Jobs at Djinni

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.
Це — прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.
WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.
Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.
WayForPay — це більше, ніж просто платежі.
Це не безликий банк — це компанія з людським обличчям.
Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.

Шукаємо Головного комплаєнс-менеджера (CСO) — людину, яка очолить систему контролю за дотриманням норм (комплаєнс), забезпечить її ефективність та відповідність вимогам Національного банку України.

Вимоги:
• Вища освіта (економічна, фінансова, або юридична).
• Мінімум 2 роки досвіду на позиції комплаєнс-менеджера/аудит/юридичне супроводження у фінансовому або банківському секторі.
• Бездоганна ділова репутація, відсутність дисциплінарних або регуляторних порушень (відповідно до вимог НБУ).
• Глибоке знання регуляторної бази НБУ.
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід, лідерські навички.

Основні обов’язки:
• Розробка та впровадження внутрішніх документів з питань дотриманням норм (комплаєнс). 
• Управління комплаєнс-ризиками компанії, що включає процеси виявлення, оцінки, моніторингу, пом’якшення, попередження та усунення комплаєнс-ризиків на всіх етапах діяльності.
• Моніторинг змін законодавства, оцінку впливу таких змін на процеси та процедури, запроваджені в Компанії.
• Контроль комплаєнс-ризиків, що виникають у взаємовідносинах Компанії з користувачами та контрагентами.
• Управління ризиками, пов’язаними з конфліктом інтересів у Компанії.
• Контроль дотриманням Компанією норм своєчасності подання та достовірності звітності.
• Надання роз’яснення, консультації керівникам та працівникам Компанії з питань контролю за дотриманням норм (комплаєнс).
• Навчання, регулярні тренінги для працівників щодо дотримання норм законодавства.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо Technical Payment Manager-а, який приєднається до департаменту онлайн-платежів для координації процесу інтеграції платіжних провайдерів з технічною платформою та контролю стабільної роботи інтегрованих платіжних рішень.

Вимоги:
 

• Англійська мова на рівні Strong B1/B2;
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Досвід роботи з API-документацією, базове розуміння принципів роботи API та інтеграції зовнішнього API;
• Розуміння процесів інтеграції платіжних сервісів;
• Досвід роботи з MS Office/Google Docs та Slack;

• Уважність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у фінтех-компанії на позиції technical support;
• Практичний досвід роботи з API-документацією;
• Проходження курсів QA.
   

Обов’язки:
 

• Організація та підтримка комунікації з внутрішньою технічною командою та аналітиками;
• Збір і консолідація даних партнерського рішення;
• Взаємодія з технічними командами партнерів для забезпечення коректної інтеграції та функціонування рішень;
• Ведення та управління беклогом завдань, контроль їх виконання;
• Актуалізація даних щодо стану роботи партнерських рішень;
• Оповіщення зацікавлених сторін про зміни у функціоналі рішень;
• Допомога в інтеграції та підтримці партнерських рішень, моніторинг їх роботи;
• Збір даних у акаунт менеджерів.

Ми пропонуємо:
 

• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Сучасний офіс поруч з метро;
• Молодий і дружній колектив;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Ми шукаємо фахівця, який розуміє природу радіосигналу та вміє керувати ним за допомогою сучасного коду.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання працівників: Робота на стратегічно важливому підприємстві з офіційним бронюванням.

• Передові технології: Робота з SDR-системами та сучасними протоколами зв'язку.

• Навчання: Ми допоможемо адаптувати ваші знання під потреби сучасної техніки.

• Гідна оплата: Високий рівень доходу за унікальні технічні навички.

Наші очікування від вас:

1. Радіоекспертиза: Глибоке розуміння роботи приймачів та передавачів, принципів поширення радіохвиль та обробки сигналів.

2. Програмний стек: Впевнене володіння Python та C++ для розробки та налагодження систем.

