Jobs at Djinni

Ми — компанія з 8-річним досвідом розробки Custom Software Solutions, що спеціалізується на Data Engineering та AI-інтеграціях ще з часів, коли це не було мейнстрімом. Ми не працюємо за моделлю аутстафінгу. Наша гордість — це створення складних систем «під ключ», де ми повністю відповідаємо за архітектуру та результат.

Зараз ми шукаємо Team Lead Python Developer, який очолить Backend-напрямок та стане драйвером технічних інновацій у наших проектах.

Чим ви будете займатися:

• Engineering Leadership: керування Backend-департаментом, менторство розробників та розвиток інженерної культури.
• Architecture & R&D: проектування високонавантажених систем та проведення R&D досліджень для впровадження нових технологій (AI/ML інтеграції).
• Full Ownership: участь у pre-sale активностях, прийняття стратегічних архітектурних рішень та проведення Code Review.
• Hands-on Development: написання чистого, масштабованого коду для складних High-load проектів.

Наш ідеальний кандидат має:

• Deep Python Expertise: 5+ років комерційного досвіду (Python 3.8+).
• Django Mastery: 4+ роки роботи з Django/DRF у проектах зі складною бізнес-логікою.
• Data Background: впевнена робота з PostgreSQL, MongoDB та досвід з Elasticsearch.
• Cloud & DevOps: розуміння інфраструктури AWS/GCP/Azure, досвід роботи з Docker, Kubernetes та налаштуванням CI/CD.
• Performance Mindset: досвід роботи з багатопотоковістю (multithreading/multiprocessing) та оптимізацією високонавантажених систем.
• Leadership Experience: досвід управління командою та рівень англійської Upper-intermediate для комунікації з міжнародними клієнтами.

Буде перевагою: досвід роботи з Celery, інтеграція платіжних систем та реальний інтерес до сфери Data Engineering/AI.

Чому варто приєднатися до нас:

• Проекти з нуля: Можливість будувати архітектуру нових систем на сучасному стеку.
• Експертне середовище: Ми займаємось AI та Data Engineering понад 8 років — тут є чому навчитися і з ким обговорити складні кейси.
• Фінансова стабільність: Конкурентна зарплата з прив'язкою до USD.
• Work-Life Balance: Гнучкий графік, мінімум бюрократії та офіс у центрі міста (для тих, хто любить офлайн) або комфортний remote.

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT.

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7–16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT.
 

• Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital... ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

Зараз ми шукаємо Content Manager, який/яка допоможе нам побудувати та масштабувати систему навчального контенту для EdTech-продукту з фокусом на навчання роботі з AI-інструментами.

Це роль для людини, яка хоче не просто створювати контент, а впливати на продукт, навчальний досвід користувачів і розвиток сучасної AI-освіти.

Це точно match, якщо ви:

• Маєте досвід роботи Content Manager, методистом, instructional designer або в суміжних ролях від 2 років;
• Працювали зі створенням навчальних матеріалів, онлайн-курсів, гайдів або освітніх продуктів;
• Вмієте проєктувати логіку навчального матеріалу: формувати навчальні цілі, будувати навчальні маршрути, створювати квізи та перевірочні завдання;
• Володієте англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище;
• Маєте практичний досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT або аналоги);
• Маєте сильні навички роботи з текстом англійською мовою: написання, редагування, адаптація під різні формати;
• Розумієте принципи EdTech та онлайн-навчання (microlearning, активне навчання, перевірка знань);
• Працювали з Notion, Google Docs або аналогічними інструментами;
• Вмієте працювати з аналітикою навчального контенту та покращувати матеріали на її основі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в EdTech або створенні онлайн-курсів для дорослих;
• Навички роботи з Canva, Figma, Miro;
• Розуміння UX/UI у навчальних продуктах;
• Досвід впровадження мікронавчання, гейміфікації та інтерактивних форматів;
• Досвід координації роботи з іншими авторами або редакторами контенту.

Ваші ключові завдання:

• Розробка та створення навчального контенту для EdTech-платформи (уроки, курси, квізи) з фокусом на практичне використання AI-інструментів;
• Проєктування структури курсів і навчальних шляхів разом із продуктовою командою;
• Редактура, оновлення та оптимізація контенту на основі зворотного зв’язку користувачів та аналітики продукту;
• Використання AI-інструментів для прискорення створення контенту з подальшою перевіркою якості та коректності матеріалів;
• Співпраця з дизайнерами, продакт-менеджерами та розробниками для інтеграції контенту в продукт;
• Підтримка єдиних стандартів якості, тону комунікації та навчальної методології;
• Участь у формуванні контент-стратегії продукту та запуску нових форматів навчання.

