Jobs at Djinni

Наш проєкт - Digital Marketing Service, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Ми вже обслуговуємо понад 50м відвідувачів на місяць та продовжуємо зростати.

Хочемо в команду взяти людину, яка:

- Займається розробкою понад два роки.

- Має досвід програмування на Vue3 від 1 року.

- Буде плюсом знання VueRouter/Pinia/SASS.

- Має досвід роботи з Javascript/HTML/CSS.

- Вміє робити адаптивні кросс-браузерні pixel perfect інтерфейси.

- Використовував Webpack/Gulp або подібні інструменти.

- Вміє використовувати Figma.

- Використовує Git.

Обов'язки:

- Адаптивна верстка сторінок продукту за макетами дизайнера.

- Реалізація front-end логіки з VueJS.

- Проведення рефакторингу існуючої верстки.

- Комунікація із дизайнером. Імплементація правок по верстці згідно з макетами.

- Взаємодія із командою back-end розробки.

Пропонуємо:

- Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.

- Оплачувані лікарняні, 12 sick days.

- L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.

- Програму ротації.

- Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.

- Стабільні виплати.

- Віддалену роботу.

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

Шукаємо Data analyst, який буде відповідати за управління, аналіз і якість даних у великих державних інформаційних системах (ІКС) на всіх етапах їх життєвого циклу.

Що ти будеш робити:

• Координувати всі питання, пов’язаних з даними ІКС та її функціональних модулів.
• Проводити аналіз, аудит і документування потоків даних.
• Брати участь у проєктуванні модулів ІКС та визначенні наборів даних.
• Досліджувати якості даних, впровадження Data Governance-практик.
• Проєктувати метрики і KPI продукту, брати участь у створенні звітів та дашбордів.
• Координувати процеси ETL, інтеграцій з іншими системами та API.
• Забезпечувати виконання політик збереження, архівування, резервування та захисту даних.
• Взаємодіяти з розробниками, власниками даних і користувачами.
• Вести бази знань про дані ІКС (data documentation).

Твій досвід і навички:

• Досвід роботи з інформаційними системами та процесами ETL від 2 років.
• Володіння SQL, знання архітектури баз даних (реляційних та/або NoSQL).
• Досвід роботи з Python для обробки даних, автоматизації ETL та інтеграцій з API.
• Розуміння принципів Data Governance, Data Quality, Data Security.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Qlik або аналоги).
• Навички проєктування метрик, KPI та створення дашбордів і звітів.
• Вміння документувати структуру даних і взаємодіяти з власниками даних та розробниками.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та у швидкому темпі.
• Вища освіта (ІТ, аналітика даних, інженерія, математика або суміжні спеціальності).

Буде перевагою:

• Досвід у GovTech або з державними інформаційними системами.
• Знання вимог щодо захисту інформації у держсекторі.
• Сертифікації з управління даними (DAMA DMBOK, Data Governance).

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ ).
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Корпоративна бібліотека.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Етапи рекрутингу: скрінінг-інтерв’ю →технічне інтерв'ю →тестове завдання → фінальне інтерв’ю → поліграфічне дослідження → job offer.

 

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

Зараз ми шукаємо Product Owner / Project Manager, який допоможе тримати високу якість у всіх релізах — мобільних і веб — у проєктах для Міністерства оборони України. 

Якщо тобі близька ідея цифрової трансформації, маєш системне мислення та не боїшся складних інтеграцій — буде цікаво.

Що ти будеш робити:

• Координувати команду для реалізації технічних рішень та цифрових продуктів;
• Забезпечувати виконання проєктних завдань у межах бюджету та дедлайнів;
• Керувати скоупом і контролювати зміни з урахуванням ресурсів;
• Встановлювати ефективну комунікацію зі стейкхолдерами, фасилітувати зустрічі та проводити презентації;
• Формувати бачення і цілі проєкту разом із замовником;
• Планувати етапи проєкту — від концепції до релізу;
• Звітувати про статус проєкту перед усіма зацікавленими сторонами;
• Управляти ризиками та мінімізувати їхній вплив;
• Брати участь у створенні нормативної бази для цифрових змін;
• Рев’ювати технічну документацію, щоб гарантувати якість рішень.
  
   

Твій досвід і навички:

• 2+ роки досвіду в управлінні ІТ-проєктами;
• 1+ рік досвіду у бізнес-аналізі;
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC);
• Досвід формулювання вимог і написання ТЗ;
• Досвід управління проєктами в умовах жорстких термінів і бюджетів;
• Впевнене знання Agile / Waterfall;
• Знання BPMN 2.0, UML, методів пріоритизації;
• Вміння ефективно комунікувати і передавати знання;
• Досвід роботи з Google Docs, Spreadsheets.
  
