Jobs at Djinni

Elit-web - одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та працюємо з клієнтами з усього світу. У нашій команді - понад 130 професіоналів: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project-менеджери, SMM-спеціалісти, розробники та інші. Наші офіси розташовані в Україні, Польщі, Німеччині та США.

Зараз ми розширюємо відділ контекстної реклами та запрошуємо PPC-спеціаліста приєднатися до нашої команди!

Ти будеш займатися:

• Створення та підготовка Google-акаунтів та рекламних кабінетів Google Adwords;
• Налаштування кампаній: запуск та ведення, написання «продаючих» оголошень, підбір ключових слів, конкурентний аналіз, модерація;
• Робота із семантикою: аналіз, розширення, мінус-слова;
• Аналітика кампаній: виявлення сильних та слабких сторін, забезпечення правильного розподілу бюджету, масштабування РК;
• Оцінка та коригування стратегій для підвищення ефективності кампаній: ставок, ключових слів, креативів, посадкових сторінок;
• Моніторинг активності конкурентів;
• Управління та контроль за бюджетами в рекламних кабінетах.

Очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції PPC-спеціаліста від 1.5 роки (досвід роботи в агенції буде великою перевагою);
• Знання ключових рекламних показників - CPC, CPL, CPA;
• Здатність до швидкого самонавчання;
• Дисциплінованість;
• Високий рівень самоорганізації;
• Вміння працювати з великою кількістю інформації.

Ми можемо запропонувати тобі:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

На проєкт платіжної системи UAPAY запрошуємо Middle/Senior Node.js Developer!

Ми команда професіоналів, які впроваджують fintech рішення на ринку України з 2007 року. Постійно зростаємо, але завжди цінуємо своїх).
Проект реалізовує команда, яка втілює в життя цікаві ідеї в галузі фінансових послуг. На проєкті у тебе буде можливість навчитися новому, проявити свої ініціативи та набути цінного досвіду.
Вимоги

• комерційний досвід роботи із Node.js від 3 років
• знання принципів OOP та функціонального програмування
• знання SOLID, DRY, KISS та Clean Architecture
• розуміння і дотримання принципів 12-factor application
• розуміння web-стандартів і протоколів
• розуміння криптографічних функцій та стандартів
• досвід роботи із http та rpc фреймворками (ExpressJS, Fastify, NestJS, Actionhero, Moleculer тощо)
• досвід з ORM-бібліотеками (Sequelize, TypeORM тощо)
• вміння орієнтуватись в екосистемі NPM та досвід роботи із різними бібліотеками 
• навички роботи із контейнеризацією (Docker, K8S тощо)
• досвід написання Unit-tests, e2e-tests
• навички роботи з реляційними (MySql/Postgres) та нереляційними (MongoDB, Redis, DynamoDB тощо) базами даних 
• досвід роботи з брокерами повідомлень RabbitMQ, Kafka, Amazon SQS, тощо
• досвід роботи з сервісами AWS або інших хмарних провайдерів
• досвід роботи з системою контролю версій Git
• досвід проведення Code Review 
• досвід у створенні документації
• навички командної роботи в Agile
• навички роботи із інструментами для менеджменту та документації Jira/Confluence або аналоги
• досвід роботи з ШІ-асистентами
• вміння формувати ефективні запити до LLM

Буде плюсом

• досвід у фінтех проектах
• досвід роботи з високонавантаженими системами 
• досвід роботи із front-end технологіями
• досвід із іншими мовами програмування
• розуміння та досвід у девопс процесах
• досвід у побудові загальної архітектури системи. Розуміння компонентів інфраструктури
• робота із UML (і не тільки) діаграмами

Обов’язки

• розробка серверних додатків на JS/TS 
• робота над новим функціоналом, підтримка старого функціоналу
• участь у командних процесах (скрам-активності, код-рев’ю, грумінги тощо)
• аналіз та декомпозиція задач
• ведення технічної документації

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• можливість працювати віддалено, гібридно чи в офісі (5 хвилин від ст. м. Мінська);
• оплачуваних 20 робочих днів відпустки та 10 оплачуваних днів лікарняного без довідки, Day off на День Народження та для волонтерства;
• команда професіоналів, які горять своєю справою та пишаються своїм продуктом.

Repalm шукає сеошника-вебмайстра під швидкий і масовий запуск сайтів під англомовний Google в iGaming.
 

