменів у Cloudflare, моніторинг поточного списку цих доменів за обмеженнями;
• Введення доменів у відповідні розділи «Панелі адміністратора»;
• Звітність.
• Передбачення потенційних затримок або перешкод та швидке вирішення проблем

1. Технічна координація

• Контролювати налаштування DNS, переходи доменів та завдання, пов'язані з хостингом.
• Забезпечувати правильне виконання всіх технічних вимог — форм, кодів відстеження, перенаправлень, доменів.

• Підтримувати безперебійний процес міграції та запуску, забезпечуючи мінімальний час простою та успішне розгортання.

   

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів
• Свободу дій у виконанні задач
   

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

2K - швидкозростаючий легальний проєкт онлайн-казино з власною платформою та командою 50+ осіб. Зараз активно масштабуємося та шукаємо досвідченого Рекрутера, який візьме на себе повний цикл підбору в iGaming/IT та допоможе швидко закривати вакансії в умовах високої конкуренції за кадри.

Твоя зона відповідальності

• Повний цикл рекрутингу: від створення вакансій до онбордингу.
• Активний пошук кандидатів у iGaming (LinkedIn, Telegram-канали, Djinni, robota.ua, спеціалізовані чати, тощо).
• Робота з C-level, Product, Tech, Marketing, Traffic, Finance, Compliance, Support, IT.
• Проведення скринінгів, інтерв’ю, оцінка hard & soft skills.
• Підготовка та ведення кандидатів через воронку (до 10–15 активних вакансій одночасно).
• Робота з хедхантингом топових спеціалістів (особливо в трафіку, аналітиці, розробці, тощо).
• Організація інтерв’ю з найм-менеджерами, фідбек, офери.
• Ведення бази кандидатів та pipeline в ATS (Hurma).
• Аналіз метрик рекрутингу та оптимізація процесів.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в IT/iGaming-рекрутингу (або суміжних нішах: fintech, betting, crypto).
• Доведений track record закриття вакансій у висококонкурентних спеціальностях (Traffic/Media Buyer, Product, Backend, Analytics, Compliance).
• Відмінне знання українського IT/iGaming-ринку, розуміння специфіки вакансій.
• Впевнене володіння LinkedIn Recruiter, Telegram, Djinni, Robota.ua.
• Досвід хедхантингу та активного пошуку (cold outreach).
• Самостійність, проактивність, вміння працювати в швидкому темпі.

Буде великою перевагою

• Досвід роботи в iGaming-компаніях (легальний або сірий сегмент).
• Закриття C-level вакансій (Head of Traffic, CPO, CMO, Finance).
• Досвід роботи з ATS та створення ефективних вакансій.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді залежно від досвіду).
• Офіційне працевлаштування, соціальний пакет (відпустка, лікарняні).
• Гнучкий графік, можливість віддаленої або гібридної роботи (за домовленістю).
• Цікаві задачі в швидкозростаючій індустрії iGaming та підтримка дружньої команди.
• Офіс у центрі Києва з гарною інфраструктурою.
• Можливості професійного розвитку.

Якщо ти любиш iGaming, вмієш швидко знаходити та закривати топових спеціалістів і хочеш працювати в компанії, яка стрімко росте - пиши негайно!

Надсилай резюме!
Чекаємо людину, яка допоможе нам зібрати найкращу команду на українському ринку! 

SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними.
Ми понад 20 років працюємо на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.
SFORS працює виключно з власним капіталом і не залучає сторонніх інвестицій, що забезпечує стабільність бізнесу та довгострокову стратегію розвитку.

У зв’язку з розширенням рекрутингової команди ми шукаємо Talent Acquisition Researcher із фокусом на підбір кандидатів у напрямі трейдингу.

Функціональні обов’язки
 • Активний пошук кандидатів на позиції трейдингового напряму через job-платформи, професійні ресурси та альтернативні канали
 • Формування та ведення бази кандидатів в ATS
 • Первинний аналіз резюме та відбір релевантних профілів
 • Комунікація з потенційними та пасивними кандидатами
 • Взаємодія з рекрутерами щодо вимог до профілів і процесу пошуку
 • Участь у вдосконаленні джерел пошуку та підходів до сорсингу

Вимоги до кандидата
 • Досвід у ресерчі / сорсингу / рекрутингу
 • Досвід роботи з великим обсягом профілів
 • Уважність до деталей та структурність у роботі
 • Розвинені комунікаційні навички
 • Інтерес до роботи з профілями у сфері трейдингу

Досвід роботи саме з трейдинговими позиціями не є обов’язковим.