   

Буде перевагою:

• Технічний бекграунд (розробка, автотестування);
• Досвід планування проєктів і бюджетування;
• Участь у pre-sale активностях;
• Досвід реінжинірингу держпроцесів;
• Робота з Cawemo, JIRA, Confluence;
• Досвід комунікації з держорганами;
• Знання цифрових державних інструментів (КЕП, Дія тощо).
  
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі;
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ або віддалено);
• Гнучкий графік, робота на результат;
• Медичне страхування;
• Можливість бронювання військовозобов’язаних;
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів;
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.
  
   

Хочеш створювати продукти, що змінюють країну? Приєднуйся до Strimco!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії понад 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Ми шукаємо проактивного та орієнтованого на результат рекрутера/ку, що  приєднається до нашої R&D Recruitment Team. Для нас ця роль про високу експертність у методах пошуку людей, блискучому веденні переговорів, пошуку нестандартних підходів для закриття нестандартних завдань. 

Наш продукт захищає домівки людей майже у всьому світі. І наша місія — зробити цей світ більш безпечним.

Завдання на позиції:

• Керувати повним циклом найму на різні посади (Embedded, С++, Java, iOS, Android, Hardware, Mechanical, Python, QA тощо), від сорсингу до остаточного обговорення пропозиції
• Співпрацювати з менеджерами з найму, за потреби допомогти сформувати ваканію, ознайомити з ринком праці, провести попередній ресерч по вакансії
• Створювати та публікувати оголошення про роботу на різних дошках вакансій, платформах і професійних мережах
• Аналізувати тенденції найму, умови ринку та розробляти стратегії найму

• Оцінювати компетенції і soft skills кандидатів.

   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції IT Recruiter
• Глибоке розуміння ролей ІТ, технологій і тенденцій ринку
• Сильні навички Boolean search та досвід роботи з різними інструментами пошуку та джоб сайтами
• Уміння якісно оцінити hard та soft skills кандидата, володіння різними техніками проведення інтервʼю
• Успішний досвід закриття вакансій Senior рівня і вище

• Висока самомотивація, небайдужість і пристрасть до своєї роботи

  Буде плюсом:

• Досвід роботи з Embedded вакансіями

• Технічний бекграунд

   

Компенсаційний пакет:

• Прозора структура заробітної плати та система мотивації за результатами роботи
• Медичне страхування
• Корпоративна англійська мова
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи
• Висококваліфікована та злагоджена команда

• Автономність у прийнятті рішень та реалізації ідей

   

Ajax Systems – українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

Наразі ми в пошуку Global Admin Tech Lead, який допоможе якісно та проактивно допомогти в налаштуванні інфраструктури на існуючих та нових локаціях.

Обовʼязки:

• Управління інфраструктурними проєктами: запуск нових локацій, модернізація, реконструкції;
• Координація роботи локальних команд технічного обслуговування;
• Розробка та впровадження глобальних технічних стандартів, процедур і KPI;
• Контроль превентивного та аварійного технічного обслуговування;
• Планування та контроль бюджету технічної інфраструктури;
• Управління підрядниками та постачальниками, контроль SLA та якості сервісу;

• Аналіз ризиків, інцидентів та забезпечення безперервності бізнесу.

   

Вимоги

• 8+ років досвіду в управлінні технічною інфраструктурою у виробничому середовищі;
• Досвід управління інфраструктурою в розділених локаціях;
• Експертиза в HVAC, електропостачанні та інших інженерних системах;
• Досвід управління великими інфраструктурними проєктами;
• Досвід управління командою;
• Знання технічних стандартів і вимог безпеки;

• Англійська - Intermediate.

   

Від себе ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності 🇺🇦

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.

Серед основних обов'язків:

Участь у програмах просування;

Публічна діяльність на користь бренду;

Участь у численних івент-заходах, що організовуються від імені бренду;

Формувати думку про партнерську програму;

Організовувати навколо себе професійну спільноту;

Лобіювати інтереси бренду у ТГ-чатах, форумах, профільних інтернет-виданнях

Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.