3. SDR та GNU Radio: Досвід роботи з GNU Radio (це ваша ключова перевага) та розуміння архітектури SDR.

4. Практичний досвід: Навички налаштування антенно-фідерних пристроїв та фільтрації сигналів.

Ваші обов'язки:

• Розробка та інтеграція систем зв'язку та радіокерування.

• Налаштування приймально-передавальної апаратури.

• Програмна обробка радіосигналів та створення алгоритмів стійкого зв'язку.

📍 Локація: м. Миколаїв 

Ми у пошуах фахівця, який перетворить електронні схеми на ідеально спроектовані друковані плати. Якщо ви прагнете бачити свої розробки у реальних пристроях, що працюють у складних умовах — приєднуйтесь!

Що ми пропонуємо:

• Бронювання працівників: Офіційне працевлаштування на стратегічному підприємстві з наданням бронювання.

• Складні та цікаві проєкти: Розробка плат для систем керування, радіозв’язку та робототехніки.

• Навчання специфіці: Ми допоможемо адаптувати ваш досвід під вимоги сучасної електроніки.

• Сучасне обладнання: Всі необхідні ресурси для проектування та прототипування.

Наші очікування від вас:

1. Досвід проектування Плат: Впевнене володіння професійним софтом (Altium Designer, KiCad, Allegro або аналогами).

2. Розуміння схемотехніки: Вміння читати складні електронні схеми та тісно взаємодіяти з Embedded та Радіоінженерами.

3. Знання технологічних процесів: Розуміння особливостей виробництва плат (трасування, підготовка Gerber-файлів, монтаж).

4. Увага до деталей: Проектування з урахуванням ЕМС (електромагнітної сумісності) та тепловідведення.

Ваші обов'язки:

• Трасування багатошарових друкованих плат (PCB) для бортових систем.

• Підготовка повної технічної документації для виробництва.

• Участь у налагодженні та тестуванні перших прототипів.

📍 Локація: м. Миколаїв 

Маркетингове агентство повного циклу More Local Clients, LLC / MORE у пошуку PPC-спеціаліста для роботи з клієнтськими проєктами на ринку України та США.

Вимоги:

• Досвід роботи з контекстною рекламою Google Ads від 6 місяців;
• Досвід роботи з рекламою Meta Ads (Facebook / Instagram) від 6 місяців;
• Досвід роботи з різними нішами;
• Досвід роботи з великими бюджетами; (обов'язково)
• Навички налаштування сервісів: Google Ads, Google Analytics (GA4), Google Merchant Centre, Google Tаg Manager;

Обов’язки:

• Моніторинг конкурентів
• Збір та кластеризація ключових слів
• Розробка стратегії просування та медіапланування
• Налаштування цілей (конверсій) в GA4, Fb Pixel та GTM
• Проведення аудиту наявних рекламних кампаній та їх показників
• Оптимізація і створення нових кампаній
• Моніторинг витрат рекламного бюджету та надання за потреби рекомендацій щодо збільшення/зменшення бюджетів клієнту
• Планування задач по проєкту
• Надання звітів клієнту
• Пошук нових точок зросту: підготовка стратегій просування та проговорення її в команді, проведення експериментів та підготовка висновків по них.

Чому ми:

• заробітна плата у доларах, 2 рази на місяць
• лікарняні та відпустки
• віддалений формат роботи
• комфортні умови роботи в дружній команді професіоналів
• усі необхідні інструменти для роботи
• цікаві та різноманітні проєкти
• можливість професійної реалізації
• компенсація професійного навчання 50%

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.
Це - прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.
WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.
Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.
WayForPay — це більше, ніж просто платежі.
Це не безликий банк – це компанія з людським обличчям.
Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.

Шукаємо Головного ризик-менеджера (CRO) — людину, яка очолить систему управління ризиками, забезпечить її ефективність та відповідність вимогам Національного банку України. 

