Jobs at Djinni

Про нас:

Ми - динамічна та інноваційна компанія на передовому фронті галузі електронної комерції, що віддана наданню виняткових користувацьких вражень за допомогою передових технологій. Продовжуючи розширювати нашу команду, ми шукаємо системного аналітика

Необхідні навички

Обов'язково:

Маєш досвід роботи у сфері ecommerce;

Є знання нотацій UML, BPMN;

Маєш досвід роботи з CMS системами;

Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;

Маєш досвід участі у проектах щодо впровадження програмних модулів;

Займаєшся аналізом та описом бізнес процесів;

Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;

Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички. Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.

Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;

Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.

Буде перевагою:

Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);

Маеш досвід роботи розробником або QA;

Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);

Є знання СУБД;

Працював із Google сервісами (GA, GTM);

Розумієш принцип налаштування A/B тестів;

Є досвід роботи з Jira, Confluence;

Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;

Маєш досвід робити з аналітикою щодо ефективності інтерфейсів.

Обов'язки

Над чим працюватимеш?

Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описом документацій;

Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.

Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес та системний аналіз;

Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацією та управлінням backlog завдань на розробку;

Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та створення нових;

Контроль відповідності ТЗ технічним вимогам;

Супроводженням приймального тестування.

Шукаємо Head of CRM / Senior CRM Manager у crypto casino продукт.

Потрібна людина з сильним hands-on досвідом у retention / CRM, яка зможе повністю взяти на себе цей напрямок: від запуску флоу та автоматизацій до аналітики й масштабування retention.

Що потрібно буде робити:
• Побудова CRM / retention процесів
• Робота зі Smartico
• Запуск Email / Push / Telegram / Pop-up кампаній
• Сегментація аудиторії та lifecycle journeys
• Робота з бонусною системою та retention mechanics
• Аналіз LTV / ARPU / Retention / Churn
• A/B testing та оптимізація CRM performance
• Робота з deliverability та domain warm-up
• Взаємодія з Product / Marketing / BI командами

Важливо:
• Досвід у iGaming / crypto casino — обов’язково
• 2+ роки досвіду у crypto projects
• Практичний досвід роботи зі Smartico
• Сильний рівень англійської
• Самостійність та готовність працювати руками

Буде плюсом:
• Looker Studio / BI dashboards
• Розуміння bonus economy
• Multi-channel CRM experience

Шукаємо не просто інженера, а технологічного архітектора, який вміє об'єднувати апаратне та програмне у єдиний живий продукт. 

Якщо ти бачиш більше, ніж просто схеми й коди, а хочеш створювати фізичні продукти з реальним впливом — ця роль для тебе.

Що на тебе чекає:

• Технічний мозковий центр продукту: від бачення до архітектури рішення.
• Розробка рішень на стику hardware та software.
• Формування та керування інженерною командою, розподіл завдань, контроль якості.
• Бути технічним мостом між продуктом та командою розробки.
• Брати участь у стратегічних рішеннях та впливати на продуктовий розвиток.
• Вести команду через складні технічні виклики, транслюючи своє бачення.
• Будувати довіру, лідерство через експертизу, командну взаємодію.

🧠 Ми шукаємо:

• Технічного лідера з 10+ роками загального досвіду, з яких 3+ роки — на позиціях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager.
• Фахівця з глибоким практичним досвідом у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Експерта в галузі електроніки, фізики, принципів роботи електронних та електро-механічних систем.
• Інженера з досвідом інтеграції hardware і software у єдині рішення.
• Лідера, який формує авторитет через експертизу та здатен об’єднати міждисциплінарну команду навколо технічного бачення продукту.
• Спеціаліста з досвідом програмування (Python, C++, C) для ефективної комунікації з розробниками та розуміння архітектури продукту.
• Того, хто вміє транслювати складні технічні ідеї простою мовою, налагоджує комунікацію між командами та забезпечує відповідність технічного рішення бізнес-цілям.

⚙️ Must-have:

• Профільна технічна освіта (інженерія, точні науки).
• Практичний досвід створення та інтеграції hardware/software систем.
• Системне мислення та здатність трансформувати технічні деталі в продуктову цінність.
• Лідерські та комунікаційні навички: лідерство через експертизу, управління без формальних повноважень.
• Орієнтація на результат, увага до деталей, висока самостійність.

