Jobs at Djinni

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу. Ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. Робимо це системно — за допомогою даних і з фокусом на стабільний результат.

Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. Ми працюємо з великими бізнесами, досягаємо складних цілей та будуємо стратегії, що базуються на даних та аналітиці клієнтів.

Зараз ми шукаємо Brand Strategist’а, який буде розробляти маркетингові та комунікаційні стратегії для клієнтів агенції — від дослідження ринку й споживачів до формування позиціонування бренду та стратегічних рекомендацій. У цій ролі ти допомагатимеш перетворювати інсайти та дані на рішення, що сприяють зростанню бізнесу клієнтів.

Чим ти будеш займатися?

• Розробка позиціювання бренду та комунікаційних стратегій: від аналізу даних до імплементації стратегії іншими відділами компанії (пошук та аналіз даних, робочі сесії, аналіз споживачів, шлях клієнта);
• Допомога клієнту в реалізації стратегій, які приносять користь та підвищують ефективність бізнесу;
• Проведення якісних та кількісних досліджень (фокус-групи, телефонні/особисті інтерв'ю, анкетування тощо);
• Проведення презентацій для клієнтів;
• Тісна співпраця з членами команди та взаємодія з іншими відділами компанії, менеджером проєкту.

Для нас важливо:

• Досвід роботи від 3 років на позиції стратега в digital-агенціях або великих системних бізнесах;
• Вільне володіння методологіями: JTBD, SWOT, 4Р, трикутник позиціювання, VBB, сенсидіам, архетипи тощо;
• Системне мислення: розглядаєш бренд як цілісну екосистему, бачиш взаємозв'язки між продуктом, маркетингом, комунікацією та бізнес-цілями;
• Вміння працювати з інформацією, постійним аналізом її та систематизацією;
• Здатність просто й переконливо пояснювати складні речі, чітко формулювати проблеми, гіпотези, стратегії та рекомендації;
• Впевнено ведеш переговори, аргументуєш свою позицію та вмієш досягати домовленостей;
• Проактивно шукаєш нові підходи, тренди та можливості для розвитку бізнесу й брендів;
• Зберігаєш гнучкість у динамічному середовищі та швидко адаптуєшся до змін;
• Навчання в Projector, Багажі, КАМА або інших профільних школах буде перевагою.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено або у гібридному форматі. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Відправляй резюме, давай знайомитись!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Middle/Senior AI/ML Engineer (GenAI & Chatbots) у Data дирекцію банку, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: Розробка та підтримка інтелектуальних чат-ботів з використанням Generative AI, RAG (Retrieval-Augmented Generation) та Large Language Models.

Основні обов’язки:

• Проєктування та розробка RAG-пайплайнів для інтелектуального пошуку та генерації відповідей
• Інтеграція Large Language Models (Claude, GPT, Gemini) у бізнес-процеси
• Розробка систем Named Entity Recognition (NER) для витягування сутностей з тексту
• Оптимізація промптів та налаштування параметрів LLM для покращення якості відповідей
• Робота з векторними базами даних (Milvus, Pinecone) для семантичного пошуку
• Створення REST API для чат-ботів з використанням Flask/Flask-RESTx
• Налаштування та моніторинг продуктивності моделей в production
• Підготовка документації про розробку та впровадження AI-рішень

• Презентація результатів замовникам та представникам бізнес-підрозділів

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (computer science, mathematics, linguistics, economics)
• 1+ рік комерційного досвіду роботи у ролі AI/ML Engineer або Data Scientist
• Досвід роботи з SQL, NoSQL (MongoDB), Python
• Досвід роботи з NLP задачами: Text Classification, Named Entity Recognition, Semantic Search, Text Generation
• Розуміння архітектури RAG (Retrieval-Augmented Generation) та її компонентів
• Досвід роботи з Large Language Models (Claude, GPT, LLaMA) та Prompt Engineering
• Досвід використання ML інструментів: NumPy, Pandas, Scikit-learn, LangChain
• Досвід роботи з векторними базами даних (Milvus, Pinecone, Qdrant, ChromaDB)
• Досвід розробки Flask, FastAPI веб-застосунків
• Досвід роботи з AWS (Bedrock, Lambda, S3) або іншими хмарними платформами (GCP, Azure)
• Досвід розробки та інтеграції REST API
• Розуміння роботи з GIT, CI/CD, Docker, Kubernetes
• Відмінне розуміння методів машинного навчання та NLP алгоритмів
• Розуміння концепцій embeddings, semantic similarity, tokenization
• Можливість працювати самостійно та з членами команди з різним бекграундом
• Уміння створювати і підтримувати документацію про створені моделі і процеси
• Знання інструментів логування та моніторингу AI-систем

• Здатність будувати змістовні візуалізації результатів

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Можливість віддаленого формату роботи
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

 

Ksisters — це міжнародна компанія, яка спеціалізується на дистрибуції та популяризації корейської косметики в Європі. Наша місія — зробити тренди K-beauty доступними для кожного, пропонуючи клієнтам лише сертифіковані, оригінальні продукти від провідних брендів Південної Кореї.

