Jobs at Djinni

Сollaborator.pro — маркетплейс прямої реклами, який допомагає клієнтам розміщувати PR-статті та пресрелізи через вебсайти та соціальні мережі.
 

Шукаємо досвідченого QA Engineer до нашого IT-підрозділу, для роботи над новими та існуючими завданнями Collaborator.pro та майбутніми проєктами.
 

Ви будете працювати у молодому колективі. У вас буде можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальну віддачу від ваших дій.
 

Вимоги:

• Практичний досвід на позиції QA від 2х років;
• вміння працювати з checklists, test cases (для автотестів);
• досвід застосування інструментів штучного інтелекту у роботі;
• здатність чітко й лаконічно складати звіти та негайно повідомляти про критичні проблеми;
• досвід у розробці та проектуванні високонавантажених систем, фінтеху, бухгалтерського обліку;
• практичний досвід роботи з SQL та реляційними базами даних;

• досвід роботи з інструментами відстеження помилок, такими як Jira. 

  
  Основні обов’язки:

• Аналіз і перевірка вимог на предмет можливості тестування;
• опрацювання багів, виявлених через звернення користувачів від служби підтримки, аналіз та опис для Dev-команди;
• відстеження помилок, визначення їх пріоритетності та управління беклогом помилок;
• проведення комплексного тестування веб-додатків, мобільних додатків та API для забезпечення якісного користувацького досвіду;
• проведення UI-UX тестування, виявлення проблем та невідповідностей у дизайні, тісна співпраця з дизайнером;

• пряма робота з Product Owner, командами розробки та аналізу даних, надання зворотного зв’язку та контроль якості на всіх етапах розробки. 

  
  Буде плюсом:

• Досвід роботи з фреймворками автоматизації на Selenium/Selenide (Java) та системами контролю версій (GitHub, GitLab);
• базові навички інтеграції тестів у процеси CI/CD (наприклад, GitLab CI, Jenkins); 

• досвід ручного тестування API з використанням інструментів (Postman, Insomnia тощо).

  
  Ми пропонуємо:

• Навчання;
• цікаві завдання;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них;
• високопрофесійний колектив;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• віддалений формат роботи.

Чекаємо на Вас :)

M.System - це місце, де ідеї перетворюються на реальність, а можливості не мають меж. Ми – молода та динамічно зростаюча команда, яка впевнено крокує в майбутнє digital реклами та оптимізації пошукових систем (SEO).

Ми шукаємо PPC-спеціаліста, який має в собі жагу до знань і розвитку. Ми віримо в потужний ріст та невичерпну мотивацію, і саме тому пропонуємо цю неймовірну можливість.

Від кандидата очікуємо:

- Досвід роботи в PPC.
- Знання румунської мови на рівні B2.

- Вміння працювати з Google Shopping та Merchant Center, Google Analytics, КМС;

- Сильні аналітичні здібності та вміння ефективно планувати свій час.

PPC-спеціаліст — це спеціаліст, який:

- Налаштовує та оптимізує рекламні кампанії на Google Ads.

- Аналізує ефективність рекламних кампаній та надає рекомендації щодо їх покращення.

- Веде звітність у CRM та Google-документах.

Що ми пропонуємо?

- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18:00 обов'язкова обідня перерва та кофе брейк.

- Ментор для професійного зростання та підтримка команди.

- Керівництво, зацікавлене у розвитку, як командному, так і особистому.

- Мінімум бюрократії та атмосфера стартапу при чіткій організації.

Залишайте свій слід у діджитал світі разом з нами!

M.System — українська digital-агенція, яка з 2011 року допомагає бізнесам зростати через системний маркетинг. Ми не просто запускаємо рекламу чи SEO — ми будуємо стратегії, які приводять до результату: заявок, продажів і масштабування бізнесу.

📊 За нашими плечима:

— 800+ успішних рекламних кампаній

— 1200+ бізнесів, які нам довіряють

— десятки проєктів із вимірним ростом прибутку

Ми працюємо як частина команди клієнта: аналізуємо продукт, шукаємо точки росту, тестуємо гіпотези та впроваджуємо рішення, які реально працюють. Зараз ми шукаємо таргетолога, який працює з платним трафіком, тестує рекламні зв’язки та масштабує прибуткові кампанії в білих нішах.