Вимоги:
• Вища освіта (економічна, фінансова, або юридична).
• Мінімум 2 роки досвіду у сфері управління ризиками у підрозділах CRO / Compliance / Audit / Risk.
• Бездоганна ділова репутація, відсутність дисциплінарних або регуляторних порушень (відповідно до вимог НБУ).
• Глибоке знання регуляторної бази НБУ.
• Володіння інструментами ризик-аналізу, моделювання, stress-testing.
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід, лідерські навички.
 

Основні обов’язки:
• Розроблення та впровадження внутрішніх документів з питань управління ризиками. 
• Формування, впровадження та розвиток системи управління ризиками (кредитний, ліквідності, операційний)
• Забезпечення відповідності політик управління ризиками вимогам НБУ та внутрішніх нормативів.
• Підготовка аналітичних матеріалів, звітів.
• Контроль за дотриманням лімітів ризику і систем раннього попередження.
 

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Зараз ми в пошуках сильного спеціаліста Sales Manager!
 

🎯 Місія ролі

Закривати складні B2B-угоди з великим чеком, працюючи з прогрітими SQL від команди лідогенерації, та доводити клієнтів від discovery до Closed Won.
Senior Sales — це ключова роль, яка безпосередньо впливає на дохід компанії.

🧠 Професійний досвід

• 4+ роки у B2B Sales!
• Fluent English (обовʼязково).
• Досвід роботи на Upwork та LinkedIn.
• Знання специфіки роботи на західних ринках.
• Вміння працювати з довгим sales-циклом
• Досвід закриття угод $50-100k+
• Сильні negotiation та presentation skills

📋 Основні обов’язки

• Продажі та переговори
• Ведення клієнта від першого контакту до закриття угоди
• Ведення CRM та воронки
• Account Management
• Координація проєктів: базова робота з Figma для координації задач, взаємодія з дизайнерами та командою, контроль виконання домовленостей з клієнтом.
• Робота з Lead Generation & Marketing: допомога команді лідогенерації та маркетингу.
• Асистування CMO.

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Високу компенсацію праці, яка складається зі ставки на основі KPI + % від угоди.
• Ріст у напрямку Sales!
• 21 день оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні — без зайвих довідок і формальностей.
• Гнучкий графік (з урахуванням тендерних дедлайнів).
• Віддалений формат роботи.
• Регулярні онлайн та офлайн тімбілдінги.

🔥 Кому підійде ця роль

• Ви любите активні продажі та комунікацію.
• Вам цікаво працювати з західними клієнтами.
• Ви хочете рости в sales + marketing.

• Ви системні, відповідальні та орієнтовані на результат.

   

💡Як відгукнутись 
Надішліть відгук та надайте коротку відповідь на питання до цієї вакансії!

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Ми шукаємо сильного Project Manager, це роль для людини, яка любить системність, чіткість, комунікацію та розвиток процесів, а не просто “вести таски”.

💡 Чому ця роль — цікава

• Реальний вплив: ти напряму впливаєш на процеси, клієнтів і результат компанії.
• Пряма комунікація з СЕО — без 5 рівнів менеджменту.
• Фінансова мотивація, привʼязана до результату, а не просто відпрацьованих годин.
• Мінімум бюрократії, максимум відповідальності та свободи в рішеннях.

🧩 Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду на позиції Project Manager (Middle+).
• Досвід в IT outsourcing / agency.
• Вміння вести декілька проєктів паралельно.
• Сильні навички комунікації з клієнтами та командою.
• Системне мислення, відповідальність, проактивність.
• Досвід роботи з ClickUp (або аналогами).
• Розуміння дизайн / dev процесів — великий плюс.

🎯 Основні обовʼязки

• Стратегічне управління проєктами.
• Повна відповідальність за портфель проєктів (delivery, якість, фінанси, ризики).
• Щоденні апдейти та регулярні дзвінки.
• Побудова довгострокових відносин з клієнтами.
• Участь у продовженні контрактів та апсейлах.
• Відповідальність за NPS / CSAT проєктів.
• Контроль бюджету проєктів та маржинальності.
• Формування управлінської звітності для СЕО, аналіз KPI проєктів і команди.