Що для нас важливо:

Досвід на позиції PR manager від 2 років;

Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;

Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній;

Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;

Досвід участі в організації виставок, різних профільних івентів;

Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;

Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

Які якості ми шукаємо:

Пунктуальність, тактовність, активний спосіб життя, амбітність та допитливість;

Якщо Ви володієте цими якостями, то ми швидко знайдемо спільну мову.

Що ми пропонуємо:

Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;

Згуртована команда та цікаве оточення;

Цікаві завдання та приємна винагорода;

Передовий досвід топової ПП;

Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи;

Соц.пакет: відпустка оплачувана - 24 календарні дні;

100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.

Мотиваційний лист та досвід ведення соціальних мереж (своїх чи чужих) вітаються.

Laba Group — одна з найбільших EdTech-компаній у Східній Європі. Запускаємо курси, які змінюють карʼєру, бізнес та життя. Обʼєднуємо 800+ профі зі всього світу, які розвивають 5 освітніх брендів на 8 глобальних ринках.

За 10 років ми запустили 1400+ курсів та навчили 200 000+ студентів на глобальному ринку. А також створили 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — сервіс професійного розвитку
• Skvot — онлайн-школа популярної культури
• robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ
• Vocabulaba — школа англійської для професій
• elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії

Ми шукаємо Help-Desk Engineer. Спеціаліста, який буде  "першою лінією допомоги тіммейтам" — вирішувати проблеми з комп'ютерами та програмами, налаштовувати техніку, давати доступи та стежити, щоб все працювало безпечно та стабільно.

Які завдання на тебе чекають:

• Приймати та обробляти звернення користувачів у Service Desk.
• Діагностувати та вирішувати технічні проблеми з ПЗ, обладнанням і корпоративними сервісами.
• Допомагати співробітникам з робочими станціями, офісними інструментами та доступами.
• Встановлювати, налаштовувати й оновлювати програмне забезпечення згідно з політиками безпеки.
• Готувати та видавати техніку (ноутбуки, периферія) в період day-off системного адміна.
• Керувати обліковими записами користувачів: доступи, ролі, MFA.
• Забезпечувати технічний onboarding та offboarding.
• Вести технічну документацію і базу знань.
• Слідкувати за станом IT-активів та інвентаризацією.
• Проводити профілактичні роботи для стабільної роботи систем.
• Взаємодіяти із системними адміністраторами та підтримувати IT-безпеку.
• Пропонувати покращення та автоматизації.

Які скіли тобі знадобляться:

• Вміння швидко знаходити й усувати технічні проблеми.
• Досвід роботи з Google Workspace.
• Навички налаштування обладнання та периферії.
• Робота з AnyDesk, TeamViewer, RDP або іншими інструментами віддаленої підтримки.
• Базові знання Windows, macOS (Linux — плюсом).
• Розуміння основ мереж: TCP/IP, DHCP, DNS, VPN.
• Аналітичність, уважність до деталей.
• Здатність пояснювати технічні речі простими словами.
• Вміння працювати самостійно, у команді та в умовах багатозадачності.
• English - B1.

Буде перевагою з твого боку, якщо ти: 

• Вмієш базово працювати  зі скриптами або автоматизаціями (PowerShell, Bash).
• Маєш досвід роботи з системами Service Desk або керування активами (Asana, SnipeIT, 1Password).
• Розумієш принципи кібербезпеки на рівні користувача.
• Маєш досвід роботи з low-code / no-code системами автоматизації (Zapier, Make, n8n тощо).
• Маєш базові знання хмарних сервісів (GCP, Microsoft 365, AWS або інші).

Чому Laba Group :

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
• Формат: гібридно. Працюй в офісі на Подолі у Києві 3-4 дні, щоби ловити круті інсайти під час розмов із колегами.
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
• Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
• Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
• Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.
• Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та карʼєру на краще.
• Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
• Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.
• Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі) > інтерв’ю з рекрутером >  інтерв’ю з HM > Офер

Надсилай CV.

Ми вже чекаємо на тебе🚀

Laba Group створює освіту майбутнього тут і зараз. Ми запускаємо курси, які змінюють карʼєру, бізнес та життя. Понад 700 колег працюють на 8 ринках та розвивають 5 освітніх проєктів.

За 9 років ми запустили 1500+ продуктів та навчили 180 000+ студентів на глобальному ринку. А також створили бренди онлайн-освіти:

• Laba — школа професійного розвитку
• Skvot — школа популярної культури
• robot_dreams — школа для зростання в ІТ
• Vocabulaba — школа англійської для професій

• elvtr — онлайн-школа в США та Сполученому Королівстві

   

Ми змінюємо правила гри в онлайн-освіті та прагнемо стати першою компанією зі статусом EdTech Unicorn. Наш продукт — реальний інструмент для досягнення результатів «тут і зараз». Щоб й надалі стрімко зростати, шукаємо Digital Marketing Trainee до Global маркетинг департаменту.

