Jobs at Djinni

Connecta Communications — комунікаційна агенція у складі Connecta Consulting Group, яка працює із social impact проєктами на перетині стратегічних комунікацій, міжнародної співпраці, відновлення та європейської інтеграції України.

Ми створюємо та реалізуємо комунікаційні проєкти для міжнародних організацій, державних інституцій, програм міжнародної технічної допомоги та  impact-бізнесу. Серед проєктів і партнерств нашої команди — Офіс віцепрем’єра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, Фундація Катерини Осадчої,  ЮНІСЕФ, Helvetas International, Програма розвитку ООН, GoGlobal та інші українські й міжнародні організації.

Портфоліо проєктів зростає тож ми відкриваємо конкурс на пошук одразу двох менеджерів(-ок) з комунікацій на проєкти Connecta Communications: одного спеціаліста(-ку) в проєкт в темі протидії відмивання коштів (AML), другого(другу) — у проєкт, що присвячений євроінтеграції українського бізнесу, який Connecta реалізує разом з Ukraine2EU. 

Ми шукаємо досвідчених та вмотивованих спеціалістів(-ок), що очолять комунікації одного з описаних проєктів та будуть створювати їх «під ключ» в hands-on форматі.

Ідеальний кандидат на обидві ролі має комунікаційний досвід роботи в одній або декількох сферах: державна політика, європейська інтеграція, економіка та фінанси, право, адвокація, урядові комунікації. 

Які знання та навички стануть у нагоді: 
Фокус позиції на досвіді  управління комунікаційними проєктами, подіями та взаємодії з медіа. 
 

• 3+ роки досвіду в комунікаціях (PR, медіа, журналістика, стратегічні комунікації тощо). 
• Досвід комунікаційного супроводу заходів та управління комплексними багатошаровими комунікаційними проєктами.
• Досвід роботи з національними та регіональними медіа і вміння налагоджувати й підтримувати з ними зв’язки. Перевагою стане наявність актуальної бази теплих контактів ЗМІ. 
• Навички написання змістовних текстів простою та цікавою мовою для різних аудиторій (колонки, стратегії, тези для спікерів). У команді є копірайтер, який допоможе, але закладає сенси в тексти саме комунікаційники(-ці). 
• Надання переваги системному та мультизадачному підходу до роботи. 
• Гарні менеджерські навички та бажання працювати у команді та з командою. 
• Знання української та англійської (В2 та вище).

Основні завдання позиції:

• «Під ключ» вести комунікації обраного проєкту: від розробки стратегії до реалізації проєкту разом із комунікаційною командою в hands-on форматі. 
• Будувати та підтримувати взаємодію зі стейкхолдерами (ЗМІ, міжнародні партнери, донори, державні органи влади, громади тощо).
• Працювати з медіа: пітчити матеріали, реалізовувати медіамоніторинг, запрошувати на події, домовлятись про спільний контент тощо.
• Писати та курувати підготовку текстових матеріалів для медіа у співпраці з райтерами та(або) журналістами.
• Формувати та реалізовувати інформаційні і PR-кампанії в рамках проєкту.
• Комунікаційно супроводжувати події, якщо вони передбачені проєктом (підготовка презентаційних матеріалів, тез та інтерв’ю самостійно або з копірайтером тощо). 
• Координувати комунікаційну роботу в рамках проєктів чи подій з підрядниками, фрілансерами та внутрішньою командою.
• Аналізувати результати комунікацій і по результатам готувати звітність.
• За потреби — підсилювати створення контенту в рамках подій (тексти, фото, відео).

Ми пропонуємо:

• Можливість розвитку з компанією, що стрімко набирає оберти в перспективній ніші, що стало розвивається в Україні. Робота з сенсовими проєктами only.
• Конкурентну фіксовану оплату в межах наданих послуг (обговоримо вже на першій співбесіді).
• Роботу в команді експертів(-ок) Connecta, зібраній з любов’ю, а також можливість долучитися до розбудови комунікаційної команди обраного проєкту — ви зможете безпосередньо впливати на її формування, долучатися до відбору фахівців(-чинь) та обирати людей, з якими працюватимете над реалізацією проєкту.
• Гнучкий графік в межах стандартних робочих годин, гібридний формат роботи в м. Київ: декілька днів на тиждень — офіс в центрі столиці, декілька — віддалене залучення. Ми спільно визначаємо комфортні години роботи та ефективно організовуємо свій робочий процес відповідно до безпекової ситуації в столиці. Якщо ви бачите match по всім пунктам ролі, готові приїздити на події та командні зустрічі в Київ, але проживаєте за межами столиці — чекаємо ваше резюме. Перевагу надаємо кандидатам зі столиці, але готові розглянути й віддалений формат залучення у разі ідеального співпадіння.
• Роботу без мікроменеджменту: головне — результат проєкту і дотримання дедлайнів.
• Можливість зростання вшир та вгору в рамках активних комунікаційних проєктів компанії. 
• Керівництво, яке чує та довіряє. 

