Jobs

Ми шукаємо CRM Manager, який вміє перетворювати дані на ефективні комунікаційні кампанії, підвищувати LTV гравців та оптимізувати всі канали взаємодії у гемблінг-індустрії.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції CRM/Retention Manager від 2х років, бажано у гемблінгу.
• Вільне володіння українською мовою та англійська на рівні B1;
• Глибоке розуміння принципів сегментації;
• Вміння працювати з даними та робити висновки на основі метрик;
• Впевнений досвід роботи з CRM / CDP системами;
• Досвід роботи з Email-конструкторами (наприклад, Stripo). Знання HTML/CSS, розуміння адаптивної верстки та специфіки відображення в різних поштовиках і на різних девайсах;
• Практичний досвід формулювання гіпотез, проведення тестів та оптимізації кампаній за їх результатами;
• Розуміння етапів життєвого циклу клієнта;
• Досвід роботи з агрегаторами різних видів комунікацій (SMS / дзвінки / Email).

Обов'язки:

• Acquisition / Retention / Reactivation гравців через різні канали комунікації та постійне покращення їх показників;
• Планування, розробка та реалізація Retention & Reactivation стратегій. Покращення конверсій на всіх етапах воронки клієнта;
• Підготовка та запуск каналів комунікацій, розробка логіки та комунікаційних стратегій;
• Написання контенту, запуск кампаній та детальний аналіз їх ефективності;
• Проектування та налаштування автоматичних ланцюжків;
• Постановка задач дизайнерам та контроль якості їх виконання;
• Тісна співпраця та ведення спільних проєктів з іншими відділами;
• Контроль доставляння листів, прогрів IP/доменів, відстеження та покращення репутації відправника;
• Аналіз ключових показників ефективності комунікацій, формування регулярних звітів;
• Моніторинг ринку та впровадження нових ефективних рішень;
• Контроль бюджету на комунікації.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

ПРОСІДАЄ ПРОФІТ В ШТОРМ? СКЛАДНО ЗАЛИВАТИСЯ? 
МИ ЗНАЄМО ЯК ВИРІШИТИ ТВОЮ ПРОБЛЕМУ😉

СТАНЬ ЧАСТИНОЮ НАЙПОТУЖНІШОГО БАЇНГУ 

Media Buyer  | Facebook, Google, Unity, Iron, Moloko, Bigo🔥
 

Вмієш працювати з Google чи Facebook (або нативними джерелами) та витискати з них максимум трафіку? Тоді ми шукаємо саме тебе і приготували найкращі умови, які неможливо не зацінити 😉
 

📎 Запрошуємо до команди, якщо ти:
• наче риба в воді орієнтуєшся у Crypto-вертикалі;
• понад рік впевнено заливаєш Facebook, Google, Unity, Iron, Moloko, Bigo;
• маєш досвід роботи та знання специфіки країн Tier-1;
• готовий багато тестити, щоб віднайти профітні зв'язки;
• маєш гнучкий підхід до нових ГЕО та вмієш тримати високий ROI.
 

💸 За це ми пропонуємо:
• Анлім капи більше ніж на 40 гео 🌎
• Прямі буржові брокери, з розгорнутими фідбеками, записами розмов, що унеможливить шейв твого траффіку
• Власна технічка, яку можна підлаштувати під потреби та вподобання💻
• Affiliate відділ, який знайде капу на будь-яке гео і 24/7 на зв'язку
• Дизайнери, які зроблять такий діпфейк, що й рідна мама не впізнає
• Корпоративна англійська та психолог за рахунок компанії👩‍🏫

Для топів маємо індивідуальні умови та сітку 🤫
 

Ми налаштували всю структуру так, щоб ти мав все для максимального маштабування і відправки твого профіту в космос🚀

Якщо вже маєш круті результати та прагнеш їх масштабувати? Тоді велкам до нас 😉

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Game Designer (Slot Games) — креативну людину з аналітичним баченням, яка буде створювати захоплюючі та комерційно успішні слоти, структурувати роботу команди та повністю покривати документацію проектів від ідеї до сертифікації.

Що ти будеш робити:

• Розробляти концепції слот-ігор та їх ключові механіки.
• Створювати і підтримувати Game Design Documents (GDD).
• Проектувати бонусні фічі, флоу гри та player experience.
• Працювати з математиком над балансом гри (RTP, volatility, hit rate).
• Супроводжувати гру на всіх етапах: від ідеї до релізу.
• Тісно взаємодіяти з командою (арт, анімація, дев, QA).
• Контролювати відповідність реалізації задуму.