Що ми пропонуємо:

Гідну фінансову мотивацію
Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього принципу та регулярно переглядаємо мотивацію.

Гнучкий графік роботи
Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Працевлаштування по гіг-контракту, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту
Оцінюємо результат, а не кількість годин. Довіряємо, підтримуємо ініціативу та самостійність.

Професійне зростання та культура відкритості
Feedback Driven культура, прозора комунікація, можливості швидкого росту разом із продуктом.

Бонуси для розвитку:

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT та GoITeens;
• Speaking clubs з англійської;
• Mental Health вебінари;
• Активне корпоративне життя, командні онлайн-зустрічі та офлайн-івенти.
   

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? 😉 Чекаємо на ваше резюме ⤵

UData — це data-driven tech компанія, яка працює на перетині Big Data, AI та web-data рішень. Ми активно масштабуємось і шукаємо SEO Specialist, який допоможе нам агресивно зростати в пошуку, вигравати у конкурентів і знаходити нестандартні можливості для трафіку.

Це роль для людини, яка любить складні ніші, конкурентні ключі та інтелектуальний SEO-челендж.

.

🔥 Що ти будеш робити

• Розробляти конкурентні SEO-стратегії з фокусом на перехоплення трафіку за бренд- та high-intent ключами конкурентів
• Створювати та оптимізовувати landing pages / microsites під конкретні SEO-можливості
• Реалізовувати нестандартні та креативні SEO-тактики для отримання конкурентної переваги
• Проводити глибокий аналіз конкурентів: контент, лінки, структура, слабкі місця
• Знаходити ринкові гепи та нові точки зростання органічного трафіку
• Моніторити результати, працювати з даними та гнучко адаптувати стратегію
• Тісно співпрацювати з dev та content командами для впровадження SEO-ініціатив

🧠 Що нам важливо в тобі

• Глибоке розуміння white hat та grey hat SEO підходів
• Досвід просування висококонкурентних ключових слів (бажано в складних нішах)
• Сильна технічна база:
  • структура сайту
  • внутрішня перелінковка
  • технічні аудити
  • робота з інструментами: Ahrefs, SEMrush, Google Search Console
• Досвід у competitive intelligence та SEO-аналізі конкурентів
• Уміння мислити поза стандартними SEO-плейбуками
• Аналітичне мислення + любов до експериментів

💪 Буде великим плюсом

• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Кейси, де ти ріс(ла) за рахунок нестандартних SEO-підходів
• Розуміння, як SEO інтегрується з продуктом, контентом і growth-стратегією

Що ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бенефіти
• Сучасний офіс у Києві — світлий простір, смачна кава))  та дружня робоча атмосфера
• Можливість працювати над впливовим продуктом
• Дружню, інноваційну та підтримуючу команду
• Можливості для професійного росту та розвитку

• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи

   

📩 Надсилай своє CV — давай створювати круті речі разом!

RedDogFish - міжнародний eSIM-оператор для мандрівників. Ми допомагаємо людям залишатися на зв’язку без фізичних SIM-карт, надаючи простий і надійний мобільний інтернет у понад 140 країнах світу. Наш продукт - це повністю цифрова eSIM, яка активується за 2 хвилини та має інтуїтивний UX, зрозумілий навіть бабусі 👵📱

Зараз ми запускаємо B2B-напрям і шукаємо активного B2B Sales Manager-а, який допоможе нам зробити перші кроки на цьому ринку. Місія посади - стати драйвером нашого B2B-розвитку.

