Jobs at Djinni

Ми шукаємо Product Manager, який/яка визначатиме продуктову стратегію: яким продукт має бути сьогодні та яким він має стати, щоб зайняти свою нішу на ринку.
 

Це роль для людини, яка розуміє мову підрозділів на полі бою так само добре, як мову roadmap і беклогу, і вміє перетворювати бойовий досвід на конкретні продуктові рішення.
 

Ми працюємо в defence-tech секторі, тому кожна продуктова гіпотеза, яку ти підтвердиш чи спростуєш, кожна вимога, яку ти правильно сформулюєш, напряму впливає на те, наскільки ефективно підрозділи виконують бойові задачі.
 

Що буде твоїм фокусом:

• Product Strategy & Roadmap — формування roadmap на 3-6-12 місяців, пріоритизація беклогу, робота з технічним боргом разом з Tech Lead;
• Battlefield Intelligence & Feedback Loop — замикання петлі зворотного зв’язку: від проблеми підрозділу на полі бою до її реалізації в продукті;
• ISR та бойове застосування — переклад тактики та потреб підрозділів у продуктові вимоги та цільові характеристики (ТТХ);
• Market & Product Strategy — аналіз ринку та конкурентів, позиціонування продукту, формування конкурентної стратегії;
• Product Documentation — ведення ТТХ, інструкцій, SOP та Release Notes;
   

Будемо раді бачити тебе в команді, якщо ти маєш:

• Від 1 року досвіду в дефенсі на посаді, близькій до продуктової (product/project management, аналітика вимог, робота з ЗС або підрозділами);
• Сильні аналітичні навички та вміння структурувати складну, неповну або суперечливу інформацію у чіткі продуктові вимоги;
• Досвід формування і ведення продуктового roadmap та пріоритизації беклогу;
• Розуміння, як будувати конкурентний аналіз і позиціонування продукту;
• Навички технічної документації: вміння писати чітко, структуровано, для різних аудиторій (від пілота до інженера);
• Самостійність, ownership та здатність приймати рішення в умовах невизначеності;
• Здатність швидко занурюватися в контекст, самостійно розбиратися в нових питаннях та брати ownership за результат.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з літаками-розвідниками (ISR, розвідувальні БпЛА) або суміжними авіаційними системами;
• Досвід взаємодії безпосередньо з підрозділами на землі — розуміння реального бойового застосування продукту, а не лише вимог «з паперу»;
• Досвід роботи в компанії, що активно масштабується.
   

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Роботу в українській defence-tech компанії, де продуктові рішення напряму впливають на обороноздатність країни;
• Реальний вплив на те, яким стане продукт і яку нішу він займе на ринку;
• Прямий доступ до зворотного зв’язку з полем бою — рідкісна можливість бачити результат своєї роботи наживо;
• Офіційне працевлаштування;
• 100% бронювання;
• Офісний формат;
• Повна зайнятість.
   

Дякуємо, що розглядаєте Buntar Aerospace. Ми цінуємо кожен відгук і уважно знайомимося з кожним кандидатом, і якщо ця роль стане гарним взаємним «метчем» — обов’язково зв’яжемося з вами.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Head of Recruitment.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.
 

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду у рекрутингу, з них — 3+ років на керівних посадах.
• Вища освіта (управління персоналом, психологія, менеджмент, економіка, маркетинг або суміжні напрями).
• Практичний досвід побудови та реалізації стратегій з підбору персоналу та залучення талантів.
• Глибоке знання сучасних інструментів та каналів пошуку кандидатів, методів оцінки персоналу та технологій залучення талантів.
• Розвинені stakeholder management та комунікаційні навички.
• Навички підготовки аналітичної та управлінської звітності, аналіз HR-метрик і показників ефективності.
• Досвід автоматизації бізнес-процесів та використання AI-інструментів.
• Сильні навички пошуку та закриття senior, leadership і складних технічних позицій.
• Вміння працювати у швидкому темпі та приймати рішення на основі даних.