Відповідь буде надана лише релевантним кандидатам протягом 10 робочих днів. Не хвилюйтеся, будь ласка, якщо ви не отримаєте фідбек цього разу — ваше резюме збережеться у базі талантів і ми обов’язково згадаємо про вас, коли з’явиться релевантна позиція до вашого профілю.

Шукаємо в команду Інженера-конструктора, який візьме на себе повний цикл підготовки конструкторської документації та виробничих файлів для серійного виготовлення деталей і вузлів.

Ваші ключові задачі
 

• Розробка КД: розробка робочих креслень деталей і складальних вузлів на основі 3D-моделей або готових зразків (реверс-інжиніринг).
• Підготовка файлів до виробництва: формування керуючих файлів під лазерне різання, 3D-друк, фрезерування (ЧПУ) та лиття.
• Ведення номенклатури: складання специфікацій відповідно до каталогу та комплектації виробу, чіткий облік ревізій і змін.

• Технологічний супровід: створення технологічних карт та покрокових інструкцій зі збирання.

  
   

Що для нас важливо (Must-have)
 

• SolidWorks на високому рівні: впевнена робота з деталями, складними збірками, листовим металом та автоматизованими специфікаціями.
• Стандарти та допуски: вільне володіння ЄСКД / ДСТУ, розуміння допусків, посадок і шорсткостей.
• Розуміння технологій: практичні знання механообробки, лазерної різки, 3D-друку, а також специфіки роботи з пластиками та композитами.
• Автономність і уважність: вміння самостійно з'ясувати необхідні розміри, перевірити себе та підтримувати порядок у номенклатурі.

Буде додатковим плюсом
 

• Досвід проектування легких та композитних конструкцій, базовий розрахунок навантажень на вузли.
• Володіння суміжним ПЗ: Fusion 360, Autodesk Inventor або КОМПАС.
• Досвід оформлення документації (ISO/ANSI) та листування з іноземними підрядниками англійською мовою.

Що ми пропонуємо
 

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди відповідно до вашого рівня).
• Цікаві серійні проекти та можливість бачити реальний результат своєї роботи.
• Професійну команду та мінімум бюрократії.

Етапи відбору: Коротка розмова з рекрутером ➡️ Тестове завдання (оформлення креслення деталі та невеликого вузла) ➡️ Технічна співбесіда.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 400+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду IFRS Accountant.

Склад команди, до котрої ти приєднаєшся: Team Lead IFRS, 4 IFRS Accountants.

Твоїми задачами буде:

• Підготовка та контроль первинних документів для компаній-нерезидентів, систематизація та ведення документації з урахуванням вимог юрисдикцій;
• Створення та обробка даних для бухгалтерського обліку компаній-нерезидентів та контроль правильності ведення бухгалтерського обліку фінансових операцій в ZohoBooks;
• Збір даних для регулярних звітів і надання їх зовнішнім бухгалтерам для подання до податкових органів та інших органів у певних юрисдикціях (VAT, VIES);
• Участь у щорічних зовнішніх аудитах: підготовка документів, розрахунків та пояснень у відповідь на запити аудиторів;
• Допомога в складанні фінансової звітності іноземних організацій на регулярній основі (місячна, квартальна, річна).
• Налаштуєш та вдосконалиш ZohoBooks для підвищення функціональності та ефективності.

Що для нас важливо:

• У тебе є знання та практичні навички в галузі бухгалтерського обліку та міжнародних стандартів фінансової звітності (IFRS);
• Маєш від 1 року релевантного досвіду роботи у сфері бухгалтерського обліку або фінансової звітності в міжнародних компаніях та з іноземними юрисдикціями;
• Є досвід роботи з міжнародними обліковими системами (Zoho Books, QuickBooks, Xero або аналогічними);
• Розумієш основні принципи оподаткування та підготовки податкової звітності, зокрема VAT;
• Впевнено володієш Google Sheets та Excel;
• Володієш англійською мовою на рівні Intermediate+ (усна та письмова комунікація).

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Навчаєшся за програмами ACCA, маєш складені іспити або відповідні сертифікації;

Наша команда IFRS використовує такі робочі інструменти: Zoho Books, Google Workspace, Microsoft Excel, Power BI, Jira, Confluence, Slack, Telegram.