Основні задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній

• Робота з Facebook Ads та TikTok Ads (US market)

• Аналіз рекламних метрик та оптимізація кампаній

• Контроль показників: ROI, CPA, Net Profit

• A/B тестування креативів і лендингів

• Масштабування прибуткових рекламних кампаній

• Робота з рекламними креативами (hooks, angles, UGC)

• Аналіз результатів та швидке відключення неефективних кампаній

Вимоги:

• Досвід роботи таргетологом / PPC / Media Buyer

• Досвід роботи з Facebook Ads (TikTok Ads — обов’язково або готовність швидко підключитися)

• Розуміння основних рекламних метрик: CTR, CPC, CPM, EPC, LTV, CR

• Вміння контролювати CPA та ROI

• Розуміння структури воронки: Ad → Pre-landing → Offer

• Досвід роботи з трекерами: Keitaro, Binom, Voluum, ClickFlare

• Досвід масштабування рекламних кампаній

• Знання англійської мови від рівня B1+ (B2 буде перевагою)

• Аналітичне мислення та орієнтація на результат

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TikTok Ads / Native Ads / Google Ads

• Досвід роботи з US market

• Розуміння поняття creative fatigue

• Досвід роботи з кількома рекламними акаунтами

• Вміння швидко тестувати рекламні зв’язки

Ми пропонуємо:

• Remote формат роботи

• Роботу з US market та білими нішами

• Оплата: ставка + бонус від результату

• Можливість масштабувати рекламні бюджети

• Чітко вибудувані процеси роботи, регулярний контроль та залученість команди.

Шукаємо Motion Designer-a в команду 6037 для продукту, який(-а) допоможе створювати анімовані візуали та AI-generated відео для рекламних креативів.

Переваги позиції:

• Гнучкість — ти сам(-а) обираєш, коли працювати.
• Вплив на результат: твої відео побачать тисячі користувачів та напряму вплинуть на ефективність рекламних кампаній.

• Можливість експериментувати, тестувати гіпотези та працювати з трендовими форматами.

   

Твої майбутні виклики:

• AI-генерація відеоконтенту.
• Створення анімацій для маркетингових матеріалів.
• Монтаж, озвучування та адаптація відео під різні платформи.

• Взаємодія з креативними маркетологами, участь у брейнштормах та створенні концептів.

   

Що для нас важливо:

• Від 2,5 років досвіду у створенні 2D-анімацій та відеомонтажу.
• Сильні навички роботи з After Effects.
• Досвід використання AI-інструментів для створення відео.
• Навички роботи зі звуком (озвучка, саунд-дизайн).

• Вміння працювати структуровано, вкладатися в дедлайни та робити задачі «під ключ».

   

Буде перевагою:

• Досвід створення відео для TikTok / UGC форматів.

   

Процес найму:

Тестове завдання → технічне інтервʼю → офер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар'єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $300 + $300 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна на нашому сайті.
 

Product Strategist

Шукаємо людину з сильним бізнес-мисленням, яка вміє знаходити нові можливості для росту, запускати продукти та перетворювати ідеї на працюючий бізнес.
 

Це не класична роль Product Owner або Project Manager. Ми шукаємо спеціаліста, який здатен працювати в умовах невизначеності, досліджувати ринок, знаходити рішення для складних задач та запускати нові напрямки практично з нуля.
 

Основні задачі:

• Аналіз ринку та пошук нових бізнес-можливостей.
• Дослідження проблем, ніш і перспективних напрямків розвитку.
• Формування концепцій нових продуктів та сервісів.
• Побудова бізнес-кейсів, фінансових моделей та прогнозів.
• Оцінка потенціалу запуску нових проєктів.
• Визначення необхідних ресурсів, команди та бюджету для реалізації.
• Формування roadmap запуску та розвитку продукту.
• Взаємодія з технічними, продуктовими та операційними командами.
• Пошук нестандартних рішень для задач у сфері affiliate marketing, media buying та digital products.
 

Наші очікування:

• Досвід запуску нових продуктів, сервісів або бізнес-напрямків.
• Сильні навички аналізу ринку та конкурентного середовища.
• Розуміння бізнес-моделей, юніт-економіки та фінансового планування.
• Вміння працювати з невизначеними задачами та знаходити рішення там, де немає готових відповідей.
• Досвід у digital, affiliate marketing, media buying, AdTech, SaaS або продуктових компаніях буде перевагою.
• Розуміння технічної сторони продуктів та процесів розробки.
• Проактивність, самостійність та підприємницький підхід.
 

