Jobs at Djinni

MEDIA BUYER | ONE MEDIA 
 

One Media шукає медіабайєра, який уже виріс із рівня “просто запускати зв’язки” і готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

 Кого ми хочемо бачити в команді
 

Фахівця, який:

● має реальний досвід роботи з бюджетами від 1к$/день

● уміє стабілізувати зв’язку й вчасно виходити з просадки

● впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах
● вміє шукати інформацію та знаходити рішення

● працював із різними офферами та розуміє особливості вертикалей

● хоче рости в сторону Senior і брати під себе напрям або команду

  Твої основні задачі

● Тестування гіпотез та пошук робочих зв’язок

● Контроль трафіку, оптимізація та масштабування
● Масштабувати все і не боятись

● Постановка задач дизайнерам та копірайтерам

● Робота з трекерами, лендінгами, клоаками

● Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки

● Пошук нових можливостей у рамках вертикалі

 Що ми даємо Middle рівню

🟣 1. Простір для зростання

● Бюджети, на яких можна реально масштабуватись

● Автономія у прийнятті рішень

● Можливість запускати свої міні-напрямки

● Прямий доступ до фаундерів та топових баєрів
 

🟣 2. Технологічну інфраструктуру

● Фарм-системи, трекери, клоаки

● Push-панелі, CRM, база знань

● Робочі акаунти + техпідтримка 24/7

● Креативна команда (дизайн, копірайт, продакшен)
 

🟣 3. Прозору фінмодель

● Високий % від прибутку

● Бонуси за обсяги та досягнення цілей

● Швидкий ріст до Senior при стабільних результатах
 

🟣 4. Сильне середовище

● Потужна ком’юніті атмосфера

● Traffic Days, внутрішні зустрічі, тусовки

● Психолог, юр та фін підтримка

● Продуктивний робочий простір Cowrex

● Офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, after-work meetups

● Релокаційна підтримка

● Healthy-бокси коли хворієш 

🌟 One Media = місце, де Middle стає Senior.

📩 Як податися

Надішли своє резюме + кейси з цифрами.

Ми шукаємо DevOps Engineer до нашої DevOps-команди для участі у розвитку та підтримці сучасної хмарної інфраструктури компанії.
Ти працюватимеш з високонавантаженими production-середовищами, CI/CD-пайплайнами та інструментами автоматизації, допомагаючи командам розробки швидко та безпечно доставляти функціональність користувачам.

Для нас важливі не лише технічні навички, а й відповідальне ставлення до процесів, безпеки та стабільності сервісів. Ми цінуємо ініціативність, прагнення до покращень і вміння працювати в команді.

Основні обов’язки:

• Підтримка, розвиток та оптимізація хмарної інфраструктури компанії;
• Реалізація та підтримка підходу Infrastructure as Code (IaC);
• Проєктування, впровадження та супровід CI/CD-пайплайнів для команд розробки;
• Забезпечення безпеки інфраструктури: доступи, моніторинг, реагування на інциденти;
• Автоматизація процесів розгортання, оновлення та масштабування сервісів;
• Участь у плануванні технічних рішень, підвищенні надійності та доступності систем;
• Тісна співпраця з розробниками та іншими технічними командами.
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи DevOps Engineer (або суміжна роль) від 2 років;
• Практичний досвід з AWS, DigitalOcean, Cloudflare;
• Впевнене використання Ansible, Terraform;
• Досвід адміністрування Linux (Ubuntu/Debian);
• Робота з брокерами повідомлень та кешами: RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, Memcached;
• Розуміння принципів роботи Apache, Nginx, HAProxy;
• Адміністрування та оптимізація БД: MySQL, ClickHouse;
• Досвід роботи з моніторингом та логуванням: Zabbix, Prometheus, Graylog;
• Налаштування та підтримка поштових сервісів: Zimbra, Postfix;
• Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes (EKS), Helm Charts;
• Побудова CI/CD: GitLab CI, Jenkins;
• Bash або Python для автоматизації;
• Розуміння принципів інформаційної безпеки;
• Впевнена робота з Git, досвід командної розробки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з highload-проєктами;
• Досвід побудови fault-tolerant архітектур;
• Практика впровадження SRE-підходів;
• Участь у міграціях інфраструктури між хмарними провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid / office);
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яке вже 8 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. Наші інструменти — Facebook ADS, Google ADS, SEO та ще купа крутих штук, які роблять маркетинг ефективним.
 