Що ти знайдеш у нас:
 

• Стабільність, на яку можна спертися: Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт: Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе: 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання: Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний: У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище: Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. 
  
  Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
  
  Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми шукаємо General QA на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. 

Співпрацюємо з клієнтом вже рік. З нашого боку працює 2 Back-End розробники, Lead AQA  та зараз шукаємо General QA. 

Позиція передбачає роботу відповідно до часової зони PST (Pacific Standard Time).

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічна співбесіда 
• Знайомство з клієнтом

Команда: 

• Lead AQA Engineer
• Manual QA Engineer
• General QA Engineer
• Front-End Engineers
• Back-End Engineers

Вимоги:

• 3+ років досвіду як QA Engineer
• 2+ рік досвіду як AQA (Playwright/TypeScript)
• Postman/Insomnia
• GitHub Actions, CircleCI
• Functional testing
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• XCode
• Appium
• BrowserStack

Стек технологій:

• Node.JS
• JavaScript
• TypeScript
• Playwright
• PostgreSQL
• GCP
• Kubernetes
• ArgoCD

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та оновлення автоматизованих тестів за допомогою Playwright
• Manual тестування
• Допомагати в створенні та оновленні тест-кейсів
• Керувати даними для автоматизації тестування з метою забезпечення його надійності та ефективності
• Розширювати та підтримувати наявні системи автоматизації тестування
• Брати активну  участь у плануванні автоматизованих тестів та обговоренні архітектурних аспектів 
• Тісно співпрацювати з командами розробників та QA
• Фіксувати виявлення багів в системі
• Розширювати та підтримувати документацію

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Наш партнер — українська Defense Tech компанія, яка розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери. Команда створює продукти, що проходять випробування та використовуються в реальних бойових умовах. 

У зв’язку з розвитком напряму шукаємо Hardware QA Lead.

Це роль для фахівця, який не лише добре розуміє тестування апаратних рішень, а й уміє вибудовувати QA-процеси, розвивати команду та безпосередньо впливати на якість і надійність кінцевого продукту. 

Основні задачі: 

• Керувати командою Hardware QA інженерів та координувати активності із суміжними командами. 
• Аналізувати вимоги до продукту, визначати підходи до тестування та забезпечувати відповідність функціональним і нефункціональним вимогам. 
• Розробляти тест-плани, контролювати їх виконання відповідно до загального графіка та цілей проєкту. 
• Вибудовувати й оптимізувати процеси забезпечення якості та тестування на різних етапах життєвого циклу продукту. 
• Проводити рев’ю тест-кейсів, тестових сценаріїв, звітів про дефекти та іншої тестової документації. 
• Забезпечувати якість тестових артефактів і дотримання командою визначених QA-процесів. 
• Тісно співпрацювати з командами розробки для виявлення, дослідження та усунення проблем перед випуском нових ревізій виробу. 
• Керувати процесом розробки, збірки та підтримки тестових стендів. 
• Розробляти сценарії автоматизованого тестування або впроваджувати Python-скрипти для підвищення ефективності команди та тестового покриття. 
• Контролювати надійність і стабільність роботи продукту в різних умовах експлуатації. 
• Брати участь у прийнятті технічних рішень, спрямованих на підвищення якості та надійності апаратного виробу. 
   

Що для нас важливо: 

• 5+ років досвіду у QA/тестуванні Hardware-рішень, з яких щонайменше 2 роки — на позиції QA Lead. 
• Розуміння Product Lifecycle та Product Test Lifecycle для Hardware-продуктів. 
• Досвід побудови QA-процесів із нуля або суттєвої оптимізації вже наявних процесів. 
• Глибоке розуміння методологій тестування та досвід створення тестових артефактів: тест-планів, тест-кейсів, тестових сценаріїв, звітів про дефекти та тестових звітів. 
• Практичний досвід тестування пристроїв на базі мікроконтролерів, зокрема STM32. 
• Розуміння принципів роботи периферійних інтерфейсів: UART, SPI, I2C та інших. 
• Розуміння електроніки й схемотехніки, зокрема цифрової та аналогової. 
• Практичні навички роботи з вимірювальним обладнанням: мультиметром, осцилографом, лабораторними блоками живлення тощо. 
• Досвід роботи з утилітами для прошивки пристроїв. 
• Уміння зчитувати, аналізувати та інтерпретувати системні логи. 
• Англійська мова на рівні B1+ — достатня для читання та розуміння англомовних datasheets, технічної документації та специфікацій. 
   