Що пропонуємо:

• Можливість запускати нові продукти та напрямки з нуля.
• Високий рівень автономності та впливу на бізнес-рішення.
• Роботу зі складними та нестандартними задачами.
• Доступ до ресурсів для тестування гіпотез та запуску нових проєктів.
• Перспективу вирости до керівника напрямку або COO нового бізнесу.

Якщо вам цікаво не просто керувати задачами, а створювати нові продукти та бізнеси — будемо раді поспілкуватися.

📍 Віддалено | Повна зайнятість
🧩 Ніша: AI / EdTech
 

🔍 Кілька слів про нас:

В ARTESA ми створюємо екосистему освітніх AI продуктів на Tier1 ринках, та руйнуємо застарілі підходи до навчання. Лише за кілька років ми стали топ-3 у Західній Європі в ніші academic writing, й довели, що можемо будувати продукти світового рівня з України! 

Ми кайфуємо від того, що робимо речі, які виглядають неможливими, і задаємо тренди, які копіюють більшість конкурентів. З нами ти отримаєш сильне середовище для професійного росту і потрібні ресурси для реалізації свого потенціалу!
 

Зараз шукаємо PPC Manager, який буде owner`ом напрямку Search Ads (Google/Bing). 
 

Що чекає на тебе з нами?
 

🚀Партнерський підхід до винагороди: риночна ставка + profit- / revshare (в залежності від продукту) 

💸 Великі маркетингові бюджети: масштабуй бюджети до 6 значних чисел на найбільш конкурентних ринках Tier1 (USA, Західна Європа) 

🚀 Динамічний розвиток: ми активно тестуємо нові продукти за успіх яких є можливість отримати опціони/phantom shares; 

📈 Можливості швидкого карʼєрного зростання: у нашій команді тобі не доведеться робити monkey job по чужій інструкції. Ти будеш самостійно вибудовувати процеси та визначати яким буде твій напрям через рік, а в разі успіху зайняти посаду Head of User Acquisition. 

🧠 Сильне оточення: ми збираємо найкращих фахівців у кожному напрямку, наша команда складається із підприємців, C-lvl та Head`ів таких компаній як Genesis, Boosta, Evoplay, Parimatch, Develux, EPAM та інш. 
🤝 Менторинг від СМО з досвідом спендів від $ 3 млн.

📊 Аналітика на будь-який смак: Senior Data Analyst зробить будь-який репорт, що дозволить приймати data-driven рішення правильно та своєчасно.

💡 AI всюди: Ми маємо велику експертизу в Data Science, ML та AI, яку активно шеримо в командах, а окремий відділ АІ-оптимізації завжди радий зробити для тебе будь-яку тулзу, яку ти зможеш описати.  

 

Шукаємо саме тебе, якщо в тебе є:

⏱  Досвід ведення рекламних кампаній на ринках TIER1 від $ 100K / міс в продуктових компаніях
🔍 Вміння знаходити unit-економіку, а не тільки лити готові зв’язки
📊 Data-driven підхід
📈 Досвід масштабування бюджетів (починав з менших і вирощував у кілька разів)

👥 Досвід менеджменту чи менторства невеликих команд

🧨 Готовність працювати з сірими нішами (деякі наші продукти іноді потрапляють під Violating Dishonest Behavior, не gembling, але є cвої особливості) 

🧨 Досвід в білих нішах. В high-risk нішах буде плюсом, але не є обов'язковим. 

⛔Тобі буде складно справитись з нашими задачами, якщо твій досвід: 
- Менш  $ 100К / міс спендів або
- Без досвіду на Тіer1 ринках
 

🧲Твоя зона впливу:

- Знаходити юніт-економіку та масштабувати бюджети на Google, Bing та інші.
- Відповідати за окупність трафіку за своїм напрямком.
- Аналізувати та відстежувати ефективність рекламних кампаній, надавати звіти за результатами роботи.
- Шукати нові точки росту прибутку через оптимізацію рекламних кампаній, оферів чи навіть запуск нових продуктів (з точки зору маркетингу).
- Вибудовувати та підтримувати безперервний цикл експериментів зі зниження ризиків блокувань Google Ads
- Менеджити роботу Junior Specialist`ів.
- Активно долучатися до обговорень та генерації креативних концепцій.
 