Вашими задачами буде: 

• активний пошук і залучення перших клієнтів та партнерів ( OTA-платформи, travel-сервіси Fintech проекти, страхові компанії, туроператори, корпоративні клієнти)
• продаж нашого eSIM-продукту від першого контакту до закриття угоди
• підтримка комунікації з клієнтами після підписання контракту
• тестування гіпотез по цільових аудиторіях, каналах залучення і форматах співпраці
• участь у міжнародних конференціях: підготовка, поїздки, нетворкінг
• побудова довгострокових відносин з клієнтами та партнерами
• коригування підходу до роботи з клієнтами за результатами перших угод
• можливість розширити роль до формування команди та масштабування B2B-напряму
   

Що важливо:

• Орієнтовні цілі: 3–5 нових контрактів протягом 3-місяців, створення бази лідів у ключових ринках та робота з лідами з конференцій
• Sales cycle: угоди можуть тривати від 1 до 6 місяців залежно від типу клієнта. Ваша задача - підбирати підхід та скорочувати цикл.
• Інструменти: CRM, маркетингова підтримка, бюджет на участь у конференціях.
• Формат роботи: solo на старті, з перспективою доповнення команди після збільшення навантаження
   

Що ми очікуємо від вас?

• досвід у B2B-продажах від 3 років (IT/ telecom/ travel буде перевагою)
• вільна англійська (C1) - щоденна робота з міжнародними клієнтами
• сильні навички переговорів і закриття угод
• вміння працювати системно, але без страху пробувати нове методом “trial & error”
• готовність до закордонних відряджень
• досвід роботи з різними інструментами лідогенерації
   

Ми пропонуємо

• можливість розвивати B2B-напрям міжнародного продукту з нуля
• роботу в офісі (а це місце, де справді хочеться працювати), а також індивідуально можемо обговорити варіант гібриду
• можлива дистанційна робота за форс-мажорних обставин
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• квартальні інвестиції у здоров’я та розвиток за рахунок компанії
• команду, яка створює продукт із глобальним потенціалом
• класні корпоративи, що залишаються у спогадах, а не в листах зі скаргами 😉

Якщо готові стати рушійною силою B2B-продажів RedDogFish, представляти компанію на міжнародних івентах і допомогти масштабувати наш продукт для бізнесу у світі -  надсилайте CV!)

KIM AFFILIATES — це сучасна партнерська мережа, яка поєднує топових рекламодавців. Ми працюємо у сферах E-commerce та Finance в Україні та за кордоном. Наші технології включають власні інтеграційні рішення, трекінгову платформу, внутрішні аналітичні дашборди та White Label-інструменти.

Нам довіряють: Prom.ua, ПУМБ, Karabas.com, WhiteBIT, MEGOGO, АНЦ, Книгарня «Є», Comfy, Laba, Agromarket, Kachorovska, Modivo, і це тільки початок!

Наша команда продовжує зростати та зміцнювати позиції на ринку. І зараз ми у пошуках Partnership Manager (PDL), який буде опікуватися всією вертикалю PDL та партнерами в ній і дасть напрямку постійний динамічний розвиток.

Обовʼязкові навички:

• Досвід у affiliate / CPA (фінансові вертикалі: PDL, loans, fintech).
• Сильні переговорні навички.
• Розуміння повного циклу оффера ( інтеграція → запуск → оптимізація → масштабування ).
• Аналітичне мислення (CR, EPC, approval rate).

• Ownership-підхід і відповідальність за результат.

   

Буде плюсом:

• База контактів у фінансовій вертикалі.
• Досвід роботи з Affise або аналогами.

• Досвід роботи з міжнародними GEO (EU, LATAM, Tier-2/3).

   

Основні задачі:

• Розвиток і масштабування офферів у вертикалі PDL;
• Відслідковувати та підтримувати конкурентність ставок, caps та комерційних умов;
• Забезпечити активацію всіх релевантних GEO;
• Побудову стратегії росту по кожному пріоритетному офферу;
• Утримання та розвиток партнерських відносин з рекламодавцями;

• Фінансовий результат вертикалі.

   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — в офісі або гібридний (офіс у Києві), або повністю віддалено;
• Гнучкий графік: 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з обідньою перервою;
• Конкурентну зарплату: ставку від досвіду та навичок + бонусну частину;
• Команду, яка завжди підтримає: без токсичності, бюрократії та «роби як сказано»;
• Вплив на бізнес: ваші ідеї тут справді впроваджуються;

• Ріст: нові напрямки, нові ринки, нові можливості для вас.

   

Якщо відчуваєте що опис вакансії про вас та маєте бажання працювати з компаніями-лідерами українського ринку. Тоді відпраправляйте своє резюме та отримайте шанс стати частиною команди KIM Affiliates.

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою.
 

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави.

