Jobs at Djinni

Ми шукаємо креативного Motion Designer / Video Editor / Animator, який має досвід роботи з Deepfake / Face-replacement технологіями та створенням відеореклами для Crypto vertical.
 

🔹 Обов’язки:
-Створення відеокреативів відповідно до готових сценаріїв та ТЗ
-Підбір відео-матеріалів, моделей, акторів, візуальних елементів
-Розробка рекламних відео для Facebook / Google Ads
-Анімація, монтаж, композитинг, робота з deepfake-інструментами
-Оптимізація креативів для перфоманс-маркетингу
-Робота з відео під різні мови (переважна частина — англійська та європейські)

✅ Обов’язкові вимоги:
-Досвід роботи у Crypto vertical з рекламними відео
-Навички роботи з deepfake / AI-відео технологіями
-Впевнене володіння: After Effects, Premiere, Photoshop (або аналогами)
-Розуміння вимог до креативів для FB/Google рекламних політик
-Портфоліо відеореклами (приклади саме крипто-креативів)

➕ Буде перевагою:
-Досвід у тематиках Forex / Trading / Recovery
-Вміння швидко тестувати та адаптувати креативи під різні ринки
-Досвід створення нативних відео з акторами та deepfake-заміною облич

🧩 Особисті якості:
-Креативність та увага до деталей
-Висока швидкість виконання задач
-Орієнтація на результат у перфоманс-маркетингу
-Вміння працювати в команді та адаптуватися до зворотного зв’язку

💼 Ми пропонуємо:
-Роботу в команді, що активно масштабується в ЄС та США
-Постійний потік задач — без «простою»
-Можливість працювати з інноваційними AI-технологіями
-Конкурентна оплата (обговорюється після перегляду портфоліо)
-Гнучкий графік та повний remote

Ми розвиваємо Tumli — платформу для автоматизації бронювань та комунікації між майстрами та клієнтами.
Це новий формат: особистий асистент у Telegram, який бере на себе хаос із записами, повідомленнями та нагадуваннями.
Наш сайт: 👉 https://tumli.framer.website

Маємо робочу альфу, дизайн і команду. Зараз шукаємо Backend Developer (мінімум Middle), який допоможе допиляти продукт до фінансового раунду та отримає частку компанії (equity).

🔧 Що буде цікавого

• Node.js + Express — основа бекенду
• MongoDB + Mongoose — моделі, снепшоти, оптимізація
• Redis / BullMQ — черги, FSM, шедулінг
• Інтеграція з Telegram API (боти, mini apps)
• Архітектура, яка має витримати тисячі користувачів

• Побудова SaaS-продукту, орієнтованого на глобальний ринок

   

💡 Кого шукаємо

• Мінімум Middle рівень із продакшн-досвідом
• Впевнено працюєш із Node.js, MongoDB, Redis
• Розумієш асинхронщину, черги, оптимізацію БД
• Хочеш бачити прямий результат свого коду в живому продукті
• Готовий працювати у стартап-форматі: equity зараз + зарплата після фінансування

🚀 Що отримаєш

• Equity — реальна частка компанії
• Ключову роль у розробці продукту перед інвестраундом
• Команду, яка зосереджена на швидкому масштабуванні

• Можливість вирости до Lead Backend Dev або CTO

   

Tumli вже працює — потрібні руки, щоб зробити ривок 🚀
Якщо цікаво — пиши нам :)

Вимоги до володіння мовами

Про компанію InfostyleКреативное агентство «InfoStyle» работает в сфере дизайна, разработки сайтов и интерфейсов, рекламы и интернет маркетинга.
 

Ми шукаємо креативного Motion Designer / Video Editor / Animator, який має досвід роботи з Deepfake / Face-replacement технологіями та створенням відеореклами для Crypto vertical.
 

