Jobs at Djinni

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Вимоги:

• Досвід побудови email- та push-ланцюжків (welcome, нагадування, реактивація).
• Практичний досвід сегментації користувачів (нові, активні, неактивні).
• Запуск і оптимізація retention-кампаній (cross-sell, upsell, продовження підписок).
• Розуміння та аналіз базових метрик: Open Rate, CTR, Churn, ARPU.

Володієш інструментами:

• Email-маркетинг: Mailchimp / SendPulse / eSputnik (досвід з одним або кількома).
• Push / notifications: OneSignal або Firebase.
• Аналітика: GA4, базове розуміння Amplitude або Mixpanel.
• A/B тестування у CRM або зовнішніх інструментах.
• Excel / Google Sheets для сегментації та звітності.
• Досвід побудови комунікаційних воронок.
• Робота з інтеграціями CRM - сайт / апка - аналітика.
• Розуміння retention- та LTV-метрик.

Функціонал:

• Побудувати та розвивати комунікації після першого контакту з користувачем (email, push, тригерні серії).
• Налаштовувати автоматизовані welcome-ланцюжки, onboarding-сценарії, нагадування, персоналізовані добірки контенту / пропозицій.
• Вміти бачити точки втрати користувачів у воронці та ініціювати продуктові або комунікаційні зміни.
• Сегментувати базу користувачів (нові, активні, неактивні, відтік).
• Запускати retention-кампанії (повернення, реактивація, cross-sell/upsell).
• Збирати дані по користувачах (поведінка, інтереси, платіжна історія).
• Співпрацювати з Performance та Growth-маркетингом у єдиній воронці.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Шукаємо досвідченого Project Manager’а для керування проєктами у сфері розробки апаратних рішень: аналогові відеопередавачі, системи зв’язку, RF-модулі.
 

Очікуємо глибоке розуміння життєвого циклу hardware-продукту, досвід координації міждисциплінарних команд та управління технічними ризиками.
 

Ваші завдання:

— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва

— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)

— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Буде перевагою:

— технічний бекграунд у радіоелектроніці або зв’язку

— досвід у проєктах з сертифікацією (CE, FCC)

— участь у впровадженні продукції у виробництво (NPI)
 

Вимоги

• Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
• Підтверджений досвід виводу продукта на ринок Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
• Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence). Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.
• Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
• Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC). Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
• Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
• Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.
   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

AI Developer 
Про нас
EpicPlay Holding — продуктова iGaming-компанія. Ми робимо sweepstakes casino для ринку США і швидко ростемо.

Про роль
Ця позиція не на основний продукт. Ми шукаємо розробника для внутрішніх продуктів, тобто інструментів, якими щодня користуються наші відділи: VIP, CRM, Support, Marketing та інші. Це внутрішні CRM-системи, автоматизації і тули, які прибирають ручну роботу й допомагають командам працювати швидше.
Нам потрібен не просто девелопер, який закриває таски, а продуктовий розробник. Тобто людина, яка спілкується з відділами напряму, розбирається, як вони працюють, і сама пропонує, що і як зробити.

Чим ви будете займатись
 

• Розробляти та підтримувати внутрішні продукти для різних відділів компанії: CRM-системи, автоматизації, внутрішні тули
• Постійно комунікувати з командами (VIP, CRM, Support, Marketing тощо): збирати потреби, уточнювати контекст і розуміти, яку проблему ви вирішуєте
• Володіти фічами end-to-end: від ідеї та архітектурного рішення до релізу в продакшн і подальшої підтримки
• Розробляти backend на NestJS та frontend на React; опційно — мобільні задачі на React Native
• Працювати з PostgreSQL: проєктувати схеми, писати ефективні запити, підтримувати якість даних
• Свідомо використовувати AI-інструменти (Claude Code, Cursor, Codex або аналоги) для прискорення розробки, зберігаючи повний контроль над кодом і результатом
• Пропонувати рішення та пріоритизувати задачі разом із бізнесом, а не просто виконувати ТЗ
  
  Обов'язково:
• Рівень strong middle: впевнене володіння JavaScript, NestJS (backend) та React (frontend)
• Досвід роботи з PostgreSQL
• Реальний досвід роботи з AI-асистентами для коду (Claude Code / Cursor / Codex або подібні): вміння формулювати задачі й промпти, використовувати plan mode і, головне, перевіряти те, що згенерував AI
• Стійка технічна база, яка дозволяє розуміти, пояснити та за потреби переписати будь-який рядок коду
• Продуктове мислення: ви ставите уточнювальні запитання, коли вхідних даних недостатньо, і думаєте про те, як інструментом реально користуватимуться
• Комфорт у постійній комунікації з нетехнічними командами

Буде плюсом:

• Досвід розробки внутрішніх інструментів, CRM чи back-office систем
• Досвід з React Native
• Досвід повної відповідальності за фічі (feature owning) у попередніх ролях

Шукаємо в команду Sound Designer рівня Senior, який візьме на себе повний цикл аудіосупроводу наших продуктів — від розробки звукової концепції до фінального зведення проєкту.

Нам потрібен фахівець із сильною експертизою, який зможе привнести в iGaming свіжі підходи до ігрового звуку з традиційного GameDev, відійти від застарілих шаблонів і сформувати унікальне звучання наших ігор.