• Аналізувати результати запусків та пропонувати покращення.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з slot games / iGaming продуктами.
• 3+ років досвіду створення слотів на позиції Game Design, бажано real-money.
• Розуміння slot mechanics, RTP, volatility, bonus features.
• Досвід написання GDD.
• Розуміння повного циклу розробки гри.
• Вміння працювати з різними командами (арт, dev, математика).
• Аналітичне мислення + продуктове бачення.

• Англійська: B2 або вище.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає через досвід гравця, а не тільки через фічі.
• Бере ownership за гру.
• Любить деталізацію і доводить продукт до якості.
• Проактивна і пропонує рішення.

• Комфортно працює у швидкому середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у B2B провайдері.
• Досвід запуску ігор на ринок.
• Розуміння метрик (retention, engagement, performance).

• Досвід роботи з live ops або оптимізацією ігор після релізу.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість створювати ігри з нуля і впливати на їхній фінальний вигляд.
• Реальний вплив на підходи до геймдизайну, фіч-сету та стандарти якості продукту.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

MixDigital — агенція системного маркетингу, заснована у 2013 році. Поєднуємо стратегію, дані, креатив, медіа та перформанс, щоб досягати вимірюваних результатів і допомагати бізнесам наших клієнтів зростати.

Ми — сертифіковані партнери Google, Meta і Criteo. Наші кейси відзначено золотом Effie Awards, а за рейтингами IAB Ukraine входимо до топових маркетингових агенцій країни. У портфоліо — понад 3000 кампаній для 700+ клієнтів, серед яких Bosch, Puma, Renault, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon. Працюємо з проєктами у понад 35 країнах світу.

Шукаємо в команду Full Media Strategist.

Для нас важливо

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи на позиції Media Strategist / Senior Media Specialist / Head of Media від 2 років.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate+ (письмові комунікації, презентації, звіти).
• Досвід презентації стратегій та аргументації рішень перед клієнтами й менеджерами C-level.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з даними для прийняття стратегічних рішень.
• Досвід роботи з офлайн-каналами (OOH / DOOH, Radio, TV).
• Впевнене володіння аналітичними інструментами (MMI, Gemius AdReal / Audience, SimilarWeb, Yumi).

Soft skills:

• Структуроване мислення та вміння обґрунтовувати рішення.
• Вміння працювати зі стейкхолдерами різного рівня.
• Відповідальність за результат і якість стратегічних рішень.

Твої майбутні завдання:

• Самостійно розробляти та захищати комплексні медіастратегії для клієнтів.
• Працювати з основними рекламними каналами на рівні senior/expert: DOOH / OOH / Radio / TV, Programmatic (DSP, PMP, DV360), social media advertising (Meta Ads, TikTok Ads), performance-інструменти.
• Обґрунтовувати вибір каналів, медіаміксів і підходів на основі даних і досліджень.
• Проводити глибокий аналіз аудиторії та конкурентного середовища.
• Презентувати стратегії клієнтам і топменеджменту, аргументувати рішення та відповідати за досягнення KPI.
• Моніторити тренди індустрії, нові формати, механіки та канали, ініціювати й тестувати інноваційні підходи.

Робота в MixDigital — це:

• Гнучкий формат роботи: можна працювати віддалено або в офісі в Києві. Базовий робочий час — з 10 по 19.
• Командна взаємодія: обмін досвідом, підтримка в адаптації.
• Зріст через практику: індивідуальний план розвитку, англійська, сертифікації, внутрішні курси й тренінги. 
• Позиція із цінностями: не працюємо з країнами-агресорками, підтримуємо ЗСУ та соціальні ініціативи.
• Чіткі зони відповідальності: зрозумілі ролі, процеси й інструменти. Працюємо системно — без бюрократії чи мікроменеджменту.

У нашій команді вже понад 80 фахівців. Маємо прозорі процеси, глибоку експертизу та здорове робоче середовище. Цінуємо командність і людяність, підтримуємо розвиток і даємо простір для ідей.

Приєднуйся до команди, де кожна роль має значення!

finerd шукає маркетолога-початківця, якому цікаво розібратись, як запускають продукти, навчитись на реальних задачах і досягти перших ачівментів в кар’єрі.

finerd — інвайт-онлі продукт фінансового менеджменту для людей чиї фінанси виходять за межі базового бюджетування.

Наш продукт для контрол-фріків і нердів із власними ексель табличками, які спати не будуть, якщо суми не сходяться на пару центів. Вся рутина автоматизується АІ, викликаючи відчуття магії у користувачів.

