Jobs at Djinni

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.

Допомагаємо нашому партнеру — українська IT-компанія — яка на  ринку з 2017 року та спеціалізується на впровадженні, міграції, інтеграції, аудиті, адмініструванні, підтримці та навчанні для провідних хмарних платформ,  в пошуку Brand & Social Media Manager.

Ми шукаємо досвідченого та повного ентузіазму спеціаліста, який(а) буде займатися посиленням присутності компанії в Інтернеті та встановлення значущих зв’язків із глобальною аудиторією. 

Чому ця позиція може бути цікавою?

1. Ти зможеш втілити свої best practices підходи. Твої керівники відкриті до нових ідей. 
2. Робота з повністю готовим продуктом: бачення, tone of voice, стилістика, тому нічого не потрібно створювати чи розробляти.
3. В твоїй майбутній компанії вже є: 

• Web-розробник: працює над технічними задачами сайту,
• Content Specialist: пише лонгріди, блоги, гайди, репорти для SEO,
• три Marketing менеджери, які долучаються до створення маркетингової стратегії.

 4. А ще: чіткі процеси, класна драйвова СМО та команда і багато-багато всього.

То ж якщо ти  мрієш працювати з міжнародним продуктом і створювати реальний вплив на бізнес за допомогою Brand Management, ця можливість точно для тебе.

Цікаво? Давай подивимось, наскільки можливий ваш метч:

Що компанія шукає в тобі:

1. Досвід від року з B2B маркетингом та брендингом в соцмережах.
2. Досвід розробки якісного та релевантного контенту англійською мовою для різних соціальних платформ.
3. Глибоке знання інструментів соціальних мереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Google My Business).
4. Розуміння брендингу: візуальна ідентичність, послідовність комунікацій, позиціювання.
5. Досвід роботи з глобальними ринками, особливо в регіоні EMEA.
6. Англійська: Upper-Intermediate (комунікація з міжнародною аудиторією).

* Буде перевагою: знання Google Analytics та будь-якої CRM.

А ще такі важливі Soft skills як:

1. Креативність
2. Адаптивність
3. Захопленість сферою маркетингу
4. Гнучкість, адже робота є динамічною

Твої майбутні задачі на позиції:

1. Взаємодіяти з онлайн-спільнотою: вести соціальні мережі (Facebook, LinkedIn, Instagram, Google My Business), відповідати на коментарі та повідомлення.
2. Долучатися до розробки бренд-стратегії для цільової аудиторії на ринках EMEA.
3. Проводити аналіз конкурентів, ринкових трендів, поведінки споживачів, зокрема кількість підписників, рівень взаємодії.
4. Співпрацювати з маркетинг-командою для синхронізації соц. кампаній із загальною маркетинговою стратегією.
5. Працювати з глобальною командою та адаптувати стратегії під ринок EMEA.
6. Відповідати за соціальні платформи (Clutch, GoodFirms, партнерські директорії) та співпрацювати зі спецпроєктами.
7. Координувати участь компанії в нагородах: підготовка матеріалів та комунікація.
8. Працювати в Asana для управління всіма проєктами.

Що компанія пропонує тобі:

1. Дохід, який формується зі ставки (80%) та бонусів за досягнення результатів (20%).
2. Remote або ж офіс у Києві та Празі.
3. Гнучкий графік роботи.
4. 24 дні оплачуваної відпустки, державні вихідні та sick days.
5. Безперервне навчання: доступ до спонсорованих освітніх можливостей, таких як курси, конференції, зустрічі, групи з вивчення англійської мови за підтримки компанії, щоб покращувати свої знання та скіли.
6. Творча свобода та інновації: експерименти зі свіжими ідеями та проведення кампаній, які стимулюють залучення та видимість на різних платформах. Твоя креативність матиме прямий вплив на зростання компанії.
7. Менеджмент, що підтримує та цінує твої ідеї.