🔹 Обов’язки:
-Створення відеокреативів відповідно до готових сценаріїв та ТЗ
-Підбір відео-матеріалів, моделей, акторів, візуальних елементів
-Розробка рекламних відео для Facebook / Google Ads
-Анімація, монтаж, композитинг, робота з deepfake-інструментами
-Оптимізація креативів для перфоманс-маркетингу
-Робота з відео під різні мови (переважна частина — англійська та європейські)

✅ Обов’язкові вимоги:
-Досвід роботи у Crypto vertical з рекламними відео
-Навички роботи з deepfake / AI-відео технологіями
-Впевнене володіння: After Effects, Premiere, Photoshop (або аналогами)
-Розуміння вимог до креативів для FB/Google рекламних політик
-Портфоліо відеореклами (приклади саме крипто-креативів)

➕ Буде перевагою:
-Досвід у тематиках Forex / Trading / Recovery
-Вміння швидко тестувати та адаптувати креативи під різні ринки
-Досвід створення нативних відео з акторами та deepfake-заміною облич

🧩 Особисті якості:
-Креативність та увага до деталей
-Висока швидкість виконання задач
-Орієнтація на результат у перфоманс-маркетингу
-Вміння працювати в команді та адаптуватися до зворотного зв’язку

💼 Ми пропонуємо:
-Роботу в команді, що активно масштабується в ЄС та США
-Постійний потік задач — без «простою»
-Можливість працювати з інноваційними AI-технологіями
-Конкурентна оплата (обговорюється після перегляду портфоліо)
-Гнучкий графік та повний remote

Together Networks – всесвітньо відомий лідер у ніші social network, який оперує більш ніж у 50 країнах, обслуговуючи понад 110 мільйонів користувачів. Компанія спеціалізується на створенні та просуванні власних сайтів та мобільних додатків та входить у ТOP-3 у своїй вертикалі на території США, Канади та Великобританії.

Компанія в активному пошуку Support спеціаліста зі знанням англійської мови для надання сервісної підтримки клієнтам компанії.

Це чудова можливість підтримувати та вдосконалювати свій рівень англійської, спілкуючись з носіями мови, поєднувати роботу та навчання та розвиватися у сильній команді однодумців!

Вимоги:

• рівень усної та письмової англійської від рівня В1 та вище;
• можливість працювати 40 годин на тиждень;
• знання інших мов буде плюсом.
   

Майбутні завдання:

• надання сервісної підтримки клієнтам компанії через телефон (тільки вхідна лінія) англійської мовою;
• допомога у вирішенні питань під час користування сайтами компанії.
   

Компанія пропонує:

• розвиток у великій міжнародній IT-компанії;
• досвідчені ментори та дуже тепла сімейна атмосфера у команді;
• гнучкий графік роботи — 5 змін на тиждень. Є два формати на вибір: вечірні зміни 16:00–00:00, поєднання вечірніх та нічних змін: 16:00–00:00 і 00:00–08:00;
• оплачувані стажування та навчання;
• оплачувану відпустку та лікарняний лист;
• компенсація 50% чеку: спорта, психолога, курсів іноземної мови, дитячих гуртків, медичного страхування, занять творчістю.

Про компанію

n1x — venture builder нового покоління. Запускаємо AI-first та mobile-first продукти і масштабуємо ті, що «чіпляють» метрику росту. Невелика команда з швидкими циклами рішень і релізів. Стек роботи — перформанс-маркетинг + продуктові експерименти.

Продукти

Мобільні застосунки з підпискою. Активні напрями — Health & Fitness та супутні інструменти для швидких маркетингових тестів.

Формат і компенсація

• Remote, бізнес години по Києву.
• Контракт: B2B / USDT.
• Рівень: Middle+ / Senior.
• Техніка надається за потреби.

Роль

Ботлнек наразі — креатив. Потрібна людина, яка поставить конвеєр ідей → брифів → продакшену → тестів → аналізу, працюючи в тісній зв’язці з медіабайером і моушн-дизайнерами.