Що ми даємо:

- Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3-4 місяці
- Інфраструктуру по лінкам
- Інфраструктуру по підняттю сайтів
 

Наймаємо під вас в перші місяці:

- Контент-менеджерів
- Лінкбілдерів
- Помічників
 

Бонуси та KPI:

- У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
- Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші - ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати
- Виплати щомісяця і без KPI
 

Особливості вакансії:

- Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі 
- Наша задача - створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
- Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни
- Ми гарантуємо мінімум обов'язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і звітів
 

Що ми від вас очікуємо:

- Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
- Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
- Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку
- Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення
 

Буде перевагою:

- Досвід масового підняття сайтів
- Вміння автоматизувати SEO-задачі
- Технічний бекграунд
 

Умови роботи:

- Дистанційна робота
- Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
- Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
- Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
 

Етапи відбору:
- Співбесіда з рекрутером
- Співбесіда з тімлідом
- Тестове завдання та оплачувана пробна задача
- Оффер

Компанія Sumisni займається підбором і оцінкою кандидатів з фокусом на soft skills, сумісність з командою та цінностями бізнесу. Ми допомагаємо компаніям не просто знайти резюме, а найняти “своїх” людей.

Формат: повна зайнятість, віддалено 

Шукаємо рекрутера, який справді вміє шукати кандидатів, а не просто публікувати вакансії. Якщо ти знаєш, що таке Boolean Search, X-Ray, прямий пошук через LinkedIn та інші джерела — ти саме та людина, яку ми шукаємо. 

Важлива швидкість, якість та досвід у закритті не лише IT, а й маркетингових та інших нефахових ролей. 

Що потрібно буде робити: 

• Повний цикл підбору: від брифа до виходу кандидата 

• Активний сорсинг через LinkedIn, Google, Boolean/X-ray пошук 

• Закриття нефахових вакансій (маркетинг, продажі, операційні ролі тощо) 

• Ведення базової звітності 

Важливо: 

• Досвід активного пошуку кандидатів (LinkedIn, Boolean, X-ray тощо) 

• Практика у закритті non-tech вакансій 

• Англійська мова — від рівня B1 (для комунікації з кандидатами) 

• Вміння швидко знаходити релевантних кандидатів 

• Самостійність, відповідальність, результативність 

Наш партнер — українська продуктова IT-компанія, розробник комплексної ERP-системи для автоматизації малого та середнього бізнесу в пошуку Sales manager (B2B SaaS).

Main Responsibilities

– Обробка вхідних лідів;

– Кваліфікація потенційних клієнтів згідно з критеріями компанії (визначення масштабу бізнесу, болючих точок та готовності до автоматизації);

– Підготовка та проведення демонстрацій;

– Співпраця з Business Analyst (BA) для уточнення технічних вимог та оцінки обсягу робіт при складних запитах на впровадження;

– Ведення клієнта до закриття угоди і першої оплати;

– Робота над покращенням конверсії воронки та регулярна звітність;

Mandatory Requirements

–  Від 2 років у B2B продажах (IT, автоматизації бізнесу або консалтингу);

–  Досвід роботи з малим та середнім бізнесом;

–  Вміння проводити професійні демонстрації ПЗ;

–  Навичка написання ТЗ або брифування клієнта під технічні вимоги;

–  Вміння працювати з запереченнями на рівні власників бізнесу;

We offer

– Ставка+бонусна частина;

– Робота зі складним продуктом (розвиток та отримання знань бізнес-процесів);

– Повний remote з гнучким початком дня (09:00/10:00);

– Прямий зв’язок з CEO: можливість бути почутим і швидко отримувати відповіді на складні питання;

Next Level — це медіабаїнгова компанія. Ми працюємо на стику технологій, аналітики та маркетингу, допомагаючи продуктам масштабуватися, залучати якісний трафік і досягати високих показників конверсії.

Наш фокус — ефективність і результат.

Зараз ми шукаємо талановитого Full Stack Developer рівняStrong Junior — Middle, який має досвід комерційної розробки від 1.5 років, впевнено володіє Node.js, JavaScript (ES6+) та TypeScript, працював з React або VueJS, має досвід створення REST API та роботи з MongoDB.