Над чим ви будете працювати:

• Формування та реалізація стратегії рекрутингу відповідно до бізнес-цілей компанії;
• Управління командою рекрутменту;
• Побудова ефективних процесів пошуку, відбору та найму;
• Планування та контроль виконання плану найму персоналу;
• Управління ключовими показниками: Time to Hire, Time to Fill, Offer Acceptance Rate, Quality of Hire тощо;
• Залучення нових каналів пошуку кандидатів та інструментарію;
• Формування та розвиток кадрового резерву кандидатів, розвиток довгострокових відносин з потенційними кандидатами та ключовими талантами ринку;
• Управління співпрацею з рекрутинговими агентствами, job-платформами та іншими партнерами з пошуку персоналу, оцінка ефективності взаємодії;
• Формування культури високої результативності, клієнтоорієнтованості та безперервного вдосконалення HR-сервісів;
• Партнерство з HRBP та іншими HR-функціями.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00−19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України
   

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Про компанію

Ми — Trendt ELD, компанія, що працює у сфері ELD (Electronic Logging Devices) та рішень для транспортної галузі США. Допомагаємо перевізникам та водіям дотримуватись вимог FMCSA, автоматизувати процеси та ефективно керувати своїм автопарком.

Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе масштабувати продажі, будувати довгострокові відносини з клієнтами та впливати на розвиток бізнесу.
 

Що потрібно буде робити

• Проводити консультації та презентації продукту потенційним клієнтам.
• Опрацьовувати вхідні ліди та здійснювати активний пошук нових клієнтів.
• Вести повний цикл продажів: від першого контакту до підписання угоди.
• Працювати з CRM та підтримувати актуальність даних.
• Виявляти потреби клієнтів та підбирати оптимальні рішення.
• Формувати комерційні пропозиції та проводити переговори.
• Виконувати індивідуальні та командні KPI.
• Аналізувати ринок, конкурентів та нові можливості для розвитку продажів.
• Співпрацювати з командами Support, Operations та Marketing для досягнення спільних результатів.
   

Ми очікуємо

• Досвід у продажах від 2 років.
• Впевнені навички ведення переговорів та роботи із запереченнями.
• Англійська мова від Upper - Intermediate.
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Орієнтацію на результат та досягнення цілей.
• Відмінні комунікативні навички.
• Вміння працювати самостійно та брати відповідальність за свій результат.
   

Буде перевагою

• Досвід продажів у логістиці, транспортній сфері або SaaS.
• Розуміння специфіки американського trucking-ринку.
• Досвід роботи з ELD, Fleet Management або суміжними продуктами.
   

Ми пропонуємо

• Cтавку + прозору систему бонусів.
• Віддалений формат роботи.
• Графік 16.00 - 00.00 за Києвом.
• Навчання продукту та підтримку на етапі адаптації.
• Можливість впливати на процеси та розвиток відділу продажів.
• Кар'єрне зростання разом із компанією.
• Команду, де цінують ініціативність, відповідальність та здорову комунікацію.

Готовий(-а) приєднатися до команди та розвивати продажі в одній із ключових сфер американської логістики? Надсилай своє резюме — будемо раді знайомству. 🚛📈

Для нашого клієнта - продуктової компанії, яка розробляє власну ORM-систему та CRM-рішення на її базі, - шукаємо сильного Middle PHP Developer. Це позиція на стику Middle Developer та Tech Lead. Основна частина роботи передбачає безпосередню розробку на PHP, розвиток власної ORM-системи та пов’язаних backend-модулів. Водночас спеціаліст впливатиме на архітектуру продукту, технічні рішення, стандарти розробки та якість роботи команди. Основною мовою програмування є PHP. Для розробки нових модулів і сервісів використовується Laravel, а частина CRM-системи та інтеграцій реалізована на Python. Ми також готові розглядати сильних PHP-розробників, які мають базовий або практичний досвід роботи з Python та готові використовувати його для підтримки окремих CRM-модулів та інтеграцій.

Обов'язки

• Розробка та розвиток власної ORM-системи на PHP; 

• Розробка нових backend-модулів і сервісів із використанням Laravel; 

• Розвиток CRM-системи, побудованої на базі власної ORM-платформи; 

• Проєктування архітектури нових компонентів і функціональних модулів; 

• Підтримка, аналіз і поступовий рефакторинг наявного PHP-коду; 

• Розвиток і вдосконалення механізмів роботи ORM: моделі даних, зв’язки, запити, міграції та транзакції; 

• Інтеграція PHP-сервісів із Python-модулями, CRM та іншими внутрішніми системами; 

• Проєктування та розвиток REST API; 

• Оптимізація продуктивності застосунків, SQL-запитів і баз даних; 

• Участь у розвитку модульної або мікросервісної архітектури; 

• Декомпозиція технічних завдань та оцінювання складності їх реалізації; 

• Проведення code review та контроль якості коду; 

• Формування і впровадження стандартів розробки; 

• Технічна підтримка розробників команди та допомога у вирішенні складних завдань; 

• Взаємодія з бізнесом і суміжними спеціалістами під час проєктування нового функціоналу; 

• Забезпечення стабільності, масштабованості та підтримуваності системи.