Ми готові інвестувати в тебе: навчити запускати рекламні кампанії, дати підтримку тімліда та всі необхідні інструменти для крутого результату, можливість зростати — у Senior Marketing Manager / Web Analyst або інший напрям, прокачувати свої навички та впливати на результат усього відділу.

Чому ця вакансія — це 🔥?

• Маємо тримісячну комплексну програму навчання, яка перетворить тебе на класного маркетолога. Детальніше про неї, можеш прочитати тут 👉 читати статтю.
• Використовуємо сучасні інструменти та найкращі практики.
• Працюватимеш у глобальній команді маркетингу, обмінюватимешся досвідом із колегами з різних країн Європи.
• Можливість у майбутньому працювати з різними джерелами трафіку, й навіть керувати власною командою. 83% керівників побудували свою кар’єру всередині компанії.

• Так, у нас швидкий темп роботи, але з нами твоє зростання буде стрімким.

   

Які завдання на тебе чекають:

• налаштовувати рекламні кампанії в Facebook Ads/Google Ads;
• брати участь в зустрічах, імпрувити процеси, які можуть покращити результати маркетинг активностей;
• складати маркетингові звіти;
• комунікувати з продюсерами курсів, копірайтерами та дизайнерами, давати їм фідбек щодо якості рекламних кампаній;
• відправляти Email-розсилки;

• проводити A/B-тестування.

   

Skill pack для якісного виконання завдань:

• свідоме бажання розвиватися у сфері маркетингу;
• володієш англійською на рівні B2+;
• аналітичний склад розуму та досвід роботи з таблицями;
• пропонуєш нестандартні ідеї, знаходиш рішення та несеш за них відповідальність;

• на «ти» з мультизадачністю.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи з Facebook Ads/Google Ads;

• розуміння маркетинг метрик (CPM, CTR, CPC, ROI, ROAS, CAC та ін.).

   

Бенефіти Laba Group:

• Графік роботи — фуллтайм, адаптуєш його під себе. Виконуй поставлені завдання вчасно та не доводь дедлайни до кипіння.
• Формат також за тобою: офіси в Києві/Варшаві/Будапешті/Празі/Стамбулі/Бухаресті або ж домашній люкс з особистим дрес-кодом. Обирай до своїх робочих вподобань.
• Натхнення та мотивація робочої атмосфери. Бо як не крути, настрій команди впливає на генерацію крутих ідей та бажання сідати за роботу.
• Нам важливо, щоб крім тасків ти пам’ятав(-ла) про важливість самопочуття. Підтримаємо тебе компенсаціями (50%) на збереження фізичного здоров’я та менталочки, заняття спортом/йогою.
• Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження
• Ресурси, насичені різнопланові проєкти, міжнародні колаби — наповнимо освіту крутими та актуальними знаннями разом.
• Після року роботи зможеш купити ноут і отримати компенсацію 50% від його вартості.

• Команда для нас — не лише люди, з якими ми проводимо 5 днів на тиждень. Тому в корпоративному флоу є свята, лекції, розіграші, збори, ярмарки й інші активності. Наше життя не обмежується офісом і завданнями.

   

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: інтерв’ю з рекрутером -> асесмент -> співбесіда з тімлідом -> зустріч з Head of Performance Marketing. Після — оффер у тебе на пошті.

Тепер ти знаєш про нас більше.

А ми хочемо дізнатися більше про тебе: залишай відгук — і го розвивати EdTech разом🚀

Office8 — місце, де твої ідеї перетворюються на реальні бізнес‑рішення. Ми — надійний партнер для стартапів і великих компаній, що будують операційну структуру «під ключ»: від запуску процесів до масштабування на міжнародних ринках.

📍 Location: Remote
📅 Format: Full-time

Основні обов’язки:

▫️ Управління повним циклом інтеграцій: від аналізу вимог до запуску та пост-підтримки.

▫️ Координація взаємодії між технічними командами (Backend, Frontend, DevOps), продуктом та зовнішніми партнерами.

▫️ Аналіз технічної документації партнерів (API, Webhooks, SDK).

▫️ Формування та узгодження інтеграційних вимог, таймлайнів і ризиків.

