Jobs at Djinni

Project description

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Системного Аналітика на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

працювати з вимогами, деталізувати їх;

будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталізувати;

складати детальні специфікації вимог на розробку програмного забезпечення;

ставити завдання розробникам та контролювати зміни програмного забезпечення на відповідність бізнес-процесам;

готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження

давати рекомендації щодо тестування готового продукту;

приймати участь у всіх етапах життєвого циклу розробки, від концепції до поставки.

Skills

Must have

досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 3-х років;

досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;

володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;

володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.);

впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);

розуміння та досвід роботи з управління процесами (Camunda Cockpit);

розуміння та досвід роботи з системами моніторингу (Kibana);

знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;

знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL, MS SQL);

розуміння Client-server і Microservices архітектури;

базові знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;

досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;

опис вимог front-end, back-end, CORE;

Nice to have

досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів;

володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;

розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);

знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);

досвід роботи по впровадженню / доопрацюванні Core систем.

знання банківських процесів та досвід проектування інтеграційних рішень з банківськими системами (АБС Б2, IsCard, SmartVista, Siebel, FileNet, DWH);

Підтримка eCommerce проєкту (part-time)

Проєкт: thetea.ua  
Decoupled архітектура: Drupal 10 (backend) + Vue / Nuxt (frontend)

Шукаємо розробника (або 2 окремо: backend / frontend) для підтримки та розвитку проєкту.

Що потрібно:

Backend (Drupal):
- досвід роботи з Drupal 5+ років
- PHP, OOP, MySQL
- досвід роботи з REST API
- досвід decoupled архітектури
- Git, Docker, CI/CD
- досвід eCommerce проєктів

Frontend (Vue / Nuxt):
- Vue / Nuxt 2/3
- досвід від 4 років
- впевнена верстка (pixel perfect)
- робота з REST API
- TypeScript буде плюсом

Формат роботи:
- part-time
- довгострокова співпраця
- робота з існуючим проєктом

У відповіді напишіть:
- досвід з Drupal / Vue
- чи працювали з decoupled проєктами
- приклади робіт

Business development manager

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду Business development manager

Основні завдання:

• оцінка тенденцій ринку та виявлення перспективних напрямів розвитку IT-послуг;
• розробка, планування та реалізація стратегії розвитку IT-послуг та профільних компетенцій компанії;
• участь у впровадженні стратегій продажів, маркетингових активностей та оцінка їх ефективності;
• створення політики ціноутворення, бюджетування та прогнозування прибутку;
• просування ІТ-послуг компанії та розширення бази клієнтів;
• підвищення ефективності та координація комунікацій між відділом маркетингу, департаментом продажів та технічним департаментом.

Від кандидата ми очікуємо:

• досвід роботи в системній інтеграції в ролі BDM від 3−5 років — бажано;
• розуміння тенденцій ринку IT-послуг, потреб бізнесу та як команда може задовільнити ці потреби;
• доведений досвід роботи побудови відносин з партнерами та B2B клієнтами рівня Enterprise.

Софт скіли:

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент;
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами;
• мати цілі і бути цілісним.

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;

• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

   

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду керівника відділу продажів

Основні завдання:

• розробка та впровадження стратегії продажів;
• організація роботи відділу продажів;
• виконання плану продажів;
• аналіз ринку системної інтеграції та діяльності ключових конкурентів;
• систематизація, аналіз та оновлення бази клієнтів;
• аналіз воронки продажів та її конверсії з метою покращення результатів команди;
• участь в переговорах з ключовими клієнтами;
• участь в проведенні оцінки співробітників, побудова планів навчання та розвитку співробітників;
• аналіз обсягів продажів, підготовка звітів по виконаній роботі для керівництва компанії;
• робота в CRM системі.

Від кандидата ми очікуємо:

• управлінський досвід роботи від 3-5 років — бажано в системній інтеграції;
• практичний досвід роботи в продажах для корпоративного сегменту (enterprise-клієнти, B2B/B2G);
• глибокі знання і розуміння специфіки продажів IT-рішень та послуг;
• уміння мотивувати, розвивати команду, вимірювати результати та забезпечувати виконання цілей.

Софт скіли:

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент;
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами;
• мати цілі і бути цілісним.

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті  https://it-solutions.ua/

Чекаємо Ваше резюме!

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду менеджера з продажів IT-послуг. 

Основні завдання: 

• ведення повного циклу продажів ІТ-послуг: консалтинг, проєктування, впровадження та технічна підтримка ІТ-інфраструктурних рішень та сервісів; 
• активний пошук нових клієнтів та підтримка довгострокових відносин із наявними замовниками; 
• формування воронки продажів та виконання плану продажів; 
• співпраця з presales-фахівцями для розробки оптимальних рішень під бізнесові й технічні потреби клієнтів; 
• супроводження клієнтів та контроль процесу виконання угод до завершення проєкту; 
• ведення звітності в CRM. 

Від кандидата ми очікуємо: 

• успішний досвід роботи в продажах для корпоративного сегменту (enterprise-клієнти, B2B/B2G) від 2 років; 
• досвід роботи з холодними лідами; знання і розуміння специфіки продажів IT-рішень та послуг — бажано; 
• уміння виявляти потреби, пропонувати рішення та вибудовувати довгострокові відносини з клієнтом. 

Софт скіли: 

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент; 
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами; 
• мати цілі і бути цілісним. 

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро. 

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/ 

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося. Для посилення РРС команди шукаємо технічного спеціаліста для фармінгу Google-акаунтів.

Твої основні задачі:

• готувати прототипи рекламних оголошень;
• створювати та підтримувати акаунти Google Ads;
• прогрівати акаунти та допомагати їм виходити на стабільний трафік за потрібною ціною;
• фіксувати результати в таблицях і тримати все в порядку;
• швидко реагувати на блокування та відновлювати акаунти;
• складати чіткі та зрозумілі ТЗ для контент-менеджерів на створення крутих посадкових сторінок.

Очікуємо від тебе:

• теоретичні знання правил роботи з рекламними кампаніями на майданчику Google: можна з Google Довідки, Skillshop чи з профільних курсів; 
• розуміння інтерфейсу рекламного кабінету Google Ads - буде великим плюсом;
• знання і розуміння основних РРС метрик і термінів (CTR, CR, CPC та інші);
• впевнене користування таблицями (Google Sheets або Excel базові формули).

Що ми пропонуємо:

• фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїми навичками;
• професійну та експертну команду, котра готова ділитись цінним досвідом;
• гарантований період адаптації;

• можливості для експериментів і апгрейдів.

   

Виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твій відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. 
Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

🎰 Team Lead Media Buying | Gambling

Ми будуємо медіабаїнг як систему, а не хаос із тестів.
Шукаємо лідера, який вміє брати напрям під контроль і перетворювати масштаб у стабільний профіт.
 

Що потрібно робити:

— Керувати медіабаїнг-напрямом і командою
— Вибудовувати процеси, стратегію та точки зростання
— Контролювати тести, аналітику та масштабування
— Нести відповідальність за фінансовий результат
 

Що пропонуємо:

— % від чистого профіту без обмежень
— Самостійність у прийнятті рішень
— Прямі оффери, сильні GEO
— Сформовану команду та готову інфраструктуру
 

Наші очікування:

— Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року

— Досвід керування медіабаїнгом у gambling
— Підтверджені результати та кейси

— Досвід роботи з широким GEO (Tier 1–3)

— Сильне розуміння цифр і масштабування

Якщо вас цікавить робота з масштабними кампаніями та розвиток у сфері iGaming — будемо раді вашому відгуку 💬 

Ми шукаємо Head of CPA, який візьме на себе запуск та розвиток партнерського напряму нового iGaming-бренду.

Цей фахівець відповідатиме за побудову партнерської мережі, роботу з вебмайстрами та рекламодавцями, а також за аналітику та ефективність трафіку.

Роль передбачає високий рівень самостійності та відповідальності — кандидат буде безпосередньо впливати на розвиток бізнесу та масштабування проєкту.

Обов'язки:

• Запуск та розвиток CPA-напряму нового бренду
• Залучення рекламодавців та вебмайстрів
• Побудова та розвиток партнерських відносин
• Аналітика та оптимізація трафіку
• Контроль фінансової звітності за партнерським каналом
• Контроль своєчасності виплат партнерам

• Розвиток партнерської мережі та масштабування каналів залучення

   

Канали трафіку

Повинен бути досвід роботи з кількома джерелами трафіку:

• PPC
• SEO
• ASO
• Facebook Ads
• UAC
• In-App
• SMS

• Email

   

Вимоги до кандидата:

• Глибоке розуміння CPA-моделі та роботи партнерських програм
• Досвід роботи з вебмайстрами та рекламодавцями
• Розуміння ключових метрик та показників ефективності трафіку
• Технічне розуміння інфраструктури CPA:
  • postback
  • трекінг
  • аналітика трафіку
• Високий рівень відповідальності та самостійності

• Готовність запускати процеси з нуля

   

Компанія працює у вертикалі Gambling, має власну медіабаїнг-експертизу та партнерську мережу.
Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для ефективної роботи.

Офіс у Варшаві/Києві.

🚀 Ми вже маємо:
- Власний media buying та affiliate network.
- Готову сильну команду аффіліатів. 
- Сильну інфраструктуру, яка дає простір для зростання.
  
🎯 Твої завдання:
- Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2).
- Залучення нових партнерів і розвиток поточних.
- Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.
- Впровадження інструментів оптимізації процесів.
- Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку.
- Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії.

💼 Що важливо для нас:
- 2–3 роки в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі.
- Глибоке розуміння Gambling вертикалі.
- Лідерство, аналітика, гнучке мислення.
- Навички ефективної комунікації та ведення переговорів.
 
🧠 Що ми даємо:
- Участь у міжнародних івентах та конференціях.
- Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и.
- Конкурентна з/п + welcome bonus.
- Офіційне працевлаштування за бажанням.
- Гнучкість та простір для реалізації ідей.

Ми шукаємо Junior SEO Specialist, який хоче розвиватися в напрямку пошукової оптимізації, працювати з реальними проєктами та поступово занурюватися у всі аспекти SEO.

Вимоги:

• Базовий досвід у SEO (6–12 місяців)
• Розуміння принципів роботи пошукових систем (Google, ключові слова, індексація)
• Досвід збору семантики (Ahrefs, Serpstat, Google tools)
• Базові знання HTML / CSS / JS
• Вміння працювати з контентом (метатеги, структура тексту)
• Базові навички аналізу конкурентів
• Досвід використання AI-інструментів
• Уважність до деталей і бажання розвиватися

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мульти-ГЕО проєктами
• Досвід роботи з Cursor AI
• Досвід роботи з Google Search Console
• Досвід роботи з Cloudflare
• Розуміння основ технічного SEO

Основні обов’язки:

• Збір та кластеризація семантики
• Робота з контентом: метатеги, структура, базова оптимізація текстів
• Проведення базового аналізу конкурентів
• Участь у впровадженні SEO-стратегії
• Моніторинг позицій та базових метрик
• Використання AI-інструментів у щоденній роботі

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• Повністю віддалений формат
• 24 календарні дні відпустки + 14 лікарняних
• Подарунки на свята та річниці
• Роботу під керівництвом сильного керівника
• Можливість впливати на процеси та масштабування SEO-напрямку

SMART CAFE — українська ІТ-компанія, яка допомагає ресторанам автоматизувати операції, збільшувати прибуток та працювати без хаосу. Нашими рішеннями користуються провідні мережі по всій країні, і ми продовжуємо активно зростати.

Запрошуємо до команди Керівника відділу розвитку клієнтів, який відповідатиме за зростання доходу з існуючої клієнтської бази та побудову системної роботи з клієнтами.

Ключові зони відповідальності:

• Розвиток існуючих клієнтів (upsell, cross-sell, збільшення середнього чеку)
• Побудова процесів: onboarding, retention, QBR
• Зниження відтоку та запуск програм повернення клієнтів
• Аналіз клієнтської бази та контроль показників (NRR, churn, LTV)
• Організація регулярної комунікації з клієнтами
• Побудова та розвиток команди акаунт-менеджерів

Що ми очікуємо:

• Досвід у Customer Success / Account Management / продажах від 2 років
• Розуміння життєвого циклу клієнта
• Досвід роботи з CRM та аналітикою
• Сильні комунікаційні та переговорні навички
• Системне мислення та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо:

• Вплив на ключові бізнес-метрики (NRR, churn, revenue)
• Роботу з реальною клієнтською базою та бізнесами по всій Україні
• Фіксована ставка + бонуси за результат (upsell, повернення клієнтів, NRR)
• Професійний розвиток у напрямку Customer Success та управління

Хочеш будувати сильну клієнтську функцію та напряму впливати на зростання бізнесу? SMART CAFE чекає саме на тебе!

Вимоги:
 

• Базові знання теорії тестування та їх застосування на практиці, включаючи принципи та техніки тест-дизайну.
• Базові знання та вміння працювати в процесах розробки програмного забезпечення (SDLC) та життєвого циклу тестування (STLC).
• Вміння писати тестову документацію, таку як тест-кейси, чек-листи, баг-репорти.
• Вміння покривати функціонал продукту тест-кейсами, включаючи позитивні та негативні сценарії.
• Вміння користуватися системами управління проектами, такими як Jira, а також її аналогами.
• Вміння визначати важливість та пріоритет багів та задач.
• Підтримка актуальності тест-кейсів та чек-листів.
• Вміння працювати в команді, вирішувати спірні питання між менеджерами, клієнтом та розробниками.
• Знання реляційних та нереляційних баз даних.
• Базові знання SQL запитів, таких як select, join, inner, update, delete.
• Базові знання HTML, CSS, JS.
• Базові знання тестування різних мобільних операційних систем, таких як Android та iOS.
• Базові знання Google Dev Tools, включаючи Network, Console, Elements.
• Розуміння принципів роботи Cookies, Local Storage та Cache.
• Базові знання тестування API, включаючи CRUD, Rest API, SOAP, коди відповіді сервера та клієнта.
• Вміння користуватися Postman, включаючи створення запитів.

Обов'язки:
 

• Проведення ретельного ручного тестування функцій мобільної та веб-платформи, включаючи функціональне, регресійне, юзабіліті, дослідницьке тестування та тестування сумісності пристроїв
• Перевірка поведінки інтерфейсу мобільного застосунку, адаптивності та продуктивності за різних умов мережі та пристроїв
• Тестування та перевірка мобільних і веб-застосунків, API та їх інтеграцій між платформами
• Співпраця з розробниками та продуктовими менеджерами щодо звітності про помилки, пропозицій покращень і перевірки виправлень
• Забезпечення відповідності платформи CRM фармацевтичним нормам та стандартам зручності використання мобільних пристроїв

• Ведення повної документації з тестування, включаючи звіти про помилки та охоплення тестування мобільних кейсів

   

Ми пропонуємо
 

• Можливість працювати над всесвітньо відомим CRM-продуктом із зростаючим мобільним компонентом
• Гнучкі варіанти віддаленої або гібридної роботи
• 20 оплачуваних днів відпустки + лікарняні
• Регулярні сесії обміну знаннями та командну культуру співпраці
• Конкурентну заробітну плату відповідно до досвіду
• Роботу з сучасними інструментами та технологіями
• Можливість позитивно впливати на сферу охорони здоров’я за допомогою технологій
   

Команда Київстар.Тех у пошуку нового колеги або коліжанки на роль інженера технічної підтримки L2/L3

Про нас 

Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку. 

Наша місія – змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів. 

Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів. 

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове. 

Що ти будеш робити

• Забезпечувати технічну підтримку  ERM систем (внутрішніх систем компанії) 
• Виконанувати адміністративні роботи в системі (усунення помилок, інцидентів, відновлення роботи системи, адміністрування користувачів, виконання заявок користувачів)
• Конфігурувати ERM систем 
• Розробляти макрокоманди, які необхідні для автоматизації процесів в системі
• Налаштувувати метрики моніторингу, контролювати виконання резервування системи
• Оформлювати запити на Oracle Support
• Встановлювати, тестувати нові патчі, оновлення систем
• Взаємодіяти з розробниками системи, контролювати виконання поставлених завдань розробникам
• Брати участь в проєктах з розвитку системи

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід адміністрування ERP систем (від 2 років)
• Досвід роботи з SaaS рішеннями (як перевага: досвід роботи з Oracle Cloud EPM Planning)
• Глибокі навики роботи з СУБД Oracle (написання скриптів), володіння PL/SQL або іншою мовою програмування              
• Досвід роботи з ОС Linux, базові знання роботи docker
• Вища технічна освіта у сфері інформаційних технологій 
• Англійська мова – B1

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут – вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робочу техніку надаємо
• Ремоут онбординг  
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)  
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека  
• Страхування здоров’я і життя для працівників  
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог  
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар 

Привіт!

Ми в UpUp шукаємо Full-Stack Developer з сильним бекендом (Node.js) для роботи над продуктом у сфері e-commerce / Amazon automation.
 

Ми будуємо систему, яка автоматизує процес відбору товарів для продажу на Amazon:
робота з прайсами постачальників, аналіз ринку, фільтрація товарів і формування списків для закупівлі.
 

Про проєкт

Зараз у клієнта:

• 10 людей вручну аналізують товари
• працюють з Excel-прайсами (~20k товарів кожен)
• перевіряють товари на Amazon
• рахують маржу, конкуренцію, продажі
   

Ми автоматизуємо цей процес:

• обробка прайсів постачальників (CSV / Excel)
• отримання даних з Amazon (API або scraping)
• аналіз товарів за критеріями:
  • маржа
  • продажі
  • конкуренція
  • стабільність ціни
• генерація списку “вигідних товарів”
   

Що потрібно робити

• Розробляти backend сервіси на Node.js (Nest.js / Express)
• Проектувати data pipelines для обробки прайсів (10k–100k+ рядків)
• Інтегруватися з Amazon API (Selling Partner API) або scraping
• Будувати асинхронну обробку даних (queues, workers)
• Реалізовувати бізнес-логіку:
  • розрахунок маржі
  • фільтрація товарів
  • matching товарів (UPC, назви)
• Працювати з базами даних (PostgreSQL / MongoDB / Redis)
• (Опціонально) Підключати frontend (React / Next.js) для внутрішних інтерфейсів
   

Що ми очікуємо

• 3+ роки досвіду у backend або full-stack (Node.js)
• Впевнене володіння Node.js (Nest.js або Express)
• Досвід роботи з:
  • REST API
  • базами даних (SQL або NoSQL)
  • асинхронною логікою
• Розуміння:
  • як обробляти великі обʼєми даних
  • як будувати scalable backend системи
• Досвід з:
  • queues (BullMQ / RabbitMQ / SQS)
  • caching (Redis)
• Досвід інтеграції AI сервісів (OpenAI або аналоги)
• Розуміння як будувати AI-driven фічі (чат, генерація, automation)
• Досвід зі скрапінгом (Playwright / Puppeteer)
• Досвід з CSV / ETL / data pipelines
• TypeScript, Git
• Docker
• Орієнтація на delivery результату