Умови роботи
 • Гібридний формат — 3 дні на тиждень в офісі в Києві
 • Планування найму наперед, без термінових задач «на вчора»
 • Робота з метриками, зрозумілими процесами та ATS
 • Використання платних інструментів для пошуку

Рекрутингова команда
Керівник напрямку, 3 рекрутери в Україні та 2 рекрутери, що працюють із міжнародними ринками (Global Recruiters).

Ми пропонуємо
• Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок
• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі
• Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону, падел
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
• Компенсація зовнішнього профільного навчання
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою
• Відвідування спортивного залу, групових занять і масажу в Київському офісі, регулярні заняття з йоги
• 35 оплачуваних днів відпочинку на рік (24 календарні дні щорічної відпустки + 11 святкових днів відповідно до корпоративного календаря компанії)

     SeoProfy була заснована Віктором Карпенком у 2012 році. З того часу ми значно виросли та трансформувались! Місія компанії сьогодні – створювати історії бізнес-успіху завдяки органічному трафіку.
     Ми досягаємо успіху завдяки результативності, драйвовості, data-driven підходу та емпатії. Ці цінності допомагають нам швидко реагувати на виклики та орієнтуватися на результат.
     Ми в пошуках  Senior Lead Generation Specialist (Outbound, Email + LinkedIn), який буде будувати та безперервно оптимізувати outbound-машину (email + LinkedIn) для стабільного потоку meeting-ready leads (high intent) з автоматичним потоком у Pipedrive.
Це роль про систему: кампанії, deliverability, копірайтинг, тести, дані, ICP-бази, enrichment, інтеграції та автоматизації.
Стек: Instantly, Heyreach (або еквівалентні), Clay, Pipedrive, Make.com/n8n, Trigify, TeamFluence, Calendly.

Яким ми бачимо нашого сеопрофівця-ньюкамера:

• Досвід 3+ роки в outbound lead generation (email + LinkedIn), B2B.
• Практичний досвід з Instantly та Heyreach (або еквівалентними платформами).
• Досвід формування ICP-баз: list building, сегментація, пріоритизація, enrichment, data hygiene.
• Досвід з Clay або enrichment пайплайнами, нормалізація та дедуплікація (Clay + CRM).
• Розуміння CRM логіки, бажано Pipedrive.
• Досвід з Make.com або n8n (webhooks, API, маршрутизація, retries).

• Сильний B2B копірайтинг і дисципліна тестів (гіпотези, 1 змінна за раз, висновки).

   

Ось якими тасками буде наповнений твій робочий день у SeoProfy:

• Формувати та підтримувати контактну базу під ICP: збір, сегментація, пріоритизація акаунтів/ролей, підготовка до запуску.
• Налаштовувати та вести outbound кампанії в Instantly та Heyreach, масштабувати без втрати якості.
• Будувати та оптимізувати сіквенси (email + LinkedIn touches) під сегменти, фокус на high intent.
• Проводити A/B тести, аналізувати результати, формувати бібліотеку working-меседжів.
• Вести deliverability: warm-up, hygiene, контроль bounce/spam сигналів, suppression lists, списки виключень.
• Enrichment в Clay: правила “кого і коли енрічити”, must-have поля, cost-control по кредитах, дедуплікація (Clay + CRM).
• Налаштовувати інтеграції та автоматизації: коректне створення lead/deal/activities у Pipedrive з source, campaign tags, сегментом.

• Підтримувати прозорість результатів: короткі регулярні апдейти, висновки з тестів, план наступних ітерацій.

   

Буде плюсом

• Досвід multichannel outbound (email + LinkedIn) і ABM/ICP підхід.
• Досвід роботи з allbound сигналами (website visitors, buying signals) як 2-й дотик.
• Досвід deliverability моніторингу (postmaster, blacklist, seed tests).
• Досвід побудови outbound системи з нуля, документація, короткі SOP.

А ти готовий стати одним із сеопрофівців та разом із нами прийняти наші виклики та створювати історії бізнес-успіху разом? Якщо так, то наш повний пакет із бенефітами <Разом до успіху> включає в себе:
База:

• ринкова винагорода, щоб наші сеопрофівці могли впевнено зустрічати всі виклики сучасного світу!
• основна відпустка — 18 робочих днів, адже потрібно і відпочивати
• додаткова відпустка до 11 робочих днів: ми одружуємось та народжуємо дітей — життя продовжується!
• оплачуваний лікарняний, та краще не хворій!
• гнучкий графік для комфортного work/life balance
• державні свята - вихідні, щоб перезарядитись на повну
• корпоративні свята та командні тімбілдинги (онлайн та офлайн): ми — команда!
• матеріальна допомога при мобілізації та збереження робочого місця

• звісно ж, причетність до нашої Перемоги, тому що ми донатимо та приймаємо участь у різноманітних благодійних проєктах!