✨ Буде плюсом:

• Досвід у R&D або стартап-середовищі.
• Практика запуску hardware-продуктів у серійне виробництво або на ринок.
• Знання принципів роботи в матричних структурах або досвід у подібних організаціях.

Чому це важливо:

Продукти компанії — це не абстрактний софт. Це реальні пристрої, що змінюють реальний світ. Оборонна та безпекова сфера, складні інженерні рішення, інтеграція технологій для майбутнього. Це шанс бути в епіцентрі інновацій.

📍 Формат: повний робочий день, офіс у Києві.

Якщо ти бачиш себе тим, хто візьме на себе технічне лідерство і вплине на створення складних продуктів — чекаємо саме тебе.

👉 Стань тим, хто веде команду від ідеї до реальності.

Відкрита роль для DBA-інженера, якому цікава можливість побудувати архітектуру БД з нуля під високонавантажену SOA-систему.
 

Компанія створює масштабні рішення для бізнесу та держсектору України. Продукти критично важливі для цифрової інфраструктури країни.
 

Про продукт/компанію:
→ 1+ млн юзерів
→ 10+ продуктів та сервісів для бізнесу
→ 25 років на ринку
→ 500+ тіммейтів
 

Локація – Київ (гібридний формат роботи в офісі).
 

Що буде у фокусі ролі:
- Розробка коду БД;
- Оптимізація продуктивності;
- Проектування та архітектура баз даних;
- Впровадження та підтримка реплікації.
 

Вимоги: знання та досвід розробки/адміністрування баз данних MS SQL і PostgreSQL, досвід шардування баз даних, моніторинг.
 

Надають: офіційне працевлаштування з можливістю бронювання, корпоративне навчання продуктам. В офісі доступні уроки йоги, фітнесу, бойових мистецтв, більярд.

Шукаємо Account Manager до міжнародної компанії, яка працює з 12000 бізнесами у 37 містах України і обслуговує мільйони користувачів, надаючи послуги доставки. Ви станете частиною підрозділу, що спеціалізується на наданні різноманітних рекламних рішень, покликаних допомогти брендам підвищити впізнаваність, інтерес до продукту, конверсію та лояльність. 

Main Responsibilities

– Збільшувати прибутковість компанії через розвиток та продаж рекламних продуктів

– Допомагати у створенні маркетингових матеріалів та презентацій для партнерів-брендів

– Запускати рекламні кампанії, що підвищують продажі брендів, збільшують їхню видимість та впізнаваність як у додатку, так і поза ним

– Аналізувати ефективність кампаній та на основі отриманих даних надавати стратегічні бізнес-рекомендації

– Використовувати дані для оптимізації найефективніших активацій для кожного бренду

– Формувати успішні кейси для масштабування партнерської стратегії в різних категоріях та країнах

Mandatory Requirements

– Досвід В2В продажів (досвід роботи у медійних агенціях, FMCG-компаніях або e-commerce є перевагою)

– Самомотивація, орієнтація на результат і проактивний підхід.

– Аналітичні навички, вміння вести переговори та управляти проєктами.

– Розуміння paid, owned і earned media та досвід відстеження ключових показників ефективності (KPI) у маркетингу.

– Відмінні комунікативні навички (усні та письмові)

– Гнучкість та здатність працювати в невизначених умовах.

– Організованість, увага до деталей.

– Емпатійний, відкритий та зацікавлений підхід у взаємодії з колегами та партнерами

БУДЕ ПЛЮСОМ

– Досвід роботи з платформами з управлінням рекламними кампаніями.

– Досвід роботи з брендами або рекламними агентствами

We offer

– Офіційне працевлаштування.

– 24 дні стандартної відпустки + 7 додаткових днів

– Медичне страхування

– Гібридний графік роботи (2 дні в офісі, метро Арсенальна)

– Корпоративні знижки

– Програми ментального здоров’я

– Курси англійської та компенсація спорту

Nick’s Group — міжнародна компанія у сфері клінінгових послуг, яка вже понад 10 років працює на ринку Канади та має 14 000+ задоволених клієнтів. Зараз ми активно масштабуємось і шукаємо в команду менеджера з продажу.

