Jobs at Djinni

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша медіабай-агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. Менше ніж за рік ми виросли у 5 разів: топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють симбіоз, якому немає рівних.

Зараз відкриваємо позицію Assistant Media Buyer (Facebook) — і розглядаємо кандидатів навіть без прямого досвіду в арбітражі, але з бажанням рости в медіабаїнгу.
 

🔥 Що ти будеш робити:

• готувати та оформляти ТЗ для креативної та технічної команд (банери, відео, тексти);
• проводити пошук, унікалізацію та підготовку рекламних креативів;
• запускати рекламні кампанії у Facebook Ads під наглядом досвідченого байєра;
• моніторити роботу кампаній і оперативно фіксувати результати;
• допомагати команді баєрів у тестуванні нових гіпотез та виконанні поточних задач;
• поступово брати більше відповідальності й рухатися до самостійного ведення кампаній;
   

⭐ Наш кандидат:

• не обов’язково має досвід в арбітражі, але з бажанням рости в медіабаїнгу;
• вміє працювати з Google Docs, Excel та швидко навчається;
• структурний, уважний до деталей та має сильне аналітичне мислення;
• ініціативний, та відповідальний;
• готовий оперативно виконати задачі поза робочим часом.
   

📈 Що ми пропонуємо:

• топову інфраструктуру: акаунти, проксі, TDS, трекери, домени, техпідтримка 24/7;
• команду, яка реально навчає та передає інсайди з досвіду;
• можливість працювати в сучасному офісі в центрі Києва;
• смачні обіди за рахунок компанії;
• компенсацію спорту та англійської;
• навчання, тренінги, апгрейд скілів;
• 18 днів оплачуваної відпустки та лікарняні;
• лампову командну атмосферу, івенти, тімбілдинги та підтримку на всіх етапах.

📩 Відчуваєш, що хочеш рости в арбітражі разом з командою, яка задає темп індустрії?

Надсилай резюме — ми відповімо протягом 5 робочих днів.

We are looking for a Senior Full Stack Engineer to join one of our teams and help us build great products for our clients.

Join a globally recognized company, where innovation meets impact. With a team of seasoned professionals and a culture built on excellence, we deliver top-tier solutions that shape industries and drive meaningful results.

Become part of a company where your expertise is valued, your voice is heard, and your career is empowered!

Customer

Our client is a global content and information company shaping the future of media and data. With a century-long legacy and a strong focus on innovation, the team builds trusted experiences and tools that inform, inspire, and empower millions of people worldwide.

Requirements

• 5+ years of professional experience with JavaScript, including modern frameworks and tools
• Expert proficiency in Node.js for scalable back-end services and APIs
• Expertise in ReactJS for modern, responsive front-end interfaces
• Experience designing and implementing Data APIs for efficient workflows
• Familiarity with VectorDB or similar vector databases for AI/ML applications
• Hands-on experience with AWS or GCP, including deployment and management
• Strong knowledge of RESTful APIs, microservices, and database systems (SQL/NoSQL)
• Upper-Intermediate level of spoken and written English

WILL BE A PLUS:

• Experience with Model Context Protocol (MCP) for AI model interactions
• Familiarity with workflow automation tools such as Langflow or n8n
• Knowledge of DevOps practices, CI/CD pipelines, or containerization (Docker, Kubernetes)

Personal Profile

• Strong problem-solving skills
• Attention to detail
• Ability to work independently
• Excellent communication and collaboration skills

Responsibilities

• Design, develop, and maintain scalable applications across front-end and back-end layers
• Develop robust back-end services and APIs (REST/GraphQL) using Node.js
• Build responsive, user-friendly UIs using ReactJS
• Collaborate closely with data engineers and ML teams to integrate AI features and data-driven logic into the product
• Optimize application performance, scalability, and reliability in a cloud environment
• Implement best practices for security, CI/CD, testing, and code quality
• Work with product and design teams to translate business requirements into technical solutions
• Take ownership of features from ideation to deployment and monitoring in production
• Stay up to date with emerging technologies and contribute to technical decision-making and innovation within the team

Ми шукаємо Senior Full Stack Engineer, який приєднається до однієї з наших команд і допоможе створювати першокласні продукти для наших клієнтів.

Приєднуйся до всесвітньо визнаної компанії, де інновації поєднуються з впливом. Разом із командою досвідчених спеціалістів та культурою, побудованою на прагненні до досконалості, ми створюємо високоякісні рішення, що формують індустрії та приносять реальні результати.

Стань частиною компанії, де цінують твою експертизу, чують твою думку і сприяють твоєму кар’єрному зростанню!

Наш клієнт — це глобальна компанія, що займається контентом та інформацією і формує майбутнє медіа та даних. Маючи столітню історію та зосереджуючись на інноваціях, команда створює надійні рішення та інструменти, які інформують, надихають та надають можливості мільйонам людей по всьому світу.

Вимоги:

• 5+ років професійного досвіду роботи з JavaScript, включно з сучасними фреймворками та інструментами
• Високий рівень володіння Node.js для створення масштабованих бекенд-сервісів та API
• Досвід роботи з ReactJS для створення сучасних, адаптивних інтерфейсів
• Досвід проєктування та реалізації Data API для ефективних робочих процесів
• Знання VectorDB або подібних векторних баз даних для AI/ML застосунків
• Практичний досвід роботи з AWS або GCP, включно з деплойментом та адмініструванням
• Глибокі знання RESTful API, мікросервісів та систем баз даних (SQL/NoSQL)

• Рівень англійської — Upper-Intermediate (усна та письмова)

   

Перевагою буде

• Досвід роботи з Model Context Protocol (MCP) для взаємодії з AI-моделями
• Знання інструментів автоматизації робочих процесів, таких як Langflow або n8n

• Розуміння DevOps-практик, CI/CD пайплайнів або контейнеризації (Docker, Kubernetes)

   

Профіль

• Сильні навички вирішення проблем
• Уважність до деталей
• Здатність працювати самостійно

• Відмінні комунікативні та командні навички

   

Обов’язки

• Проєктувати, розробляти та підтримувати масштабовані застосунки на фронтенд і бекенд рівнях
• Створювати надійні бекенд-сервіси та API (REST/GraphQL) за допомогою Node.js
• Розробляти адаптивні та зручні для користувача інтерфейси з використанням ReactJS
• Тісно співпрацювати з дата-інженерами та ML-командами для інтеграції AI-функцій та логіки, заснованої на даних
• Оптимізувати продуктивність, масштабованість та надійність застосунку в хмарному середовищі
• Впроваджувати best practices для безпеки, CI/CD, тестування та якості коду
• Працювати з продуктовими та дизайнерськими командами для перетворення бізнес-вимог у технічні рішення
• Брати на себе відповідальність за функціонал від ідеї до деплойменту та моніторингу у продакшні
• Слідкувати за новими технологіями та робити внесок у технічні рішення та інновації в команді

Ми шукаємо Product Manager / Business Analyst зі сильним досвідом у сфері охорони здоров’я, який поєднує продуктове мислення, відповідальність за доставку та аналітичну експертизу. Ідеальний кандидат працює на перетині бізнесу, клієнтів і технічних команд і забезпечує ефективну реалізацію ініціатив у сфері охорони здоров’я, досягнення бізнес-цілей та дотримання нормативних стандартів.

Основні обов’язки:

• Вести продуктові або проектні ініціативи від етапу Discovery до Delivery, забезпечуючи дотримання термінів, обсягу робіт і якості;
• Перекладати бізнес-вимоги у чіткі плани дій, user stories та технічні специфікації для кросфункціональних команд;
• Тісно співпрацювати з клієнтами, стейкхолдерами та внутрішніми командами у США, Канаді та ЄС для узгодження пріоритетів і досягнення проектних результатів;
• Забезпечувати відповідність проєктів вимогам HIPAA та найкращим практикам у  робочих процесах EMR/EHR і управлінні медичними даними;
• Постійно вдосконалювати процеси доставки, визначати ризики та пропонувати рішення для підвищення ефективності та якості виконання проєктів.

Вимоги:

• 3+ років досвіду на позиціях Product Manager, Delivery Manager або гібридних BA/PM ролях у сфері розробки ПЗ або медичних пристроїв;
• Досвід ведення ініціатив від Discovery до Delivery, управління обсягом, пріоритетами, термінами та ризиками;
• Сильне продуктове мислення та вміння перетворювати бізнес-цілі у практичні кроки;
• Практичний досвід співпраці з кросфункціональними та розподіленими командами, включно з клієнтами зі США;
• Обізнаність у методологіях Agile (Scrum, Kanban) та вміння адаптувати процеси під потреби проєкту;
• Досвід роботи в сфері охорони здоров’я США та медичних пристроїв, знання стандарту HIPAA та забезпечення відповідності його вимогам;
• Практичний досвід роботи з EMR/EHR-системами та управління медичними даними;
• Сильні аналітичні, комунікативні та навички вирішення проблем;
• Рівень володіння письмовою та розмовною англійською мовою — не нижче Upper-Intermediate.

IT Craft пропонує:

• Конкурентну оплату відповідно до кваліфікації;
• Гнучкий графік, дистанційну роботу;
• Можливість кар’єрного росту;
• Компенсацію за технічні курси, освітні ресурси та спорт;
• Внутрішнє навчання англійської мови;
• Дружню команду відкритих людей.

Надішліть, будь ласка, своє резюме.

We are looking for a Product Manager / Business Analyst with a strong background in healthcare, combining product mindset, delivery ownership, and analytical expertise. The ideal candidate works at the intersection of business, clients, and technical teams, ensuring that healthcare initiatives are delivered efficiently, meet business objectives, and comply with regulatory standards.

Key Responsibilities:

• Lead product or project initiatives from discovery through delivery, ensuring timelines, scope, and quality targets are met;
• Translate business requirements into actionable plans, user stories, and technical specifications for cross-functional teams;
• Collaborate closely with US/Canada/EU-based clients, stakeholders, and internal teams to align priorities and drive project outcomes;
• Ensure compliance with HIPAA regulations and best practices in EMR/EHR workflows and healthcare data management;
• Continuously improve delivery processes, identify risks, and provide solutions to ensure efficient and high-quality project execution.

Required skills:

• 3+ years in Product Management, Delivery Management, or hybrid BA/PM roles in software or medical device environments;
• Experience leading initiatives from discovery to delivery, managing scope, priorities, timelines, and risks;
• Strong product thinking with the ability to translate business goals into actionable increments;
• Hands-on collaboration with cross-functional and distributed teams, including US-based clients;
• Practical experience with Agile (Scrum, Kanban) and adapting processes as needed;
• Background in US healthcare and medical devices, with knowledge of HIPAA and compliance requirements;
• Experience with EMR/EHR systems and healthcare data workflows;
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills;
• At least an Upper-Intermediate level of spoken and written English.

IT Craft offers:

• Competitive compensation according to the qualifications;
• Flexible working hours, remote work;
• Opportunity for career growth;
• Compensation for technical courses, educational resources, and sport;
• In-house English training;
• A friendly team of open-minded people.

Please send your CV.

Відгукуючись на вакансію, ви погоджуєтеся на обробку ваших персональних даних відповідно до Політики конфіденційності IT Craft, доступної за посиланням: https://itechcraft.com/datenschutz/.

DEVILS - найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку, побудові високонавантажених технологічних рішень та розвитку власної інфраструктури.
У структурі DEVILS - понад 1000 професіоналів, внутрішні SaaS-продукти, аналітичні платформи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямах.

DEVILS шукає AI Business Analyst, який стане драйвером впровадження штучного інтелекту у внутрішні процеси компанії.
Це роль для людини, яка глибоко занурюється в роботу департаментів, знаходить точки неефективності та трансформує бізнес-процеси за допомогою AI-рішень, автоматизації та власних внутрішніх інструментів.

Основні вимоги:

• Аналіз бізнес-процесів департаментів (media buying, рекрутинг, фінанси, HR, operations, tech) та пошук можливостей для AI-оптимізації
• Формування AI-роадмапи: від ідеї → MVP → масштабування
• Запуск внутрішніх AI-інструментів, ботів, автоматизованих систем і аналітичних рішень
• Постановка задач розробникам, аналітикам та продуктовим командам
• Контроль якості, ефективності та бізнес-ефекту впроваджених рішень (time saved, cost reduced, performance uplift)
• Побудова стандартів використання AI всередині компанії

Що ми очікуємо:

• Досвід управління проєктами або продуктами (Project / Product / Operations / Tech)
• Розуміння можливостей сучасних AI-інструментів (LLM, автоматизація, інтеграції, API, no-code/low-code)
• Сильне аналітичне мислення та бізнес-орієнтований підхід
• Вміння працювати з технічними та нетехнічними командами
• Самостійність, ownership і здатність доводити ідеї до продакшену

Ми пропонуємо:

Оформлення та гнучкість:

-  Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 

-  Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

-  Конкурентна заробітна плата. 

-  24 дні оплачуваної відпустки щорічно. 

-  Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя

 -  Health-бокси під час лікарняного. 

-   Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

-   Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.

-   Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу

Професійна залученість:

- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:

- Доступ до наших внутрішніх рішень:

- CRM-система.

- Внутрішня база знань.

- Інші технології для аналітики та операційної діяльності.

- Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Привіт, майбутній колего! 

Читаєш людей, як відкриту книгу, маєш відмінну інтуїцію, з першого погляду можеш визначити який кандидат перед тобою та як знайти підхід до команди?  

Ми вже у більшості сходимось :) 

Відкриваємо вакансію на посаду HR-менеджера і запрошуємо вас, енергійного(у) та результативного(у) менеджера(ку) у дружню команду MK:Group (український MK:translations та міжнародний Localica.io бренди). 

Займаючи позицію серед ТОП-3 найкращих перекладацьких компаній країни, допомагаємо компаніям виходити на міжнародний ринок та робимо їх продукт доступним. Головна місія компанії - бізнес без кордонів, а отже, надаємо можливість обирати найкращих.  

При цьому активно допомагаємо ЗСУ та закриваємо збори, щоб наблизити нашу перемогу! 

Усі пишуть список крутих клієнтів, з якими працюють (у нас він теж є, якщо цікаво - шукай на сайті), а ми напишемо про нашу круту команду, до якої можеш долучитися. 

В команді працюють 35 професіоналів, які мов бджілки трудяться remote та в офісі, і більш ніж 1000 фрилансерів зі всього світу, які допомагають реалізовувати проєкти. 

Тому серед твоїх завдань будуть 

• рекрутинг non-tech ролей (sales, marketing, PM, admin та операційні позиції); 
• повний цикл найму: від профілю вакансії до оферу; 
• онбординг та адаптація нових колег; 
• участь у працевлаштуванні та супроводі співробітників на онбордингу; 
• розвиток HR-процесів (політики, регламенти, флоу); 
• участь у формуванні культури спілкування в компанії; 
• партнерство з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами. 

Що є важливим в майбутньому колезі 

• досвід у HR/рекрутингу від 2 років; 
• досвід закриття non-tech вакансій; 
• розуміння трудового законодавства України або готовність швидко розібратися; 
• вміння будувати процеси та доводити їх до результату; 
• сильні комунікаційні навички та системність; 
• англійська на рівні B1+. 

Що пропонуємо 

• формат: remote або гібрид (офіс в Києві); 
• повна зайнятість; 
• комплексна система фінансової мотивації: фікс + KPI + бонуси за найм; 
• простір для ініціатив і реальний вплив на процеси; 
• внутрішня навчальна база та зовнішє навчання за рахунок компанії; 
• активності, щосприяють саморозвитку -- психологічна допомога, розмовний англійський клуб, регулярний тімбілдінг; 
• сильну команду. 

Процес рекрутингу в команді чіткий і прозорий: 
подача на вакансію (декілька питань у формі) --> інтерв’ю з рекрутером --> співбесіда з CОО --> офер у тебе на пошті. 

Ми не шукаємо ідеального. Ми шукаємо свого, і трошки креативного ;)  
 

Зроби перший крок - напиши нам «Які три риси характеру об'єднують хорошого HR та детектива?»  

Долучайся до команди. Це стане цікавим шляхом. 

Кого ми шукаємо:

• Рівень англійської мови - від Intermediate (листування та телефонні дзвінки з клієнтами за необхідності).
• Досвід 2-3+ роки на посаді Delivery Manager.
• Розуміння пайплайну створення ігор або 2D/3D арта (етапи, рев'ю, ітерації, залежності).
• Досвід планування та контролю термінів: естімейти, буфери, пріоритети, робота зі змінами.
• Практика роботи з таск-трекерами та комунікаційними інструментами.
• Сильні soft-skills: чітка комунікація, проактивність, уважність до деталей, організованість, тайм-менеджмент, вміння домовлятися та тримати межі.

Зони відповідальності:

• Приймати проект від sales: фіксувати scope, артефакти/формати, критерії приймання, ризики та припущення.
• Будувати роад мап (гант): майлстоуни, етапи ревью, залежність від фідбеку клієнта, резерв часу.
• Організовувати продакшн: підготовка/уточнення ТЗ, узгодження завантаження з лідами, постановка завдань, контроль WIP.
• Вести клієнта: регулярні статуси, звіти, управління очікуваннями, узгодження змін (change requests).
• Контролювати якість delivery: чек-пойнти, внутрішні рев'ю, фіксація зауважень, контроль виправлень.
• Управляти ризиками і блокерами: виявляти заздалегідь, пропонувати варіанти (trade-offs), ескалювати за необхідності.
• Збирати і аналізувати показники проекту (план/факт, throughput, завантаження), покращувати процеси і шаблони.

Буде плюсом:

• Досвід саме в art outsourcing / game art production.
• Базові навички роботи з бюджетом/маржинальністю (для розуміння обмежень по ресурсах).
• Любов до ігор і візуального сторітеллінгу.

Компанія пропонує:

• Віддалену роботу в комфортних домашніх умовах.
• Графік: 10:00–19:00 (8 годин + година обіду) за GMT+2.
• Оплачувана відпустка та лікарняний.
• Професійний розвиток: внутрішня експертиза, зростання відповідальності, навчання.
• Можливість пропонувати та впроваджувати поліпшення в процесах.

Ми шукаємо досвідченого антифрод-фахівця для посилення нашої команди безпеки.

Основна задача – технічне запобігання масовій генерації невалідних лідів через форми реєстрації на наших сайтах з різних геолокацій. Ти будеш відповідати за впровадження технічних заходів для блокування фейкових реєстрацій, аналіз вразливостей та захист від автоматизованих атак, щоб забезпечити якість лідів та мінімізувати ризики для бізнесу.

Обов’язки:

•  Аналіз та моніторинг підозрілої активності в формах реєстрації, включаючи виявлення патернів з різних гео (IP-адреси, проксі, боти, VPN тощо).

•  Розробка та налаштування технічних засобів захисту: поведінковий аналіз та інтеграція антибот-систем.

•  Розслідування інцидентів, пов’язаних з фейковими лідами, включаючи аналіз трафіку, логів та даних користувачів.

•  Організація та розвиток напрямку веб-безпеки в компанії, включаючи інтеграцію з існуючими системами.

•  Формування звітів про ризики та рекомендацій щодо покращення технічних процесів запобігання фроду.

•  Співпраця з командами розробки, маркетингу та аналітики для впровадження заходів безпеки на рівні коду та інфраструктури.

Вимоги:

•  Досвід роботи в кібербезпеці або суміжних областях (веб-сек’юріті, фрод-моніторинг) від 1 року.

•  Знання інструментів для аналізу даних та безпеки.

•  Розуміння механізмів атак на онлайн-форми: боти, спам, гео-спуфінг, DDoS на рівні реєстрацій.

•  Аналітичний склад розуму, уважність до деталей та вміння працювати з великими обсягами даних.

•  Вища освіта в IT, комп’ютерних науках або суміжних областях.

Що отримуєш:
• Кар'єрне та фінансове зростання

• Нова техніка та все необхідне для ефективної роботи
• Корпоративи та тимбілдинги

• Графік 10:00 - 17:00 5/2 
• Кухня з кавою, снеками та фруктами 24/7
• Корпоративна англійська
• Команда професіоналів

Шукаємо інженера, який відповідатиме за розробку внутрішньої конструкції пристрою: розміщення батареї, дисплея, плати, резервуара з рідиною та нагрівального елемента, створення 3D-моделей і підготовку продукту до виробництва.

Обов’язки:

• Розробка внутрішньої архітектури пристроїв (вейпів).
• Створення 3D-моделей у CAD
• Спільна робота з дизайнерами над концепцією девайсу.
• Компонування: акумулятор, дисплей, нагрівальний елемент, картридж, плата.
• Підготовка технічної документації.
• Взаємодія з інженерами заводу в Китаї.

Вимоги:

• Володіння CAD-системами та принципами 3D-моделювання корпусів.
• Розуміння роботи акумуляторів, нагрівальних елементів, базової електроніки.
• Уміння працювати з виробничою документацією.

Буде перевагою:

• Навички роботи з 3D-принтерами та швидким прототипуванням.
• Розуміння процесів лиття пластмас і складання виробів.

Ми пропонуємо: Конкурентну заробітну плату; Можливість професійного розвитку та навчання; Дружню атмосферу та підтримку з боку команди; Комфортний та сучасний офіс; Графік роботи 10:00—19:00 (м.Олімпійська); Стабільну роботу в компанії, що постійно розвивається. 

Якщо ви готові стати частиною нашої крутої команди, надсилайте своє резюме. Чекаємо саме на вас!

Привіт! Ми — Job Evolution Services, молодий та амбітний стартап, який змінює світ HR-технологій і пошуку роботи на міжнародному рівні.

Наша команда об’єднує досвід і свіжі ідеї, щоб створювати інноваційні продукти, які допомагають людям знаходити роботу по всьому світу, а компаніям — талановитих співробітників.

Якщо ти хочеш стати частиною чогось масштабного, працювати з реальним продуктом і впливати на його розвиток — ласкаво просимо до нас!

 Формат та умови роботи

 ✅ Віддалений формат

 ⏰ Part-time — орієнтовно 4 години на день
 💰 На старт — 20 000 грн на місяць, далі умови обговорюємо залежно від результатів
 📈 Можливість переходу на повну зайнятість
 🤝 Робота в команді з українцями у дружньому середовищі
 🌍 Співпраця з англомовними клієнтами та партнерами

 Готові переглянути ваші умови по З/П, якщо ви дійсно майстер своєї справи.

 Що потрібно буде робити?

🔹 Розвиток продукту

* Координувати роботу над продуктом компанії: нові функції, оновлення, інтеграції;
* Аналізувати потреби користувачів і шукати способи покращення продукту;
* Взаємодіяти з розробниками, маркетингом, дизайном та партнерами.

🔹 Стратегія та запуск

* Планувати та запускати нові напрямки, функціонал і партнерства;
* Контролювати дедлайни, бюджети та якість виконання;
* Впроваджувати інструменти управління проєктами (Trello, Notion, ClickUp або аналогічні).

🔹 Комунікація та команда

* Підтримувати синергію між усіма відділами;
* Допомагати команді працювати узгоджено та ефективно;
* Створювати прості та зрозумілі процеси для швидшого результату.

 Ти точно наш(-а), якщо:

* Маєш досвід роботи у стартапі або з digital-продуктами;
* Вмієш керувати кількома задачами одночасно;
* Любиш структуру, планування та командну роботу;
* Не боїшся відповідальності та швидких рішень;
* Маєш системний підхід до роботи.

Буде перевагою:

* Знання основ Agile, Scrum або Kanban;
* Досвід співпраці з розробниками, дизайнерами, маркетологами;
* Інтерес до HR, рекрутингу або продуктів у цій сфері.


Очікуємо супровідний лист:
Ми шукаємо Product Manager-а, який не просто керує задачами, а мислить продуктом, гіпотезами та користувачем.

Для нас важливо, щоб ви вміли:

• бачити продукт системно,
• працювати з невизначеністю,
• аргументувати свої рішення, а не просто виконувати таски.

Ми не шукаємо «ідеальних відповідей» — нам важливо зрозуміти як ви думаєте, як будуєте гіпотези і як працюєте з даними та ризиками.

Короткі контрольні питання (для первинного відбору)

Будь ласка, дайте короткі відповіді (3–6 речень на кожне питання):

1️⃣ North Star метрика для job-board
Як ви її бачите і чому саме таку обрали б для платформи з пошуку роботи?

2️⃣ Монетизація job-board
Які 1–2 моделі монетизації ви вважаєте найбільш ефективними і чому?

3️⃣ Падає apply rate — що робите першим?
З чого почнете діагностику проблеми?

4️⃣ Мало або “брудні” дані — як працюєте?
Як приймаєте рішення в таких умовах?

5️⃣ Трафік vs продукт
Як зрозуміти, проблема в якості трафіку чи в самому продукті?

Додаткове питання 

👉 Яку найгіршу продуктову помилку ви робили і чого вона вас навчила?

Ми цінуємо чесність, аналітичне мислення та здатність вчитися на власному досвіді.

Якщо вам відгукується такий підхід — будемо раді вашій заявці 🚀

Чому варто приєднатися?

Приєднуйся до Job Evolution і стань частиною команди, яка змінює ринок праці!

Тут ти зможеш реалізувати свій потенціал, працювати з міжнародними клієнтами та рости разом із нами. Твоя енергія та амбіції — ключ до нашого успіху.

Atlas Festival — найбільший музичний захід Східної Європи. Кожного року на фестивалі виступає понад 250 артистів, серед яких: Prodigy, Chemical Brothers, Martin Garrix, Placebo, Kasabian, Black Eyed Peas, DJ Snake, Fatboy Slim та багато інших. Це місце з унікальною атмосферою, розвагами та популярною музикою. Подивися це відео та відверто відповідай на питання: чи готовий ти стати частиною нашої команди?

https://www.youtube.com/watch?v=s2GKgizUeuk

Ми готуємось до супер крутого проєкту, давай з нами.

Наш ідеальний кандидат

• має 1–3 роки досвіду роботи у фінансах, бухгалтерії або суміжних напрямках;
• володіє базовими знаннями фінансового обліку та бухгалтерії;
• має досвід роботи з договірною та первинною документацією;
• працював(ла) з банківськими виписками;
• впевнено користується Google Sheets, Google Docs, сервісом Вчасно;

• розуміє логіку фінансових процесів і готовий(а) в них занурюватися.

   

Пристрасть до музики та культури:

• Щире захоплення музикою та розуміння її ролі в житті аудиторії фестивалю.

• Інтерес до сучасних культурних івентів, які можуть надихати на створення унікальних проєктів.

   

Також, для нас важливі - Soft skills:

• орієнтація на результат;
• готовність швидко навчатись і брати на себе нові задачі;
• уважність до деталей та системність;
• відповідальність і надійність;

• комунікативні навички та вміння працювати з запитами різних команд.

   

Твої завдання

• робота з первинними документами від контрагентів
   (контроль наявності, організація підписання, поштові відправлення);
• систематизація та архівація фінансових документів
   (у паперовому та електронному вигляді);
• супровід договорів і пов’язаного з ними документообігу;
• звірка оплат за заявками та контроль заборгованостей контрагентів;
• ведення оперативних облікових таблиць у Google Sheets;
• адміністративна підтримка фінансового відділу;
• участь у фінансових процесах компанії;
• допомога у бюджетуванні;

• виконання інших доручень фінансового директора.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому музичному фестивалі Східної Європи;
• Роботу з проєктом, який формує культурний ландшафт України, підтримує ЗСУ та об’єднує тисячі людей;
• Роботу в проєкті, який доступний для всіх;
• Роботу в динамічній, пристрасній, і натхненній команді

Чекаємо твоє резюме та портфоліо :)

Business Development & International A&R Manager

Про нас

ENKO — міжнародний музичний лейбл, що працює з артистами, каталогами та дистрибуцією на глобальних ринках. Ми розвиваємо міжнародні напрями, будуємо довгострокові партнерства з артистами та командами і системно масштабуємо присутність лейблу за кордоном.

Зараз ми шукаємо Business Development & International A&R Manager, який відповідатиме за комерційний розвиток лейблу на міжнародних ринках, залучення іноземних артистів і просування бренду ENKO за межами України.

Основні обов’язки

• Пошук, відбір та залучення міжнародних артистів до співпраці з лейблом
• Проведення зустрічей і переговорів з артистами, менеджерами та агентами
• Презентація можливостей лейблу та формування індивідуальних пропозицій
• Супровід артистів на етапі онбордингу та старту співпраці
• Побудова довгострокових відносин з артистами та їх командами
• Розвиток міжнародної дистрибуції та нових напрямів співпраці
• Комерційна робота з іноземними ринками (EU / UK / US)
• Формування та реалізація стратегії росту лейблу за кордоном
• Аналіз ринків, конкурентів та потенціалу артистів
• Участь у формуванні фінансових умов угод та контролі їх виконання
• Активне просування бренду ENKO на міжнародному рівні
• Участь у зустрічах, шоукейсах, конференціях, онлайн-пітчах
• Представлення лейблу як стратегічного партнера для артистів
• Побудова нетворку серед артистів, менеджерів та індустріальних гравців

Вимоги

• Досвід у Business Development 
• Сильні переговорні та комунікаційні навички
• Комерційне мислення та вміння працювати з економікою угод
• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Англійська мова — Upper-Intermediate або Advanced
• Самостійність, ініціативність, відповідальність за результат

Буде перевагою

• Нетворк серед міжнародних артистів або менеджерів
• Досвід роботи в музичному лейблі або дистриб’юторі
• Участь у міжнародних музичних проєктах
• Розуміння специфіки просування артистів на іноземних ринках

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародному музичному бізнесі
• Реальний вплив на розвиток лейблу за кордоном
• Комбінацію фіксованої ставки та бонусів / % від угод
• Гнучкий формат роботи
• Прямий контакт з керівництвом та участь у стратегічних рішеннях
• Можливість побудувати міжнародний напрям з нуля

•   Щомісячний team building

•   Подарунки на свята та бонуси від брендів партнерів

•   Квитки на концерти

•   Оплачувана відпустка (3 тижні), оплачувані різдвяні канікули (7-10 днів)

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт активно розширюється, а разом із цим зростає кількість напрямків, гіпотез і паралельних ініціатив. Саме тому ми шукаємо Project Manager (Growth & E-commerce), який візьме на себе управління мультипроєктним середовищем та стане ключовою фігурою у запуску, тестуванні й масштабуванні growth-проєктів у e-commerce та маркетплейсах.

Ця роль — для сильного проджекта, який вміє працювати з великим обʼємом задач, швидко приймати рішення та мислити бізнес-результатом.

Ваші задачі:

• управляти 5+ паралельними проєктами (від невеликих експериментів до великих запусків);
• формувати, запускати та тестувати growth-гіпотези (повторні продажі, e-commerce, маркетплейси);
• будувати верхньорівневі плани проєктів: ресурси, дедлайни, ризики, аутсорс;
• координувати кросфункціональну команду (маркетинг, технічні спеціалісти, дизайн, аналітика);
• оптимізувати воронки продажів, unit-економіку та ключові бізнес-метрики;
• приймати управлінські рішення на основі даних та бізнес-пріоритетів;
• взаємодіяти з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами / консультантами;
• запускати та розвивати e-commerce і marketplace-напрямки як бізнес-проєкти;
• готувати статуси та апдейти для стейкхолдерів.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи Project Manager’ом або суміжною роллю з відповідальністю за результат від 2 років;
• практичний досвід управління кількома різнопрофільними проєктами одночасно;
• досвід роботи з e-commerce, повторними продажами або growth-проєктами;
• уміння самостійно пробріфувати запит, формувати план дій і пропонувати рішення;
• досвід кросфункціональної взаємодії з маркетингом, технічними командами та продуктом;
• розуміння unit-економіки та ключових e-commerce-метрик;
• високий темп роботи, структурне мислення та готовність працювати в умовах невизначеності;
• сильні комунікаційні навички та бізнес-орієнтоване мислення;
• знання англійської мови від рівня B2 (читання, переписка, сервіси).

Буде плюсом:

• досвід запуску або розвитку продажів на маркетплейсах;
• досвід роботи з LATAM / Mercado Libre;
• знання іспанської мови.

Натомість пропонуємо від себе:

• можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та формувати її технічний вектор, стаючи ключовою ланкою у масштабуванні бізнесу;
• роботу з великою та складною інфраструктурою, що охоплює власні продукти та сучасні технології;
• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо самостійність, швидкість, відповідальність за результат і небайдужість до того, що робиш.
Якщо вам відгукується наш підхід — будемо раді познайомитись.

Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо технічну співбесіду з СТО ➡ знайомимося з CEO ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram

➤ Facebook

➤ Linkedin

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Retention Marketing департаменту шукаємо Senior Email Marketing Specialist.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• управління e-mail-комунікаціями продукту: імплементація комунікаційної стратегії та маркетингового плану;
• робота з каналами direct-комунікації: SMS, Web Push, on-site та in-app notifications, месенджери;
• розробка та впровадження тригерних та омніканальних комунікацій відповідно до затвердженої стратегії;
• реалізація A/B-тестування: планування, запуск, оптимізація та аналіз результатів;
• управління контентом: постановка ТЗ для дизайну та копірайтингу, верстка, узгодження та підтримка шаблонів;
• аналітика ефективності та оптимізація комунікацій на основі ключових метрик каналів;
• впровадження стратегій зростання релевантної підписної бази та розширення покриття комунікаціями;
• управління репутацією каналів: моніторинг показників, покращення deliverability та вирішення операційних питань;
• формування та підтримка документації з карти комунікацій продукту;
• підготовка регулярної звітності за результатами виконаної роботи;
• налаштування, прогрів та контроль доменної інфраструктури;
• контроль виконання та досягнення ключових KPI комунікацій у всіх каналах.

💪 Твої скіли:

• платформи direct-комунікацій (Email, SMS, Web Push, On-site / In-app notifications): практичний досвід побудови омніканальних сценаріїв у межах одного customer journey;
• досвідчений користувач — ESP-платформи для автоматизованих розсилок, управління контактами та аналітики (наприклад: Smartico, FastTrack, Customer.io, Braze, Iterable);
• інструменти дизайну (Figma, Страйпо): робота з дизайн-системами, адаптація макетів під email-обмеження;
• робота з поштовою інфраструктурою: домени, сабдомени, SPF / DKIM / DMARC, прогрів доменів, deliverability;
• автоматизація кампаній: побудова lifecycle- та тригерних сценаріїв, сегментована відправка, календарні кампанії;
• досвідчений користувач — HTML/CSS, email frameworks (amp for email, mjml, etc.);
• робота з ключовими email-метриками (OR, CTR, CR, Unsubscribe rate, Spam rate, Deliverability);
• досвід A/B- та multivariate тестування (контент, таймінги, механіки, офери) Інтерпретація даних та формування гіпотез на основі поведінки користувачів;
• побудова персоналізованих і динамічних листів (контент, офери, рекомендації);
• робота з шаблонами та масштабування контенту без втрати якості;
• вміння працювати в крос-функціональних командах (дизайн, аналітика, продукт, retention);
• документування процесів: карти комунікацій, сценарії CJM, гайдлайни.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з платформою Smartiko або FastTrack;
• досвід в Email Marketing або Retention в iGaming.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Affiliate Manager (Crypto)

Crypto-нетворк у фазі активного росту шукає Affiliate Manager для розвитку партнерської мережі та масштабування трафіку в crypto-вертикалі.

Розглянемо як кандидатів з досвідом Affiliate Manager, так і медіабайєрів, які хочуть перейти в affiliate-напрям і розвиватись у новій ролі.

Обовʼязки:

-Пошук, підключення та розвиток партнерів (webmasters, teams);

-Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами;

-Закупка та/або продаж трафіку;

-Аналіз ефективності трафіку, робота з основними метриками (ROI, CPA, CR);

-Взаємодія з внутрішніми командами.

Вимоги:

-Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (вертикаль не принципова);

-Або досвід у медіабаїнгу з розумінням affiliate-моделі;

-Розуміння основних джерел трафіку;

-Комунікаційні навички та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Власна база партнерів / вебмайстрів.

   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи або гібрид у Києві;
• фікс + відсоток;
• Можливості карʼєрного росту в crypto-напрямі;

• Оплату участі у профільних конференціях в Україні та за кордоном.

   

Готові обговорити деталі та відповісти на запитання.
 

Creative Producer у компанію наших партнерів Pomitni

Pomitni — український музичний лейбл-дистриб’ютор, який робить артистів і креаторів помітними та розвиває українську музичну індустрію.

Займаємося дистрибуцією, паблішингом, стратегіями, PR, SMM, букінгом і комерційними інтеграціями — і будуємо середовище, де артисти ростуть як бренди.

Про роль

Ми шукаємо людину, яка створює артиста як бренд, формує його образ, концепцію та довгострокову стратегічну ідею, яка робить його впізнаваним, обговорюваним і цікавим аудиторії.

Не «реліз → реклама → цифри».
А образ, ідея, характер, присутність у медіа — так, щоб артиста впізнавали, обговорювали й хотіли.

Ти маєш розуміти, як працює маркетинг і digital, але твоя головна цінність — ідея і стратегія, а не запуск кампаній руками.
 

Що ви будете робити:

• Формувати ДНК артиста: образ, характер, позиціонування, меседжі.
• Створювати унікальні концепції та брендові стратегії, які роблять артиста впізнаваним і культурно значущим.
• Керувати командою та координацію роботи з digital, SMM, PR, контентом та іншими каналами для реалізації ідей.
• Генерувати креативні рішення для залучення аудиторії, комерційних партнерств та медіа-присутності.

• [СТАВ: тут можна вставити специфічну задачу / KPI на старті або проект]

   

Кого ми шукаємо:

• Людину з досвідом у брендингу, маркетингу або креативі, яка мислить концепціями, а не просто цифрами.
• Того, хто розуміє всі digital-інструменти і знає, як масштабувати ідею артиста через них.
• Досвід роботи з:
  • особистими брендами, блогерами або публічними персонами
• Soft skills: креативність, сміливість, драйв, стратегічне мислення, вміння працювати в команді
• Бажано досвід у музичній індустрії, але не обов’язково — головне, щоб Ви були готові швидко зануритися і масштабувати бренд артиста

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив на розвиток артистів і музичну індустрію.
• Свободу створювати концепції та бренди, які масштабує команда.
• Можливість запускати амбіційні ідеї, які обговорюють у медіа та соцмережах.
• Гібридний формат (Київ + remote)

• Індивідуальні умови заробтіної плати

   

Якщо тобі тісно в «маркетингу» і хочеться працювати з сенсами, образом і людьми — це твоя роль.

Напиши нам і розкажи про проєкт або ідею, яка найкраще показує, як ти мислиш.