▫️ Контроль відповідності інтеграцій бізнес-вимогам, безпеці та регуляторним стандартам (PCI DSS, GDPR, AML/KYC).

▫️ Участь у тестуванні інтеграцій, UAT та go-live процесах.

▫️ Ведення технічної та процесної документації.

▫️ Підтримка вже реалізованих інтеграцій, оптимізація та масштабування.

▫️Виявлення та ескалація інцидентів, пов’язаних з інтеграціями.
 

Взаємодія:

▫️ Внутрішні команди: Product, Engineering, QA, Compliance, Support.

▫️ Зовнішні сторони: платіжні провайдери, банки, фінансові партнери, third-party сервіси.
 

Вимоги до кандидата:

▫️ Досвід роботи з API-інтеграціями (REST, JSON, Webhooks).

▫️ Розуміння фінтех-процесів: платежі, транзакції, settlement, chargeback, KYC/AML.

▫️ Досвід роботи у фінтех / payments / banking / crypto-проєктах — буде перевагою.

▫️ Вміння читати технічну документацію та перекладати її на бізнес-мову.

▫️ Досвід управління кількома інтеграціями одночасно.

▫️ Аналітичне мислення та сильні комунікаційні навички.

▫️ Рівень англійської — не нижче Upper-Intermediate (робота з партнерами).
 

Буде плюсом ➕:

🔹 Технічний бекграунд (Backend / QA / BA).

🔹 Досвід роботи з PSP (Stripe, Adyen, Checkout, PayPal тощо).

🔹 Знання OAuth 2.0, HMAC, tokenization.

🔹 Досвід роботи з Jira, Confluence, Postman.
 

Результат роботи (KPI / outcomes):

✔️ Успішно запущені інтеграції у встановлені терміни.

✔️ Стабільна робота платіжних та фінансових потоків.

✔️ Зменшення кількості інцидентів, пов’язаних з інтеграціями.

✔️ Високий рівень задоволеності внутрішніх команд і партнерів.

Ми пропонуємо:
🔸 Компенсацію 50% вартості навчання у профільних напрямках.
🔸 24 календарні дні відпустки.

🔸 Компенсацію лікарняних.
🔸 Натхненну, дружню команду та підтримуюче середовище для розвитку.

🔸 Роботу в міжнародному фінтех-середовищі.

🔸 Гнучкий формат роботи (remote).

Працюйте над сервісами, де стабільність і надійність важливі для мільйонів користувачів.

(Київ / Remote)

УКРНЕТ- це  українська технологічна компанія, що створює масштабні цифрові сервіси для мільйонів користувачів: топ-новинну стрічку, популярний email-сервіс та прогноз погоди- продукти з високими вимогами до стабільності та безпеки.

Чому варто приєднатись саме зараз

УКРНЕТ активно розвиває нові напрямки, ви матимете реальний вплив на архітектуру та інженерну культуру з перших днів роботи. Це можливість працювати з Ukrainian-scale  сервісами, якими користуються мільйони людей щодня.

Про роль

Ця роль про баланс технічного лідерства, розвитку людей та вдосконалення процесів. Ви будуєте не просто команду, а інженерну культуру для критично важливих сервісів компанії. 
Важливо: це hands-on позиція, де  ви активно приймаєте технічні виклики разом з командою, а не лише координуєте процеси.

• Вибудовуєте delivery процеси, що дозволяють командам випускати надійний код щотижня
• Забезпечуєте розвиток інженерів через 1:1, менторство та чіткі кар'єрні треки
• Забезпечуєте надійну та безперебійну роботу сервісів для мільйонів користувачів 24/7
• Розвиваєте культуру ownership, де кожен інженер розуміє свій вплив на продукт.
  
  Для успішної роботи вам знадобиться
  
  Обов’язково:
• 3–5+ років досвіду як Engineering Manager / Tech Lead з управлінням командами
• Hands-on технічний бекграунд: ви не просто координуєте роботу, а можете/готові також зануритись у код, дебажити production-issues, робити code review та приймати архітектурні рішення 
• Вміння будувати процеси: від planning до deployment і post-mortems
• Досвід розвитку людей: 1:1, feedback, performance reviews, growth plans
• Навички співпраці з product/business- ви маєте навичку говорити потрібною мовою. 
  
  Буде перевагою, якщо: 
• Ви маєте досвід із high-load або mission-critical системами
• У вас сформоване поглиблене розуміння reliability, security та performance
• Маєте досвід роботи з кількома командами одночасно.