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Високу компенсацію праці, яка складається зі ставки на основі KPI + % від проєкту.
• 21 день оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні.
• Гнучкий графік.
• Віддалений формат роботи.
• Регулярні онлайн та офлайн тімбілдінги.
• 12 оплачуваних лікарняних з повною компенсацією.
• Прозора система бонусів та мотивації, привʼязана до KPI та результатів проєктів.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

💡Як відгукнутись 
Надішліть відгук та надайте коротку відповідь на питання до цієї вакансії!

Data Science UA є сервісною компанією з великим досвідом та експертизою у сферах Data Science та AI. Історія компанії почалася у 2016 році з організації першої Data Science UA конференції, яка заклала фундамент для нашого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу Data Science спільноту у Східній Європі.

Про клієнта:
Наш клієнт розпочав свою діяльність з виготовлення металевих і скляних архітектурних конструкцій у 1996. А вже сьогодні ця компанія - це високотехнологічний виробничий комплекс, що конструює та виготовляє турнікети, блокувальники доріг, боларди, протипожежні двері, ворота та люки.
Міжнародні офіси компанії розташовані у Києві, Лондоні та Дубаї. Крім цього вони мають 23 офіційних представників бренду по всьому світу; 30 000+ реалізованих проєктів у понад 100 країнах світу.

Про роль:
Ми шукаємо Sales Manager, який доєднається до команди в офісі у Києві (Бортничі).

Вимоги:
- Гарне володіння англійською мовою, як усно, так і письмово.
- Досвід роботи в області продажів та клієнтського обслуговування.
- Відмінні навички встановлення відносин та комунікації.
- Вміння ініціювати та розвивати бізнес-відносини.
- Здатність працювати в команді та співпрацювати з іншими відділами.
- Високий рівень впевненості у презентаціях та переговорах.
- Добре розуміння технічних аспектів продукції.

Основні обов’язки:
- Відносини з клієнтами: Встановлювати, розвивати та підтримувати ділові зв'язки з наявними та потенційними клієнтами в довірених географічних регіонах.
- Розвиток бізнесу: Активно виявляти нові можливості для досягнення особистих та цілей відділу продажів. Збільшення обсягів продажів та пошук нових клієнтів та партнерів у довіреному географічному регіоні.
- Презентації та Підтримка: Проводити презентації про компанію та її обладнання. Надавати підтримку клієнтам, на всіх етапах співпраці - від першого звернення до післяпродажної підтримки.
- Проєктна робота: Підготовка проєктних пропозицій спільно з технічними та інженерними командами компанії.
- Узгодження умов: Обговорення умов проєкту та контрактів для максимізації прибутку.

Клієнт пропонує:
- Дуже динамічну та дружню робочу атмосферу.
- Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, відпустка та лікарняні згідно з КЗпП.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Trainee Bonus Manager-a.

Вимоги:

• Впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці, валідації, імпорт/експорт).
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність працювати з великими обсягами даних.
• Комунікабельність і вміння координувати кілька сторін одночасно (сапорт, аналітика, продукт).
• Орієнтація на результат, відповідальність, дотримання дедлайнів.
• Грамотна усна та письмова мова.
• Базове розуміння систем: Trello, Jira, Google Workspace, Excel.