💼 Додаткові бонуси компанії

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки
✅ 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅  Maternity/Paternity leave 
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих сімейних подій
 

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма — рекомендувати друзів на вакансії та отримувати бонуси
 

📩 Наступний крок: Якщо тобі імпонує наш підхід - залишай резюме і давай знайомитись! 

Наш Affiliate Department активно розвивається, і ми шукаємо Head of the Affiliate Department — керівника, який зможе вивести відділ на новий рівень ефективності та доходності.

Що робити:

Щоденно:
— Управляти командою з 15 спеціалістів: постановка задач, контроль KPI, оперативне вирішення питань
— Моніторити ключові показники доходності відділу (revenue, profitability, конверсії)
— Контролювати роботу з ключовими партнерами та брендами
— Щодня аналізувати дашборди та виявляти проблемні зони
— Взаємодіяти з SEO, Finance та Analytics департаментами

Стратегічно:
— Формувати та переглядати стратегію відділу (1–3–6 місяців)
— Оптимізувати портфель брендів, пріоритетні GEO та напрямки зростання
— Вести переговори з ключовими партнерами з покращення умов співпраці
— Впроваджувати автоматизацію процесів та AI-інструменти
— Проводити 1:1 зустрічі, performance review та розвиток команди

Кого шукаємо:
— Ти управляєш великими командами (10–20+ людей) і вмієш будувати структуру під результат
— Ти приймаєш рішення на основі даних, а не відчуттів
— Ти орієнтований/а на зростання доходу — трафік для тебе інструмент, а не ціль
— Ти проактивний/а: не чекаєш задач — знаходиш точки зростання та запускаєш їх
— Ти вмієш вести складні переговори та захищати позицію відділу

Вимоги:
— 3+ роки досвіду в Affiliate Marketing на керівній позиції
— Глибоке розуміння моделей співпраці: CPA, RevShare, Hybrid, Flat Fee
— Досвід управління командою від 10 осіб: постановка KPI, контроль виконання, performance management
— Розуміння unit economics: revenue, profit, ROI, LTV
— Досвід data-driven управління: аналіз прибутковості брендів, GEO, партнерських програм
— Навички побудови та оптимізації бізнес-процесів
— Впевнена ділова комунікація англійською мовою

Буде плюсом:
— Досвід роботи в iGaming / performance marketing
— Знання принципів монетизації SEO-трафіку
— Досвід роботи з CRM (Bitrix, HubSpot) та BI-системами
— Досвід у міжнародному середовищі

Що пропонуємо:
— Повністю віддалений формат роботи, гнучкий графік
— Конкурентна ставка від $5,000 + % від результатів
— Оформлення: контракт або в штат
— Команда з 15 спеціалістів у прямому підпорядкуванні
— Робота з великими міжнародними проєктами
— Можливості для масштабування відділу та кар'єрного зростання

🚀 Про нас

SYNTECH.digital — команда, яка створює рішення на базі no-code платформи Creatio для виробництва, фінансів, рітейлу та сервісів.
Ми мислимо як стартап: швидко тестуємо ідеї, запускаємо MVP, отримуємо фідбек і масштабуємо. Тепер ми хочемо виростити нове покоління аналітиків, які допоможуть клієнтам робити процеси прозорими та ефективними.

👀 Кого ми шукаємо

Ми відкриваємо позицію Trainee / Intern System Analyst для тих, хто тільки починає кар’єру в ІТ і хоче навчитися працювати з клієнтами та створювати системи автоматизації на Creatio.
Ти не маєш знати все наперед — головне, щоб було бажання вчитися, аналітичне мислення і любов до структури.

