Jobs at Djinni

Аутсорс-проєкти для клієнтів у 35+ країнах. Пряма взаємодія з командою та замовником. Домен: CRM/ERP, web та mobile; напрями — будівництво, виробництво, туризм, спорт, MVP/стартапи.

Обов’язки

• Розробка бекенду на PHP 8+/Laravel (API, бізнес-логіка, інтеграції).
• Проєктування БД (MySQL/PostgreSQL), оптимізація запитів.
• Робота з чергами/кешем (Horizon/Queues, Redis).
• Інтеграції з зовнішніми сервісами (REST), базові тести.
• Оцінка задач (естіми) та участь у плануванні.

Must have

• 2+ роки комерційного досвіду з PHP/Laravel.
• SQL на рівні написання складних JOIN/індексації.
• Досвід естімування нескладних проєктів.
• Досвід в аутсорс-проєктах.
• Англійська — B2 (зустрічі з клієнтами).

Буде плюсом

• Node.js/Python або фронтенд (Vue.js/React).
• SCRUM-процеси, розуміння Lean-підходів.
• Docker, Git-flow, базові знання CI/CD.

Київ, офіс на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло), гібрид можливий

• Офіційно: гіг-контракт
• Графік: старт 9:00–10:00
• 20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)
• Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал
• Медстрахування

Найбільша українська компанія стратегічних комунікацій, що надає комплексні рішення для лідерів українського бізнесу, компаній з верхівки списку Fortune 500, іноземних організацій та фондів. 

Наразі компанія шукає Персонального Асистента для фаундера компанії.
 

📍Локація: Київ, офлайн
🕐Формат: full time
 

    Основні обов’язки:

• Організація робочого дня фаундера: планування, пріоритизація зустрічей. 
• Написання follow-up, адженд та протоколів зустрічей за запитом керівника.
• Комунікація з партнерами та клієнтами, підготовка та відправлення офіційних листів, привітань, тощо.
• Взаємодія з внутрішньою командою, координація задач від колег.
• Виконання особистих адміністративних доручень (організаційні питання, побутові замовлення).
   

     Вимоги:

• Досвід роботи персональним асистентом / операційним менеджером / від 1 року.
• Впевнене користування ПК (бажано macOS), Microsoft Office.
• Грамотне ділове листування українською.
• Володіння англійською на рівні від В1.
• Навички формування follow-up після зустрічей.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, уважність.

• Ініціативність, уміння працювати без постійного контролю.

   

  Що пропонує компанія:

• Офіційне працевлаштування або ФОП;
• Дотичність до соціально-важливих проєктів;
• 21 робочий день планової відпустки, лікарняні;
• Новорічні канікули у всій компанії;
• Щорічне обстеження організму у клініці «Добробут»;
• Компенсація навчання;

• Можливість зростати всередині компанії.

   

  Якщо позиція зацікавила та хочете приєднатись до команди — надсилайте своє резюме, ми будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо Junior Media Buyer'а, який буде займатися запуском та супроводом рекламних кампаній у Facebook під керівництвом досвідчених спеціалістів. Якщо ти хочеш вирости в сильного байєра та працювати в команді з досвідом — ця позиція для тебе.

Обов’язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній (РК).
• Моніторинг результатів та аналіз ефективності.
• Робота з акаунтами: створення обліковок, прив’язка карт, вирішення ризиків.
• Створення BM, Fan Page за потребою.
• Залив зв’язок за готовими креативами та ТЗ від старших байєрів.

Вимоги:

• Досвід запуску реклами у Facebook від 3 місяців.
• Досвід роботи з будь-якою вертикаллю (переважно - фінтех).
• Знання рекламного кабінету Facebook та основ аналітики.
• Впевнена робота з антидетект-браузерами та проксі.
• Вміння працювати з великими обсягами даних, увага до деталей.
• Мультитаскінг: здатність вести кілька проектів одночасно.

Умови:

• Формат: віддалено (повноцінний онлайн-офіс).
• Графік: 5/2, з 09:00 до 19:00.
• Ставка на випробувальний термін: $500–800.
• Випробувальний термін: 1–3 місяці (тільки ставка).
• Після випробувального терміна: ставка + бонуси (визначається індивідуально залежно від результатів).
• Кар’єрне зростання: можливість перейти на позицію Middle Media Buyer.