За цей час ми попрацювали з понад 600 клієнтами — від гігантів типу Volvo, Fiat, Alfa Romeo до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас у роботі 95+ проектів, а в команді — 35 професіоналів, які щодня доводять, що діджитал — це не просто реклама, а справжнє мистецтво.
 

Ми ростемо, і нам потрібен Менеджер з продажу, який підсилить нашу команду та приведе нових крутих клієнтів. Якщо тобі подобається спілкуватися, продавати та бачити результати своєї роботи — читай далі, це про тебе!

Що ти будеш робити?

• Працювати з теплою клієнтською базою: спілкуватися з клієнтами, пропонувати рішення, закривати угоди.
• Вести базу клієнтів у CRM (Pipedrive), оновлювати дані та слідкувати за прогресом угод.
• Працювати з Google Таблицями: вести облік, проводити базовий аналіз даних, готувати короткі звіти.
• Комунікувати з виробничими відділами (таргетологи, дизайнери, SEO) для узгодження задач.
• Щодня звітувати по лідах та актуальних угодах, виконувати місячний план продаж

Кого ми шукаємо?

• Маєш досвід у продажах від 6 місяців.
• Грамотно володієш українською мовою; знання англійської на рівні В1-В2.
• Знаєш базові техніки продажів і вмієш знаходити підхід до клієнтів.
• Уважний/-а до деталей, не пропускаєш важливі дрібниці.
• Самоорганізований/-а: дотримуєшся дедлайнів і тримаєш усе під контролем.
• Стресостійкий/-а: вмієш зберігати спокій у напружених ситуаціях.
• Гнучкий/-а: адаптуєшся до різних клієнтів і їхніх потреб.
• Готовий/-а вчитися та розвиватися в сфері digital-продажів.

Що ми пропонуємо тобі?

• Фінансова мотивація: фіксована ставка + бонуси за виконання плану (40 000−65 000 грн).
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 19:00, пн-пт — усе, що тобі потрібно, це ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: ми купуємо мінімум 1 курс щомісяця, а також доступ до внутрішніх матеріалів і знань команди.
• Кар'єрний ріст: почни з менеджера з продажів, а далі можеш швидше вирости до тім-ліда чи навіть РОПа.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми любимо дякувати за твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 40 людей, які завжди готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи разом відсвяткувати вдалий проект.
• Технічна підтримка: сучасний софт, щоб тобі було зручно працювати, і жодних «зависаючих екселів».

З VDALO ти не просто «продаєш послуги». Ти працюєш із топовими брендами, ростеш як професіонал і стаєш частиною команди, де твоя енергія важлива. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, креативність і результат, який видно. А ще — у нас завжди є місце для твоїх ідей: хочеш запропонувати новий підхід до продажів? Давай пробувати!

Хочеш дізнатися про нас більше?

https://vdalo.digital — наш сайт

https://www.youtube.com/channel/UCYlz8LOgStp0L9ZOg7hv7Bg/videos — наш YouTube канал 

Готов стати частиною команди? Тоді надсилай резюме. Ми вже чекаємо на тебе, щоб разом творити круті історії для наших клієнтів!

🔱 Trident Media 🔱 — медіабаїнгова команда, яка підкорює ринок арбітражу з 2020 року. За цей час ми створили сильну інфраструктуру, стабільні процеси та команду, але це ще не все... Ми постійно масштабуємось, відкриваючи нові напрями та підсилюючи команду найкращими спеціалістами з індустрії.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Media Buyer (UAC/PPC), разом з яким ми могли б досягти ще крутіших результатів.