   

Буде плюсом: 

• Технічна освіта в галузі електроніки, телекомунікацій або суміжних напрямів. 
• Уміння читати електронні схеми та розуміння графічних позначень електронних компонентів. 
• Досвід проєктування, збірки або конструювання тестових стендів: механічна збірка, комутація, HIL, SIL, MIL, PIL. 
• Навички автоматизації тестування та написання скриптів на Python, Embedded C, Robot Framework, PyTest. 
• Досвід роботи з RF-обладнанням: антенними аналізаторами, спектроаналізаторами; розуміння базових принципів RF. 
• Досвід проведення вібраційних, температурних, механічних та EMC-тестів. 
• Досвід роботи з Linux. 
• Базове розуміння ISO 9001, FMEA, DFx. 
• Наявність сертифікатів ISTQB Foundation Level або Advanced Level — Test Manager. 
   
   

Що пропонуємо: 

• Конкурентну заробітну плату. 
• Бронювання з перших робочих днів. 
• Роботу над довгостроковими R&D та виробничими проєктами. 
• Професійне навчання та можливості для кар’єрного розвитку. 
• Офісний формат роботи та повну зайнятість. 
• Можливість працювати над технологіями, які проходять випробування в реальних умовах. 
• Участь у створенні продуктів, що мають реальний вплив на обороноздатність України. 

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а UX-рішення безпосередньо впливають на бізнес-результат.
 

Зараз шукаємо Senior UX Designer, який вміє знаходити слабкі місця в користувацьких сценаріях, пропонувати ефективні рішення та покращувати ключові продуктові метрики.
 

Це роль для тих, хто любить самостійність, не потребує постійного менеджменту та хоче бачити реальний вплив своєї роботи на продукт.

Що ти будеш робити:

• Проводити UX-аудит продуктових сценаріїв та знаходити точки росту;
• Аналізувати user flow і пропонувати рішення, що покращують конверсію;
• Самостійно працювати над продуктовими задачами від аналізу до готового рішення;
• Проєктувати UX-рішення для міжнародних digital-продуктів;
• Працювати з продуктовими метриками та оцінювати ефективність запропонованих змін;
• Тісно співпрацювати з Product Manager, аналітиками та командою розробки.
   

Що для нас важливо:

• Обов'язковий досвід роботи з продуктами у сфері iGaming / Gambling;
• Глибоке розуміння UX, поведінки користувачів та принципів проєктування цифрових продуктів;
• Впевнене володіння Figma;
• Досвід проведення UX-аудитів, виявлення проблем у user flow та пошуку ефективних рішень;
• Вміння працювати з продуктовою аналітикою (Amplitude, Mixpanel, Google Analytics або аналогами);
• Розуміння продуктових метрик та вміння будувати й аналізувати користувацькі воронки;
• Орієнтація в ринку iGaming, розуміння механік і поведінки користувачів у цій сфері;
• Вміння швидко перевіряти UX-гіпотези та тестувати рішення до передачі в розробку;
• Вміння приймати дизайн-рішення на основі даних, досліджень і бізнес-цілей;

• Високий рівень самоорганізації, системне мислення та проактивність.

  
  Що пропонуємо:

• Remote формат роботи;
• Максимальну автономність і свободу у прийнятті UX-рішень;
• Міжнародні продукти з багатомільйонною аудиторією;
• Роботу над задачами, де результат вимірюється реальними продуктовими метриками;
• Можливість напряму впливати на конверсію та користувацький досвід;
• Швидкий цикл перевірки гіпотез і можливість бачити результат своєї роботи;
• AI-first середовище та доступ до сучасних AI-інструментів;
• Конкурентну винагороду та співпрацю з сильною продуктовою командою.

Якщо тобі подобається знаходити проблеми в UX, будувати сильні користувацькі сценарії та бачити, як твої рішення покращують продуктові метрики, — будемо раді познайомитися.

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн є одним із драйверів їхнього розвитку.
 

Зараз шукаємо Senior Product Designer, який хоче впливати не лише на інтерфейси, а й на розвиток продукту, продуктові процеси та бізнес-результат.
 