Ми говоримо з користувачами, як з друзями: просто, з гумором і по суті. Тому очікуємо від тебе того ж вайбу. Заціни наш сайт, як приклад: finerd.ai

Чому ця позиція варта уваги:

1. Будеш працювати разом з людьми, які створили Saldo Finance — найпопулярніший фінансовий застосунок України.
2. Можливість потрапити в продукт на ранній стадії і побачити, як він росте з нуля.
3. Меми в нотифікаціях і онбордінг у стилі Doom вітаються, корпоративна безлика банальність — ні.
4. Ментор — Head of Product із реальним досвідом запуску продуктів на 1,5 млн користувачів.
5. Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві або в Одесі. Важливий лише результат!

Вимоги до кандидата:

1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи (не обов’язково в маркетингу).
2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
3. Висока увага до деталей: помилки в текстах і кривий дизайн тебе дратують.
4. Готовність доводити задачі до кінця без «майже готово».
5. Англійська від B2 і вище.
6. АІ не лякає. Навпаки — цікавить, як інструмент для прискорення роботи.

Що треба буде робити конкретніше:

1. Створювати UGC-контент і матеріали, які нативно поширюються — відео, пости, треди, огляди.
2. Будувати та оновлювати лендінги під різні аудиторії та кампанії.
3. Інтегруватись у релевантні спільноти — Reddit, Discord, Telegram, тематичні форуми — і просувати finerd органічно.
4. Розвивати реферальну програму та віральність.
5. Підтримувати та розвивати ком’юніті фінердів.
6. Комунікувати з користувачами всіма існуючими методами: розсилки, соц. мережі, пуші.
7. Аналізувати, що працює й скейлити зростання.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар’єрний зріст — твій кар’єрний зріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги — ми є частиною групи компаній FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Співбесіда з СЕО → Офер.

finerd шукає енергійного маркетолога-початківця, якому цікаво розібратись, як запускають продукти, навчитись на реальних задачах і досягти перших ачівментів в кар’єрі.

finerd — інвайт-онлі продукт фінансового менеджменту для людей чиї фінанси виходять за межі базового бюджетування. Наш продукт для контрол фріків і нердів із власними ексель табличками, які спати не будуть, якщо суми не сходяться на пару центів. Вся рутина автоматизується АІ, викликаючи відчуття магії у користувачів.

Ми говоримо з користувачами, як з друзями: просто, з гумором і по суті. Тому очікуємо від тебе того ж вайбу. Заціни наш сайт, як приклад: finerd.ai

Чому ця позиція варта уваги:

1. Будеш працювати разом з людьми, які створили Saldo Finance — найпопулярніший фінансовий застосунок України.
2. Можливість потрапити в продукт на ранній стадії і побачити, як він росте з нуля.
3. Меми в нотифікаціях і онбордінг у стилі Doom вітаються, корпоративна безлика банальність — ні.
4. Ментор — Head of Product із реальним досвідом запуску продуктів на 1,5 млн користувачів.
5. Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві або в Одесі. Важливий лише результат!

Вимоги до кандидата:

1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи (не обов’язково в маркетингу).
2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
3. Висока увага до деталей: помилки в текстах і кривий дизайн тебе дратують.
4. Готовність доводити задачі до кінця без «майже готово».
5. Англійська від B2 і вище.
6. АІ не лякає. Навпаки — цікавить, як інструмент для прискорення роботи.

Що треба буде робити конкретніше:

1. Створювати UGC-контент і матеріали, які нативно поширюються — відео, пости, треди, огляди.
2. Будувати та оновлювати лендінги під різні аудиторії та кампанії.
3. Інтегруватись у релевантні спільноти — Reddit, Discord, Telegram, тематичні форуми — і просувати finerd органічно.
4. Розвивати реферальну програму та віральність.
5. Підтримувати та розвивати ком’юніті фінердів.
6. Комунікувати з користувачами всіма існуючими методами: розсилки, соц. мережі, пуші.
7. Аналізувати, що працює й скейлити зростання.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар’єрний зріст — твій кар’єрний зріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги — ми є частиною групи компаній FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Співбесіда з СЕО → Офер.

Привіт!

Ми — UniTalk, міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює комплексні рішення для бізнес-комунікацій з використанням штучного інтелекту. 

Серед наших продуктів — IP-телефонія, call tracking, голосові боти, мовна аналітика на базі AI та інші технології, що допомагають бізнесам з усього світу комунікувати ефективніше.