Якщо Ви любите розвиватися, прагнете працювати з сучасними технологіями та в команді, де цінують ваші ідеї — ми будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Ваші ключові обов’язки:

• Розробка нових проєктів у складі команди.
• Підтримка та рефакторинг існуючого коду.
• Участь у проектуванні архітектури нових систем.
• Розробка та супровід REST API.
• Інтеграція та підтримка Telegram-ботів.

Ми очікуємо від Вас:

• Комерційний досвід розробки від 1.5 років.
• Відмінне знання Node.js, npm та Git.
• Досвід роботи з React / VueJS / Bootstrap.
• Впевнене володіння JavaScript (ES6+) та TypeScript.
• Досвід роботи з MongoDB.
• Досвід створення REST API.

Буде плюсом:

• Знання Express.js
• Досвід налаштування Nginx та роботи з Proxy.
• Навички верстки (HTML/CSS3).
• Досвід роботи з Telegram Bot API.

Що ми пропонуємо:

• Повністю дистанційна робота.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00.
• Стабільна оплата.
• Оплачувана відпустка та лікарняні — ми цінуємо баланс між роботою та особистим життям.
• Дружній та підтримуючий колектив, де кожен може розвиватися та ділитися ідеями.
• Можливість професійного зростання та навчання всередині компанії.
• Комфортна атмосфера, де Ваші ідеї цінуються і реально впливають на результат.

Friends English Club — онлайн-школа англійської для дорослих з 15-річним досвідом. Ми допомагаємо людям вивчати англійську із задоволенням та досягати своїх цілей. 

Функціональні обов’язки

• Формування та реалізація маркетингової стратегії.
• Розвиток бренду та позиціонування школи.
• Керівництво командою маркетингу та підрядниками.
• Контроль вартості та кількості заявок, пробних уроків і нових студентів.
• Оптимізація платних каналів залучення лідів та їхньої окупності.
• Співпраця з відділом продажів для підвищення конверсій.
• Реалізація проєктів з розвитку маркетингу.
• Впровадження редизайну сайту для підвищення конверсійних показників.
• Запуск та розвиток маркетингової аналітики.
• Проведення маркетингових досліджень, аналіз ринку та формування конкурентної пропозиції.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії, що активно зростає.
• Можливість впливати на стратегію та результати бізнесу.
• Віддалений формат роботи.
• Безкоштовні уроки англійської.
• Можливість професійного та кар’єрного зростання в маркетинговій команді.
• Дружню та підтримуючу робочу атмосферу.

Ми будемо раді співпраці, якщо ти

• Маєш досвід в управлінні маркетинговими каналами.
• Вмієш працювати з аналітикою, цифрами та ефективністю каналів.
• Маєш досвід управління командою або підрядниками.
• Орієнтований на результат і бізнес-показники.

Friends English Club онлайн-школа англійської шукає діджитал-маркетолога, який стане оунером наших онлайн-каналів та допоможе масштабувати кількість студентів.

Обов’язки:

- Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads;

- Аналізувати ефективності кампаній: розрахунок та контроль показників (CPL, CAC, ROAS, конверсії з заявки у продаж);

- Тестувати гіпотези й працювати з креативами, аудиторіями та воронкою;

- Працювати з нашими лендінгами, допомагаючи студентам швидше доходити до запису на урок;

- Налаштовувати аналітику в GA4 та GTM;

- Співпрацювати з командою: дизайнер, копірайтер, відеограф — давати ТЗ, збирати матеріали, контролювати результат;

- Моніторити конкурентів, тренди та знаходити нові канали/підходи;

- Звітність.

Вимоги:

- 2 років досвіду у digital (бажано у сфері онлайн-освіти, EdTech або послуг);

- Практичний досвід запуску рекламних кампаній у Google, Meta та TikTok Ads;

- Вміння працювати з аналітикою, приймати рішення на основі даних;

- Проактивність, здатність пропонувати і впроваджувати нові підходи.

Ми пропонуємо:

- Тепле комʼюніті та максимально дружня атмосфера;

- Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на результат (твій вклад буде помітний);

- Віддалений формат роботи;

- Безкоштовні уроки англійської;

- Можливість карʼєрного росту в маркетинговій команді.

Хочеш працювати з продуктом, який справді допомагає людям і має стабільний попит?

Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитися!

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо до команди Data Analyst (Operations Research)

У зв'язку з активним розвитком та впровадженням data-driven підходів, ми шукаємо до нашої команди Аналітика даних з фокусом на математичне моделювання. Ви допоможете Компанії приймати більш ефективні рішення на основі аналітики та вирішувати складні бізнес-задачі мовою математики.