Що ми пропонуємо:

• Прогресивна сітка та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет) 
• Анлім бюджети 
• Android та IOS додатки власної розробки — забезпечують стабільність та продуктивність, що робить їх вибором № 1 серед 90% команд на ринку
• Потужний дизайн та UGC відділ — креативи за 1 день та під будь-який запит
• Професійна команда BDM - цілодобова підтримка та оффери під будь-яке ГЕО, мінімум зрізів, максимум крутих брендів
• Внутрішні розробки, які роблять залив максимально комфортним та ефективним 
• Фарм відділ — якісні та прогріті Google акаунти з миттєвою видачею 
• Комфортний офіс в Києві з терасою та зонами відпочинку або повністю віддалена співпраця
• Заняття з англійської, участь у топових конференціях, регулярні тімбілдінги та корпоративи 
   

Шукаєш команду де твої результати будуть рости щомісяця? Тоді тобі до нас - залишай відгук та рекрутер звʼяжеться з тобою якнайшвидше. 

 

Ми — інженерна команда, що розробляє та виробляє технологічні рішення для оборонного сектору. Наші проєкти охоплюють повний цикл створення продукту: від ідеї та R&D до серійного виробництва, випробувань і впровадження в реальних умовах.

Шукаємо Senior РМ з досвідом MilTech , який допоможе координувати складні технічні проєкти, об’єднувати роботу інженерних команд та забезпечувати своєчасне досягнення ключових результатів.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Управління комплексними технічними R&D-проєктами на всіх етапах життєвого циклу продукту: від формування концепції та технічних вимог до передачі у серійне виробництво.
• Планування та координацію виконання проєктів: формування roadmap, ключових етапів (milestones), контроль критичного шляху, управління ризиками, залежностями та змінами.
• Координацію роботи міжфункціональних команд: системної інженерії, конструкторського напрямку, електроніки, embedded software, виробництва, випробувань, закупівель та логістики.
• Забезпечення ефективної взаємодії між R&D, виробництвом, експлуатаційними командами та іншими внутрішніми й зовнішніми стейкхолдерами.
• Координацію випробувань виробів, аналіз результатів та супровід впровадження необхідних доопрацювань.
• Управління ресурсами проєктів, контроль статусів виконання задач та своєчасне усунення блокерів.
• Контроль проєктної документації, підготовку управлінської звітності та підтримку прозорої комунікації між командами.
• Участь у розвитку внутрішніх процесів управління проєктами, розробкою та впровадженням нових продуктів.

• Менторинг молодших проєктних менеджерів та розвиток культури проєктного управління в компанії.

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи Project Manager, Technical Project Manager, Program Manager або Delivery Manager від 3 років у складних технічних проєктах.
• Практичний досвід управління R&D-проєктами у сферах miltech, aerospace, robotics, automotive, defence tech або інших hardware-напрямках.
• Досвід супроводу продукту від стадії дослідження та прототипування до серійного виробництва.
• Розуміння життєвого циклу складних інженерних продуктів та процесів їх розробки.
• Досвід координації роботи кількох міжфункціональних команд одночасно.
• Вміння ефективно управляти ризиками, пріоритетами, ресурсами та змінами в умовах високої динаміки та невизначеності.
• Досвід взаємодії з інженерними командами, керівництвом компанії та різними стейкхолдерами.
• Готовність брати участь у польових випробуваннях та швидко приймати рішення за їх результатами.
• Практичний досвід роботи з сучасними інструментами управління проєктами та документацією (Jira, Confluence, Miro, MS Project, WorkSection або аналогами).

• Сильні аналітичні навички, системне мислення, високий рівень самоорганізації та проактивності.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з БпЛА, роботизованими комплексами, системами зв’язку, навігації або іншими високотехнологічними системами.
• Інженерна або технічна освіта.
• Практичний досвід використання Agile, Stage-Gate, PMI, IPMA або інших підходів до управління проєктами.
• Досвід побудови R&D-процесів та масштабування інженерних команд.

• Досвід взаємодії з державними замовниками, військовими підрозділами або оборонними програмами.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближують Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда з СТО.
3. Поліграф.

4. Оффер.

    

Долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме!

E-Tender — українська ІТ-компанія, що розробляє інноваційну платформу для автоматизації закупівель та продажів у державному та комерційному секторі. Ми допомагаємо бізнесу працювати прозоро, ефективно та масштабовано. Нашими клієнтами є великі національні бренди та лідери ринку — через E-Tender «WOG» та «Auchan» реалізують продукцію державі, «Чумак» і «Сільпо» проводять закупівлі, а «Lifecell» орендує комерційну нерухомість.
 

Ми шукаємо продуктового бізнес-аналітика, який хоче працювати не просто з вимогами, а з реальним продуктом на національному рівні, впливати на рішення та бачити результат своєї роботи у тисячах користувачів.

Prozorro — це складна екосистема з регламентованими процесами, різними типами користувачів і високими вимогами до якості рішень. Тут BA — це партнер продукту, а не «перекладач між бізнесом і розробкою».
 

Що буде у фокусі ролі

• робота з продуктовими ініціативами: від проблеми та гіпотез — до вимог і реалізації;
• формування та розвиток продуктового беклогу;
• аналіз потреб різних користувачів (бізнес, держава, майданчики, кінцеві користувачі);
• опис і оптимізація складних бізнес-процесів, які реально використовуються;
• участь у прийнятті рішень з урахуванням користувацької цінності, регуляторних обмежень і технічних можливостей.
   

Основні обов’язки

• збір, аналіз та валідація бізнес- і продуктових вимог;
• формування User Stories / Use Cases з чіткою бізнес-цінністю;
• робота з беклогом: деталізація, пріоритизація, супровід до релізу;
• моделювання процесів (BPMN, діаграми, схеми) для пошуку кращих рішень;
• участь у discovery, обговореннях рішень з командою та стейкхолдерами;
• пошук можливостей для покращення продукту, а не лише виконання запитів;

• постійна взаємодія з учасниками екосистеми Prozorro.

   

Кого ми шукаємо

• BA з 1,5+ роками досвіду у продуктових або платформних ІТ-рішеннях;
• того/ту, хто мислить користувацькою цінністю, а не лише специфікаціями;
• досвід роботи з User Stories, беклогами, пріоритизацією;
• розуміння веб-продуктів, інтеграцій через API на прикладному рівні;
• практичне використання BPMN / UML для опису процесів;
• готовність працювати зі складним доменом і регламентами;
• увага до деталей, наслідків і ризиків рішень;
• плюсом буде розуміння, як SEO, структура сторінок і продуктивність впливають на продукт.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в IT компанії, що активно розвивається;
• Продуктивну робочу атмосферу, відкритість до спілкування та інновацій;
• Офіційне працевлаштування (можливість співпраці за гіг-контрактом), оплачувану відпустку та лікарняні.
• Нормований 8-годинний робочий день, графік роботи з пн-пт, початок з 8:00-10:00.
• Віддалена робота / Гібрид (м. Київ)

SoftIndex LLC запрошує на постійну роботу талановитих розробників Java.

SoftIndex LLC розробляє свої прикладні проекти — це високонавантажені системи веб-аналітики та веб-реклами за принципом Google AdWords, Google AdSense.

У нас сильний R&D напрямок і ми активно розвиваємо власні Open Source проекти, деякі з них:

- Наш Java проект ActiveJ, https://activej.io/ — Open Source платформа для побудови сучасних High-Load веб-додатків, хмарних рішень та мікросервісів – найближчий конкурент Spring, Vert.x, Micronauts, Spark та багато інших подібних проектів. 

Перевага архітектури ActiveJ у його високій продуктивності, простоті та легковагості, нативній асинхронності, що підтверджено бенчмарками;

- UIKernel, http://uikernel.io — React.js бібліотека для створення форм редагованих гридів з фільтрами - простий спосіб управління складними інтерфейсами.

Запрошуємо на роботу всіх, хто відчуває у собі сили та бажання працювати над унікальними для України проектами.

Основні завдання на проекті: 

• Розвивати Open Source проекти компанії.
• Брати участь у розробці високонавантажених масштабованих систем для роботи з великих масивами даних.

• Застосовувати знання алгоритмів, структур даних, архітектури.

   

Ключові компетенції:

- Вища освіта в IT / інженерії / математиці. 

- Комерційний досвід розробки від 1 року. 

- Впевнені знання Java та Java Core, як основної платформи розробки.

- Знання та досвід із С++, Haskell/Rust/Zig.

- Знання мережевого програмування та баз даних(PostgreSQL/MySQL/ClickHouse/NoSQL).

- Написання чистого, підтримуваного та ефективного коду.

- Відмінне знання ООП, алгоритмів та структур даних.

- Багатопоточне програмування.

- Знання GIT або інших систем керування версіями вихідного коду.

- Досвід роботи зі Spring, Apache Kafka або з іншими продуктами Apache.

- Англійська для читання документації.

Особистісні якості:

- Швидке освоєння нових технологій.

- Відмінні аналітичні навички, вміння працювати як самостійно, так і в команді.

 Випускників IT-курсів без релевантного досвіду не розглядаємо.

Щo ми пропонуємо:

- Перспективні проекти, робота з передовими технологіями, амбіційні завдання, цікаві виклики для професійного розвитку.

- Конкурентну заробітну плату, бонуси та регулярні огляди заробітної плати.

- Довгострокове співробітництво.

- Повна зайнятість. Робочий графік: з 11.00 до 20:00. НЕ має трекерів часу.

- Віддалений формат роботи.

- Соц.пакет: медстрахування, оплачувані абонементи у басейн або тренажерний зал, оплачувана відпустка та лікарняний.

- Дружню атмосферу, наставництво.

Термін розгляду CV до 5 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають Вашому досвіду та побажанням.

Будемо раді знайомству та співпраці.

Надсилайте своє резюме і приєднуйтесь до нашої команди!

Ми — молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування — вам до нас!

Ваші обов’язки включатимуть:

• Пілотування БпЛА літакового типу.
• Проведення pre-flight перевірок бортів перед польотами.
• Виконання обльотів БпЛА (тестові та перевірочні польоти).
• Участь у випробуваннях у реальних умовах.
• Робота з автоматичними та ручними режимами керування.
• Фіксація результатів польотів, зауважень та передача фідбеку інженерній команді.
• Дотримання процедур безпеки під час польотів.

• Ситуативне обслуговування та дрібний ремонт літальних апаратів.

   

Для нас важливо:

• Досвід польотів на ArduPilot.
• Знання програмного забезпечення Mission Planner.
• Досвід керування БпЛА літакового типу.
• Досвід базових налаштувань БпЛА.
• Наявність сертифіката навчального центру (навчання на крилах).
• Розуміння принципів підготовки БпЛА до польоту.

• Відповідальність, уважність до деталей, дисциплінованість.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з різними типами БпЛА.
• Досвід ручного керування.
• Навички з ремонту та обслуговування літальних апаратів.
• Наявність водійського посвідчення категорії В.

• Бойовий досвід.

   

Цінуємо в майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Графік роботи з 9 до 18 години.
• Можливі ранні виїзди або робота у вихідні — оплачується у подвійному розмірі відповідно до трудового законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Робота з реальними льотними задачами та розвиток експертизи з безпеки польотів БпЛА.
• Залученість до унікальних технічних проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з Рекрутером до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда з керівником напрямку і CTO.
3. Поліграф.

4. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

Національний онлайн-кінотеатр, який стрімко розвивається, шукає креативного та системного PR-менеджера. У зв’язку з активним розширенням лінійки власних Originals-проєктів у 2026 році.

Основне завдання цього фахівця — забезпечити масштабну PR-підтримку наших прем'єр та проєктів платформи, генерирувати потужний трафік клієнтів і забезпечувати високе охоплення через сучасні медіа: соцмережі, діджитал-ЗМІ, YouTube та роботу з інфлюєнсерами.

Ключові обов’язки:

1. Digital & Influencer-маркетинг (пріоритетний напрям):

• Активний пошук та підбір релевантних YouTube-каналів, блогерів та подкастів під конкретні проєкти.
• Повна координація співпраці з лідерами думок: погодження форматів, ключових меседжів та таймінгів.
• Супровід героїв та інфлюєнсерів під час зйомок (брифінг, підготовка).

2. Стратегія, PR та робота з медіа:

• Формування комплексної PR-стратегії та покрокових планів (місячних/сезонних) під кожен проєкт відповідно до прем'єрного плану.
• Формування Tone of Voice, позиціонування та ключових меседжів брендів/проєктів.
• Написання та координація пресрелізів, анонсів, авторських колонок та спецматеріалів.
• Формування, оновлення бази журналістів/редакторів та контроль розміщень у ЗМІ.
• Моніторинг та аналіз ефективності публікацій та охоплень.

3. Івенти та створення контенту:

• Повний PR-супровід офлайн-заходів: прем'єр, преспоказів, фіналів шоу та світських івентів.
• Залучення та координація роботи журналістів і блогерів на івентах, контроль виходу контенту після подій.
• Робота з візуальним контентом: взаємодія з фотографами, відеографами та SMM-командами, написання ТЗ та контроль якості матеріалів.

Наші очікування:

• Досвід роботи PR-менеджером від 2−3 років.
• Глибоке розуміння медіаринку, YouTube-середовища, SMM-трендів та блогерської екосистеми.
• Наявність успішного досвіду роботи з телевізійними або медійними проєктами (досвід у entertainment-сфері, шоу, серіалах чи реаліті буде вагомою перевагою).
• Вміння самостійно будувати та реалізовувати PR-стратегії «під ключ».
• Сильні комунікативні та переговорні навички, відчуття інфоприводу та медійної цінності контенту.
• Грамотна письмова та усна мова.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище.
• Володіння PowerPoint (Canva) та Excel на впевненому рівні.

Ми пропонуємо:

• Офісна робота пн-пт з 09:00—18:00
• або гібридний формат — 3 дні офіс/2 віддалено + регулярні вʼїзди на зйомки. Також відвідування івентів декілька раз на тиждень.
• Випробувальний термін — 3 міс
• Офіційне працевлаштування та стандартний соц.пакет.
• Роботу над масштабними та драйвовими медіапроєктами.
• Безпосереднє підпорядкування Head of PR та активну крос-команда взаємодію.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером. 2. Head of PR 3. СЕО

Project description

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Системного Аналітика на проєкт для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

Створювати вичерпну документацію, включаючи документи з вимогами до системи, діаграми бізнес-процесів (BPMN, UML), та технічні специфікації для полегшення розуміння та впровадження проекту

Співпрацювати з учасниками проекту для збору, документування та встановлення пріоритетів бізнес-вимог для різних компонентів проекту

Працювати з вимогами, деталізувати їх;

Будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталі на схемах

Аналізувати та оцінювати поточну архітектуру системи, ідентифікуючи області для поліпшення та відповідність цілям проекту

Проводити аналіз та моделювання даних для забезпечення підтримки потоку даних та структур, що відповідають цілям проекту та вимогам звітності

Аналізувати точки інтеграції систем, забезпечуючи безперешкодний обмін даними між різними компонентами та системами

Оцінювати потенційні системні рішення та надавати рекомендації на основі аналізу вартості та користі, досліджень можливості та відповідності цілям проекту

Розробляти сценарії використання, користувацькі історії та інші артефакти для опису поведінки системи та взаємодій, забезпечуючи якість для розробників та учасників проекту

Допомагати у діяльності з управління змінами, оцінюючи вплив запропонованих змін на системи, процеси та учасників, а також допомагати у комунікаційних та навчальних заходах

Розробляти шаблони та критерії якості до артефактів бізнес та системного аналізу

надавати рекомендації щодо тестування готового продукту

готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження

Skills

Must have

досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 2-х років;

досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;

володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;

володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Miro, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.);

впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);

знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;

знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL);

розуміння Client-server і Microservices архітектури;

знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;

досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;

опис вимог front-end, back-end, CORE;

Особисті якості: уважність, здатність швидко навчатися та виконувати задачі, вміння працювати з великими об`ємами інформації та паралельними задачами, проактивність.

Nice to have

досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів (зокрема процесів, пов'язаних з картковими продуктами фізичних осіб);

володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;

розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);

знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);

досвід роботи по впровадженню / доопрацюванні Core систем.

Languages

Ukrainian: C2 Proficient

🔱 Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 5-річним досвідом на ринку. Наша команда швидко зростає, і саме зараз у тебе є шанс стати її частиною! Ми шукаємо Financial Controller, який не лише мислить системно, а й готовий разом із нами впроваджувати нові процеси та працювати в сильній та мотивованій команді.
 

Що ми очікуємо від кандидата:

• 3+ роки досвіду у фінансовому контролінгу, FP&A, звітності, Big4;
• Відмінне володіння MS Excel та Google Sheets; 
• Знання МСФЗ (IFRS) та UAS;
• Досвід роботи з нерезидентами;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate;
• Вміння працювати в команді;
• Сильні аналітичні здібності та навички вирішення проблем;

• Адаптивність та здатність швидко навчатися новому. 

   

Що буде входити до ваших обовʼязків: 

• Фінансовий контролінг та бюджетування;
• Підготовка звітностей, підтримка процесів закриття місяця та року;
• Оптимізація існуючих звітів, процедур і інструментів контролінгу;
• Участь у впровадженні ERP-систем та оптимізації бізнес-процесів;
• Розробка методологій, вдосконалення політик і процедур компанії;
• Участь у фінансовому моделюванні та виконанні ad-hoc задач. 

Що ми пропонуємо: 

• Можливість працювати в зручному для Вас форматі (офіс/віддалено/гібридно)
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• Гідну та регулярну оплату праці; 
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

Інноваційна MilTech-компанія, що створює високотехнологічні апаратні рішення, шукає керівника напрямку розробки турельної системи — лідера, який забезпечить повний супровід проєкту — від ідеї до запуску у серійне виробництво.

Це повноцінний роботизований комплекс ППО ближньої дії, який за швидкістю реакції та точністю не має прямих аналогів у своєму класі. Кінцевим продуктом має стати компактна турель з автономним наведенням, яка здатна вражати швидкі та невеликі за розміром цілі(FPV) на короткій дистанції. Повинна підтримувати два формати роботи: стаціонарне базування (робота з постійної позиції) та можливість інтеграції на рухомі платформи.

Технічна суть виклику полягає у глибокому інженерному синтезі мехатроніки, оптики, штучного інтелекту та інших підсистем. Задача передбачає проєктування прецизійних приводів з високою кутовою швидкістю, розробку (або інтеграцію наявних напрацювань) механізмів стабілізації та реалізацію алгоритмів машинного зору (Computer Vision) для автоматичного виявлення, супроводу та ураження цілей. Всередині компанії вже є напрацювання по CV, стабілізованим платформам, оптичним системам та алгоритмам супроводу цілі. Окрім цього маємо обширний досвід і можливості по виробництву та розробці механічних виробів та всі необхідні ресурси.

Всі інженерні рішення повинні базуватись на підході Design for Manufacturing (DFM), щоб в кінцевому результаті мати надійний та масштабований серійний виріб.

Цей проєкт — лише початок Вашого шляху у межах компанії. Наш R&D roadmap розписаний на роки вперед. Успішне завершення цього проєкту відкриває шлях до створення нових класів наземних роботизованих платформ (UGV) та інтелектуальних систем захисту. Ми гарантуємо постійний потік інженерних викликів стратегічного рівня, що будуть не менш складними, важливими та технологічно захопливим, ніж поточне завдання. Ми будуємо команду на десятиліття.

Основна мета позиції: управління повним циклом R&D та підготовка до масового виробництва.

Бажані компетенції:

• Практичний досвід управління технічними проєктами та командами — реальні кейси втілення проєктів з 0;
• Досвід управління технічними проєктами та командами, формування бюджетів;
• Просунутий рівень володіння SolidWorks, AutoCAD або аналогами;

• Знання стандартів оформлення КД (ЄСКД/ISO), принципів DFM та підготовки продукту до серії.

   

Передбачені робочі поїздки в межах країни для проведення тестувань та зустрічей із партнерами.

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби.
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата (відкриті до обговорень рівня компенсацій) виплата без затримок та з прив’язкою до курсу USD.
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Підтримка при релокації (компенсація до 50% витрат).
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.

• Участь у розвитку українських оборонних технологій.

   

Приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною розробки інноваційних рішень, що змінюють майбутнє!