Обов’язки:

• Технічне створення, налаштування та запуск бонусних кампаній у внутрішніх системах.
• Обробка запитів від команди підтримки користувачів та ручне/автоматичне нарахування бонусів.
• Робота з даними у Google Sheets: структуризація, перевірка, валідація, контроль актуальності та оновлення.
• Ведення та оновлення задач у Trello / Jira, робота з адмін-панелями.
• Комунікація з маркетингом, продуктом і технічними командами щодо оновлень і поліпшень.
• Контроль коректності відображення бонусів у системах та мінімізація помилок у нарахуваннях.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

 

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Fleets Key Account Lead в Києві

 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщенні на американській фондовій біржі NASDAQ
• участь у розвитку продукту, яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи та який на рівних конкурує з загальновідомими світовими брендами
• можливість отримати досвід у домені ride-hailing та delivery
• можливість управляти портфелем, що налічує сотні партнерів 
• прямий вплив на розвиток Uklon та досягнення стратегічних цілей компанії 
• долучитись до розвитку бізнесів-партнерів - scaling в інші регіони тощо
• повний ownership в побудові команди, процесів та управлінні ввіреним напрямком
• співпраця з українською компанією - лідером ринку, де кожен тіммейт є цінним і має реальний вплив на процеси та результат
• performance & salary review двічі на рік
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• відповідати за стабільність і зростання метрик портфелю (активність автопарків, вивіз/замовлення, AOV/дохідність, churn/retention, якість сервісу) через системну роботу команди KAM
• формувати план дій по ключових сегментах (топ/середні/ризикові) та забезпечувати його виконання
• керувати командою KAM: постановка цілей, weekly performance review, регулярні 1:1, коучинг, розвиток компетенцій, розбір складних кейсів та ескалацій
• проводити аудит якості роботи менеджерів (дисципліна портфелю, follow-up, результати, комунікація), виявляти прогалини та підсилювати команду через навчання та впровадження стандартів
• досліджувати, дизайнти та запускати нові інструменти взаємодії з парками (програми стимулювання, комісійні/бонусні механіки, пріоритети, брендинг, спецумови) - від гіпотези до масштабування
• формувати “value propositions” для ключових сегментів
• регулярно проводити аналіз конкурентів, шукати інсайти з ринку, конвертувати їх у рішення для продукту/умов співпраці
• проводити “market pulse” для менеджменту: короткі апдейти, ризики, можливості
• оптимізувати процеси команди: сегментація портфелю, cadence контактів, стандарти ведення партнерів, шаблони комунікацій, playbooks 
• забезпечувати актуальність і якість інструментів підрозділу: скрипти, регламенти, документи, чеклісти, база знань
• побудувати культуру ефективої взаємодії: “не просто поговорили, а зафіксували домовленості, дедлайни, відповідальних і довели до виконання”
• особисто супроводжувати до топ-партнерів: переговори на рівні власників, погодження складних умов, кризові комунікації, утримання ключового supply
• проводити регулярні бізнес-зустрічі з партнерами, фіксувати спільні плани та контролювати виконання
• бути драйвером або одним з ключових стейкхолдерів у кроскомандних ініціативах (CRM, Product, Pricing, Brand, Finance, Legal) зі сторони Fleets
• формувати аналітичні матеріали для управління: plan–fact, воронки, churn-драйвери, ефективність програм, портфельні ризики
• контролювати правильність та своєчасність формування документів для Legal: підготовка пакетів, узгодження, доведення до підписання
• risk management
• збирати best practices по містах/сегментах і масштабувати їх на всю команду (кейси, шаблони, скрипти, підходи до переговорів

Челенджі на півроку:
 