Що ви будете робити:

• Консультувати клієнтів щодо послуг компанії
• Опрацьовувати вхідні заявки (дзвінки та листування)
• Працювати з базою клієнтів та здійснювати допродажі
• Вести клієнтів у CRM-системі
• Виконувати та перевиконувати плани продажів
• Підтримувати клієнтів на всіх етапах взаємодії

Наші переваги:

• Робота на ринок Канади
• Усі ліди — вхідні та теплі
• Стабільна ставка + бонуси за результат
• Оплачуване стажування
• Можливість кар'єрного росту до Team Lead

Умови роботи:

• Повністю віддалена робота
• Графік: Пн-Пт, 16:00−01:00 (за Києвом)
• 5 робочих днів на тиждень (інколи можуть бути зміни у вихідні)
• Оплачувана відпустка — 21 день
• 3 sick days на рік
• Бонуси до свят

Заробітна плата:

• Ставка: $1000 CAD (KPI-based)
• Бонуси за виконання та перевиконання плану
• Середній дохід через 2−4 місяці: $1500+

Що для нас важливо:

• Англійська B2+ (обов'язково)
• Досвід у продажах (бажано на міжнародному ринку)
• Готовність працювати з телефонними продажами
• Впевнене користування ПК та CRM
• Орієнтація на результат і заробіток

Якщо вам цікаво працювати на міжнародному ринку, впливати на свій дохід і рости разом із компанією — надсилайте резюме, будемо раді познайомитися!

Менеджер із продажу відповідає за залучення нових клієнтів і супровід міжнародних компаній, які планують реєстрацію бізнесу та вихід на нові ринки. Основна мета — розширення клієнтської бази, просування юридичних і консалтингових послуг, а також повний супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.

Ключові обов’язки

• Проактивний пошук і залучення нових клієнтів (через LinkedIn, email-кампанії, конференції та партнерські мережі).
• Проведення консультацій із клієнтами та презентація послуг компанії.
• Ведення повного циклу продажу — від першого контакту до підписання контракту.
• Розвиток і підтримка довгострокових партнерських відносин із корпоративними клієнтами.
• Робота в CRM-системі для управління лідами та активностями продажу.
• Співпраця з юридичним і комплаєнс-відділами для підготовки індивідуальних комерційних пропозицій.
• Моніторинг ринку, аналіз конкурентів і відстеження міжнародних бізнес-трендів.
• Досягнення планових показників продажу та забезпечення стабільного зростання доходу компанії.

Вимоги

• Мінімум 2 роки досвіду у B2B-продажах (бажано у сферах юридичних, fintech, консалтингових або корпоративних послуг).
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.
• Підтверджений досвід закриття угод і роботи із запереченнями клієнтів.
• Досвід роботи з CRM-системами та цифровими інструментами продажу.
• Високий рівень самоорганізації, орієнтація на цілі та результат.

Ключові показники ефективності (KPI)

• Виконання плану продажів — досягнення або перевиконання місячних квот.
• Конверсія — відсоток закритих угод відносно кількості лідів.
• Рівень утримання клієнтів — повторна співпраця після першої угоди.
• Середній чек угоди — середній дохід із закритої угоди.
• Зростання воронки продажів — кількість нових кваліфікованих лідів.

Додаткова інформація / бенефіти

• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Конкурентна заробітна плата + бонуси за результатами.
• Професійний розвиток у міжнародній юридичній компанії.
• Навчання, участь у конференціях та можливості безперервного професійного розвитку.

Зараз ми шукаємо PR Manager (Middle), який працюватиме з українським ринком та допоможе нашим клієнтам звучати голосно, точно і стратегічно.

