Jobs at Djinni

Банк Львів — це європейський банк, з іноземним капіталом, що працює на Заході України з 1990 року.
Команда банку — це спільнота однодумців та фахівців своєї справи. Тут кожен розуміє свою роль та завжди відкрито висловлює власну думку. Тут цінують небанальні рішення та проактивну позицію в усьому.
Основні обов’язки:
 

• Розробка або доопрацювання процедур, функцій, пакетів і інших об?єктів БД згідно вимог;
• Налаштування системи з використанням вбудованого функціоналу і конфігураційних файлів;
• Розробка звітів за допомогою FastReport, Jasper Reports;
• Проведення доопрацювань програмного забезпечення в проектах, пов’язаних з розробкою нових продуктів Банку;
• Взаємодія з розробниками АБС Б2 для вирішення поставлених завдань.
  
  Наші очікування:
• Знання принципів RDBMS
• Розуміння принципів SDLC
• Базові знання з програмування (алгоритми, структури даних)
• Високий рівень знань PL\SQL
• Досвід роботи не менше 2 роки в ІТ-підрозділі Банку, який розвивав або супроводжував АБС Б2
• Принципи організації АБС Б2 та її структуру СКБД

Ми пропонуємо:
 

• офіційне працевлаштування;
• графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 09:00 по 18:00 (відвідування офісу у м. Львів)
• медичне страхування;
• можливість подальшого кар’єрного зростання банку;
• корпоративне навчання (тренінги, вебінари, електронні курси та ін.)
• участь у заходах та соціальних ініціативах компанії;
• 28 календарних днів відпустки;
• додаткові вихідні;
• роботу в стабільній команді з налагодженими процесами;
• можливість впливати на якість продукту.

Team Lead Media Buying/FB/Crypto

Ми — міжнародний холдинг із власною інфраструктурою, баїнгами та розвиненою партнерською мережею.

Наразі шукаємо Team Lead Media Buying, який очолить команду та відповідатиме за її ріст і масштабування.

Це роль для фахівця, який прагне реальної відповідальності й впливу на результат.

🎯 Зона відповідальності

-Лідерство та розвиток команди медіа баєрів

-Робота з великими рекламними бюджетами

-Контроль ефективності кампаній і масштабування результатів

-Побудова, оптимізація та автоматизація процесів

-Аналітика, тестування гіпотез, стратегічні рішення

-Розвиток робочих зв’язків із партнерами та аффіліатами

🧠 Наші очікування

-Досвід роботи в crypto  від 2 років саме на керівній позиції

-Глибоке розуміння Meta (Facebook)

-Досвід управління людьми та бюджетами

-Системність, відповідальність, проактивна позиція

💎 Ми пропонуємо

-Повну свободу в ухваленні рішень і вплив на стратегію

-Великі бюджети без обмежень і простір для тестів

-Доступ до сильної партнерської мережі по всьому світу

-Сучасний офіс у Варшаві або віддалений формат

-Прозору систему мотивації та стабільні виплати

-Команду без мікроменеджменту й токсичності

-Регулярні тімбілдинги та корпоративні заходи

📩 Надсилай резюме — поговоримо)

Українська виробнича компанія шукає Security Auditor, який допоможе розвивати напрям інформаційної безпеки, працювати з аудитами та посилювати compliance-процеси.
Доступне бронювання з перших днів роботи.

Основний фокус ролі:
• проведення внутрішніх аудитів інформаційної безпеки та оцінка відповідності процесів стандартам ISO 27001, NIST, GDPR;
• аналіз ризиків інформаційної безпеки та ведення Risk Register;
• розробка й оновлення політик, процедур та внутрішньої документації з ІБ;
• контроль виконання коригувальних дій за результатами аудитів;
• оцінка стану кібербезпеки третіх сторін, підрядників та постачальників (Third-Party Risk Management);
• участь у підготовці компанії до зовнішніх аудитів та сертифікацій.

Формат роботи: офіс у м. Київ.

Вимоги:
• досвід роботи у сфері IT-аудиту, інформаційної безпеки або IT-комплаєнсу;
• практичний досвід участі у внутрішніх чи зовнішніх аудитах за ISO 27001 або перевірках відповідності GDPR.

Привіт!

Зараз ми в пошуку Middle SEO Specialist, для нашої партнерської команди AdlerTeam, з практичним досвідом з iGaming проєктами, який добре розуміє, як просувати review та informational сайти, вміє працювати з семантикою, контентом, внутрішньою оптимізацією та технічним SEO.

Нам потрібна людина, яка не просто виконує окремі задачі, а вміє бачити проект цілісно.
 

AdlerTeam — українська affiliate-marketing компанія, яка створює та масштабує власні сайти для глобальних ринків. Ми будуємо продукти з нуля і розвиваємо їх через органічний трафік з Google.