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Аналітика.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Володіння знаннями бухгалтерського обліку П(с)БО та МСФЗ
• Розуміння налаштувань роботи з банківськими виписками (імпорт/експорт) - буде перевагою
• Облік ТМЦ, МШП, МНМА, ОЗ (весь перелік операцій – надходження, списання, ліквідація, переміщення, консервація, ремонт, модернізація, продаж, переоцінка, амортизація)
• Облік нематеріальних активів
• Податковий облік (розуміння процесу)
• Розрахунки з постачальниками та підрядниками, контроль дебіторської / кредиторської заборгованості
• Участь в проведенні інвентаризації, чітке розуміння процесу
• Облік взаєморозрахунків з контрагентами

Nice to have:
 

• Володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку
• Участь в проектах впровадження в якості ключового користувача

Що робитимеш як Фінансовий менеджер:
 

• Збір, аналіз, формалізація вимог від замовника
• Надання рекомендацій, кращих варіантів реалізації замовнику
• Написання технічної та методичної документації
• Участь в користувацькому тестуванні

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса. У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: побудувати та масштабувати комерційний напрям бізнес юніту Autonomy, перетворюючи технологічні розробки на стратегічні партнерства з виробниками безпілотних систем та оборонними компаніями.

Основні задачі:

• Особисто вести стратегічні угоди з виробниками БПЛА, системними інтеграторами та оборонними підрядниками
• Визначати пріоритетні сегменти для масштабування комерційної функції
• Будувати та підтримувати відносини на рівні C-level і ключових decision-makers
• Управляти та розвивати команду продажів — ставити цілі, коучити, підвищувати ефективність процесів
• Забезпечувати точність pipeline та прогнозів, звітувати перед Head of BU
• Транслювати сигнали ринку в продуктову команду — бути голосом клієнта всередині компанії

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• 5+ років у B2B enterprise-продажах технічних рішень — hardware, software або системна інтеграція
• Досвід закриття складних угод з довгим циклом (3+ місяці) і множинними стейкхолдерами на стороні клієнта
• Розуміння специфіки закупівель у defense, aerospace або держсекторі
• Досвід управління командою sales
• Технічна грамотність — здатність розібратись у продукті та вести переговори з інженерною аудиторією
• Англійська на рівні впевнених ділових переговорів

Буде перевагою:

• Існуюча мережа контактів серед виробників дронів або оборонних підрядників
• Досвід продажів embedded software або AI/CV рішень
• Знайомство з UAV-індустрією — розуміння ринку, гравців, циклів закупівель
• Досвід роботи на міжнародних ринках у defense-сегменті

Чому варто обрати нас:

• Можливості зростання, технічного та лідерського
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.

Шукаємо HR Analyst, який відповідатиме за побудову системної HR-аналітики, розвиток Power BI dashboards, формування HR Metrics Book, регулярну управлінську звітність, risk map, ad hoc analytics та підготовку аналітичних висновків для бізнесу.

Основні обов’язки

1. HR-аналітика та управлінська звітність

• Побудова та підтримка HR dashboard у Power BI.
• Формування HR Metrics Book і єдиної логіки метрик.
• Регулярний review cadence HR-метрик із функціями.
• Підготовка автоматизованих та регулярних звітів і презентацій для керівництва на основі HR-даних.

2. Risk analytics та аналітичні висновки для бізнесу

• Підготовка risk map, сегментації ризиків і аналітичних записок для керівників.
• Ad hoc analytics для бізнес-запитів.
• Формування висновків, ризиків і рекомендацій для бізнесу на основі даних.

3. Дані, якість і governance

• Підтримка якості HR-даних: перевірка коректності, повноти та логіки даних.
• Робота з даними з HRM / ATS / CRM-систем, довідниками та структурою джерел.
• Створення та автоматизація HR-звітності в Power BI та SQL.
• Виявлення помилок або розбіжностей у даних і підготовка пропозицій щодо їх виправлення.

4. Прогнозування та розвиток people analytics

• Виявлення ключових тенденцій і ризиків у HR-даних.
• Підготовка коротких прогнозів і рекомендацій для бізнесу на основі даних.
• Аналіз основних HR-процесів: рекрутмент, утримання, продуктивність, розвиток персоналу, залученість.
• Підтримка HR-рішень і HR-стратегій через зрозумілу аналітику.

Очікування:

• B1 English — must have.
• Power BI та впевнена робота з dashboards.
• People analytics / HR analytics: регулярна звітність, ad hoc analysis, risk insights.
• Вміння пояснювати дані бізнес-мовою і формувати рекомендації.
• Розуміння HR-процесів, HRM / ATS / CRM даних та логіки довідників.
• Висока точність у роботі з даними та критичне мислення.

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.