Ваш робочий  тиждень:

• Ранок: sync з командою, розбір blocker'ів, допомога з технічними рішеннями
• Протягом дня: code review, архітектурні дискусії, планування спринту
• 1:1 з інженерами: розвиток, feedback, кар'єрні цілі
• Робота з інцидентами: коли щось падає -ви у центрі координації
• Ви думаєш на квартал вперед, як масштабувати команду і процеси. Це про стратегію
• Найм і онбординг: працюєте над конфігурацією кроманди, інтегруєте нових людей.

Hiring process

1. Скринінг з HR
2. Кейсове інтерв'ю із СРО та HR (~1,5 год)
3. Tech інтерв’ю (~1,5 год)
4. Інтерв’ю із незалежним технічним консультантом
5. Reference check
6. Job offer

Що отримаєте 

• Гнучкість: офіс/гібрид/remote- обирай, як тобі зручно
• 20 робочих днів відпустки 
• 10 днів sick leave з оплатою 100%
  + 10 днів sick leave з оплатою 50% - поновлюй сили без стресу
• Медичне страхування після випробувального терміну
• Річний перегляд умов-  ростеш ти, росте і компенсація
• Команда, де цінують людей і результат. 
   

Хочете працювати над продуктами, якими щодня користуються мільйони українців? Надсилай резюме та обговоримо, як ваш досвід може бути корисним команді.

Онлайн-освіта — це територія вибухових стартапів та інвестицій. Світовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.

Ми, команда Laba Group, стартували 9 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. Об’єднуємо 800+ профі зі всього світу, які розвивають 5 освітніх брендів на 8 глобальних ринках.

За весь час ми створили 1400+ курсів та навчили 200 000 студентів. Курси від практиків із топових компаній, інтерв’ю з лідерами думок, міжнародні конференції та благодійні ініціативи — усе це частина Laba Group.

Маємо 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — школа професійного розвитку
• Skvot — школа популярної культури
• robot_dreams — школа для зростання в IT
• VocabulaLab — школа англійської для професій
• elvtr — онлайн-школа в США та Сполученому Королівстві
•  

Ми ростемо й шукаємо «своїх» людей. Тому нашому відділу Digital-маркетингу не обійтися без підсилення. Зараз ми шукаємо проактивного Таргетолога.

Які завдання на тебе чекають:

• створення, управління та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
• моніторинг якості лідів (цільова/нецільова аудиторія) та контроль вартості відповідно до KPI;
• взаємодія з продюсером, копірайтерами та дизайнерами: надання зворотного зв’язку щодо ефективності рекламних кампаній;
• аналіз теплових карт лендингів та розробка гіпотез для підвищення конверсії;
• генерування нових підходів та форматів для підвищення ефективності РК.

Ми відчуємо зв’язок, якщо ти маєш:

• свідоме бажання розвиватися у сфері маркетингу;
• рівень англійської від В2;
• досвід запуску конверсійних кампаній від 1 років;
• досвід роботи з Facebook Ads Manager / Google Ads Manager та Google Analytics;
• аналітичні здібності та вміння працювати з даними;
• нестандартні ідеї, можеш знаходити рішення та несеш за них відповідальність;
• розуміння маркетингових метрик (такі як CPM, CTR, CPC, ROI, ROAS, LTV, CAC та ін.).

Про наш offer list:

• графік: 1-2 в офісі у Києві (метро Контрактова);
• можливість безпосередньо впливати на бізнес та покращувати його;
• Відсутність жорстких рамок: пропонуй нестандартні ідеї — ми разом придумаємо, як втілити їх у життя;
• задачі-челенджі, які драйвлять нас викладатися на 120%;
• співпраця з командою, яка заряджена досягати амбітних цілей в будь-яких умовах нестабільності та непевності;
• безлімітна відпустка та щедрі лікарняні, які визначаються саме твоїми потребами;
• доступ до всіх курсів, а також компенсація на зовнішнє навчання, техніку, спорт і здоров’я;

• соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.

   

Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв’ю з рекрутером → тестове → співбесіда з лідом → офер у тебе на пошті.

Тепер ти знаєш про нас більше.

А ми хочемо дізнатися більше про тебе: залишай відгук — і го розвивати EdTech разом 🙌

Senior Media buyer Gaming🌪️

AMMAGAMMA — продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу🌍

🔥Ти нам підходиш, якщо ти:

— маєш 2+ роки реального досвіду саме у FB Gambling;

— вмієш працювати з 50 000$+ місячного бюджету;

— швидко тестуєш гіпотези, знаходиш зв’язки і креативи;

—маєш сильне розуміння аналітики, метрик та unit-економіки.