Наш ідеальний Drupal Developer — це фахівець, який із захопленням проєктує складні архітектурні рішення для нашого порталу, але чітко відчуває межу, де потрібно зупинитися, щоб не занурюватись у зайві деталі. Ви маєте педантичний підхід до структурування коду та даних, проте добре розумієте, що надмірне застрягання у зборі вимог гальмує розвиток, адже найкращий фідбек щодо функціоналу надає саме кінцевий користувач продукту.
 

Обовʼязки:

• Розробка бек-енд модулів та функціоналу на Drupal 11+
• Виправлення багів та покращення існуючого коду. 
• Інтеграція сторонніх сервісів через API (REST). 
• Документування технічних рішень та процесів. 
• Оптимізація продуктивності сайтів 
• Підтримка фронт-енд компонентів на React.
• Виправлення багів та покращення існуючого коду.
• Документування технічних рішень та процесів.
• Участь у daily stand-up та планінгах.
   

Чекаємо від вас:

• Вища освіта у галузі комп’ютерних наук, програмної інженерії або суміжних напрямках буде перевагою.
• Досвід роботи з Drupal 8+ мінімум 2 роки. 
• Досвід розробки custom модулів, тем, плагінів та React компонентів.
• Досвід роботи з Composer, Drush, Git.
• Знання MySQL/PostgreSQL.
• Досвід роботи з REST API. 
   

Додаткові навички: (Will be a plus)

• Досвід з Drupal Commerce або іншими e-commerce рішеннями.
• Досвід роботи з headless Drupal (decoupled architecture). 
• Контрибуція в Drupal community (модулі, патчі). 
• Сертифікація Acquia (Developer або Site Builder). 
• Знання Docker, Microsoft Azure.
• Досвід роботи з Agile/Scrum методологіями.
   

Формат роботи:

Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою).
Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні).
• Стабільність і прозорі умови.
• Участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям.
• Можливості для професійного зростання й навчання.
• Підтримку ваших ідей та ініціатив.
   

Процес найму

Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.

• Первинна співбесіда.
  Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
• Технічна співбесіда.
  Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі.
• Тестове завдання (за потреби).
  Надання завдання з чіткими інструкціями та дедлайном. Перевірка якості виконання, креативності, дотримання вимог.
• Фіналізація найму.
  Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.
   

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.
Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Компанія Sim-Networks Ukraine (дочірня компанія німецької Netversor GmbH) запрошує до себе в команду менеджера відділу продажу В2В. Ми шукаємо спеціаліста, який доповнить нашу міжнародну команду та займатиметься просуванням послуг групи компаній SIM-Networks — Netversor в IT-спільноті.

Заробітна плата : 500$ ставка + % від продажів (Здійснюючи бодай один продаж, ваша зарплата може складати уже від 1000 до 5000$ та більше).

Ваші задачі:

- пошук клієнтів (лідогенерація), розвиток клієнтської бази, робота з CRM;

- продаж IT-послуг компанії;

- підготовка та проведення презентацій для клієнтів;

- ведення переговорів із корпоративними клієнтами, узгодження умов співпраці;

- оформлення та укладання договорів;

- розвиток довгострокових відносин з клієнтами та партнерами;

- ведення клієнтів з усіх питань, пов’язаних із послугами компанії;

- реалізація стратегії продажів В2В, виконання фінансових показників із продажу.

Вам необхідно:

- володіння техніками продажу;

- наявність навичок результативних холодних дзвінків;

наявність навичок ведення ефективних переговорів, проведення презентацій;

- досвід роботи в B2B продажах;

- досвід самостійного закриття складних угод.

Буде плюсом:

- володіння англійською мовою на рівні upper-intermediate та вище (можете продавати послуги, не обмежуючись українським та російськомовним простором);
- досвід роботи в сфері продажу телекомунікаційних, IT (продажу або адміністрування інфраструктур, фізичні та/або хмарні та/або телекомунікаційних мереж).

Компанія пропонує:

- стабільну роботу в компанії, що активно розвивається;

- внутрішні програми навчання;

- дружну команду професіоналів;

- віддалений формат роботи;

- конкурентну та стабільну заробітну плату;

- офіційне працевлаштування;

- графік роботи: пн.- пт., 09:00—18:00;

- рівень оплати — ставка, виходячи з кваліфікації та досвіду + бонуси від продажів;

- соціальний пакет: оплачувані лікарняні, оплачувана щорічна відпустка у 24 календарні дні.