Опис ролі:

Шукаємо Senior BAF Analyst / Consultant, який буде допомагати автоматизовувати та розвивати внутрішні бізнес-процеси компанії на базі BAS ERP.

Це роль для спеціаліста, який вміє працювати на стику бізнесу та розробки: аналізувати потреби користувачів, формувати технічні завдання та супроводжувати впровадження нових рішень.

Обов’язки:

• виявлення та аналіз бізнес-вимог
• постановка технічних завдань розробникам
• управління змінами, які впливають на роботу системи
• комунікація з командами розробників та користувачами BAS ERP
• ведення документації щодо впровадженого функціоналу
• підготовка інструкцій, навчання користувачів та їх подальша підтримка
• участь у впровадженні та тестуванні нового функціоналу
• автоматизація внутрішніх бізнес-процесів компанії
• участь у впровадженні та розвитку функціоналу BAS ERP відповідно до потреб бізнесу

Вимоги:

• 3+ років досвіду з BAF / BAS (аналітик, консультант)
• досвід роботи з BAS ERP
• розуміння архітектури ERP-систем
• досвід написання технічних завдань
• досвід тестування функціоналу та супроводу впроваджень
• досвід взаємодії з командами розробки
• досвід роботи з великими обсягами даних
• англійська — від upper-intermediate

Умови:

• віддалений формат роботи
• full-time (9:00—18:00)
• 120 000 — 130 000 грн
• робота з міжнародною компанією та масштабними внутрішніми процесами
• можливість впливати на розвиток внутрішніх ERP-рішень компанії

Відгукуйся, якщо тобі цікаво автоматизовувати бізнес-процеси та брати участь у розвитку внутрішніх систем компанії 🙂

Ksisters — це міжнародна компанія, яка спеціалізується на дистрибуції та популяризації корейської косметики в Європі. Наша місія — зробити тренди K-beauty доступними для кожного, пропонуючи клієнтам лише сертифіковані, оригінальні продукти від провідних брендів Південної Кореї.

Опис ролі: Шукаємо Senior BAF/1С розробника, який буде розвивати та підтримувати BAS (ERP), інтегрувати систему з іншими сервісами та забезпечувати стабільну роботу бізнес-процесів. Багато задач, жива система і можливість реально покращувати продукт.

Обов’язки:

• розвиток і підтримка конфігурації BAS (ERP)
• адаптація системи під бізнес-процеси
• інтеграція ERP з іншими системами
• оптимізація та рефакторинг модулів
• командна взаємодія та дотримання стандартів

Вимоги:

• 3+ роки досвіду з BAF
• досвід роботи з BAS (ERP)
• досвід інтеграцій з іншими системами
• знання типових рішень BAF

Умови:

• віддалена робота (пріоритет — Київ)
• full-time (9:00—18:00)
• 100 000 — 105 000 грн (в залежності від досвіду та побажань кандидата, готові обговорювати)

🔥 Відгукуйся, якщо хочеш працювати не «на підтримку», а впливати на продукт і прокачуватись у складних ERP-рішеннях.

Ksisters — це міжнародна компанія, яка спеціалізується на дистрибуції та популяризації корейської косметики в Європі. Наша місія — зробити тренди K-beauty доступними для кожного, пропонуючи клієнтам лише сертифіковані, оригінальні продукти від провідних брендів Південної Кореї.

Опис ролі:

Шукаємо Finance System Automation Lead / Senior BAF Analyst, який очолить напрямок автоматизації фінансів, бухгалтерського обліку, документообігу, HR та юридичного напряму групи компаній.

Це роль для сильного BAF / BAS спеціаліста, який вміє не просто збирати вимоги, а будувати системний підхід до автоматизації бізнесу, формувати roadmap розвитку та впливати на архітектуру процесів компанії.

Обов’язки:

• виявлення та аналіз бізнес-вимог
• постановка технічних завдань розробникам
• управління змінами, які впливають на роботу системи
• комунікація з командами розробників та користувачами BAS ERP
• ведення документації щодо впровадженого функціоналу
• підготовка інструкцій, навчання користувачів та їх подальша підтримка
• автоматизація фінансів, бухгалтерського обліку, HR та документообігу
• формування та реалізація roadmap автоматизації
• ведення проєкту по впровадженню Microsoft Dynamics 365 Business Central

Вимоги:

• 5+ років досвіду з BAF / BAS (аналітик / консультант / lead)
• сильний досвід роботи з BAS ERP
• досвід автоматизації фінансових та бухгалтерських процесів
• розуміння архітектури ERP-систем
• досвід написання технічних завдань
• досвід роботи з великими обсягами даних
• досвід взаємодії з командами розробки
• англійська — від upper-intermediate

Умови:

• віддалений формат роботи — full-time (9:00—18:00)
• 120 000 — 130 000 грн
• робота з міжнародною компанією та масштабними внутрішніми процесами
• можливість впливати на автоматизацію ключових бізнес-напрямків компанії

Відгукуйся, якщо тобі цікаво будувати системну автоматизацію бізнесу та впливати на розвиток внутрішніх ERP-рішень компанії 🙂

STR8 — це fitness app для людей, які хочуть тренуватися в залі без хаосу, випадкових програм і постійних плато.
 

Ми створюємо персоналізовану систему тренувань, яка будує програму під цілі, рівень підготовки, доступне обладнання та графік користувача. На відміну від більшості AI-фітнес застосунків, STR8 працює на базі структурованих тренувальних принципів NASM OPT та NSCA, а не випадково генерує тренування.
 

Наша мета — допомогти людям тренуватися зрозуміло, безпечно та прогресувати системно.
 

Шукаємо продюсера відеокреативів для платного маркетингу: людину, яка аналізує, що працює в рекламі, генерує гіпотези, продюсує та монтує ролики для paid-каналів і постійно покращує їх на основі метрик.

Обов’язки
 

• Аналізувати рекламу та збирати референси: вивчати креативи конкурентів у Meta Ads Library, TikTok Creative Center та інших джерелах, знаходити робочі патерни та адаптувати їх під STR8.
• Генерувати нові рекламні гіпотези та концепції: тестувати різні кути комунікації для початківців, зайнятих професіоналів, людей, які повертаються до тренувань, та інших сегментів аудиторії.
• Особливу увагу приділяти:
  • першому кадру (hook);
  • сценарію та структурі ролика;
  • фінальному CTA.
• Створювати контент: замовляти прості UGC-відео, записувати скринкасти застосунку, використовувати AI-інструменти (Midjourney, Runway, Kling, Veo тощо), стоки та нашу власну бібліотеку контенту.
• Монтувати рекламні відео для Meta, TikTok та інших платних каналів.
• Аналізувати результати тестів разом із маркетинговою командою: Hook Rate, Hold Rate, CTR, Install Rate, Trial Rate та Paid Conversion.

• Масштабувати переможні креативи: адаптувати їх під різні ринки, мови та аудиторії.

  
  Що для нас важливо
   

• Досвід створення та монтажу відеокреативів для performance-маркетингу від 2 років.
• Розуміння того, як працюють рекламні креативи в Meta та TikTok.
• Портфоліо рекламних креативів із підтвердженими результатами.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з маркетинговими метриками.
• Досвід роботи в Premiere, DaVinci, CapCut.
• Базові навички роботи з Photoshop або Figma.
• Досвід використання AI-інструментів для створення контенту.
• Бажання конкурувати з найкращими fitness та consumer app брендами на міжнародному ринку.

Що ми пропонуємо
 

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік та async-культуру.
• Прямий вплив на зростання продукту.
• Аналітику в реальному часі: бачиш результат своєї роботи одразу після запуску тестів.
• Міжнародний продукт із глобальними амбіціями.
• Можливість працювати над рекламою для США, Європи та інших ринків.
• Простір для експериментів, нових ідей та швидкого професійного росту.
   

Ми шукаємо SMM-ніндзя, який вміє "множити" контент за допомогою AI та відчуває алгоритми соцмереж на кінчиках пальців. Твоя головна мета — системний розвиток бренду на UA та EN ринках через розумну дистрибуцію контенту.
 

📝 Твої основні задачі:

📸 Content Production (Instagram & TikTok)

• Створення каруселей: пошук "донорів", генерація візуалів через AI за нашим шаблоном.
• Localization: пакування контенту двома мовами (UA/EN).
• Full Cycle: публікація, просування, відповіді на коментарі та "підігрів" у Stories.
   

🔄 Smart Adaptation (Cross-posting)

Не просто копіпаст, а інтелектуальна адаптація постів з Instagram у:

• LinkedIn & Facebook — професійний tone of voice.
• Threads & X — коротко, влучно та вірально.
   

🎬 Video Marketing (Reels / TT / YouTube / FB)

• Trend Hunting: пошук вірусних роликів та адаптація їх під наш бренд.
• Production: транскрибація, переклад, робота з "хуками".
• AI Management: постановка ТЗ для монтажу роликів з AI-аватарами або організація живих зйомок з експертом.
• Distribution: один ролик — у 4 мережі одночасно з повним менеджментом.
  
   

🎯 Ми очікуємо:

• Досвід: Middle рівень, ти розумієш різницю між аудиторією LinkedIn та TikTok.
• AI Toolset: впевнене володіння нейронками для тексту та фото
• Креативність + Системність: вміння знайти віральну ідею та вчасно занести її в табличку.
   

💎 Що ти отримаєш:

• Роботу з топовими AI-технологіями.
• Вихід на міжнародний ринок.
• Прозору систему оплати та відсутність мікроменеджменту.
   

Відгукуйся, якщо готовий/а робити контент, який збирає не тільки лайки, а й охоплення! ⚡️

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Senior BAS Developer.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• 5+ років досвіду розробки на платформі ERP BAS.
• Глибоке знання типових конфігурацій УПП, УТ та досвід їх доопрацювання.
• Досвід побудови та підтримки інтеграцій (обміни між базами, API, веб-сервіси).
• Впевнені знання SQL та роботи з базами даних.
• Досвід роботи з JSON, XML, веб-сервісами.
• Розуміння бізнес-процесів та їх моделювання (BPMN).

• Впевнене користування офісними інструментами для документації та аналітики.

   

Що входитиме в твої обов’язки:

• Розробка нового та доопрацювання існуючого функціоналу ERP BAS відповідно до технічних завдань.
• Підтримка та оптимізація поточних рішень: пошук і виправлення помилок, покращення продуктивності системи.
• Реалізація та підтримка інтеграцій ERP з іншими системами.
• Аналіз вимог та участь у формуванні технічних завдань разом із бізнес-аналітиками.

• Впровадження змін на продуктивному середовищі та контроль їх коректної роботи.

   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.
•  

«Подорожник» — лідер можливостей!

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Business Analyst CRM.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• BPMN-моделювання процесів As Is / To Be;
• сильний аналіз: причинно-наслідкові зв’язки, першопричини, реальні потреби бізнесу;
• вміння знаходити рішення, алгоритмізувати та декомпозувати задачі;
• оцінка якості вимог (повнота, однозначність, тестованість);
• досвід ручного функціонального тестування (сценарії, дефекти, ретест);
• аналіз впливу змін на процеси/системи/користувачів;
• розуміння BAS (архітектура, конфігурації);
• досвід з CRM/CDP.
   

Що входитиме в твої обов’язки :

• описувати та оптимізувати бізнес-процеси (As Is / To Be) у BPMN, погоджувати їх із замовниками;
• збирати запити від бізнесу, виявляти першопричини проблем та формувати рішення, що закривають реальну потребу;
• формувати та деталізувати вимоги: декомпозиція, сценарії, правила, винятки, залежності;
• перевіряти якість вимог і забезпечувати їх узгодженість перед розробкою;
• спільно з командою розробки/впровадження алгоритмізувати процеси та готувати постановки для реалізації в BAS/loyalty-сервісах;
• проводити ручне функціональне тестування змін, фіксувати результати та контролювати виправлення;
• оцінювати вплив змін (процеси, інтеграції, користувачі), готувати рекомендації та супровідну документацію;
• брати участь у розвитку та підтримці рішень на базі BAS і сервісів CRM (Bitrix).
   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.
   

«Подорожник» — лідер можливостей!

👋 Привіт від Solar Digital!

Ми шукаємо Sales Manager'а, який знає, як продавати складні digital-рішення — розробку, дизайн, SEO та AI-інтеграції.
Холодні контакти тебе не лякають, ти вмієш будувати довіру з першого повідомлення і знаєш, як довести клієнта до «так».
 

🔍 Що ми очікуємо:
 

• Досвід від 2 років у B2B продажах (Digital / IT / SaaS / агенції)
• Англійська Upper-Intermediate+ — основні продажі на західні ринки
• Розуміння, що таке веброзробка, UI/UX-дизайн, SEO, інтеграція AI-рішень
• Уміння пояснити складне простими словами, задавати правильні питання, працювати з запереченнями
• Досвід роботи з CRM (бажано HubSpot), Google Sheets, базова аналітика — буде плюсом
   

📌 Що потрібно буде робити:
 

• Презентувати наші послуги (розробка, дизайн, SEO, AI-інтеграції) та визначати потреби бізнесу
• Готувати комерційні пропозиції, проводити дзвінки та переговори
• Узгоджувати умови, супроводжувати клієнта до передачі в продакшн
• Працювати з CRM, вести воронку, аналізувати ефективність дій
   

💼 Що ми пропонуємо:
 

• Віддалену фултайм-позицію
• Ставку + бонуси за закриті угоди
• Чіткі процеси, підтримку досвідченої команди та мінімум бюрократії
• Продукти, які реально цікаво продавати: від стильних лендингів до автоматизацій за допомогою AI
• Можливість рости — і в продажах, і в загальному розумінні digital-сфери
  
   

📬 Якщо в тебе горять очі від цієї ролі — надсилай резюме + пару слів про себе.
Давай знайомитись! 🚀

iGaming Affiliate Agency, що поєднує Affiliate Network та Media Buying Team, шукає Affiliate Manager’а, який кайфує від performance-маркетингу, цифр, азарту та win-win партнерств.

Ми — команда професіоналів iGaming-ринку, де кожен має реальний досвід, кейси та результати. Якщо тобі важливі якість трафіку, аналітика та зростання — будемо раді познайомитись.

Обов’язки

Щоденні задачі (Daily)

• Перевірка та аналіз статистики вебмайстрів (retention, активність, якість трафіку).
• Активний пошук (хантинг) нових вебмайстрів і джерел трафіку.
• Щоденна комунікація з account-відділом для синхронізації по офферам та умовам.

Щотижневі задачі (Weekly)

• Підготовка звітності за результатами хантингу та утримання партнерів.
• Глибокий аналіз показників якості трафіку по всій партнерській базі.
• Контроль та управління капами по офферах (відкриття, оновлення, закриття).
• Сегментація бази вебмайстрів для персоналізованих розсилок та активностей.

Задачі за запитом (On request)

• Збір і підготовка даних за запитами account-менеджерів або керівництва.
• Цільове просування (push) конкретних офферів серед релевантних партнерів.
• Онбординг нових вебмайстрів, допомога з налаштуванням та запуском.
• Представлення компанії на профільних конференціях і мітапах.
• Контроль своєчасності виплат партнерам.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року (вертикаль Gambling).
• Наявність власної бази партнерів та вибудуваних з ними відносин.
• Досвід роботи як у партнерській мережі (network), так і на стороні media buying буде перевагою.
• Розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації трафіку (CPA, RevShare, Hybrid).
• Знання ключових KPI: ROI, CR, CTR, EPC, CPL, retention.
• Вміння аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних.
• Сильні навички переговорів і побудови довгострокових партнерств.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.

Ми пропонуємо

• Оплата: фіксована ставка + % від прибутку (прозора формула розрахунку).
• Формат роботи: повністю віддалений або гібридний — за бажанням.
• Розвиток: бюджет на курси, івенти, необхідні інструменти для роботи.
• Конференції: поїздки на профільні івенти за рахунок компанії.
• Умови: оплачувані відпустки та лікарняні.
• Команда: сильний професійний колектив без бюрократії та зайвих погоджень.

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу. 

Зараз ми шукаємо Moderation Specialist  — фахівця, який відповідає за фінальну перевірку контенту перед публікацією. У цій ролі ти будеш стежити за тим, щоб матеріали відповідали редакційним стандартам, політикам Google та Meta й не несли ризиків для продукту. Якщо ти уважний до деталей, вмієш аргументовано відстоювати свою позицію та хочеш впливати на якість контенту, який щодня читають мільйони людей по всьому світу — ця роль для тебе. 

Ми запитали у наших модераторів, чому вони люблять свою роботу (і чому вона може сподобатися тобі), і ось що вони відповіли:

• Команда, де комфортно бути собою. Ми серйозно ставимося до якості контенту, але підтримуємо легку та дружню атмосферу. У нас є окремий чатик для мемів, фото домашніх улюбленців і локальних жартів. А ще — культура, де можна поставити будь-яке питання, не боячись виглядати недосвідченим. Тут завжди знайдеться колега, який підтримає, підкаже або допоможе розібратися зі складним кейсом.
• Міжнародне середовище. У команді працюють модератори зі США, Латинської Америки, Франції, Німеччини та інших країн. Це можливість щодня практикувати англійську, знайомитися з різними культурами та працювати в по-справжньому глобальному середовищі.
• Здоровий баланс між роботою та життям. Ми цінуємо результат, а не кількість годин онлайн. Тому якщо хтось затримується після робочого дня, швидше за все отримає нагадування закрити ноутбук і відпочити.
• Вплив на продукт і процеси. Ми заохочуємо ініціативність та ідеї. Якщо ти бачиш, як зробити процес ефективнішим або покращити внутрішній інструмент, твою пропозицію почують. Багато змін у наших процесах народилися саме з ідей команди.

Ти будеш працювати із Веронікою, Moderation Team Lead. Вона очолює міжнародну команду модерації та переконана, що найкращі результати народжуються в атмосфері довіри, взаємодопомоги та здорового почуття гумору. Вероніка не займається мікроменеджментом, але завжди поруч, коли потрібна підтримка, порада чи другий погляд на складний кейс. Вона цінує людей, які готові вчитися, пропонувати ідеї та впливати на розвиток процесів. 

Кого Вероніка шукає в команду:

• Уважних і прискіпливих. Людей, які помічають те, що можуть пропустити інші: неробоче посилання, некоректну цитату, невдале формулювання чи ризиковий контент. 
• Тих, хто вміє відстоювати свою думку. Модератор — це не просто людина, яка перевіряє контент за чек-листом. Важливо вміти пояснити, чому певне рішення може зашкодити продукту, і наполягти на своїй позиції, якщо цього вимагають правила та політики. 
• Відкритих до AI. Ми активно використовуємо AI-інструменти у своїй роботі: генеруємо варіації креативів, працюємо з текстами та автоматизуємо процеси. Тому нам важливо, щоб штучний інтелект викликав цікавість, а не спротив. 
• Мотивованих більше, ніж досвідчених. Досвід у контент-модерації буде перевагою, але для нас не менш важливі допитливість, бажання розвиватися та готовність швидко навчатися новому. Ми віримо, що сильна мотивація часто важливіша за ідеальний бекграунд. 

Твої майбутні зони впливу:

• Модерувати текстовий і візуальний контент (статті, зображення, заголовки, описи) відповідно до редакційних стандартів і політик Google та Meta.
• Планувати та публікувати матеріали через внутрішню адміністративну панель й Meta Business Suite.
• Формувати та підтримувати графіки публікацій, контролювати своєчасність і коректність розміщення контенту.
• Брати участь в A/B тестуваннях контенту, форматів публікацій та підходів до дистрибуції.
• Працювати з внутрішніми AI-інструментами для підтримки процесів модерації та операційних задач команди.

Для цього тобі знадобиться:

• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище. 
• Досвід роботи від 1 року у контент-модерації, support, trust & safety, compliance або суміжних напрямах.
• Базове розуміння принципів роботи соціальних мереж і контентних платформ (передусім Facebook).
• Висока уважність до деталей і здатність працювати з великим обсягом інформації.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності та дотримуватися дедлайнів.
• Розвинені комунікаційні навички та здатність конструктивно відстоювати свою позицію. 

Буде плюсом:

• Знання політик соціальних мереж або інших digital platform.
• Досвід автоматизації робочих процесів або оптимізації операційних задач.
• Навички роботи з AI-інструментами. 

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з hiring manager.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє резюме та почни нову історію разом з нами!

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Product Operations Manager  — людину, яка допоможе швидко та якісно запускати продуктові ініціативи, вибудовувати взаємодію між командами та посилювати операційні процеси в продуктовому напрямі. 

Чому тобі буде цікаво з нами:

• Ця роль — не про класичну операційну підтримку. Це можливість зайти в продуктовий менеджмент і побачити, як насправді створюються, тестуються та масштабуються цифрові продукти.
• Ти працюватимеш на стику різних функцій — product, tech, marketing, content, analytics та media buying. Тут немає двох однакових тижнів: сьогодні ти допомагаєш запускати нову продуктову гіпотезу разом із розробниками, завтра — будуєш AI-автоматизацію, яка економить десятки годин команді, а післязавтра — координуєш стейкхолдерів та допомагаєш рухати продуктові ініціативи вперед.
• AI буде частиною твоєї щоденної роботи. Ти не просто використовуватимеш інструменти, а створюватимеш реальні автоматизації та оптимізації бізнес-процесів — від пошуку можливостей до впровадження готових рішень. Це одна з найцінніших навичок сучасного Product Manager, і тут ти зможеш розвивати її на практиці.
• Ми цінуємо проактивність та ownership. Якщо бачиш можливість покращити процес, продукт чи підхід — у тебе буде простір запропонувати рішення та реалізувати його. Саме так тут ростуть люди та отримують більшу відповідальність.
• Ця роль має зрозумілий кар'єрний трек: перехід у повноцінний Product Management із власною зоною відповідальності та впливом на один із продуктових напрямків бізнесу.

Ти будеш працювати з Андрієм — Head of Product, який сам пройшов шлях у компанії від джуніорської ролі до керівника продуктового напрямку. Тому він добре розуміє, як швидко розвиватися в продукті, брати більше ownership та поступово переходити від виконання задач до впливу на продуктові рішення.

Андрій особливо цінує в людях проактивність, системне мислення та готовність брати ownership за свою зону відповідальності. Для нього важливо, щоб люди не просто виконували задачі, а розуміли їхню бізнес-мету, пропонували покращення та допомагали будувати ефективніші процеси. 

Чим ти будеш займатися:
 

~40% — Operations

• Координація операційних процесів між внутрішніми командами;
• Постановка, опис та супровід задач для  tech-команди;
• Налаштування та підтримка інтеграцій, сетапів і внутрішніх процесів;

• Підтримка та розвиток операційної інфраструктури продуктового напряму. 

   

~30% — Product Development

• Участь у запуску та тестуванні нових продуктових рішень, гіпотез та процесів;
• Проведення продуктових і технічних ресерчів;
• Аналіз процесів та пошук можливостей для покращення;

• Створення AI-інструментів та автоматизацій для підвищення ефективності роботи команди — від ідеї до робочого рішення.

   

~30% — Coordination & Communication

• Взаємодія з product, tech, analytics, marketing, monetization та іншими стейкхолдерами;
• Комунікація з партнерами та синхронізація кросфункціональних ініціатив;

• Координація задач між командами та контроль їх виконання.

   

Що допоможе бути ефективним/ною у цій ролі:

• Досвід у product/project/business operations, product analytics або суміжних ролях від 1 року;
• Розуміння продуктових, маркетингових воронок та юніт-економіки;
• Досвід самостійного створення інструментів автоматизації з використанням AI — від ідеї до робочого рішення;
• Розуміння принципів роботи веб-продуктів, API, інтеграцій та технічної інфраструктури;
• Досвід взаємодії з технічними командами;
• Аналітичний склад мислення — здатність декомпозувати задачу, працювати з табличними даними в Google Sheets / Excel на рівні впевненого користувача;
• Проактивність, ownership та сильні комунікаційні навички;
• Англійська мова від рівня B2.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з аналітичними інструментами (GA4, Amplitude);
• Базові знання SQL або Google Apps Script;
• Досвід або розуміння специфіки performance-marketing бізнесів.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з менеджером;
• Фінальне інтерв’ю.
   

Зараз - хороший момент, щоб зайти. Продукт росте, AI-напрямок тільки набирає оберти, а роль дає реальний вплив з першого місяця. Відправляй своє CV та почни свою історію разом з нами! 

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ. 

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу. 

Зараз ми шукаємо Fiction Writer — людину, яка вміє з короткої зав'язки розгорнути захопливу історію, що тримає читача до останнього рядка. Це роль для тих, хто розуміє структуру сюжету, відчуває, як побудувати інтригу, і хоче щодня практикувати сторітелінг на реальному масштабному продукті.

Ми запитали нашу команду, чому їм подобається ця робота — і ось що вони відповіли:

• Щодня нова історія. Нам не доводиться писати «одне й те саме» — кожен день новий герой, нова зав'язка, новий конфлікт. Це постійна творча практика, яка реально прокачує стиль і майстерність.
• Свобода творчості. Ми відкриті до нових форматів — фотоісторії, комікси та інше, чого ще не було. Якщо є ідея — пропонуємо, і тестуємо разом. Тут чують кожного.
• AI як партнер. Ми активно впроваджуємо AI-інструменти в роботу над текстами — вони допомагають із чернетками та ідеями, а завдання автора — довести історію до рівня, коли вона звучить живо, нативно й по-справжньому захопливо.
• Видно свій результат. Ти пишеш — і одразу бачиш, як аудиторія реагує. Твій внесок у зростання продукту помітний у реальному часі, і це дійсно мотивує.
• Здорова атмосфера. У команді немає місця токсичності — лише взаємодопомога, відкрита комунікація та спільний розвиток. Ми регулярно обговорюємо найкращі історії, ділимося фідбеком, навчаємося одне в одного та створюємо середовище, де комфортно експериментувати й зростати як автору. 

Ти будеш працювати з Марією, редактором команди. Вона пройшла шлях від контент райтера до редактора, знає цей процес зсередини та будує роботу на довірі й партнерстві. Марія допомагає швидше зануритися в специфіку формату, дає регулярний фідбек щодо сюжетів, персонажів і драматургії та підтримує авторів на етапі адаптації. При цьому, ти отримаєш свободу дій і реальну відповідальність за свої тексти.  

Кого Марія шукає в команду:

• Авторів за покликанням. Тих, хто любить створювати історії, працювати з персонажами, конфліктами та сюжетними поворотами й не задовольняється першою версією тексту. 
• Проактивних та відкритих. Тих, хто готовий приймати фідбек, експериментувати з форматами та пропонувати свої ідеї, а не чекати готових рішень.
• Однодумців. Тих, хто хоче рости як сторітелер і розуміє, що за великим продуктом стоїть щоденна копітка творча робота.

Твої майбутні зони впливу:

• Створювати захопливі fiction-історії англійською мовою на основі готових сюжетних зав’язок.
• Працювати зі структурою історії: будувати інтригу, керувати темпоритмом оповіді та створювати емоційні повороти, які утримують увагу читача.
• Використовувати AI-інструменти для генерації ідей, редагування та покращення текстів.
• Перевіряти й доопрацьовувати готові історії: логіка сюжету, читабельність, стиль, відсутність повторів і слабких місць.
• Оформлювати та публікувати готові матеріали у внутрішній системі.
• Аналізувати результати своїх текстів, шукати закономірності та використовувати інсайти, щоб наступні історії були ще кращими.
• Брати участь у тестуванні нових контентних форматів та творчих підходів.

Для цього тобі знадобиться:

• Англійська на рівні Advanced або впевнений Upper-Intermediate з дуже сильним письмом — твої тексти мають звучати нативно.
• Розуміння структури історії та принципів драматургії: побудова конфлікту, розвиток персонажів, сюжетні повороти, кульмінація та сильна лаконічна розв'язка. 
• Досвід у написанні художніх текстів, сценаріїв, storytelling-контенту або сильне творче портфоліо з прикладами робіт. 
• Профільна освіта (сценарна майстерність, драматургія, журналістика, філологія) буде перевагою, але не є обов’язковою.
• Креативність і вміння «зачепити» читача з перших рядків та утримати до фіналу.
• Уважність до деталей, самостійність та відкритість до фідбеку.
• Готовність і вміння працювати з AI-інструментами як частиною творчого процесу — не замість себе, а разом із собою.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

Твій шлях до оферу:

1. Інтро-кол з рекрутером
2. Тестове завдання 
3. Інтерв'ю з командою

У нас кожен автор — цінний член команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми робимо контент, який читають мільйони. Надсилай резюме та портфоліо — і почни писати свою наступну історію разом із нами!

 

Про компанію:
Клієнт - Friends-only соцмережа для зумерів/альф: приватний обмін фото-моментами, спільні групи, «стіна»-колаж зі спогадами. Без алгоритмічної стрічки, без реклами, без публічного контенту — це принципова філософія продукту. Аудиторія переважно — США. Команда розподілена: Нью-Йорк, Маямі, Лісабон, Лондон (офіс).

Трекшн та інвестиції:
Сильне зростання — ~30× за 6 місяців, мільйони MAU, D7-retention ~40%. Підняли раунд від Goodwater Capital (один з найбільших B2C-фондів — інвестори Facebook, TikTok), цього року — новий раунд від Northzone (топовий європейський фонд). Ціль CEO — 50M MAU.

Плани / структура:
Команда ~25 людей, з них ~15 у tech (розробка/дизайн/QA), великий відсоток Growth. До кінця року +5–10 людей, поетапно. Будують три продуктові скводи: Activation (активація нового юзера, 50% фокусу) / Core Loop (обмін контентом, 30%) / Recap (підсумки обміну, 20%).

Основна ціль ролі:
Дизайнер увійде в продуктові сквади й впливатиме на ключові метрики продукту: доведення нових юзерів до «5 справжніх друзів» на першому тижні, зростання частоти шерингу та показники recap adoption. Це роль для тих, хто вміє перетворювати продуктові гіпотези на конкретні рішення й хоче бачити вплив своєї роботи в цифрах.

Завдання та обовʼязки:
Структура — три ключові продуктові напрямки. Дизайнер працюватиме в цій логіці:

• Activation & Value Perception: юзер доходить до 5 «справжніх друзів» (обмін моментами в обидві сторони) на першому тижні. Найсильніший предиктор довгострокового retention.
  Ціль: Подвоїти поточний rate юзерів, що досягають 5 друзів у week 1.
• As Core Loop Engagement: Retained-юзери шерять стабільно, а не зрідка. Частота шерингу — провідний індикатор формування звички й retention.
  Ціль: В середньому 20+ моментів за тиждень.

• Recap Adoption: Перший recap — доведена точка інфлексії retention (+20–30 п.п. D7–30). Довести кожного нового юзера до нього в week 1 — найнадійніший важіль зараз.
  Ціль: 80% нових юзерів доходять до першого recap у week 1 (+потенційно sharing rate назовні).

   

Вимоги до кандидата:

• Рівень: Junior+ / Middle / Middle+ Product Designer. 
• Досвід роботи над mobile-first або consumer-продуктами буде перевагою.
• Візуальний стиль і продуктовий підхід близькі до: Airbuds, Bump, tenten, Locket, Retro, Setapp, BeReal. Важливий креативний, живий та емоційний дизайн для Gen Z-аудиторії; НЕ класичний чистий enterprise/банкінг.
• Сильне портфоліо з пропрацьованими UX/UI-рішеннями та увагою до деталей. Розглядаються як комерційні, так і pet-проєкти, концепти чи кейси з пройдених навчальних курсів за умови високої якості виконання та самостійно опрацьованих рішень.
• Важливо бачити власне дизайн-мислення кандидата, а не лише AI-генеровані візуальні концепти.

• Географія: Європа (GMT 0…+3).

   

Умови:

• Формат найму: ФОП (місцеві контрактори) або Deel.
• Заробітна плата: ставка + бонуси після випробувального періоду.
• Можливості для кар'єрного та професійного зросту.
• Стабільна та своєчасна виплата заробітної плати.