🛠 Що ти будеш робити

• Допомагати старшим аналітикам у дослідженні бізнес-процесів клієнтів
• Вчитися моделювати процеси (BPMN, блок-схеми)
• Оформлювати вимоги
• Допомагати у створенні прототипів у Creatio (без коду)

• Брати участь у воркшопах і демо сесіях для клієнтів

   

🎯 Ідеальний кандидат

• Студент або випускник (бізнес-аналіз, менеджмент, ІТ або суміжні спеціальності)
• Базове розуміння бізнес-процесів у компаніях
• Бажання навчитися моделюванню процесів та роботі з no-code платформами
• Уважність до деталей, структурованість
• Англійська від A2–B1 для читання документації

• Буде плюсом: знання BPMN, SQL, досвід у курсах по BA чи PM

   

💡 Що ми пропонуємо

• Навчання від експертів SYNTECH та менторство на реальних проєктах
• Доступ до навчальних програм і сертифікації Creatio
• Гнучкий графік, повний ремоут (зручно для студентів)
• Перспектива кар’єрного росту: від Trainee до Junior  всього за 6–12 місяців

• Атмосфера стартапу, де твій вклад відчутний з першого дня

   

📩 Хочеш почати кар’єру у сфері бізнес-аналізу та no-code автоматизації?
Відправ своє CV і приєднуйся до нашої команди SYNTECH!

DevOps
About the Company:
Our brand is one of the fastest-growing iGaming brands in the world, with hundreds of thousands of active players across multiple countries.
We are an international team from different corners of the globe, united by the idea of creating the best product in the entertainment industry.

Requirements
• 4+ years of experience in administering/DevOps in a Linux/Unix environment
• Strong knowledge and experience with solutions based on Linux systems and Cloud solutions (AWS as plus);
• Strong knowledge and experience with containerized workloads and services Docker, Docker Swarm and Kubernetes;
• Experience with automatic deployment tools such as Ansible, Terraform;
• Experience with databases like: MySQL, PostgresSQL, Redis, DB Clustering etc (Clickhouse as plus);
• Experience with monitoring tools (Grafana/Prometeus/CloudWatch etc.);
• Experience with logging tools (ELK stack etc.);
• Strong knowledge of Networking: network topologies and common network protocols and services (TCP/IP, DNS, HTTP(S), SSH, SMTP, IPMI, L2/L3 layers);
• Good knowledge of message broker tools such as Kafka, RabbitMQ etc;
• Robust skills with CI/CD tools such as Gitlab CI;
• Robust scripting skills such as: Shell (Bash), Golang, Python;
• Storage/filesystems: nfs, RBD, Ceph, ext*, xfs, raid*;
• Strong problem solving skills and ability to work in a fast paced and collaborative environment;
• Excellent communication and team skills;
• Version Control: Experience administrating version control systems such as GIT;

• English level - Intermediate

We Offer:
💻 Remote work from anywhere in the world.
⚡ Fast decision-making without bureaucracy.
🤝 Friendly atmosphere among people passionate about their work.
📈 Qualified managers invested in your growth.
💵 Annual bonuses and performance-based incentives.
🏖️ 20 paid vacation days, 5 day-offs, and paid sick leave.

Location: Remote
Employment: Service Agreement (Full-time)
Reports to: CEO / Head of Payments

From first contact with banks to fully operational payment flows - this is where onboarding meets real payment infrastructure.

Within our fintech holding, we are building and scaling a payment ecosystem for high-risk industries. This role is critical: without onboarding, there are no accounts, no acquiring, and no payment flows.

We are looking for an Onboarding Manager who can take full ownership of the bank and EMI onboarding process - from identifying the right partners to launching fully operational payment setups.

Your Mission

Own and drive the full onboarding lifecycle for group companies and clients - from selecting the right banking and payment solutions to successfully opening accounts, setting up acquiring, and ensuring payment operations go live.

You will act as the key driver between business needs and financial institutions, making sure that every entity gets the accounts and infrastructure required to operate globally.

What You Will Do

Onboarding & Account Setup

• Manage end-to-end onboarding with banks, EMIs, PSPs, and acquiring partners
• Identify and evaluate payment solutions aligned with client and business needs
• Open and maintain:
  • Operational accounts
  • Safeguarding / settlement accounts
    MID / acquiring & payment processing setups

Documentation & Compliance

• Prepare, structure, and submit full KYC / AML / Due Diligence packages
• Build complete corporate documentation:
  • UBO / shareholder structures
  • Source of funds explanations
  • Corporate profiles and supporting documents
• Draft clear business descriptions and transaction flow narratives for banks
• Respond to EDD requests and compliance follow-ups

High-Risk & Complex Cases

• Work with high-risk verticals: crypto, iGaming, forex, adult, marketplaces, cross-border PSPs
• Manage rejections, re-submissions, and escalations with financial institutions
• Navigate risk reviews and onboarding committees