Що ти отримуєш:

• Доступ до досвіду сильних баєрів.
• Готові зв’язки, креативи та підтримка.
• Чіткі KPI та зрозумілий шлях росту.
• Стабільну оплату + прогресивну бонусну систему після випробувального терміну.

Що робитиме:

• Збирати оновлення від забудовників та управляючих компаній, вести трекери дедлайнів
• Завантажувати звіти по оренді на платформу, контролювати виплати інвесторам
• Запускати нові об'єкти: готувати картки, презентації, рендери, фінмоделі
• Спілкуватися з інвесторами в чаті (питання про виплати, затримки, звіти)
• Робити анонси та оновлення на 4 мовах (UA/RU/EN/FR) через HTML-редактор
• Підтримувати актуальність даних на платформі

Вимоги:

• Досвід в операціях/проджект-менеджменті 2+ роки (real estate/fintech буде плюсом)
• Вміння працювати з CMS, HTML-редакторами, Google Sheets
• Базове розуміння фінансових моделей та метрик
• Англійська B2+, французька — перевага
• Уважність до деталей, вміння працювати з дедлайнами
• Організованість та вміння координувати кілька команд

Інструменти: CMS, Google Sheets/Docs, Slack, Jira/Asana, HTML-редактор, Figma

Ідеальний кандидат: Організована людина з досвідом у real estate/fintech, яка вміє тримати процеси під контролем, швидко комунікувати з інвесторами та партнерами, працювати з контентом та даними.

💫 Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік
• Роботу в швидкозростаючій компанії
• Дружню, професійну команду
• Можливість швидко розвиватися разом із продуктом

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще, про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Зараз ми шукаємо Content Manager в один з наших бізнесів — Liven, який зможе перетворювати складні експертні теми у зрозумілий, корисний та живий контент — від статей і навчальних уроків до відео та практик для роботи з емоціями.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє ментальне благополуччя. Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.
Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає живу культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт. Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

Ця роль підійде тим, хто отримує задоволення від досліджень, любить працювати з різними форматами контенту та створювати матеріали, які реально допомагають людям у всьому світі.

Для нас важлива емпатія до аудиторії: наш продукт підтримує людей у складні періоди життя, допомагає відновлювати внутрішній баланс і будувати здорові стосунки. Тому ми шукаємо людину, яка вміє говорити простою, чесною і людяною мовою, памʼятаючи, що кожен користувач — це жива історія, а не просто цифра в аналітиці.
 

Твої завдання:
— Створювати персоналізований контент англійською мовою (уроки, статті, сценарії для відео та подкастів, практики саморегуляції, push-повідомлення);
— Проводити глибинні дослідження тем, аудиторії та інсайтів конкурентів;
— Генерувати ідеї, формувати та тестувати контентні гіпотези, оцінюючи їхній вплив на продуктові метрики;
— Працювати з зовнішніми експертами для перевірки точності матеріалів;
— Використовувати AI-інструменти для створення аудіо та відео контенту;
— Готувати технічні завдання для дизайнерів;
— Працювати з внутрішніми контент-системами.

Вимоги:
— Досвід створення контенту для англомовної аудиторії;
— Англійська на рівні C1;
— Вміння глибоко досліджувати теми та працювати з інформацією;
— Досвід користування AI-інструментами (ElevenLabs, HeyGen, Kling AI або схожими).

Буде перевагою:
— Досвід створення навчального або освітнього контенту;
— Навички роботи з Figma, Strapi, Confluence, Crowdin.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Аутсорс-проєкти для клієнтів у 35+ країнах. Робота в команді та пряма взаємодія з клієнтом. Є можливість працювати самостійно або з ментором. Домени: CRM/ERP, web і mobile; напрями — будівництво, виробництво, туризм, спорт, MVP/стартапи.

Роль і завдання

• Розробка бекенду на Python (бізнес-логіка, інтеграції, API).
• Проєктування/робота з БД, написання SQL-запитів.
• Інтеграції з зовнішніми сервісами та AI/API (за потреби).
• Тестування (юнiт), код-рев’ю, участь у плануванні й оцінці задач.
• Робота з інструментами для опису/тестування API (Swagger/Postman).