Гарантуємо швидкий професійний розвиток та унікальний досвід у нашій сфері.

Наша команда швидко зростає, тому шукаємо CBDO / Affiliate Manager-a, який допоможе залучати найкращих рекламодавців у сфері Affiliate Marketing.

Наші очікування від кандидата: 
- Досвід на позиції Sales/Аffiliate manager в iGaming від 1 року;
- Глибоке розуміння ринку iGaming, зокрема, головних операторів, конкурентів, особливостей різних гео, умов співпраці.
- Розуміння основних джерел трафіку (FB, PPC, UAC, ASO), метрик оцінки якості. 
- Розуміння технічної складової.
- Вміння вести переговори та працювати із запереченнями.
- Бажання розвиватися саме на цій позиції.

Буде плюсом:
- Своя база рекламодавців.
- Досвід роботи з трекером Keitaro.

Твої майбутні задачі: 
- Пошук і залучення нових рекламодавців.
- Ведення переговорів.
- Організація тестових запусків трафіку.
- Взаємодія з рекламодавцем на початкових етапах співпраці.
- Ведення CRM і звітності.
- Аналіз ринків, відстежування трендів та появи нових гравців.
- Побудова sales стратегії та її реалізація.
- Відвідування міжнародних конференцій.

Що ми пропонуємо: 
- Віддалена робота;
- Приємну фінансову мотивацію;

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

Зараз ми шукаємо Media Buyer на найприбутковішу вертикаль 2025: Crypto. Якщо в тебе є певний досвід у вертикалях Crypto/iGaming/Nutra/Search - летсгоу до нас.

🚀 Які задачі на тебе очікують:

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook
• Моніторити ефективність кампаній у реальному часі.
• Збирати та аналізувати ключові метрики щоденно.
• Оптимізація бюджетів для досягнення максимального ROI.
• Запускати кампанії по різних GEOs — від Tier-1 до Tier-3, з різною аудиторією і поведінкою.
• Постійне тестування нових підходів, креативів та зв’язок.

💡 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи Media Buyer від 6 місяців у вертикалях Search/Nutra/iGaming. Crypto - буде перевагою.
• Практичний досвід запуску кампаній у Facebook або Google Ads.
• Успішні кейси за останні 3 місяців.
• Досвід роботи з великими бюджетами (від 500$ щоденного спенду).
• Аналітичне мислення, креативність та проактивний підхід.

🎯 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонуси (високий % від профіту);
• Роботу з безлімітними бюджетами, перевіреними офферами та анлім капами.
• Надійна інфраструктура (трекери, антидетекти, проксі, білдінг лендінгів тощо);
• Реальне кар'єрне зростання до тімліда.
• Навчання, професійне зростання, обмін досвідом в середині команди;
• Стабільний графік 5/2 (10:00–18:00, офіс) — але якщо хочеш досягти більшого, завжди є можливість доопрацювати.
• Сильна корпоративна культура — тут реально хочеться викладатися на максимум.
• Психологічна підтримка та особистісні тренінги — ростемо не тільки як фахівці, а й як особистості.
• Можливість відвідувати великі конференції та події — твоя нова робота = твій новий стиль життя.
• Комфортний офіс у сучасному просторі — приємно працювати, ще приємніше відпочивати.
• Молода, енергійна команда — атмосфера, в якій хочеться бути кожного дня.

Твоя наступна “інвестиція” — це правильна команда. Надсилай CV — і ми зв'яжемось з тобою протягом доби 📈

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  - аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень
  - побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури
  - аудит існуючих систем, API та документації
  - проведення системного аналізу, написання функціональних специфікацій
  - супроводження процесів розробки
  - проведення інтеграціного тестування
  - експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки

• Mandatory Skills Description:

  - знання принципів інженерії програмного забезпечення (включаючи об'єктно-орієнтовані)
  - знання системного аналізу та банківських процесів
  - бажано досвід роботи з ПЗ класу Enterprise Service Bus (один из JBoss Fuse, WSO2, IBM Integration Bus, Oracle ESB, etc);
  - СУБД (Oracle,MS SQL Server)
  - моделювання процесів за допомогою конкретних методологій та нотацій (UML)
  - вища освіта (економічна/технічна/у сфері інформа-ційних технологій)
  - досвід роботи  у  сфері системного аналізу та опису вимог щодо впровадження ІТ рішень від 1-го року

• Nice-to-Have Skills Description:

  - досвід роботи у банківській системі від 1-го року

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.
 