Що ви робитимете

• Генерувати та пріоритезувати креативні підходи під конкретні гіпотези росту.
• Вибудувати креативний пайплайн: ресерч конкурентів, брифи, продакшен, версії, контроль дедлайнів, ретроспективи.
• Брифувати моушн-дизайнерів та UGC-креаторів; тримати якість і темп релізів.
• Планувати та запускати A/B-тести у Meta/TikTok/Google Ads/ASA спільно з медіабайером.
• Вимірювати ефективність та приймати рішення на основі даних: CTR, CVR, CPI/CPA, CPPU, ROAS, LTV-сигнали.
• Формувати бібліотеку інсайтів і best practices, щоб не «винаходити велосипед» вдруге.
• У Health & Fitness — враховувати політики сторів / платформ та нюанси модерації.

Що нам важливо

• Досвід саме у performance-креативі для мобільних продуктів з підпискою.
• Hands-on у Meta / TikTok (розуміння, як креатив «живе» в перформансі).
• Портфоліо/кейси з цифрами: що тестували, які гіпотези, який результат.
• Вміння писати чіткі брифи (структура, меседж, хук, перші 3 секунди, варіативність).
• Аналітика на рівні маркетолога: зведення в дашборд, читання трендів у метриках, швидкі висновки.
• Англійська — не нижче B2 (база для ресерчу/UGC/асетів).

Буде плюсом

• Досвід у Health & Fitness/Wellness.
• Робота з UGC-продакшеном (скрипти, кастинг, контроль).
• Практика швидких ітерацій: 10–20 варіантів на тиждень з дисципліною тестів.
• Знання ASA/Google App Campaigns.
• Використання AI-інструментів у продакшені (скрипти, сторіборди, варіації).
   

З ким працюватимете щодня

• Media Buyer (з/без перекриття слотів).
• Product Designer / Motion-дизайн.
• CEO — швидкі рішення по пріоритетах і тестам.

Що даємо

• Вплив на креативну стратегію продукту і швидкі цикли від ідеї до цифр.
• Свобода експериментів у форматах, підходах і AI-інструментах.
• Адекватні бюджети під тести і масштабування (плануємо значні видатки вже на старті).
• Прозора компенсація, техніка, повністю віддалений режим.

Процес найму

1. Intro з HR (45-60 хв): роль, очікування, підхід до роботи.
2. Технічна розмова з Product Design Lead: портфоліо, розбір кейсів, мислення.
3. Фінал з CEO: пріоритети, підходи, узгодження умов.
4. Опційно коротке тестове завдання (до 2 годин) — за необхідності, максимально прикладне.

044 agency — арбітражна команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Шукаємо HR People Partner, який робить процеси простими і живими, а роботу команди — комфортною через регулярні зустрічі, фідбеки і турботу про людей.

Що ми пропонуємо:

• Наставництво та підтримку від Business Partner;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Віддалений формат роботи або гібрид (комфортний офіс у центрі Києва);
• Налаштовану внутрішню інфраструктуру, швидку комунікацію;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, навчання, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Завдання, які потрібно виконувати:

• Онбординг та супровід нових співробітників, підтримка на випробувальному терміні;
• Організація офбордингів, exit interview;
• Регулярні one-to-one зустрічі та збір фідбеку від команди;
• Ведення HR-системи (Hurma) та Notion, автоматизація HR-процесів;
• Робота з картами посад, створення нових;
• Розвиток корпоративної культури: подарунки, привітання, організація заходів і тімбілдингів;
• Ініціативи щодо оптимізації та розвитку HR-напрямку.

Ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи від 1 року на позиції People Partner / HR Generalist / Recruiter;
• Бажано — досвід у digital, маркетингу або продажах;
• Досвід у сфері affiliate marketing - буде перевагою;
• Базові знання психології чи освіта у цій сфері буде перевагою;
• Навички проведення one-to-one, probation review, exit interview;
• Організованість, ініціативність, гнучкість;

• Бажання не лише підтримувати процеси, а й робити їх ефективнішими.