Вимоги (Must have)

• 1+ рік комерційного досвіду з Python.
• Вміння писати базові та середньої складності SQL-запити.
• Розуміння алгоритмів і структур даних.
• Досвід роботи з API; практичні навички Git.
• Вміння визначати структуру БД під задачу.

Буде плюсом

• Досвід із AI/ML або інтеграціями AI-провайдерів.
• Робота з чергами/кешем (Celery/Redis), Docker, CI/CD.
• Знання одного з фреймворків: Django/FastAPI/Flask.
   

Київ, офіс на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло), гібрид можливий

• Офіційно: гіг-контракт
• Графік: старт 9:00–10:00
• 20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)
• Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал
• Медстрахування

Аутсорс-проєкти для клієнтів у 35+ країнах. Робота в офісі R&D-команди з прямою взаємодією з клієнтом. Домени: CRM/ERP, web і mobile; напрями — будівництво, виробництво, туризм, спорт, MVP/стартапи.

Роль і завдання

• Збір, аналіз та документування вимог (інтерв’ювання стейкхолдерів, уточнення бізнес-цілей).
• Підтримка та контроль змін у вимогах протягом життєвого циклу проєкту.
• Опис бізнес-процесів клієнта, первинний аудит/аналіз «as-is» → пропозиції «to-be».
• Участь у плануванні, уточненні беклогу, прийманні реалізованого функціоналу.
• Підготовка артефактів: user stories, acceptance criteria, use cases.

Вимоги (Must have)

• Розуміння технік опису вимог: User Story, Acceptance Criteria, Use Case.
• Навички виявлення, документування та супроводу вимог.
• Базове розуміння SDLC/агільних процесів.
• Готовність працювати в офісі (Київ, м. Васильківська).

Буде плюсом

• Досвід у CRM/ERP-доменах або суміжних.
• Робота з інструментами на кшталт Jira/Confluence, діаграми BPMN/UML.
• Англійська для комунікації з клієнтом.
  
  Робота: Київ, в офісі на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло)
• Офіційно: гіг-контракт
• Графік: старт 9:00–10:00
• 20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)
• Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал
• Медстрахування

Pecode шукає React Native Developer’a з досвідом у Web - React або Node.js.
Ми шукаємо спеціаліста, який уміє мислити, ставити запитання і брати відповідальність.

Що ти робитимеш:
 

• Розроблятимеш мобільні застосунки з адаптивним UI та сучасним UX на базі React Native (Expo або CLI).
• Підключатимеш REST API, працюватимеш зі state-менеджментом (Redux / Context / React Query).
• Оптимізуватимеш продуктивність, писатимеш чистий і підтримуваний код.
• Взаємодіятимеш із командою розробників і дизайнерами, братимеш участь у дейліках та код-рев’ю.
• За наявності досвіду у вебі, братимеш участь у веб-частині проектів (React або Node.js/Nest.js).

Ми очікуємо:
 

• 1+ рік комерційного досвіду в розробці.
• Англійська на рівні Intermediate+.
• Впевнене володіння React Native:
  • навігація (React Navigation / Expo Router);
  • робота з API (fetch / Axios);
  • Redux / Context / React Query;
  • стилізація (StyleSheet, Styled Components, Tailwind).
• Додатково: досвід або глибоке розуміння одного з напрямів:
  • Frontend (React, Next.js) - робота з компонентами, хуками, адаптивом;
  • Backend (Node.js, Nest.js, Express) - створення REST API, робота з PostgreSQL або MongoDB, ORM (TypeORM, Prisma).
• Буде плюсом: базове розуміння Docker, Firebase, CI/CD.

 Що ми пропонуємо:
 

• Наставництво від Middle+ розробників і чіткий онбординг.
• Прозорий випробувальний період (3 місяці) з конкретними цілями й регулярним фідбеком.
• Можливість працювати над мобільними й веб-частинами продуктів.
• Доступ до навчальних ресурсів і внутрішніх шерингів.
• Віддалений або офісний формат, гнучкий графік.
• Оплачувана відпустка й адекватна команда без мікроменеджменту.