🚀 Що ти робитимеш:

Ми дамо тобі поле, інструменти й свободу, а ти:

— запускатимеш і агресивно масштабуватимеш FB Gambling кампанії;

— тестуватимеш нові підходи, воронки та креативні концепції;

— керуватимеш значними бюджетами та оптимізуватимеш їх під CPA / ROI / LTV;

— будеш щоденно покращувати результат за рахунок аналізу, експериментів та швидких рішень.

🌪️ Що ти отримаєш з нами:

— свободу тестувати, ризикувати та приймати рішення.

— ставка + хорошу бонусну систему 💸 

— команду, яка розуміє швидкість ринку і працює так само;

— середовище, де твій результат збільшує твою цінність у рази;

🤍 Дбаємо про:

— навчання, ріст, розвиток (персональний growth-план для кожного члена команди).

— психологічне здоров’я (корпоративний психолог, дей-оффи, оплата спортзалу та інше).

— 💸фінансові умови (підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку, премії за ідеї, реферальна програма за приведення знайомих).

— комфорт (оплата коворкінгу, техзабезпечення)

— 🏄🏻‍♂️командні активності (корпоративи, про які ти згадуватимеш роками; вилазки: картинг, яхти, командні вечері; преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів).

Привіт!

Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Допомагаємо нашому партнеру — українській продуктовій IT-групі у сфері FinTech — знайти Head of Brand Marketing на рівні групи компаній.

Ми шукаємо Head of Brand Marketing, який зможе зібрати бренд групи компаній у єдину, сильну історію.

Що цікавого в цій ролі: 

1. Над бренд- та маркетинговою стратегією групи вже працює зовнішня стратегічна агенція (Netpeak Agency). 
2. Ти зайдеш в роль на етапі формування стратегії та маєш реальний вплив на її фінальний вигляд і подальшу реалізацію.
3. Бізнес чітко розділяє бренд і performance.
   Тут  розуміють, що бренд — не про генерацію лідів, а про позиціонування, довіру і довгострокову цінність для бізнесу.
4. Пряма взаємодія з CEO, мінімум бюрократії та відсутність мікроменеджменту.
   Фокус на рішення і результат, а не на контроль.
5. Можливість бронювання — за потреби та відповідно до законодавства України.

В групі компаній є 6 продуктів, кожен має власну команду маркетингу, цілі та стандарти роботи. Ти будеш працювати з ними в синергії, проте не будеш відповідати за їхні стратегії.

У твоїй майбутній команді є копірайтер, графічний дизайнер, digital-маркетолог. А всіх інших ти зможеш донайняти :)

Що ми шукаємо в тобі:

1. Від 4 років досвіду в бренд-маркетингу або стратегічних комунікаціях, з досвідом управління напрямом або командою.
2. Вміння працювати із брендом і комунікаціями, а не тільки з каналами й інструментами та розуміння, що сильний маркетинг починається з сенсів і позиціонування.
3. Вміння вибудовувати позиціонування і приймати рішення на рівні всієї компанії, а не окремих активностей.
4. Досвід координації різних команд і інтересів без прямого підпорядкування, але з відповідальністю за результат.

5. Готовність працювати hands-on по окремим задача на старті за потреби, щоб закласти основу системи й надалі масштабувати її.

    

А ще для нас не менш важливо: 

1. Уміння структурувати креатив і “докатувати” до результату.
2. Проактивність: вміння самостійно бачити точки росту і пропонувати рішення.
3. Уміння працювати в партнерстві з командою та керівниками “на рівних”.

4. Вміння керувати за допомогою  “м’якої сили”.

    

Твої майбутні задачі: 

1. Бути партнером для CEO та керівників бізнес-юнітів у питаннях бренду, комунікацій і публічної присутності групи
2. Разом із зовнішньою стратегічною агенцією брати участь у формуванні бренд- та маркетингової стратегії групи і відповідати за її реалізацію;
3. Вибудувати єдине позиціонування і голос групи компаній для підприємців, партнерів, ринку та майбутніх співробітників;
4. Координувати маркетингові комунікації бізнес-юнітів без прямого підпорядкування, задаючи напрям і тримаючи фокус;

5. На старті hands-on закласти основу бренд- і PR-системи та підготувати її до масштабування.