   

Готовий рости разом із командою та впливати на культуру компанії? Надсилай своє резюме!

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Знаходимось у пошуку сильних та амбітних UAC Media Buyer. Тут бачать твій потенціал 💫

💵 Що ми пропонуємо:
 

• конкурентна ставка + високий % від профіта;
• повністю віддалена робота;
• unlim бюджети для твоїх заливів та вся необхідна інфраструктура;
• великий вибір ГЕО та оферів;
• сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині підкоманди).

💻 Від тебе:
 

• успішний підтверджений досвід профітного заливу Google UAC від 1 року;
• практичний досвід роботи з бюджетами від 10к$/місяць;
• ідеальне володіння усіма сра-метриками;
• досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
• наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
• досвід роботи з різними типами акаунтів;
• володіння трекерами.
   

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

uBoost — громадська організація, заснована людьми з tech-досвідом. Допомагає підліткам із маленьких і прифронтових міст знаходити себе у професії, розвивати гнучкі навички та запускати власні бізнес-проєкти. Ми формуємо нову культуру освіти — практичну, сучасну й орієнтовану на результат. 

Наша мета — стати провідною освітньою організацією з підприємництва та кар'єрного розвитку для молоді в Україні, щоб вони бачили перспективу, залишалися вдома та розбудовували країну.

Зараз ми шукаємо CEO, який/яка візьме на себе стратегічне та операційне управління організацією, допоможе uBoost масштабуватись і посилювати свій вплив.

Основні обов’язки:

• Формувати та реалізовувати стратегію розвитку організації.
• Залучати фінансування й розвивати партнерства з фондами, бізнесом, громадськими організаціями та медіа.
• Контролювати бюджет, звітність і фінансову ефективність.
• Масштабувати проєкти — географічно, функціонально або через запуск нових напрямів.
• Координувати роботу команди, виконання OKR/або MBO, формувати культуру довіри та відповідальності.
• Представляти uBoost на подіях.

Вимоги:

• Досвід управління організацією, програмою або проєктом.
• Досвід роботи з бюджетами, P&L та бізнес-моделями соціальних ініціатив.
• Уміння будувати довгострокові партнерства з бізнесом, донорами та медіа.
• Відповідальність, проактивність, системність.

Усвідомлення, що освіта, рівність і сталий розвиток — основа сильного суспільства та економіки.

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, гібридний формат роботи (офіс в Київі).
• Конкурентна заробітна плата.
• Відкриту культуру, автономію й можливість приймати рішення;
• Можливість створювати й масштабувати освітні програми, які реально змінюють життя молоді в Україні.

Шукаємо досвідченого медіабаєра для роботи в офісі в центрі Варшави. Формат — повний робочий день, лише офлайн.
 

Обов’язки:
 

- Запуск, планування та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;
- Налаштування таргетингу, сегментація аудиторії, аналіз ефективності;
- Контроль і коригування кампаній для досягнення KPI;
- Взаємодія з командою та ведення звітності.
 

Вимоги:
 

- Досвід роботи від 6–9 місяців із Facebook Ads;
- Навички запуску трафіку на PWA;
- Готовність працювати лише з офісу;
- Орієнтація на результат.
 

Умови:
 

- Офіс поруч зі станцією Злоте Тараси (центр Варшави);
- Робочий графік: 09:00–19:00 (за варшавським часом);
- Офіційна співпраця (B2B або інкубатор) після випробувального терміну (1–3 місяці);
- Під час випробувального терміну — фікс і відсоток без зниження;
- Необмежені бюджети та повна технічна підтримка.

Формат: офіс у Києві (Антоновича 51, м. Олімпійська)
Про продукт: фінтек, який активно масштабується на міжнародний ринок.
Ми створюємо модульну монолітну архітектуру з REST API для мобільних клієнтів, що об’єднує фінансові, аналітичні та аграрні сервіси. Основний фокус — архітектура, безпека, стабільність та масштабованість системи.