What you’ll do:

• Вести 2–3 клієнти одночасно
• Готувати PR-контент (прес-релізи, коментарі, новини, колонки)
• Будувати відносини з медіа, інфлюенсерами та експертами
• Моніторити інфополе та реагувати на тренди
• Працювати з KPI та звітністю
• Комунікувати з клієнтами та супроводжувати їх на всіх етапах

What we’re looking for:

• 2–4 роки досвіду в PR (агенція або in-house)
• Розуміння, що PR = інструмент досягнення бізнес-цілей
• Відмінна українська та англійська (Upper-Intermediate+)
• Досвід роботи зі ЗМІ та пітчингом
• Розуміння українського медіаринку + контакти (буде плюсом)
• Навички роботи з кількома проєктами одночасно
• Вміння працювати в дедлайнах
• Розуміння кризових комунікацій
• Client Service mindset
• Ініціативність та готовність пропонувати нові рішення
• Гнучкість та готовність швидко навчатися

What we offer:

• Повністю віддалена робота
• Робота з клієнтами з різних технологічних індустрій
• Міжнародний досвід та менторинг від експертів
• Дружня, нетоксична команда
• Участь у міжнародних подіях і відрядження
• Конкурентна зарплата (вище ринку)
• 30+ днів оплачуваної відпустки

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Наразі шукаємо в команду Anti-fraud manager.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ :

• моніторинг активності клієнтів для виявлення підозрілих операцій та аномальних патернів поведінки;
• проведення внутрішніх розслідувань випадків підозрілої діяльності клієнтів;
• моніторинг нових типів шахрайства та оновлення антикризових стратегій та інструментів;
• аналіз великих обсягів даних для виявлення тенденцій та моделей шахрайства;
• впровадження технологій та процесів для мінімізації ризиків шахрайства.
   

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):

• вміння ідентифікувати аномальні патерни в поведінці клієнтів;
• уміння аналізувати складні проблеми та виявляти приховані закономірності.
   
• БУДЕ ПЛЮСОМ:
• технічна освіта;
• аналітичний склад розуму та критичне мислення;
• уважність до деталей, відповідальність, орієнтація на результат та вміння працювати у команді.
   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Гідну фіксовану ставку за кожну зміну (деталі обговоримо на співбесіді);
• Зручний позмінний графік роботи, який дозволяє зберігати баланс між роботою та особистим життям.
  Графік: 2 денні зміни (9:00–21:00), 2 вихідні, 2 нічні зміни (21:00–9:00), 2 вихідні;
• Медичне страхування;
• Компенсацію відпустки та лікарняних днів;
• Компенсацію смачних обідів;
• Сучасний офіс, у якому є все необхідне: від кави, чаю та смаколиків до генератора, безперебійного інтернету та теплого приміщення навіть під час відключень;
• Дружню команду колег-однодумців, які завжди готові допомогти та підтримати;
• Можливість кар’єрного зростання (перевагу у підвищенні надаємо внутрішнім співробітникам);
• Широку дисконтну програму від партнерів: харчування, косметика, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого;
• Корпоративну бібліотеку.

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, МИ ЧЕКАЄМО САМЕ НА ТЕБЕ!

Complete Fun - компанія, яка працює над створенням мобільного AI додатка Mia.Day для пошуку і планування будь-якого відпочинку.

Додаток суттєво спрощує планування відпочинку - початково, у Швейцарії, пізніше по всьому світу. Наше рішення поєднує дуже якісну базу даних, персоналізацію інтерфейсу, штучний інтелект для того, щоб зробити процес організації відпочинку не лише ефективним, але й приємним..

Ми шукаємо людину, яка візьме на себе напрям User Acquisition і виведе його на новий рівень. Продукт та воронка побудовані, потрібен той, хто збудує системний підхід до залучення користувачів: від стратегії до експериментів, бюджету й масштабування.

Твоя зона відповідальності 💥

• Будувати UA-напрям разом із засновниками, аналітикою та продакт-командою
• Запускати та оптимізувати кампанії в Meta та інших мережах
• Співпрацювати з креативною командою (ти не будеш створювати креативи, але твій інпут - ключовий)
• Вести гіпотези, A/B тести, масштабувати те, що працює
• Дивитися на дані, ухвалювати рішення і запускати нове ще до того, як інші зберуть мітинг 😎
   

Твій досвід 🧠

• 3+ років досвіду в User Acquisition / Media buying
• Керував/-ла бюджетами $100К+ щомісячно
• Знаєш як працює воронка, швидко знаходиш вузькі місця в конверсії
• Вмієш побудувати інтеграції з ММР та аналітичними системами для точної атрибуції
• Growth mindset: допитливість, експериментальність, креативність