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Наші проєкти виступають посередником між end user та операторами. Ми допомагаємо користувачам знаходити релевантні та якісні пропозиції, а партнерам - отримувати цінну аналітику, інсайти та аудиторію.
 

Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.
 

Наразі ми шукаємо Middle Affiliate manager, який(-а) відповідатиме за розвиток партнерських відносин, монетизацію продуктів компанії та зростання прибутковості проєктів. Ця роль поєднує в собі аналітику, продажі, роботу з партнерами та крос-командну взаємодію.
 

Задачі, що очікують вас в цій ролі:

• Розвиток та управління партнерською мережею (оператори/бренди).
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами.
• Ведення переговорів щодо умов співпраці та моделей монетизації.
• Продаж і масштабування сервісів компанії в межах партнерських інтеграцій.
• Дослідження ринку для виявлення нових потенційних партнерів.
• Онбординг нових партнерів та запуск співпраці.
• Супровід фінансових та операційних процесів із партнерами (в співпраці з Finance та Legal командами).
• Аналіз результатів перформансу брендів на продуктах компанії.
• Проведення ресьорчів та опитувань партнерів з метою виявлення нових можливостей для зростання.
• Отримання та передача ринкових інсайтів у роботу маркетинг і продакт команд.
• Робота з репутаційними та контентними активами партнерів (включно з testimonial links).

Досвід та навички, необхідні для успішного виконання задач:

• від 2-х років досвіду на позиціях Affiliate manager/Business Development manager/Sales manager/Account manager в iGaming.
• Впевнене володіння англійською мовою на рівні В2 і вище (розмовна та письмова).
• Глибоке розуміння бізнес-моделі проєктів в iGaming.
• Досвід роботи з affiliate-платформами (NetRefer, Affilka, IncomeAccess або аналогами).
• Досвід роботи з SEO-трафіком та вміння аналізувати його ефективність. 
• Розуміння моделей монетизації (RevShare, CPA, Hybrid, Flat тощо).
• Вміння користуватися системами аналітики трафіку (Google Analytics, Keitaro, Binom).
• Впевнена робота з Google Workspace (зокрема Google Sheets), вміння ефективно працювати з великими масивами даних, структурувати та аналізувати інформацію.
• Розвинені комунікаційні та переговорні навички, здатність будувати довгострокові партнерські відносини та працювати з продажами.

Що ми пропонуємо:

• Широка партнерська мережа (понад 1500 партнерів), що оперують на 80 ринках світу.
• Розширення професійного нетворку через роботу з міжнародними партнерами та активну участь у галузевих конференціях.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість масштабувати власний дохід через personal excellence та бізнес-результати.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Надсилайте своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ / РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Про роль: Project Manager (CEO Initiatives) — це роль “CEO office execution”: структуризація пріоритетів, запуск і ведення ключових ініціатив, зняття блокерів, контроль виконання та доведення домовленостей до результату.

Формат роботи:
• Київ: гібрид або remote
• Full-time

Обов’язки:
• Вести топ-ініціативи “під ключ”: цілі → план → відповідальні → дедлайни → виконання → результат
• Тримати беклог ініціатив: пріоритети, статуси, next steps, блокери, рішення
• Готувати короткі апдейти/самарі для стейкхолдерів: що зроблено, що блокує, що треба вирішити
• “Пушити” виконання: follow-ups, фіксація домовленостей, контроль якості результату

Ключові напрямки ініціатив (приклади):

1. Фінансовий менеджмент (структура UA/EE/US)
   • підключити фінансового експерта (консультанта або спеціаліста під задачу) і організувати взаємодію
   • зібрати контекст по поточній структурі/процесах і підготувати варіанти рішень
   • організувати узгодження зі стейкхолдерами, підготувати матеріали/артефакти
   • довести до впровадженого результату (правила, процеси, відповідальні, контроль виконання)
2. Реінвестиції / інвестиції
   • зібрати пайплайн можливостей, структурувати його (статус, етап, next steps)
   • організувати первинну оцінку з командами/стейкхолдерами, зібрати аргументи “за/проти”
   • підготувати й провести перемовини, зафіксувати рішення та план дій
   • запустити співпрацю та довести до конкретних кроків/результатів
3. PM для нових ініціатив
   • формалізувати цілі, очікуваний результат і критерії успіху
   • побудувати план, дедлайни, ролі та зони відповідальності
   • вести статуси, ризики, блокери та залежності
   • забезпечувати виконання крос-функціонально без прямої влади