Process Ownership

• Join onboarding calls with banks and partners
• Track onboarding pipelines across multiple entities and jurisdictions
• Ensure timelines are met and onboarding moves forward without bottlenecks
   

Ideal Candidate Profile

Experience:
Proven experience in bank / EMI onboarding within fintech, PSP, or payment companies

Industry Knowledge:
Fintech, PSPs, payment infrastructure, high-risk merchants

Background:
Hands-on experience working with European banks and EMIs
Experience with high-risk verticals is a strong advantage

Skills:

• Strong attention to detail and structured approach
• Deep understanding of KYC / AML and compliance requirements
• Confident communication with banks, compliance, and risk teams
• Ability to manage multiple entities, jurisdictions, and deadlines simultaneously

Languages:
English (B2+), Russian (preferred)

Mindset:
Ownership-driven, adaptable, and comfortable working in fast-paced, high-risk environments

Why SolveX?

• Stability: Official employment & reliable compensation
• Flexibility: Remote work with flexible hours
• Growth: Career progression and opportunity to build processes from scratch
•  Exposure: Work with European and global banking partners
• Impact: Without you, accounts don’t open and payments don’t start
• Ownership: You own the full onboarding cycle - not just documentationng M

Hey! We are looking for a new team member to join our company! As a Product/Project Manager at Lynksen, you will play an important role in our mission in developing human-centric digital products 🌟

The project aims to create an AI-driven web application that strengthens the security and access control functions of surveillance systems. The objective is to design an intuitive, user-friendly interface that communicates complex data in an accessible and visually compelling way. This role is ideal for someone passionate about creating designs that blend aesthetic appeal with practical value.

Requirements:

✦ 3+ years in software product management, ideally across product and outsourcing projects
✦ Experience as a Project Manager with team leadership responsibilities
✦ Proven record of delivering features or products end to end, including client-facing deliveries
✦ Strong skills in discovery, problem framing, PRDs, and user stories
✦ Experience with roadmaps, prioritization, backlog management, and release planning
✦ Metrics mindset: defining KPIs, analyzing product data, and driving business/client decisions
✦ Knowledge of SDLC and Agile practices in product and outsourcing setups
✦ Budget planning, forecasting, and capacity coordination
✦ Clear communicator with stakeholders, engineers, designers, and clients
✦ Fluent English for collaboration with US and international customers

Responsibilities:

✦ Own the full product lifecycle, balancing product vision with client needs
✦ Support and development of ​company's product services
✦ Align product goals with business objectives and outsourcing client expectations
✦ Conduct discovery with UX and client stakeholders to validate scope and solutions
✦ Maintain and refine backlog, user stories, and acceptance criteria for delivery contexts
✦ Prioritize work by goals, capacity, and budgets; plan sprints and releases with distributed teams
✦ Track KPIs and product performance against roadmap and client success metrics
✦ Prepare and maintain product and delivery documentation (PRD, SRS, roadmap, reports)
✦ Coordinate budgets, billing cadence, and resource planning for client portfolios
✦ Lead workshops, reviews, and syncs with internal and external teams
✦ Manage risks, changes, and delivery timelines with focus on outcomes
✦ Support pre-sales, onboarding, and client engagement to strengthen outsourcing partnerships

What we offer:

✦ 8-hour working day
✦ 21 days of paid vacation
✦ 12 days of paid sick leave
✦ Unlimited days off 
✦ Compensation for professional and English courses
✦ Fun corporate events
 
Recruitment stages:

✦ HR interview (30 min)
✦ Tech interview (1 hour)
✦ Test task (no strict deadline)
✦ Final interview with CEO (1 hour)

• Впевнене володіння C++, Python.
• Досвід роботи з Embedded Linux та Git.
• Знання інтерфейсів взаємодії з хардвером: GPIO, I2C, SPI, UART.
• Досвід роботи з відео-стрімінгом: GStreamer, FFmpeg.
• Розуміння електронних компонентів (сенсори, мотори) та базових принципів проєктування схем.
• Досвід роботи з мікроконтролерами (ESP32, STM32 або аналоги).
• Досвід роботи з ARM Cortex серією (Raspberry Pi або аналоги).

• Робота, яка матиме реальний вплив.
• Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками.

Own the end-to-end creation and operation of a portfolio of niche crypto websites targeted at different regions. You will write prompts that generate sites in AI tools (Claude, Cursor, Lovable, v0, etc.), ship them to live domains, iterate on requested edits, and monitor performance across the fleet.