Вимоги

• Комерційний досвід backend-розробки на PHP на рівні Middle; 

• Глибоке знання PHP 7.4/8.x; 

• Практичний досвід роботи з Laravel; 

• Впевнене розуміння архітектури Laravel, зокрема Service Container, Eloquent ORM, Middleware, Events, Queues та Artisan; 

• Глибоке розуміння принципів роботи ORM; 

• Досвід розробки або суттєвого доопрацювання ORM-компонентів, моделей даних або власних backend-фреймворків; 

• Здатність читати, аналізувати, підтримувати та рефакторити складний або успадкований PHP-код; 

• Глибоке знання PostgreSQL та/або MySQL; 

• Розуміння індексів, транзакцій, блокувань, міграцій і оптимізації SQL-запитів; 

• Практичний досвід проєктування та інтеграції REST API; 

• Розуміння принципів модульної та мікросервісної архітектури; 

• Знання принципів SOLID, Clean Architecture та поширених патернів проєктування; 

• Досвід code review, декомпозиції завдань та оцінювання складності розробки; 

• Досвід технічного супроводу або менторингу інших розробників; 

• Самостійність, відповідальність за результат і здатність приймати обґрунтовані технічні рішення.

Ми пропонуємо

• Роль, яка впливає на розвиток власного програмного продукту; 

• Роботу над складною ORM-системою та CRM-рішенням на її базі; 

• Можливість впливати на архітектуру, технологічний стек і стандарти розробки; 

• Баланс між hands-on розробкою та функціями технічного лідерства; 

• Участь у прийнятті ключових технічних і продуктових рішень; 

• Можливість поступово сформувати сильну та системну команду розробки; 

• Прямий контакт із замовниками та можливість бачити практичний результат своєї роботи; 

• Формат роботи: офіс у Києві; 

• Графік роботи: з 10:00 до 19:00; 

• Рівень винагороди обговорюється індивідуально.

SendPulse — українська платформа email-маркетингу та чат-ботів для бізнесу. Наразі ми шукаємо Middle+ PHP Developer з DevOps-експертизою у мультикоманду, яка розробляє CRM-систему та освітню платформу.

Стек: PHP 8, Laravel, MySQL, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, Docker, Docker Compose, AWS, Nginx
Команда: 4 Backend Developers, 5 Frontend Developers, 4 QA Engineers, Product Manager, Designer

Що для нас важливо (Backend):
 

• Впевнений досвід комерційної розробки на PHP 8 та Laravel.
• Глибоке розуміння екосистеми Laravel: Routing, Middleware, Eloquent ORM, Queues, Jobs, Events, Service Container, Artisan.
• Хороше знання принципів OOP, SOLID, KISS, DRY.
• Досвід роботи з MySQL та PostgreSQL.
• Досвід використання RabbitMQ або іншого брокера повідомлень.
• Впевнене володіння Git, Composer, Xdebug.
• Досвід роботи в Agile/Scrum командах.
• Технічна англійська.
   

Що для нас важливо (DevOps):
 

• Впевнене володіння Docker та Docker Compose.
• Досвід оркестрації контейнерів: Kubernetes, Docker Swarm.
• Практичний досвід побудови CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI)
• Досвід роботи з IaC-інструментами (Ansible, Terraform).
• Розуміння принципів роботи з AWS-інфраструктурою
   

Буде плюсом:
 

• Досвід DevSecOps-практик, зокрема управління секретами (Vault, AWS Secrets Manager тощо).
• Досвід роботи з інструментами моніторингу та логування (Sentry, Grafana).
   

AI-інструменти в розробці:
Ми активно використовуємо AI-інструменти в розробці, тому очікуємо:
 

• Практичний досвід роботи з AI-помічниками: Claude, GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT.
• Вміння критично аналізувати, валідувати та рефакторити код, згенерований штучним інтелектом.
• Використання AI для автоматизації рутинних задач: написання базових unit-тестів, генерації документації (PHPDoc, Swagger/OpenAPI) тощо.
• Ефективне застосування LLM для пришвидшення дебагінгу, аналізу логів, траблшутінгу складних помилок та пошуку оптимальних алгоритмічних рішень.
   

Чим будете займатися:
 

• Проєктувати та реалізовувати нові модулі платформи.
• Розробляти інтеграції з внутрішніми та сторонніми сервісами.
• Оптимізувати систему для роботи під високим навантаженням.
• Брати участь у проєктуванні архітектури та прийнятті технічних рішень відповідно до бізнес-потреб.
• Налаштовувати та підтримувати CI/CD pipelines, контейнеризацію та оркестрацію сервісів.
   