 Що на тебе чекає

Ти станеш технічним архітектором, який визначає архітектуру, стандарти та підходи у бекенді.
Твоя робота охоплюватиме архітектурне планування, оптимізацію продуктивності, дизайн інтеграцій і розвиток продукту, що вже використовується на ринку.
Ми шукаємо інженера з глибоким досвідом у Laravel-екосистемі, який розуміє enterprise-рівень архітектури, масштабування систем і впровадження сучасних технологій — зокрема AI та Python-сервісів.

🔧 Основні обов’язки

• Проєктування та розвиток бекенд-архітектури на Laravel (модульна монолітна структура).
• Розробка та підтримка REST API для мобільних додатків і внутрішніх систем.
• Оптимізація бізнес-логіки, запитів і продуктивності під високі навантаження.
• Розробка архітектурних рішень, документації та схем інтеграцій.
• Налаштування та підтримка Docker-середовищ, Linux VPS.
• Побудова CI/CD-процесів (GitLab CI, GitHub Actions, Bitbucket Pipelines).
• Моніторинг продуктивності, проведення навантажувального тестування (JMeter, k6).
• Участь у плануванні релізів, формуванні технічного бачення продукту.
• Менторинг молодших розробників і участь у технічних інтерв’ю.

 Вимоги

• 5+ років досвіду з PHP 8+ / Laravel 10+.
• Глибоке розуміння модульної архітектури монолітів.
• Досвід побудови REST API та інтеграцій з мобільними й аналітичними системами.
• Практичні навички роботи з Docker, nginx, MySQL, Redis.
• Знання CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Bitbucket Pipelines).
• Досвід адміністрування Linux VPS.
• Розуміння принципів безпеки, моніторингу й навантажувального тестування.
• Знання патернів GRASP, GoF, DDD, CQRS.
• Розуміння ACID і бажано досвід роботи з ETL-процесами.

Буде перевагою

• Досвід у Python (FastAPI, Flask, Pandas, NumPy).
• Реальний досвід інтеграції AI/ML-рішень або моделей (LLM, рекомендаційні системи, аналітика даних).
• Досвід побудови API Gateway або мікросервісних архітектур.
• Участь у розробці enterprise SaaS-платформ або великих B2B-систем.

 Ми пропонуємо

• Роботу над продуктом із реальною архітектурною складністю, який масштабується на міжнародний ринок.
• Можливість впливати на технічне бачення продукту та визначати архітектурні стандарти.

• Офіс у центрі Києва (3 хв від м. Олімпійська).

   

Компанія NonDetected спеціалізується на видаленні небажаної інформації з інтернету та управлінні онлайн-репутацією наших клієнтів. Ми допомагаємо людям і бізнесам контролювати інформацію яку про них можна знайти в онлайн-просторі.

Наразі ми шукаємо менеджера з продажів, який буде працювати з готовою базою клієнтів і розвивати партнерську мережу. 

Основні обов’язки

• Робота з готовою клієнтською базою, підтримка контактів, оновлення даних, повторні продажі.
• Пошук і залучення нових клієнтів через холодні звернення, листування, соціальні мережі, партнерства.
• Спілкування з міжнародними клієнтами англійською мовою (мессенджери, електронна пошта, дзвінки).
• Презентація послуг компанії, формування комерційних пропозицій, укладення угод.
• Співпраця з командою клієнтського сервісу, маркетингу та операційного відділу.
• Виконання плану продажів та звітування про результати.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи в B2C і B2B  сферах від 1 року (обов’язково + досвід з продажу ПОСЛУГ буде перевагою).
• Англійська мова на рівні не нижче Upper-Intermediate — для ведення комунікації з міжнародними клієнтами.
• Вміння вести переговори, переконувати, знаходити підхід до різних типів клієнтів.
• Самоорганізація, уважність, проактивність та бажання рости у сфері продажів.
• Готовність працювати онлайн у визначений графік.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонуси від продажів (5% з КОЖНОГО продажу, без обмежень).
• Роботу з теплою базою клієнтів та реальну можливість впливати на свій дохід.
• Можливість працювати віддалено.
• Гнучкий робочий графік, БЕЗ понаднормових годин і роботи у вихідні.
• Стабільну зарплату і зрозумілу систему бонусів.
• Кар’єрний ріст — з можливістю перейти до управління продажами або партнерськими програмами.

Чому саме NonDetected?

Ми віримо, що кожен має право контролювати свою онлайн-репутацією. Наша місія — допомагати людям і бізнесам захищати себе в діджитал середовиші.

Якщо ти хочеш працювати у сфері, яка реально змінює життя клієнтів — приєднуйся до нас.

Надсилай відгук, ми чекаємо тебе в нашій команді!

Шукаємо досвідченого Frontend Developer, для створення практичних тестів для перевірки навичок розробників різних рівнів — Junior / Middle / Senior.

Мета — оцінити реальні вміння, а не теорію: від верстки та інтеграції API до оптимізації продуктивності й написання тестів.

Вимоги до знань технологій та логік:

• HTML / CSS: семантика, адаптивність, SASS, Tailwind, Styled Components.
• JS / TS: логіка, асинхронність, структура, рефакторинг.
• Frameworks: React, Redux, React Query, Next.js, Vue, Angular, Nuxt.
• Data sources: Firebase, WebSocket, GraphQL.
• Code-quality: Prettier, ESLint, TSLint.
• Builders: Vite, Webpack.
• Autotests: Cypress, Jest, Mocha, Testing Library.

Додаткові вимоги

• Досвід у Frontend Development — від 3 до 5 років.
• Практичний досвід з JS / TS / React / Vue / Next.js.
• Розуміння архітектури фронтенд-додатків та процесів CI/CD.
• Знання підходів до тестування та якості коду.
• Розуміння різниці між рівнями Junior / Middle / Senior.
• Уміння створювати реалістичні практичні завдання.

Буде плюсом

• Досвід у створенні навчальних матеріалів чи технічних інтерв’ю.

• Розуміння освітніх підходів до оцінки навичок.

   

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу/Парт-тайм.
• Фіксована оплата за виконану роботу.

• Можливість вплинути на систему оцінки фронтенд-спеціалістів.

   

  Процесс

• Співбесіда.
• Протягом одного дня зворотний зв'язок.

Якщо ти любиш чистий код, тестуєш навіть власні ідеї і прагнеш підвищити якість професійної оцінки — приєднуйся до нас!

Компанія Schrodinger's Team, експерти по залученню трафіка зі спеціалізацією в dating вертикалі. Ми працюємо з різними джерелами трафіку, продуктами та географіями. Команді більше 20 людей, системні та зрозумілі процеси. Стабільна технічна складова та налагоджена інфраструктура

Ми шукаємо спеціаліста, який

• Має досвід роботи з Native Ads або Facebook 
• Вміє будувати воронки під dating-трафік 
• Аналітично підкований: GA4, QuickSight/Tableau/Power BI
• Має англійську не нижче B1

Завдання спеціаліста

• Запускати, оптимізувати та масштабувати dating-офери в нативних сітках або Meta
• A/B тестувати креативи
• Тримати KPI, вести P&L кампаній
• Взаємодіяти з дизайн та технічною командами. Адаптувати креативи.

Пропонуємо

• фіксована зарплата (розмір в залежності від досвіду) + перформанс-бонус
• Full-remote, гнучкий графік
• Необмежені бюджети за позитивного ROI
• Доступ до внутрішніх банків креативів, прилендів та технічних ресурсів
• Оплачувані курси/конференції

Про нас
n1x — venture builder, який створює та масштабує AI-first і mobile-first продукти.
Активний напрям: мобільні застосунки з підпискою (наприклад, Health & Fitness) для глобальних ринків.

Зони відповідальності

• Планування, запуск, оптимізація та масштабування кампаній у Meta і TikTok під Tier-1
• Управління великими рекламними бюджетами (значні місячні обсяги з подальшим збільшенням)
• Контроль усієї воронки для мобільного продукту: CPI → Trial → CPPU → Payback → ROAS
• Сегментація, виключення аудиторій, контроль частоти показів, моніторинг «втоми» креативів
• Регулярні A/B-тести плейсментів, сторінок у сторі та етапів активації в апці
• Робота з атрибуцією: SDK / App Events / SKAN / CAPI, QA трекінгу
• Швидкий цикл гіпотез: креатив → тест → аналіз → ітерації → масштаб

Щотижневий аналіз результатів і інсайтів на рівні кампанії → групи → креативу
 

Що важливо в досвіді

• 4+ роки досвіду в Media Buying для мобільних продуктів
• Практика з підписними моделями: триал → конверсія → утримання
• Глибока робота з Meta Ads Manager / TikTok Ads / атрибуцією
• Вміння діагностувати просідання воронки та приймати рішення з цифр
• Досвід масштабування кампаній на високі бюджети без втрати ефективності
• English — B2+ (розмовний та письмовий рівень)
   

Формат

• Remote (UTC+2/UTC+3)
• Контракт B2B / USDT
• Робота напряму з CEO та продуктовою командою

Мінімум зайвих мітингів — максимум відповідальності й впливу

Ти бачиш у трафіку бізнес, а не просто CTR?
Скоріше відгукуйся!

Про нас:

Наша компанія спеціалізується на зборі, опрацюванні та аналізі великих обсягів даних у сфері спортивних ставок, розробляючи аналітичні продукти як для гравців, так і для букмекерів.

З моменту заснування у 2012 році ми побудували успішний, повністю самофінансований бізнес — ми не стартап. Нами рухає інноваційність і пристрасть до створення рішень світового рівня.

Про роль:

Ми шукаємо Full-Stack розробника, який приєднається до нашої команди та зробить свій внесок у наступний етап розвитку BetBurger — провідної платформи для арбітражних ставок на спорт.

Цей новий етап розвитку зосереджений на розширенні платформи для залучення та підтримки новачків і недосвідчених користувачів через створення повноцінного розділу Free Tools, доступного як на вебі, так і на мобільних пристроях.

Ваша робота безпосередньо впливатиме на формування зручного та зрозумілого інтерфейсу, який спрощує стратегії ставок і надає новим користувачам чіткі, практичні рекомендації.

Обовʼязки:

• Розробка та підтримка нових і наявних сервісів.
• Написання чистого, ефективного та тестованого коду.
• Створення та ведення технічної документації.

Кваліфікація:

• Java: 3+ роки практичного досвіду.
• Досвід роботи з будь-яким frontend-фреймворком (наприклад, React/Vue/Angular), перевага надається Vue.
• MySQL: впевнене володіння базами даних та написанням запитів.
• Досвід роботи з TypeScript.
• Spring Boot, Spring MVC: досвід розробки та підтримки додатків.

• Git: глибокі знання систем контролю версій.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Vue.js.
• Досвід роботи з Google Cloud Platform (GCP).
• Знання Kubernetes.
• Середній рівень володіння Docker.
• Досвід роботи у betting сфері.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу
• Оплачувана відпустка у розмірі 20 днів та безлімітні лікарняні
• Зарплата в Euro. Повна бухгалтерська підтримка та оплата єдиного податку у розмірі 5% від суми заробітної плати
• Можливість відвідувати освітні заходи та тематичні конференції коштом компанії
• Курси англійської
• Щорічні зустрічі на корпоративі всією командою