Jobs at Djinni

Привіт! Ми, Netpeak Talent від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо продуктовій IT-компанії у сфері iGaming знайти 2D Artist Team Lead, який не просто малює, а створює напрям — формує команду, задає стиль і росте до Art Director.

Це можливість побудувати художню функцію з нуля, впливаючи на візуальне ДНК компанії.

Деталі у цифрах:

• 5 років на ринку та 600+ працівників в цілому, команда кайфує від роботи:
• 78% eNPS і 94% employee engagement.
• Входять в ТОП-5 IT-роботодавців України за DOU в категорії продуктових компаній.
• В шортлисті DOU Awards 2024 як «Найпотужніша ініціатива ІТ-компанії, що наближає перемогу» за командний збір для БФ «Хартія», а за 2022-2024 команда задонатила та закрила збои більш ніж на 20 000 000 гривень.

Чому ця роль — унікальна

Це не просто позиція художника — це роль засновника арт-напряму.
Ти будеш першим ключовим спеціалістом, який:

1. створить візуальний стиль слотів із нуля;
2. збиратиме і менторитиме команду 2D-артистів;
3. впливатиме на те, як виглядатимуть майбутні продукти компанії.

У перспективі — розвиток до Art Director, можливість формувати власний пайплайн, гайди й процеси.

Твої основні задачі

1. Створення концепт-артів слотів: персонажі, тварини, фони, об’єкти, UI-елементи.
2. Фіналізація арту — висока якість, деталізація, стилістична цілісність.
3. Підготовка графіки до анімації: оптимізація, передача матеріалів за технічними вимогами.
4. Кросфункціональна співпраця з аніматорами, девелоперами, PM і QA.
5. Розподіл задач у команді, пріоритизація, контроль термінів і якості.
6. Менторинг і розвиток художників: фідбек, навчання, арт-ревʼю.
7. Побудова процесів і документації арт-напряму.
8. Аналіз трендів iGaming-ринку, пошук свіжих візуальних рішень.

Кого ми шукаємо

1.  Маєш досвід створення 2D-графіки для слотів — від 5 років.
2. Маєш вищу художню освіту (академічну або профільну).
3. Умієш працювати в різних стилях — від мультяшного до фотореалістичного.
4. Маєш досвід керівництва командою художників, умієш аргументовано давати фідбек.
5. Ти — геймер або фанат візуальної культури, розумієш стилістику ігрових світів.
6. Маєш портфоліо, яким готовий поділитись.

Що ми пропонуємо

• Працюй там, де комфортно — в офісах або віддалено.
• Офіційне оформлення в Україні або Польщі, допомога з документами.
• 20 оплачуваних днів відпустки, державні вихідні, лікарняні — ми за баланс.
• Медичне страхування у топових клініках + психологічна підтримка через Pleso.
• Benefit Café — щомісячна компенсація на спорт, хобі, освіту чи розваги.
• Навчання під будь-який запит: індивідуальний бюджет, курси, англійська, воркшопи, онлайн-бібліотека.
• Події та фан: тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи.

Hiring-процес

1. Пре-скрін із рекрутером Netpeak Talent
2. Інтерв’ю з рекрутером Upstars (Anastasiia Khmelevska)
3. Технічна співбесіда з Head of Game Development / Art Lead
4. Перевірка СБ і поліграф (стандартна процедура Upstars)
5. Офер 🎉
    

Якщо ти лідер та художник, який мріє створити власну команду, впливати на стиль продуктів і зростати разом із компанією до ролі артдиректора — це твій шанс.
Відгукуйся, і ми розповімо деталі ✨

Шукаємо Traffic Team Lead Gambling (Google / Facebook / Native...) для запуску й масштабування нових команд та підключення нових джерел трафіку.

Ми не шукаємо «найманих працівників» - ми шукаємо лідерів, готових будувати бізнес разом із нами.

🏆 Що даємо:
Інвестиції, ресурси й бек-офіс (дизайн, фінанси, рекрутинг, техпідтримка).
Повну свободу масштабування без обмежень бюджету.
Прямий доступ до експертизи ко-фаундерів.
Прозорі умови та швидкі рішення без бюрократії.