• onboarding у компанію: структура, цінності, правила взаємодії

• onboarding в командута розуміння бізнес-контексту
• налагодити систему управління командою
• провести аудит процесів аудит процесів + сформувати пропозиції quick wins
• стабілізувати перформанс портфелю + прогнозованість
• налагодити вимірюваний бізнес-ефект через ініціативи/інструменти
• побудована системна модель управління стратегічними партнерами
• розпочати декілька кроскомандних проєктів
• інтегруватися в A3-стратегію Fleets на 2026, транслювати її в команду та забезпечити 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• 2+ роки управління командою (Head/Lead) у B2B / Key Account / Partner Management
• вміння керувати командою через KPI/OKR, будувати plan–fact, прогноз, виявляти драйвери відхилень і запускати коригуючі дії
• реальний досвід роботи з метриками типу: retention/churn, activity, productivity, portfolio efficiency, quality of interaction/service 
• досвід ведення топ-акаунтів/стратегічних партнерів: переговори на рівні власників/СЕО, QBR/MBR, плани розвитку, ескалації, кризові ситуації
• здатність будувати довгострокові довірливі відносини та домовленості з партнерами
• досвід оптимізації процесів у відділі (стандартизація, регламенти, playbooks, KPI-cadence, контроль якості)
• вміння будувати керований пайплайн роботи команди (портфель, активності, статуси, SLA комунікації)
• впевнене володіння Google Sheets/Excel: зведені таблиці, формули, макроси, контроль якості даних, базові моделі/розрахунки
• досвід роботи з CRM-системами (Net-Hunt/Salesforce/HubSpot/)
• вміння готувати аналітичні висновки і презентувати їх менеджменту
• практика competitive intelligence: збір даних, формування гіпотез, пропозиції рішень
• досвід впровадження інструментів/ініціатив 
• досвід call quality / audits / coaching (телефонія, скрипти, стандарти комунікації) - буде перевагою
• досвід роботи з договорами/документами у партнерських процесах: правильність пакетів, контроль строків, взаємодія з Legal, доведення до підписання
• здатність працювати в high-pressure середовищі, швидко пріоритизувати та керувати очікуваннями стейкхолдерів
• високий рівень ownership

 

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Привіт!

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямими рекламодавцями. Понад 10 років допомагаємо бізнесу знаходити клієнтів у 45+ країнах. Працюємо в ніші Health & Beauty. Профільні конференції неодноразово визнавали нас однією з найкращих CPA-мереж на ринку.

Наша мета — збирати сильних фахівців і давати їм інструменти для росту.
Розвиток, експертиза та команда, яка підтримує — наша база. Саме тому у 2018–2019 роках DOU визнавав EVERAD одним із найкращих ІТ-роботодавців України.

Проєкт наших партнерів масштабується.
Разом із ними розширюємо команду й шукаємо YouTube Producer, який відповідатиме за розвиток каналу: стратегія, зйомки, контент, партнери, метрики.

Це роль для людини, яка вміє організувати процес і довести його до результату.

Ваші задачі:

• сформувати стратегію розвитку YouTube-каналу та бюджет;
• скласти й реалізувати контент-план;
• знаходити експертів affiliate-ринку для інтерв’ю;
• готувати сценарії випусків;
• організовувати зйомки: студії, локації, підрядники;
• контролювати монтаж і підготовку відео до релізу;
• публікувати ролики та оформлювати канал;
• аналізувати метрики й пропонувати рішення для росту;
• працювати зі спонсорськими інтеграціями разом із sales-командою;
• взаємодіяти з партнерами каналу;
• готувати короткі відео (shorts / reels) із випусків.

Від вас очікуємо:

• досвід запуску або розвитку YouTube-каналу від 2 років;
• портфоліо з реальними кейсами й цифрами;
• досвід організації зйомок і підготовки інтерв’ю;
• розуміння метрик YouTube;
• досвід роботи з відеопродакшном;
• вміння працювати з підрядниками;
• відповідальність за результат;
• досвід у digital або affiliate — буде перевагою.

Буде плюсом:

• досвід у affiliate / iGaming / digital media;
• досвід роботи зі спонсорськими інтеграціями;
• базові навички монтажу short-відео;
• можливість бути на зйомках у Києві.

Що пропонуємо від себе:

• команду, якій не байдуже — підтримуємо, ділимось досвідом і ростемо разом;
• відсутність жорстких рамок — фокус на результат;
• гнучкий графік роботи;
• формат: віддалено + офіс у Києві (за бажанням);
• сучасний офіс із генератором і стабільним інтернетом;
• корпоративну англійську;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• компенсацію навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• тімбілдінги та корпоративні події.