Core responsibilities

• Write and refine prompts that produce production-ready niche crypto sites (landing pages, info portals, comparison sites, lead-gen funnels) tailored per region and language.
• Manage the full publishing pipeline: domain registration (optional), DNS, hosting setup, FTP deployment, SSL etc..
• Apply ongoing edits and requests to existing sites — content updates, layout tweaks, copy changes, bug fixes.
• Track performance across many sites in parallel (traffic, indexing, conversions, uptime) and propose scaling ideas: new keyword groups, new geos, new templates, automation opportunities.

Must-have skills

• Strong prompt-engineering skill with AI coding tools (Claude, Cursor, ChatGPT, v0, Lovable, Bolt, or similar) — proven ability to get useful, shippable output, not just demos.
• Comfortable with hosting and deployment: cPanel, FTP/SFTP, shared hosting, VPS basics, file permissions etc..
• Basic HTML knowledge.
• SEO fundamentals (on-page, technical, indexing, sitemaps, robots.txt) and analytics setup (GA4, GSC, basic tag management).
• Operational discipline — can manage 100+ sites without losing track. Spreadsheets/Notion/similar tools for management.
• English at working level; written communication for tickets and documentation.

Nice to have

• Hands-on with domains and DNS
• Understanding of the crypto vertical basics: wallets, exchanges, tokens, airdrops, common offers/affiliate models, regulatory sensitivities by regions
• Experience with analytics tools like DWH, Google Analytics, Google Search Console, Scaleo
• Light scripting (Python / Node / bash) for batch tasks: bulk DNS changes, mass deploys, scraping competitors, log parsing.
• Experience with WordPress / static site generators / headless CMS.
• Affiliate marketing or growth background (CPA, performance funnels).
• Familiarity with Cloudflare Workers, basic CDN tuning, page-speed optimization.
• Experience running A/B tests and reading attribution data.

NOVA POST Česká republika je součástí mezinárodní sítě NOVA POST Europe. Přidej se k jedné z nejrychleji rostoucích logistických společností v Evropě a tvoř s námi budoucnost doručování!
 

NOVA POST Europe již otevřela zastoupení ve 16 evropských zemích, včetně Moldavska, Polska, Litvy, České republiky, Rumunska, Německa, Slovenska, Estonska, Lotyšska, Maďarska, Itálie, Španělska, Francie, Nizozemska, Rakouska a Velké Británie, a nadále rychle expanduje po Evropě.
 

Mateřská společnost disponuje největší logistickou infrastrukturou v Ukrajině — více než 27 000 servisních míst, 110 dep a terminálů, které umožňují doručení zásilek do jakéhokoli regionu země do 24 hodin.
 

NOVA POST investuje více než 6 milionů korun do vlastní logistické ekosystému v České republice

Dnes je naše síť v Česku tvořena 22 pobočkami ve 15 městech, více než 6 500 partnerskými výdejními místy a kurýrním doručením po celé zemi.

Pro větší pohodlí zákazníků jsme propojili více než 3 500 výdejních boxů po celé zemi (ALZA Box, GLS, OX Box).
 

V současnosti hledáme Manažera prodeje pro NOVA POST v České republice, který bude zodpovědný za vedení obchodních jednání, uzavírání obchodů a plnění stanovených prodejních cílů.

Budujeme moderní logistický ekosystém pro B2C i B2B klienty a právě teď máte příležitost stát se jeho součástí — v období dynamického růstu společnosti a budování její pozice na evropském trhu.
 

Co budeš dělat

• Aktivně vyhledávat nové B2B i B2C klienty a rozvíjet obchodní příležitosti
• Řídit celý obchodní proces od prvního kontaktu až po podpis smlouvy
• Samostatně oslovovat potenciální zákazníky — cold calling, networking, osobní schůzky, eventy, doporučení
• Prezentovat služby Nova Post a vést obchodní jednání online i osobně
• Připravovat obchodní nabídky a vyjednávat podmínky spolupráce
• Aktivně jezdit za klienty a budovat dlouhodobé vztahy
• Pracovat s CRM a udržovat obchodní pipeline přehledně a aktuálně
• Spolupracovat s Account Management týmem při předání klienta do péče