 Необхідні знання, навички:

• Освіта: Вища (прикладна математика, системний аналіз, статистика, ІТ або економічна кібернетика).
• Досвід: Від 3 років на аналогічній посаді (досвід в агросфері або логістиці буде перевагою).
• Operations Research: Практичний досвід застосування методів лінійного та цілочисельного програмування (LP/MIP), мережевого планування та теорії масового обслуговування.
• Статистика: Знання і досвід використання математичної статистики (перевірка гіпотез, розподіли, A/B тести).
• Tech Stack:
  • Python: Впевнене володіння Pandas/NumPy, досвід роботи з солверами (PuLP, Google OR-Tools, SciPy або аналогами)
  • SQL: Написання складних запитів для вибірки та обробки даних
  • BI: Досвід роботи з Power BI (або аналогами).
• Бізнес-мислення: Вміння формалізувати бізнес-задачі у вигляді математичних моделей та обмежень.
• Англійська: Pre-Intermediate і вище

 Функціональні обов’язки:

• Розробка оптимізаційних моделей: Створення алгоритмів для ефективного розподілу ресурсів та планування операційних процесів  (пошук оптимальних рішень в умовах обмежень).
• Advanced Analytics: Пошук залежностей у даних, багатофакторний аналіз та перевірка статистичних гіпотез.
• Впровадження рішень: Співпраця з бізнес-замовниками та BI-командою для перетворення моделей у діючі інструменти та звітність.

• Розвиток експертизи: Методологічна підтримка бізнес-функцій та менторство і розвиток культури роботи з даними в Компанії.

   

Ваші можливості в «Контінентал Фармерз Груп»:

• Професійний розвиток та лідерство: Можливість розвивати не тільки технічні навички, але й стати ментором для інших аналітиків та робити внесок у розвиток культури роботи з даними в Компанії.
• Вплив на процеси: Можливість долучитися до команди на етапі побудови системи управління даними та безпосередньо впливати на архітектуру рішень.
• Масштабні виклики: Робота з реальними виробничими задачами, де ваші моделі керують фізичними ресурсами.

Ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість у завтрашньому дні: Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх соціальних гарантій, конкурентний рівень заробітної плати.
• Постійний розвиток: Доступ до навчальних програм, внутрішніх і зовнішніх тренінгів, можливість поглиблювати й розширювати свої професійні компетенції.
• Розвиток мовних навичок: Внутрішні курси англійської мови.
• Кар’єрні перспективи: Можливість професійного та кар’єрного зростання в межах компанії.

Якщо Вас зацікавила ця вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

Відправляючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних у рамках чинного законодавства України.

У Контінентал Фармерз Груп ми дотримуємося принципів неупередженості та рівних можливостей. Ми не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками та приймаємо рішення, ґрунтуючись виключно на Ваших професійних навичках, досвіді та мотивації.

Вся інформація, яку ми запитуємо або можемо запитати додатково, використовується виключно для забезпечення прозорого та об’єктивного відбору кандидатів і дотримання вимог чинного законодавства під час найму.

Звертаємо увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення щодо Вашої кандидатури.

У разі відхилення резюме на заявлену вакансію, ми вносимо його до зовнішнього кадрового резерву компанії та можемо повернутися до його розгляду, щойно з’явиться відповідна можливість.

Ми молода стартап команда з власними проектами на борту: фінтех, едтех, CRM системи та криптопроекти. Наразі в пошуках Backend Engineer для розширення команди розробки.

Необхідні навички:

• Досвід комерційної розробки на NestJS від 2 років
• Впевнене володіння TypeScript та Node.js
• Практичний досвід роботи з TypeORM (або іншими ORM)
• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL)
• Розуміння принципів REST API та досвід їх розробки
• Знання патернів проєктування та архітектури додатків
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git)
• Розуміння принципів CI/CD
• Навички написання unit та integration тестів
• Уважність до деталей, здатність писати чистий та підтримуваний код

• Висока мотивація до навчання та розвитку, проактивність

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з месседж брокерами (RabbitMQ, Kafka)
• Досвід у фінтех домені
• Знання та розуміння процесів, пов'язаних із криптовалютами та блокчейн
• Знання Docker та Kubernetes
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
• Розуміння принципів безпеки веб-додатків

• Проактивність

   

Обов'язки:

