Jobs at Djinni

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал.

Наш клієнт запускає новий продукт для UK-ринку і шукає Product Owner / Product Lead, який зможе взяти на себе повну відповідальність за продукт.

Контекст:

• Платформа вже існує.

• Є сильна команда (аффіліати та інші відділи).

• Не вистачає продуктового ownership та концепції продукту.

Про компанію:

Стартап, 10 осіб.
 

Основні обов’язки

• Розробити продуктову концепцію: ідея, позиціонування, логіка продукту.

• Брати участь у створенні візуального напрямку (дизайн, маскот, загальний концепт).

• Адаптувати продукт під ринок Великобританії.

• Координувати запуск продукту.

• Вести продукт після запуску, стежити за його розвитком.

• Комунікувати з командами (технічна, аффіліати) та допомагати з постановкою задач.

Вимоги:

• Досвід роботи в Product (PO / Product Manager / Product Lead).

• Досвід запуску продуктів з нуля.

• Обов’язковий досвід у iGaming / affiliate / betting / operator.

• Бажано розуміння ринку Великобританії.

• Вміння працювати в стартап-форматі: швидко, без зайвої бюрократії.

• Англійська на рівні B2 та вище.

Наш клієнт - сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує міжнародні платіжні рішення у сфері iGaming. Компанія поєднує мерчантів та трейдерів у межах reverse marketplace-моделі та активно виходить на нові ринки Південної та Південно-Східної Азії.

У зв’язку з активним масштабуванням компанія перебуває у пошуку Security Manager / Head of Information Security.

Мета ролі:

Побудувати та впровадити з нуля систему інформаційної безпеки компанії, забезпечити контрольований інформаційний контур та мінімізувати ризики витоку даних, внутрішнього фроду та несанкціонованого доступу в умовах швидкого зростання бізнесу.

Основні задачі:

● Розробка та впровадження політик інформаційної безпеки (Access Control, Password Policy, Acceptable Use, Data Classification, Incident Response тощо).
● Побудова ролевої моделі доступів (RBAC) та управління доступами співробітників і зовнішніх учасників (трейдерів, мерчантів, партнерів).
● Налаштування процесів onboarding/offboarding із гарантованим відкликанням доступів.
● Запуск програми security awareness: навчання співробітників, тестування знань, phishing-симуляції.
● Налаштування базового моніторингу безпеки (аномальні логіни, масові завантаження, підозріла активність).
● Розробка та впровадження плану реагування на інциденти (Incident Response Plan).
● Координація зовнішніх аудитів, vulnerability assessment та penetration testing.
● Підготовка компанії до відповідності вимогам регуляцій (зокрема DPDP Act та аналогічних норм у нових гео).
● Оцінка ризиків роботи з підрядниками та зовнішніми сервісами (vendor risk assessment).
● Формування roadmap розвитку security-функції та бюджету на інструменти.

Вимоги:

● 5–8 років досвіду в інформаційній безпеці.
● Мінімум 2 роки досвіду у fintech / payments / iGaming.
● Практичний досвід побудови security-функції з нуля.
● Досвід розробки та впровадження політик ІБ у реальному бізнес-середовищі.
● Досвід побудови IAM / RBAC для розподілених команд.
● Досвід розслідування інцидентів та впровадження preventive-заходів.
● Розуміння ризиків платіжного бізнесу (інсайдерські загрози, фрод, API-доступи).
● Вільна англійська (робоча мова).

Буде перевагою:
● Сертифікації CISSP / CISM / CISA / ISO 27001.
● Досвід роботи з VDI-інфраструктурою.
● Досвід впровадження DLP або SIEM-рішень.
● Знання специфіки індійського платіжного ринку (UPI, P2P).

Ми пропонуємо:

● Конкурентну заробітну плату.
● Full-time, remote формат роботи.
● Пряме підпорядкування CEO та вплив на стратегічні рішення компанії.
● Бюджет на впровадження security-інструментів.
● Можливість побудувати security-функцію з нуля у fintech-компанії, що масштабується на міжнародні ринки.
● 24 оплачувані дні відпустки.
● 10 Day Off.
● 10 Sick Leave.
● 7 оплачуваних вихідних у разі форс-мажорних ситуацій.
● Гнучкий графік роботи.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми перебуваємо в пошуку CRM (Retention) Manager, який відповідатиме за розробку стратегій повернення, підвищення лояльності користувачів та зниження churn rate. Це роль для спеціаліста, який хоче стати драйвером розвитку продукту, пошуку точок підвищення лояльності користувачів та омніканальних стратегій їх повернення.

Які виклики чекають:

• Побудова напряму з нуля: можливість самостійно сформувати Retention-стратегію та обрати інструменти без чужого легасі.
• Критичний вплив на бізнес: у нашому продукті ця роль є ключовим драйвером LTV та Revenue, а результати роботи напряму відображаються у прибутку.
• Культура швидких експериментів: мінімум бюрократії, фокус на перевірці гіпотез та оперативному впровадженні змін.

• Масштаб та перспективи: робота з продуктом, що активно зростає на Tier-1 ринках, із простором для професійного розвитку.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції CRM / Retention / Email Marketing Manager (бажано в продуктових IT-компаніях).
• Глибоке розуміння специфіки роботи каналів Email та Web Push (технічні налаштування, обмеження, best practices).
• Досвід роботи з сучасними ESP/CDP платформами (наприклад: Customer.io, Braze, eSputnik, SendGrid або кастомні рішення).
• Аналітичний склад розуму: вміння працювати з цифрами, аналізувати воронки та робити висновки на основі даних (Data-driven підхід).
• Розуміння базових метрик продукту (LTV, CAC, Churn, Retention) та як на них впливати через комунікацію.
• Грамотність та уважність до деталей.

Nice to have:

• Базові знання HTML/CSS для верстки або редагування шаблонів листів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (для роботи з контентом на міжнародні ринки).

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

• 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури.
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Тренінги, курси, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми - Performa HR agency, і зараз шукаємо сильного Recruitment Team Lead для одного з наших клієнтів.

Наш клієнт - міжнародна фінтех-компанія, що працює у сфері iGaming payments. Компанія розвиває reverse marketplace модель, поєднуючи B2B-мерчантів із трейдерами та обробляючи великі обсяги транзакцій в Індії, з активною експансією на ринки Південної та Південно-Східної Азії.

Якщо вам цікаво будувати процеси в період активного росту - ця роль саме про це.

Що для нас важливо:

• Досвід управління командою та лідерства від 1+ роки.

• Глибоке розуміння методологій рекрутингу, процесів проведення інтерв’ю, оцінки кандидатів та надання зворотного зв’язку.

• Підтверджений досвід успішного закриття вакансій різного рівня складності, включаючи executive-позиції.

• Практичний досвід роботи з ATS-системами, Jira, Excel та суміжними інструментами.

• Відмінні навички комунікації та ділового листування.

• Стратегічне мислення, гнучкість та здатність швидко адаптуватися до змін.

• Аналітичний та структурований підхід до планування і досягнення цілей.

• Навички управління конфліктами та ефективної командної взаємодії.

• Досвід роботи у high-risk ніші.

Твої зони впливу:

• Формування та реалізація стратегії найму відповідно до бізнес-цілей.

• Розвиток та масштабування рекрутинг-команди.

• Встановлення та управління KPI.

• Оптимізація процесів на основі аналітики та ринкових трендів.

• Побудова культури результату, відповідальності та співпраці.

Що пропонує компанія:

• Конкурентну винагороду з прив’язкою до USDT.

• Повністю віддалену роботу (full-time).

• Прямий вплив на ріст і масштабування бізнесу.

• 24 дні оплачуваної відпустки.

• 10 day off.

• 10 днів оплачуваних лікарняних.

• 7 днів оплачуваної emergency leave (force majeure).

• Курси англійської мови.

Модель компенсації: ставка + 10% від погодженого оферу кандидата.

Додатково: бонуси за досягнення KPI та командні результати.

У Tabletki.ua шукаємо системного адміністратора, який підсилить команду та допоможе тримати внутрішню інфраструктуру стабільною і передбачуваною в щоденній роботі.
 

Це роль із фокусом на роботу з офісною інфраструктурою та підтримкою команди, тому формат - повна зайнятість в офісі. Позиція передбачає пряму співпрацю з компанією.
 

Про компанію
 

Tabletki.ua — одна з найбільших українських digital-платформ у сфері healthtech.
Ми допомагаємо мільйонам користувачів знаходити та бронювати ліки в аптеках по всій країні, порівнювати ціни та отримувати актуальну інформацію про наявність препаратів.

Продукт працює з великими обсягами даних і щодня забезпечує взаємодію між користувачами, аптеками та партнерами.
 

Основні вимоги:
 

• Досвід адміністрування робочих станцій і серверів на Windows
• Практичний досвід роботи з VPN, RDP
• Розуміння принципів роботи мереж, маршрутизації та IP-протоколів
• Досвід адміністрування локальних мереж
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з Linux / Mac
• Налаштування firewall, port-forwarding, VLAN
   

Обов’язки:
 

• Налаштування та підтримка робочих станцій співробітників
• Технічна підтримка (локально та віддалено)
• Адміністрування локальної мережі
• Забезпечення безпеки мережі та робочих станцій
   

Умови роботи:
 

• Повна зайнятість в офісі
• Стабільна виплата заробітної плати (2 рази на місяць)
• Оплачувана відпустка
• Можливість розвитку в напрямку системного адміністрування
• Корпоративні заходи та спільні активності
   

Якщо знаходитесь в пошуку стабільної ролі з живою інфраструктурою та реальною взаємодією з командою - будемо раді поспілкуватись.
 

Команда Вчасно розробляє декілька продуктів, серед яких: Вчасно.EDO, Вчасно.EDI, Вчасно.Каса, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Кадри, Вчасно.Звіт.

Зараз ми шукаємо Frontend developer у продукт Вчасно.ЕДО — найпопулярніший SAAS для обміну документами онлайн в Україні, де зареєструвалося вже більше 1.5 мільйона компаній (Нова Пошта, Укрпошта, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Glovo, Monobank).

Технології, які використовуємо:
Frontend: JavaScript (ES6+), TypeScript, React, Redux, GraphQL, webpack.
Backend: Python 3, aiohttp, Graphen, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Apache Kafka, AWS S3.
Інфраструктура: Gitlab CI, Kubernetes, Docker.

Для даної ролі важливо:

• досвід з JS від 5-х років;
• розуміння роботи веба (HTTP, браузерний API, REST);
• вміння написати програму на React з нуля (настроїти білд, організувати структуру проєкту, налаштувати лінтери і тести);
• впевнені знання з CSS та інтерактивними UX (Flexbox/Grid/modular CSS);
• впевнені знання з React 16.8+ (Hooks API) та Redux;
• впевнені знання з TS, GraphQL.

Основні задачі

• розвиток SPA на React;
• розробка нового функціоналу;
• code-review;
• розробка і підтримка npm пакетів Vchasno;
• розробка SLM модулів додатку та їх інтеграція;
• розвиток технічного стеку, можливість брати участь у покращенні процесів розробки, деплою, впровадженні нових технологій.

Наш підхід до процесу розробки:

• команда працює по гнучкій методології, не боїмося підлаштовувати процеси під себе, є планування, ретро;
• у кожного розробника є глибоке розуміння усієї системи та інфраструктури, розробка це не лише про код, але і про особисте зростання і культуру;
• у нас є здорове code-review і зворотний зв‘язок;
• є можливість безпосередньо впливати на продукт, пропонувати свої ідеї;
• тісна взаємодія з усіма командами проекту.
   

Етапи відбору:
відбір по резюме
спілкування з рекрутером 

технічна співбесіда

знайомство з СТО

Про переваги роботи у «Вчасно»:

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних

Медичне страхування після адаптаційного періоду

Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців

Спортзал на території офісу

Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи

Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 

🔥Відвідуй унікальні події 

Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації

Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

2×2 Media — міжнародна компанія, яка вже понад 10 років успішно надає інноваційні рішення в таких сферах, як Affiliate marketing (вертикалі VPN, Utilities, Downloads, Mobile Apps), Search Monetization. Ми активно розвиваємося і зараз ми шукаємо бізнес девелопера, який буде сприяти реалізації стратегічних цілей компанії.

Наш ідеальний кандидат:

• досвід роботи у сфері Business Development від 1-го року, бажано у search arbitrage;
• розуміння специфіки ринку, ключових гравців та особливостей просування;
• досвід ведення успішних переговорів та укладення угод з партнерами;
• розуміння основних сорсів трафіку (FB, PPC, UAC, ASO, INAPP, TikTok);
• вміння аналізувати ринкові дані та знаходити нові можливості для зростання;
• знання англійської на рівні Intermediate та вище;
• вміння працювати з CRM-системами, Google Sheets та адмін- панелями партнерських програм;
• розуміння особливостей роботи з різними гео.

Основні обов’язки:

• комунікація з партнерами + пошук нових;
• встановлення контактів з mediabuyer teams, рекламодавцями та паблішерами;
• укладання угод: проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та підписання контрактів;
• розвиток ринку: аналіз ринкових трендів, конкурентів та нових можливостей для масштабування бізнесу;
• підтримка партнерських відносин: регулярна комунікація з партнерами, вирішення їхніх запитів та забезпечення довгострокової співпраці;
• звітність: підготовка звітів про результати переговорів, угод та ефективність партнерських програм;
• участь у галузевих конференціях, виставках та нетворкінг-заходах для просування компанії.

Ми пропонуємо:

• фіксовану ставку + бонуси за успішно укладені угоди та досягнення цілей;
• роботу в команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші години;
• віддалену роботу: гнучкий графік та можливість працювати з будь-якої точки світу;
• професійний розвиток: участь у профільних конференціях, тренінгах та доступ до навчальних матеріалів;
• підтримку: надання всіх необхідних інструментів для ефективної роботи(CRM, доступ до даних, аналітика);
• 24 дні оплачуваної відпустки та 10 днів лікарняних — ми цінуємо відпочинок.

Якщо ви високовмотивована, орієнтована на результат людина з пристрастю до партнерського маркетингу, ми будемо раді бачити вас у нашій команді.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. 

Екосистема продуктів HOLYWATER включає:

— My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, № 1 серед європейських та американських компаній у ніші

— My Passion — цифрову бібліотеку книг № 1 у понад 10 країнах світу

— My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів
 

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 85+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
   

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо тих, хто готові долучитися й творити його разом із нами.

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: Graphic Designer на продукт My Drama
 

Твоя місія:

• Працювати разом із продуктовими дизайнерами, допомагаючи втілювати їхні концепти у візуальні матеріали.
• Створення сучасних обкладинок для продукту MyDrama.
• Генерація різноманітного графічного контенту для продукту — від креативів для стора до іконок мобільного застосунку.
• Ведення бібліотек графічного контенту: своєчасне оновлення та структуризація.
• Повна відповідальність за весь продуктовий візуальний контент MyDrama.
   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Впевнене володіння дизайн-софтом: Adobe Photoshop, Illustrator, Figma
• Розуміння типографіки та вміння ефективно працювати зі шрифтами
• Редагування та обробка фото
• Дизайн макетів і вміння гармонійно компонувати елементи
• Досвід роботи з AI-інструментами: Stable Diffusion, Krea, ChatGPT
• Скетчинг та візуалізація ідей
• Візуальна чутливість і відчуття кольору
• Знання принципів композиції
• Комунікація: вміння чітко доносити свої ідеї та розуміти потреби команди/клієнта
• Креативність: генерувати оригінальні й привабливі рішення
• Тайм-менеджмент: встигати у дедлайни, навіть працюючи над кількома задачами
• Увага до деталей: від шрифтів до відтінків кольору
• Адаптивність та відкритість до нового
   

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми інвестуємо в розвиток: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. А також компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови включно з українською.
• Офіс / ремоут / релокейт. Можеш працювати з дому, з нашого офісу на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж з-за кордону — маємо кілька офісів і там.
• Техніка та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
• Турботу про тіло та ментальне здоров’я. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Усі твої рішення прямо впливають на глобальні продукти.
• Жива культура. Тут немає «форматів» — є команда, яка довіряє, навчається одна в одної, не боїться питати і ставити під сумнів.
• Масштаб і швидкість. Понад 50 млн інсталів, щорічне зростання компанії х3,5 рази, експансія в США, Європі й не тільки.
• Сильне середовище. Ми частина екосистеми Genesis, тож буде з ким нетворкати, радитися й зростати.

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?
 

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:

Про My Drama та AI-контент у TechCrunch
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта для The Recursive
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», — Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?
 

Відгукнися на вакансію!

Cyber Harbor is a Ukrainian company founded by engineers and researchers who participated in the protection of critical cyber infrastructure during the full-scale war. We rely on practical experience, creating complex AI systems for working with large volumes of data in sensitive environments where mistakes can come at a high cost.

We are currently looking for a Senior In-House Counsel who will help build the legal foundation for scaling our products in Ukraine and Europe. This is a role for a lawyer who is able to work hands-on, independently research new business-related issues, form a clear legal position, and propose workable solutions for complex contractual and structural matters.

This role combines building a contractual framework for software licensing, legal support for on-premise delivery models, work with contracts in protected environments, as well as international structuring for entering the European market.

What you will do

• Build and maintain the contractual framework for the sale and implementation of software products in Ukraine and Europe.
• Prepare, negotiate, and update commercial agreements related to software licensing, the use of the product on the client’s infrastructure, and other delivery models.
• Support the legal model for working with products that operate on client data in protected environments, including the allocation of responsibility between the parties.
• Help the business structure contractual terms, reduce legal risks, and find workable solutions for new commercial models.
• Work on the international track: assess legal options for scaling in Europe, support related structures, and new formats of the company’s presence.
• Prepare legal opinions, conduct legal research, and explain risks and solution options to management in clear language.
• Advise the CEO, sales, and finance teams on contract structure, legal limitations, and the practical implications of various decisions.

What matters to us

• 5+ years of experience in legal support of IT, software, or technology businesses.
• Practical experience in commercial contracts and an understanding of how contractual models for software products are structured.
• Understanding or practical experience in software licensing and related contractual models for software products, including EULA, MSA, DPA, and on-premise delivery models on the client’s infrastructure.
• Understanding of regulatory and contractual requirements in the field of information security and data protection, including ISO 27001, SOC 2, NIS2, GDPR, as well as relevant Ukrainian requirements in the areas of TZI, KSZI, and related certification procedures.
• Understanding of the legal and contractual aspects of working with hardware components, including procurement, transfer for use, certification of conformity, labeling, warranty terms, and supporting documentation.
• Experience or solid understanding of jurisdiction selection, international structuring, and support for company launch in the EU.
• Ability to independently handle legal tasks: research issues, prepare agreements, form a position, and bring it to a workable solution.
• Ability to explain legal risks in plain language to the CEO, sales, and finance teams, without unnecessary theory or overcomplication where it is not needed.
• Sufficient level of English for working with agreements, legal research, and written communication.

Will be an advantage

• Experience working with enterprise software, AI, or data products.
• Understanding of the specifics of working with products used in the public sector or in adjacent models.
• Experience in the defense / dual-use domain.
• Experience in legal support of grants.

–––––––––––––––––––––––––––––Українською–––––––––––––––––––––––––––––

Cyber Harbor - українська компанія, заснована інженерами та дослідниками, які брали участь у захисті критичної кіберінфраструктури під час повномасштабної війни. Ми спираємося на практичний досвід, створюючи складні AI-системи для роботи з великими обсягами даних у чутливих середовищах, де помилка може мати високу ціну.

Зараз ми шукаємо Senior In-House Counsel, який допоможе вибудувати юридичну основу для масштабування наших продуктів в Україні та Європі. Це роль для юриста, який вміє працювати руками, самостійно досліджувати нові для бізнесу питання, формувати зрозумілу юридичну позицію та пропонувати робочі рішення для складних контрактних і структурних задач.

Ця роль поєднує побудову договірної рамки для ліцензування програмних продуктів, юридичний супровід on-premise моделей постачання, роботу з контрактами в захищених середовищах, а також міжнародне структурування для виходу на європейський ринок.

Що ви будете робити

• Формувати та вести договірну рамку для продажу і впровадження програмних продуктів в Україні та Європі.
• Готувати, погоджувати та оновлювати комерційні договори, пов’язані з ліцензуванням програмного забезпечення, використанням продукту на інфраструктурі клієнта та іншими моделями постачання.
• Супроводжувати юридичну модель роботи з продуктами, що працюють з даними клієнта в захищених середовищах, включно з розмежуванням відповідальності сторін.
• Допомагати бізнесу структурувати контрактні умови, знижувати юридичні ризики та знаходити робочі рішення для нових комерційних моделей.
• Працювати з міжнародним напрямком: оцінювати юридичні опції для масштабування в Європі, супроводжувати пов’язані структури та нові формати присутності компанії.
• Готувати юридичні висновки, проводити legal research і пояснювати менеджменту ризики та варіанти рішень зрозумілою мовою.
• Консультувати CEO, sales та finance з питань контрактної структури, юридичних обмежень і практичних наслідків тих чи інших рішень.

Що нам важливо

• 5+ років досвіду у юридичному супроводі IT-, software- або technology-бізнесу.
• Практичний досвід у комерційних договорах і розуміння того, як вибудовуються договірні моделі для програмних продуктів
• Розуміння або практичний досвід у software licensing та супровідних договірних моделях для програмних продуктів, зокрема EULA, MSA, DPA і on-premise моделей постачання на інфраструктурі клієнта.
• Розуміння регуляторних і договірних вимог у сфері інформаційної безпеки та захисту даних, включно з ISO 27001, SOC 2, NIS2, GDPR, а також релевантними українськими вимогами у сфері ТЗІ, КСЗІ та пов’язаних процедур атестації.
• Розуміння правових і договірних аспектів роботи з hardware-компонентами, включно із закупівлею, передачею в користування, сертифікацією відповідності, маркуванням, гарантійними умовами та супровідною документацією.
• Досвід або впевнене розуміння вибору юрисдикції, міжнародного структурування та супроводу запуску компанії в ЄС.
• Здатність самостійно вести юридичні задачі: досліджувати питання, готувати договори, формувати позицію і доводити її до робочого рішення.
• Вміння пояснювати юридичні ризики людською мовою для CEO, sales та finance, без зайвої теорії та без ускладнення там, де це не потрібно.
• Достатній рівень англійської для роботи з договорами, legal research та письмовою комунікацією.

Буде перевагою

• Досвід роботи з enterprise software, AI або data products.
• Розуміння специфіки роботи з продуктами, що використовуються у державному секторі або в суміжних до нього моделях.
• Досвід у defense / dual-use домені.
• Досвід юридичного супроводу грантів.

Привіт! Ми expla — компанія, яка з 2015 року качає performance marketing і допомагає IT-бізнесам по всьому світу ставати ще успішнішими. Наші цифри говорять самі за себе:

✔️ у топ-100 клієнтів Google у Європі;

✔️ 60+ млн користувачів залучено для наших партнерів;

✔️ найефективніший партнер для рекламодавців в англомовних країнах.

А найголовніше — ми той самий топ-роботодавець у рейтингу DOU, де команда отримує 99 зі 100 за атмосферу, бенефіти та можливості розвитку.

Зараз ми шукаємо Trainee/Junior Marketing Operations Manager, який(-яка) допоможе нам удосконалювати інфраструктуру в маркетинговому відділі. Якщо ти обожнюєш структуру й кайфуєш від того, щоб «усе працювало» — welcome до expla, ми навчимо всього потрібного! 🚀

Які виклики тебе чекають:

- вивчення можливостей рекламної платформи Facebook, принципів її роботи та політик; 

- моніторинг оновлень і нових функцій платформи;

- взаємодія з технічною підтримкою рекламних платформ і розв’язання технічних питань;

- оптимізація процесів усередині команди;

- постановка технічних задач і контроль їх виконання.

Якщо в тебе немає досвіду в digital-маркетингу, але є бажання розвиватися — це не проблема. У нас процеси вже налагоджені, і ми готові допомогти тобі вирости. 🙂

Круто, якщо ти:

- проактивний, інноваційний, ініціативний;

-  швидко адаптуєшся до змін і знаходиш рішення в нестандартних ситуаціях;

- маєш аналітичне мислення й уміння працювати з великими обсягами даних;

- легко працюєш у режимі багатозадачності та швидко розв’язуєш технічні питання;

- володієш англійською на рівні Intermediate+ (листування, комунікація з платформами та партнерами).

Що ти отримуєш?

- стабільна винагорода в $,

- 20 днів відпустки, а чим довше з нами — тим більше вихідних. Працюєш рік? — лови ще +1 день до відпочинку!
- 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я — це важливо,

- компенсація профільного навчання та курсів англійської — рости професійно та прокачуй свою англійську,

- компенсація послуг психолога — для ментального балансу,

- наш київський офіс — у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly — як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика - будемо раді!

- гнучкий графік без трекінгу годин — ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,

- сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі — щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:

- маємо відмінну репутацію роботодавця — для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.

- не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням. https://speka.media/bo-reaktivna-posta-rozrobila-mobilnu-maisternyu-dlya-artileristiv-9g23q2

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!                      

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. 

Екосистема продуктів HOLYWATER TECHвключає:

— My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, № 1 серед європейських та американських компаній у ніші

— My Passion — цифрову бібліотеку книг № 1 у понад 10 країнах світу

— My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів
 

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 85+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
   

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо тих, хто готові долучитися й творити його разом із нами.

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: Film Editor.
 

Твоя місія:

• Повний цикл роботи з відео: від первинного складання до фінального експортованого файлу.
• Робота з ритмом, темпом сцени, використання переходів та прийомів для утримання уваги глядача.
• Структурування матеріалів, робота з проксі-файлами, оптимізація проєкту для командної роботи.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід роботи режисером монтажу в кіно-серіальному виробництві від 3-х років.
• Вміння на високому рівні працювати з програмами для монтажу (DaVinci Resolve та Premier Pro).
• Вміння вибирати найвдаліші кадри, ракурси та емоції для монтажу.
• Здатність створювати логічні переходи, підтримуючи потрібний темп і емоційне напруження сцени.
• Базові знання композиції та операторської роботи.Робота з AI-інструментами, наприклад: VO3, Topaz Video AI, Midjourney тощо.
   

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми інвестуємо в розвиток: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. А також компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови включно з українською.
• Офіс / ремоут / релокейт. Можеш працювати з дому, з нашого офісу на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж з-за кордону — маємо кілька офісів і там.
• Техніка та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
• Турботу про тіло та ментальне здоров’я. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.
   

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Усі твої рішення прямо впливають на глобальні продукти.
• Жива культура. У нас немає рамок — є команда, яка довіряє, навчається одна в одної, не боїться питати і ставити під сумнів.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
• Сильні люди поруч. Ми — частина екосистеми Genesis, тож буде з ким нетворкати, радитися й зростати.

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:

Про My Drama та AI-контент у TechCrunch
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта для The Recursive
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», — Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Шукаємо провідного hardware інженера для роботи в команді R&D. Ви відповідатимете за розробку та розвиток апаратної частини платформи, інтеграцію ключових систем (живлення, зв’язок, відео, навігаційні модулі), а також за прототипування, тестування та доведення рішень до стабільної роботи в польових умовах.

Пропонуємо роботу в досвідченій інженерній команді та участь у створенні інноваційних рішень у сфері «розумних» БПЛА. Ви братимете участь у полігонних випробуваннях і бачитимете прямий результат своєї роботи через зворотній зв’язок від військових.

Ми щиро вдячні ветеранам та ветеранкам за службу та заохочуємо вас подаватися на цю позицію.

Ваші обовʼязки

• Очолювати розробку мультироторного БпЛА.
• Керувати та координувати роботу hardware-команди, розподіляти задачі, контролювати якість і виконання.
• Вести процес hardware-розробки від етапу концепції та підбору компонентів до створення й тестування прототипу.
• Налаштовувати, калібрувати та тестувати польотні контролери на ArduPilot.
• Забезпечувати коректну інтеграцію ключових підсистем, зокрема живлення, зв’язку, відео та модулів візуальної навігації.
• Виконувати практичну інженерну роботу, зокрема пайку, збірку, розбірку, діагностику та доопрацювання апаратної частини.
• Координувати прототипування, стендові та польові випробування разом із командою.
• Допомагати створювати технічну документацію.
• Оптимізувати платформу з точки зору надійності та зручності обслуговування.
   

Кого ми шукаємо

• 5+ років досвіду в апаратній інженерії, електроніці, мехатроніці або розробці вбудованих апаратних систем.
• Підтверджений досвід створення продукту з нуля до робочого прототипу.
• Сильний практичний досвід роботи з ArduPilot, включно з прошивкою, налаштуванням, конфігурацією та тестуванням.
• Глибоке розуміння архітектури БпЛА та взаємодії ключових підсистем: рама, живлення, польотний контролер, GPS, телеметрія, відео і модуль.
• Практичний інженерний досвід у пайці, збірці, розбірці та інтеграції.
• Розуміння систем керування, телеметрії та цифрового відео.
• Досвід встановлення та налаштування бортових систем зв’язку та компонентів наземної станції.
• Сильне системне мислення, навички вирішення проблем і увага до деталей.
• Здатність ефективно працювати в команді та координувати роботу інженерів.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.
   

Буде плюсом

• Досвід інтеграції та налаштування зв’язку Starlink на борту.
• Досвід роботи з 3D-друком, вміння створювати прості 3D-моделі для кріплень, адаптерів і корпусних елементів.
• Навички пілотування БпЛА.
• Досвід роботи з БпЛА літакового типу.
•  

Що ми пропонуємо

• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Конкурентну заробітну плату.
• Роботу в команді, що підтримує Сили Оборони України.
• Офіційне працевлаштування, 24 календарні дні щорічної відпустки + лікарняні.
• Для ветеранів/ветеранок: можливість додаткової оплачуваної відпустки (14 календарних днів на рік).

Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам.
Наша мета — захистити життя військових і дати їм перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

У зв’язку із розширенням команди відкриваємо позицію Strong Junior+ Recruiter, який(а) допоможе нам знаходити «своїх» людей — тих, хто підсилює команду не тільки навичками, а й цінностями.

Це роль про баланс: з одного боку — темп і результат, з іншого — уважність до людей і вміння знаходити той самий perfect match між кандидатом і командою.

Твої задачі:

• ведення вакансій повного циклу: від узгодження профілю до виходу кандидата
• формування і підтримка стабільного пайплайну по кожній ролі
• активний sourcing через різні канали (LinkedIn, Telegram, job-портали, рекомендації, прямий пошук)
• робота з воронкою кандидатів: скринінг, первинна оцінка, передача далі по процесу
• супровід кандидатів на всіх етапах — комунікація, координація інтерв’ю, фідбек
• взаємодія з hiring manager’ами для узгодження очікувань і пріоритетів
• підтримка порядку в ATS і контроль актуальності статусів

Ти наш кандидат, якщо:

• тобі справді цікаві люди, і ти вмієш бачити за резюме більше, ніж просто досвід
• отримуєш задоволення від пошуку «того самого метчу», а не просто закриття вакансії
• не чекаєш відгуків, а сам(а) йдеш у пошук і вмієш достукатись до кандидата
• не боїшся холодних контактів і спокійно ініціюєш діалог
• вмієш тримати темп і паралельно вести кілька вакансій
• береш відповідальність за свої ролі і доводиш їх до результату

Нам важливо:

• досвід у рекрутингу від 6-12 місяців
• вміння працювати з різними каналами пошуку кандидатів
• базове розуміння рекрутингової воронки
• самоорганізованість і системність у роботі

Буде перевагою:

• інтерес до miltech / технічних напрямів
• розмовна англійська

Чому Moodro — це твоя команда:

• Оточення, де цінності спільні. Ми об’єднали ветеранів, інженерів та волонтерів. Тут цінують довіру та підтримку, а не статус. Ти працюватимеш із людьми, які знають ціну словам і діям.
• Простір для впливу. Ти не просто виконуєш завдання, а допомагаєш формувати внутрішню культуру компанії. Ми цінуємо ініціативу, тому твої ідеї та пропозиції щодо покращення процесів завжди будуть почуті та взяті до уваги.
• Професійний розвиток. Ми зацікавлені в твоєму експертному зростанні. Компанія інвестує в твоє навчання, підтримуючи проходження курсів та сертифікацій, які допомагають тобі розвиватися в професії.
• Фундамент безпеки. Офіційне працевлаштування, прозорі фінанси та чесна комунікація з менеджментом. Ми створюємо стабільність всередині, щоб бути ефективними зовні.
• Робота в ритмі життя. Наш хаб у Києві та Харкові завжди відкриті для команди, але ми з повагою ставимося до твого часу і підтримуємо гнучкий гібридний формат.
• Робота зі змістом. Ти не просто закриваєш вакансії чи будуєш процеси. Ти допомагаєш команді створювати технології, що бережуть життя наших захисників. Це внесок, яким можна пишатися.

Якщо ти готовий(а) приєднатися до Moodro і стати частиною команди, яка щодня рятує життя — надсилай своє резюме та побажання щодо заробітної плати.

Чекаємо на зустріч!

Ми шукаємо Middle DevOps Engineer до нашої DevOps-команди для участі у розвитку та підтримці сучасної хмарної інфраструктури компанії.
Ти працюватимеш з високонавантаженими production-середовищами, CI/CD-пайплайнами та інструментами автоматизації, допомагаючи командам розробки швидко та безпечно доставляти функціональність користувачам.

Для нас важливі не лише технічні навички, а й відповідальне ставлення до процесів, безпеки та стабільності сервісів. Ми цінуємо ініціативність, прагнення до покращень і вміння працювати в команді.

Основні обов’язки:

• Підтримка, розвиток та оптимізація хмарної інфраструктури компанії;
• Реалізація та підтримка підходу Infrastructure as Code (IaC);
• Проєктування, впровадження та супровід CI/CD-пайплайнів для команд розробки;
• Забезпечення безпеки інфраструктури: доступи, моніторинг, реагування на інциденти;
• Автоматизація процесів розгортання, оновлення та масштабування сервісів;
• Участь у плануванні технічних рішень, підвищенні надійності та доступності систем;
• Тісна співпраця з розробниками та іншими технічними командами.
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи DevOps Engineer (або суміжна роль) від 2 років;
• Практичний досвід з AWS, DigitalOcean, Cloudflare;
• Впевнене використання Ansible, Terraform;
• Досвід адміністрування Linux (Ubuntu/Debian);
• Робота з брокерами повідомлень та кешами: RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, Memcached;
• Розуміння принципів роботи Apache, Nginx, HAProxy;
• Адміністрування та оптимізація БД: MySQL, ClickHouse;
• Досвід роботи з моніторингом та логуванням: Zabbix, Prometheus, Graylog;
• Налаштування та підтримка поштових сервісів: Zimbra, Postfix;
• Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes (EKS), Helm Charts;
• Побудова CI/CD: GitLab CI, Jenkins;
• Bash або Python для автоматизації;
• Розуміння принципів інформаційної безпеки;
• Впевнена робота з Git, досвід командної розробки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з highload-проєктами;
• Досвід побудови fault-tolerant архітектур;
• Практика впровадження SRE-підходів;
• Участь у міграціях інфраструктури між хмарними провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid / office);
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компанії України, яка працює  на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми розглядаємо кандидатів на вакансію — Media Buyer (Facebook).  
Доєднуйся до нас, і будемо рухати цей світ разом!!!
 

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення рекламних кабінетів у Facebook від 1 року;
• Робота з бюджетами від $500/день і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;
• Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об'ємі якісний, прибутковий трафік;
• Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;
• Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;
• Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;
• Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.
   

Основні обов’язки:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній на Facebook;
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.