📌 Трохи про нас:

2014: старт та формування команди

2017−2018: запуск продуктів, перші інтеграції, партнерська програма

2019−2021: публічне API, 20+ інтеграцій, міжнародні клієнти

2022−2023: ребрендинг (Nextel → UniTalk), перемога в Ukrainian Business Award, ТОП-100 IT-компаній, що підтримують Україну

2024: відкрили офіс у Польщі, виводимо AI-продукти

💼 Ми в пошуках вмотивованого SIP Engineer (Kamailio) (на full або part time) — технічно підкованого інженера, який добре знає Kamailio, SIP-протоколи та мережеву інфраструктуру VoIP. Уважний до деталей, аналітичний, відповідальний і готовий працювати у команді.

Цікавиться оптимізацією систем, тестуванням та інтеграцією VoIP-рішень у бізнес-процеси, прагне професійного розвитку у сфері телекомунікацій.

Наші задачі охоплюють все від інтеграції нових рішень до вирішення технічних проблем.

Звучить цікаво? Далі більше 😉

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з Kamailio від 3 років
• Розуміння протоколів SIP, RTP та принципів роботи VoIP
• Впевнене знання Linux
• Досвід інтеграції VoIP-систем з CRM або іншими сервісами
• Навички моніторингу, логування та аналізу інцидентів

• Англійська — на рівні читання технічної документації

   

Основні обов’язки SIP Engineer (Kamailio):

• Адміністрування та налаштування Kamailio для маршрутизації SIP-трафіку
• Підтримка та оптимізація VoIP-телефонії
• Моніторинг якості дзвінків, аналіз логів і вирішення інцидентів
• Автоматизація рутинних процесів та оптимізація конфігурацій
• Тестування нових рішень, впровадження оновлень і контроль якості роботи системи

• Співпраця з командами підтримки та розробки для вирішення технічних питань клієнтів

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений/гібридний формат роботи
• Кар’єрне та професійне зростання
• Офіс в центрі Києва (м.Контрактова)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Щотижневі Speaking clubs
• Компенсація навчання — до 90% від вартості курсів
• Смачні обіди, кава, перекуси та приємна атмосфера

• Участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)

   

• Як проходить відбір:
• Онлайн-знайомство з HR
• Інтерв’ю з тім-лідом та CTO

• Оффер — і вперед до нових звершень

   

Відчуваєш, що це буде «perfect match»? Тобі до нас, швидше надсилай резюме і почнемо знайомство!🔥

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.

Привіт!

Ми — UniTalk, міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює комплексні рішення для бізнес-комунікацій з використанням штучного інтелекту. 

Серед наших продуктів — IP-телефонія, call tracking, голосові боти, мовна аналітика на базі AI та інші технології, що допомагають бізнесам з усього світу комунікувати ефективніше.

 Ми об’єднані спільними цілями, інтересами і шукаємо Junior Client Manager, який ідеально доповнить нашу команду🔥

🧩 Хто нам потрібен:
Junior Client Manager, який(-а):

• вміє будувати довгострокові відносини з клієнтами

• хоче впливати на дохід клієнтів і власний результат

   

🚀Чим буде займатись:

• Вести та розвивати клієнтів (після підключення і далі)
• Активно спілкуватись з існуючими клієнтами: дзвінки, чати, онлайн-зустрічі
• Аналізувати дзвінки, трафік і показники клієнтів, знаходити точки росту
• Пропонувати додаткові послуги, номери та рішення
• Контролювати підключення сервісів і дотримання термінів
• Керувати поточними клієнтськими проєктами

• Взаємодіяти з внутрішніми командами для покращення результатів клієнтів

   

✅Що буде перевагою:

• 1–2 роки досвіду у роботі з клієнтами / продажах

• Розуміння продажів, CRM, телефонії або телеком-напрямку

   

💙Що ми цінуємо:

• Орієнтацію на результат і дохід клієнта
• Уміння слухати, аналізувати та пропонувати рішення
• Організованість, наполегливість, позитивний вайб
• Бажання заробляти та розвиватися

• Уміння будувати довгострокові партнерські відносини

   

Ти починаєш з нуля — а ми крок за кроком проведемо тебе через весь робочий процес і навчимо всьому, що потрібно для впевненої роботи.

Обмежень у заробітку немає — твій дохід залежить лише від твоїх зусиль та амбіцій!

💰Що даємо:

• Конкурентну зарплату + бонуси
• Навчання, підтримку та швидке занурення в продукт
• Реальний ріст доходу і кар’єри
• Роботу з сильним продуктом і клієнтами
• Атмосферу підтримки, драйву і свободи креативу

• Роботу з брендом, у якого є мета, голос і амбіції

   

🏢Ми пропонуємо:

• Офіс у центрі Києва (Поділ)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Кар’єрний ріст всередині компанії
• Щотижневі Speaking clubs
• Компенсація навчання (до 90% вартості курсів)
• Team buildings і корпоративи (Говерла, пейнтбол, квести...)
• Смачні обіди, кава, смаколики

🧩 Якщо твоя анкета потрапила до нас:

• онлайн знайомство з HR
• співбесіда з керівником
• оффер

Відчуваєш спільний вайб? Не гай часу. Відгукнися — і стартуємо знайомство!

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.

MixDigital ー агенція системного маркетингу, заснована у 2013 році. Поєднуємо стратегію, дату, креатив, медіа та перформанс, щоб досягати вимірюваних результатів та розвивати бізнеси наших клієнтів. Ми швидко зростаємо й вже реалізуємо проєкти у понад 35 країнах світу. Наразі в нашій команді 80+ працівників і ми шукаємо Performance Strategist (PPC).

Ключові вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на посаді Senior PPC або Team Lead PPC.
• Глибоке розуміння та практичні навички побудови й реалізації digital / performance‑стратегії в e‑commerce і лідогенераційних проєктах; залучення трафіку через різні канали (PPC, SEO, Affiliate, ASO, ASA, Retention тощо).
• Досвід роботи з інструментами аналізу й запуску рекламних розміщень: Google Ads, Meta Ads, Google Analytics (GA4), Firebase, Appsflyer чи Adjust, GTM, Power BI / Looker, SimilarWeb та інші.
• Знання фреймворків моделювання цілей, шляхів споживача, сегментації аудиторії, персон, екосистем кампаній і спецпроєктів.
• Уміння аргументувати підхід дослідженнями та історичними даними.
• Високий рівень презентаційних навичок для захисту стратегій і досліджень; public speaking для участі в маркетингових заходах компанії.
• Уміння структурувати думки й створювати якісні презентації.
• Рівень англійської — B2 або вище.
• Володіння MS Office на рівні експерта — Excel, PowerPoint тощо.
• Готовність відповідати за якість кінцевого продукту, критично підходити до процесів і постійно їх удосконалювати.
• Досвід управління проєктами й командна робота.
• Скрупульозність, креативність, інноваційність, проактивність, прагнення до розвитку.

Буде перевагою:

• Сертифікація Meta BluePrint.
• Досвід роботи з Google Marketing Platform (DV360, SA360, CM), Microsoft Ads, Apple Search Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Twitter Ads.
• Досвід співпраці з клієнтами на міжнародних ринках.

Майбутні завдання:

• Розробляти комплексні performance‑стратегії для нового бізнесу та чинних клієнтів.
• Супроводжувати реалізацію стратегій і коригувати їх за потреби.
• Встановлювати ключові показники ефективності та аналізувати успішність кампаній.
• Розробляти методології оцінювання ефективності рекламних кампаній.
• Досліджувати новинки й тренди performance‑ринку.
• Працювати в системах статистики та моніторингу рекламних кампаній.
• Вибудовувати процеси взаємодії між відділами для підготовки стратегій і пропозицій для нового бізнесу.

Робота в MixDigital — це:

• Автономність: працюй із будь-якої точки світу або з київського офісу. Ми цінуємо ефективність і результат.
• Роль із впливом: твої рішення матимуть вагу. У нас чітка структура, гнучкі процеси й відсутність мікроменеджменту.
• Розвиток експертизи: оплачуємо сертифікації (Google, Meta тощо), професійні події, профільне навчання та курси англійської.
• Командна взаємодія: ти братимеш участь у прийнятті рішень і обміні досвідом із сильною командою.
• Стабільність: працюємо безперервно з 2013 року.
• Робота зі змістом: ми не співпрацюємо з ринками країн-агресорок, підтримуємо армію та соціальні ініціативи.

Керівник D2C-продажів → ріст LTV і масштабування в ЄС

RoBeauty — український бренд доглядової косметики з власним виробництвом і лабораторією. Наші продукти вже обрали 200 000+ клієнтів в Україні та Європі. Ми працюємо в D2C-моделі та масштабуємо продажі на Польщу й ринки ЄС.

Ми шукаємо керівника, який очолить D2C-продажі та візьме в управління команди site sales і Instagram / Direct sales.

Ключова задача ролі — перетворити діючий D2C-напрям у керовану систему росту: виростити LTV з $55 до $70, посилити монетизацію клієнтської бази і підготувати модель продажів до масштабування на ЄС без ручного управління.

Що у тебе на руках після онбордингу:

• D2C-напрям із базою 200 000+ клієнтів в Україні та ЄС
• команди site sales та Instagram / Direct sales
• прозору аналітику по ключових метриках D2C-продажів і клієнтської бази

• вплив на сервіс, допродажі та клієнтський досвід

   

Чим будеш рулити:

• будуєш керований D2C-відділ продажів (сайт + Instagram / Direct)
• ростиш LTV через сервіс, допродажі та повторні покупки
• керуєш планом продажів і відповідаєш за його виконання
• аналізуєш ефективність менеджерів і воронки продажів
• впроваджуєш стандарти комунікації та контролю якості

• масштабуєш модель продажів на ринки ЄС

   

Що має бути результатом:

• керований D2C-відділ, який працює через цифри, а не через ручне управління
• системне зростання LTV, середнього чеку та повторних покупок
• виконання і перевиконання плану продажів

• модель продажів, яку можна масштабувати на нові ринки

   

Підійде, якщо ти:

• маєш досвід в e-commerce B2C / D2C від 3 років
• маєш кейси зростання LTV, конверсії або повторних продажів
• керував командою від 20 людей
• запускав або масштабував продажі, бажано на інші ринки
• мислиш через цифри: воронка, метрики, економіка

Якщо в тебе немає досвіду D2C, кейсів по LTV або управління великою командою — ця роль не підійде.

Що пропонуємо:

• вплив на виручку, LTV і повторні покупки, а не просто управління командою
• свободу в рішеннях і побудові процесів без мікроменеджменту
• дохід, напряму прив’язаний до результату: ставка від 100 000 грн + KPI
• full remote, 40 годин на тиждень і фокус на результаті, а не на зайвій бюрократії
• роль рівня бізнесу, а не функції

• можливість зробити сильний управлінський кейс у e-commerce

   

Якщо тобі цікаво не просто керувати відділом, а зібрати систему продажів, яка росте через LTV і масштабується на ЄС, — надсилай резюме.

Фінансовий директор → управління прибутком і cash flow

RoBeauty — D2C-бренд доглядової косметики з власним R&D і виробництвом.
У 2025 виросли ×3. Україна + Польща, масштабування в ЄС.

Задача ролі — зібрати фінансову систему, яка дає контроль над грошима, прибутком і рішеннями в бізнесі.

Що у вас на руках після онбордингу

• Бізнес: D2C, виробництво, e-commerce, міжнародні операції
• Карт-бланш на ERP/BI і перебудову фінансів
• Прямий доступ до CEO і вплив на прибуток
• Можливість зібрати фінфункцію під себе, а не “успадкувати хаос”

Чим будете керувати

• Будуєте P&L, Cash Flow, баланс і unit-економіку
• Забираєте контроль над грошима і ліквідністю
• Піднімаєте маржу і фінансовий результат через цифри
• Автоматизуєте фінанси: дашборди, управлінська система
• Готуєте базу під Due Diligence без хаосу в цифрах

Ваш рівень, якщо ви

• Працювали CFO / Head of Finance у бізнесі зі складною операційкою
• Будували управлінський облік і фінсистему
• Керуєте грошима і прибутком, а не “ведете облік”
• Приймаєте рішення через цифри

Буде плюсом (але не must)

• Досвід роботи з інвесторами, аудитом або підготовкою до угод
• Робота з міжнародними структурами

Що ви отримуєте

• Фікс від $6000 + KPI від фінансового результату  або реалізовані фінансові проєкти
• Full remote, гнучкий графік
• Максимальний вплив на рішення без бюрократії

Якщо ви готові зібрати фінансову систему, яка дає контроль, прибуток і готує бізнес до наступного етапу росту — надсилайте резюме.
 

У зв'язку з розвитком команди, ми шукаємо проактивного та орієнтованого на результат Recruiter.

Основні обов’язки:

• Ведення повного циклу рекрутингу (full-cycle): від старту вакансії до підписання договору та виходу кандидата в перший робочий день;
• Відбудова партнерської співпраці з Hiring Managers: зняття заявки на вакансію, погодження профілю, підтримка поточних статусів, управління очікуваннями;
• Формування та ведення стабільного pipeline кандидатів з ролями (Tech / Non-tech) напрямів;
• Проведення співбесід для оцінювання профілю кандидата на відповідність вимогам;
• Організація інтерв’ю з наймаючими командами та супровід кандидатів на всіх етапах;
• Ведення прозорої комунікації з кандидатами. Вчасне надання фідбеку та забезпечення позитивного Candidate Experience;
• Проведення фінальних переговорів щодо найму як з Hiring Managers, так і з кандидатами;
• Ведення звітності та оновлення статусів в ATS / HRM системі;
• Активна участь у вдосконаленні процесів рекрутингу та відбудові позитивного бренду компанії.
   

Вимоги: 
 

• Практичний досвід в рекрутингу від 2 років;
• Вміння працювати з різними каналами пошуку та будувати pipeline;
• Досвід проведення інтерв’ю та оцінки профілю кандидата за компетенціями;
• Ведення переговорів та узгодження очікувань із Hiring Managers і кандидатами;
• Досвід роботи з ATS/HRM системами;
• Відмінні комунікаційні та презентаційні навички;
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate. 
   

Буде перевагою:
 

• Досвід у technical recruiting і прямому залученні рідкісних технічних талантів (headhunting).
   

Ми пропонуємо:
 

• Гнучкий графік з можливістю гібридної роботи; 
• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування; 
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;  
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері хмарних рішень.
   

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!
 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.    

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:   

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.   
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.   
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.   
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.   
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

Зараз шукаємо Manual QA Engineer  для роботи над підтримкою та розвитком одного з ключових модулів нашої платформи — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів.  

Ваша команда це: Ви, 12 Manual QA та 2 Automation QA, Team Lead. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та QA Team Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години  

Ваші основні задачі:    

• Проведення мануального тестування функціоналу 
• Створення та підтримка тестової документації  
• Реєстрація дефектів у спеціальних системах і контроль їх виправлення 
• Участь у тестуванні релізів 
• Взаємодія з розробниками та аналітиками. 

Що ми очікуємо від Вас:   

• Досвід роботи на позиції QA Engineer від 1,5 року 
• Досвід проведення різних типів тестування (аналіз вимог, Functional testing, Non-functional testing, Retesting та Regression / Smoke testing) 
• Досвід створення та підтримки тестової документації (Test Cases, Checklists, Bug Reports, Test Reports) 
• Розумінням клієнт-серверної архітектури 
• Досвід роботи в тестуванні API (Postman) 
• Розуміння принципів методологій  Agile. 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи в CRM / банківських / бухгалтерських або подібних системах  
• Пройдені курси з тестування ПЗ 

Про проект:  

Sagacity Digital Platform — платформа для автоматизації бізнес-процесів страхових компаній 

CRM-модуль - це ключова складова нашої платформи для автоматизації страхового бізнесу. Він створений, щоб допомогти страховим компаніям керувати продажами швидше та ефективніше, автоматизувати рутинні процеси та забезпечити зростання їхнього бізнесу. 

Основні задачі вашої команди:  

• Проведення всіх етапів мануального тестування, включно з аналізом вимог, написанням тестової документації та виконанням тестів 
• Проведення мануального тестування функціоналу 
• Виявлення та повідомлення про помилки, контроль їх виправлення 
• Тісна співпраця з розробниками та аналітиками для забезпечення якості продукту. 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.  

   

Зараз ми шукаємо Java Developer в команду, яка відповідає за розробку веб-сайту страхової компанії та розвиток одного з ключових модулів нашої платформи — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Team Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години. 

Ваша команда це: Ви, 6 Java розробників, 4 Бізнес Аналітики, Рroduct Owner, Team Lead. 

Наш основний стек:  

• Backend: Java 11-25, Spring (Core, Security, Data, Boot, Cloud)  
• Databases: PostgreSQL  
• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

Ваші основні задачі: 

• Розробка нових модулів та функціональності для CRM-системи та веб-сайту 
• Покриття коду тестами для забезпечення стабільності та якості розроблених рішень 
• Оптимізація існуючого коду з метою покращення продуктивності та підтримки системи 
• Реалізація інтеграцій із зовнішніми API та сторонніми платформами 
• Документування реалізованих рішень, архітектурних підходів та внесених змін до системи 
• Співпраця з DevOps, QA, бізнес-аналітиками та іншими розробниками на всіх етапах реалізації задач 
• Участь у код-рев’ю, технічних обговореннях та прийнятті архітектурних рішень 
• Участь у підготовці та випуску релізів. 

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Java Developer не менше 3-ох років 
• Досвід роботи з Java 11+, Spring (Core, Boot, Data, MVC)  
• Досвід роботи з Hibernate, JPA  
• Досвід роботи з SQL (PostgreSQL, MySQL)  
• Вміння працювати з REST API 
• Навички та досвід написання тестів (JUnit, Mockito)  
• Досвід роботи із Git 
• Знання принципів контейнеризації, досвід роботи з Docker 
• Досвід роботи на проектах із мікросервісною архітектурою 
• Комерційний досвід використання AI-інструментів на проекті (генерація коду, рефакторинг, аналіз, допомога у написанні логіки тощо)

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з NoSQL (MongoDB, Redis) 
• Досвід роботи з Jira або аналогічними тікетними системами 

Про проект: 
CRM-модуль — це ключова складова нашої платформи для автоматизації страхового бізнесу. Він створений, щоб допомогти страховим компаніям керувати продажами швидше та ефективніше, автоматизувати рутинні процеси та забезпечити зростання їхнього бізнесу. 