Hiring процес:

1. Зустріч з рекрутером Netpeak Talent.
2. Тестове завдання.
3. Знайомство з CMO компанії.
4. Знайомство з власником компанії.
5. Job Offer :)

Тож якщо ти вмієш розробляти ефективні стратегії в соціальних мережах, створювати цікавий контент і розвивати активні онлайн-спільноти, відгукуйся на вакансію і ми сконтактуємо з тобою ASAP :)

Мрієш працювати в компанії з високим рівенем культури рекрутингу?
Прагнеш реалізовувати свій потенціал в культурі можливостей, свободи та зростання?
Завжди хотів/ла взаємодіяти з Hiring managers, які зацікавлені в наймі, дають швидкі фідбеки, вміють якісно проводити інтерв’ю та завжди відкриті до ініціатив?
Поставив/ла собі в 2025 в цілях знайти компанію мрії та зробити кар'єрний стрибок?

Тоді кличемо тебе до нас в SKELAR!🚀 Гарантуємо багато челенджевих ролей в різних доменах (продукт, маркетинг, розробка, оперейшнс, фінанси, емплоер бренд тощо), роботу із альтернативними каналами найму, хайрінгові проєкти, підходи Out of the box, драйв, командність, прагнення пліч-о-пліч будувати юнікорни українського походження та підкорення нових рекрутинг вершин!

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках та створювати юнікорнів та декакорнів українського походження. У 2024-му SKELAR став ТОП-1 IT-роботодавцем України за версією DOU. А ще лідером зі зростання — до нас приєднались 370+ фахівців. Вражаючі цифри, еге ж? А тепер уяви, що в 2025 році ми поставили собі ще амбітніші цілі. І ти можеш доєднатись до компанії, яка зростає із такими масштабами в ролі Talent Acquisition Specialist-а. Людина в цій ролі буде підсилювати SKELAR найталановитішими фахівцями.
 

Talent Acquisition Team сьогодні це:
– Команда із 23х супер сильних і заряджених рекрутерів та сорсерів. 
– Багато наймів!
– Дата-дрівен підхід в рекрутингу. Ми аналітично підковані, мислимо категоріями воронок та конверсій;
– Можливість підключати будь-які інструменти для пошуку та залучення кандидатів;
– Можливість розширяти нетворк шляхом організації неформальних зустрічей.

Ми зацікавлені у розвитку та навчанні, разом будемо відзначати наш успіх та ставити нові цілі. Якщо кайфуєш від спілкування з людьми, роботи в команді та досягнення результатів — тобі точно до нас!

Чому SKELAR?
– Ми віримо, що те, кого компанія наймає зараз, визначає де вона буде знаходитись у наступні 5 років. Саме тому рекрутинг – одна з найважливіших функцій у компанії, що напряму впливає на досягнення нами бізнес цілей;
– Одна із цінностей компанії – assemble talents, адже ми команда high-перформерів, які постійно шукають собі подібних. Тих, хто любить задачі із зірочкою, хто мислить цінністю для бізнесу, а не годинами роботи. Хто готовий вриватися із нами на рівних. Цей пошук довгий і складний, а зростати ми хочемо швидко. Знайти яскравий талант у команду — особистий рекрутинг-виклик кожного.
 

Які виклики на тебе чекають:
– Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів (від junior до топ-менеджерських ролей);
– Співпраця з Hiring managers щодо відкриття вакансії, допомога в визначенні ідеального портрета кандидата, збір всієї необхідної інформації;
– Проведення інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
– Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу;
– Робота з ATS (BreezyHR), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації;
– Відстеження останніх тенденцій в рекрутингу, пошук та реалізація growth hacking рішень задля скорочення time to fill та cost per hire;
– Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів, headhunting.
 

Що для нас важливо:
– Досвід від 2-х років досвіду в full-cycle рекрутингу: від пошуку до найму;
– Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид у Києві;
– Досвід роботи в IT середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT фахівців;
– Знання ринку та тенденцій в індустрії;
– Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;
– Рівень англійської мови Intermediate+;
– Критичне та системне мислення.

Шукаємо розробника для роботи над внутрішнім проектом ERP системи!

Ми — компанія, що працює в фінансовому секторі, і наразі шукаємо досвідченого розробника для приєднання до нашої команди. Проект — розробка та підтримка внутрішньої ERP системи для оптимізації бізнес-процесів.

Про команду та проект:

• Мала команда (6 людей), де кожен має значний вплив на результат.

• Спільна робота над ERP системою для автоматизації і покращення внутрішніх процесів компанії.

• Всі члени команди працюють в тісній співпраці та постійно обговорюють ідеї щодо розвитку проекту.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка веб-застосунків з використанням Laravel та Vue.js.

• Робота з базами даних, створення та оптимізація запитів.

• Інтеграція користувацьких інтерфейсів з серверною частиною.

• Участь у обговоренні та плануванні нових функціональних можливостей.

• Забезпечення якості коду, проведення тестування та налагодження.

• Взаємодія з іншими розробниками.

Вимоги:

• Досвід роботи з PHP та досвід роботи з Laravel (1-2 роки).

• Досвід роботи з Vue.js, розуміння основних принципів та компонентів.

• Знання HTML, CSS та JavaScript.

• Розуміння принципів ООП та MVC.

• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).

• Спроможність швидко навчатися та працювати в команді.

• Увага до деталей та прагнення до високої якості коду.

Будуть плюсом:

• Досвід роботи з RESTful API.

• Знання інших JavaScript фреймворків.

• Досвід роботи з MySQL або іншими реляційними базами даних.

• Досвід роботи з інструментами збірки (Webpack, Gulp).

• Знання основ UX/UI дизайну.

Команда PPC Київстар.Тех зростає і відкриває нову вакансію до команди. Ключовими задачами нового співробітника/співробітниці будуть розробка стратегії каналів платного трафіку, запуск, аналіз та оптимізація ефективних кампаній для напрямку e-commerce.

Що ти будеш робити

— Запускати performance-кампанії Google ads, Facebook ads та в інших платформах

— Оптимізувати performance-кампанії

— Брати участь у розробці банерів разом із командою дизайнерів для підвищення ефективності банерної реклами

— Брати участь в удосконаленні оголошень для підвищення релевантності, показника якості та показника оптимізації кампаній

— Відстежувати та виконувати KPI’s продукту

— Вести звіти/дашборди продукту

— Проводити A/B тести

Яка кваліфікація та досвід необхідні

— Мінімум 2 роки досвіду в ролі PPC з великими бюджетами

— Досконалі знання Google ads (search, display, discovery, p-max, shopping, uac etc.), Facebook ads (sales, traffic, leads etc.)

— Знання та вміння користуватись GA4, Meta pixel, GTM

— Знання інструментів Serpstat, SimilarWeb буде перевагою

— Аналітичні навички зі здатністю візуалізувати та інтерпретувати дані, надавати актуальні корисні рекомендації

— Розуміння принципів продуктового маркетингу

Робота в нашій команді має наступні переваги

— Досвід роботи з даними найбільшого оператора України

— Практичний досвід роботи з технологіями та інструментами Big Data

— Велика різноманітність завдань і проєктів, які повною мірою застосовують ваші знання та навички; гнучкість у використанні інструментів і техніки

— Можливість розвиватися всередині команди digital-маркетингу

А ще

— Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо

— Ремоут онбординг

— Квартальний перформанс бонус

— Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека

— Страхування здоров’я і життя для працівників

— Wellbeing-програма та корпоративний психолог

— Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар

Galaкtica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 5 років успішно створює та просуває свої онлайн-проєкти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання та розвитку наших співробітників через постійне внутрішнє навчання, а також до масштабування та інвестицій у створення внутрішніх стартапів через стабільно зростаючий основний продукт. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробити нові проєкти у захопливих нішах із  використанням штучного інтелекту.