🔍 Кого шукаємо:
Тимлідів із результатами, які хочуть керувати людьми й процесами, будувати команду й заробляти відсотки від реального профіту.
 

⚠️ Важливо: ми розглядаємо тільки спеціалістів із практичним досвідом управління командою та власними запусками, глибоким розумінням метрик і готовністю брати відповідальність за результат.

♦️R3C — це команда, яка ллє трафік, а не воду. Ми про цифри, креатив і постійний рух уперед. Ми стрімко зростаємо та постійно підкорюємо нові вершини! У нас відкрита вакансія Media Buyer FB.

Що хочемо бачити від тебе:

▫️ Досвід роботи баєром від 1 року у сфері гемблінг;

▫️ Уміння працювати з бюджетом від $1000/день;

▫️ Навички налаштування та аналізу кампаній під Tier 1–3;

▫️ Реальні кейси, які зможеш підтвердити скрінами;

▫️ Ідеальне володіння всіма сра-метриками;

▫️ Постійний пошук і тест нових підходів, включно з креативами, лендингами та оферами.

Ми пропонуємо:

🔺 Всю інфраструктуру;

🔺 Креативний відділ, який робить вірусні крео без черг;

🔺 Аффілієйт-команда, що знає, де знайти найгарячіший оффер;

🔺 Власні застосунки та внутрішні інструменти, що прискорюють роботу;

🔺 Роботу в дружній, амбітній команді з прозорими процесами;

🔺 Офіс в Києві або віддалено;

🔺 Конкурентна ЗП;

🔺 Необмежена можливість розвитку: фінансово та кар'єрно.

🔷🔷🔷 Хто ми? 

Привіт. Ми – невелика performance marketing агенція, яка вже реалізувала понад 50 проєктів для клієнтів з Європи, Америки та Австралії. 

🔷🔷🔷 Кого шукаємо?

Зараз активно зростаємо й шукаємо ініціативного Linkbuilding Team Lead, який(яка) допоможе нам масштабуватися ще швидше і, головне, якісніше.

🔷🔷🔷 Що потрібно робити? 

Керування Командою та Процесами Лінкбілдингу:

• Організація роботи та управління командою крауд-лінкбілдерів та аутрічерів (пошук, розподіл і контроль завдань, відстеження завантаженості, забезпечення ресурсами).
• Управління ефективністю команди лінкбілдерів: оцінювання, грейдинг спеціалістів, моніторинг, виявлення сильних/слабких сторін, проведення навчання.
• Контроль та оптимізація бюджету на лінкбілдинг.

Стратегія та Розвиток:

• Розробка та реалізація довгострокових стратегій лінкбілдингу.
• Тестування нових гіпотез та пошук нових джерел для розміщення посилань.
• Проведення аудиту посилального профілю (аналіз токсичності, пошук точок росту).

Контроль Якості та Звітність:

• Ведення та оновлення бази донорів, контроль її якості та структури.
• Контроль за розміщенням та станом посилань (життєздатність лінків).

• Ведення звітності щодо виконаних завдань та отриманих результатів.

   

🔷🔷🔷 Що потрібно вміти та знати? 

• Досвід роботи від 2-х років на позиції Linkbuilder/Outreach Specialist, бажано на західних ринках.
• Впевнене володіння різноманітними методами розміщення посилань:
  • PR linkbuilding
  • Guest posting
  • Crowd marketing (reddit, quora)
  • Link insertions
  • Link bait та інші.
• Розуміння основ SEO та принципів On-Page оптимізації.
• Навички роботи з ключовими SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush тощо).
• Знання основних метрик для якісної оцінки донорів (доменів, сторінок та тексту).

• Вміння ефективно шукати донорів шляхом аналізу посилань конкурентів та знаходити цільові локальні посилання під конкретні завдання.

   

🔷🔷🔷Вітається

• Проактивність, наполегливість та ініціативність.
• Нестандартні підходи до вирішення проблем.