Основні задачі вашої команди: 

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами 
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи та веб-сайту 
• Участь у міграції окремих компонентів на сучасні технології та підвищення загальної продуктивності системи. 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Ми відкриваємо позицію Business Analyst / System Analyst, щоб посилити системний аналіз, проєктування інтеграцій і якість технічної документації в продукті. Після запуску MVP і на етапі масштабування нам важливо мати єдине джерело правди для команди, чітко описані вимоги та узгоджену взаємодію між сервісами, щоб зменшити кількість розбіжностей між бізнес-очікуваннями та реалізацією.
 

Твої функціональні обов’язки:

1. Збір і формалізація вимог від бізнесу та продуктового менеджера
   • переклад бізнес-очікувань у структуровані функціональні та нефункціональні вимоги, 
   • уточнення граничних умов, обробка винятків, опис бізнес-правил
2. Опис інтеграцій між мобільним застосунком та зовнішніми системами (CRM, бонусна система, аналітика, платіжні шлюзи, push-нотифікації), визначення форматів API, механік взаємодії та відповідальності сторін
3. Розробка та підтримка технічної документації: 
   • use cases, user flows, sequence diagrams, data contracts, API specifications,
   • підготовка специфікацій для розробки, тестування та релізу
4. Аналіз структури даних та логіки обробки подій (event-based architecture),
   • опис подій Kafka, валідація payload-структур, контроль життєвого циклу транзакцій,
   • виявлення точок синхронізації та потенційних відмов
5. Участь у технічних проєктуваннях та grooming-сесіях, 
   • робота разом із розробниками, QA та архітектором, 
   • внесення покращень у API та логіку взаємодії сервісів
6. Супровід реалізації вимог до продакшн-релізу, 
   • верифікація відповідності реалізації описаним вимогам, 
   • підтримка QA у відтворенні складних сценаріїв
7. Аналіз поточних проблем, технічного боргу та впливу змін на систему, 
   • підготовка impact-аналізу, 
   • формування backlog технічних покращень
8. Участь у плануванні релізів і технічному супроводі нових ініціатив.
    

Твій досвід та навички:

• Досвід аналізу вимог та написання технічної документації (User Stories, Use Cases, API Specs, Sequence Diagrams, Data Mapping).
• Розуміння мікросервісної архітектури, принципів взаємодії сервісів, REST API, брокерів повідомлень (Kafka).
• Досвід опису та валідації інтеграцій (API, CRM, аналітика, бонусні системи, push-сервіси).
• Досвід роботи з Kafka або іншими брокерами подій, розуміння подієвої моделі та структури payload-ів.
• Базові знання SQL і розуміння структури баз даних.
• Розуміння процесів розробки (Agile/Scrum), досвід роботи з backlog і командною взаємодією.
• Досвід роботи з інструментами: Confluence, Jira, Swagger, Draw.io, Postman, Git (на рівні читання).

Нам буде класно працювати разом, якщо ти: 

• Любиш розбиратись у складних системах і вмієш пояснити їх просто — і розробнику, і продакту.
• Вмієш структурувати хаос: формулюєш чіткі вимоги навіть із неструктурованих запитів. 
• Тобі цікаво не лише “як працює”, а й чому саме так і що буде, якщо по-іншому.
• Маєш досвід із API, інтеграціями, Kafka, базами даних, або хочеш швидко підтягнутися.
• Знаєш, як побудувати “single source of truth” для всієї технічної команди. 
• Цінуєш порядок у документації, деталях, версіях і форматах. І сам(-а) дотримуєшся цього. 
• Готовий(-а) бути “містком” між бізнесом і розробкою, зберігаючи об’єктивність і спокій.
• Відкритий(-а) до зворотного зв’язку, конструктиву та хочеш створювати якісний, реальний продукт, яким користуються тисячі людей.

Переваги роботи з нами:

• Комфортний графік роботи.
• Знижка 15% на покупки товарів в мережі Аврора.
• Віртуальний мультимаркет винагород.
• 50%, 75%, або 100% компенсації вартості навчання на зовнішніх освітніх платформах;
• Понад 40 тренінгових програм у внутрішньому навчальному центрі.
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи.
• Винагорода за Kaizen-ідеї робочих процесів.
• Можливість ініціювати та долучатися до благодійних ініціатив і корпоративного донорства.
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами.
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!