Jobs at Djinni

Компанія ATAS — провідний розробник аналітичних інструментів для трейдерів. Ми створюємо інструменти, які дозволяють аналізувати ринкові обсяги та передбачати рух ціни точніше, ніж конкуренти. І нам потрібен Project Manager, який візьме на себе управління процесами розробки нашого програмного забезпечення.
Твоє завдання — грамотно організувати роботу команди, координувати відділи та підвищувати ефективність, щоб користувачі отримували найкращий досвід взаємодії з продуктом.

Обов’язки:

• Управління та контроль повного життєвого циклу розробки продукту — від планування до реалізації
• Забезпечення своєчасного виконання плану розробки, оцінка та запобігання ризикам
• Координація команди розробки та тестування; комунікація з відділами маркетингу, техпідтримки, продуктового відділу, юридичним відділом
• Виявлення та збір вимог всередині компанії
• Складання роадмапу разом з Product-менеджерами та контроль його реалізації
• Оптимізація робочих процесів та підвищення ефективності

• Ведення аналітики та звітності

   

Вимоги:

• Знання принципів роботи бірж, фінансових ринків, ордерів, торгових стратегій; досвід торгівлі акціями/криптовалютою
• Навички управління командою, наставництва та онбордингу
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище
• Від 2-х років досвіду ведення проектів розробки
• Досвід роботи з Agile/Scrum методологіями
• Проактивний підхід

• Відкритість, гнучкість, вміння домовлятися та знаходити оптимальні рішення разом з іншими відділами

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з нашою платформою для об’ємного аналізу
• Знання алгоритмічного трейдингу, ризик-менеджменту
• Досвід програмування, розробки на C#

• Досвід роботи з JIRA, Confluence, Trello, Asana, Notion тощо

   

Ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI, англійській мові (список постійно доповнюється)
• Повний соцпакет
• Круті івенти та тімбілдинги

• Найкращу команду, з якою цікаво працювати і у якої є чому навчитися

   

ATAS — це відкритість, чесність, постійний розвиток і навчання. Ми шукаємо однодумців. Якщо це про тебе — приєднуйся, буде цікаво!

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, що очолить команду розробки нашого продукту та забезпечить ефективну доставку функціоналу від ідеї до релізу.

Команда розробки складається з 15 спеціалістів (Frontend & Backend розробники, QA інженери, UI/UX дизайнер, DevOps інженер, СТО). Працюємо по Kanban, використовуємо Jira для керування задачами та щодня синхронізуємось у Slack та на daily-мітингах.

Обовʼязки:

• Управління повним циклом розробки продукту (планування, пріоритизація, виконання, релізи).
• Організація ефективної роботи команди з 15 людей.
• Ведення беклогу та задач у Jira відповідно до Kanban.
• Проведення дейлі-мітингів та синхронізація команди.
• Контроль термінів та якості виконання задач.
• Взаємодія з СТО, колегами з інших відділів компанії та комунікація зі стейкхолдерами.
• Покращення процесів розробки та командної взаємодії.

Нам важливо:

• Досвід роботи Project Manager у IT продукті від 2 років.
• Практичний досвід роботи з Agile/Kanban.
• Впевнене володіння Jira (планування, трекінг, звітність).
• Досвід управління командою розробників від 10 осіб.
• Впевнене розуміння процесів розробки.
• Сильні комунікаційні та організаційні навички.
• Вміння працювати з пріоритетами та дедлайнами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SaaS-продуктами або продуктами, повʼязані з нішею створення сайтів.
• Базове розуміння frontend/backend архітектури.
• Наявність технічного бекграунду або інтерес до нього.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8 до 11 ранку, 8 робочих годин).
• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

Науково-виробничий центр "Інфозахист" є представником комерційного сектора оборонної галузі України, розробляє програмні та апаратні рішення для силових структур України.

У зв’язку з розширенням команди, відкрито вакансію Головного конструктора.
Шукаємо досвідченого фахівця, який готовий взяти на себе технічну відповідальність за розробку складних апаратно-програмних комплексів та долучитися до створення рішень, що мають реальний вплив на безпеку й обороноздатність України.

Необхідні навички:

• Вища технічна освіта (магістр і вище);
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 5р;
• Знання ЄСКД;
• Вміння складати КД, ТЗ, ТУ, ПМВ, паспортів на виріб та інших документів;
• Jira, Confluence
• Досвід керування мультидисциплінарним колективом інженерів у кількості до 10 чоловік.
• Досвід системної інженерії складних апаратно-програмних комплексів.
• Досвід вирішення мультидисциплінарних технічних задач.
• Експертний рівень знань в одній або кількох галузях:
  • радіотехніка,
  • телекомонукаціні системи,
  • безпровідний зв’язок,
  • радіолокація,
  • РЕР, РЕБ, РТР.
• Експертний рівень знань в напрямках:
  • антени та антенні гратки,
  • цифрова схемотехніка,
  • НВЧ техніка та схемотехніка,
  • цифрова обробка сигналів,
  • цифрові інтерфейси (послідовні низькошвидкісні, SERDES тощо),
  • ЦАП/АЦП,

  • SDR приймачі.

     

Буде перевагою:

• Проектування друкованих плат в Altium Designer.
• Проектування механічних конструкцій в SOLIDWORKS.
• Вирішення задач системної інженерії за допомогою Matlab або інших інструментів.
• Досвід системної інженерії для військових систем рівня Станція та Комплекс.
• Практичний досвід по темі пеленгації.

• Рівень PhD, к.ф-м/тех.н або д.ф-м/тех.н в галузі радіотехінки, радіофізики або суміжних галузей

   

Основні задачі:

• Керування та супровід розробки технічних проектів та нових продуктів;
• Перевірка робочих проектів;
• Розробка найбільш відповідальних елементів;
• Створення пакетів конструкторської документації;
• Створення програми та методики випробування, а саме: заводські випробування, діагностичні тести, порядок пошуку дефектів, розрахунково-калькуляційні матеріали РКМ, порядок технічного обслуговування пристрою.
• Розробка складу продукту (формуляру);
• Розробка документів на вироби;
• Супроводження зразка на стадіях EVT та DVT;
• Розробка модернізацій / вимог до компонентів;
• Формування вимог до інженерного складу команди розробки, відкриття вакансій;
• Організація роботи та керування інженерним складом в рамках виконання конструкторської роботи;
• Формування задач на відділи розробки ПЗ.

Умови роботи:

• Офіційне бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Стабільна робота в українській компанії оборонного сектору;
• Сучасний офіс у Києві та комфортні умови;
• Конкурентна компенсація;
• Соціальний пакет: медичне страхування, 24 дні оплачуваної відпустки, лікарняні;
• Професійний розвиток: навчання та компенсація освітніх програм;
• Здорова робоча атмосфера та відкрита комунікація;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та iGaming-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми будуємо не просто продукт, а бренд із характером і голосом. І зараз шукаємо контент менеджера, який допоможе цьому голосу звучати ще гучніше.

Що потрібно буде робити:

• Наповнення сайту створенним контентом: бонуси, турніри, акції, описи (робота з CMS).
• Пошук референсів, створення задач на графіку, координація дизайну (у більшості випадків — готові макети або їх адаптація).
• Формування текстів для промо — як самостійно, так і спільно з копірайтерами або креативною командою.
• Ведення промо-плану активностей.
• Налаштування графіки на фронті та в адмінці: слайдери, бонусні картки, графічні сторінки тощо.
• Підготовка налаштувань під активності: призові фонди, бонусні пакети, промокоди, посилання.
• Моніторинг конкурентів та їхніх бонусних механік.
• Аналіз результатів активностей: ефективність бонусів, своєчасність видачі, релевантність пропозицій.
• Комунікація з розробниками — написання та приймання задач на бекенд і фронт, заміна графіки, верстання сторінок.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід у створенні та координації маркетингового контенту.
• Вмієш працювати з графікою, текстами, відео та технічними задачами.
• Умієш чітко планувати свою роботу та взаємодіяти з багатьма командами.
• Готовий(-а) брати на себе ініціативу і пропонувати нові ідеї.
• Вмієш працювати в динамічному середовищі з високою швидкістю запусків.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка. У тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні. В екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення бути частиною сильної контент-команди?
Надсилай резюме — будемо знайомитися.

Доброго дня,
 

Ми — команда Onepage, українського конструктора сайтів. Ми створюємо інструменти для бізнесу, який хоче запускатись швидко: сайти, квізи, форми, аналітика. Нашою платформою користуються десятки тисяч клієнтів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Middle-дизайнера (5+ років комерційного досвіду), який працюватиме над розвитком нашої контентної екосистеми. Це створення та вдосконалення бібліотеки дизайнів: шаблони секцій, темплейти, багатокрокові форми та партнерські проекти.
 

Що треба робити:

• Оновлювати та покращувати контент: аналізувати поточну бібліотеку, пропонувати зони для покращення та оновлювати дизайни з урахуванням актуальних трендів.
• Створювати шаблони та секції: структурно, логічно, зі смаком
• Аналізувати ринок та ніші: шукати релевантні приклади живих сайтів, досліджувати конкурентів та враховувати культурні особливості різних регіонів
• Адаптувати шаблони під різні ринки (Німеччина, США, Україна)
• Створювати форми та квізи: розробляти сценарії взаємодії з урахуванням маркетингової логіки та конверсії
• Знати особливості нашого конструктора: його можливості та обмеження
• Інтегрувати AI у робочий процес: використовувати штучний інтелект не лише для генерації візуалу, а й для оптимізації процесів, створення контенту, текстів та пришвидшення роботи.
• Контроль якості та рев’ю: у майбутньому — перевіряти роботу інших дизайнерів (QC), надавати конструктивний фідбек та слідкувати, щоб усі матеріали бібліотеки відповідали гайдлайнам та високим стандартам Onepage.

Вимоги до кандидата:

• Від 5 років досвіду у дизайні сайтів, лендингів, воронок — з портфоліо
• Розуміння маркетингової логіки: офер, структура, UX
• Нормальна англійська: зможете адаптувати текст або перевірити переклад
• Самостійність: вміння вести проект від отримання ввідних до фінального результату, аргументувати свої рішення та дотримуватися дедлайнів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з конструкторами (Webflow, Wix, Framer тощо)
• Базові знання HTML/CSS
• Використання AI у своїй робочій рутині

Як буде проходити процес:

Спочатку тестове завдання, за результатами - інтерв'ю
 

Нам важливо:

1. Ми читаємо всі заявки, але віддаємо перевагу тим, де є коротке пояснення, чому саме вам цікаво.
2. Якщо працювали з конструкторами - зазначте, з якими
3. Толерантне відношення до мови колег українців в команді. Якщо болюче слухати мову агресора, розуміємо та поважаємо. Наразі у нас розмовляють професійно доступними мовами

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Ми швидко розвиваємось і прагнемо стати лідерами ринку, впроваджуючи інновації та орієнтуючись на потреби користувачів.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Управління повним життєвим циклом продукту: від концепції до запуску та подальшої оптимізації, з акцентом на швидке виявлення та виправлення проблем на всіх етапах.
• Тестування та виявлення проблем: безперервне тестування продукту для виявлення багів та швидкої їх фіксації, оптимізація процесів для забезпечення найкращого користувацького досвіду.
• Проведення ринкових досліджень і аналізу конкурентів: регулярний моніторинг ринку для виявлення нових можливостей та трендів, а також точне налаштування продукту відповідно до цих змін.
• Співпраця з маркетингом, фінансами, ретеншеном та іншими департаментами: забезпечення ефективної взаємодії між командами для досягнення бізнес-цілей та відповідності продукту регуляторним вимогам.
• Визначення та відстеження ключових показників продукту (KPI): постійний аналіз і вдосконалення показників продукту на основі даних для досягнення максимальних результатів.
• Розробка та впровадження аналітичних систем: створення і впровадження інструментів для швидкої оцінки ефективності продукту та прийняття рішень на основі даних.
• Презентація стратегії та результатів керівництву: ефективна комунікація стратегії продукту та досягнутих результатів керівництву та інвесторам.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи на посаді менеджера з продуктів у сфері iGaming не менше 3 років;
• Досвід успішного запуску та масштабування продукту на ринку iGaming;
• Досвід управління командою та досвід побудови процесів у команді продукту;
• Глибоке розуміння процесів у проектах iGaming;
• Досвід роботи з інструментами аналітики продуктів;
• Самостійність, адаптивність, здатність приймати самостійні рішення, пошук інноваційних нових ідей, вміння спілкуватися з колегами та працювати в команді;
• Активна участь у розвитку та житті бренду, пропозиція інновацій та креативний підхід до вирішення проблем.

Основні завдання:

• Розробка та впровадження стратегії продукту: створення і виконання довгострокової стратегії для розвитку продукту.
• Інтеграція інноваційних сторонніх сервісів: впровадження нових технологій та рішень для покращення продукту.
• Впровадження та розвиток інструментів гейміфікації: створення механік гейміфікації для підвищення залученості користувачів.
• Розробка стратегії оптимізації воронки разом з департаментами: співпраця з командами платежів і маркетингу для поліпшення воронки конверсії.
• Оптимізація користувацького досвіду: постійне вдосконалення продукту для забезпечення бездоганного досвіду користувача та покращення показників.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з системами управління ризиками в контексті азартних ігор.
• Розуміння принципів відповідальної гри та досвід їх інтеграції в продукт.
• Досвід роботи з платформою GR8Tech.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Корпоративні обіди, які хочеться не пропускати;
• Святкові сюрпризи та приємні бонуси до особливих дат;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Шукаємо Senior Full Stack Developer для розробки та розвитку масштабованого веб-продукту. Позиція передбачає активну участь у побудові архітектури, розробці backend і frontend частин системи, а також роботі з високонавантаженим середовищем.

Основні задачі

• Розробка та підтримка frontend (React.js / Next.js) і backend (NestJS)
• Проєктування та реалізація масштабованої архітектури
• Інтеграція frontend і backend з фокусом на продуктивність
• Розробка та оптимізація REST API (GraphQL буде плюсом)
• Робота з SQL та NoSQL базами даних
• Оптимізація складних запитів та проєктування структури БД
• Робота з Docker та контейнеризацією
• Співпраця з Product, UX/UI, DevOps

Backend:

• Глибокий досвід з NestJS (Express-based)
• Розуміння DDD, Clean Architecture, Hexagonal Architecture, CQRS, Event-Driven Architecture
• Досвід роботи з RabbitMQ або Kafka
• Redis
• Досвід роботи з Kysely, Knex або аналогічними query builders

Frontend:

• React.js / Next.js (обов’язково досвід у high-load або high transaction середовищах)
• TypeScript
• HTML, CSS, JavaScript
• Angular — як додатковий плюс

Бази даних:

• MySQL / MariaDB / PostgreSQL
• MongoDB або інші NoSQL
• Досвід оптимізації складних SQL-запитів

Додатково:

• Docker
• Monorepo (NX, pnpm workspaces або аналогічні інструменти)
• REST, GraphQL, Protobuf, Flatbuffers
• Schema validation (Ajv, Typebox, Zod)
• Досвід роботи з npm / pnpm / yarn
• Unit та End-to-End тестування
• Досвід роботи в Agile / Scrum
• Англійська - B2

DID Global — міжнародна компанія, що спеціалізується на наданні преміальних послуг IP-телефонії для бізнесу та персональної комунікації. Ми працюємо з клієнтами по всьому світу, допомагаючи їм масштабуватися, оптимізувати комунікації та зростати швидше.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо SMM Manager’а з B2B-бекграундом, який вміє мислити стратегічно, працювати з аналікою та системно нарощувати якісну, релевантну аудиторію. Людину, яка не просто «веде соцмережі», а будує процес, тестує гіпотези та впливає на бренд і бізнес-результат.

Основні обовʼязки

• Розробка та реалізація SMM-стратегії і контент-плану для всіх соціальних каналів.
• Створення, редагування та публікація контенту: пости, Stories, Reels, short-video та інші формати.
• Community Management: взаємодія з аудиторією, відповіді на коментарі та повідомлення, формування лояльної спільноти.
• Аналіз ефективності: моніторинг ключових метрик, підготовка звітів, формування рекомендацій для покращення результатів.
• Пошук та організація колаборацій з блогерами та інфлюенсерами (у межах B2B-логіки).
• Модерація та контроль якості контенту.
• Участь у запуску та оптимізації таргетованої реклами в соцмережах (у співпраці з командою).

Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи на позиції SMM Manager або аналогічній — від 2 років.
• Обовʼязковий досвід у B2B — не менше 1 року.
• Бажаний досвід у нішах Tech / Telecom / Affiliate, бажано з фокусом на ринки Європи.
• Розуміння алгоритмів Meta, TikTok, LinkedIn.
• Дуже бажаний досвід роботи з альтернативними платформами: Threads, X (Twitter), Quora, Reddit.
• Базові знання та практичний досвід роботи з таргетованою рекламою (Meta Ads, TikTok Ads).
• Вміння працювати з аналітикою: Google Analytics, нативна аналітика соцмереж, Metrica.
• Здатність готувати, інтерпретувати та аналізувати дані.
• Рівень англійської мови — B1 і вище.

Особисті якості, які для нас важливі

• Креативність та вміння адаптувати тренди під B2B-аудиторію.
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді.
• Увага до деталей і відповідальність за результат.
• Адаптивність та готовність швидко реагувати на зміни.
• Аналітичне мислення та системний підхід.
• Амбіційність — позиція передбачає швидкий ріст до рівня Head of SMM.
• Здатність будувати процеси та дотримуватися дедлайнів.

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній компанії з реальним впливом на бренд і бізнес.
• Участь у побудові in-house SMM-відділу з нуля.
• Перспективу карʼєрного росту до керівної позиції.
• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00–19:00 (за київським часом).
• Віддалений формат роботи.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Оплачувану відпустку.
• Підтримку, розвиток і адекватний менеджмент без мікроконтролю.
• Команду, яка цінує системність, ініціативу та результат.

Ми — продуктова компанія, яка активно розширює свою присутність на ринку iGaming. Наша місія — створювати технологічно розвинені, гнучкі та модульні рішення для індустрії.

Наш ключовий продукт — це ігрова SaaS-платформа, яка об’єднує понад 200 сервісів і забезпечує найкращий ігровий досвід для мільйонів гравців по всьому світу. Платформа включає все необхідне для iGaming-операторів: управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інші модулі.

Ми розширюємо команду та шукаємо Golang Developer’ів, яким цікаво вирішувати реальні технічні задачі.

Пропонуємо продуктове середовище, можливості для професійного зростання та свободу впливати на інженерні рішення.

Що ти будеш робити

— Реалізовувати новий функціонал та фічі в застосунку
— Доставляти розроблений код у продакшен із фокусом на якість та продуктивність
— Брати активну участь у технічних обговореннях щодо архітектури та best practices
— Підтримувати стабільність системи: моніторинг, реакція на алерти
— Проводити code review, менторити колег та ділитися знаннями в команді

Необхідні навички

— Від 3 років комерційного досвіду з Golang (включаючи розробку веб-серверів, роботу з concurrency та context)
— Досвід роботи з SQL/NoSQL базами даних, розуміння індексів, транзакцій та оптимізації запитів
— Ґрунтовні знання патернів проєктування, принципів Clean Architecture та SOLID
— Досвід роботи з MongoDB, MySQL або PostgreSQL
— Розуміння систем черг (RabbitMQ, Kafka)
— Досвід роботи з Redis
— Досвід із highload-системами: блокування БД, конкуренція, рівні ізоляції, реплікація
— Розуміння SOA/мікросервісної архітектури та розробки REST API
— DevOps, CI/CD, deploy strategies, kubernetes.
 

Буде плюсом

— Досвід із PHP та Symfony
— Знання GraphQL
 

Що ми пропонуємо

— Гнучкий графік: remote, офіс або гібрид
— Додатковий вихідний у день народження (можна використати в будь-який день місяця)
— Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок
— Медичне страхування (в Україні) та підтримку здоров’я
— 20 оплачуваних днів відпустки + 15 додаткових персональних днів
— 22 дні лікарняних, включаючи mental health days
— Подарунки та підтримку у важливі моменти життя (весілля, народження дитини, дитсадок)
— Професійний розвиток: конференції, навчання, курси

Компанія «ABC» надійний роботодавець, який цінує свій колектив та репутацію, з багаторічним досвідом роботи займається побудовою IT інфраструктури всередині замовників, забезпеченням IT-підтримки, а також інженерним супроводом проектів.

Компанія має високі рівні сертифікації від світових лідерів IT ринку: HPE, CISCO, DELL, LENOVO, Oracle, IBM, HPE, Microsoft, Micro Focus, VMWARE, FORTINET, Trend Micro, Check Point та інші.

Наші партнери: співпрацюємо з світовими виробниками ІТ ринку.

Наші клієнти: ми співпрацюємо з компаніями міжнародного рівня, що допомагає нам створювати та підтримувати якісний продукт.

Наші переваги:

• Найвищі партнерські статуси провідних світових виробників ІТ-ринку;
• 10 сертифікованих інженерів у штаті компанії по кожному напрямку діяльності та 50 на супідряді, які постійно підвищують свою кваліфікацію та здобувають досвід у різноманітних проектах;
• Індивідуальний підхід до унікальної ІТ-інфракструктури кожного Замовника;
• Досвід реалізації ІТ-проекктів Національного рівня.
• Мультивендорність в підборі рішення, яке повністю задовольняє вашим потребам.

У зв’язку з розширенням, запрошуємо Вас стати частиною нашої команди, на даний момент ми в пошуку інженера за напрямком інформаційна безпека, пре-сейла.

Ключові обов’язки:

• Проектування рішень з інформаційної безпеки;
• Консультування Замовників щодо підбору продуктів інформаційної безпеки, рішень та програмного забезпечення;
• Підготовка та прорахунок технічних специфікацій;
• Написання технічних завдань (ТЗ);
• Інсталяція та налаштування обладнання та програмного забезпечення;
• Проведення пілотних проектів і РоС.

Вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років в інформаційних технологіях;
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації та вище;
• Досвід побудови та експлуатації систем інформаційної безпеки-впровадження, розробка політик, адміністрування, розслідування інцидентів;
• Досвід побудови та експлуатації мереж передачі даних;
• Досвід роботи із серверними операційними системами Windows, Linux;
• Досвід роботи з технологіями віртуалізації;
• Розуміння архітектури побудови, принципів та механізмів роботи сучасних систем та засобів, що забезпечують захист інформації;
• Знання продуктової лінійки провідних виробників, які використовуються під час побудови сучасної інфраструктури безпеки;
• Знання продуктів NGFW, AntiDDOS, SIEM, SOAR, Security Mail Gateway, Web Application Firewell, Antimalware, 0-day protection, контролю доступу привілейованих користувачів, DLP від будь-якого з великих виробників (Symantec, Fidelis, RSA), розуміння концепції побудови Security Operation Center (SOC);
• Знання класів систем та термінології з інформаційної безпеки;
• Знання принципів побудови мереж підприємства, технологій та протоколів мережевих комунікацій;
• Знання принципів роботи базових інфраструктурних сервісів (Служба каталогів, DNS, DHCP, файлові сервери, сервери додаткові та баз дани).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
• Графік роботи: пн-чт. з 9:00 до 18:00, пт.з 9:00 до 17:00;
• Офіс поруч зі станцією метро Поштова площа; 
• Своєчасну, конкурентоспроможну заробітну плату та індивідуальну систему мотивації;
• Дружній колектив, роботу в команді професіоналів;
• Корпоративна англійська мова;
• Team building;
• Вихідний в день народження співробітника;
• Комфортний офіс з постійним світлом, запашною кавою, фруктами, солодощами.

Займаючи посаду і будучи співробітником «ABC», ви отримаєте :

Можливості власного розвитку:

• Постійне зовнішнє та внутрішнє навчання, зокрема від найкращих українських та зарубіжних тренерів;
• Участь у профільних конференціях;

Робота в компанії «ABC» це можливість:

• Працювати в цікавих, масштабних, амбітних проєктах у компанії-лідерів в IT-галузі, зокрема брати участь у розвитку компанії;
• Отримати досвід реалізації ІТ-проектів Національного рівня.

Якщо Ви маєте відповідний досвід, відправляйте резюме! Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Вітаємо тебе, дорогий кандидате!)

Ми — Компанія «ABC» надійний роботодавець, який цінує свій колектив та репутацію, з багаторічним досвідом роботи займаємося побудовою IT інфраструктури всередині замовників, забезпеченням IT-підтримки, а також інженерним супроводом проектів.

Компанія має високі рівні сертифікації від світових лідерів IT ринку: HPE, CISCO, DELL, LENOVO, Oracle, IBM, Microsoft, Micro Focus, VMWARE, FORTINET, Trend Micro, Check Point та інші.

Наші переваги:

• Найвищі партнерські статуси провідних світових виробників ІТ-ринку;
• Успішний досвід реалізації ІТ-проєктів Національного рівня.

Кого ми шукаємо? Менеджера з продажів, який не боїться багатофункціональності, той, хто готовий плідно працювати і має за ціль заробляти та зростати фінансово в тому числі!

Що ми пропонуємо:

• Високу фінансову мотивацію, на яку Ви самі впливаєте (ставка+%);
• Графік роботи: пн-чт. з 9:00 до 18:00, пт. з 9:00 до 17:00;
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
• Корпоративна англійська мова;
• Cприятливі умови професійного розвитку: тренінги, семінари, навчальні курси по продуктам світових виробників ІТ обладнання та розробників програмного забезпечення (проводяться нашими партнерами: дистриб’юторами та вендорами).

Обов’язки:

• Залучення нових клієнтів;
• Активний продаж та виявлення потреб в IT-проектах;
• Організація та супровід презентацій, зустрічей з клієнтами, участь у тендерах;
• Виконання планів продажу;
• Проведення зустрічі в рамках комерційної пропозиції;
• Участь у формуванні ціноутворення та акцій для клієнтів;
• Розвиток та підтримка довгострокових відносин з клієнтом;
• Взаємодія з керівником проекту, архітекторами / Pre-sales;
• Укладання договорів, супровід первинної документації у проектах;
• Супровід подання пропозицій тендерним відділом.

Наш кандидат:

• Бажання рости і розвиватися у сфері продажів;
• Досвід роботи у продажах та розвитку В2В і В2G у бізнесі;
• Хороші навички володіння MS Office;
• Націленість на результат;
• Навики ведення переговорів — чітке розуміння меж і умов, поза якими будь-яке рішення буде неприйнятним;
• Вміння логічно формулювати свою позицію, аналізувати й намагатися зрозуміти доводи співрозмовника;
• Навички аналізу візиту;
• Навички з’ясування потреб, аналіз потенціалу клієнта;
• Аналітичне мислення;
• Організаційні навички;
• Вміння працювати в команді.

Займаючи посаду і будучи співробітником «ABC», ви отримаєте :

Можливості власного розвитку:

• Постійне зовнішнє та внутрішнє навчання, зокрема від найкращих українських та зарубіжних тренерів;
• Корпоративну культуру, яка мотивує до нових звершень;
• Участь у профільних конференціях;

Робота в компанії «ABC» це можливість:

• Працювати в цікавих, масштабних, амбітних проєктах у компанії-лідерів в IT-галузі, зокрема брати участь у розвитку компанії;
• Розвинути свій професійний досвід і стати частиною дружньої команди, яка керується принципами взаємоповаги та підтримки.
• Отримати досвід реалізації ІТ-проектів Національного рівня.

Якщо Ви маєте відповідний досвід, відправляйте резюме! Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Компанія «ABC» надійний роботодавець, який цінує свій колектив та репутацію, з багаторічним досвідом роботи займається побудовою IT інфраструктури всередині замовників, забезпеченням IT-підтримки, а також інженерним супроводом проектів.