• Англійська мова на рівні B2+ (вище середнього).

   

🔷🔷🔷Що ми пропонуємо

• Можливість отримати практичний досвід у SEO та глибше зануритися в iGaming нішу.
• Роботу в команді професіоналів, які готові допомагати та навчати.
• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді)
• Бонусна система відповідно до щоквартальних цілей 
• Віддалену роботу з гнучким графіком
• Відсутність бюрократії та можливість розвиватись
• 24 відпускних днів на рік
• 5 лікарняних/day off
• Чіткий план розвитку, Performance Review двічі на рік

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо DevOps Engineer, який буде впроваджувати практики з нуля, автоматизовувати процеси через CI/CD, IaC та керуватиме AWS та Kubernetes-інфраструктурою, налаштовуватиме моніторинг та забезпечуватиме безпеку систем.

Що ти будеш робити:

• Підтримувати поточну інфраструктуру (Linux)
• Відстежувати потенційні проблеми безпеки та їх виправляти
• Підтримувати команди розробників
• Покращувати якість середовищ для сервісів та користувачів
• Вдосконалювати інфраструктури
• Будувати та підтримувати CI/CD-процеси
• Проводити моніторинг, логування та алертинг 

Що ми очікуємо від тебе:

• Практичний досвід роботи з хмарами (AWS - VPC, Security Groups, EC2, ECR, ECS, EKS, S3, CloudFront, ELB, Secrets Manager, RDS)
• Досвід впровадження CI/CD (GitLab - CI template creation, building container images, delivery, helm / kubectl)
• Практичний досвід роботи з базами даних PostgreSQL/MySQL
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів, scaling (HPA / VPA, cluster autoscaling)
• Практичний досвід роботи з Linux
• Досвід роботи з Nginx
• Досвід роботи з ELK
• Знання Terraform/CloudFormation/Pulumi

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером -Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Шукаємо React Native CLI розробника (part-time)

Вимоги:

• Досвід роботи з React Native CLI
• Наявність macOS-пристрою для білду застосунків під iOS
• Бажання розвиватися та працювати у гнучкому форматі part-time

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими мобільними проєктами
• Гнучкий графік і можливість реалізовувати власні ідеї
• Дружню команду та підтримку на всіх етапах

Хочеш приєднатися? Надішли коротко про себе та мотиваційний лист.

Solar Digital шукає ініціативного Project Manager, який стане рушійною силою команди — організує процеси, підтримає темп і допоможе кожному проєкту рухатись уперед.
 

🚀 Що ти робитимеш

• Вести одночасно кілька проєктів (веб, дизайн, маркетинг, SEO, AI-рішення) — від старту до релізу.
• Координувати команду дизайнерів, девелоперів, маркетологів і іноді самих ПМ.
• Контролювати терміни, якість і виконання задач у Worksection.
• Комунікувати з клієнтами: узгоджувати вимоги, пріоритети, очікування, фідбеки.
• Бути ініціатором — бачити, де процес “просідає”, і покращувати його.
• Вести звітність по проєктах, моніторити показники, робити висновки, пропонувати рішення і підтримувати порядок у внутрішніх процесах.
   

💡 Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід керування digital або IT-проєктами від 3 років.
• Вмієш працювати в декількох напрямах одночасно та розставляти пріоритети.
• Розумієш специфіку веб-розробки, дизайну, SEO або маркетингу.
• Ініціативний, не чекаєш задач “згори”, а сам шукаєш, що можна покращити.
• Любиш порядок і дедлайни, але при цьому вмієш комунікувати по-людськи.
• Пишеш грамотно, говориш структуровано, англійська — на рівні B2 або вище.
   

🧩 Буде плюсом (але не обов'язково):

• Досвід роботи у digital-агенції або продукті з короткими спринтами.
• Знання HubSpot, Worksection, Notion, Figma.
• Розуміння принципів Scrum / Kanban.
   