• Розробка та підтримка backend додатків на NestJS
• Проєктування та реалізація REST API
• Робота з базами даних: проєктування схем, оптимізація запитів, написання міграцій
• Інтеграція з зовнішніми сервісами та API
• Написання чистого, тестованого та добре задокументованого коду
• Участь у code review та технічних обговореннях
• Брати участь у плануванні та обговоренні нового функціоналу
• Оптимізація продуктивності та масштабованості додатків

• Взаємодія з командою: frontend розробники, QA, product менеджери

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в молодій, дружній та професійній команді
• Насичену, активну роботу з сучасним технологічним стеком
• Повний робочий тиждень: графік 5/2
• Робота в офісі/гібридний формат/ремоут
• Сучасний офіс у Києві (Деміївська) з виходом на дах і барбекю

• Можливості для професійного зростання та розвитку

   

Етапи відбору:

1. Ознайомча зустріч
2. Виконання тестового завдання
3. Технічне інтерв'ю

Ми в FRACTAL (ex-Netpeak Group) створюємо мережу коворкінгів, як частину екосистеми групи компаній та один із інструментів реалізації нашої місії — перейти «із третього світу в перший» економічно та ментально. У Києві вже є багато крутих просторів, якими ми захоплюємося, але ми вважаємо, що їх усе ще недостатньо. Ми не намагаємося створити «унікальний» коворкінг — ми розширюємо екосистему FRACTAL, створюючи простір, що допомагатиме бізнесам зростати.

Наша мета — не просто надання робочих місць, а розвиток підприємницької культури. Ми прагнемо створити середовище, що сприятиме зростанню бізнесів наших резидентів, спираючись на системний підхід та аналітику.

Ми шукаємо керуючого, який зможе сформувати команду, оптимізувати процеси, впровадити стандарти сервісу та розвинути спільноту підприємців у наших просторах.

Що ми очікуємо від тебе?

1. Досвід у роботи в коворкінгах на позиції керівника від 2 років.
2. Вміння працювати з бюджетами та фінансовими показниками.
3. Вміння працювати з CRM, системами бронювання, фінансовими інструментами
4. Розуміння маркетингу та просування послуг (як мінімум на базовому рівні).
5. Навички ведення переговорів, комунікабельність та орієнтація на сервіс.
6. Системне мислення та проактивний підхід до роботи.
7. Готовність до відряджень для відкриття нових локацій та регулярних інспекцій.

Буде плюсом:

1. Досвід керування відділом продажів.
2. Надивленість, щодо сервісу в готельно-ресторанному бізнесі, фітнес-індустрії або креативних просторах буде перевагою.

Основні задачі:

🔹 Зібрати команду та побудувати процеси мережі коворкінгів: маркетинг, продажі, адміністрування, організація заходів, etc у трьох містах України (Київ, Черкаси, Харків).

🔹 Фінансове управління та бюджетування:

1. Формувати та контролювати бюджет коворкінгу.
2. Аналізувати витрати та оптимізувати операційні процеси.
3. Визначати ціноутворення для різних сегментів клієнтів.
4. Контролювати фінансові потоки: рахунки, платежі, дебіторську заборгованість.

🔹 Операційне управління простором

1. Організовувати ефективну роботу адміністратора (ів) та підрядників.
2. Контролювати якість сервісу, чистоту, технічний стан простору.
3. Підтримувати життєдіяльність коворкінгу (обладнання, меблі, доступи, безпека).
4. Оптимізувати витрати на обслуговування та покращувати процеси.

🔹 Залучення клієнтів та маркетинг

1. Розробляти маркетингову стратегію коворкінгу.
2. Формувати унікальну пропозицію для цільової аудиторії (стартапи, IT-компанії).
3. Впроваджувати стратегії просування (таргетована реклама, партнерства, PR-активності).
4. Вести базу потенційних клієнтів та працювати над їх залученням.
5. Організовувати заходи для залучення нових резидентів (відкриті дні, нетворкінги, події).

🔹 Робота з клієнтами та ком’юніті

1. Взаємодіяти з резидентами, вирішувати запити та покращувати їхній досвід.
2. Проводити опитування NPS та аналізувати відгуки для покращення сервісу.
3. Розвивати внутрішнє ком’юніті, підтримувати нетворкінг серед резидентів.
4. Впроваджувати програми лояльності та додаткові сервіси.