Працюємо з Західною Європою, Північною Америкою та Австралією там, де конкуренція висока і ключову роль відіграє якість рішень.
 

Що ти будеш робити на позиції Middle SEO Specialist:
 

• Аналізувати конкурентів.
• Шукати нові ідеї для зростання проєкту.
• Розробляти та впроваджувати SEO-стратегію (семантика, контент, лінки, оптимізація тощо).
• Формувати технічні завдання для контент-райтерів.
• Організовувати внутрішню перелінковку.
• Оптимізовувати контент на сайті.
• Працювати в команді з контент-менеджером, outreach-спеціалістом, лінкбілдером та SEO trainee.
• Контролювати та перевіряти лінки, розміщені лінкбілдинг-компанією.
• Контролювати технічний стан сайту.
   

Про проєкт:
 

Це review проєкти в активній фазі розвитку, в конкурентній ніші на Tier 1 ринках (в основному США та Канада). Ти працюватимеш одразу з кількома проєктами, тому зможеш отримати різноплановий досвід, впроваджуватимеш різні підходи до розвитку сайтів і будеш брати участь у масштабуванні проєктів на різних етапах.
 

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Від 2 років досвіду роботи у SEO.
• Вміння писати детальні SEO-технічні завдання для контенту — обов’язково.
• Якісна робота з ключовими словами та on-page оптимізацією.
• Знання алгоритмів Google та факторів ранжування контенту.
• Розуміння процесу створення якісного контенту від А до Я.
• Вміння збирати та працювати з семантикою.
• Досвід роботи в iGaming-ніші.
• Англійська на рівні Intermediate.
• Розуміння базових принципів перелінковки сторінок сайту.
• Досвід просування review або інформаційних сайтів.
• Самоорганізованість і ефективне управління задачами та часом.
• Вміння працювати в команді.
• Орієнтація на результат.
• Нестандартне мислення.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з WordPress.
   

Як виглядає наш hiring flow:
 

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Тестове завдання.
• Крок 3: Співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!
   

Що ми пропонуємо:
 

• Повністю віддалену роботу з можливістю працювати з офісу або коворкінгу у Києві чи Львові.
• Гнучкий графік, при якому ти самостійно плануватимеш робочий день.
• Компенсацію профільних навчальних курсів, конференцій.
• Індивідуальні уроки з вивчення англійської.
• Доступ до корпоративної електронної бібліотеки Yakabo.
• Медичне страхування і компенсацію витрат на консультації психологаЮ
• 18 робочих днів відпустки, 12 days off, 10 лікарняних на рік, day off у день народження, вихідні у державні свята.
• Програму AdlerTeam Foundation — Stand with Ukraine та інші важливі соціальні ініціативи.
   

Чому варто приєднатися до AdlerTeam:
 

• Робота з міжнародними SEO-ринками.
• Можливість працювати з досвідченою командою.
• Навчання та розвиток одна з наших основних корпоративних цінностей.
• Можливість впливати на результат і бачити реальний impact своєї роботи.
• Ми заохочуємо ініціативу кожен у команді може пропонувати нові ідеї та тестувати власні підходи.
   

AdlerTeam — для тих, хто хоче більше, ніж просто роботу.

Якщо тобі важливо бачити свій вплив — ми будемо на одній хвилі.

Надсилай своє резюме — познайомимось ;)

Необхідні навички:

Ця вакансія вимагає знання англійської мови на вільному розмовному рівні.

Support/Billing в медичній компанії відповідає за моніторинг і забезпечення всіх фінансових операцій, що мають відношення до перебування пацієнта в госпіталі:

- Введення інформації про пацієнта в систему обліку;

- Визначення умов страховки пацієнта;

- Збір фінансової інформації про пацієнта (рахунки, активи, рух коштів і т.д.);

- Виставлення рахунків страховим компаніям;

- Відстеження надходження коштів в рахунок оплати;

- Hобота здійснюється у львівському офісі, проте в ході роботи необхідно здійснювати дзвінки в США.

Вимоги:

- Розмовний рівень англійської мови, бажаний регулярний досвід спілкування з носіями мови;

- Уважність, відповідальність, досвід роботи з цифрами та на подібній посаді

- У зв'язку з роботою клієнтів у США робота буде здійснюватися за графіком з 14:00 до 23:00 з офісу у Львові або з 15.00 по 24.00 віддалено

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Фіксовану ставку без штрафів згідно з курсом долара залежно від досвіду та рівня англійської;
• Заняття з інструктором по йозі;
• Послуги психолога та коуча;
• Воркшопи та майстер-класи;
• Корпоративні навчання, тренінги та регулярні перегляди зарплатні;
• Практика англійської з нейтів спікерами щодня!
• Менторство: кожен новачок має ментора, ми беремо на роботу кандидатів і без досвіду та навчаємо їх під час двомісячного оплачуваного стажування.
• Трансфер додому з офісу.

Чому з нами круто?

• Ми віримо в силу постійного навчання та підтримуємо культуру співпраці.
• Наша команда стрімко розвивається, що відкриває нові можливості для кар'єрного зростання.
• Ми цінуємо кожного співробітника і створюємо умови для комфортної та продуктивної роботи.

Приєднуйтесь до нас, щоб стати частиною динамічної команди, яка прагне до досконалості та інновацій!

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди менеджера на посаду «AI Business Analyst»
​
Наші очікування:

• досвід роботи Business Analyst від 2 років;
• досвід участі в AI/Data проєктах від 1 року;
• досвід проведення discovery (воркшопи, інтерв’ю, збір і аналіз вимог);
• досвід аналізу бізнес-процесів AS-IS / TO-BE;
• досвід документування вимог (BRD, FRD, User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria);
• вміння формувати та описувати success criteria та критерії якості рішень;
• базове розуміння LLM, RAG, embeddings — на рівні постановки вимог;
• знання основ GDPR та принципів AI Act;
• базові знання SQL;
• досвід роботи з Jira, Confluence, Notion, Miro;
• досвід моделювання процесів (BPMN / UML);
• англійська мова — рівень B2+;
• розуміння Power BI / Tableau (на рівні постановки вимог та читання даних);

• розуміння FATE-фреймворку (Fairness, Accountability, Transparency, Ethics).

   

Основні завдання:

• збір, аналіз і структурування бізнес- та функціональних вимог до AI-рішень;
• проведення discovery-сесій, воркшопів та інтерв’ю зі стейкхолдерами;
• аналіз бізнес-процесів AS-IS / TO-BE та визначення можливостей застосування AI;
• формування AI-ready вимог (входи/виходи моделей, confidence levels, fallback logic);
• підготовка та ведення документації (BRD, FRD, User Stories, Use Cases, AC, NFR);
• ведення беклогу в Jira та документації в Confluence / Notion;
• формування бізнес-кейсів (ROI, cost savings, efficiency impact);
• визначення критеріїв «правильної відповіді» AI та підготовка їх для передачі AI Engineering команді;
• фасилітація зустрічей, презентація рішень та комунікація зі стейкхолдерами;
• пріоритизація вимог (MoSCoW, Kano, RICE);
• виявлення та документування AI-ризиків (hallucinations, bias, privacy) з урахуванням GDPR та AI Act;

• участь у приймальному тестуванні (UAT) та перевірці відповідності реалізації вимогам.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати віддалено;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

RiseGuide — це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе.

Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс.
 

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:
 

• Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися;
• 15 хвилин — середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot;
• 90+ людей у команді — вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній;
• Топ-2 за виручкою серед усіх бізнесів SKELAR, хоча нам всього 2 роки;
• Два офіси (Варшава та Київ) + команда, що працює з усього світу.
   

Наша ціль — переосмислити self-improvement і створити «smart scrolling» experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню.
 

Щоб досягти цю ціль, ми шукаємо Creative Motion Designer, яка/який розвиватиме зону маркетингу і допомагатиме перетворювати всі наші амбітні плани у реальні досягнення.
 

Твої майбутні виклики:
 

• Дизайн відеокреативів для рекламних компаній у Meta, TitTok, Google
• Використання та тестування AI-інструментів для генерації зображень, відео та озвучки
• Пошук та розробка власних креативних концепцій, участь у командних брейнштормах
• Пошук та інтегрування нових інструментів, що покращують процес створення і якість креативів.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід роботи в сфері Performance Marketing
• Досвід роботи в сфері Motion Design від 1 року
• Розуміння композиції, типографіки, кольористики
• Базове володіння Adobe After Effects (буде плюсом — знання Adobe Illustrator і Photoshop)
• Досвід користування AI-інструментами
• Креативність, уважність до деталей
• Швидка адаптація й відповідальне ставлення до задач

У RiseGuide ми віримо, що кожна зірка має власну траєкторію. Саме тому ми створили середовище, де ця траєкторія йде тільки вгору, як для наших користувачів, так і для команди.
 

Бути «райзгайдівцем» означає:
 

• Get used to winning. Для нас перемога — це не випадковість, а звичка, яку ми тренуємо щодня;
• Celebrate getting your ideas roasted. Ми любимо коли наші ідеї, як стейк — добре просмажені!;
• Be brave and be bold. Життя винагороджує практику, а не теорії. Кожна дія — це замах на 2x, а не гонитва за 5% покращенням;
• Work hard. Play hard. Інтенсивність у роботі має дзеркалити інтенсивність у житті — ми робимо все на 100% і робимо це разом;
• You truly rise only when you help others rise. Коли ти підтягуєш інших за собою, перемога стає більшою за тебе. Зростання експоненційне тільки тоді, коли воно спільне.

Якщо тобі це резонує — запрошуємо тебе стати ще однією зіркою в нашій all-stars team!
 

Більше про RiseGuide шукай тут:
 

• RiseGuide Team https://riseguide.team/
• RiseGuide App https://riseguide.com/

• Instagram https://www.instagram.com/riseguide.team

   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
   
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
   
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
   
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
   
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми шукаємо досвідченого Архітектора рішень для керівництва проектуванням та розвитком нашої платіжної платформи. Ви будете відповідати за архітектурні рішення від початку до кінця — від карткового еквайрингу та маршрутизації транзакцій до протидії шахрайству та дотримання регуляторних вимог — забезпечуючи масштабованість, безпеку та довгострокову стабільність системи.

Твої обов’язки:

•  Проєктування та підтримка загальної архітектури платіжної  платформи, включаючи еквайринг, емісію, кліринг та  розрахункові потоки
•  Визначення шаблонів інтеграції із зовнішніми платіжними  системами (Visa, Mastercard, SWIFT, локальні платіжні рейки) та  внутрішніми банківськими системами
•  Проведення технічних сесій з проєктування та підготовка  документації (ADR, HLD/LLD)
•  Співпраця з продуктовими, безпековими, комплаєнс та  інженерними командами для перетворення бізнес-вимог на  технічні рішення
•  Керівництво та координація крос-функціональних команд:  розробники, бізнес-аналітики, проєктні менеджери, архітектори
•  Моделювання та оптимізація бізнес-процесів за ключовими  платіжними потоками: онбординг, обробка диспутів, звірка
•  Оцінка та підбір технологічного стеку, вендорів та сторонніх  платіжних шлюзів
•  Забезпечення відповідності архітектури вимогам PCI-DSS, НБУ  та іншим регуляторним стандартам
•  Технічне менторство команд розробки та проведення  архітектурних ревью
•  Підвищення надійності, спостережуваності та попередження  інцидентів на платформі

 Вимоги:

•  7+ років у розробці програмного забезпечення, з яких  щонайменше 3 роки на позиції архітектора рішень або  enterprise-архітектора
•  Глибока експертиза у платіжній галузі: ISO 8583, карткова  обробка, 3DS, токенізація, звірка
•  Підтверджений досвід керівництва крос-функціональними  командами (розробники, БА, ПМ, архітектори)
•  Досвід бізнес-процесного та системного аналізу в банківському  контексті
•  Розподілені системи: мікросервіси, event-орієнтована  архітектура, Kafka/RabbitMQ
•  Досвід роботи з високонавантаженими системами обробки  транзакцій з низькою затримкою
•  Розуміння принципів безпеки: шифрування, HSM, mTLS,  управління ключами
•  Знання PCI-DSS, GDPR та відповідних фінансових регуляторних  вимог
•  Досвід роботи з хмарними платформами (AWS/GCP/Azure) та  гібридними on-prem рішеннями

Добре мати:

• Знайомство з відкритим банкінгом / PSD2 / ISO 20022
• Досвід роботи із системами виявлення шахрайства та механізмами скорингу ризиків
• Знання регуляторного середовища НБУ
• Досвід роботи із SWIFT, процесами сертифікації платіжних схем
• Досвід роботи з рішеннями D8 Corporation

• Практичний досвід роботи з Thales Cloud HSM (управління ключами, криптографічні операції, інтеграція Luna/payShield)

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями
• Ринкову оплату праці
• Повний бухгалтерський супровід
• Performance review
• Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці
• Швидкість у прийнятті рішень
• Безпосередній вплив на розвиток продукту
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Можливість повного remote
• Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди менеджера на посаду «MLOps Engineer»
​
Наші очікування:

• досвід комерційної розробки на Python від 3 років;
• практичний досвід побудови повного ML lifecycle та ML CI/CD;
• досвід роботи з Kubernetes у production-проєктах;
• практичний досвід роботи з GCP Vertex AI;
• знання MLOps / LLMOps, процесів deploy та serving ML- і LLM-сервісів;
• досвід роботи з Terraform (Infrastructure as Code);
• досвід використання Prometheus та Grafana для моніторингу;
• розуміння AI Governance, ISO/IEC 42001 та SRE-практик;

• англійська мова на рівні B2+.

   

Основні завдання:

• побудова та підтримка інфраструктури для ML- та LLM-сервісів, їх розгортання, масштабування та забезпечення стабільної роботи;
• розробка та підтримка ML CI/CD-пайплайнів;
• моніторинг production-середовища, контроль model drift, latency, reliability та витрат;
• розвиток LLMOps-платформи, інфраструктури для vector database та RAG-рішень;
• впровадження Infrastructure as Code, забезпечення security та AI governance;
• приймання контейнеризованого коду від Generative AI Engineer та виведення рішень у production;

• оптимізація витрат на інфраструктуру та використання LLM API.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати віддалено;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)/

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.
 

Adfinem — медіабаїнгова команда зі значною експертизою в Google Ads та 5-річним досвідом на ринку, що підтверджується стабільними прибутковими результатами.

У зв’язку із запуском нового мобільного напряму ми шукаємо UA / Marketing Lead (Strong Senior), який поєднує hands-on досвід із закупівлі трафіку зі стратегічним бізнес-мисленням та готовий вирости до керівника повноцінного UA-відділу.

Ми шукаємо не просто спеціаліста з рекламних кабінетів, а стратегічного партнера для Head of Unit. Людину, яка сприймає маркетинг як власний бізнес, мислить категоріями P&L, ROAS, Profit та здатна побудувати ефективну інфраструктуру закупівлі трафіку.

Це можливість долучитися на етапі створення нового юніту в межах стабільної екосистеми, отримати автономію в ухваленні рішень та безпосередньо впливати на фінансовий результат продуктів. Зі свого боку ми надаємо масштабні бюджети та всі необхідні ресурси для реалізації твого потенціалу.

Твоя ціль — очолити маркетинг нового напряму, реалізувати запуск 3 нових застосунків за квартал та вивести кожен продукт на стабільний дохід від $100k Monthly Revenue, утримуючи цільовий ROAS.

Як ти будеш впливати на результат

• Повністю відповідати за маркетинг, закупівлю трафіку та креативний напрям нового юніту.
• Досягати цільових показників закупівлі: ROAS 12m 130–140%, Payback 3–4 місяці.
• Масштабувати продукти (ціль на перші 3 місяці $100k+ MRR).
• Закуповувати трафік через різні рекламні канали.
• Будувати аналітику та атрибуцію: моделі LTV/ROAS, когортний аналіз, робота з MMP (AppsFlyer/Adjust).
• Керувати бюджетами, планувати та прогнозувати spend і прибутковість продуктів.

• У міру масштабування — формувати та розвивати власну команду.

   

Ми очікуємо від тебе

• Успішні кейси масштабування продуктів з нуля до $300k+/місяць зі збереженням цільового ROAS.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами від $500k на місяць.
• Досвід роботи з web-воронками та web-монетизацією (web2web).
• Глибоку експертизу з Meta, Google/UAC, а також буде перевагою досвід закупівлі трафіку через TikTok Ads, Apple Search Ads та інші рекламні джерела.
• Досвід побудови UA-інфраструктури для iOS/web-продуктів з нуля.
• Досвід формування маркетингової стратегії, управління креативною командою та системного A/B-тестування.
• Глибоке розуміння юніт-економіки: ROAS, LTV, Payback, когортний аналіз.

• Бажано - досвід найму та побудови команди закупівлі трафіку й креативного напряму.

   

Що ми пропонуємо

Ресурси. Масштабні рекламні бюджети для розвитку прибуткових зв’язок, можливість оперативно залучати внутрішніх і зовнішніх спеціалістів під свої задачі (дизайнерів, розробників тощо), а також усі необхідні системи й інструменти для роботи.

Свобода. Автономія у виборі підходів, джерел трафіку та креативних стратегій. Ми оцінюємо результат за показниками P&L, а не за процесами.

Перспективи. Можливість вирости до ролі Head of UA та побудувати власну команду в міру масштабування нового юніту.

• Конкурентну фіксовану винагороду та прозору бонусну систему після досягнення Product-Market Fit.
• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком та фокусом на щоденну синхронізацію і швидкість прийняття рішень.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

У супровідному повідомленні, будь ласка, дай відповіді на такі питання:

1. З якими максимальними рекламними бюджетами на місяць ти працював/-ла особисто?
2. Чи був у тебе досвід масштабування продуктів з нуля до $300k+/місяць?
3. Якого середнього ROAS тобі вдавалося досягати під час закупівлі трафіку?

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди менеджера на посаду «Generative AI Engineer (Senior)»

Наші очікування:

• досвід комерційної розробки від 3 років на Python або TypeScript/Node.js на рівні Senior + frontend AI-UI (React/Vite, voice);
• практичний досвід побудови production LLM-систем, RAG, AI-агентів;
• розуміння принципів context engineering, prompt engineering, MCP, LLM evaluation;
• досвід роботи з Anthropic Claude через Vertex AI та/або Google Gemini;
• впевнене володіння інструментами для оцінювання якості AI-рішень: RAGAS, DeepEval, LangSmith;
• досвід інтеграції з Microsoft 365, Microsoft Graph API, Entra ID, Teams, SharePoint, Bot Framework;
• досвід проєктування архітектури рішення та доведення його до production;

• англійська мова на рівні C1.

   

Основні завдання:

• розробка AI-рішень кодом: LLM-інтеграції, RAG-системи, AI-агенти, fullstack AI-інтерфейси;
• проєктування архітектури рішення від прототипу або вимог до production;
• створення та розвиток backend і frontend AI-рішень;
• інтеграція з екосистемою Microsoft 365;
• забезпечення якості AI-рішень через evaluation, red-teaming та контроль регресій;
• маскування PII перед передачею даних до LLM;

• підготовка коду до production та передача рішень у MLOps.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати віддалено;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.
 

Шукаємо АНАЛІТИКА з ІНЦИДЕНТІВ до команди Центру кібербезпеки!

Готовий працювати з реальними кіберзагрозами, а не теорією? У Центрі кібербезпеки Metinvest Digital ти будеш щодня аналізувати інциденти, розслідувати атаки та впливати на безпеку великого міжнародного бізнесу. Тут цінують швидкість мислення, аналітичність і дають доступ до сучасних інструментів та практик кіберзахисту.

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Здійснення поточний контролю за станом інформаційної безпеки Групи, шляхом аналізу повідомлень від систем забезпечення кібербезпеки Групи, ІТ персоналу, користувачів. 
• Здійснення класифікації та категоризації подій та інцидентів інформаційної безпеки. 
• Здійснення опитування працівників Групи з метою встановлення обставин події або інцидента інформаційної безпеки. 
• Участь у розробці оперативних заходів із локалізації інцидентів ІБ та нейтралізації їх наслідків. 
• Прийняття рішення щодо закриття подій або їх подальшої ескалації для вирішення старшим аналітиком по інцидентах. 
• Розроблення пропозиції щодо вдосконалення процесів, технологій моніторингу та аналізу подій ІБ. 
• Здійснення обліку подій та інцидентів інформаційної безпеки.

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ:

• Досвід роботи від 1 року за напрямом Інформаційна Безпека. Розглядаються студенти випускних курсів за спеціалізацією в галузі ІБ, обов'язкові практичні навички в одній чи більше систем ІБ (SIEM, EDR, Firewall).
• Досвід проведення експрес-аналізу подій ІБ. Досвід проведення аналізу та розслідування інцидентів ІБ. 
• Досвід документування відомостей та доказової бази щодо інцидентів ІБ.
• Досвід із протидії фішинговим атакам.
• Досвід проведення аналізу журналів інформаційних систем.
• Вміння працювати з аналітикою щодо актуальних кібератак.
• Загальне розуміння основних типів кібератак, засобів їх реалізації, методів та засобів виявлення, локалізації та протидії.
•  Англійська: Intermediate.

Буде перевагою:

1. Загальне розуміння призначення, області застосування, типових сценаріїв використання та обмежень наступних систем: 

-Системи управління подіями безпеки (SIEM). 

-Системи виявлення та протидії вторгненням (IDS\IPS). 

- Засоби забезпечення кібербезпеки кінцевих точок (AV, EDR). 

- Міжмережеві екрани (Firewall). 

- Шлюзи безпеки (WEB Gateway, Email Gateway). 

2. Загальне розуміння принципів функціонування основних технологій та служб Active Directory, засобів управління груповими політиками. 

3. Загальне розуміння принципів функціонування протоколів та технологій ІБ: IPSec, VPN. TLS, SSL, HTTPS. SSH, TACACS. Kerberos, Radius. Hash, PKI. 

4. Загальне розуміння принципів побудови безпечних архітектур, наприклад але не обмежуючись: Defence-in-Depth. Network-as-a-Sensor. Сегментація мережі, DMZ.

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D-центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Operations Recruitment Specialist Middle в Києві

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• доступ до всіх необхідних sourcing-інструментів (за рахунок компанії)
• можливість підтримувати та покращувати свої sourcing та recruiting skills, ми не стоїмо на місці, розвиваємося та вчимося — завжди keep up-to-date
• підтримку твоїх ідей та ініціатив
• відсутність мікроменеджменту та зайвої бюрократії
• багато цікавої роботи та ніяких трекерів, ми орієнтовані на результат
• впливатимеш на розвиток продукту, яким сам(a) користуєшся та бачиш результати своєї роботи
• тісна співпраця з внутрішнім мотивованим замовником, працюємо як одна команда
• тісна співпраця з Employer Brand Manager
Ми розуміємо усі болі сучасного рекрутингу і знаємо як зробити твою daily working routine офігезно захоплюючим і драйвовим процесом)

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• забезпечення якісного та своєчасного масового найму в Operation Direction (Україна та інші країни)
• здійснення full cycle recruiting process з використанням типових і нестандартних методів підбору
• комплексний проєктний підхід до роботи над вакансіями
• забезпечення сервісу високого рівня на всіх етапах хайрингу
• визначення оптимальних шляхів пошуку, пошук нестандартних та ефективних шляхів найму perfect match кандидатів
• побудова і налагодження бізнес-контактів в професійному середовищі для можливості залучення найкращих експертів
• оперативне та якісне ведення ATS системи
• research та аналіз ринків праці
• участь в проєктах підвищення лояльності персоналу, внутрішньокорпоративна робота
• участь в інших HR-проєктах компанії
• участь в розвитку бренду роботодавця на ринку праці

Челенджі на три місяці: 

• ознайомлення з recruiting процесами
• найм perfect match кандидатів згідно з погодженими дедлайнами в Operation Direction
• оперативне та якісне ведення ATS системи
• research та аналіз ринків праці (за потреби)
• забезпечення своєчасного найму персоналу для виходу продукту в нові країни (за потреби)
• пошук нових та нестандартних методів сорсингу та відбору

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• досвід у рекрутингу non-tech спеціалістів та масовому наймі від 2-х років
• досвід забезпечення якісного full cycle процесу хайрингу
• комунікативні навички на високу рівні
• вміння побудови ефективної стратегії пошуку та формування воронки найму релевантними кандидатами
• навички успішного використання всіх необхідних методів, типових і нестандартних інструментів та ресурсів пошуку спеціалістів
• успішне володіння різними техніками інтерв’ю
• навички ведення ефективних перемовин
• успішний досвід закриття нішевих та складних вакансій
• досвід роботи з різними ринками (Україна, Європа, Центральна Азія тощо) буде перевагою
• орієнтація на результат, аналітичні здібності
• високий рівень EQ
• English Upper-Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

🚀 Любиш продажі, драйв від угод та кайфуєш, коли клієнт повертається саме до тебе?

Тоді, можливо, ми шукаємо саме тебе.
 

Dobroznak — українська компанія з власним виробництвом значків, медалей, нагородної та сувенірної продукції, яка працює з найбільшими брендами України та світу. Ми працюємо з клієнтами рівня: Аврора, Samsung, DOU, Optima School, Gunia Project та багатьма іншими найбільшими брендами України та світу.
 

Ми створюємо рішення, які допомагають компаніям виділятися.

Саме зараз ми шукаємо менеджера з продажу, який не боїться амбітних цілей, любить працювати з людьми та хоче заробляти разом із сильною командою.
 

🔥 Чому саме ми?

• безмежні виробничі можливості;
• простір для креативу та реалізації найсміливіших ідей;
• доступне навчання та розвиток у сфері продажів;
• нагороди за досягнення та корпоративи;
• супердружній колектив, де підтримують і заряджають;
• стабільна компанія з амбіціями масштабування.
   

Детальніше про нас: https://dobroznak.ua/, https://dobroznak.com/.
 

Умови праці

• сучасний офіс у Києві (поблизу НАУ), комфортне робоче місце;
• офісний формат роботи;
• графік: пн-пт з 9:00 до 18:00;
• заробітна плата: в середньому менеджер отримує 30 000 грн (ставка + KPI);
• прозора система мотивації з можливістю впливати на результат та можливістю росту.
   

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш досвід роботи в продажах від 6 місяців ( без досвіду але готовий до навчання та росту в компанії);
• вмієш працювати з гарячими лідами;
• маєш досвід роботи з CRM та Google Workspace;
• любиш продажі та кайфуєш від досягнення результатів;
• маєш високий рівень самоорганізації та відповідальності;
• хочеш розвиватися в сильній команді та прокачувати свої навички.
   

Що потрібно робити?

• працювати з існуючою базою клієнтів та обробляти їхні замовлення;
• взаємодіяти з маркетплейсами та суміжними відділами компанії;
• виконувати план продажів та впливати на власний рівень доходу;
• використовувати CRM-систему в роботі;
• взаємодіяти з командою для реалізації найкращого клієнтського досвіду.
   

Dobroznak — це місце, де твоя комунікація може приносити не лише результат, а й справжнє задоволення від роботи.

👉 Надсилай резюме та ставай частиною команди, де тебе цінують!

Sales Manager 

OneMan | AdTech / Digital Marketing | Remote

OneMan — це команда, яка допомагає маркетинговим агенціям, in-house marketing командам, продуктовим компаніям та незалежним маркетологам отримувати доступ до рекламних платформ і ефективно працювати з performance marketing інструментами.

Ми працюємо з Meta, Google, TikTok, Snapchat та іншими платформами, а зараз масштабуємо sales / business development напрям і шукаємо людину, яка зможе не просто “вести продажі”, а системно знаходити нові можливості, будувати партнерства та приводити клієнтів з міжнародних ринків.

Кого шукаємо

Ми шукаємо Sales Manager  рівня Middle / Senior, який має досвід у B2B-продажах, digital marketing, affiliate, adtech або суміжних сферах.