🌍 Ми пропонуємо:

• Роботу в креативній digital-агенції, де цінують ініціативу та людяність.
• Можливість впливати на процеси та будувати порядок “як треба”.
• Гнучкий графік, віддалено.
• Команду професіоналів без мікроменеджменту, але з підтримкою.
• Прозору систему бонусів ПМ і зрозумілі правила гри.

• Можливість стати керівником відділу ПМ.

   

🔸 Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — надішли CV та коротке повідомлення про себе)

Обов’язки SERM/SEO-спеціаліста

1. Моніторинг пошукової видачі та працездатності контенту.
2. Підготовка щотижневих і щомісячних звітів про динаміку позицій у пошукових системах.
3. Аналіз конкурентів і визначення їхніх точок зростання.
4. Перевірка сайтів на якість оптимізації.
5. Розробка та впровадження SEO-стратегії.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з управління репутацією в пошукових системах (SERM).

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми в пошуку AI Engineer, який долучиться до побудови production-ready AI-рішень, які автоматизують операційні бізнес-процеси та створять основу для масштабування AI-експертизи у компанії.

В цій ролі у тебе буде можливість:

• Працювати на передовій AI-інтеграції в реальному продукті: повноцінно впровадити AI-архітектуру у production, яку надалі масштабувати на інші бізнес-юніти компанії;
• Долучитись до формування стратегії розвитку AI-напряму в компанії, будувати архітектуру «з чистого аркуша»: без legacy-обмежень та з простором для власних експериментів;
• Закласти фундамент внутрішньої АІ-експертизи, яка дозволить самостійно розвивати AI-напрям, без залежності від зовнішніх підрядників.

Твої ключові задачі:

• Розробка та оптимізація LLM-платформи;
• Побудова RAG-систем та інтеграцій із внутрішніми джерелами даних;
• Налаштування промтів, контексту, векторних баз;
• Автоматизація дій на основі намірів користувачів (через Python або n8n-воркфлоу);
• Забезпечення стабільності, тестування, логування й моніторингу роботи AI-компонентів.

Ключові вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду Python-розробки;
• 1+ рік досвіду у напрямі Generative AI, зокрема LLM;
• Практичний досвід роботи з оркестраційними фреймворками для побудови LLM-систем (LangChain, LangGraph);
• Розуміння принципів RAG-архітектури, технік prompt engineering і роботи з векторними базами даних;
• Досвід розгортання та оркестрації LLM-моделей у production (API-інтеграції, кешування, моніторинг, масштабування);
• Базове розуміння MLOps-практик.

Буде плюсом:

• Знання JavaScript/TypeScript для інтеграцій;
• Досвід побудови чат-ботів або агентних систем;
• Досвід fine-tuning LLM-моделей (LoRA, PEFT, RLHF);
• Практичний досвід роботи з агентними фреймворками (CrewAI, Autogen тощо).

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з Solutions Architect — Фінальне інтерв’ю з СТО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Продуктова компанія у пошуку Team Lead C++ Developer для роботи віддалено.
 

Компанія — найшвидший end-to-end постачальник даних і торгових технологій на валютних, фінансових і ф'ючерсних ринках.

Створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки можуть проводити миттєві операції на світових валютних біржах із мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз.
 

Це рішення дає змогу випереджати конкурентів на частки мілісекунди.
 

Необхідні: досвід лідерства команди, серверної розробки на C++ (Linux), багатопоточність.
Буде плюсом: досвід роботи з high-load системами та на FinTech проєктах.

Міжнародна продуктова компанія розробляє предиктивні рішення для ритейлу, які допомагають бізнесам в Україні та ЄС приймати точніші рішення, ефективніше управляти запасами та підвищувати прибутковість.

Компанія є прибутковою, стабільно зростає та розвивається, а її продукт отримує високі оцінки від клієнтів завдяки ефективності та інноваційності.

Досягнення компанії:

• 🏆 «National Winner in RSM Entrepreneur of the Year» (European Business Awards, 2018)
• 🤖 Входить до TOP 10 Artificial Intelligence Providers in Europe (Retail CIO Outlook, 2019) - рейтинг компаній, що стоять «на передовій технологій».