Вимоги (must-have):
• Англійська (впевнена робоча)
• Досвід у ролях Project Manager / Chief of Staff / Executive Assistant з сильним PM-фокусом / Special Projects
• Вміння працювати з нечіткими задачами: швидко структурувати і переводити в план/артефакти/виконання
• Сильний stakeholder management: домовлятися, синхронізувати, дотискати до результату
• Дисципліна execution: дедлайни, follow-up’и, контроль якості, фіксація домовленостей
• Вміння писати коротко і по суті (апдейти, рішення, next steps)

Буде плюсом:
• Досвід у CEO office / операційних ролях з високою автономністю
• Досвід ведення фінансових ініціатив на рівні менеджменту процесів (не “бухоблік”, а організація рішень і виконання)
• Досвід з інвестиціями/партнерствами/реінвестиціями
• Звичка працювати сучасними інструментами планування/нотаток/AI для пришвидшення execution

Чому Moodro?
• реальний вплив на розвиток defense-технологій та безпеку країни
• високий рівень автономії та відповідальності
• швидкий цикл рішень і мінімум бюрократії
• сильні інженерні команди та реальний польовий фідбек
• стабільність defense-сектора
• бронювання з першого робочого дня

Про процес:
• Ознайомлення з резюме та досвідом
• Інтерв’ю з наймаючим керівником (60-90 хв)
• Оплачуваний demo week: тиждень конкретних задач, щоб попрацювати разом
• Фінальне рішення та оффер

Вимоги описуємо детально, для найвлучнішого метчу.
Це вакансія єдиного Manual QA. 

Обовʼязкові вимоги

2+ роки досвіду manual testing web-додатків

Глибоке розуміння SDLC / STLC

Досвід тестування client–server систем

Web testing

Функціональне тестування web-інтерфейсів

Кросбраузерне тестування (Chrome, Firefox, Safari)

Адаптивність / responsive UI

Робота з DevTools (network, console, storage, cookies)

Тестування форм, валідацій, ролей, прав доступу

Backend / API testing

Тестування REST API

Робота з Postman

Перевірка:

статус-кодів

структури JSON

бізнес-логіки

error handling

Авторизація:

JWT / Bearer token

cookies / sessions●

Розуміння принципів idempotency, pagination, filtering

Дані та БД

Базові та середні SQL-запити:

SELECT, JOIN, GROUP BY

перевірка даних після API-запитів

Розуміння транзакцій на базовому рівні

Робота з багами та тест-дизайн

Написання test cases / checklists / test scenarios

Використання технік тест-дизайну:

boundary values

equivalence partitioning

decision tables

Якісне заведення багів (severity / priority)

Інтеграції та інфраструктура (очікується розуміння)

Базове розуміння:

Docker / Docker Compose

environments (stage / prod)

Тестування інтеграцій між сервісами

Розуміння логів (backend / nginx / app logs)Процеси та команда

Робота з Jira / Confluence

Буде плюсом

Досвід тестування:

Laravel / Go backend

WebSockets / SSE

Знання основ автоматизації (API/UI) на рівні розуміння

Досвід роботи з CI/CD

Англійська — Intermediate (робота з документацією)

Досвід роботи з qase.io

Компенсаційний пакет
➔ Командні та корпоративні заходи

➔ Welcome pack

Після 6 місяців роботи:

➔ Турбота про розвиток і баланс – компенсація частини витрат на

фізичний та емоційний розвиток: спортзал, тренування, психолог,

творчі заняття.

➔ Професійний розвиток – можливість відвідувати профільні

конференції у різних містах за рахунок компанії (за умови виконання

KPI).

➔ Відпустка 24 календарних днів на рік

Після року роботи:

➔ Компенсація до $500 на придбання робочого обладнання.

В звʼязку з розширенням штату, шукаємо Middle / Senior Backend Developer.

Проєкт: SaaS-платформа, Subscription-based (Self-Hosted/Cloud). Розбудова нових мікросервісів на Go з підтримкою та міграцією існуючої бізнес-логіки на Laravel.