Буде великим плюсом

• Робота з Amazon або marketplace даними
• AWS (S3, Lambda, SQS)

Важливо

Це не frontend роль.
Нам потрібен розробник, який:

• думає як backend інженер
• вміє працювати з даними
• може самостійно будувати рішення

Формат роботи

• Remote, full-time

Якщо тобі цікаво

Якщо тобі цікаво працювати над системами, які автоматизують бізнес-процеси, працювати з даними, API та складною логікою — надсилай резюме 

Product Engineer → Future Delivery Manager 

Archysoft - сервісна компанія з продуктовим підходом, де інженери впливають на архітектуру, процеси та запуск рішень так само, як на сам код. Ми працюємо на стику full-code, low-code та AI, створюючи сучасні web-продукти для ринків США, Канади та Європи.

Зараз ми шукаємо Product Engineer — інженера, який хоче виростити в собі не тільки сильного девелопера, а й майбутнього Delivery Manager із продуктовим мисленням та стратегічним баченням.

⭐ Чому ця роль — унікальна?

Це не черговий full-stack. Це роль, де ти:

-мислиш як продуктовий інженер,

-працюєш як сеньйор девелопер із підтримкою AI,

-ростеш до Delivery Manager, який веде проєкт від пресейлу до запуску.

Це позиція для тих, хто хоче впливати: на технічні рішення, архітектуру, команду та якість доставки, а не просто «закривати задачі в Jira».

🛠️ Що ти робитимеш

Як Product Engineer

-працюватимеш із PRD, технічною документацією та продуктовою логікою;

-використовуватимеш AI-асистентів (Cursor, Copilot, Gemini CLI, MCP) для пришвидшення розробки й аналізу;

-проєктуватимеш базову архітектуру та допомагатимеш запускати нові проєкти (Pre-Sale → R&D → Delivery);

-забезпечуватимеш стійкість, безпеку та контроль ресурсів;

-впроваджуватимеш RAG-підходи та інші AI-патерни в реальних проектах.

Як майбутній Delivery Manager

Ти отримаєш можливість поступово взяти на себе:

-технічний пресейл та участь у підготовці пропозицій;

-формування команди та передачу проєктів у delivery;

-аналітику, звітність та контроль процесів;

-роботу з невизначеністю та відповідальністю за результат.

Ріст від інженера до Delivery Manager — частина плану розвитку, а не «можливо колись».

⚙️ Наш стек

Frontend:
React, Next.js, Tailwind CSS, Shadcn UI, TypeScript

Backend:
Node.js, Nest.js, PostgreSQL, Supabase, Stripe, Resend, n8n, Docker, CI/CD з Vercel

AI / LLM:
Cursor, Copilot, Gemini CLI, AI SDK, MCP

Працюватимеш у сильній AI-орієнтованій екосистемі, яка прискорює роботу інженера в рази.

👌 Ми ідеально підійдемо одне одному, якщо ти:

-маєш 3+ років досвіду з React/Next.js;

-маєш технічну освіту (Computer Science / Software Engineering...),

-працював із Node.js (Express або Nest.js);

-володієш англійською Upper-Intermediate+;

-хочеш впливати на продукт, архітектуру та якість доставки.

➕ Плюсом буде:

-досвід із Supabase;

-впевнене знання TypeScript;

-розуміння CI/CD та DevOps-підходів;

-дотичність до архітектурних рішень.

🔜 Що далі?

1️⃣ Відгук
2️⃣ Перше інтерв’ю (до 1 год): архітектура, мислення, культура
3️⃣ Технічне інтерв’ю (до 1 год): задачі та підхід до вирішення
4️⃣ План розвитку до Delivery Manager