Якщо для тебе дизайн — це спосіб вирішувати складні продуктові задачі, працювати з даними, формувати нові підходи та впливати на напрямок розвитку продукту, будемо раді познайомитися.
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати складні UX/UI рішення для міжнародних продуктів.
• Самостійно вести продуктові ініціативи від дослідження до реалізації.
• Аналізувати поведінку користувачів, продуктові метрики та знаходити можливості для покращення користувацького досвіду.
• Формувати підхід до вирішення складних задач і пропонувати оптимальні дизайн-рішення.
• Співпрацювати з Product Manager, аналітиками, розробниками та іншими дизайнерами.
• Розвивати дизайн-систему та покращувати дизайн-процеси команди.
• Проводити дизайн-рев'ю та ділитися експертизою з колегами.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Product / UX/UI Designer у продуктових командах.
• Впевнене володіння Figma.
• Глибоке розуміння UX, UI, продуктового мислення та дизайн-процесу.
• Досвід роботи зі складними цифровими продуктами.
• Вміння приймати дизайн-рішення, спираючись на дані, дослідження та бізнес-цілі.
• Досвід роботи з дизайн-системами.
• Вміння аргументувати рішення та ефективно взаємодіяти зі стейкхолдерами.
• Проактивність, системне мислення та бажання впливати на розвиток продукту.
   

Що пропонуємо:

• Міжнародні продукти з багатомільйонною аудиторією;
• Складні задачі, де дизайн напряму впливає на конверсію, утримання користувачів і розвиток продукту;
• Швидкий цикл перевірки гіпотез і можливість бачити результат своєї роботи;
• Свободу приймати рішення та впливати на продуктовий напрям;
• Сильну команду Product Manager, аналітиків, дизайнерів і розробників;
• AI-first середовище та доступ до сучасних AI-інструментів;
• Компенсацію навчання, занять спортом і медичне страхування;
• Корпоративне харчування, бібліотеку, знижки від партнерів King Group;
• Комфортний офіс у Києві та атмосферу, у якій хочеться залишатися надовго.
   

Якщо тобі цікаво створювати продукти, які масштабуються на міжнародних ринках, впливати на ключові продуктові рішення та працювати в команді, де дизайн є стратегічною функцією, — надсилай своє портфоліо.
 

Будемо раді познайомитися. 🙂



 

King Group — продуктова iGaming-компанія, яка вже понад 13 років створює та масштабує бренди для ринків України та Tier-1. Ми розвиваємо 20+ брендів, працюємо з аудиторією понад 4 млн користувачів і запускаємо маркетингові кампанії, які бачать мільйони людей.

Зараз ми шукаємо Art Director у внутрішню бренд-маркетинг агенцію.

Це роль для людини, яка хоче працювати не над одним брендом чи окремими креативами, а створювати масштабні рекламні кампанії: від розробки візуальної концепції до запуску великих продакшенів, спецпроєктів, колаборацій із інфлюенсерами та інтеграцій у власні продукти.

Чим ти будеш займатися:
• Створювати Key Visual для комунікаційних кампаній 3 різних брендів
• Адаптувати KV під канали комунікації разом з дизайн-командою
• Курирувати виробництво матеріалів — від брифу до фінального продукту
• Співпрацювати з внутрішнім та зовнішніми продакшенами при роботі над рекламними роликами
• Збирати мудборди, підбирати референси, задавати візуальний напрямок

Що для нас важливо:
• Досвід в рекламних агенціях, інхаус-командах або iGaming-компаніях
• Портфоліо з рекламними кампаніями та KV — масштаб і якість важливіші за кількість
• Вміння пояснити ідею і поставити чітке ТЗ дизайнерам
• Пакет Adobe + ШІ-інструменти + художній смак
• Занурення в рекламний ринок — це must. Знання спорту — плюс

Ми пропонуємо:
• Три бренди з різними ToV — creativity is the king тут буквально
• Великі охоплення реклами: твою роботу побачать усі
• Офіційне працевлаштування і стабільний оклад рівня ринку
• Медичне страхування та корпоративний лікар
• Компенсація 75% вартості корпоративних обідів
• Оплачувані лікарняні, відпустка та екстра вихідні
• Компенсація абонементу у тренажерний зал
• Зовнішнє навчання + внутрішні воркшопи

• Комфортний офіс у центрі Києва з автономною інфраструктурою та терасою.

 

Якщо тобі близький рівень амбіцій великих рекламних агенцій, але хочеться більше впливу, швидкості та можливості бачити результат своєї роботи на багатомільйонну аудиторію — ця роль може бути саме для тебе.

 

Надсилай резюме та портфоліо з рекламними кампаніями, Key Visual, брендинговими проєктами або продакшен-кейсами, якими ти пишаєшся, — і давай знайомитись.

B2B Sales Manager / Hunter| Активні продажі | Віддалена робота

Шукаємо активного B2B Sales Manager, який хоче розвиватися у продажах, готовий багато комунікувати з клієнтами та самостійно створювати нові можливості для продажу.
Це хороша можливість для спеціаліста з 2–3 роками досвіду, який уже має базу в активних продажах і хоче розвиватися далі у фінансовому / FinTech напрямку.