   

  Твій розвиток з нами:

• система грейдування, завдяки якій у тебе буде чітке розуміння росту в компанії Регулярний Performace Review
• корпоративна англійська

• корпоративне та індивідуальне навчання, в тому числі, можливість долучитись до нашої онлайн-конференції НаЗахід

   

Турбуючись про наших сеопрофівців, ми:

• надаємо послуги медичного страхування
• забезпечуємо можливість відвідування корпоративного психолога
• щрганізовуємо корисні марафони та вебінари
   

Ну що, разом до успіху? Ми чекаємо на твоє резюме 🙂

Привіт! Ми команда NETWORX — Digital Маркетингова Агенція повного циклу, яка надає комплексні рішення у сфері реклами та просування для бізнесу. 

Наша ціль — вибудовування довірчих і довгострокових відносин як з клієнтами, так і з людьми в команді!

Ми постійно зростаємо та розширюємо свої горизонти, тому зараз запрошуємо в свою енергійну команду Таргетолога!

Задачі на позиції:

• Створення стратегії, впровадження та керування кампаніями в соціальних мережах на різних платформах;
• Налаштування та запуск реклами в соціальних мережах FB, Instagram, Ads, TikTok (буде перевагою);
• Оптимізація таргетингових параметрів для досягнення найкращих результатів;
• Впровадження нових підходів для підвищення КPI;
• Постійний моніторинг ефективності рекламних кампаній;
• Регулярна аналітика для відстежування результативності рекламних кампаній;
• Робота зі звітністю.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи таргетологом (в маркетингових агенціях буде перевагою);
• Активно працюєш з рекламними кабінетами та розумієш процеси рекламних кампаній;
• Маєш досвід налаштування, автоматизації та управління рекламою на різноманітних майданчиках;
• Прагнеш до постійного розвитку і самовдосконалення.

Що ми пропонуємо:

1. Конкурентна оплата.

2. Швидкий розвиток та зростання. Ми зацікавлені в тому, щоб співробітники розвивалися разом з компанією та зростали фінансово, тому ми надаємо всі можливості для реалізації ідей та професійного розвитку команди.

3. Довіра та Повага. Ми проти мікроменеджменту, тому будуємо роботу в команді на повазі, взаємодопомозі та відкритості. Ми вважаємо, що особиста відповідальність, правильний тайм-менеджмент та прозора комунікація — це головні складові для екологічної атмосфери.

4. Цікаві проекти та інновації. Ти зможеш прокачати свої скіли у роботі з цікавими клієнтами та новими нішами, а також будеш мати всі можливості втілювати інноваційні ідеї у маркетингу.

5. Віддалений формат роботи. Надаємо можливість планувати свій час самостійно, працювати з будь-якого куточка Землі.

6. Енергійна команда однодумців. Основні цінності, на яких будується робота в нашій команді — це довіра, повага та підтримка. Ми слідуємо цим принципам і вдосконалюємо нашу корпоративну культуру для створення максимально комфортних умов і відкритої комунікації в команді.

Якщо ти готовий (а) стати частиною нашої команди та допомагати клієнтам досягати нових висот, надсилай своє резюме та портфоліо  — і обговоримо всі деталі!

Ми, група компаній IT INNOVATIONS, на чолі із керуючою компанією ТОВ «АЙТІ ІННОВАЦІЇ», центральний офіс у м. Київ, займамося розробкою програмного забезпечення та інженерією на замовлення, розробкою власних продуктів, маємо досвідчений R&D департамент та здійснюємо інтеграції рішень під вимоги замовників. На ринку вже 12 рік.

Ваші обов'язки:

• Розробка та підтримка мобільного застосунку за допомогою Flutter
• Інтеграція застосунку з бекенд-сервісами та API
• Впровадження UI/UX-дизайну на основі наданих специфікацій

Необхідні навички:

• 1,5 роки досвіду розробки на Flutter
• Глибоке розуміння Dio та принципів інтеграції API
• Досвід роботи з Firebase Core та іншими сервісами Firebase
• Знання BLoC або Riverpod
• Володіння Git для контролю версій та співпраці
• Ознайомлення з Flavors для налаштування збірки застосунку
• Досвід роботи з методами кешування даних (Hive або Sqflite)
• Глибокі знання та розуміння принципів OOP
• Досвід впровадження push-сповіщень
• Досвід впровадження платежів у застосунку через Stripe/LiqPay/RevenueCat
• Досвід повного циклу розробки від архітектури до публікації додатків

Умови роботи:

• Комфортне робоче місце в київському офісі за адресою: проспект Відрадний 103
• Дружній колектив
• Кар'єра та професійний розвиток
• 2 рази на тиждень приїздити працювати в офісі, тому шукаємо кандидата виключно з Києва

Ти вмієш продавати не «повітря», а рішення?

Тоді читай далі — тут може бути твоя наступна сильна робота.

Ми visa.mate — візова компанія, яка допомагає людям легально та без зайвого стресу виїжджати за кордон: робота, навчання, подорожі.

Без обману, без «100% гарантій», зате з чесною комунікацією, сервісом і результатом.

Зараз ми масштабуємось і шукаємо менеджера з продажу, який вміє працювати з лідами та доводити клієнта до оплати.

👤 Нам потрібна активна людина, яка:

• вже працювала у продажах послуг (ідеально — візи, освіта, міграція, консалтинг)
• не боїться відповідальності та цифр
• вміє слухати клієнта, а не читати заготовлений текст
• дружить з CRM і розуміє, навіщо вона
• хоче заробляти, а не «просто мати роботу»

💼 Що ти будеш робити:

• працювати з вхідними лідами (сайт, месенджери, дзвінки)
• консультувати клієнтів щодо віз
• продавати візові послуги та закривати угоди
• відпрацьовувати заперечення, робити апселли
• доводити клієнта до оплати та передавати в роботу візовому відділу
• вести клієнтів у CRM (без хаосу й «потім заповню»)
• виконувати план продажів і реально впливати на свій дохід

💰 Що ти отримаєш:

• Віддалений формат — працюй звідки зручно
• Фіксована ставка 15 000 грн + КРІ
• Теплі вхідні ліди — не холодні дзвінки
• Зрозумілий продукт і реальні кейси
• Підтримку команди та візового відділу
• Можливість рости разом з компанією, а не стояти на місці

Якщо ти відчув (ла), що це про тебе — не відкладай.

Хороші продажники довго без роботи не сидять. Чекаємо на твоє резюме 😉

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Copywriter (Employer Brand) в Liven.
 

У ролі Employer Brand Copywriter в Liven ти будеш:

– cтворювати текстовий контент та покращувати його в напрямку Employer brand (анонси активностей, тексти для лендингів/стендів/друкованих матеріалів, вичитка матеріалів спікерів);

– cтворювати текстовий контен для соціальних мереж (у колаборації з Employer brand specialist): Instagram — українською мовою, та Linkedin — англійською;

– створювати дописи для промо відкритих позицій Liven за запитом команди;

– проводити інтерв’ю з контрибʼюторами з Liven, включаючи пошук експертів у ніші, фактчекінг та рісьорч по заданій темі (збір інформації в інтернеті, через AI тощо);

– писати текстові матеріали для українських медіа: колонки (у колаборації з внутрішніми контриб’юторами), статті, пресрелізи;

– розвивати зовнішній блог Liven для підвищення органічного трафіку.

Що для нас важливо:

– досвід у копірайтингу від 2 років. Перевагою буде досвід роботи в комунікаційній або рекламній агенції;

– досвід створення якісних текстів різного формату: SMM-дописи, короткі слогани, колонки, пресрелізи, огляди тощо. Перевагою буде факт розміщення текстів в Tier-1 та Tier-2 українських та/або міжнародних медіа;

– грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;

– комунікабельність, проактивність та креативність;

– системний підхід до роботи та дотримання дедлайнів;

– доведений досвід виконання задач «під ключ»;

– ідеальне володіння українською мовою;

– розуміння трендів, комунікаційних інструментів та форматів контенту;

– жага розвиватись у комунікаційній сфері.

Однозначно буде плюсом:

— Грамотна письмова англійська

— Почуття гумору;)

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Senior Visual Designer / Illustrator в Liven.

Які виклики чекають:

— cтворювати візуали ( 2D ілюстрацій ) для мобільного застосунку на платформах iOS, Android та WEB;

— формувати та підтримувати системи створення асетів відповідно до бренду;

— тісно взаємодіяти з продуктовими, контентними командами та розробниками.

Що для нас важливо:

— створення ілюстрації в Adobe Illustrator;

— сильна база академічного рисунку та композиції;

— володіння стилізацією, здатність підлаштовуватись під задані стилі, або допомагати створювати новий у рамках продукту;

— продуктове мислення, досвід роботи з мобільними застосунками;

— вміння брати відповідальність і виконувати задачі з нуля;

— вміння працювати в команді та орієнтуватися на результат.

Nice-to-have:

— досвід роботи з Figma;

— базове розуміння motion-дизайну;

— володіння англійською мовою на рівні розуміння і читання.

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