Koho hledáme

• Máš alespoň 2 roky zkušeností v salesu (B2B i/nebo B2C)
• Zkušenost z logistiky, přepravy, e-commerce je velké plus
• Nečekáš pasivně na leady — umíš si klienty aktivně najít a oslovit
• Baví tě obchod, vyjednávání a práce v terénu
• Jsi samostatný/á, proaktivní a orientovaný/á na výsledky
• Umíš efektivně komunikovat a budovat vztahy
• Čeština minimálně B2

Co nabízíme

• Stabilní zaměstnání na HPP v mezinárodní společnosti
• Fixní mzdu + atraktivní bonusový systém dle výsledků
• Neomezené provize — bez stropu. Chceme, abys rostl/a a vydělával/a společně s námi
• Kompletní onboarding a podporu v terénu během zaškolení
• Firemní mobilní telefon a notebook
• Multisport
• Proplacení nákladů na dopravu při cestách za klienty
• Veškeré potřebné vybavení pro práci
• Možnost profesního i kariérního růstu
• Dynamické prostředí bez korporátní byrokracie

Příležitost být součástí evropského růstu Nova Post od samého začátku
Všechno začíná prvním krokem. Pošlete nám svůj životopis ještě dnes — je čas společně vytvářet změnu.

Obor

• Doprava, logistika a zásobování
• Prodej a obchod

Profese

• Obchodní zástupce
• Obchodní ředitel/manažer
• Obchodní asistent
• Regionalní obchodní manažer
• Manažer prodejního týmu
• Key Account Manager

Místo pracoviště

Hlavní město Praha (kraj)

Požadované vzdělání

Vysokoškolské / univerzitní

Jazykové znalosti (Všechny jazyky)

Čeština - Pokročilá

Typ úvazku

Práce na plný úvazek

Délka trvání pracovního poměru

Na dobu určitou

Typ smluvního vztahu

pracovní smlouva

Hrubá mzda

40 000 - 60 000 Kč/měsíc

Benefity

• Mobilní telefon
• Notebook
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Dovolená 5 týdnů
• Vzdělávací kurzy, školení
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Možnost občasné práce z domova
• Účast na zahraničních konferencích
• Individuální rozpočet na osobnostní růst

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків, опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає кожному знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України, яку реалізують Мінцифри та МОН. Проєкт розвивається за підтримки Фонду Східна Європа та Швейцарії у межах Програми EGAP.

Шукаємо Communications Lead, який/яка допоможе розвивати та реалізовувати комунікаційну стратегію Мрії. Нам потрібна людина з сильним досвідом у комунікаціях, SMM і копірайтингу, яка вміє поєднувати стратегічне мислення з якісною реалізацією.

Ми плануємо співпрацю щонайменше на рік, а її подальший формат визначатимемо разом з огляду на результати роботи та потреби команди.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має досвід роботи на керівних посадах у сфері комунікацій від 3 років

• Розробляє та впроваджує комунікаційну стратегію

• Створює тексти різних форматів і тем

• Розуміє тренди, інструменти SMM та формати контенту

• Мислить аналітично та використовує метрики для оцінки ефективності контенту

• Має досвід управління командою, вміє пріоритизувати задачі та приймати рішення в умовах невизначеності

• Має вищу освіту

Буде перевагою досвід: 

• Комунікацій в державних проєктах

• Взаємодії з українськими та міжнародними медіа, наявність професійних контактів із їхніми представниками й представницями

• Комунікацій у проєктах із національним охопленням

Чим ви будете займатися:

• Адаптовувати та реалізовувати комунікаційну стратегію

• Керувати роботою комунікаційної команди та брати участь у її розвитку

• Створювати контент-план для соціальних мереж і комунікаційний план для роботи з медіа

• Готувати коментарі, пресрелізи та інші офіційні повідомлення для медіа

• Аналізувати активність аудиторії та оцінювати ефективність комунікацій

• Планувати й реалізовувати механіки для залучення та нарощування аудиторії

• Відповідати за якість текстів і перевіряти їх на відповідність ToV

• Брати участь в організації заходів

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість

• Офіційне працевлаштування

• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — гібридний графік

• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом

• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → тестове завдання → технічна співбесіда → фінальна співбесіда з керівником проєкту → кадрова перевірка → офер

Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Якщо знаєте людину, яка створена для цієї ролі, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю.