Jobs at Djinni

Devout Labs — українська компанія з розробки сайтів та цифрових продуктів для стартапів і діджитал-агенцій зі США та Західної Європи.

Що ти робитимеш:

• Вести повний цикл найму — від пошуку кандидатів до офферу
• Шукати та залучати кандидатів через LinkedIn, джоб-борди та соцмережі
• Формувати й підтримувати сильний пайплайн кандидатів одночасно по кількох ролях
• Проводити скринінги та співбесіди для оцінки навичок і культурного фіту
• Підтримувати залученість кандидатів і забезпечувати комфортний досвід на кожному етапі
• Керувати офферами, переговорами та закриттям вакансій
• Співпрацювати з hiring-менеджерами для уточнення вимог до ролей і стратегії найму

Про тебе:

• 6+ місяців досвіду в рекрутингу 
• Вмієш самостійно вести пошук із мінімальним супроводом
• Сильні комунікаційні навички та щирий інтерес до людей
• Організований/а, уважний/а до деталей, надійний/а — нічого не губиться по дорозі

Що отримаєш:

• Повністю віддалена робота
• Гнучкий графік
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Реальні можливості для росту всередині компанії

Процес відбору:

1. CV
2. Інтро-дзвінок — до 30 хв
3. Співбесіда з CEO — до 30 хв
4. Фінальний фідбек

Sofia HR – HR-tech платформа для найму, яка допомагає компаніям приймати точніші рішення про кандидатів – через структуровані інтерв'ю та оцінку сумісності з командою. Ми активно розвиваємось і шукаємо амбітного Sales Manager для розвитку українського та /або міжнародних ринків.

Що треба робити

• Знаходити та залучати потенційних B2B клієнтів 
• Будувати та вести сильний outbound-пайплайн продажів
• Проводити discovery-дзвінки, демо та комерційні переговори
• Презентувати Sofia HR як стратегічне рішення для найму
• Працювати разом із засновниками та продуктовою командою над покращенням відповідності продукту ринку
• Вести CRM та точну звітність по продажах
• Досягати місячних та квартальних цілей по виручці

Що ми шукаємо

• Мінімум 1 рік досвіду у B2B продажах
• Вміння впевнено спілкуватися з HR-лідерами, засновниками та керівниками
• Впевненість в outreach, переговорах та закритті угод
• Висока відповідальність, проактивність та startup-мислення
• Досвід у доменах SaaS / HR Tech / рекрутинг / стартапи як плюс
• Володіння англійською на рівні, достатньому для міжнародних продажів (від B2) – буде плюсом

Ідеальний бекграунд

• Досвід у HR-сфері, рекрутингу, talent solutions або HR Tech
• Досвід у стартапі або компанії, що швидко росте
• Розуміння викликів найму та рекрутингових процесів

Що ми пропонуємо

• Можливість приєднатися до інноваційного AI-стартапу на ранній стадії зростання
• Прямий вплив на виручку та розвиток компанії
• Конкурентна оплата + бонус за результатами
• Повністю віддалений формат
• Швидке прийняття рішень та підприємницьке середовище

Ми — miltech-компанія, яка розробляє технологічні рішення для оборонної сфери України. Зараз ми шукаємо Infrastructure Technical Writer, який допоможе зробити технічну документацію зрозумілою, структурованою та актуальною, а також стане важливою частиною взаємодії між інженерними командами.

Що ми очікуємо від кандидата

• від 3 років досвіду на посаді Technical Writer, IT Documentation Specialist або аналогічній;
• практичний досвід створення технічної документації для IT-рішень, серверної чи мережевої інфраструктури;
• розуміння принципів роботи серверів, операційних систем, мереж, віртуалізації та хмарних платформ;
• здатність швидко занурюватися у нові технічні теми та зрозуміло описувати складні процеси;
• досвід написання інструкцій, технічних описів, гайдів і внутрішньої документації;

• навички ефективної взаємодії з системними адміністраторами, DevOps, мережевими інженерами та іншими технічними спеціалістами.

   

Чим ви будете займатися

• створювати та підтримувати документацію для внутрішньої IT-інфраструктури;
• описувати процеси розгортання, адміністрування, експлуатації та підтримки інфраструктурних сервісів;
• готувати технічні інструкції, довідкові матеріали, базу знань і керівництва для інженерних команд та служби підтримки;
• працювати разом із DevOps, System Administrators, Network Engineers та архітекторами для збору й уточнення технічної інформації;
• розробляти єдині стандарти оформлення та структури технічної документації;
• забезпечувати своєчасне оновлення документації після змін у системах, міграцій і релізів;
• створювати технічні схеми, діаграми, архітектурні описи та workflow;
• проводити перевірку документації, покращувати її структуру, повноту та зрозумілість;

• брати участь у розвитку процесів документування та впровадженні best practices для інфраструктурної документації.

   

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у день народження;
• медичне страхування після проходження випробувального терміну;
• можливість працювати над масштабними інженерними проєктами та впливати на якість технічної документації;
• професійний розвиток, обмін знаннями та підтримку команди;
• роботу в команді сильних технічних фахівців;
• бронювання військовозобов'язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів);
• сучасний офіс на правому березі Києва.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість, віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми ростемо і шукаємо талановитих та перспективних SEO спеціалістів, які хочуть будувати кар'єру в сильній агенції та працювати зі зрозумілими процесами й результатом.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з класичним SEO
• Чітке розуміння принципів роботи пошуку Google та факторів ранжування.
• Досвід пошукової та технічної оптимізації сайтів (від 6 місяців).
• Наявність успішних прикладів робіт з органічним трафіком.
• Вміння працювати з Ahrefs / Screaming Frog.
• Вміння налаштовувати цілі через аналітику і GTM.
• Скрупульозність у роботі з великими обсягами даних.
• Глибоке розуміння Google Spreadsheets.
• Вміння працювати в команді та націленість на результат.
• GEO/AEO (просування в генеративних AI-системах)
• Розуміння, як працює генеративний пошук і «відповіді замість лінків» (ChatGPT / Perplexity / Gemini, AI Overviews тощо).
• Вміння готувати контент, який легко цитувати: короткі точні блоки, визначення, порівняння, FAQ, таблиці, інструкції.
• Розуміння підходу entity-first (сутності, атрибути, зв’язки) та як він підсилює релевантність.
• Базове розуміння E-E-A-T як системи довіри: експертність, досвід, авторство, джерела, узгодженість інформації.
• Практичне розуміння ролі структурованих даних (schema / JSON-LD) для контенту й інтерпретації сторінок.
• Англійська не нижче Intermediate.
• І головне — готові вчитись, працювати в команді і рости 🚀

Додатково буде перевагою :

• Закінчені курси по SEO/PPC.
• Досвід з CRO/UX (покращення конверсій на основі даних).
• Досвід роботи зі структурованими даними глибше: типи schema, зв’язування сутностей, перевірка помилок.
• Розуміння рендерингу/індексації (JS, SSR/CSR) на базовому рівні.
• Вміння формулювати гіпотези та перевіряти їх через метрики, а не «відчуття».

Що потрібно робити:

• Проведення аудиту сайту клієнта (SEO, юзабіліті, технічний).
• Створення і реалізація стратегії просування.
• Формування семантичного ядра проєкту.
• Виведення сайту в ТОП шляхом нарощення посилань.
• Оптимізація структури сайту.
• Аналіз конкурентів.
• Розроблення рекомендацій по збільшенню % конверсій.
• Формування завдань для копірайтерів та програмістів.
• Складання письмової специфікації по проєкту: що буде зроблено одноразово; що потрібно робити щомісяця; які дії необхідні для досягнення цілі.
• GEO/AEO (генеративна видимість)
• Адаптація контенту та структури під Answer Engine-логіку: «коротка відповідь» на початку, логічні блоки, чіткі визначення/кроки, узгоджені терміни по всьому сайту.
• Побудова та підтримка entity-first структури контенту: сутності, їх властивості та зв’язки між сторінками.
• Робота зі структурованими даними (schema / JSON-LD): актуальність, повнота, логіка типів, контроль якості.
• Посилення довіри до контенту (E-E-A-T): джерела, авторство, фактологічна консистентність, оновлення.
• Моніторинг «видимості у відповідях» у генеративних системах (на рівні практики): де бренд/сторінки згадуються, де випадають, які теми/сторінки треба підсилити.
• Як будемо міряти успіх (орієнтовні метрики): органічна видимість і трафік (бренд/небренд); позиції та частка видимості в пріоритетних кластерах; вплив на конверсії (з урахуванням налаштованих цілей);  якість технічної бази: індексація, структура, помилки, покриття; AI visibility (GEO/AEO): частота/стабільність згадок і цитувань бренду/сторінок у генеративних відповідях, покриття «питань користувача».

Ми пропонуємо:

• Різноманітні задачі та проєкти, які допоможуть тобі розвиватися як SEO-фахівцю;
• Підтримку тімліда й колег — ми за здорову комунікацію, відкритий обмін досвідом і завжди готові допомогти;
• Навчання як частину робочого процесу: щодня ти матимеш одну оплачувану годину на розвиток, яку можна присвятити курсам, професійним статтям, конференціям, англійській мові або дослідженню нових SEO-підходів;
• Доступ до курсів Panem, а також часткову компенсацію тренінгів, вебінарів і конференцій;
• Прозорий кар’єрний розвиток: після випробувального періоду разом із Team Lead ти сформуєш персональний план розвитку — PDP — і визначиш наступні професійні цілі. Ми працюємо з матрицями компетенцій, тому ти завжди розумітимеш, що потрібно для переходу на наступний грейд. Performance Review проводяться регулярно, перше - через 2 місяці, наступні - щонайменше двічі на рік;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс у Львові з власним подвір’ям, резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Дружню атмосферу та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувані лікарняні, відпустку, додаткові вихідні та скорочені робочі дні на свята.
   

Графік: повна зайнятість (пн-пт), з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.
 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо ваші навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавилися можливістю приєднатися до Panem ❤️

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість, віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми ростемо і шукаємо талановитих та перспективних Middle SEO спеціалістів, які хочуть будувати кар'єру в сильній агенції та працювати зі зрозумілими процесами й результатом.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи SEO-спеціалістом або практичний досвід роботи з SEO від 1 року (клієнтські проєкти, білі ніші)
• Чітке розуміння принципів роботи пошуку Google та факторів ранжування
• Практичний досвід пошукової та технічної оптимізації сайтів + кейси з ростом органічного трафіку
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics / GTM, Google Sheets
• Вміння працювати з великими обсягами даних, робити висновки та знаходити точки росту
• Досвід роботи з контентом: SEO-структура, логіка сторінок, підготовка ТЗ або матеріалів
• Англійська — не нижче Intermediate
• Вміння працювати в команді та орієнтація на результат
• Готовність вчитись і розвиватись 🚀

GEO / AEO :

• Розуміння, як працює генеративний пошук (ChatGPT, Perplexity, Gemini, AI Overviews)
• Вміння створювати контент, який легко цитується (FAQ, таблиці, короткі відповіді, інструкції)
• Розуміння підходів entity-first та принципів E-E-A-T
• Базове розуміння структурованих даних (schema / JSON-LD)

Додатково буде перевагою:

• Закінчені курси з SEO
• Досвід з CRO/UX (покращення конверсій на основі даних)
• Поглиблений досвід роботи зі структурованими даними (типи schema, зв’язування сутностей, перевірка помилок)
• Розуміння рендерингу та індексації (JS, SSR/CSR) на базовому рівні
• Вміння формулювати гіпотези та перевіряти їх через метрики, а не “відчуття”

Що потрібно робити:

• Проводити комплексний аудит сайту (SEO, технічний стан, базове юзабіліті)
• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію під цілі проєкту
• Працювати з семантикою: збір, кластеризація, побудова структури сайту
• Оптимізовувати сайт: on-page, технічка, структура, внутрішня перелінковка
• Працювати з зовнішнім SEO (лінкбілдинг) для росту позицій
• Аналізувати конкурентів та знаходити точки росту
• Ставити задачі копірайтерам і розробникам та контролювати їх виконання
• Готувати звітність і план робіт (що зроблено / що далі / пріоритети)

GEO / AEO:

• Адаптувати контент і структуру під Answer Engine-логіку (чіткі відповіді, структура, консистентність)
• Будувати entity-first структуру (сутності, зв’язки, логіка сторінок)
• Працювати зі структурованими даними (schema / JSON-LD)
• Посилювати E-E-A-T: авторство, джерела, узгодженість контенту
• Аналізувати AI visibility: де сайт/бренд з’являється в генеративних відповідях і як це покращити

Як оцінюємо результат:

• Ріст органічного трафіку та видимості (бренд / небренд)
• Позиції та покриття пріоритетних запитів
• Вплив на конверсії (через аналітику)
• Технічний стан сайту (індексація, помилки, покриття)
• Видимість у генеративних системах (GEO/AEO)

Ми пропонуємо:

• Різноманітні задачі та проєкти, які допоможуть тобі розвиватися як SEO-фахівцю;
• Підтримку тімліда й колег — ми за здорову комунікацію, відкритий обмін досвідом і завжди готові допомогти;
• Навчання як частину робочого процесу: щодня ти матимеш одну оплачувану годину на розвиток, яку можна присвятити курсам, професійним статтям, конференціям, англійській мові або дослідженню нових SEO-підходів;
• Безкоштовний доступ до курсів Panem, а також часткову компенсацію тренінгів, вебінарів і конференцій;
• Прозорий кар’єрний розвиток: після випробувального періоду разом із Team Lead ти сформуєш персональний план розвитку — PDP — і визначиш наступні професійні цілі. Ми працюємо з матрицями компетенцій, тому ти завжди розумітимеш, що потрібно для переходу на наступний грейд. 
  Performance Review проводяться регулярно, перше - через 2 місяці, наступні - щонайменше двічі на рік;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс у Львові з власним подвір’ям, резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Дружню атмосферу та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувані лікарняні, відпустку, додаткові вихідні та скорочені робочі дні на свята.

Графік: повна зайнятість (пн-пт), з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми пишаємося тим, що створюємо круті проєкти для клієнтів по всьому світу, і зараз шукаємо Junior SEO спеціаліста, з яким/ою у нас буде справжній match!
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш від 6 місяців досвіду в SEO (клієнтські проєкти, білі ніші);
• добре розумієш, як працюють пошукові системи та що впливає на ранжування сайтів;
• знаєш, як працює Google і чому сайти потрапляють у ТОП;
• вмієш проводити SEO-аудити: технічні, контентні та usability-аудити;
• працюєш з інструментами Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics, GTM;
• вмієш збирати та кластеризувати семантику, оптимізовувати структуру сайту й працювати з лінкбілдингом;
• маєш досвід підготовки ТЗ для копірайтерів та розробників;
• аналізуєш конкурентів, працюєш з аналітикою та шукаєш точки росту для органічного трафіку й конверсій;
• маєш реальні кейси або результати, пов’язані зі зростанням органічного трафіку;
• орієнтований(-а) на результат, відкритий(-а) до нового та прагнеш професійного розвитку;
• володієш англійською мовою на рівні Intermediate або вище.

Пройдені курси по SEO будуть плюсом.

 

Що ти робитимеш:

• Повний SEO-супровід проєктів (від аудиту до результату);
• Розробка та реалізація стратегій просування;
• Постійний аналіз, оптимізація, звіти, робота з командою;
• Складання чіткої специфікації: що робимо разово, щомісяця і для досягнення цілей.
   

Що ми пропонуємо:

• Різноманітні задачі та проєкти, які допоможуть тобі розвиватися як SEO-фахівцю;
• Підтримку ментора й колег — ми за здорову комунікацію, відкритий обмін досвідом і завжди готові допомогти;
• Навчання як частину робочого процесу: щодня ти матимеш одну оплачувану годину на розвиток, яку можна присвятити курсам, професійним статтям, конференціям, англійській мові або дослідженню нових SEO-підходів;
• Безкоштовний доступ до курсів Panem, а також часткову компенсацію тренінгів, вебінарів і конференцій;
• Прозорий кар’єрний розвиток: після випробувального періоду разом із Team Lead ти сформуєш персональний план розвитку — PDP — і визначиш наступні професійні цілі. Ми працюємо з матрицями компетенцій, тому ти завжди розумітимеш, що потрібно для переходу на наступний грейд. 
  Performance Review проводяться регулярно, перше - через 2 місяці, наступні - щонайменше двічі на рік;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс у Львові з власним подвір’ям, резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Дружню атмосферу та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувані лікарняні, відпустку, додаткові вихідні та скорочені робочі дні на свята.

Графік: повна зайнятість, з 10:00 до 19:00, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

Команда Альянс Діджитал створює автоматизовані рішення у сфері фінтех. Ми шукаємо General QA (Manual + Automation) для роботи над якістю ECOM Payment Platform — платіжної системи, що забезпечує обробку онлайн-платежів, інтеграцію з банківськими сервісами та взаємодію із зовнішніми платіжними провайдерами

Ця роль поєднує ручне тестування критичних платіжних сценаріїв із розвитком автоматизації API та Web тестування. Основний фокус ролі — Backend, API та інтеграційне тестування (~90%) із підтримкою Web-інтерфейсів для співробітників банку та мерчантів

Мова та технології:

Java 8–17 (Core, ООП, Collections, Stream API, Concurrency)  Playwright  REST Assured  Jackson TestNG  Allure  GitLab CI  Maven  JDBC  SQL (PostgreSQL)  NoSQL (MongoDB)  RabbitMQ  Awaitility

Твої обов’язки:

Планування та виконання ручного тестування нового та існуючого функціоналу (Backend, API, інтеграції, Web), regression та smoke testing

Формування ризик-орієнтованого тестового покриття критичних платіжних сценаріїв

Аналіз бізнес-вимог та участь у review функціональних вимог ще до початку розробки

Тестування бізнес-процесів платіжної системи: проведення платежів, авторизація, підтвердження операцій, статуси транзакцій, rollback, retry, timeout, duplicate requests, idempotency

Написання тестової документації (test cases, checklists, test scenarios) в Allure TestOps

Розробка та розвиток стратегії автотестування (UI, API, інтеграційні та контрактні тести)

Підтримка або побудова масштабованого фреймворку автотестів через рефакторинг або з нуля (Senior)

Інтеграція тестів у CI/CD, налаштування паралельних запусків та управління тестовими даними

Аналіз логів (Graylog, Kibana) та робота зі сніферами трафіку (Charles, Fiddler, Proxyman)

Робота з фейлами автотестів, аналіз Allure-звітів та підтримка стабільності тестового середовища

Співпраця з Dev, BA та PO: оцінка задач, критерії релізної готовності, виявлення ризиків ще на етапі проєктування API та бізнес-логіки

Менторинг інженерів, code review та впровадження стандартів якості (для Senior)

Вимоги:

Досвід: 3+ роки (Middle) / 5+ років (Senior) у тестуванні; бажано — фінтех, банкінг або платіжні системи

Глибокі знання основ тестування, SDLC/STLC та технік тест-дизайну

Досвід тестування платіжних сценаріїв та розуміння специфіки платіжних операцій

Практичний досвід роботи з Backend/API тестуванням

Робота з SQL (PostgreSQL) та NoSQL (MongoDB)

REST API, HTTP, JSON, статус-коди, Postman, Swagger/OpenAPI

Розуміння авторизації, JWT, OAuth буде перевагою

Досвід інтеграційного тестування, роботи з асинхронними сервісами та чергами повідомлень

Аналіз логів та технічна діагностика помилок через Graylog або Elasticsearch

CI/CD (GitLab CI/Jenkins), збірки Maven або Gradle

Automation QA на Java: Web UI (Playwright/Selenium/Selenide) API (REST Assured) TestNG/JUnit5

Робота з JDBC, SQL та NoSQL

Розуміння патернів автоматизації (POM, Factory, Builder, Strategy)

Сильні soft skills: взаємодія з Dev/BA/PO, прозора оцінка ризиків та якісна комунікація

Добре мати:

Досвід роботи з Allure TestOps (requirements mapping, launch plans, флейк-аналіз)

Знання Kafka, Redis, Kubernetes WireMock, Pact, MockServer або Mockito BrowserStack Playwright (Java), WebSockets або GraphQL

Performance тестування (JMeter, Gatling, Lighthouse)

Основи Security Testing (OWASP) AWS

Досвід роботи з банківським доменом (платежі, виписки, ліміти, комісії, 2FA, OTP)

Досвід автоматизації критичних фінтех-сценаріїв (idempotency, retry, race conditions)

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці та повний бухгалтерський супровід

Performance review та можливості для професійного зростання

Можливість повного remote та гнучкий графік роботи

Дружню команду та підтримку при адаптації

Привіт! Ми - digital-агенція Halo Lab - одна з найкрутіших дизайн-команд в Україні (Топ-1 на Dribbble). Ми поєднуємо топовий дизайн із потужною full-cycle розробкою.

Зараз шукаємо у команду сильного Full-Stack розробника, який мислить продуктово і не боїться брати відповідальність за фічу: від бази даних до UI.

Наш ідеальний метч - це інженер-прагматик. Якщо ти обираєш рішення 80/20, швидко делівериш, фіксуєш проблеми на ходу і не чекаєш "ідеального ТЗ" - нам по дорозі!

 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: 3+ роки production-досвіду з React + TypeScript.
• Next.js: 1+ рік щільної роботи з App Router (Server/Client components, Server Actions, SSR/streaming).
• Back-end & БД: 1+ рік з PostgreSQL у продакшені (міграції, схеми, RLS). Досвід з BaaS (Supabase, Hasura) буде суперплюсом.
• AI Fluency: Ти постійно використовуєш Claude Code, Copilot чи Cursor. Розумієш, як працюють embeddings, векторний пошук, ліміти токенів. Маєш досвід інтеграції LLM у продукти.
• Інфраструктура & Інтеграції: Знаєш, як налаштувати CI/CD, працював зі Stripe (або аналогами), писав та обробляв вебхуки, створював тести (Playwright/Cypress, Jest/Vitest).
• Soft Skills: Ego-light підхід. Ти адекватно сприймаєш фідбек, вмієш аргументувати рішення ("це не спрацює, але ми можемо зробити так"), та не маєш менталітету "це не моя робота".
• Володіння розмовною та письмовою англійською (асинхронна комунікація, документація) - на рівні В2+.

 Що ти будеш робити:

• Створювати та підтримувати production web-додатки (робота як з новими, так і з існуючими кодовими базами).
• Будувати AI-фічі: інтеграції LLM, векторний пошук, автоматизація воркфлоу.
• Проєктувати реляційні бази даних, писати міграції, налаштовувати політики доступу.
• Інтегрувати сторонні сервіси (платіжні системи, API).
• Повністю овнити свої фічі (від data layer до деплою UI) та покривати їх тестами.

 Що ти отримаєш у нас:

• Роботу з найсучаснішим стеком. У нас нові процеси - це норма. Ти зможеш експериментувати з векторними БД (Pinecone, Qdrant), платформами автоматизації (N8N) та новими AI-тулами.
• Свободу дій та високий рівень автономії. Ти отримуєш контекст задачі, а не покрокову інструкцію. Сам обираєш найкращий шлях реалізації.
• Команду без бюрократії. Async-first комунікація, мінімум мітингів, фокус на PR, письмові апдейти та делівері.

 Умови співпраці:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку та лікарняні
• Додаткові активності: english speaking club, онлайн-йога, командні стріми з лекціями та івенти.

Відгукується підхід? Надсилай своє CV та посилання на GitHub/портфоліо - поспілкуємось! 

Шукаємо Senior System Administrator у B2B-криптовалютний проєкт. 
Нам потрібен спеціаліст, який здатний не лише закривати тікети, а й проводити дослідження, знаходити першопричину проблеми та усувати її.

 

🔧 Основні обов’язки

• Адміністрування, оптимізація та підтримка працездатності високонавантажених Linux-серверів.
• Забезпечення відмовостійкості інфраструктури та мережевої маршрутизації на рівні L3.
• Налаштування та підтримка конфігурацій серверів і вебсерверів за допомогою Ansible.
• Написання скриптів на Bash/Python для автоматизації рутинних завдань.
• Локалізація та усунення складних технічних проблем на стику мережі, операційної системи та баз даних.
• Спільний розбір інцидентів із командами розробки та тестування.
• Опис змінених конфігурацій.
• Створення покрокових регламентів і наповнення бази знань відділу.
• Усунення першопричин проблем, а не лише їхніх симптомів.

🧠 Технічні вимоги

• Глибокі знання Linux: Ubuntu, Debian, CentOS.
• Досвід адміністрування Linux на рівні L3.
• Досвід оптимізації системних служб, роботи із systemd, тюнінгу продуктивності та глибокого troubleshooting.
• Відмінне розуміння стеку TCP/IP і мережевої маршрутизації.
• Досвід налаштування firewall: iptables/nftables.
• Досвід роботи з VPN-тунелями: OpenVPN/WireGuard.
• Практичний досвід роботи з MikroTik.
• Досвід написання Ansible playbooks для приведення інфраструктури до єдиного стандарту.
• Навички написання скриптів на Bash і/або Python.
• Глибокі знання Nginx/HAProxy: проксування, балансування навантаження, налаштування SSL/TLS-сертифікатів.
• Досвід базового адміністрування PostgreSQL/MySQL.
• Досвід підтримки, резервного копіювання та оптимізації запитів до баз даних.

🌷Софт-скіли

• Системність і дисциплінованість у роботі.
• Уміння працювати за Kanban, фіксувати завдання та документувати технічні рішення.
• Конструктивна комунікація з розробниками, тестувальниками та командою підтримки.
• Проактивність і орієнтація на результат: готовність досліджувати проблему та усувати її першопричину, а не лише закривати тікети.

🌟 Буде перевагою, але не обов’язково

• Розуміння криптовалют і принципів роботи криптовалютних продуктів.
  
  🌱 Що ми пропонуємо: 
• Повністю віддалений формат роботи; 
• Графік позмінний: 
  - ранкова — 08:00–17:00;
  - денна — 09:00–18:00;
  - вечірня — 15:30–00:30.
• Швидкий професійний ріст і менторинг; 
• Довгострокову співпрацю у міжнародному фінансовому проєкті.   
  
  
  
  Якщо ти шукаєш команду, де можна рости, ділитися ідеями та впливати на результат — приєднуйся. Відгукуйся, і давай познайомимось ближче.

Шукаємо Junior CRM manager-a, який приєднається до команди для аналізу і ведення CRM системи.

 

Функціональні обов’язки:
 

• робота з CRM-системами: cтворення сегментів, налаштування умов і каналів розсилок (Email, Push, SMS, Telegram тощо), запуск кампаній, відправка бонусів, експорт аудиторій;
• аналітика та документація: ведення звітів (SMS-аналітика, статистика сабджектів), аналіз конкурентів;
• координація з командами: співпраця з копірайтерами, редакторами, QA, контент-командою.
   

Очікування від кандидата:
 

• володієте знаннями Excel, Google Sheets, Docs;
• знаєте англійську мови не нижче рівня Pre-Intermediate;
• умієте швидко навчатися;
• уважні до деталей.
   

Буде перевагою:
 

• досвід роботи у CRM-системах від 6 місяців;
• багатозадачність, вміння вести кілька проєктів паралельно;
• вміння писати технічні завдання з розробки чи доопрацювання функціонала.
   

Умови, які пропонує компанія:
 

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full time зайнятість 5/2 з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.

P.S. Процес рекрутингу:
 

• розглядаємо Ваше CV;
• пропонуємо до виконання ТЗ;
• співбесіда;
• тестовий день;
• повертаємось із фідбеком.
   

Якщо Ви зацікавлені та готові до навчання — чекаємо на Ваше резюме!

Шукаємо для підсилення команди талановитого та цілеспрямованого Web analyst.
Якщо Ви маєте глибокі знання в діджитал аналітиці, прагнете професійного розвитку та хочете працювати в динамічному середовищі, ця вакансія для Вас!
 

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
• Знання  Google Analytics та сервісу Fullstory;
• Вміння працювати з вищеперерахованими інструментами (інтеграція, налаштування, підтримка тощо);
• Розуміння Post-click/ Post-view конверсій, досвід їх налаштування;
• Високий рівень володіння Excel;
• Комунікабельність, здатність швидко засвоювати нову інформацію;
• Знання Google Tag Manager та Campaign Manager 360  — буде плюсом.
   

Чим Ви будете займатись:

• Веденням регулярних та створенням аналітичних звітів;
• Роботою з системами веб-аналітики Google Analytics;
• Підготовкою статистичних і аналітичних даних.
   

Зі свого боку компанія пропонує:

• Стабільну фіксовану заробітну плату;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• Комфортний офіс поряд з метро;
• Медичне страхування;
• Курси англійської мови, корпоративні заходи;
• Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.

Українські інтелектуальні Системи, UIS — міжнародна продуктова R&D компанія, яка пропонує комплексні рішення для автоматизації логістики та складських процесів.

Переможець Ukrainian Logistics Award «Інноваційний лідер в сфері автоматизації логістики» 2025 року.
Переможець Ukrainian Business Award — «Бізнес року 2026 — інноваційні рішення для автоматизації логістики»

Серед клієнтів UIS лідери українського ринку: Укрпошта, Нова Пошта, Varus, АЛЛО, а також логістичні та поштові компанії в Польщі, Грузії та Казахстані.

У зв’язку з масштабуванням нашої діяльності шукаємо в команду інженера-конструктора.

Ми шукаємо спеціаліста:

• що має інженерно-технічну освіту (магістр, спеціаліст);
• досвід роботи за професією інженера-конструктора
• володіє програмою SolidWorks;
• відкритий до нових знань та творчих викликів.

Обов’язки:

• Розробка складного нестандартного обладнання (великогабаритні металоконструкції, вузли точної механіки);
• Проведення необхідних при розробці розрахунків роботи вузлів;
• Розробка комп’ютерних моделей;
• Робота в комп’ютерних пакетах SolidWorks;
• Робота з листовим металом;
• Розробка, деталізація, супровід виробництва.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в українській інженерній компанії;
• Роботу з сучасними системами автоматизації та роботизації;.
• Навчання специфіці обладнання та підтримку наставника;
• Молодий і амбіційний колектив (середній вік 33,8 р);
• Гарантовані відпустки і оплачувані святковідні;
• Офіс поруч із метро Голосіївська;
• Графік: 5/2, з 10:00 до 19:00.

Ми раді вітати в команді бажаючих працювати в галузі технічних інновацій у міжнародній амбіційній компанії!

Ми — українська технологічна компанія, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонної сфери. Ми швидко масштабуємо виробництво, запускаємо нові продукти та будуємо сучасні операційні процеси.

Зараз ми шукаємо Procurement Manager/Закупівельник, який забезпечить своєчасне постачання комплектуючих і матеріалів для виробництва, розвиватиме базу постачальників та допоможе вибудувати ефективну систему закупівель.

Ця роль для фахівця, який має досвід роботи у виробничих компаніях, вміє працювати з наявною базою комплектуючих та знаходити альтернативні рішення, вести переговори з постачальниками 
 

Ваші задачі

Закупівлі та взаємодія з постачальниками

• Організація повного циклу закупівель комплектуючих та матеріалів для виробництва.
• Пошук, оцінка та розвиток бази українських і міжнародних постачальників.
• Проведення переговорів щодо вартості, умов співпраці, термінів поставки та якості.
• Контроль своєчасності поставок та виконання договірних зобов'язань.
• Аналіз ринку, пошук альтернативних постачальників та оптимізація закупівель.
• Взаємодія з виробництвом, R&D, складом та іншими командами для забезпечення безперебійного постачання.

Супровід закупівель

• Підготовка та супровід договорів із постачальниками, додаткових угод та іншої закупівельної документації.
• Контроль рахунків, видаткових накладних, ТТН та іншої первинної документації.
• Ведення реєстру закупівель та контроль актуальності інформації.
• Взаємодія зі складом, бухгалтерією та фінансовим відділом щодо супроводу поставок, рекламацій і повернень.
• Контроль отримання оригіналів документів.

Ми очікуємо

• Досвід роботи у сфері закупівель, постачання або Supply Chain від 2 років.
• Практичний досвід ведення повного циклу закупівель.
• Досвід взаємодії з постачальниками та супроводу договірної роботи.
• Впевнене володіння Google Sheets.
• Досвід роботи з BAS, Dilovod або іншими ERP-системами.
• Високий рівень відповідальності, уважності до деталей та самоорганізації.
• Уміння працювати з великим обсягом інформації, швидко її опрацьовувати, оперативно приймати рішення та ефективно планувати свою роботу і дотримуватися дедлайнів.

Буде перевагою

• Досвід роботи у виробничій, технологічній або MilTech-компанії.
• Досвід роботи з міжнародними постачальниками.
• Розуміння процесів імпорту та міжнародної логістики.

Що ми пропонуємо

• Роботу в українській MilTech-компанії, яка створює технологічні рішення для посилення обороноздатності України.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту та ключових бізнес-процесів.
• Професійний розвиток разом із командою, що швидко масштабується та працює над амбітними задачами.
• Високий рівень автономності, швидке прийняття рішень та мінімум бюрократії.
• Комфортний офіс у Дніпрі, підтримку команди та відкриту корпоративну культуру.
• Конкурентний рівень компенсації, офіційне працевлаштування та бронювання (за наявності підстав відповідно до чинного законодавства).

Якщо вам близька наша місія та ви хочете працювати над продуктами, що мають реальний вплив, — будемо раді познайомитися.

Ми — українська технологічна компанія, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонної сфери. Ми масштабуємо виробництво, запускаємо нові продукти та будуємо сучасні операційні процеси.

Зараз ми шукаємо Head of Supply Chain — лідера, який побудує ефективну систему постачання від планування потреб до своєчасної доставки комплектуючих на виробництво.
Це стратегічна роль для людини, яка здатна створити прозорий, керований та масштабований ланцюг постачання. Ви відповідатимете за побудову системи, яка забезпечить безперервне виробництво: прогнозовані закупівлі, оптимальні запаси, ефективну логістику та прозорий складський облік.

Ваші задачі:

• Розробити та реалізувати стратегію розвитку Supply Chain відповідно до темпів масштабування компанії.
• Побудувати систему планування закупівель на основі виробничих планів, специфікацій та прогнозів.
• Забезпечити безперебійне постачання комплектуючих, управляти ризиками та розвивати базу українських і міжнародних постачальників.
• Організувати ефективну роботу складу, контроль запасів, інвентаризацію та внутрішню логістику.
• Автоматизувати процеси через ERP/WMS-рішення, впровадити систему KPI та управлінську аналітику.
• Побудувати ефективну команду Supply Chain, розвивати співпрацю з виробництвом, R&D, фінансами та іншими підрозділами.

Ми очікуємо:

• Досвід управління Supply Chain, Procurement або Operations у виробничій компанії від 5 років.
• Досвід побудови або масштабування функції Supply Chain.
• Практичний досвід управління закупівлями, логістикою та складськими процесами.
• Досвід роботи зі складними специфікаціями, комплектуючими або багаторівневими BOM.
• Розуміння процесів міжнародної логістики, імпорту, митного оформлення та роботи із зовнішніми постачальниками.
• Практичний досвід автоматизації процесів та впровадження ERP, WMS або інших облікових систем.
• Високий рівень володіння Excel або Google Sheets для аналізу даних та управління запасами.
• Досвід побудови KPI, операційної аналітики та управління показниками ефективності.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище для ведення переговорів із міжнародними постачальниками.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи у MilTech, Electronics, Hardware, Aerospace, Automotive або машинобудуванні.
• Досвід швидкого масштабування виробництва.
• Досвід управління міжнародними ланцюгами постачання в умовах дефіциту компонентів.

Що ми пропонуємо

• Можливість побудувати функцію Supply Chain та безпосередньо впливати на розвиток виробництва.
• Роботу над продуктами, що мають реальний вплив на обороноздатність України.
• Співпрацю з командами виробництва, R&D, фінансів та топ менеджментом.
• Конкурентний рівень компенсації, офіційне працевлаштування, бронювання та можливості професійного розвитку.
• Офісний формат роботи в м.Дніпро

UncleSolutions — рекрутингова / аутсорсингова команда, яка підбирає Python-розробників для комерційних проєктів міжнародних партнерів. Ми не є курсами чи навчальною платформою — ми допомагаємо спеціалістам отримувати реальні комерційні проєкти відповідно до їхнього рівня та технічних навичок.

Формат роботи: після проходження відбору кандидат отримує комерційний проєкт, який відповідає його досвіду та стеку технологій. Також можлива подальша ротація між проєктами без втрати завантаженості.

Для спеціалістів Middle-рівня пропонуємо контракт на 1 рік.

Основні обов’язки на проєктах:

• розробка та підтримка backend-сервісів на Python
• створення та інтеграція REST API
• робота з базами даних PostgreSQL / MongoDB
• оптимізація продуктивності та стабільності сервісів
• участь у розробці мікросервісної архітектури
• написання чистого та підтримуваного коду
• співпраця з frontend та DevOps командами
• участь у code review та технічних обговореннях

Вимоги:

• 1.5+ роки комерційного досвіду з Python
• досвід роботи з Django / FastAPI / Flask
• впевнене знання PostgreSQL та/або MongoDB
• розуміння REST API та принципів backend-розробки
• базовий досвід роботи з Docker та Git
• розуміння Linux та клієнт-серверної взаємодії
• англійська від рівня B2
• готовність працювати у форматі B2B / ФОП
• мотивація до професійного розвитку

Ми пропонуємо:

• підбір реальних комерційних проєктів під ваш рівень
• роботу з міжнародними командами
• сучасний стек технологій
• стабільне завантаження проєктами
• можливість переходу між проєктами без втрати доходу