Компанія має високі рівні сертифікації від світових лідерів IT ринку: HPE, CISCO, DELL, LENOVO, Oracle, IBM, HPE, Microsoft, Micro Focus, VMWARE, FORTINET, Trend Micro, Check Point та інші.

Наші партнери: співпрацюємо з світовими виробниками ІТ ринку.

Наші клієнти: ми співпрацюємо з компаніями міжнародного рівня, що допомагає нам створювати та підтримувати якісний продукт.

Наші переваги:

• Найвищі партнерські статуси провідних світових виробників ІТ-ринку;
• Успішний досвід реалізації ІТ-проектів національного рівня.

У зв’язку з розширенням, запрошуємо Вас стати частиною нашої команди, на даний момент ми в пошуку інженера по серверним рішенням, пре-сейла.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта та технічні знання за напрямком ІТ;
• Досвід роботи у сфері ІТ від 2-х років, перевага надається кандидатам із знанням серверного обладнання наступних вендорів: HPE, Cisco, Dell Technologies, Lenovo;
• Знання продуктів серверної віртуалізації (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V);
• Знання трендів, технологій і особливостей серверних рішень;
• Знання англійської технічної мови на рівні достатньому для читання технічної документації;
• Уміння працювати самостійно та в команді.

Будет плюсом:

• Технічні сертифікати вендорів (та/або): Cisco, Dell Technologies, Lenovo, HPE, VMware, Microsoft;
• Досвід адміністрування серверного обладнання, систем зберігання даних, програмного забезпечення серверної віртуалізації та резервного копіювання;
• Досвід проектування серверних рішень.

Ключові обов’язки:

• Проектування серверних рішень;
• Підготовка та прорахунок технічних специфікацій;
• Інсталяція та налаштування серверного обладнання та програмного забезпечення;
• Проведення пілотних проектів і PoC.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
• Графік роботи: пн-чт. з 9:00 до 18:00, пт.з 9:00 до 17:00;
• Офіс поруч зі станцією метро Поштова площа;
• Своєчасну, конкурентоспроможну заробітну плату та індивідуальну систему мотивації;
• Дружній колектив, роботу в команді професіоналів;
• Корпоративна англійська мова;
• Team building;
• Вихідний в день народження співробітника;
• Комфортний офіс з постійним світлом, запашною кавою, фруктами, солодощами.

Займаючи посаду і будучи співробітником «ABC», ви отримаєте :

Можливості власного розвитку:

• Постійне зовнішнє та внутрішнє навчання, зокрема від найкращих українських та зарубіжних тренерів;
• Участь у профільних конференціях;

Робота в компанії «ABC» це можливість:

• Працювати в цікавих, масштабних, амбітних проєктах у компанії-лідерів в IT-галузі, зокрема брати участь у розвитку компанії;
• Отримати досвід реалізації ІТ-проектів Національного рівня.

Якщо Ви маєте відповідний досвід, відправляйте резюме! Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Sales Manager/ BDM на обраний Вами канал продажів у Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на напрямку, де маєте найбільшу експертизу, та стати амбасадором каналу, який Вам найбільш цікавий. Серед можливих:
— X (Twitter)
— Roadshows
— Бізнес і профільні спільноти (через нетворкінг)
— Meetups (офлайн / онлайн)
— Behance / Dribbble та ін. платформи
— Тендери (ЄС / США)
— Холодні дзвінки
— Фріланс-платформи (Upwork, Toptal, Lemon та ін.)
— Email-маркетинг / ABM
— LinkedIn

Оберіть, в якому Ви найсильніший і давайте знайомитись!

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 3 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Ми очікуємо:
✔️ Експертиза з одним або кількома з каналів перелічених вище — успішний досвід продажів;
✔️ Комерційний досвід в ролі IT Sales Manager у B2B-продажах послуг web- та mobile- розробки міжнародним клієнтам;
✔️ Досвід повного циклу: генерація лідів → кваліфікація → дзвінки → закриття угод → супровід;
✔️ Досвід роботи з USA/Europe ринками;
✔️ Знання автоматизації продажів;
✔️ Англійська мова — від Upper-Intermediate (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, вміння працювати з запереченнями;
✔️ Результативність (цифри, KPI, обсяг угод $).

Буде плюсом:
✔️ Розуміння, як працює сервісний бізнес (аутсорс / аутстаф);
✔️ Наявність стабільного треку (довготривала робота);
✔️ Знайомий домен blockchain\fintech.