Обов'язки

• Повний цикл аудіопродакшену. Створення звукового оформлення гри з нуля: від розробки концепції саунд-дизайну до написання фонового музичного супроводу та фінального зведення проєкту.
• Формування аудіостилю студії. Оскільки ми не обмежуємося жорсткими бенчмарками, ти матимеш свободу у формуванні унікального звукового почерку та стандартів якості для всіх наших слотів.
• Створення «аудіо-дофаміну». Розробка прогресивних звукових лінійок для виграшів різного масштабу (Big Win / Mega Win), бонусних режимів, анімацій та інтерфейсу. Звук має утримувати увагу гравця та підкреслювати математику слота.
• Співпраця з Game Designer. Проактивна взаємодія з геймдизайнером на ранніх етапах розробки. Спільне проєктування аудіодосвіду гри, генерація ідей і пошук способів покращити її динаміку за допомогою звуку.
• Робота з голосом та AI. Якщо гра потребує озвучення персонажів, ти відповідатимеш за підбір і обробку голосів дикторів або впровадження та постобробку AI-генерацій за допомогою сучасних інструментів.
• Оптимізація для Web/Mobile. Ретельна підготовка та компресія аудіоасетів без втрати якості й насиченості звуку, щоб ігри швидко завантажувалися та працювали без затримок у мобільних браузерах.
• Підготовка технічних специфікацій для розробників. Формування готових пакетів аудіоасетів у форматах MP3/WAV/Audio Sprites для frontend-розробників.
• Контроль якості разом із QA. Співпраця з QA-командою для перевірки звуку у вебзбірках. Допомога у створенні чеклістів для тестування аудіо: безшовність лупів, баланс гучності, відсутність клацань та інших артефактів. Точкова перевірка фінальних збірок перед релізом.

Вимоги

• Senior-level експертиза. Умієш самостійно ухвалювати рішення, аргументувати їх і організовувати власний робочий процес.
• Досвід у iGaming. Досвід роботи зі слотами буде перевагою, але не є обов'язковим. Ми охоче розглянемо кандидатів із традиційного GameDev (PC/Mobile), які розуміють ігрові цикли та мають відмінне портфоліо.
• Стилістична гнучкість. Умієш швидко перемикатися між жанрами та адаптувати звучання до різних ігрових концепцій.
• Технічна грамотність. Розумієш, як оптимізувати аудіоасети без критичної втрати якості, щоб ігри швидко завантажувалися на мобільних пристроях у браузері.
• Розуміння ліцензування аудіоконтенту. Орієнтуєшся в питаннях комерційного використання аудіобібліотек, генеративних інструментів і прав на використання голосів.
• Проактивність і сильні soft skills. Умієш спокійно сприймати критику та перетворювати абстрактні побажання команди на конкретні рішення щодо частот, ефектів і звучання.

• Командна взаємодія. Поважаєш колег і комфортно працюєш у горизонтальній структурі. Фінальне слово щодо звуку залишається за тобою, але ми завжди готові вислухати одне одного та обговорити різні підходи.

   

Що ми пропонуємо

• Повна свобода у виборі інструментів. Ми не регламентуємо, у якій DAW ти працюєш: Reaper, Ableton, Pro Tools, Cubase чи іншій. Якщо потрібні ліцензії — ми їх надамо.
• Бюджет на необхідні ресурси. Ми без проблем закуповуємо комерційні звукові бібліотеки (Boom Library, Krotos та інші) і підписки на потрібні AI-сервіси (Udio, Suno, ElevenLabs), адже розуміємо, що це прискорює продакшен.
• Відсутність мікроменеджменту. Ми не контролюємо кількість відпрацьованих годин. Є завдання та дедлайни випуску гри — ми очікуємо якісний результат у визначені терміни.

Маєш сильне портфоліо та власне бачення ігрового звуку? Хочемо почути, як звучать твої ідеї.

Надсилай резюме та портфоліо — будемо раді познайомитися!

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми в пошуках Media Director, що продовжить побудову медійного напряму, посилить його системністю, стабільним зростанням та високими стандартами роботи з клієнтами.

Серед наших клієнтів — OLX, Intertop, Monobank, Prom.ua, Privatbank, Megogo, для яких ми забезпечуємо масштабування, якісні медійні інвестиції та прогнозовані результати.

Що робить цю позицію особливою:

1. Вплив на стратегічний розвиток медіа-напряму: ти формуєш бачення, сервісну матрицю, стандарти якості, стек інструментів і фінансову модель напрямку.
2. Можливість збудувати власну команду — формувати, розвивати та менеджерити медійних спеціалістів, створюючи центр експертизи всередині Netpeak Agency.
3. Робота з найбільшими брендами ринку: e-commerce, банки, маркетплейси, digital-продукти.
4. Прямий вплив на P&L та сервісну лінійку — ти відповідаєш за фінансові результати та масштабування медійного продукту.
5. Швидкість прийняття рішень та свобода для тестування гіпотез — без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
6. Доступ до ресурсів топ-агенції в регіоні: преміум-партнерства з Google, Meta, TikTok і Microsoft, експертиза понад 700+ спеціалістів групи, крос-командна синергія.

Що для нас важливо:

1. Досвід на позиції Head of Media/Media Director від 2-х років у медійних агентствах або in-house командах, де media була окремим напрямом, із впливом на продукт, процеси та фінансові показники.
2. Досвід управління медійною або кросфункціональною командою: найм, навчання, розвиток, контроль якості, завантаження та результатів
3. Сильні комунікаційні та переговорні навички: здатність швидко достукатися до будь-кого, переконувати, аргументувати та чітко викладати свої думки.
4. Вміння швидко розібратися в будь-якій темі, процесі чи проблемі.
5. Креативність у побудові рішень і процесів — уміння створювати та впроваджувати ефективні, навіть непопулярні підходи.
6. Глибокі знання Digital Media інструментів та розуміння медіа-ринку.
7. Навички презентацій та досвід участі (й перемог) у тендерах топ-брендів.

Буде плюсом:

1. Англійська мова на рівні B2 і вище.

Що буде потрібно робити:

1. Управляти співробітниками та командами: формувати й запускати нові команди, навчати та розвивати спеціалістів, контролювати якість роботи й завантаження, будувати ефективну комунікацію та вирішувати конфлікти.
2. Управляти процесами та технологіями: впроваджувати й оптимізувати робочі процеси, актуалізувати правила та регламенти, формувати запити на автоматизації, контролювати їх імплементацію та використання.
3. Розвивати медійний продукт: створювати та підтримувати в актуальному стані сервісну пропозицію, методологію, стандарти якості та звітності.
4. Брати участь у продажах: презентувати медійний продукт, долучатися до тендерів і ключових зустрічей із топ-брендами.
5. Комунікувати з ринком та партнерами: підтримувати регулярний контакт із поточними й потенційними клієнтами, будувати взаємодію з партнерами та підрядниками.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + квартальний/річний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Передбачені оффлайн зустрічі з клієнтами.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Про компанію

Ми розвиваємо міжнародний iGaming-продукт у напрямках Online Casino та Sportsbook, орієнтований переважно на ринки Tier 2 / Tier 3.

Зараз ми посилюємо Promo-напрямок і шукаємо Promo & Bonus Manager з обов’язковим досвідом роботи безпосередньо на стороні iGaming-бренду (Casino / Sportsbook Operator).

Нам потрібен спеціаліст, який має практичний досвід розробки, налаштування та запуску бонусних механік, розуміє економіку промоакцій і вміє оцінювати їхню ефективність.
 

Про роль

У компанії вже сформована Promo-команда, якою керує Head of Promo.

Новий спеціаліст приєднається до чинної команди та відповідатиме за повний цикл роботи з промо- та бонусними кампаніями: від розробки механіки й визначення умов до технічного налаштування, запуску, QA та аналізу результатів.

Ми шукаємо hands-on спеціаліста, який не просто переносить готові параметри бонусів у Back Office, а розуміє логіку їхньої роботи та може самостійно реалізовувати промокампанії.
 

Основні завдання

Розробка промо- та бонусних механік

• Розробляти та запускати промокампанії для Casino & Sportsbook.
• Працювати з Deposit Bonuses, Free Spins, Free Bets, Cashback, Reload Bonuses, Tournaments, Loyalty Programs, VIP Bonuses, Gamification та Reactivation.
• Самостійно визначати параметри бонусних пропозицій: wagering requirements, minimum deposit, bonus amount, max win, limits, eligibility.
• Розробляти welcome offers, регулярні акції, retention- та reactivation-кампанії.
• Адаптувати бонусні механіки під конкретні GEO та сегменти гравців.
   

Технічне налаштування та запуск

• Самостійно налаштовувати бонусні кампанії через Back Office / CMS / CRM / Bonus Engine.
• Налаштовувати правила нарахування бонусів, обмеження, сегментацію та розклад кампаній.
• Проводити QA перед запуском: перевіряти wagering logic, eligibility, bonus calculation, GEO restrictions та user journey.
• Координувати необхідні завдання з Product, CRM, Design, Content і Tech-командами.
• Контролювати коректність роботи промомеханік після запуску.

Аналітика та оптимізація

• Аналізувати бонусні пропозиції конкурентних iGaming-брендів.
• Оцінювати ефективність промокампаній за GGR, NGR, Deposits, Retention, ARPU, Bonus Cost та іншими показниками.
• Розраховувати економічну доцільність бонусних пропозицій.
• Оптимізувати чинні механіки та тестувати нові гіпотези.
• Аналізувати вплив промо на активність гравців, повторні депозити та утримання.
   

Наші вимоги

Обов’язково:

• Досвід роботи в iGaming від 2 років.
• Практичний досвід роботи на стороні iGaming-бренду (Casino / Sportsbook Operator) на позиції Promo Manager, Bonus Manager, Promotions Specialist або аналогічній.
• Досвід самостійної розробки та запуску промо- й бонусних механік.
• Глибоке розуміння Deposit Bonuses, Free Spins, Free Bets, Cashback, Wagering, Tournaments, Loyalty та Gamification.
• Практичний досвід налаштування бонусів у Back Office / Bonus Engine / CMS / CRM.
• Розуміння економіки бонусних кампаній та їхнього впливу на фінансові показники продукту.
• Досвід роботи із сегментацією гравців, retention та reactivation.
• Уміння проводити конкурентний аналіз бонусних пропозицій.
• Досвід самостійного ведення кампаній від розробки механіки до запуску й оцінки результатів.
• Уважність до деталей та розуміння ризиків помилок у налаштуваннях бонусів.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи одночасно з Casino та Sportsbook.
• Досвід роботи з LATAM, Туреччиною та іншими Tier 2 / Tier 3 GEO.
• Досвід запуску multi-GEO промокампаній.
• Знання CRM / Journey Builder та BI-інструментів.
• Досвід розробки VIP, Loyalty та Gamification-механік.
• Англійська мова на рівні B2+.
   

Кого ми шукаємо

Нам потрібен спеціаліст, який самостійно розробляв, налаштовував і запускав бонусні механіки всередині iGaming-продукту, а не лише брав участь у маркетингових кампаніях.

Для нас важливо, щоб ви розуміли:

• Яку бонусну механіку обрати для конкретного GEO та сегмента гравців.
• Як розрахувати умови бонусу, щоб пропозиція була привабливою для гравця та економічно ефективною для бізнесу.
• Як технічно налаштувати механіку та перевірити її перед запуском.
• Як оцінити ефективність кампанії після запуску.
• Як оптимізувати бонусні пропозиції на основі продуктових і фінансових показників.

Ми шукаємо hands-on Promo & Bonus Manager, який упевнено працює з бонусними системами та відповідає за результат у межах своєї зони відповідальності.
 

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Міжнародний iGaming-продукт у напрямках Casino & Sportsbook.
• Роботу у сформованій Promo-команді під керівництвом Head of Promo.
• Можливість розробляти та запускати різноманітні бонусні механіки.
• Роботу з міжнародними GEO.
• Пряму взаємодію з Product, CRM, Analytics і Tech-командами.
• Можливість пропонувати та тестувати власні промогіпотези.
• Компактну команду, швидке ухвалення рішень і мінімум бюрократії.
• Реальний вплив на ефективність промокампаній і продуктові показники.

eZdorovya – IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth

Ми розширюємо команду і шуаємо АНАЛІТИКА SOC до Галузевої команди реагування на кіберінциденти у сфері охорони здоров’я, для моніторингу подій кібербезпеки, виявлення аномалій та первинного аналізу потенційних інцидентів в інфраструктурі медичних установ.

Основні завдання:

• Моніторинг та аналіз: відстежувати сповіщення в SIEM та засобах захисту, аналізувати журнали (Windows/Linux, AD, Firewall, EDR, DNS, Mail) і відокремлювати хибні спрацювання від загроз.
• Тріаж інцидентів: зіставляти події з різних джерел, перевіряти індикатори компрометації (IOC) та виявляти сценарії атак (фішинг, brute-force, несанкціонований доступ).
• Ескалація та звітність: оформлювати картки інцидентів з доказами та передавати їх команді реагування з рекомендаціями щодо дій.
• Покращення захисту: контролювати надходження логів, брати участь у налаштуванні правил кореляції та зменшенні «шуму».

 Вимоги до кандидата:

• Досвід: від 1 року в кібербезпеці, SOC, сисадмініструванні або Tech Support.
• Знання SIEM та логів: розуміння принципів роботи SIEM, вміння читати журнали Windows/Linux, автентифікації та мережевих з'єднань.
• Мережевий стек: розуміння TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SMTP та принципів Active Directory.
• Загрози та захист: знання типових атак (фішинг, Malware, підбір паролів) та призначення EDR, Firewall, IDS/IPS, VPN.
• Особисті якості: уважність до деталей, аналітичний склад розуму та вміння чітко формулювати висновки.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з IBM QRadar, Splunk, MS Sentinel чи Elastic (AQL, SPL, KQL).
• Знання фреймворку MITRE ATT&CK та джерел Threat Intelligence.
• Досвід аналізу подій з EDR/XDR, WAF, поштового захисту чи фішингових листів.
• Базові навички PowerShell, Bash або Python для автоматизації.
• Профільна освіта або сертифікації в сфері кібербезпеки/SOC.

Ми пропонуємо:

• Роботу у команді, яка займається практичним реагуванням на кіберінциденти в масштабі сфери охорони здоров’я.
• Можливість працювати з реальними подіями безпеки та розвиватися у напрямах SOC, Threat Detection і Threat Hunting. 
• Взаємодію з технічними командами закладів та установ сфери охорони здоров’я, а також профільними державними командами реагування.
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України та всі соціальні гарантії.
• Віддалений формат роботи.
• Графік: 5/2 (Пн–Пт).
• Курси англійської за рахунок компанії.

Про нас:

Industrial ADS - міжнародна digital-компанія, яка допомагає бізнесам в Україні, Європі, Британії та Азії стабільно працювати з рекламними інструментами, масштабувати онлайн-просування та керувати великими рекламними активами.

Ми працюємо з:

• великими бюджетами та відповідальними клієнтами,
• довгостроковими контрактами,
• складними, але дуже цікавими digital-проєктами.

Зараз шукаємо B2B Sales ManagerА, який підсилить нашу команду!

Що потрібно робити:

• Шукати потенційних клієнтів серед:
  • таргетологів
  • маркетологів
  • digital-агентств
  • компаній, які активно працюють з онлайн-рекламою
• Встановлювати перший контакт (LinkedIn, Telegram, профільні спільноти)
• Домовлятися про онлайн-зустрічі
• Проводити презентації продукту на онлайн-дзвінках
• Виявляти потреби клієнтів у рекламі та масштабуванні
• Будувати довгострокові B2B-відносини

• Фіксувати комунікацію у CRM

   

Вимоги:

• Обовʼязковий досвід у:
  • B2B продажах
  • онлайн-продажах
  • digital-маркетингу / рекламі
• Вміння самостійно знаходити та залучати клієнтів
• Досвід проведення онлайн-зустрічей / презентацій
• Комфортно писати першим та будувати нові контакти

Що ми пропонуємо:

• Ставку до 500-600 $ + бонуси (обговорюється індивідуально)  в загальному можна заробляти в межах від 1500-2500$ 
• Віддалений формат (5/2)  
• Матеріали для навчання, підтримку команди 
• Роботу з міжнародним ринком  
• Швидкий ріст у B2B / digital-sales  
• Перспектива росту до Head of Sales
• Вплив на свій дохід і розвиток компанії

Ape Traff - це команда медіабаєрів, яка працює з Gambling-вертикаллю та активно росте. Працюємо по spend model з Tier 1, Tier 2 та Tier 3 GEO, запускаємо кампанії та масштабуємо результати.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо досвідченого Media Buyer (Facebook), який готовий брати виклики, досягати результатів та рости разом із нами.

🔹 Твої задачі:

Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook.
Постійний аналіз ефективності, оптимізація креативів, воронок і зв’язок.
Побудова нових стратегій, тестування нестандартних рішень.
Робота з великими бюджетами ($1000+ / day)
Аналітика метрик (CTR, CR, ROI, LTV) та ухвалення data-driven рішень.
Відстеження трендів та активний моніторинг конкурентів.
Дотримання KPI та планів по бюджету.

🔹 Що ми очікуємо:

Відстеження трендів, активний моніторинг конкурентів.
Успішні кейси (GEO, бюджети, ROI) — must have.
Досвід роботи з великими об’ємами трафіку.
Вміння знаходити й будувати робочі зв’язки.
Бажання зростати до Senior/Team Lead рівня.
Креативність, відповідальність, орієнтація на результат.

🔹 Що ми пропонуємо:

можливість збільшувати дохід разом зі своїми результатами;
повністю віддалений формат роботи;
готову інфраструктуру: акаунти, аналітика, креативна та технічна підтримка;
роботу з актуальними оферами та сильними партнерами;
підтримку та менторство від досвідчених Media Buyer і Team Lead;
можливість швидко перейти на рівень повноцінного Media Buyer при стабільних результатах;

📝Якщо ти готовий підкорювати нові вершини в Gambling разом із Ape Traff - надсилай резюме!

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!

Ми шукаємо Middle ML / AI QA Engineer, який посилить нашу команду та візьме на себе контроль якості AI/ML-сервісів, рекомендаційних систем, векторного пошуку та пайплайнів обробки даних. Якщо ти вмієш дивитися на якість глибше за класичний UI - розумієш метрики моделей, пишеш складний SQL і використовуєш сучасні AI-інструменти для оптимізації тестування — ми будемо раді поспілкуватися! 

Основні обов’язки: 

• Тестування ML-моделей та AI-фіч: оцінка якості роботи моделей (рекомендації, векторний пошук, генерація контенту), валідація бізнес-метрик, пошук зміщень (bias), аномалій та хибних спрацьовувань. 
• Валідація даних та ETL-процесів: аналіз і тестування логіки великих пайплайнів, скриптів трансформації даних; перевірка цілісності, коректності агрегацій та порівняння наборів даних. 
• Тестування інтеграцій та API: функціональне та інтеграційне тестування REST API та GraphQL. 
• AI-Assisted тестування та автоматизація: використання GenAI-інструментів (Claude, Gemini тощо) та Python для швидкої генерації тест-кейсів, скриптів валідації та автоматизації рутинних перевірок. 
• Тестова документація та процеси: створення матриць покриття, тест процедур, чеклістів для складних сценаріїв, репортинг дефектів у Jira та взаємодія в Confluence.  
• Крос-командна взаємодія: тісна співпраця з Data Engineers, Data Scientists/ML-розробниками та продуктовими командами для швидкого вирішення знайдених проблем. 

Основні вимоги:

• Досвід: від 2+ років у ролі QA Engineer з фокусом на тестування AI-моделей, бекенду, даних та сервісів машинного навчання.  
• Розуміння ML/AI концепцій: 
• Розуміння базових метрик якості моделей (Precision, Recall, F1-score тощо). 
• Розуміння специфіки тестування нетермінованих систем, оцінки якості контенту, патернів помилок і зміщень. 
• Робота з даними та SQL: 
• Впевнене володіння SQL: вміння писати складні аналітичні запити (JOINs, агрегації, віконні функції) для звірки великих масивів даних. 
• Практичний досвід роботи з DWH/СУБД (Google BigQuery та/або MS SQL Server). 
• Тестування API: 
• Впевнене тестування REST API та GraphQL (формування складних запитів/мутацій, валідація схеми та відповідей).  
• Python & AI-тулінг: 
• Базові навички Python для обробки даних (скрипти перевірки, обробка JSON/CSV). 
• Практичний досвід використання LLM/GenAI (Claude, Gemini, ChatGPT) як асистента для генерації перевірок і написання скриптів. 
• Базові інженерні практики: 
• Робота з Git.  
• Робота з таск-трекерами та документацією (Jira / Confluence).  
• Навички тестування 
• Знання та використання технік тест дизайну. 
• Уважність до деталей та вміння знаходити дефекти. 
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та методологій тестування. 
• Вміння провести нефункціональні види тестування (performance, UIUX, compatibility) 

Буде плюсом:

• Досвід тестування векторних баз даних / векторного пошуку або RAG-систем. 
• Досвід роботи з чергами повідомлень або інструментами оркестрації пайплайнів (Airflow тощо). 
• Знання Elasticsearch.  

На тебе чекають:       

• Можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни;
• Робота з командою висококваліфікованих технологічних лідерів;
• Десятки тисяч(!) компаній, для який потрібно створювати цінність. Кількість активних користувачів рахується мільйонами;
• Відсутність необхідності оформлювати офіційний лікарняний лист на перші три дні захворювання, якщо ти відчуваєш, що скоро будеш на 100% готовий приступити до роботи;
• Медичне страхування;
• Графік роботи - віддалений. Головне досягати найкращих результатів.
• Корпоративи та тімбілдінги - ми дужеее любимо проводити час разом :)

Вже уявляєш себе в нашій великій команді? Тоді відправляй своє резюме і приходь знайомитися :)

🔥 Про компанію:

Ми розвиваємо власний бренд товарів для дому на Amazon USA. Сьогодні в асортименті 5 SKU і наша ціль - збільшувати частку ринку, запускаючи нові продукти.

Ми шукаємо Amazon Account Manager, який здійснюватиме управління продажами, запуск нових продуктів, роботу зі стоком та координацію суміжних спеціалістів.

Ця роль ідеально підійде людині, яка любить аналізувати цифри, шукати профітабільні товари, будувати системи та напряму впливати на розвиток бізнесу.
 

💻 Hard Skills:

• Досвід роботи з Amazon Seller Central від 2 років.
• Досвід роботи з Amazon-лістингами та розвитком продажів товарів.
• Досвід запуску нових товарів: аналіз конкурентів, базовий розрахунок unit-економіки, підготовка лістингу та запуск.
• Вміння прогнозувати продажі та контролювати залишки товарів.
• Розуміння Amazon PPC для контролю та координації роботи PPC-спеціаліста.
• Досвід комунікації з виробниками в Китаї та організації поставок на Amazon FBA / AWD.
• Вміння працювати з основними метриками товарів та маржинальністю у Sellerboard або аналогах, володіння Google Sheets.
• Англійська — від Upper-Intermediate (B2) для листування з постачальниками та підтримкою Amazon.
   

👤 Soft Skills:

• Проактивність та відповідальність.
• Аналітичне та стратегічне мислення.
• Самоорганізація та автономність.
• Вміння координувати роботу команди та підрядників.
   

🎯 Main responsibilities:

• Вести та розвивати товари бренду на Amazon USA.
• Формувати цінову стратегію та контролювати її ефективність.
• Координувати роботу PPC-спеціаліста та контролювати результати реклами.
• Оновлювати та покращувати лістинги, A+ Content, Brand Story та Brand Store.
• Аналізувати конкурентів та знаходити перспективні ніші для запуску нових товарів.
• Проводити повний цикл запуску нових SKU: від аналізу потенціалу продукту до виробництва, доставки та старту продажів.
• Прогнозувати продажі та планувати закупівлю, забезпечуючи оптимальний рівень запасів.
• Комунікувати з постачальниками щодо виробництва товарів, контролювати логістику та поставки на Amazon FBA.
• Відстежувати ключові бізнес-метрики (Sessions, CVR, Ordered Units, Ratings, Price Changes, Margin тощо).
• Брати участь у покращенні внутрішніх бізнес-процесів.
   

🧩 Буде плюсом:

• Досвід роботи у ніші Home & Kitchen або суміжних категоріях товарів для дому.
• Досвід запуску продуктів у категорії пакувальних матеріалів або витратних товарів.
• Досвід розвитку невеликих брендів із подальшим масштабуванням асортименту.
• Бажання в майбутньому розвиватися до ролі Brand Manager та будувати власну команду.
   

Що ми пропонуємо:

• 🏡 Повністю віддалений формат роботи.
• ⏰ Повна зайнятість та зручний робочий графік за київським часом
• 💰 Заробітна плата $2 000 – 2 500 
• 🎯 За результатами поточної співпраці - бонусна система за KPI.
• 🚀 Можливість безпосередньо впливати на розвиток бренду та приймати стратегічні рішення.
• 📦 Робота з власним продуктом на одному з найбільших ринків Amazon USA.
• 💡 Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та висока автономність.
• 📈 Реальна перспектива формування та розвитку власної команди.

Кого шукаємо

Шукаємо 3D Artist'а для створення візуальної частини мобільних 3D ігор.

Основний напрям: простий, яскравий і стилізований візуал без надмірної деталізації моделей. Важливі хороше відчуття форми, кольору, композиції та здатність створити приємну й цілісну картинку для мобільної гри.
У межах відбору передбачене невелике тестове на матеріалах нашої гри Find 3 - Hidden Objects: запропонувати своє бачення переходу її візуалу з 2D у 3D та зібрати невелику сцену в Unity. Вихідні матеріали, референси й деталі надамо разом із завданням. З грою можна ознайомитися, знайшовши її за назвою.
 

Орієнтири за стилем і рівнем реалізації:

• Marble Sort! (Voodoo)
• Snipers Duel (Voodoo)
• Ball Loop - Puzzle Game (Voodoo)
• Mob Control (Voodoo)
• This is Blas! (Voodoo)
• War Drone: 3D Shooting Games

Основні задачі

• Створення простих стилізованих 3D-моделей: gameplay-об'єкти, оточення, декорації та інші елементи гри.
• Робота з формою, кольорами, текстурами та матеріалами.
• Налаштування композиції, освітлення та загального вигляду сцен у Unity(буде плюсом)
• Імпорт і налаштування моделей та матеріалів у Unity.
• Підбір і адаптація готових асетів під єдиний стиль гри.
• Підготовка графіки з урахуванням обмежень мобільних пристроїв.

Вимоги

• Комерційний досвід створення 3D-графіки для ігор.
• Впевнена робота у Blender або іншому професійному 3D-редакторі.
• Практичний досвід роботи з Unity.
• Розуміння форми, пропорцій, кольору, композиції, матеріалів та освітлення.
• Уміння працювати за референсами та витримувати єдиний візуальний стиль.
• Розуміння базових вимог до 3D-графіки для мобільних ігор.
• Портфоліо з актуальними прикладами власних робіт.

Буде бонусом

• Досвід роботи над casual або hybrid-casual мобільними іграми.
• Приклади випущених ігор у App Store або Google Play.
• Навички створення простих анімацій та візуальних ефектів.
• Досвід роботи з готовими наборами асетів.

Умови

• Віддалена співпраця.
• Мінімум бюрократії.
• Вільний робочий графік без мікроменеджменту.

Захист від ботів, відповідь = 13.

Привіт! На зв’язку GetLeads 

Ми медіабаїнгова компанія в ніші iGaming, яка працює з 2018 року. Зараз ми активно розширюємо свої баїнгові команди і шукаємо результативних Media Buyers (Facebook / In-App).

У нас ти забудеш про рутину і зосередишся на головному - якісному заливі та високому профіті, поки наша розробка та ресурси закривають усе інше.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: від 1 року на позиції Media Buyer у ніші iGaming (Facebook або In-App: Unity, Moloco тощо).
• Результати: наявність успішних кейсів, розуміння якісних показників трафіку та вміння масштабувати профітні зв'язки.
• Бюджети: досвід роботи з великими бюджетами.
• Софт-скіли: автономність, аналітичне мислення та повна орієнтація на результат.

Що ми надаємо для комфортної роботи:

• Повна інфраструктура: власна розробка iOS/Android додатків, сервіс оренди, готові агентські кабінети, якісний фарм та платіжні рішення.
• Креативи: власний дизайн-відділ + AI-інструменти для швидкої генерації та тестування нових промо.
• Технічний сапорт: штатні технічні інтегратори, Push-фахівці та сильний BizDev з ексклюзивними оферами від прямих рекламодавців.
• Необмежені бюджети: виділяємо необхідні оборотні кошти під твої профітні зв'язки.

Що ти отримаєш у GetLeads:

• Remote-first: працюй з будь-якої точки світу - ми оцінюємо результат, а не кількість годин за монітором.
• Мотивація: прозора система «ставка + % від профіту» без верхньої межі.
• Розвиток: сильна команда (45+ баєрів), яка постійно обмінюється експертизою та масштабує об'єми.

• Культура: відкрита комунікація, відсутність бюрократії, підтримка твоїх ідей та реальний простір для професійного зростання.

   

Якщо ти готовий(-а) заливати в плюс та масштабуватися разом із нами - надсилай своє резюме або пиши одразу у відгуки!

Чекаємо на тебе в команді! 

Продукт, що потребує твоєї залученості

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi, який вже понад 10 років на ринку.
Кожен день, в кожному куточку країни наша команда піклується про безпеку та якість кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.
Ми вже досягли вагомих результатів, увійшовши до ТОП-3 райдхейлінг-сервісів України. У нас багато нових ідей та амбітних цілей, і тому ми вирішили розширити нашу команду.
 

Твоя майбутня команда професіоналів

В команді 4 продакт-менеджери в прямому підпорядкуванні: driver app, rider app, core team, SaaS-напрямок.

Твої майбутні челенджі

• Пріоритизація між двома різними бізнес-моделями (B2C-маркетплейс і B2B SaaS) без шкоди жодній із них
• Розвиток двостороннього маркетплейсу — покращення балансу попиту/пропозиції, matching та ефективності пошуку
• Масштабування SaaS-платформи на нові географічні ринки зі збереженням єдиного ядра
• Переведення продуктових рішень у вимірюваний вплив на take rate, CAC, LTV та маржу поїздки
• Побудова сильної, зрілої продуктової команди та підвищення якості продуктових процесів
• Посилення кросфункціональної взаємодії між Product, Engineering та Operations

Як ти впливатимеш на продукт
 

Лідерство в команді та продукті

• Керуватимеш 4 продакт-менеджерами в прямому підпорядкуванні (driver app, rider app, core team, SaaS).
• Відповідатимеш за найм, розвиток, перформанс-ревʼю та вибудовування процесів усередині продуктової функції.
• Постановка цілей і контроль результату, а не мікроменеджмент беклогів.

OnTaxi Україна

• Володітимеш продуктовою стратегією діючого бізнесу таксі в Україні.
• Драйвитимеш ключові метрики: liquidity маркетплейсу (баланс попиту й пропозиції), completion rate, ETA, юніт-економіку поїздки та retention водіїв і пасажирів.
• Балансуватимеш між експериментами зростання й операційною надійністю платформи.

SaaS / Міжнародний напрямок

• Володітимеш продуктовою стратегією SaaS-напрямку.
• Розвиватимеш платформу як тиражований продукт: мультитенантність, конфігурованість під ринок, локалізація та швидкість запуску нового франчайзі.
• Балансуватимеш між кастомізацією під конкретного партнера й збереженням єдиного ядра.

Кросфункціональне лідерство

• Тісно співпрацюватимеш з Engineering, Operations, Marketing та фінансами.
• Регулярно комунікуватимеш з C-level щодо продуктової стратегії, ресурсних компромісів і результатів.

AI та автоматизація

• Використовуватимеш AI та автоматизацію для прискорення розробки, аналітики й ухвалення рішень по обох напрямках.

Навички, які для нас важливі

• Має 6+ років у продукті, з них 3+ роки в управлінні продакт-менеджерами
• Має досвід з маркетплейсами, двосторонніми платформами, on-demand або логістикою
• Розуміє юніт-економіку (gross bookings → take rate → contribution margin, вплив incentives на обидві сторони) та вміє пояснити, як продуктове рішення відображається на take rate, CAC, LTV і маржі поїздки
• Має досвід роботи з mobile-продуктами (iOS/Android) та високонавантаженими real-time системами
• Має досвід marketplace optimization — управління балансом supply і demand, liquidity, matching та conversion rate
• Розуміє системи, що лежать в основі: matching/dispatch, pricing, ETA-прогнозування, supply positioning — не потрібно писати код, але потрібно предметно сперечатися з інженерами про trade-offs
• Практикує data-driven product management — впевнена робота з метриками, аналітикою, експериментами та A/B-тестами
• Здатний сформувати довгострокову стратегію та перетворити її на зрозумілий roadmap
• Демонструє leadership and team development — розвиток Product Managers і підвищення якості продуктової роботи
• Драйвить кросфункціональне лідерство в роботі з Engineering, Operations, Marketing, Data та Customer Support

Буде плюсом

• Досвід у ride-hailing (Bolt, Uber, Uklon), delivery або схожій on-demand вертикалі / маркетплейсах
• Досвід запуску продукту на нових географічних ринках
• Досвід роботи з B2B SaaS: онбординг клієнтів, продуктова підтримка партнерів
• Розуміння регуляторної специфіки транспортних сервісів

Що ми пропонуємо

• Зберігай work-life balance

Керуй своїми робочими годинами за допомогою нашого гнучкого графіку

19 робочих днів відпустки на рік

Без потреби в овертаймах

• Гібридний формат роботи

Незалежно від того, чи віддаєш ти перевагу дистанційній роботі зі свого домашнього офісу, чи хотів би працювати в одному з наших 4 офісів, ти можеш просувати якісні українські продукти з будь-якої частини світу.

• Піклування про здоров’я

Медичне страхування від однієї з провідних страхових компаній України з широким спектром включених послуг, а також спеціальними програмами для рідних; спеціальні опції для тих, хто живе за кордоном.

15 робочих днів лікарняного на рік — адже Ваше здоров’я в пріоритеті.

• Зростай з нами

Внутрішні курси англійської мови — підвищуй свій рівень знань за допомогою наших онлайн-курсів і розмовних клубів з носіями.

Онлайн-навчання — семінари, лекції та вебінари для покращення твоїх лідерських та управлінських навичок

Обмін досвідом — ми пишаємося нашою командою професіоналів, які із задоволенням діляться своїм глибоким досвідом у всіх сферах з рештою команди

Промоуції та ротації — коли ви відчуваєте, що твої навички можуть бути корисними на іншій посаді чи команді

• Підтримка України

Ми маємо активну проукраїнську позицію, а це означає, що ми допомагаємо нашій армії, нашим військовослужбовцям та їхнім сім’ям не лише постійними донатами та волонтерством, а й нашою політикою відпустки, спеціальним медичним страхуванням та фінансовою допомогою.

Кроки процесу найму:

• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю для оцінки навичок;
• Кейсове інтервʼю
• Оффер кол

Ми підтримуємо гнучкий підхід, тому ці кроки можуть змінюватися індивідуальною.

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.

Привіт! 

Ми — українська компанія, що  працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо в свою команду «Data analyst ».
 

 Ваші задачі:

• Збір, перевірка та консолідація даних з кількох джерел (продажі, залишки, закупівлі, акції);
• Побудова регулярної звітності та дашбордів для категорійного відділу;
• Аналіз продажів по категоріях, товарах, магазинах, регіонах;
• Підготовка аналітики для планування асортименту, акцій, розподілу товару;
• Прогнозування продажів, підготовка шаблонів планування та бюджетування;
• Ціноутворення – формування планової націнки та уцінки товарів за результатами продажів;
• Автоматизація звітності та оптимізація процесів обробки даних.

 Ми очікуємо:

• Досвід роботи з великим масивом даних та Excel (формули, зведені таблиці, бажано Power Query);
• Вміння працювати з BI-системами (Power BI);
• Розуміння основ категорійного менеджменту, товарного обігу, сезонності;
• Уважність до деталей, відповідальність, системне мислення, аналітичний склад розуму;
• Досвід роботи в рітейлі чи e-commerce — буде плюсом;

• Базові знання SQL — перевага.

   

Подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустка
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол,  йога.
• Твій розвиток. Курси англійскої мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!