Ця роль підійде людині, яка вміє самостійно знаходити клієнтів, виходити на decision-makers, вести переговори, працювати з CRM, аналізувати воронку та доводити комунікацію до контракту.

Нам важлива не просто активність, а результат: якісні ліди, релевантні зустрічі, відкриті контракти та довгострокові клієнтські відносини.

Основні задачі

• Пошук і залучення нових B2B-клієнтів на міжнародних ринках.
• Формування та розвиток бази холодних лідів.
• Робота з теплими лідами та потенційними партнерами.
• Проведення презентацій, дзвінків і переговорів з клієнтами.
• Продаж послуг компанії клієнтам з digital / performance marketing сфери.
• Участь у міжнародних конференціях, івентах та офлайн-зустрічах з клієнтами.
• Робота з CRM та sales-стеком компанії.
• Побудова, тестування та покращення sales-воронки.
• Аналіз клієнтських когорт: розвиток, спад, плато, потенціал до зростання.
• Підготовка гіпотез і пропозицій для розвитку business development напрямку.
• Регулярна взаємодія з COO щодо sales-стратегії, пріоритетів і результатів.
• Безпосередня робота із Business Developer manager, передача контрактів в роботу 

Очікуваний результат на позиції

Ми очікуємо, що після адаптації ви зможете:

• стабільно створювати потік релевантних лідів;
• проводити якісні зустрічі з потенційними клієнтами;
• відкривати нові контракти;
• знаходити можливості для зростання існуючих і нових клієнтів;
• системно вести pipeline у CRM;
• пропонувати покращення для sales-процесу, а не лише виконувати задачі.

Орієнтовні KPI на період після входження в роль:

• Від 5 відкритих контрактів на місяць;
• Від 2 контрактів із рекламним бюджетом від $10 000 на місяць;
• від 3 якісних клієнтських зустрічей на місяць: онлайн, на конференціях або особисто.

Фінальні KPI узгоджуються після занурення в продукт, ринки та актуальну воронку.

Що важливо для цієї ролі

• Від 3 років досвіду у Sales, Business Development, Affiliate, Digital Marketing, AdTech, MarTech або Performance Marketing.
• Досвід B2B-продажів послуг або складних digital-рішень.
• Розуміння рекламного ринку та базових принципів performance marketing.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Вміння працювати з холодними та теплими лідами.
• Досвід проведення переговорів, презентацій і follow-up комунікації.
• Розуміння ключових sales-метрик: pipeline, conversion rate, CAC, LTV, churn rate.
• Досвід роботи з CRM: HubSpot, Pipedrive, Monday або аналогами.
• Впевнене користування Google Sheets.
• Англійська мова на рівні B2–C1 для листування, дзвінків і живого спілкування.
• Готовність використовувати AI-інструменти в роботі: ChatGPT, Claude або аналоги.
• Можливість брати участь у міжнародних конференціях та офлайн-зустрічах.
• Досвід відвідування міжнародних конференцій

Буде перевагою

• Досвід роботи з Apollo.io або іншими інструментами для outbound / lead generation.
• Розуміння юніт-економіки.
• Досвід роботи з клієнтами зі США, Великої Британії, ЄС, Латинської Америки або MENA-регіону.
• Додаткові мови: іспанська, німецька, французька або португальська.
• Сертифікати TOEFL / IELTS.
• Водійське посвідчення.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Графік: 10:00–17:00 за Києвом.
• Випробувальний термін: 3 місяці.
• Конкурентну ставку та бонусну частину за результат — обговорюємо індивідуально.
• Роботу з міжнародними клієнтами та ринками.
• Участь у міжнародних конференціях та бізнес-івентах.
• Пряму взаємодію з COO та вплив на sales-стратегію.
• Можливість не просто “закривати план”, а будувати й покращувати sales-процеси.
• Перспективу росту до Team Lead / Head of Sales або розвитку в Business Development напрямку.
• Простір для ініціативи: нові ринки, гіпотези, партнерства, покращення воронки.

Формат роботи

• Remote.
• Full-time.
• Робочий день: 10:00–17:00 за Києвом.
• Команда: невелика, швидка, без зайвої бюрократії.
• Основна комунікація: Slack / CRM / відеодзвінки.

Етапи відбору

1. Короткий скринінг з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Технічне інтерв’ю із СОО.
4. Фінальний діалог з СЕО компанії.

Як відгукнутися

Надішліть резюме та коротко опишіть:

• з якими ринками та клієнтами ви працювали;
• який маєте досвід у sales / business development;
• які CRM, lead generation та AI-інструменти використовували;
• який результат у продажах вважаєте своїм найсильнішим.

Будемо раді познайомитися з людиною, яка вміє бачити можливості, будувати відносини з клієнтами та доводити продажі до результату.