Буде плюсом 🔥

• Досвід з UA-автоматизацією
• Досвід в Travel ніші

Чому Complete Fun 🌿

• Прямий доступ до фаундерів і рішень
• Жодної бюрократії, максимум впливу
• Велика довіра й автономія
• Справжній простір для експериментів

Це роль для людини, яка не “обслуговує інфраструктуру”, а будує систему, що витримує навантаження, масштабується без хаосу і не падає в критичний момент.
Тут важлива не кількість інструментів, а здатність зібрати з них стабільну, передбачувану архітектуру.

Що потрібно робити:

• Проєктувати та підтримувати інфраструктуру в AWS (EC2, RDS, S3, VPC, IAM, Auto Scaling)
• Будувати інфраструктуру як код (Terraform / CloudFormation)
• Налаштовувати та підтримувати CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI)
•  Контейнеризувати сервіси (Docker)
• Працювати з мережею: VPC, Subnets, VPN, Load Balancer, DNS, SSL
•  Вибудовувати моніторинг (CloudWatch, Grafana)
•  Забезпечувати відмовостійкість, резервне копіювання та Disaster Recovery
• Впроваджувати безпеку: IAM policies, Secrets Manager, шифрування

Що ми очікуємо:

— Комерційний досвід з AWS (EC2, RDS, S3, IAM, VPC)
— Практика з Terraform або CloudFormation
— Досвід роботи з Docker
— Розуміння та налаштування CI/CD процесів
— Базове системне розуміння мереж (VPC, VPN, Load Balancing, DNS, SSL)
— Досвід моніторингу (CloudWatch / Grafana)
— Розуміння принципів безпеки в хмарі

Тут цінується:
— системне мислення
— передбачуваність рішень
— відповідальність за стабільність

Якщо ти звик працювати не “за інструкцією”, а через розуміння — ця роль саме для тебе! 

 Media Buyer | Crypto / Gambling.

Шукаємо спеціалістів з різних джерел: Facebook Ads / Google Ads / Native Ads / TikTok Ads / Bing / Twitter / Telegram / Reddit

Основний фокус — Crypto / FX, але також готові розглянути кандидатів з інших high-risk / performance verticals, якщо є реальні цифри, розуміння трафіку та кейси.

❗️Кого хочемо бачити:

Не людину, яка «просто запускала рекламу». А баєра, який розуміє, де гроші, як масштабувати зв’язку, як тримати ROI і чому цифри важливіші за відчуття.

Буде важливо:

— досвід у Crypto / Gambling або суміжних high-risk verticals від 6 місяців роботи;

— досвід з одним або кількома джерелами трафіку;

— розуміння воронки, оффера, GEO, грамотна робота з великими бюджетами;

— кейси за останні 3−6 місяців;

Це пропозиція не для тих, хто шукає «просто спробувати». А для тих, хто вже вміє робити результат і хоче потрапити в середовище, де є гроші, об'єми, швидкість і рівень.

Ти приносиш профіт — ми даємо все, щоб його масштабувати.

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. 

У зв’язку з масштабуванням компанії ми шукаємо досвідченого Senior SEO Specialist для роботи з iGaming, який допоможе оптимізувати сайти, покращити видимість у пошуку та підтримувати високі результати проєктів.

Над чим будете працювати:

• Формування та реалізація довгострокової SEO-стратегії для наших проєктів у Tier-1 GEO
• Побудова системної SEO-архітектури: семантична модель, структура сайтів, логіка масштабування
• Визначення пріоритетів розвитку проєктів на основі конкурентного та data-аналізу
• Стратегічне управління on-page та off-page напрямками спільно з контент-та лінкбілдинг-командою
• Оцінка ефективності SEO-гіпотез та їх масштабування
• Контроль ключових метрик: органічний трафік, видимість, позиції, конверсія, ROI
• Ініціювання нових підходів до зростання в умовах висококонкурентної видачі

Що ми очікуємо від вас:

• 3+ роки досвіду з нестандартними SEO-стратегіями (iGaming / Crypto / Dating).
• Доведений досвід у висококонкурентних GEO.
• Hands-on досвід повного циклу: запуск і супровід мережі сайтів.
• Глибоке розуміння специфіки роботи у поточній видачі.
• Навички аналізу конкурентів і розробки нових стратегій просування.
• Досвід управління власними бюджетами.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
• Бюджети, що допомагають досягати кращих результатів

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

🌍 Наш клієнт - динамічна медіабаїнгова команда, що працює у вертикалі Gambling зараз активно масштабується та шукає свого першого HR Generalist-а.