Стек:

Languages: Go (Golang), PHP 8.2+

Frameworks: Laravel (Octane), Fiber/Gin/Echo (Go)

DB: PostgreSQL, Redis (Pub/Sub, Caching)

Infrastructure: Docker, Kubernetes (бажано), REST API, Swagger

Tools: Git, CI/CD (GitHub Actions)

Задачі:

• Гібридна розробка: Проєктування та реалізація нових high-load сервісів на Go.
• Laravel Support & Migration: Підтримка існуючого коду на Laravel, рефакторинг та поступове винесення логіки в Go-мікросервіси.
• Інтеграції: Робота з зовнішніми API (WhiteBit, Cloudflare, Firebase, Namecheap).
• Архітектура: Побудова модульної структури, робота з чергами повідомлень та базами даних.
• Тестування: Покриття коду тестами (Unit/Integration) в обох екосистемах.
• Оптимізація: Налаштування кешування, оптимізація складних SQL-запитів та робота з тарифікацією.

Вимоги до кандидата:

1. Go: Від 2 років досвіду (розуміння горутин, каналів, контекстів, інтерфейсів).
2. PHP/Laravel: Глибокі знання (Service Providers, Middleware, Eloquent, Jobs/Queues, Service Container).
3. Database: Впевнена робота з PostgreSQL (індекси, транзакції, JSONB) та Redis.
4. API: Досвід побудови складних RESTful API та роботи з OAuth/JWT/2FA.
5. Testing: Досвід роботи з PHPUnit та Go testing/testify.
6. DevOps skills: Docker (compose/files), розуміння CI/CD пайплайнів та процесу деплою (blue-green, rollback).
7. Architecture: Розуміння SOLID, DRY та патернів проектування мікросервісів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Laravel Octane (Swoole/RoadRunner).
• Робота з крипто-процесингом (WhiteBit API) та фінансовими транзакціями.
• Досвід з Web Push API, Firebase Cloud Messaging.
• Уміння налаштовувати моніторинг (Prometheus/Grafana).

Що пропонуємо:

• Remote first: Повністю віддалена робота.
• Zero Bureaucracy: Пряма комунікація з техлідом, швидке прийняття рішень.
• Складні задачі: Перехід з моноліту на мікросервіси з навантаженням (RPS 1000+).
• Командні та корпоративні заходи

• Welcome pack

  Після 6 місяців роботи:

• Турбота про розвиток і баланс – компенсація частини витрат на фізичний та емоційний розвиток: спортзал, тренування, психолог, творчі заняття.

   

Ми шукаємо Facebook Mediaіuyer у вертикалі Gambling, який стабільно працює з денним спендом від $700+ та утримує ROI 30%+.
Позиція для сильного спеціаліста, який глибоко розуміє Facebook Ads, уміє масштабувати прибуткові зв’язки та швидко адаптується до змін трафіку.
 

📍 Локація: remote / будь-де
🎯 Фокус: результат, самостійність, повна залученість
 

What You Will Do

• Запускати, тестувати та оптимізовувати рекламні кампанії у Facebook Ads для gambling-проєктів
• Забезпечувати стабільний щоденний спенд від $700 із ROI 30%+
• Аналізувати трафік і ключові метрики, знаходити точки росту
• Створювати, оптимізовувати та масштабувати воронки
• Працювати з трекерами (Keitaro або аналоги)
• Застосовувати методи обходу модерації
• Формувати й тестувати креативи (самостійно або з дизайнером)
   

Expertise Required

• Від 6 місяців досвіду у Facebook Ads у вертикалі Gambling
• Досвід роботи з бюджетами від $700/day і вище
• Розуміння повного циклу: запуск → оптимізація → масштабування
• Вміння працювати з аналітикою: CTR, CR, EPC, ROI
• Досвід із Tier 1–2 GEOs
• Самостійність, дисципліна, орієнтація на прибуток
   

Will Be a Plus

• Досвід з різними форматами креативів: відео, статичні, UGC, мотив, слоти
• Знання трекерів: Keitaro, Binom, Voluum, RedTrack
   

Benefits

• Повна інфраструктура: акаунти, білінг, дизайн, аналітика
• Доступ до топових spy-сервісів і платіжних рішень
• Remote-формат роботи
• Конкурентна мотивація: фікс + % від прибутку
• Бенефіти на спорт, навчання та здоров’я після випробувального терміну