Зараз ми працюємо над новим AI-додатком, для покращення якого шукаємо Product Analyst до нашої команди!

У цій вакансії ми пропонуємо унікальну можливість стати частиною амбітного стартапу у галузі технологій для батьків та рішень на основі штучного інтелекту, орієнтованого на найбільш платоспроможні західні ринки: США, Канада, Велика Британія, Австралія, Нова Зеландія.

Ви отримаєте шанс впровадити свої ідеї і побачити, як вони змінюють моделі поведінки великої кількості людей.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 

• Ви впевнено володієте SQL та Google Sheets — вам комфортно працювати з базами даних та великими масивами інформації;
• Маєте досвід роботи з BI-системами (Tableau, Power BI чи аналогами) та візуалізацією даних;
• Розумієте принципи A/B-тестування і вмієте інтерпретувати результати для покращення продукту;
• Маєте досвід роботи з продуктовою аналітикою у сфері web, mobile app.

Буде круто, якщо ви також:
 

• Працювали з RedShift, Appsflyer, Revenuecat, FireBase;
• Маєте базові знання Python для аналітичних розрахунків і автоматизації процесів;
• Створювали предиктивні моделі та маєте досвід Data Science;
• Знаєте Confluence і комфортно працюєте з документацією.

Чим ви будете займатися: 
 

• Будувати аналітику з нуля та вдосконалювати поточні процеси — створювати нові продуктові дашборди, підтримувати та оптимізувати наявні;
• Проводити A/B-тести та приймати стратегічні рішення на основі отриманих даних, що впливатимуть на розвиток продукту;
• Досліджувати поведінку користувачів та ключові бізнес-показники для покращення конверсії та монетизації;
• Автоматизувати та спрощувати аналітичні процеси — формувати запити до баз даних, витягувати корисну інформацію та створювати інсайти для команди;
• Безпосередньо впливати на розвиток продукту — ваші висновки допомагатимуть ухвалювати ключові бізнес-рішення!

Що ми раді вам запропонувати: 

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Компенсуємо половину вартості ваших особистих занять за запитом;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Етапи комунікації по вакансії:

• HR-інтерв’ю;
• Технічне інтерв’ю;

• Фінальне інтерв’ю з топ-менеджментом.

   

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: https://galaktica.io/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: Iwww.instagram.com/galakticateam  
• А також у нашій відео-візитці:

https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

Привіт! Я — Геннадій Охрімчук, директор із розвитку агенції digital-маркетингу Aweb. Шукаю амбітного початківця, який хоче будувати кар'єру в продажах B2B-послуг.

Ця роль — ідеальний старт для тих, хто хоче зануритися в digital-маркетинг, розібратися, як працюють наші послуги, і навчитися ефективно їх продавати. 

Наш ідеальний кандидат:

• Швидко вчиться: Ти легко схоплюєш суть продукту та бізнес-процесів, і стаєш немов риба у воді.
• Суперкомунікабельний(-а): Вмієш чітко та зрозуміло доносити свої думки, як у письмовій формі, так і усно.
• Майстер small talk'у: Легко знаходиш спільну мову з людьми та можеш розговорити навіть стіну. 😉
• Досвід у digital – це круто: Якщо ти вже спілкувався(-лася) з клієнтами онлайн або знаєшся на digital-просуванні, це буде твоїм козирем.
• English, please: Володіння англійською на рівні Intermediate+ буде великою перевагою.

Якщо ти хочеш бути в епіцентрі digital-маркетингу, постійно вчитися новому і не боїшся братися за складні задачі, якщо ти прагнеш досягати нових вершин – welcome to our team! 

З чим ти будеш працювати:

• Спілкуватися з потенційними клієнтами: Ти будеш першим, з ким вони познайомляться! Твоя задача – з'ясувати їхні потреби та побажання, щоб ми могли запропонувати найкраще рішення для їх бізнесу.
• Заповнювати брифи: Збереш всю необхідну інформацію про клієнта та його проєкт, щоб наші спеціалісти могли чітко розуміти з чим вони будуть працювати.
• Контролювати доступ до аналітики: Ти будеш відповідати за те, щоб в нас був доступ до інформації, потрібної для роботи з проєктом. 
• Задачі команді: Тобі треба чітко і зрозуміло описувати задачі від клієнтів нашій команди, щоб усі були на одній хвилі.
• Передавати заявки в роботу: Ти будеш запускати процес створення комерційних пропозицій, передаючи заявки нашим спеціалістам.

Що ми пропонуємо?

• Крутого ментора: Досвідчений наставник буде поруч, щоб допомогти тобі увійти в курс справи та прокачати свої скіли до рівня профі.
• Кар'єрний ріст: Починаєш як Junior Sales Manager, а далі – хтозна? Можливо, саме ти станеш нашим найкращим сейлзом нашої команди! 
• Смаколики: Працюєш в офісі? Супер! Окрім каво-поінта, на тебе чекають безкоштовні обіди. 
• Подарунки та тусовки: Ми любимо радувати свою команду подарунками та влаштовувати класні посиденьки.
• Гнучкий формат роботи: Працюй там, де тобі зручно – в київському офісі або віддалено.
• Зручний графік: Повний робочий день, початок якого можна обрати в проміжку з 08:00 до 10:00, а завершення — з 17:00 до 19:00.

Щоб поспікуватись зі мною та отримати шанс стати частиною нашої команди, тобі потрібно виконати однакове для всіх кандидатів завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме. Тестове завдання займе небагато твого часу, але допоможе мені краще зрозуміти твої навички та підходи.

Приєднуйся до нашої команди! Ми вже чекаємо на тебе!

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо спеціаліста з SERM, який знає, як впливати на пошукову видачу та працювати з репутацією бренду в інтернеті. Якщо ти впевнено почуваєшся в цій сфері, маєш необхідний досвід і бажання розвиватися — давай знайомитися!

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
• Знання основ SEO, SERM та роботи пошукових систем.
• Досвід у крауд-маркетингу та навички OSINT.
• Вміння аналізувати, систематизувати інформацію та знаходити ефективні рішення.
• Уважність до деталей, відповідальність, ініціативність.

Обов'язки:

• Аналізувати та покращувати пошукову видачу.
• Працювати з негативними відгуками та формувати позитивний імідж бренду.
• Застосовувати різноманітні SERM інструменти для управління репутацією.
• Впроваджувати ефективні стратегії крауд-маркетингу.
• Використовувати OSINT-інструменти для аналізу інформації.
• Аналізувати, структурувати та систематизувати великі обсяги даних.
• Взаємодіяти з платформами та медіаресурсами для досягнення поставлених цілей.

Ми шукаємо SMM-менеджера, який вміє транслювати цінності через соціальні мережі та створювати контент.

Вмієш продюсувати контент, працювати з аналітикою та формувати бренд через соцмережі – тоді ця роль для тебе.

Ключові завдання:

- Розробка стратегії просування проєктів компанії у соцмережах.

- Створення контент-стратегії: визначення тем, форматів, ключових меседжів для контенту.

- Продакшн та контент-менеджмент.

- Робота з інфлюенсерами та медіа: запуск колаборацій, PR-кампаній та партнерств.

- Залучення аудиторії: запуск/координація таргетованої реклами, тестування нових методів просування.

- Побудова лояльності спільноти.

Що важливо для нас:

- Контент-менеджмент: вміння створювати якісний, привабливий контент для соцмереж.

- Реклама в соцмережах: досвід роботи з Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads.

- Аналітика: розуміння метрик, використання аналітичних інструментів для покращення кампаній.

- Знання трендів: актуальні тенденції у digital-маркетингу та соцмережах.

- Вміння вигадувати.

Що пропонуємо:

1. Повну залученість у масштабні маркетингові проєкти.

2. Гнучкий формат роботи, але суворо full-time.

3. Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на кінцевий результат.

4. Оплата від $1000 до $2000 залежно від твоїх скілів.

5. Підвищення та програма проф. розвитку в рамках року.

6. Копірайтера, який вже є в команді та буде твоїм тіммейтом.

Якщо ти захоплюєшся створенням контенту та хочеш будувати бренди через соцмережі – чекаємо на твоє CV та портфоліо.

EvoPlay— міжнародна мультипродуктова компанія, що швидко розвивається, зосереджена на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою команду і шукаємо Facebook Media Buyer

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Вимоги:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год робочий день);
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Дисконтна програмка Evoplay;
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг✨

Розширюючи межі розвитку технологій і продуктів, ми створили портфоліо трансформаційних B2B-рішень. Від найсучасніших ігрових платформ до передових маркетингових систем і потужних аналітичних інструментів — кожен продукт, який розробляємо, покликаний забезпечити реальні, вимірювані результати для наших партнерів. Ми не просто створюємо продукти — ми створюємо інструменти, що сприяють успіху.

Наш шлях не просто приніс нам місце серед п’яти найкращих ІТ-компаній у рейтингу DOU — він створив дух невпинних амбіцій, який визначає нас сьогодні.

Наша місія проста, але амбітна: забезпечувати рішення, які допомагають компаніям рости, розширюватися та процвітати. Тим самим надаючи їм можливість залишатися попереду на конкурентному ринку.

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Affiliate manager.

Завдання для нашого нового колеги:

- Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
- Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
- Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
- Вирішення технічних проблем, що виникають;
- Спостереження за загальним станом системи;
- Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
- Робота у команді із суміжними відділами;
- Бути функціональним і відповідальним.

Що для нас важливе:
- Розуміння специфіки affiliate-маркетингу;
- Уміння вести переговори, грамотну письмову англійську мову;
- Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках;
- Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей;
- Досвід з трекінг системами та TDS;
- Бажання розвиватися;
- Досвід створення рекламних матеріалів (landings/banners, etc.);
- Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися.

Наші переваги:
- Медичне страхування;
- Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
- Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
- Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день +1 година на обід);
- Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days;
- L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
- Програма ротації;
- Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
- Стабільні виплати;
- Дисконтна програмка Evoplay;
- Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

ОККО — це місце, де робота кожного важлива та має значення. Тому без тебе ніяк! Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо Senior Full Stack Developer JS/TS!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.
• ОККО – це не лише пальне, а й потужна екосистема цифрових рішень, що змінює ринок. Наші ІТ-продукти використовують мільйони клієнтів.                                                               
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;

Що треба робити?

• проводити технічний відбір кандидатів в команду проекту;
• розвивати технічний рівень команди проекту;
• працювати в команді, забезпечувати поставку функціональності відповідно до дорожньої карти продукту;
• масштабувати, розробляти та вдосконалювати основні компоненти продукту; 
• вирішувати складні технічні завдання протягом життєвого циклу продукту; 
• забезпечувати створення, тестування, інтеграцію та випуск за допомогою процесів CI/CD;

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи від 5 років;
• Глибокі знання Node.js, React, Angular;
• Досвід комерційної роботи з Nest.js та Express.js/Fastify за допомогою TypeScript;
• Практичний досвід роботи з хмарними службами Azure / AWS;
• Досвід роботи з базами даних, (напр. PostgreSQL );
• Знання ES6/7 та Babel ;
• Розуміння та практичне застосування Design Patterns та SOLID принципів;

Що ми пропонуємо?

• офіційне працевлаштування та конкурентну зарплату;
• медичне страхування;
• можливості для професійного зростання та розвитку;
• курси корпоративної англійської;
• комфортний офіс у м. Львів;
• дружній колектив;

Хочеш працювати над проектами, які бачать мільйони?

 Долучайся до нашої команди!

ОККО — це місце, де робота кожного важлива та має значення. Тому без тебе ніяк! Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо Middle/Senior  Node.js Developer!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.
• ОККО – це не лише пальне, а й потужна екосистема цифрових рішень, що змінює ринок. Наші ІТ-продукти використовують мільйони клієнтів.                                                               
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;

Що треба робити?

• працювати в команді, забезпечувати поставку функціональності відповідно до дорожньої карти продукту;
• масштабувати, розробляти та вдосконалювати основні компоненти продукту;
• вирішувати складні технічні завдання протягом життєвого циклу продукту;
• забезпечувати створення, тестування, інтеграцію та випуск за допомогою процесів CI/CD;

Що ми очікуємо?

• досвід роботи від 3 років;
• глибокі знання Node.js;
• досвід комерційної роботи з Nest.js та Express/Fastify за допомогою TypeScript;
• практичний досвід роботи з хмарними службами Azure / AWS;
• досвід роботи з базами даних, (напр. PostgreSQL);
• знання ES6/7 та Babel;
• розуміння та практичне застосування Design Patterns та SOLID принципів;

Що ми пропонуємо?

• офіційне працевлаштування та конкурентну зарплату;
• медичне страхування;
• можливості для професійного зростання та розвитку;
• комфортний офіс у м. Львів;
• курси корпоративної англійської;

• дружній колектив;

   

Хочеш працювати над проектами, які бачать мільйони?

 Долучайся до нашої команди!

Привіт👋

Neural Dynamics - молода IT-компанія, що займається розробкою продуктів на outsource. Наша спеціалізація — це створення високонавантажених сервісів, CRM/ERP-систем, систем-адміністрування для клієнтів зі США та Європи.

Зараз ми налаштовуємо delivery процеси у компанії і тому нам потрібен Python Developer зі знанням англійської мови для віддаленої роботи з комфортним вільним/плаваючим графіком.

Основні завдання:

• Написання якісного та оптимізованного коду;
• Відслідковування Jira тікетів;
• Рефакторинг коду та виправлення багів;
• Оцінювання складності та строків виконання задач.

Наші умови:

• Віддалений формат роботи;
• Цікаві і складні задачі та проєкти з 0;
• Дружня та професійна команда;
• Можливість розвитку в середині компанії.

Основні вимоги:

• Досвід роботи з Python 3+ від 2 років на комерційній основі
• Досвід роботи з Django у поєднанні з FastAPI, Django Rest Framework, Redis, Celery/Django Queue, SQLAlchemy
• Досвід роботи з БД: MySQL, Postgresql, SQLite, MongoDB, Redis
• Досвід роботи з REST API, Web Sockets
• Система контролю версій Git
• Знання Docker
• Досвід роботи з системами CI/CD
• Досвід роботи із Pandas/Numpy
• Написання автомaтизованих тестів
• Розуміння та використання концепції MVC+S, Microservices
• Вміння розбиратися в чужому коді
• Оптимізація запитів у БД

Буде плюсом:

• Досвід роботи з JS та HTML
• Проектування БД та архітектури ПЗ

Привіт👋
Я Олександр, Senior Business Development Manager в engineering marketing компанії expla, що з 2015 року розвиває проєкти в галузі перформанс-маркетингу, поєднуючи підприємницький бізнес-підхід і сучасні технологічні рішення для досягнення результатів.

Наша команда відповідає за побудову продуктивних відносин з компаніями по всьому світу та розвиток бізнесу з ними.
Ми шукаємо Business Development Manager, який буде мати таку ж саму жагу до росту і допомагатиме нам розвивати бізнес компанії. Це крутий шанс здобути безцінний досвід у сфері digital-marketing, реально впливати на процеси та результати в сформованому, конкурентному бізнес середовищі.

Твої завдання: 
• залучення міжнародних компаній-рекламодавців та розвиток партнерства з ними;
• вирішення потреб партнерів і досягнення найкращих умов співпраці;
• дослідження нових ринків, конкурентів, знаходження нових можливостей для бізнесу і його масштабування;
• участь у провідних конференціях і заходах в Європі, Азії та США для ефективного спілкування з партнерами.

Наш ідеальний кандидат: 
• має сильні комунікаційні навички продажів, ведення переговорів, ділового листування, презентацій тощо;
• має аналітичні здібності для визначення можливостей розвитку бізнесу;
• спілкується англійською на високому рівні (80% наших клієнтів — англомовні);
• здатний до самоорганізації та готовий до викликів.

Це плюс, якщо ти маєш:
• досвід у сфері діджитал-маркетингу та розуміння його вертикалей;
•  досвід роботи, як наприклад в FMCG, IT, фінансовій/інвестиційній сферах.

Що ти отримуєш?
Wellbeing
 

• Оплата в $, робота в стабільній компанії, що працює на закордонних ринках.
• 20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. Довше працюєш, більше відпочиваєш)
• 100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування.
• Компенсація профільного навчання та мовних курсів.
• Компенсація послуг психолога.
• Pet-friendly офіси в Києві та Варшаві.
• Гнучкий графік роботи без відстежень.
• Сніданки, обіди, фрукти та снеки для всіх співробітників.
• Наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях в expla максимально комфортним.

Social Responsibility
 

• відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах.
• ми підтримуємо притулки з тваринками Київської області, та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди. Щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися.
• expla не співпрацює з ринком рф та рб, але почала співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України, й реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги. 

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!

IT Specialist - український ІТ-інтегратор, заснований у 2014 році. Наш успіх - це успіх наших клієнтів. Тому ми піклуємося про безпеку та безперервну роботу їх бізнесу. 

Ми - стабільна компанія, що постійно розвивається, в якій працює понад 90 сертифікованих ІТ-спеціалістів, які з радістю співпрацюють та діляться досвідом. У вас буде можливість розвиватися як горизонтально, так і вертикально, працюючи над цікавими проектами та вирішуючи складні завдання.

Наші клієнти - провідні компанії, які довіряють нам безпеку свого цифрового середовища.

Обов'язки:

• реєстрація та обробка заявок від клієнтів у рамках 1-ої лінії технічної підтримки
• виявлення, реагування та аналіз порушень та інцидентів ІБ (SOC)
• вирішення задач супроводження ІТ-систем та засобів ІБ:
• моніторинг та контроль стану систем;
• діагностика та вирішення інцидентів.
• впровадження та тестування:
• інфраструктурних сервісів;
• мережевих рішень;
• серверного обладнання;
• систем інформаційної безпеки.
• розробка проектної та робочої документації;
• розробка алгоритмів та сценаріїв (скриптів) для автоматизації ІТ/ІБ задач;
• проведення навчальних презентацій.

Очікування від кандидата:

• вища освіта
• знання принципів побудови та функціонування мереж і протоколів стека TCP/IP
• знання моделі OC Windows і Linux
• знання мережевої моделі OSI
• досвід автоматизації (bash, python)
• розуміння основних принципів ІБ
• вміння та бажання розбиратися в новому ПЗ, технологіях, проблемах тощо
• стресостійкість

Ми пропонуємо:

• комфортний офіс бізнес-центру Sigma  з надійними підземним укриттям та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення. 
• медичне страхування, після випробувального терміну;
• 22 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні;
• усю необхідну для роботи техніку;
• дружню команду та відкрите керівництво;
• навчання та наставництво;
• можливості для розвитку, як особистого, так і професійного