🔹 Робота з подіями та партнерствами

1. Формувати стратегічні партнерства з бізнесами, стартапами, НГО.
2. Модерувати івент-простір: залучати зовнішніх організаторів, розвивати напрямок заходів.
3. Контролювати комерційне використання івент-зони.
4. Просувати коворкінг як місце для заходів (внутрішніх і зовнішніх).

🔹 Їздити у відрядження та відкриття нових локацій (Черкаси, Харків).

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Робота в офісі (Київ). Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

13. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

     

    І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

TIRAS Technologies — українська технологічна компанія. Ми займаємось розробкою та виробництвом професійних систем безпеки з 1991 року. Наше обладнання охороняє сотні тисяч об’єктів України та за її межами. Наше обладнання обирають сотні охоронних компаній, як технічну базу для своєї діяльності. Ми — компанія повного циклу, від ідеї до серійного виробництва. Наша робота — це безперервний процес перетворення технологій та дизайну в те, що захищає життя та майно людей.

Наразі є необхідність підсилити нашу команду і ми шукаємо .NET Developer в наш офіс у місті Вінниця. На даний момент не розглядаємо дистанційний формат роботи.

Що треба робити:

• Розробляти та оптимізовувати функції ПЗ;
• Проектувати масштабовану та зручну в обслуговуванні архітектуру;
• Підтримувати та усувати помилки існуючих функцій;
• Тісна співпраця з командою;

• Писати чистий, підтримуючий код із використанням сучасних підходів програмного забезпечення.

   

Необхідні досвід та навички:

• Практичний досвід розробки на ASP.NET;
• Впевнена робота з даними за допомогою Entity Framework;
• Розуміння принципів Dependency Injection;
• Розуміння мікросервісної архітектури;

• Та будь-які три пункти з наступного переліку:

  - досвід роботи з багатопоточністю, суттєвим застосуванням конкурентних структур;

  - досвід роботи з брокерами повідомлень;

  - досвід роботи з gRPC;

  - досвід роботи з WinUI 3 в підході MVVM та з відокремленням ядра;

  - практичне застосування підходу чистої архітектури;

  - досвід використання динамічного завантаження модулів з Dependency Injection;

  - досвід розробки юніт-тестів, інтеграційних тестів та створення надійної системи тестування;

  - досвід роботи з контейнеризацією та оркестрацією;

  - досвід впровадження CI/CD;

  - досвід розробки мікросервісної архітектури;

  - досвід розробки на C++ або Node.JS;

  - досвід генерації коду за допомогою AI-агентів на основі заданої архітектури (не вайб-кодінг).

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проектами в українській RnD-компанії;
• Можливість професійного розвитку;
• Ринкову заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.
• Оплату навчання та участі в конференціях.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

Ми шукаємо AI Content Creator, який допоможе масштабувати продукт завдяки своїй експертизі у створенні AI-контенту: промпти для зображень, відео та аватарів, побудова бібліотек шаблонів і тестування нових генеративних моделей.
 

Фактично, твоя ключова мета — розвивати напрям AI-контенту та формувати стандарти генеративного дизайну, щоб користувачі отримували креативи світового рівня, які напряму впливають на бізнес-результати та зростання продукту.

Що допоможе приєднатися до команди:

• 2+ роки практичного досвіду роботи з AI-моделями для генерації контенту (image / video / avatars)
• Дизайнерський бекграунд у напрямах motion, graphic або digital design
• Портфоліо з релевантними прикладами AI-креативів
• Вміння оцінювати якість генерацій (світло, композиція, текст, фон) і впливати на результат через промпти
• Досвід роботи з інструментами:
  • Image: Nano Banano Pro;
  • Video: ProKling 2.6, Veo 3.1, Sora 2;
  • Avatars: AI-аватарні пайплайни під продакшн-задачі.
• Постійний інтерес до нових AI-інструментів, готовність тестувати їх і залишатися в курсі останніх технологічних трендів

Твої задачі та виклики:

• Створення промптів для AI-моделей (image, video, avatars)
• Перетворення промптів у масштабовані бібліотеки шаблонів
• Тестування нових AI-моделей та їх інтеграція в робочі процеси
• Генерація серій аватарів і відео-креативів для маркетингових сценаріїв
• Тісна співпраця з дизайнерською та продуктовою командами

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Тестове завдання > Інтервʼю з CEO > Референс-чек > Джоб оффер.
 