Рекрутмент-процес: пишемо зустрічний лист із уточненнями → інтерв’ю з рекрутером → зустріч з Head of Affhub → збір рекомендацій → Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо досвід релевантний, звʼяжемося протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних — ми шукаємо своїх.
Можливо, це саме ви. Будемо раді знайомству.

Ми шукаємо Middle DevOps Engineer до нашої DevOps-команди для участі у розвитку та підтримці сучасної хмарної інфраструктури компанії.
Ти працюватимеш з високонавантаженими production-середовищами, CI/CD-пайплайнами та інструментами автоматизації, допомагаючи командам розробки швидко та безпечно доставляти функціональність користувачам.

Для нас важливі не лише технічні навички, а й відповідальне ставлення до процесів, безпеки та стабільності сервісів. Ми цінуємо ініціативність, прагнення до покращень і вміння працювати в команді.

Основні обов’язки:

• Підтримка, розвиток та оптимізація хмарної інфраструктури компанії;
• Реалізація та підтримка підходу Infrastructure as Code (IaC);
• Проєктування, впровадження та супровід CI/CD-пайплайнів для команд розробки;
• Забезпечення безпеки інфраструктури: доступи, моніторинг, реагування на інциденти;
• Автоматизація процесів розгортання, оновлення та масштабування сервісів;
• Участь у плануванні технічних рішень, підвищенні надійності та доступності систем;
• Тісна співпраця з розробниками та іншими технічними командами.
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи DevOps Engineer (або суміжна роль) від 2 років;
• Практичний досвід з AWS, DigitalOcean, Cloudflare;
• Впевнене використання Ansible, Terraform;
• Досвід адміністрування Linux (Ubuntu/Debian);
• Робота з брокерами повідомлень та кешами: RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, Memcached;
• Розуміння принципів роботи Apache, Nginx, HAProxy;
• Адміністрування та оптимізація БД: MySQL, ClickHouse;
• Досвід роботи з моніторингом та логуванням: Zabbix, Prometheus, Graylog;
• Налаштування та підтримка поштових сервісів: Zimbra, Postfix;
• Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes (EKS), Helm Charts;
• Побудова CI/CD: GitLab CI, Jenkins;
• Bash або Python для автоматизації;
• Розуміння принципів інформаційної безпеки;
• Впевнена робота з Git, досвід командної розробки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з highload-проєктами;
• Досвід побудови fault-tolerant архітектур;
• Практика впровадження SRE-підходів;
• Участь у міграціях інфраструктури між хмарними провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid / office);
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Zakupivli.pro — найбільший майданчик державних та комерційних торгів, офіційний учасник системи електронних державних закупівель Prozorro. Через нас Національна поліція купує корм для сторожових собак, а ОККО продає державі бензин. У нас є веб-сервіс, мобільний додаток та навчальна платформа для замовників та постачальників.

Про команду: Зараз у команді 8 фахівців з публічних закупівель, фахівець з письмової підтримки, та лідер першої лінії. Команду доповнюють спеціаліст контролю якості обслуговування клієнтів, спеціаліст з технічної підтримки користувачів, та керівник підрозділу. Шукаємо ще одного фахівця з публічних закупівель, якому подобається допомагати людям.

Що важливо для даної ролі:

• досвід роботи на вхідній «гарячій» лінії / досвід в колл-центрі;
• вільне та грамотне володіння українською мовою (письмова та розмовна);
• готовність до великого обсягу інформації;
• щире бажання допомогти кожному клієнту;
• відкритість, легкість в спілкуванні (вміння знаходити спільну мову з різними людьми);

• гнучкість, швидка адаптація в умовах змін.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи у держзакупівлях;
• юридична освіта або досвід роботи з законодавчою базою, документацією;

• досвід роботи у сфері продажів, роботи з клієнтами.