Що потрібно робити:• Шукати та залучати нових B2B-клієнтів.
✔️ Самостійно виходити на власників бізнесу та осіб, які приймають рішення.
✔️ Проводити переговори та презентації онлайн і офлайн.
✔️ Брати участь у профільних виставках, конференціях, відкритих заходах та інших бізнес-подіях для пошуку нових контактів і клієнтів.
✔️ Розвивати нові контакти, перетворювати їх на потенційних клієнтів і вести переговори.
✔️ Вести клієнта по повному циклу продажу — від першого контакту до укладення договору.
✔️ Розвивати відносини з клієнтами та шукати нові можливості для співпраці.
✔️  Працювати з планом продажів та досягати встановлених показників.

Кого ми шукаємо:
✔️ 2–3 роки досвіду в продажах, бажано в B2B.
✔️ Практичний досвід активного пошуку клієнтів та холодних контактів.
✔️ Розуміння основ продажів та вміння вести клієнта до результату.
✔️ Хороші комунікаційні та переговорні навички.
✔️ Високу мотивацію до заробітку та розвитку у продажах.
✔️ Енергійність, ініціативність і готовність багато комунікувати з потенційними клієнтами.
✔️ Готовність до активної офлайн-комунікації: участі у виставках, конференціях та інших бізнес-заходах.
✔️ Досвід у банківській, фінансовій, платіжній або FinTech сфері буде перевагою.
✔️ Готовність працювати з показниками та активно розвивати клієнтську базу.

Ми пропонуємо:💰 35 000 грн ставка + % від результату / високий потенціал доходу
📈 Можливість збільшувати свій дохід залежно від результатів продажів.
🤝 Роботу з B2B-клієнтами та власниками бізнесу.
🚀 Можливість розвиватися у фінансовому / FinTech напрямку.
📍 Віддалений формат роботи. Основний формат — онлайн, але роль передбачає регулярну участь у профільних виставках, конференціях, бізнес-заходах та офлайн-зустрічах із потенційними клієнтами.

Важливо!
У цій ролі немає готового потоку вхідних лідів. Ми шукаємо людину, яка готова самостійно шукати клієнтів, виходити на контакт, активно розвивати мережу контактів та створювати нові можливості для продажу — як онлайн, так і через офлайн-заходи.

Якщо вам цікаві активні продажі, ви хочете розвиватися та бачите пряму залежність між власним результатом і доходом — будемо раді познайомитися.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion у генерації та навчанні моделей
• Високий рівень володіння фотобашингом
• Розуміння арт-пайплайнів у геймдеві
• Знання основних вимог до 2D-графіки для мобільних ігор
• Добрі комунікативні та організаційні навички
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (наприклад, Jira, Trello)

• Впевнене володіння Photoshop та графічним планшетом

   

Обов’язки:

• Навчання нейромереж під специфіку різних проєктів компанії
• Створення та обробка арту з використанням AI

• Консультування, підтримка та навчання колег з інтеграції нейромереж у продакшн-процеси

   

Буде перевагою:

• Комерційний досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion
• Досвід роботи з різноманітним софтом для графічного редагування
• Розуміння процесу створення візуального контенту без застосування нейромереж

• Художня освіта

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у комфортних домашніх умовах
• Графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) за часом GMT+3
• Можливість професійного розвитку
• Простір для ініціативи та реалізації власних ідей
• Своєчасну оплату праці з перспективою перегляду

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну роль.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Technical Lead, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.
 

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка архітектури системи, включаючи апаратне забезпечення, програмне забезпечення та інтеграцію.
• Визначення ключових технічних характеристик, таких як аеродинаміка, стабілізація, навігація, управління живленням та зв'язок.
• Організація та проведення тестів прототипів, включаючи симуляції та реальні польоти.

• Аналіз результатів тестів та внесення необхідних змін для покращення продуктивності та надійності БпЛА.
  Координація роботи з hardware, software департаментом та виробництвом.
  Управління технічною командою.

   

Що важливо:

• Досвід роботи у сфері розробки БпЛА від 1 року.
• Досвід роботи з ArduPilot або іншими автопілотними системами для БпЛА.
• Досвід керівництва технічною командою або проектами.
• Досвід роботи з CAD-програмами для проектування механічних компонентів.
• Навички роботи з інструментами для прототипування та тестування, включаючи симулятори польотів.