Приєднуйся до нашої команди - створюймо якісні продукти разом!

Національна продуктова ІТ-компанія Linkos Group - власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів - СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані - справжні ІТ-фахівці.
 

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.
 

Обов'язки:

розробка WEB-інтерфейсу програмного комплексу ISpro.

Побажання до кандидатів:

Вища освіта;

Досвід роботи в Angular 2+, HTML / CSS, bootstrap - від 2 років;

Досвід з JavaScript, TypeScript, 

NxMonoRepo, RxJS, NGRX, AngularMaterial, HTML5, CSS3 (SCSS), OOP;

Знання систем контролю версій - GIT/GITLab;

Досвід роботи з валідною кросбраузерною і адаптивною верстками - буде плюсом;

Уважність, логічне мислення, здатність до навчання, готовність працювати в команді.

Переваги вакансії:

Цікаві, амбітні проекти, багато складних завдань і чудова можливість реалізувати свої ідеї;

Безкоштовне професійне навчання продуктам компанії;

Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні;

Команда професіоналів, закоханих у свою справу;

Офіс біля метро Житомирська.

Аутсорс-проєкти для клієнтів у 35+ країнах. Робота в команді та пряма взаємодія з клієнтом. Є можливість працювати самостійно або з ментором. Домени: CRM/ERP, web і mobile; напрями — будівництво, виробництво, туризм, спорт, MVP/стартапи.

Роль і завдання

• Розробка та підтримка SPA на Vue.js (Vue 3, Composition API).
• Керування станом (Pinia/Vuex), робота з роутингом.
• Інтеграції з REST API, взаємодія з дизайном (Figma), базові тести.
• Участь у плануванні, оцінці задач, код-рев’ю.

Вимоги (Must have)

• 1+ рік комерційного досвіду з Vue.js.
• Розуміння SPA та компонентного підходу.
• Досвід роботи з REST API та Git.

Буде плюсом

• Pinia, React або Redux.
• Розуміння SSR.
• Досвід із backend (Python/Laravel/Node.js/Go).

React Native.

Київ, офіс на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло), гібрид можливий

• Офіційно: гіг-контракт
• Графік: старт 9:00–10:00
• 20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)
• Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал
• Медстрахування

Аутсорс-проєкти для клієнтів у 35+ країнах. Робота в команді та пряма взаємодія з клієнтом. Є можливість працювати самостійно або з ментором. Домени: CRM/ERP, web & mobile; напрями — будівництво, виробництво, туризм, спорт, MVP/стартапи.

Роль і завдання

• Розробка мобільних застосунків на React Native (iOS/Android).
• Інтеграції з REST API, робота зі станом (Redux/Zustand/RTK Query).
• Навігація (React Navigation), робота з формами, валідацією, push-сповіщеннями.
• Базові тести, участь у код-рев’ю, плануванні та оцінці задач.
• За потреби — підготовка білдів/релізів (TestFlight / Google Play Console).

Вимоги (Must have)

• 1+ рік комерційного досвіду з React Native.
• Досвід роботи з REST API та керуванням станом.
• Розуміння принципів побудови SPA/мобільної архітектури.

Буде плюсом

• Досвід роботи за SCRUM або знання принципів Lean.
• Знання інших технологій: Python, Vue.js або React.js.

Київ, офіс на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло), гібрид можливий

• Офіційно: гіг-контракт
• Графік: старт 9:00–10:00
• 20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)
• Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал
• Медстрахування

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Middle Finance&Legal Operations Manager який/яка зробить фінансово-юридичну інфраструктуру прозорою та стабільною, звільнить команди від рутинних завдань і впровадить ефективні процеси. Це можливість самостійно впливати на ключові показники компанії, бачити результати своєї роботи та швидко розвиватися у швидкозростаючому середовищі.

Коротко про роль: Ти будеш підтримувати фінансово-юридичну інфраструктуру компанії, організовувати документи та процеси так, щоб усе працювало чітко й без збоїв. У твоїй зоні відповідальності — робота з Google Sheets та документацією, створення простих SOP та SLA, контроль фінансових операцій (VAT, інвойси).