   

Задачі:

• консультація клієнтів по телефону (вхідна «гаряча» лінія), в середньому 60−90 дзвінків (залежить від сезону) в день (тривалість 1 дзвінка в середньому 3 хв):

1) по функціоналу майданчика

2) щодо правил проведення публічних закупівель різних типів

3) по законодавчих питаннях, яке регулює тендерну діяльність в Україні (не потрібно знати всі деталі, для цього у нас в команді є юристи)

4) по інших питаннях, що стосуються державних і комерційних тендерів та роботи майданчика

• опрацювання колл-беків та пропущених викликів;

• консультація в чаті та поштi (нерегулярно, тільки за потреби).

   

З нашої сторони у вас буде:

• наставник, який допоможе розібратися з усіма нюансами роботи
• лідер, який готовий допомогти та підтримати на всіх етапах

• навчальна платформа — ProZakupivli, яка допоможе самостійно знайти будь-яку інформацію.

   

Етапи відбору:

• відбір по резюме
• інтерв'ю з рекрутером
• тестове завдання

• фінальна зустріч

   

Ми пропонуємо:

• роботу в форматі Home або office з можливістю відвідувати офіс (м. Київ, метро Бориспільська (для іногородніх співробітників важливо відвідувати офіс 1 раз на 2−3 місяці, проїзд та проживання компенсуються компанією). В офісі є завжди можливість працювати (генератор, старлінк);
• графік роботи з понеділка по п’ятницю. Формується на місяць вперед і може включати такі робочі зміни: 8.00−17.00, 8.30−17.30, 9.00−18.00, 9.30−18.30, 10.00−19.00. В майбутньому можливі зміни на вихідних, в такому випадку компенсуються вихідним серед тижня;
• офіційне оформлення та умови роботи згідно КЗпП; ми надаємо 24 дня відпустки і оплачуваний лікарняний; завжди вчасно виплачуємо ЗП;
• чесність та прозорість у всіх комунікаціях;
• медичне страхування після адаптаційного періоду;
• послуги платформи психологічної підтримки Pleso;
• групи за інтересами та доступ до корпоративної онлайн бібліотеки.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми у пошуку Middle Back-End Engineer (Go or PHP) у нашу партнерську компанію TENTENS Tech,яка розробляє social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Middle Go/PHP Back-End Engineer, щоб разом піднімати планку результату.

Для нас важливо:

— Розуміння принципів розробки програмного забезпечення ( Clean Code, SOLID, DRY, KISS, DDD, Clean Architecture )

— Впевнені знання по PHP або Go ( ми працюємо з обома )

— Розуміння роботи індексів та оптимізації запитів до БД ( MySQL / Postgres )

— Базове розуміння Docker

Було б добре:

— Досвід роботи з чергами ( RabbitMQ / Kafka в Event Driven архітектурі )

— Досвід з Kubernetes

— Досвід з платформами моніторингу ( Grafana / ELK )

— Досвід написання авто-тестів unit та integration

Які виклики чекають:

— Ти пропонуватимеш та проєктуватимеш технічні рішення, які вирішують проблеми бізнесу

— Ти тісно співпрацюватимеш з senior розробниками, product менеджером та стейкхолдерами, щоб знаходити найкраще технічне рішення по бізнесовим вимогам

— Ти працюватимеш з high-load у розподіленій системі, тому важливо, щоб твої рішення були оптимальними при високому навантажені

— Ти реалізовуватимеш інтеграції з Meta / Google / TikTok та іншими рекламними мережами

— Ти матимеш можливість інтегровувати та використовувати нові АІ інструменти та підходи

— Твій код буде проходити ретельне code review від інженерів та CodeRabbit

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Що ти отримаєш разом з нами: — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; — Тренінги, курси, відвідування конференцій; — Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві; — Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!