Ми шукаємо людину який/яка візьме на себе повний цикл життя співробітника в команді та допоможе вибудувати HR-процеси з нуля. 

📍 Full-time | Remote

📌Коротко про очікування:

• Досвід  з HR процесами: обов’язково в сфері iGaming / Affiliate (розуміння специфіки ролей баєрів та фармерів).
• Досвід побудови HR-процесів «з нуля» та розуміння, як масштабувати їх у майбутньому.
• Вміння проводити якісні співбесіди, залучати людей у діалог та професійно вводити новачків у команду.

• Високий рівень комунікації, ініціативність та здатність працювати автономно.

   

🔍 Завдання та обов'язки:

• Побудова процесів: розробка та впровадження стратегій онбордингу, адаптації та утримання персоналу.
• Супровід співробітників на всіх етапах, контроль підписання NDA та внутрішньої документації.
• Рекрутинг (частково): пошук та найм ключових ролей (Media Buyers, Farmers, Developers).
• Ініціативність у покращенні внутрішніх процесів та створенні сприятливого середовища для підвищення клімату й ефективності команди.

🎁Компанія пропонує:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Оплачувана відпустка.
• Компенсація абонемента в спортзал.
• Можливість реалізувати свої ідеї та вибудувати відділ «під себе».
• Можливий кар'єрний зріст до HRD.

🚀Якщо вам цікаво будувати HR-функцію з нуля та впливати на бізнес – надсилайте резюме і буду рада знайомству 😊

Шукаємо медіа-байєра з досвідом у mVAS, який самостійно веде кампанії на різних джерелах (або на якомусь одному, в якому є експертиза), масштабує прибуткові зв’язки та працює в тісному контакті з командою (креативи, техніка, аналітика).

Обов’язки

• Запуск, оптимізація та масштабування mVAS-кампаній на різних джерелах (залежно від стеку команди: соцмережі, push, native, search, in-app тощо — конкретизуємо на інтерв'ю).
• Тестування зв’язок, аналіз метрик (CR, EPC, ROI, spend cap, quality).
• Робота з трекером (встановлення постбеків, параметрів, сабів, фільтрів), контроль коректності даних.
• Управління бюджетами та денними лімітами, звітність по результатах.
• Взаємодія з креативною командою / байєрами / технічним спеціалістом щодо лендів, прелендів, креативів, антифроду.
• Дотримання правил джерел та внутрішніх політик команди щодо якості та комплаєнсу.

Вимоги

• Досвід медіа-байінгу mVAS від 1 року (або сильний кейс з коротшим терміном — обговорюємо).
• Реальний досвід роботи з кількома джерелами трафіку, або з якимось одним.
• Впевнена робота з рекламними кабінетами обраних джерел, розуміння аукціону, структури кампаній, оптимізації.
• Робота з трекером (Keitaro / Binom / Voluum або аналог) — базові та середні сценарії.
• Аналітичне мислення: вмієте читати статистику, робити висновки та планувати тести.

Буде плюсом

• Досвід у вертикалях/GEO, релевантних для поточних оферів команди.
• Робота з антифродом, якістю трафіку, постбеками на стороні рекламодавця.
• Досвід менторства або побудови процесів тестів (чеклісти, гіпотези, звітність).
• Розуміння API кабінетів / автоматизації рутини (за наявності в команді).

Ми пропонуємо

• Роботу в арбітражній команді з процесами, трекером і підтримкою з боку техніки/фінансів (за моделлю команди).
• Конкурентну винагороду (фікс + % / гібрид — обговорюємо індивідуально).
• Прозорі KPI та зрозумілу систему масштабування успішних зв’язок.
• Можливість росту до старшого байєра / тімліда за результатами.