Твої задачі:

Юридична та фінансова інфраструктура:

• Вести процес відкриття юросіб і банківських рахунків «під ключ» — від підготовки ТЗ (юрисдикція, структура, IP, рахунки) до контролю провайдерів і перевірки фінальних документів.
• Здійснювати операційний моніторинг фінансів: слідкувати за податками, рухом коштів і валідністю документів (рахунки, акти, інвойси), щоб усе працювало чітко й прозоро.
• Створювати та оновлювати SOP, проводити фінансово-юридичні аудити, щоб усувати ризики і вузькі місця.

Робота з підрядниками:

• Оптимізувати процеси та контролювати інвойси, ціноутворення та SLA, забезпечуючи надійну співпрацю.

Звітність:

• Керувати Cash Flow та P&L, працювати з аналітичною командою над автоматизацією і підвищенням точності фінансової звітності.

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Finance&Legal Operations Manager.
• Впевнене користування Google Sheets та Docs, включно зі зведеними таблицями та формулами.
• Написання SOP та SLA, розуміння фінансових основ (VAT, інвойси, базовий облік).
• Системність, структурованість та увага до деталей.
• Аналітичне мислення, здатність приймати рішення на основі даних.
• Ініціативність у покращенні процесів, вміння узгоджувати та пояснювати складні речі просто.
• Висока відповідальність та орієнтація на результат.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість працювати автономно, приймати рішення та рухатися в будь-якому напрямку без мікроменеджменту.
• Впливати на процеси компанії та бачити результат у конкретних показниках.
• Роботу в середовищі, де кожна твоя ідея має значення.
• Середовище, де можна швидко прокачати навички та навчатися під менторством досвідченої команди.

Ми пропонуємо:

Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.

Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.

Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером (45 хвилин)
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Operations Team Lead (1 година)

Якщо ти хочеш не просто вести фінанси та юридичні процеси, а створювати прозорі системи, впливати на ключові показники компанії та робити її роботу ефективнішою — let’s optimize the future together.

Ми — міжнародний бізнес у сфері digital/iGaming. Шукаємо фінансового спеціаліста (від Junior до Middle), який допоможе систематизувати фінансові процеси, підтримувати облік і брати участь у побудові прозорої звітності.

 Основні обов’язки:

• Формування та підготовка фінансової звітності
• Реєстрація та класифікація платежів, фінансових операцій
• Контроль витрат і виконання бюджету
• Перевірка залишків коштів на рахунках компанії
• Збір, аналіз фінансових даних і створення регулярних/ад-хок звітів
• Участь у вдосконаленні та автоматизації фінансових процесів

Must have:

• Базові знання фінансового обліку та роботи з cash flow
• Досвід роботи з Google Sheets / Excel (формули, pivot)
• Аналітичне мислення, уважність, відповідальність
• Вміння працювати в умовах багатозадачності
• Англійська — для роботи з документами/звітами

 Ми пропонуємо:

• Remote формат, гнучкий графік
• Можливість зростання від Junior до Middle
• Команду, яка підтримує і ділиться експертизою
• Участь у побудові системних фінансових процесів у швидко зростаючому бізнесі
• Простір для ідей та ініціатив

🚀 Привіт! Ми — BUKI — міжнародна продуктова компанія, що створює освітній маркетплейс нового покоління. Уяви Airbnb або Uber в EdTech — це саме про нас!
 

🌍 Наша платформа допомагає десяткам тисяч репетиторів знаходити учнів, а студентам — підбирати найкращих викладачів для навчання. Ми розпочали свою роботу у 2014 році, і сьогодні основна ціль BUKI — стати найбільшим освітнім ресурсом у Центральній та Східній Європі (CEE).
 

📚 У 2020 році ми запустили BUKI School — бізнес-юніт для онлайн-навчання з перевіреними викладачами.
 

🌎 А ще ми швидко зростаємо у світі! Наша географія охоплює Україну, Польщу, Болгарію, Румунію, Іспанію, Казахстан, Мексику та США. І це лише початок! 🚀
 

Ми постійно розширюємо нашу команду та шукаємо амбітних професіоналів, які готові зростати разом із нами. Сьогодні у нас відкрита вакансія Recruiter — людини, яка відповідатиме за пошук нових талантів, зміцнення командної атмосфери і підтримку нашої унікальної корпоративної культури.
 