    

Що ми пропонуємо: 

1. Відпустка та лікарняні: 24 оплачувані робочі дні (так-так, не календарні) відпустки на рік + оплачувані лікарняні.
2. Можливість бронювання від мобілізації. Відповідно до законодавства України.
3. Віддалена робота з відрядженнями на зустрічі, івенти та стратегічні сесії (усі витрати покриває компанія).
4. Компенсація курсів, конференцій, профільних івентів та професійних активностей.
5. Корпоративна англійська без вимог до рівня — як бонус і можливість розвитку.
6. Мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту, довіра до рішень і фокус на результат.
7. Пряма взаємодія з CEO та реальний вплив на стратегічні рішення групи.

🔥 Якщо тобі близький бренд і масштаб. Ти бачиш маркетинг як інструмент впливу, а не набір каналів, і хочеш формувати голос компанії на рівні ринку — давай знайомитись.

Ми шукаємо 2D ілюстратора, який буде працювати з нашим основним маскотом — котом, та готувати ілюстрації і стейти для подальшої анімації (Rive). 

Проєкт: мобільний застосунок для вивчення іноземних мов
 

Завдання
• Малювання персонажа (кота) у фірмовому стилі продукту
• Підготовка різних станів персонажа для анімацій:
idle-пози емоційні стейти (радість, втома, підтримка, очікування)
пози з реквізитом (картки, чашка, указка тощо)
• Підготовка ілюстрацій з урахуванням подальшої анімації:
окремі шари
логічна структура
• Адаптація персонажа під різні екрани:
модальні вікна
empty states
onboarding / навчальні екрани
• Співпраця з Rive-аніматором і дизайнером 

Вимоги

• Досвід у 2D character illustration
• Розуміння, як ілюстрації використовуються в анімації
• Впевнене володіння Figma / Illustrator / Procreate
• Вміння працювати за ТЗ та дотримуватись стилю
• Увага до деталей та консистентності персонажа

 Буде плюсом

• Досвід у EdTech / mobile apps
• Робота з персонажами для анімації
• Розуміння пайплайну Rive / Spine / Lottie

 Ми пропонуємо

• Чітке ТЗ та приклади готового персонажа
• Проєктну оплату
• Гнучкий графік

Project Manager відповідає за те, щоб усі маркетингові процеси всередині компанії рухались за планом: від контенту та сайтів до запуску кампаній і координації підрядників. Ви ведете єдиний проєкт — маркетинг Live and Study in Europe та відповідаєте за чітке виконання стратегії на всіх медійних платформах.

Обов’язки:

• Контроль виконання контент-стратегії бренду Live and Study in Europe.
• Повний цикл управління маркетинговими проєктами всередині компанії.
• Планування та контроль роботи креативної команди (дизайн, копірайтинг, відеопродакшн).
• Формування ТЗ, моніторинг дедлайнів, організація процесу та системність у виконанні задач.
• Координація SEO-фахівців, зовнішніх дизайнерів, відеопродакшенів і фрилансерів.
• Ведення контент-календаря та контроль публікацій.
• Забезпечення відповідності всіх матеріалів маркетинговій та контент-стратегії Live and Study in Europe.
•  

Необхідні навички:
 

• Сильні soft skills: комунікація, структурність, вміння вести діалоги.
• Висока організованість та контроль кількох напрямів одночасно.
• Досвід координації креативних команд.
• Здатність швидко вирішувати проблеми та адаптуватися до змін.
• Вільне володіння англійською мовою

Буде перевагою

• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney тощо).
• Знання Google Analytics, Meta Insights.
• Досвід роботи з CMS (WordPress) та SEO-інструментами (Ahrefs, SEMrush).
• Розуміння маркетингової воронки.

Ми пропонуємо

💰 Зарплату 800–1000 євро.
🏝️ Оплачувану відпустку та лікарняні.
🌍 Повністю віддалений формат роботи.
💼 Графік 9:00–18:00 (Пн–Пт, за Варшавою).
🚀 Можливості навчання та розвитку.
🤝 Підтримку та дружню командну атмосферу.

Етапи відбору

1. Надсилання резюме та портфоліо.
2. Інтерв’ю з HR (до 30 хв).
3. Фінальне інтерв’ю з CEO (60 хв).
4. Job offer та онбординг.

Про нас

Live & Study in Europe — команда професіоналів, що допомагає людям втілити мрію про нове життя в Європі. Ми працюємо чесно, індивідуально та на результат.
Приєднуйтесь до нас і допомагайте змінювати життя людей на краще! 🌍