Head of Product
Продукт, що потребує твоєї залученості
Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi, який вже понад 10 років на ринку.
Кожен день, в кожному куточку країни наша команда піклується про безпеку та якість кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.
Ми вже досягли вагомих результатів, увійшовши до ТОП-3 райдхейлінг-сервісів України. У нас багато нових ідей та амбітних цілей, і тому ми вирішили розширити нашу команду.
Твоя майбутня команда професіоналів
В команді 4 продакт-менеджери в прямому підпорядкуванні: driver app, rider app, core team, SaaS-напрямок.
Твої майбутні челенджі
- Пріоритизація між двома різними бізнес-моделями (B2C-маркетплейс і B2B SaaS) без шкоди жодній із них
- Розвиток двостороннього маркетплейсу — покращення балансу попиту/пропозиції, matching та ефективності пошуку
- Масштабування SaaS-платформи на нові географічні ринки зі збереженням єдиного ядра
- Переведення продуктових рішень у вимірюваний вплив на take rate, CAC, LTV та маржу поїздки
- Побудова сильної, зрілої продуктової команди та підвищення якості продуктових процесів
- Посилення кросфункціональної взаємодії між Product, Engineering та Operations
Як ти впливатимеш на продукт
Лідерство в команді та продукті
- Керуватимеш 4 продакт-менеджерами в прямому підпорядкуванні (driver app, rider app, core team, SaaS).
- Відповідатимеш за найм, розвиток, перформанс-ревʼю та вибудовування процесів усередині продуктової функції.
- Постановка цілей і контроль результату, а не мікроменеджмент беклогів.
OnTaxi Україна
- Володітимеш продуктовою стратегією діючого бізнесу таксі в Україні.
- Драйвитимеш ключові метрики: liquidity маркетплейсу (баланс попиту й пропозиції), completion rate, ETA, юніт-економіку поїздки та retention водіїв і пасажирів.
- Балансуватимеш між експериментами зростання й операційною надійністю платформи.
SaaS / Міжнародний напрямок
- Володітимеш продуктовою стратегією SaaS-напрямку.
- Розвиватимеш платформу як тиражований продукт: мультитенантність, конфігурованість під ринок, локалізація та швидкість запуску нового франчайзі.
- Балансуватимеш між кастомізацією під конкретного партнера й збереженням єдиного ядра.
Кросфункціональне лідерство
- Тісно співпрацюватимеш з Engineering, Operations, Marketing та фінансами.
- Регулярно комунікуватимеш з C-level щодо продуктової стратегії, ресурсних компромісів і результатів.
AI та автоматизація
- Використовуватимеш AI та автоматизацію для прискорення розробки, аналітики й ухвалення рішень по обох напрямках.
Навички, які для нас важливі
- Має 6+ років у продукті, з них 3+ роки в управлінні продакт-менеджерами
- Має досвід з маркетплейсами, двосторонніми платформами, on-demand або логістикою
- Розуміє юніт-економіку (gross bookings → take rate → contribution margin, вплив incentives на обидві сторони) та вміє пояснити, як продуктове рішення відображається на take rate, CAC, LTV і маржі поїздки
- Має досвід роботи з mobile-продуктами (iOS/Android) та високонавантаженими real-time системами
- Має досвід marketplace optimization — управління балансом supply і demand, liquidity, matching та conversion rate
- Розуміє системи, що лежать в основі: matching/dispatch, pricing, ETA-прогнозування, supply positioning — не потрібно писати код, але потрібно предметно сперечатися з інженерами про trade-offs
- Практикує data-driven product management — впевнена робота з метриками, аналітикою, експериментами та A/B-тестами
- Здатний сформувати довгострокову стратегію та перетворити її на зрозумілий roadmap
- Демонструє leadership and team development — розвиток Product Managers і підвищення якості продуктової роботи
- Драйвить кросфункціональне лідерство в роботі з Engineering, Operations, Marketing, Data та Customer Support
Буде плюсом
- Досвід у ride-hailing (Bolt, Uber, Uklon), delivery або схожій on-demand вертикалі / маркетплейсах
- Досвід запуску продукту на нових географічних ринках
- Досвід роботи з B2B SaaS: онбординг клієнтів, продуктова підтримка партнерів
- Розуміння регуляторної специфіки транспортних сервісів
Що ми пропонуємо
- Зберігай work-life balance
Керуй своїми робочими годинами за допомогою нашого гнучкого графіку
19 робочих днів відпустки на рік
Без потреби в овертаймах
- Гібридний формат роботи
Незалежно від того, чи віддаєш ти перевагу дистанційній роботі зі свого домашнього офісу, чи хотів би працювати в одному з наших 4 офісів, ти можеш просувати якісні українські продукти з будь-якої частини світу.
- Піклування про здоров’я
Медичне страхування від однієї з провідних страхових компаній України з широким спектром включених послуг, а також спеціальними програмами для рідних; спеціальні опції для тих, хто живе за кордоном.
15 робочих днів лікарняного на рік — адже Ваше здоров’я в пріоритеті.
- Зростай з нами
Внутрішні курси англійської мови — підвищуй свій рівень знань за допомогою наших онлайн-курсів і розмовних клубів з носіями.
Онлайн-навчання — семінари, лекції та вебінари для покращення твоїх лідерських та управлінських навичок
Обмін досвідом — ми пишаємося нашою командою професіоналів, які із задоволенням діляться своїм глибоким досвідом у всіх сферах з рештою команди
Промоуції та ротації — коли ви відчуваєте, що твої навички можуть бути корисними на іншій посаді чи команді
- Підтримка України
Ми маємо активну проукраїнську позицію, а це означає, що ми допомагаємо нашій армії, нашим військовослужбовцям та їхнім сім’ям не лише постійними донатами та волонтерством, а й нашою політикою відпустки, спеціальним медичним страхуванням та фінансовою допомогою.
Кроки процесу найму:
- Знайомство з рекрутером;
- Інтерв’ю для оцінки навичок;
- Кейсове інтервʼю
- Оффер кол
Ми підтримуємо гнучкий підхід, тому ці кроки можуть змінюватися індивідуальною.
Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.