💡 Що потрібно для цієї ролі:

• Локація — Київ;
• 2+ років в IT галузі на посаді HRG/Recruiter;
• Поглибленні знання та розуміння рекрутингових процесів;
• Знання основних методів підбору та оцінки кандидатів;
• Високі комунікативні навички, здатність взаємодіяти з різними рівнями співробітників;
• Наявність ініціативи та креативного мислення при вирішенні завдань;
• Самоорганізованість в роботі та відповідальність, в першу чергу — перед собою;
   

🔥 Що ти будеш робити:

• Операційна робота з документами, матеріалами, ведення обліку та аналізу;
• Співпраця з менеджерами з найму для розуміння технічних вимог;
• Пошук та залучення кандидатів через різні канали та ведення внутрішньої бази даних;
• Перевірка резюме та проведення первинних співбесід;
• Координувати та планувати співбесіди з командами, що приймають на роботу, надавати рекомендації та підтримку протягом усього процесу співбесіди;
• Налагоджувати та підтримувати міцні стосунки з кандидатами;
• Контролювати виконання тестових завдань кандидатами;
• Бути в курсі галузевих тенденцій, ринкових умов та найкращих практик у технічному рекрутингу, щоб постійно покращувати процеси та результати рекрутингу;
• Підтримка проектів, спрямованих на розвиток корпоративної культури, покращення HR-процесів;
   

🎁 Що ти отримаєш:

• Вільний простір для ідей — ти зможеш експериментувати та бачити реальний вплив своєї роботи.
• Кар’єра в міжнародній компанії з можливістю виходу на нові ринки.
• Гнучкий графік роботи — важливий результат, а не процес.
• Медичне страхування.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Безкоштовні заняття англійською 1:1.
• Оплата курсів, лекцій та освітніх заходів.
• Гібридний формат роботи (віддалено або в нашому офісі в Києві)

Привіт👋 Ми — digital агентство Netrocket. Вже 10 років ми допомагаємо розширити бізнес клієнтів і отримати більше прибутку, використовуючи органічні та платні канали онлайн. Ми працюємо з корпоративними та інформаційними сайтами, e-commerce, Shopify магазинами, SAAS проєктами, IT продуктовими компаніями, стартапами у більш ніж 20 країнах світу🌎 Сьогодні наша команда ефективно взаємодіє віддалено з усіх областей України, з Європи, і навіть з Північної Америки.

Ми стрімко зростаємо та шукаємо до нашої дружньої команди HR Generalist.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

- маєш досвід роботи на аналогічній посаді 1+ рік, супер, якщо у сфері Digital marketing;

- знаєш ринок та тенденції в IT індустрії;

- маєш високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;

- володієш критичним та системним мисленням;

- вмієш оцінювати soft skills, мотиви та цінності, проводити інтервʼю за компетенціями, а також використовуєш інші інструменти оцінки;

- маєш досвід побудови HR процесів, які успішно працюють;

- постійно вивчаєш щось нове і прокачуєш свої знання;

- володієш англійською мовою не нижче B2.

Що ми від тебе очікуємо:

- відповідальність за повний цикл рекрутингу, від скринінгу до підписання Job offer;

- реалізація, покращення та оптимізація HR-процесів: Onboarding, Performance review, Offboarding, Talent Development, Engagement & Retention, Feedback ecosystem;

– робота з менеджерами та командами над підвищенням їхньої продуктивності та розвитку високоефективної культури;

– активна участь у реалізації HR-проєктів та ініціатив;

– консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів.

У нас ти отримаєш:

- цікаві проєкти та можливість постійного розвитку;

- адекватне керівництво без мікроменеджменту чи бюрократії;

- команду, яка любить те, що робить, та завжди готова прийти на поміч;

- зарплату з прив’язкою до курсу USD;

- оплачувані відпустку та лікарняні;

- додатковий вихідний на День Народження та вихідні на Державні свята;

- неформальні зустрічі, корпоративи, конференції із кращими професіоналами у нашій сфері;

Чекаємо на тебе у нашій #netrocketeam🙂