Що пропонуємо компанія:

• Офіційне працевлаштування через Дія.City
  Штатний працівник компанії — без ФОП та Гіг-контракту. Прозорий формат співпраці та стабільні умови роботи.
• 24 дні відпустки + день народження
  24 календарні дні оплачуваної відпустки щороку та додатковий вихідний у твій день народження.
• Гнучкий формат роботи
  Гнучкий графік і можливість працювати дистанційно до 10 днів на рік.
• Медичне страхування
  Корпоративне медичне страхування від топової страхової компанії після завершення випробувального терміну.
• Навчання та професійний розвиток
  Компенсуємо професійні курси й навчання, а також надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.
• Підтримка ментального здоров’я
  Компанія оплачує консультації з психологом.
• Конкурентна компенсація
  Зарплата на рівні ринку, а також бонуси та премії за результатами роботи.
• Бронювання військовозобов’язаних
  Допомагаємо з оформленням бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• Підтримка під час релокації
  Фінансова допомога для кандидатів, які переїжджають з інших міст або країн.
• Комфортний офіс у Києві
  Офіс на правому березі Києва з усім необхідним для комфортної роботи: кава, снеки, зони для роботи та зустрічей із командою.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо 

Head of People Partner, який/яка очолить команду HR PP, забезпечить ефективне партнерство HR із бізнесом, допомагатиме керівникам ухвалювати управлінські рішення та розвиватиме системні підходи до адаптації, залученості й утримання співробітників.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Досвід на позиціях HRBP та керівника HR-напрямку (Lead / Head of HR-функції) від 3+ роки;
• Досвід консультування керівників у питаннях оцінки, конфліктів і звільнень;
• Розуміння сучасної моделі HRBP за Ульріхом;
• Досвід побудови процесів адаптації та онбордингу;
• Досвід проведення Exit/Stay-інтерв’ю, роботи з eNPS і профілактики вигорання;
• Вміння працювати з HR-метриками та ухвалювати рішення на основі даних;
• Знання трудового законодавства України, зокрема щодо звільнення, військового обліку та бронювання;
• Навички складних переговорів на рівні топменеджменту;
• Лідерство, емпатія, стресостійкість, дискретність.

Над чим будете працювати:

• Стратегічне партнерство: управління командою HRPP, узгодження HR-ініціатив із бізнес-цілями підрозділів;
• Консалтинг менеджменту: консультування керівників з питань ефективності команд, супровід складних кадрових ситуацій, розвиток управлінських навичок керівників;
• Адаптація та онбординг: побудова системи адаптації нових співробітників, контроль якості онбордингу та швидкості виходу на продуктивність;
• Утримання персоналу: проведення Exit- та Stay-інтерв’ю, аналіз причин плинності персоналу, виявлення ризиків вигорання, оцінка залученості співробітників (eNPS) та впровадження заходів для утримання й підтримки персоналу з урахуванням умов воєнного стану.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні;
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів;
• Гібридний графік роботи: 9:00–18:00 або 10:00–19:00;
• Офіс біля метро (правий берег Києва);
• Своєчасна виплата заробітної плати;
• Можливості для навчання та професійного розвитку;
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами;
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті;
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру;
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. 

Роби роботів разом із нами!

Обов’язки:

• налаштування та підтримка Active Directory, GPO, Windows 10/11, Windows Server 2019-2021;
• робота з Jira та іншими системами управління задачами;
• встановлення, налаштування, ремонт та підтримка комп’ютерного обладнання;
• моніторинг поточного стану систем, рішення запитів користувачів;
• інформування користувачів про поточні проблеми та їх вирішення;
• координація розсилок щодо планових та позапланових технічних робіт;
• прийом та перевірка техніки від співробітників, що звільняються;
• розгортання та створення образів Windows, налаштування BIOS;
• робота з хмарними сервісами та системами віддаленого керування (RDP, TeamViewer, AnyDesk).

Вимоги:

• досвід роботи від 1 року на аналогічній позиції (або готовність розглядати кандидатів без досвіду, але з бажанням розвиватися); 
• знання операційних систем Windows, Linux, MAC OS на рівні просунутого користувача (встановлення драйверів, налаштування програмного забезпечення);
• навички адміністрування Windows та Mac, встановлення та налаштування прикладного ПЗ;
• готовність працювати в команді, уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність та прагнення до навчання.

Компанія пропонує:

• оплачувана відпустка;
• оплачувані лікарняні;
• вихідний у день народження;
• медичне страхування;
• зручний офіс біля метро в центрі міста.

Важливо! Офісний формат роботи.

Performa — міжнародна HR-агенція, що об’єднує сильних спеціалістів із компаніями у сферах FinTech, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам будувати та масштабувати команди, а кандидатам — знаходити можливості, які відповідають їхньому досвіду та амбіціям.
 

Наш клієнт — компанія, що працює у сфері IT-дистрибуції та постачання технологічних товарів і програмних продуктів. Компанія співпрацює з провідними вендорами та дистриб'юторами, розвиває партнерську мережу та забезпечує клієнтів необхідною ІТ-продукцією.
 

Мета ролі:
 

Забезпечувати ефективні HR-процеси на всіх етапах взаємодії зі співробітниками: від найму та адаптації до розвитку й утримання команди. Важливою частиною ролі є підтримка корпоративної культури та реалізація HR-ініціатив, що сприяють залученості та ефективності команди.

Основні задачі:

• Самостійний пошук та підбір талантів, а також взаємодія з рекрутинговими агенціями.
• Організація та супровід процесів онбордингу й адаптації нових співробітників.
• Ініціювання та підтримка заходів, спрямованих на розвиток корпоративної культури.
• Організація навчальних програм та оцінювання ефективності співробітників.
• Розробка та впровадження мотиваційних програм для підтримки високого рівня залученості співробітників.
• Координація процесів прийняття на роботу, звільнення та оформлення відпусток.
• Активна участь у реалізації HR-проєктів компанії.

Вимоги:
 

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років.
• Локаційне перебування у Києві.
• Відмінні комунікаційні та організаційні навички.
• Знання трудового законодавства та сучасних HR-практик.
• Здатність ефективно працювати в динамічному середовищі та оперативно вирішувати робочі питання.
• Орієнтація на результат та вміння ефективно працювати в команді.
  
   

Ми пропонуємо:

• Робочий графік: понеділок–п’ятниця, 9:00–18:00.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні.
• Бонусна частина за результатами роботи.
• Можливості кар'єрного зростання.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Шукаємо досвідченого Payment Operations Specialist, який відповідатиме за платіжну інфраструктуру трьох стартапів. У цій ролі ти будеш одним із ключових спеціалістів у побудові фінансової операційної моделі бізнесів: від формування payment ecosystem та вибору платіжних партнерів до контролю cash flow через settlements і payouts, аналізу транзакцій та пошуку точок для оптимізації. Це можливість взяти ownership за цілий напрям, побудувати процеси з нуля та безпосередньо впливати на ефективність і масштабування міжнародних продуктів.

Що ти будеш робити

 

• Опишеш й стандартизуєш платіжні процеси: запуск/підключення PSP, payment methods, payouts, settlements, refunds, chargebacks, reconciliation;
• Координуватимеш підключення та операційну взаємодію з PSP, банками та іншими платіжними партнерами;
• Проконтролюєш доступність і коректність платіжної інфраструктури, ліміти, settlement та payout-процеси;
• Щоденно моніторити ключові платіжні показники, failed/declined transactions та аномалії;
• Оперативно розбирати платіжні інциденти й координувати їх вирішення із суміжними командами та провайдерами;
• Забезпечиш коректну фінансову звірку транзакцій, settlement та фактичних надходжень;
• Вести єдиний реєстр PSP, мерчантів, payment methods, рахунків, доступів, лімітів, статусів та відповідальних;
• Підготуєш рекомендації щодо оптимізації платіжної інфраструктури, зниження операційних ризиків і покращиш payment performance;
• Сформуєш та підтримаєш документацію, регламенти й контрольні процедури для платіжної зони.

Які навички та критерії нам зараз важливі

 

• 2+ роки досвіду у фінансах / payment operations / fintech;
• Практичний досвід роботи з PSP, acquiring banks та платіжними методами;
• Розуміння платіжного циклу: authorization → capture → settlement → refund/chargeback;
• Робота з платіжними кабінетами, лімітами, payout/settlement та статусами транзакцій;
• Фінансова звірка платежів і settlement/reconciliation;
• Вміння аналізувати decline/failed payments та знаходити причини розбіжностей;
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) для комунікації з PSP, банками та іншими платіжними партнерами, роботи з англомовною документацією, договорами, кабінетами та листуванням.

Буде плюсом

 

• Досвід побудови платіжної інфраструктури з нуля;
• Payment orchestration / routing та робота з кількома PSP;
• Досвід інтеграції нових payment methods / PSP;
• Робота з chargebacks, fraud monitoring та dispute processes;
• SQL або BI-інструменти для аналізу транзакцій;
• Досвід автоматизації reconciliation та payment operations;
• Досвід роботи зі стартапами / швидкозмінним середовищем.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

Дізнайся більше про нас:
Galaktica — офіційний сайт
Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!