Головний офіс розташований у Великій Британії, а команда працює з України, Польщі, Румунії та Німеччини. Компанія підтримує віддалений формат роботи та забезпечує можливості для професійного розвитку.

Відкрита позиція: Customer Success Partner 

Обов’язки

• Участь у впровадженні та подальшій підтримці системи в клієнтських компаніях
• Взаємодія з клієнтами для аналізу бізнес-процесів, налаштування системи та оптимізації роботи з даними

Вимоги

• Досвід роботи у сфері ритейлу, управлінні запасами, розуміння процесів роздрібної торгівлі
• Впевнені технічні навички: SQL, Mac/Linux console

• Розуміння принципів прогнозування попиту та управління запасами

   

Умови та можливості

• Повноцінне навчання функціоналу системи, бізнес-процесів, методів роботи з даними та прогнозних моделей.
• Поглиблений коучинг із data science і розвиток технічних компетенцій.

• 100% віддалений формат роботи (без суміщення з іншими проєктами).

   

Продуктова компанія у пошуку Senior C++ Developer для роботи віддалено.
 

Компанія — найшвидший end-to-end постачальник даних і торгових технологій на валютних, фінансових і ф'ючерсних ринках.

Створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз.

Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.
 

Необхідні: досвід серверної розробки на C++ (Linux), багатопоточність.
Буде плюсом: досвід з high-load системами та на FinTech проєктах.

Logity — це українська компанія, що є агентом великої американської логістичної компанії. Вже 15 років ми надаємо послуги з вантажних перевезень у США, Канаді та Мексиці. Команда Logity налічує понад 600 співробітників.
 

Шукаємо Lead Generation/SDR Manager. 

Менеджер з лідогенерації/SDR відповідає за пошук потенційних клієнтів (як компаній, так і осіб, що приймають рішення) для логістичної компанії, яка працює в сфері наземних перевезень у Північній Америці. Основна мета цієї позиції — сетап мітингів із відповідними менеджерами в компаніях потенційних клієнтів.
 

Вимоги:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи в сфері лідогенерації/SDR;
• Володіння інструментами, методами та підходами лідгену та продажів (включаючи AI, LinkedIn Sales Navigator, інструменти типу LinkedHelper/Expandi, Snov.io/Reply.io/Apollo.io etc.);
• Досвід роботи з великими обсягами даних у Google Sheets, CRM;
• Уважність до деталей та здатність працювати з великою кількістю інформації;
• Креативність, ініціативність, прагнення до спрощення та автоматизації процесів;
• Сильні аналітичні, комунікаційні та навички роботи в команді;
• Обов’язкове володіння розмовною англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2);
• Вміння ефективно організовувати роботу та працювати з мінімальним контролем;
• Знання ринку наземних перевезень у Північній Америці є великою перевагою.
   

Ключові обов’язки:

• Ідентифікація та ресьорч потенційних лідів та контактів;
• Внесення та завантаження даних у CRM та інструменти автоматизації аутрічу;
• Контакт та первинна кваліфікація потенційних клієнтів;
• Організація зустрічей та супровід лідів;
• Розробка стратегій лідогенерації та продажів у співпраці з командою продажів;
• Створення drip campaigns для email та LinkedIn-автоматизації.
   

Умови співпраці:

• Зарплата: ставка + %;
• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи: пн-пт, з 14:00;
• Офісна робота (м. Львів).
   

Що ти отримаєш:

• Відмінну компенсацію та комплексну програму пільг;
• Можливість працювати з ринком Північної Америки;
• Комфортні умови роботи;
• Потужну практику розмовної та письмової англійської мови в процесі роботи.
   

Наша місія — наймати на розвивати кращі таланти в країні. Ми у Logity завжди дотримуємося корпоративних цінностей.

1. Клієнтоорієнтованість. Ми зацікавлені у довгострокових відносинах з клієнтами. Тому гарантуємо якість кожної послуги, що надаємо.

2. Взаємоповага. Повага один до одного = здорова комунікація у команді. Здорова комунікація у команді = гарний результат. Мотивує, чи не так?

3. Орієнтованість на результат. Ми не женемося за швидкою вигодою. Довгостроковий результат — ось наш орієнтир. Тому не боїмося ставити собі складні цілі та досягати їх.

4. Проактивність. Цінуємо кожного, хто вміє приймати рішення та втілювати їх. Хто замість «Хай зробить хтось інший» мислить «А що можу зробити я?». І кожен на своєму місці робить, що повинен, та навіть більше.

5. Розвиток. Найрозумніші люди завжди готові визнати, що чогось не знають. Тому ми продовжуємо вкладати час і ресурси у розвиток нашої команди. Для цього створили власний освітній відділ, навчаємо професії з нуля та протягом всіх етапів співпраці з компанією. Надаємо можливість колегам завжди отримувати актуальні знання та навички, що допоможуть досягати крутих результатів.
 

Якщо бажаєш приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Editor-a.

Вимоги:

• Відповідальність;
• Здатність швидко навчатися;
• Уважність до деталей;
• Вміння працювати у команді на загальний результат;
• Досвід роботи на позиції редактора або копірайтера від 6 місяців;
• Впевнений користувач Excel та Google документів;
• Переважно філологічна або лінгвістична освіта;
• Навики копірайтингу\рерайтингу.

Обов’язки:

• Вичитка та коректура матеріалів;
• Редактура текстів по заданим ТЗ;
• Активна взаємодія з іншими спеціалістами відділу;
• Контроль якості публікованого контенту.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Молодий і дружній колектив;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. 

Backend: PHP 7.4, Yii/Yii2, Nginx, MySQL, SphinxSearch, Redis, RabbitMQ. Frontend: native JS, jQuery, Angular.

Сьогодні Dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:🖥️

спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошуку middle PHP developer в наш IT департамент.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 3+ років досвіду PHP Backend Developer

🔹 OOP

🔹 SOLID ( DRY, KISS - буде плюсом )

🔹 PHP 7,8

🔹 MVC

🔹 Laravel/Symfony/Lumen — комерційний досвід роботи хоча б з одним з цих фреймворків більше 2-х років 😎

🔹 Yii/Yii2 — більше 1-го року

🔹 Docker

🔹 MySQL/MariaDB/PostgreSQL

🔹 Досвід оптимізації SQL запитів

🔹 Redis

🔹 RabbitMQ

🔹 Scrum — розуміння методології, досвід роботи по Scrum

🔹 Git, Jira, Confluence

Буде плюсом:👍🏻

🔹 Manticore Search (SphinxSearch)

🔹 Досвід проведення або супроводження тестування навантаження (Apache Benchmark, Apache Jmeter або аналогічні інструменти)

🔹 Досвід побудови мікросервісної архітектури

🔹 Написання REST API та інтеграції зі сторонніми сервісами

🔹 Розуміння та практика роботи з Supervisor

🔹 Досвід роботи з Google API + Google Services

Напрями задач:👨🏻‍💻

🔹 SEO та автоматизація реклами

🔹 Робота над архітектурою систем

🔹 Оптимізація коду

🔹 Участь у переході на мікросервісну архітектуру

🔹 Створення нового функціоналу в ERP та CRM системах: автоматизація роботи служб компанії, розробка інструментів управління існуючим онлайн-проектом

🔹 Інтеграція внутрішньої системи із системою складського обліку (WMS), подальший її розвиток та підтримка

🔹 Задачі по розвитку та підтримці операційної частини бізнесу та внутрішніх систем управління

Обов’язки:💼

🔹 Написання якісного коду в рамках високонавантаженого проекту

🔹 Дотримання виконання стандартів роботи

🔹 Інтеграція сторонніх API в систему управління проектом (системи оплати, доставки, аналітики, тригерні e-mail, sms розсилки, Google APIs та т.д.)

Умови:🍩

🔹 Дружня команда )

🔹 Цікаві задачі

🔹 Своєчасна зп

🔹 Full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00)

🔹 Корпоративні обіди

🔹 Медичне страхування

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні)

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко)