Jobs at Djinni

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Product Manager (Treasury), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який орієнтований на якість та результат.

Мета посади: створення та розвиток найкращої на ринку цифрової платформи валютообміну та прямого дилінгу для бізнесу в Приват24. Трансформація складних казначейських процесів у швидкий, прозорий та автоматизований e2e-досвід — від моменту подачі заявки в інтерфейсі до фінального зарахування коштів.

Основні обов’язки:

• Аналізувати конкурентне середовище, міжнародні практики FX-платформ та фінтех-тренди, щоб знаходити точки росту й нові можливості для казначейських продуктів банку
• Будувати безшовний e2e-досвід, перетворювати складні валютні процеси та механізми прямого дилінгу на зручний, повністю автоматизований флоу — від ініціації угоди клієнтом до її фінального розрахунку та відображення в балансі
• Драйвити нові продуктові фічі (пропонувати власні рішення, безпосередньо впливати на продукт і бачити реальний імпакт від розробки для тисяч бізнес-клієнтів)
• Приймати рішення на основі даних, збирати фідбек, валідувати гіпотези та драйвити ключові метрики і показники, створюючи цінність, а не фічі заради фіч
• Діяти в синергії з іншими Product Owners, спільно опрацьовувати ініціативи, деталізувати казначейську специфіку до рівня чітких бізнес-вимог та надавати експертизу для якісного наповнення беклогу
• Співпрацювати з IT, пліч-о-пліч працювати з кросфункціональною командою розробки на всіх етапах — від концепту до фінального релізу.

• Знаходити ідеальний баланс та майстерно поєднувати інтереси бізнесу та клієнтський досвід із жорсткими регуляторними вимогами під час роботи зі стейкхолдерами

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (фінанси, економіка, IT, системний аналіз або суміжні напрямки)
• 3+ роки досвіду роботи у FinTech, розвитку цифрових банківських продуктів або безпосередньо в Казначействі
• Глибоке розуміння FX-продуктів, логіки ціноутворення та систем котування на валютному ринку
• Розуміння принципів роботи інструментів хеджування валютних ризиків (Forward, Swap, NDF) та життєвого циклу FX-угод
• Вміння проєктувати багатокрокові процеси з урахуванням потреб клієнта та вимог законодавства
• Вміння приймати рішення на основі даних, розуміння базових бізнес-метрик
• Здатність аналізувати та декомпозувати складні багаторівневі вимоги на зрозумілі задачі для IT-команди
• Системне мислення

• Сильні комунікативні навички та здатність аргументувати рішення та знаходити баланс між інтересами бізнесу, зручністю клієнта та вимогами регулятора

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи на позиції Product Manager, Product Owner або Business Analyst
• Практичний досвід роботи з фінансовими інформаційними системами (Bloomberg, LSEG тощо) та розуміння механіки інтеграції їхніх даних
• Розуміння логіки управління валютною позицією банку

• Навички роботи з інструментами управління проєктами та документацією (Jira, Confluence)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Шукаємо досвідченого Payments Reconciliation Manager, який допоможе з нуля побудувати централізований процес звірки фінансових даних платіжних систем із перспективою кар’єрного зростання до керівника окремого підрозділу.

Основна мета позиції — розібратися в поточних процесах, систематизувати їх та забезпечити точність і актуальність фінансових даних: збір і стандартизація інформації з різних платіжних систем (PSP), звірка з внутрішньою платформою, контроль балансів, перевірка комісій та виявлення розбіжностей.

На початковому етапі це самостійна hands-on роль без управління командою. Нам потрібен спеціаліст, який готовий не лише виконувати щоденні операційні завдання, а й поступово вибудовувати ефективну систему reconciliation, що стане основою майбутнього підрозділу.

Основні обов’язки

• Вивчення поточних процесів звірки фінансових даних, виявлення проблемних ділянок та формування єдиного підходу до reconciliation.
• Організація та вдосконалення щоденного процесу звірки платіжних систем.
• Щоденний збір фінансових даних із платіжних систем.
• Обробка та приведення даних із різних джерел до єдиного стандартизованого формату.
• Звірка транзакцій платіжних систем із даними внутрішньої платформи.
• Контроль правильності та актуальності балансів платіжних систем.
• Ідентифікація та коректне відображення settlement-операцій.
• Перевірка фактично утриманих платіжними системами комісій.
• Аналіз і встановлення причин розбіжностей: часові пояси, валютні курси, комісії, статуси транзакцій, settlements та інші фактори.
• Фіксація виявлених розбіжностей і передача інформації відповідальним співробітникам для їх усунення.
• Стандартизація, документування та поступова автоматизація регулярних операцій за допомогою Excel, Google Sheets та інших відповідних інструментів.

Наші вимоги

• Практичний досвід проведення звірок транзакцій, банківських операцій або платіжних систем (transaction/payment/PSP reconciliation).
• Впевнене володіння Excel або Google Sheets, досвід обробки великих масивів фінансових даних.
• Досвід роботи з інформацією з різних джерел: різні формати файлів, дат, часових поясів, валют і числових значень.
• Здатність самостійно аналізувати дані, знаходити розбіжності та визначати причини їх виникнення.
• Розуміння принципів обробки транзакцій, їхніх статусів, комісій, settlements і балансів.
• Уміння структурувати робочі процеси, знаходити можливості для їх оптимізації та впроваджувати покращення.
• Уважність до деталей, точність і відповідальність під час роботи з фінансовою інформацією.
• Готовність до щоденної системної роботи з великим обсягом операцій, файлів і джерел даних.

Буде перевагою: досвід роботи у PSP, fintech, acquiring, iGaming або інших компаніях із великим обсягом платіжних транзакцій.

Кого ми не шукаємо

• Керівника, який має переважно управлінський досвід і звик делегувати звірки команді.
• Бухгалтера без практичного досвіду звірки платіжних транзакцій.
• Аналітика, який працював виключно з попередньо підготовленими та структурованими даними.
• Спеціаліста, який орієнтований лише на автоматизацію та не готовий особисто виконувати регулярну операційну роботу.

Наш підхід до роботи

Спочатку — точність даних. Потім — автоматизація.

Першочергове завдання — забезпечити своєчасну та коректну щоденну звірку фінансових даних платіжних систем.

Наступний етап — стандартизація, оптимізація та поступова автоматизація процесів без втрати якості фінансового контролю.

Кар’єрні перспективи

Ми створюємо функцію Payments Reconciliation з нуля, тому ця позиція передбачає можливість не лише виконувати поточні завдання, а й безпосередньо впливати на формування майбутнього підрозділу.

Перспектива розвитку — Head of Payments Reconciliation.

У міру розвитку функції та збільшення обсягу операцій передбачається формування команди, делегування операційних завдань і поступовий перехід до управління процесами та співробітниками.

Це можливість побудувати власний напрям із нуля та в перспективі очолити його.

Remote | Full-time

Haven допомагає digital agencies, mobile app studios, e-commerce та technology companies знаходити спеціалістів у Performance Marketing, Growth, Creative та суміжних напрямах на міжнародних ринках.

Шукаємо Recruiter, який або яка зможе вести вакансії повного циклу: від аналізу запиту й пошуку спеціалістів до інтерв’ю та супроводу наступних етапів.

Обов’язки

• Вивчати контекст компанії та формувати профіль спеціаліста.
• Планувати стратегію пошуку та проводити talent mapping.
• Шукати спеціалістів через LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Djinni та інші платформи.
• Писати персоналізовані outreach-повідомлення.
• Проводити первинні інтерв’ю українською та англійською.
• Оцінювати досвід, мотивацію, очікування та відповідність ролі.
• Формувати структуровані профілі для hiring teams.
• Координувати наступні етапи та підтримувати комунікацію зі спеціалістами.
• Вести ATS і контролювати стан pipeline за кожною вакансією.
• Надавати команді оновлення щодо прогресу пошуку та ситуації на ринку.

З якими вакансіями ми працюємо

• Performance Marketing.
• Growth Marketing та User Acquisition.
• Creative Strategy.
• Marketing Analytics.
• Project Management і Client Success.
• Mobile apps, e-commerce та digital agencies.

Вимоги

• Від одного року досвіду в рекрутингу.
• Досвід проведення інтерв’ю та ведення вакансій повного циклу.
• Впевнене володіння інструментами активного пошуку.
• Сильні письмові та усні комунікаційні навички.
• Уважність до деталей і вміння працювати з кількома вакансіями одночасно.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.

Буде перевагою

• Досвід найму у digital, Performance Marketing, mobile apps або tech.
• Досвід роботи з міжнародними ринками.
• Досвід роботи в recruitment agency.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену full-time роботу.
• Міжнародні вакансії та спілкування зі спеціалістами зі США, Канади та Європи.
• Навчання специфіки Performance Marketing та mobile app recruitment.
• Можливість працювати зі складнішими й senior-level ролями.
• 24 дні оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Щомісячну компенсацію витрат на спорт, хобі, терапію та коворкінг.

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

Зараз ми шукаємо middle .NET-розробника, який долучиться до розробки та розвитку масштабних державних цифрових продуктів. Якщо тобі важливо створювати рішення, що мають реальний вплив на мільйони користувачів і змінюють державні процеси — будемо раді познайомитися!

Ключові обов’язки:

• Розробка високонавантажених бекенд-систем на .NET.
• Оптимізація продуктивності та забезпечення високої безпеки рішень.
• Взаємодія з RabbitMQ, PostgreSQL, Docker та Kubernetes.
• Робота з мікросервісною архітектурою у хмарному середовищі.

Кваліфікаційні вимоги:

• 3+ років досвіду роботи з C# та .NET.
• Досвід розробки REST API
• Досвід з EF Core or Dapper
• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL) та знання SQL
• Досвід роботи з RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, Kubernetes.
• Глибоке розуміння принципів багатопотоковості та оптимізації коду.
• Розуміння принципів KISS, Clean Architecture, Feature Slicing, Multi/Single Tenant architecture
• Обов’язкове перебування в Україні.

Буде плюсом:

• Досвід з FastEndpoints, OIDC login, Liquibase/flyway migrations
• Досвід роботи з CI/CD процесами.
• Наявність та можливість продемонструвати готові роботи.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Віддалений формат.
• Комфортний та безпечний офіс у центрі Києва — з генератором та укриттям, усього за 15 хвилин пішки від метро.
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Корпоративна бібліотека.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ IT адміністрування, тож ми шукаємо Technical Writer.

Майбутні обов’язки:

База знань для інженерів підтримки (L1—L3):

• Опис регламентів діагностики, траблшутингу та типових інцидентів (робота з Windows/macOS, мережею, периферією, типовим софтом).
• Документування процедур онбордингу, офбордингу та підготовки робочих місць/ноутбуків (зокрема за рольовими моделями та чек-листами).
• Інтеграція статей бази знань із Jira Service Management (налаштування шаблонів, шаблонів відповідей, auto-suggest рішень для тікетів).

Документування процесів ITAM (Asset Management & Склад):

• Створення регламентів життєвого циклу техніки: прийом, оприбуткування, видача під підпис, переміщення між локаціями, інвентаризація, повернення, ремонт, списання та утилізація (БВ/дефектна техніка).
• Опис типових сетів техніки (рольова модель комплектів обладнання) для спрощення закупівель і планування.

Користувацька документація (Self-Service / FAQ):

• Написання простих, дружніх та візуальних інструкцій для співробітників компанії (налаштування корпоративних сервісів, доступи, друк, правила звернення в саппорт).
• Мета — знизити L1-навантаження на інженерів підтримки завдяки якісному самообслуговуванню.

Крос-департаментні процедури, ISO та Політики:

• Участь у формалізації посадових інструкцій, матриць відповідальності (RACI) та положення про підрозділ.
• Опис регламентів взаємодії з суміжними відділами (HR, рекрутинг, закупівлі, склади, бухгалтерія).
• Адаптація та опис процесів під вимоги ISO/ІБ (політики роботи з носіями, доступом, репозиторієм перевіреного ПЗ тощо) без шкоди для операційної швидкості інженерів.

Актуалізація та підтримка (Content Lifecycle):

• Регулярний аудит матеріалів, виявлення застарілих інструкцій при зміні інфраструктури чи процесів.
• Участь у процесах Change Management (фіксація змін після оновлень систем чи правил компанії).

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи: від 2 років на позиції Technical Writer у сфері IT, IT Support, ITSM або системного адміністрування (досвід роботи в саппорті в минулому буде величезним плюсом).
• Розуміння ІТ-інфраструктури та підтримки: базове розуміння роботи Help Desk/Service Desk, принципів ITIL/ITSM (Incident, Request, Change, Asset Management), операційних систем (Windows, macOS), AD/доменів, хмарних сервісів (Google Workspace, M365).
• Інструменти документування: впевнений досвід роботи з Confluence / Notion / Jira Service Management (робота з Knowledge Base, інтеграція категорій та тегів, макроси).
• Оформлення та візуалізація: вміння робити якісні, зрозумілі скриншоти, схеми процесів (Draw.io, Miro, Lucidchart) та покрокові чек-листи.
• Структурування: вміння розбивати складні, хаотичні інженерні розповіді на чіткі алгоритми дій з однозначними кроками.
• Мова: грамотна письмова українська мова (структурованість, діловий стиль, відсутність канцеляризмів та двозначностей); технічна англійська (на рівні B1/B2 для читання документації ПЗ/заліза).

Що компанія пропонує:

Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Senior Business Analyst:
 

• Виявлення та аналіз бізнес-вимог
• Формалізація технічних вимог, User Story, опис процесів у форматі діаграм BPMN, UML
• Супровід завдання від аналізу бізнес-вимог замовника до фінального приймального тестування бізнес-замовником
• Деталізований технічний опис та постановка завдань розробникам/дизайнерам/тестувальникам, контроль наповнення та утилізації беклогу
• Постійна комунікація та взаємодія з бізнес-замовниками та командою розробки
• Оптимізація чинних процесів
• Ведення та актуалізація документації до своїх задач/проектів
• Пост-релізна підтримка
• Спілкування із зацікавленими сторонами проекту

Твій ідеальний профіль:
Must-have
 

• Досвід роботи на посаді бізнес- або системного аналітика від 4-х років
• Знання та використання найкращих практик управління вимогами, бізнес- та системного аналізу
• Вміння професійно описати технічні та бізнес-вимоги продукту. 
• Досвід роботи з Jira, комунікації з командою розробки/тестування в рамках реалізації бізнес-вимог.
• Відмінні навички міжособистісного спілкування, здатність знайти спільну мову з технічними спеціалістами та бізнес-замовниками
• Розуміння сучасних веб-технологій / клієнт-серверної архітектури
• Вміння орієнтуватися у гайдлайнах та підходах різних фронтенд-фреймворків та дизайн-патернів
• Знання SDLC
• Знання та досвід у методологіях розробки програмного забезпечення
• Практичні навички роботи з API- запитами та їх опису

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

 

🚀 Про компанію

Ми — українська e-commerce компанія з понад 10-річним міжнародним досвідом. Розвиваємо власні бренди (Private Label) та успішно продаємо продукцію через Amazon у США, Канаді та Європі.

Сьогодні наша команда налічує 50+ українських фахівців. Ми вже побудували стабільний бізнес із налагодженими процесами та продовжуємо активно масштабуватися.

🎯 Мета посади

Забезпечити ефективне управління ланцюгом постачання та операційними процесами компанії: прогнозування попиту, управління запасами, логістикою, закупівлями й командою, сприяючи стабільному зростанню бізнесу та мінімізації операційних ризиків.

💼 Основні обов'язки

📊 Forecasting & Inventory Management

• Розробка та підтримка моделей прогнозування попиту.
• Планування запасів на складах Amazon FBA та сторонніх складах.
• Запобігання дефіциту й надлишковим залишкам.
• Управління процесом S&OP.

🚚 Supply Chain & Logistics

• Управління повним циклом ланцюга постачання — від виробника до складів.
• Оптимізація логістики, транспортних витрат і термінів доставки.
• Впровадження автоматизації та оптимізація операційних процесів.
• Аналіз і мінімізація ризиків у ланцюгу постачання.

🏭 Product Research & Sourcing

• Пошук і оцінка нових виробників та постачальників.
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів Amazon.
• Координація запуску нових продуктів.
• Диверсифікація бази постачальників.

📦 Replenishment & Amazon Operations

• Управління повторними замовленнями та поповненням запасів.
• Контроль Restock, Removal та Reimbursement процесів.
• Аналіз і скорочення операційних втрат.

👥 Leadership

• Управління командою Supply Chain & Operations.
• Відстеження та покращення ключових KPI.
• Співпраця з іншими департаментами щодо масштабування бізнесу.
• Участь у стратегічному плануванні та бюджетуванні.

🔎 Вимоги

• 4+ років досвіду у Supply Chain, Operations або e-commerce.
• Досвід управління командами через Team Leads та побудови ефективних операційних процесів.
• Практичний досвід прогнозування попиту та управління запасами.
• Розуміння міжнародної логістики та закупівель.
• Досвід роботи з ERP-системами, аналітичними та автоматизаційними інструментами.
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних.
• Англійська — Intermediate (B1+) або вище.
• Вільне володіння українською або російською мовою.

⭐ Буде перевагою

• Досвід роботи з Amazon FBA.
• Досвід співпраці з виробниками з Китаю або інших міжнародних ринків.
• Досвід автоматизації процесів за допомогою AI або сучасних аналітичних інструментів.

💰 Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Графік: 09:00–18:00 (GMT+3, Київ).
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Бонуси до свят і дня народження.
• Роботу в стабільній українській компанії, яка успішно розвивається на міжнародних ринках.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Шукаємо Business / System Analyst по системі MDM, який очолить напрямок системного впорядкування, централізації та автоматизації управління майстер-даними компанії (довідники контрагентів, номенклатури, організаційної структури, фінансових аналітик тощо).
 

Особисті якості:
 

• Системне та аналітичне мислення: здатність бачити структуру даних у масштабі всієї компанії, шукати першопричини дублів і розбіжностей.
• Уважність до деталей та високий рівень критичності: вміння працювати з «брудними» даними та виявляти аномалії.
• Комунікабельність та фасилітація: здатність знаходити компроміси між різними бізнес-підрозділами щодо єдиних стандартів даних (Data Governance).
• Відповідальність та орієнтація на результат: доведення рішень від етапу ідеї/концепції до повноцінного впровадження та промислової експлуатації.
• Самостійність: вміння формулювати гіпотези та пропонувати рішення без постійного мікроменеджменту.

Що робитимеш як Business / System Analyst по системі MDM:
 

• Аналіз та впорядкування НДІ: дослідження поточного стану довідників у системному ландшафті компанії, виявлення дублів, розбіжностей та «вузьких місць».
• Проєктування MDM-моделей: участь у розробці та підтримці єдиної золотої картини даних (Golden Record) для основних сутностей (Клієнти, Постачальники, Товари/Номенклатура, Співробітники тощо).
• Формування вимог та ТЗ: розробка технічних завдань для розробників щодо налаштування MDM-системи, правил валідації, автоматичного пошуку дублів та інтеграційних потоків.
• Регламентація процесів: опис процесів ведення та розповсюдження майстер-даних між системами (Master-Slave відносини, точки створення даних).
• Тестування та здача функціонала: проведення системного та інтеграційного тестування реалізованих правил і сервісів MDM.
• Супровід впровадження: взаємодія з Data Stewards (відповідальними за дані в підрозділах), навчання користувачів та розробка інструкцій.

Твій ідеальний профіль:
Must-have
 

• Досвід роботи: від 2–3 років на позиції Business Analyst, System Analyst або Data Analyst у проєктах автоматизації / впровадження ERP чи MDM-систем.
• Розуміння концепцій Data Management: знання принципів Data Governance, Master Data Management (MDM), Reference Data Management (RDM), розуміння принципів очищення даних (Data Cleansing) та дедуплікації.
• Розуміння архітектури даних: розуміння структури нормативно-довідкової інформації (НДІ), моделей даних, взаємозв'язків між довідниками в Enterprise-системах.
• Системний аналіз та документація: вміння формалізувати бізнес-вимоги, складати BRD, FSD, а також детальні ТЗ (технічні завдання) для розробників.
• Процесний аналіз: вміння моделювати бізнес-процеси замовлення, узгодження, збагачення та деактивації майстер-даних (BPMN 2.0).
• Знання систем та інтеграцій: розуміння архітектури взаємодії систем (ERP, CRM, WMS, MDM, ESB/API).

Nice to have:
 

• Досвід роботи з профільними MDM-рішеннями (наприклад, Informatica MDM, SAP Master Data Governance, Semarchy, Riversand, 1C/BAS MDM чи власні кастомні MDM-платформи).
• Практичний досвід написання SQL-запитів (Select, Join, Group By) для аналізу та вибірки даних.
• Розуміння принципів побудови REST / SOAP API, обміну даними через черги (RabbitMQ, Kafka) або ETL-інструменти.
• Знання нотацій графічного моделювання даних (ERD — Entity-Relationship Diagrams).
• Досвід роботи в проєктах міграції даних між великими Enterprise-системами.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

 

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Розробник Microsoft Dynamics 365 Business Central:

 

• Створення розширень (extensions), модифікація таблиць, сторінок та звітів (RDLC) за допомогою мови AL.
• Інтеграції Business Central зі сторонніми сервісами.
• Виправлення помилок, аналіз причин збоїв, оптимізація повільних запитів та продуктивності коду.
• Участь в оновленні версій системи.
• Документування: Списання технічних специфікацій та опис створеної архітектури рішень. 

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

 

• Досвід програмування на AL, знання Visual Studio Code, Git, SQL Server / T-SQL.
• Розуміння принципу подій (Events & Subscribers) та об'єктно-орієнтованого дизайну в середовищі Business Central.
• Досвід роботи 1–3 років (Middle/Senior) у розробці та впровадженні ERP-систем.
• Базове розуміння логіки фінансового, складського чи виробничого обліку (G/L, Inventory, Sales/Purchase).

Nice to have:

• Наявність офіційних сертифікатів Microsoft

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

До твоїх задач буде входити:

• Вивчати архітектуру та особливості систем, у яких працює команда, і підтримувати актуальні знання про них;
• Аналізувати бізнес-вимоги та документацію, уточнювати їх з БА;
• Пропонувати та обґрунтовувати варіанти технічної реалізації спільно з розробниками й архітекторами;
• Розробляти технічні завдання та специфікації;
• Брати участь у тестуванні: готувати сценарії, перевіряти відповідність результату вимогам;
• Оформлювати та підтримувати документацію щодо змін у системах;
• Проєктувати та візуалізувати рішення: діаграми компонентів, послідовностей та інші схеми (UML).