Пиши, поспілкуємося!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку SMM Manager в команду одного з наших успішних бізнесів.

Шукаємо людину, яка хоче не просто виконувати задачі, а впливати на продукт і його розвиток. Ваша робота напряму відображатиметься на бізнес-результатах і цінності для користувачів.

Ми шукаємо SMM Manager, котрий запустить напрямок для міжнародного ринку та побудує систематичні та якісні процеси. На цій позиції ви зможете сформувати брендову присутність на найпопулярніших майданчиках.

Які виклики чекають:

• Створити й реалізувати SMM-стратегію, що виведе бренд на новий рівень міжнародної впізнаваності, об’єднає ком’юніті та зміцнить довіру;
• Оунершіп над повним циклом роботи з контентом: від планування й розробки до запуску та оптимізації для брендових сторінок у Facebook, Instagram, X, Threads, Pinterest;
• Розвиток YouTube каналу та робота з репутацією у Reddit і Quora;
• Пошук креативних рішень для збільшення охоплення та залучення аудиторії;
• Створення партнерств з інфлюєнсерами та запуск спільних креативних кампаній;
• Взаємодія з аудиторією у соцмережах (відповіді на коментарі, запити);
• Оцінка ефективності, формування та втілення гіпотез для підвищення результатів.

Що для нас важливо:

• Навички роботи з алгоритмами Facebook, Instagram, X, Threads, Pinterest, YouTube, Reddit, Quora;
• Знання ключових метрик, вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;
• Володіння англійською мовою на рівні В2 та вище для роботи з англомовним контентом;
• Вміння інтегрувати бренд у дискусію так, щоб це не виглядало як спам;
• Досвід в Influencer Marketing & Partnerships буде перевагою;
• Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї, грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation. Це власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Нумо разом будувати the next big everything!

👥 Про нас

Visual360 — міжнародна освітня платформа, що трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США. Ми є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє нашим випускникам отримувати міжнародні сертифікати.

Понад 13 500 студентів вже опанували нові професії та успішно працюють у сфері дизайну, архітектури та 3D.

Зараз ми активно масштабуємо внутрішні системи й шукаємо Zoho спеціаліста / Zoho аналітика, який допоможе розвивати сучасну архітектуру корпоративної звітності, оптимізує бізнес-процеси та інтеграції, а також створить якісну аналітику для прийняття ключових рішень 🚀
 

🛠 Основні обов’язки

• Налаштування та підтримка модулів Zoho CRM, Zoho Creator, Zoho Flow, Zoho Analytics та інших сервісів екосистеми Zoho.
• Побудова логіки бізнес-процесів, автоматизацій, тригерів і workflow у CRM.
• Інтеграція Zoho з зовнішніми сервісами (Telegram, UniTalk, WayForPay тощо) через API.
• Розробка кастомних Deluge-скриптів, функцій та зв’язків між модулями.
• Створення дашбордів, аналітичних систем та звітів у Zoho Analytics.
• Оптимізація архітектури даних і підтримка цілісності CRM-системи.
• Технічна підтримка користувачів, вирішення інцидентів та впровадження покращень у CRM.

🔍 Вимоги

• 1–3 роки досвіду роботи з продуктами Zoho (CRM, Creator, Flow, Analytics).
• Розуміння інтеграцій через API, принципів REST, вебхуків.
• Досвід роботи з Deluge або бажання швидко його освоїти.
• Аналітичне мислення та здатність пропонувати оптимальні рішення.
• Базове розуміння логіки бізнес-процесів у сфері EdTech / продажів буде плюсом.
   

🎯 Буде перевагою

• Досвід побудови складних CRM-архітектур із великою кількістю зв’язків.
• Практичний досвід інтеграцій із популярними сервісами (IP-телефонія, платіжні системи, чат-боти).
• Технічний бекграунд (SQL, скрипти, low-code/no-code).
   

💡 Ми пропонуємо

• Можливість впливати на розвиток компанії завдяки якісній аналітиці та побудові ефективних процесів.
• Реалізацію амбітних проєктів та простір для професійного росту.
• Роботу в експертній команді та доступ до сучасних інструментів.
• Конкурентну оплату (буде узгоджена після співбесіди).
   

📩 Хочеш приєднатися?

Надсилай своє резюме і коротко розкажи про досвід роботи з Zoho. Будемо раді познайомитись!