Що потрібно буде робити:
✔️ Запустити новий канал продажів з нуля або розвиток існуючого каналу продажу у комапнії, масштабувати результати;
✔️ Вести full cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів;
— Генерація та кваліфікація лідів, проведення дзвінків, та підписання контрактів;
— Співпраця з delivery командою, взаємодія з іншими департаментами для досягнення бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників з продажів).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером;
2. Технічне інтервʼю з Sales Manager & Head of Sales;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси, амбітні цілі — нові виклики, розвиток експертизи;
💵 Конкурентна зарплата: ставка та бонусна система (бонус % від ревеню: більше результату = вищий дохід), можливість заробляти по максимуму;
📚 Можливість карʼєрнного зростання всередині компанії та навчання: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, довіра, турбота про кожного працівника, допоможемо реалізовувати ідеї;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, постійно поглиблюємо свою експертизу та знання.

Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

Система харчування та супроводу, яка навчає людей керувати вагою і самопочуттям без дієт, заборон та постійного контролю.

Ми не продаємо «схуднення».
Ми формуємо навичку, з якою можна жити роками.

Зараз ми активно вибудовуємо сильну медійну присутність і шукаємо сценариста, який уміє перетворювати складні, «неочевидні» теми на короткі, захопливі та зрозумілі історії.

Нам потрібна людина, яка відчуває психологію людини, розуміє, як працює увага, і вміє створювати контент, який не пролистують.

Якщо тобі близька тема усвідомленого способу життя, харчування та балансу — читай далі.

Що потрібно буде робити:

• Писати сценарії для коротких вертикальних відео (Reels / Shorts / TikTok) на теми харчування, способу життя, психології звичок і стану.
• «Упаковувати» сухі й складні теми у зрозумілі, живі та чіпкі формати.
• Аналізувати тренди соціальних мереж і адаптувати їх під нашу аудиторію (без дешевого клікбейту).
• Працювати в тісній зв’язці з продюсером і контент-командою.
• Брати участь у розробці рубрик, форматів і серій.

• Допомагати вибудовувати системний контент, який формує довіру та репутацію бренду.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід написання сценаріїв для коротких відео (портфоліо / кейси / приклади робіт — обов’язково).
• Розуміння механік утримання уваги: хук, драматургія, логіка ролика.
• Інтерес до тем харчування, психології, способу життя, здоров’я (експертність не обов’язкова, важливе мислення).
• Насмотреність та відчуття актуальних форматів.

• Відповідальність, системність і вміння працювати в команді.

   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з експертними або lifestyle-проєктами.
• Розуміння, як через контент вибудовується довіра, а не лише охоплення.

• Бажання створювати не «разовий вірус», а довгострокову медійну систему.

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу з глибоким та сильним продуктом.
• Вплив: твої сценарії безпосередньо формують обличчя бренду та його зростання.
• Гнучкий формат роботи.
• Прозору та чесну оплату (обговорюється залежно від досвіду).
• Можливість зростати разом із проєктом та брати участь у масштабуванні.

Performa —  міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам —  знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Наш клієнт —  сучасна fintech-компанія, яка динамічно розвивається та масштабується. 

У зв’язку зі зростом шукаємо в команду сильного Sales Manager, стане ключовою ланкою у взаємодії із маркетинговим та внутршніми відділами (pre-sale managers та affiliate managers).

Вимоги:

• Досвід роботи у продажах від 3 років (беттінг, гемблінг, дейтінг);
• Глибоке розуміння процесів залучення та обробки трафіку: від генерації лідів до їх конверсії та активних партнерів;
• Навички аналізу воронки і показників: CR, ROI, LTV;
• Системне мислення: бачити процес цілком і пропонувати вдосконалення;
• Глибоке розуміння P2P платежів та процесінгу;
• Відмінні комунікативні навички: вміння будувати партнерські відносини з командами;
• Ініціативність: готовність не тільки виконувати роботу, а і пропонувати ідеї та гіпотези для росту показників;
• Відповідальність за кінцевий результат.

Буде плюсом: досвід взаємодії з affiliate та розуміння їх мотивацій.

Основні задачі:

• Залучення нових партнерів, оптимізація існуючих процесів;
• Побудова процесу обробки воронки з трафіку;
• Тісна співпраця з Affiliate Managers стосовно: інтеграції партнерів, їх онбордингу, збільшення об’єму, вирішення питань. Забезпечення кінцевого результату відділу — активні та працюючі партнери;
• Аналіз трафіку партнерів по конверсії, виявлення “pain points”;
• Генерувати та тестувати ідеї по підвищенню ефективності трафіку та обробки;
• Вдосконалювати скрипти для роботи, підходи у процесах;
• Тісна співпраця з відділом маркетингу.

Ми пропонуємо:

⏰ Гнучкий графік роботи.

💰 Конкурентоспроможну зарплату.

📚 Можливості для професійного розвитку.

🤗 Підтримка під час онбордингу.

🌟 Роботу з передовими технологіями.

🎁 Стандартний соціальний пакет.