Від тебе ми очікуємо:

• Досвід роботи системним аналітиком у ІТ від 2 років.
• Мати досвід роботи з BAS.
• Вміння спілкуватися з користувачами та замовниками, оцінювати трудомісткість та терміни завдань;
• Вміння створювати працюючі інструкції для користувачів;
• Досвід постановки завдань розробникам;
• Знання MS Office (Excel, Visio особливо);
• Вміння працювати в команді та націленість на вирішення проблем та завдань користувачів.

Nice to have:

• Досвід роботи бухгалтером.

Ми пропонуємо Вам:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив;
• Навчання в Академії корпоративної освіти, що прокачає професійні та особисті навички;
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво;
• Корпоративну англійську;
• Простір для реалізації власних ідей — ініціативи тут працюють;
• Кар’єрний ріст всередині компанії — більшість керівників починали зі стартових позицій;
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого;
• Можливість отримати бонуси за працевлаштованих друзів;
• Кешбек на продукцію Dnipro-M — бо ми самі фанатіємо від нашого інструменту;
• Зручний трансфер — від метро Т. Шевченка прямо до офісу і назад;
• Можливість працювати віддалено;
• Безпеку та комфорт на робочому місці;
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП;
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання;
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси для співробітників, відзнаки та нагороди, різноманітні зібрання та внутрішні івенти

Готовий до нових викликів? Долучайся до команди Dnipro-M, де твої амбіції реалізуються на повну!

Шукаємо Casino Game Manager для нашого міжнародного напрямку. Ви відповідатиме за наповнення та розвиток ігрового лобі, за потреби комунікацію з провайдерами, погодження знижок і промоактивностей, а також координацію підключення нових ігор.
Основна мета — підтримувати актуальний і привабливий ігровий асортимент та покращувати результати казино.
 

Вимоги

• Від 1 року досвіду в Casino Management, Game Operations або Account Management з ігровими провайдерами.
• Розуміння ринку онлайн-казино, основних провайдерів, слотів і Live Casino.
• Досвід роботи з лобі, розміщенням ігор та CMS / Back Office казино.
• Розуміння основних показників: GGR, NGR, оборот, кількість активних гравців та маржинальність..
• Уважність до деталей, організованість і вміння контролювати кілька задач одночасно.

Обов’язки

• Керувати ігровим лобі: оновлювати категорії, позиції ігор, добірки, новинки та рекомендований контент.
• Адаптувати наповнення лобі під цільові GEO, інтереси гравців і результати ігор.
• Вести щоденну комунікацію з провайдерами щодо релізів, розміщень.
• Домовлятися про провайдерські знижки, промопідтримку, турніри та спеціальні пропозиції в межах погоджених повноважень.
• Координувати технічне підключення провайдерів та активацію ігор із платформою і технічною командою; перевіряти коректність відображення та доступність контенту.
• Аналізувати результати ігор, провайдерів і розміщень та пропонувати покращення.
• Контролювати виконання домовленостей із партнерами, вести календар релізів і промо та координувати вирішення проблем із контентом.

Буде плюсом

• Досвід запуску нового казино або формування лобі з нуля.
• Англійська для комунікації з партнерами
• Робота з кількома міжнародними GEO.
• Власні контакти серед ігрових провайдерів та агрегаторів.
• Досвід аналізу ефективності провайдерських знижок, турнірів і промокампаній.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets та BI-інструментами.

Умови роботи

• Робота над новим міжнародним казино з можливістю впливати на його ігрову пропозицію.
• Пряме підпорядкування Head of Casino та підтримка в робочих питаннях.
• Взаємодія з командами платформи, розробки, CRM, маркетингу й аналітики.
• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї щодо лобі й роботи з провайдерами

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

Що буде входити до твоїх обов’язків:

• Участь в проектах по впровадженню доопрацювань на базі ERP, а також проектів з інтеграції баз з зовнішніми і внутрішніми системами;
• Аналіз існуючих бізнес-процесів компанії та пошук і реалізація шляхів оптимізації БП;
• Моделювання бізнес-процесів;
• Збір та аналіз вимог користувачів, зворотній зв’язок від користувачів;
• Розробка технічних завдань та постановка задач на відділ розробки;
• Аналіз і контроль впровадження нових бізнес-процесів;
• Написання інструкцій та регламентів по автоматизованим процесам: складання документації по новим алгоритмам роботи для користувачів;
• Формування звітності;

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи з різними конфігураціями 8.3, такими як ERP / BAS: ERP.
• Розуміння метаданих системи, для чого потрібні: довідники, регістри, документи;
• Уважність до деталей та відповідальність;
• Вміння працювати в команді;
• Вміння виявляти потребу замовника, комунікативність

Ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив;
• Навчання в Академії корпоративної освіти, що прокачає професійні та особисті навички;
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво;
• Корпоративну англійську;
• Простір для реалізації власних ідей — ініціативи тут працюють;
• Кар'єрний ріст всередині компанії — більшість керівників починали зі стартових позицій;
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого;
• Можливість отримати бонуси за працевлаштованих друзів;
• Кешбек на продукцію Dnipro-M — бо ми самі фанатіємо від нашого інструменту;
• Зручний трансфер — від метро Т. Шевченка прямо до офісу і назад;
• Можливість працювати віддалено;
• Безпеку та комфорт на робочому місці;
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП;
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання;
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси для співробітників, відзнаки та нагороди, різноманітні зібрання та внутрішні івенти.

Готовий до нових викликів? Долучайся до команди Dnipro-M, де твої амбіції реалізуються на повну!

Ми шукаємо Sales Manager у відділ продажів, який буде працювати з B2B-клієнтами на європейському (англійська мова) та українському ринках.

PRICER24 - продукт, який приємно продавати. Серед наших клієнтів - Rozetka, Comfy, Епіцентр, MasterZoo, Tefal і ще близько ста знаних онлайн-магазинів і виробників. Наше рішення не має аналогів на ринку, і у тебе будуть аргументи, які не просто переконують потенційних клієнтів, а вражають їх.

У тебе будуть цікаві перемовини, чіткі цілі,, зрозумілі процеси, робота з нетривіальними бізнес-запитами і команда професіоналів, яка цінує системний та етичний продаж.

_____________________________________________________________

🚀 Mindset PRICER24 та важливі нюанси ролі

🔹 Це роль для самостійної людини
Ми даємо свободу в прийнятті рішень, але очікуємо повну відповідальність за результат. Ти самостійно ведеш угоди від першого контакту до закриття.

🔹 Ми продаємо через розуміння бізнесу і цінність рішення для бізнес-задач
PRICER24 - про вищу лігу бізнесів, які вміють зростати і бити конкурентів.. В основі продажу - сильний discovery, аналітичне мислення і вміння говорити з клієнтом мовою професійного бізнесу.

🔹 Робота з decision-makers
Ти комунікуєш з топ-менеджерами та ключовими стейкхолдерами, розумієш, як працює середній і великий бізнес, його процеси та больові точки.

_____________________________________________________________

✍️ Що ти будеш робити?

Європейський ринок (основний фокус):

• Робота з теплими вхідними лідами, кваліфікація клієнтів та самостійний пошук через LinkedIn, холодний аутрич (email + дзвінки);
• Ведення угод особисто - від першого контакту, discovery-дзвінків і демо до закриття;
• Розробка підходу до виходу на EU: сегменти, позиціювання, тестування каналів залучення;
• Формування комерційних пропозицій та sales-матеріалів, придатних для подальшого масштабування;
• Координація з маркетингом і продуктом щодо адаптації пропозиції під європейського клієнта;

Український ринок (паралельно):

• Опрацювання теплих вхідних лідів і доведення до угоди;
• Підтримка відносин з існуючими клієнтами;

_____________________________________________________________

🤝 Який досвід потрібен для цієї ролі?

• Досвід повного sales-циклу в B2B SaaS, включно з самостійним закриттям угод;
• Досвід залучення клієнтів : LinkedIn, аутрич, холодні дзвінки, досвід залучення клієнтів з виставок також великий плюс;
• Розуміння специфіки європейського B2B-ринку, з підтвердженими кейсами роботи з EU-клієнтами;
• Вільна українська мова та англійська - Upper-Intermediate і вище (усна та письмова).

_____________________________________________________________

💪 Необхідні навички

• Продаж через потреби і бізнес-задачі клієнта
  Вміння слухати, аналізувати і підбирати рішення  до задач бізнесу
• Робота з цифрами
  Розуміння CR, pipeline, план/факт і відповідальність за свої показники.
• Вміння поєднувати стратегічне мислення з готовністю до практичної реалізації: від перших гіпотез до перших угод;
• Сильні переговорні навички
  Уміння вести діалог, аргументувати цінність і працювати з запереченнями без тиску.
• Самоорганізованість і відповідальність
  Ти вмієш керувати своїм часом, пріоритетами і угодами без мікроменеджменту.
• Здорова наполегливість
  Довгі sales-цикли, “ні” і паузи — частина процесу, з якою ти працюєш спокійно і системно.

_____________________________________________________________

💼 Умови роботи

• Full-time та full remote. Ця роль також може передбачати участь у виставках (фізично, offline) 
• Фіксована ставка + бонусна частина
• Прозорі процеси і чітка зона відповідальності
• Повна підтримка від маркетингу

_____________________________________________________________

Наша команда складається з професіоналів, які працюють із реальними бізнес-кейсами і цінують якісний, етичний продаж.

Якщо тобі близький такий підхід, будемо раді познайомитись.

📩 Надсилай CV - і давай говорити про реальні кейси та результати 🚀

Для ролі важливо:

• Розуміння RF (радіозв’язку) та поширення сигналу
• Досвід роботи з: SDR, LTE, WiFi, MIMO, цифровими радіоканалами
• Розуміння modulation: FSK, OFDM, QAM (способи передачі цифрового сигналу)
• Розуміння low latency systems (систем з мінімальною затримкою)
• Робота з: UART, CAN, Ethernet, TCP/IP
• Linux на впевненому рівні
• Робота з аналізаторами спектру та RF обладнанням
• Бажаний досвід: FPV, UAV, military tech, ArduPilot / PX4

Вашими основними завданнями будуть:

• Розробка та тестування систем зв’язку для НРК, FPV, літаків та важких дронів
• Побудова багатоканальної системи зв’язку: основний цифровий канал, резервний канал, LTE / Starlink
• Робота з телеметрією, відео та керуванням
• Робота з SDR (software defined radio — програмно-кероване радіо)
• Аналіз та покращення стійкості зв’язку під впливом перешкод
• Робота з антенами, частотами, підсиленням сигналу
• Налаштування mesh-систем (мережа, де вузли можуть передавати сигнал один через одного)
• Робота з ретрансляторами
• Інтеграція систем зв’язку з ArduPilot / PX4 / embedded системами
• Тестування в польових умовах

Godlike.Host — міжнародна компанія у сфері ігрового хостингу.

Ми створюємо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу, забезпечуючи стабільність, швидкість і якісний сервіс для геймерів та студій.
 

Зараз ми шукаємо AEO / GEO / LLM Content Writer, який створюватиме якісні англомовні статті про Minecraft, ігрові сервери, хостинг, моди, плагіни та інші gaming-напрями.

Нам потрібна людина, яка вміє не просто писати SEO-тексти, а розуміє запит користувача, аналізує тему та створює контент, який легко читати людям і легко опрацьовувати пошуковим системам, AI Overviews та LLM-сервісам.
 

Основне завдання:

Створювати корисний, точний і добре структурований контент, який відповідає на запит користувача, допомагає вирішити його проблему та має потенціал потрапляти у відповіді Google AI Overviews, ChatGPT, Gemini, Perplexity та інших AI-сервісів.
 

Що потрібно буде робити:

• Аналізувати брифи, визначати пошуковий намір користувача та ключові питання теми.
• Проводити дослідження, перевіряти факти та використовувати надійні джерела.
• Планувати структуру статті до написання чернетки.
• Створювати англомовні матеріали відповідно до SEO, AEO, GEO та LLM-вимог.
• Давати короткі й прямі відповіді, а далі детально розкривати тему.
• Використовувати зрозумілі заголовки, списки, таблиці, FAQ та покрокові інструкції, де це доречно.
• Орієнтуватися на користь для читача, а не на шаблонне використання ключових слів.
• Надавати готову чернетку, короткий аналіз брифу та структуру матеріалу.
   

Що для нас важливо:

• Уміння писати англомовний контент, який легко читати та розуміти.
• Здатність доносити складну інформацію просто, чітко та без зайвої «води».
• Розуміння принципів SEO, AEO, GEO та оптимізації контенту під LLM.
• Розуміння пошукового наміру користувача та логіки побудови контенту навколо нього.
• Уміння чітко працювати за заданою структурою та вимогами брифу.
• Здатність аналізувати завдання, а не просто переписувати інформацію з інших джерел.
• Уміння самостійно знаходити, перевіряти та систематизувати інформацію.
• Уважність до фактів, формулювань і деталей.
• Рівень англійської мови, достатній для самостійного написання якісних статей.
   

Буде значною перевагою:

• Досвід написання контенту про Minecraft, моди, плагіни, ігрові сервери або хостинг.
• Розуміння того, як працюють AI Overviews та генеративні пошукові системи.
• Досвід створення контенту, який потрапляв у featured snippets або відповіді AI-сервісів.
• Практичний досвід роботи з SEO-брифами та контентними редакторами.
• Інтерес до gaming-сфери та бажання розбиратися в технічних темах.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному продукті у сфері gaming та hosting.
• Теми, у яких можна глибоко розібратися, а не просто створювати однотипні SEO-статті.
• Зрозумілі брифи, структуру роботи та внутрішні контентні стандарти.
• Можливість розвивати експертизу в AEO, GEO та оптимізації контенту під LLM.
• Пряму комунікацію з командою та зрозумілий зворотний зв’язок.
• Віддалений формат роботи.
• Можливість впливати на якість і розвиток контенту компанії.