Що ми пропонуємо?
 

• Можливість працювати з будь-якого куточка світу — або з офісу в Чернігові
• 20 робочих днів відпустки на рік та державні вихідні.
• 10 sick days без довідки та необмежений лікарняний у разі потреби.
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних.
• Онлайн-курси англійської.
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100% за узгодженням.
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога.
• Мінімум бюрократії — максимум лояльності.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — будемо раді познайомитись!

Привіт! Ми — UV MILITARY CLUSTER, об'єднання виробників військового обладнання та безпілотних систем. Якщо ти маєш прагнення розвиватися в інженерній справі, мрієш працювати над проєктами, що мають справжнє значення для країни — ця позиція для тебе.
 

Що входитиме до твоїх обов`язків:

• Інтеграція зовнішніх пристроїв з БпЛА: системи донаведення, оптична навігація, додаткові сенсори тощо.
• Робота з Ardupilot: налаштування параметрів, аналіз логів польотів, діагностика несправностей.
• Проведення наземних та льотних випробувань, експериментальних польотів із фіксацією результатів.
• Ведення технічної документації, створення інструкцій для виробництва, звітів тестування, схем підключення.
• Взаємодія з командою розробників, конструкторів та операторів БпЛА для вдосконалення продукту.
   

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Графік роботи 5/2, 9:00/10:00—18:00/19:00
• Комфортний офіс без перебоїв з електропостачанням поруч із м. Видубичі.
• Своєчасну та конкурентну оплату.
   

Якщо ти прагнеш долучитися до компанії, яка поєднує досвід і технології заради захисту України, ми будемо раді бачити твоє резюме. Разом ми робимо важливу справу!

Привіт!

Ми, Honeytech, — динамічний, швидкозростаючий проєкт, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Зараз ми запустили новий продукт — вертикальні серіали на основі наших коміксів — і шукаємо в команду Creative Producer (Cross-sell & Premium Content), що допоможе нам перетворювати вже залучених користувачів на постійних платних клієнтів через яскравий, емоційно захопливий premium-контент.

Build.
Задачі, для яких шукаємо спеціаліста:

• Генерувати десятки ідей нових цифрових продуктів, які збільшують дохід від уже залученого користувача;
• Перевіряти попит через швидкі MVP;
• Будувати пайплайн виробництва premium-контенту;
• Запускати нові контентні продукти щотижня;
• Працювати з R&D командою над їх виробництвом;
• Аналізувати результати та масштабувати успішні формати.
   

Own.
Тобі потрібно для досягнення результату (досвід та вимоги):

• Від 2 років досвіду в генерації креативних ідей для діджитал продуктів;
• Глибоке розуміння AI-інструментами для генерації відео, зображень, аудіо та іншого контенту;
• Впевнене володіння мовою композиції кадру, темпоритму та візуального сторітелінгу;
• Розуміння драматургії та вміння генерувати ідеї, що емоційно захоплюють аудиторію;
• Досвід генерації ідей для cross-sell/upsell контенту, що мотивує користувачів здійснювати додаткові покупки;
• Досвід роботи з веб-продуктами та розуміння поведінки користувачів у веб-середовищі;
• Досвід тісної співпраці з Product Manager-ом для перевірки гіпотез, запуску експериментів та нових продуктів;
• Аналітичне мислення та вміння оцінювати ефективність контенту за продуктовими та бізнес-метриками;
• Впевнене володіння AI-інструментами для швидкого створення MVP та тестування нових форматів контенту;
• Проактивність та підприємницький підхід до пошуку нових можливостей монетизації

Буде плюсом:

• Англійська на рівні C1
• Портфоліо робіт

Grow.
Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:

• 🌍 Масштаб і амбіції: ми — № 1 проєкт у світі у своїй ніші, активно масштабуємося та запускаємо нові підпродукти, тож тут завжди є куди зростати;
• 🤖 AI попереду ринку: працюватимеш з найякіснішим AI-контентом на ринку (особливо у 2D-ілюстрації) — як технічно, так і драматургічно, володіючи більшістю AI-інструментів раніше, ніж це стане мейнстрімом;
• 🎨 Мінімум обмежень для креативу: можна пропонувати будь-які формати, експериментувати, тестувати гіпотези — без бюрократії, що гальмує ідеї;
• 🚀 Вплив на монетизацію: твої ідеї масштабують напрямок і перетворюються на нові формати контенту, що приносять реальний дохід;
• 🤝 Команда, з якою приємно працювати: прозорі процеси, адекватний менеджмент і залучена команда з фокусом на результат;
• 📈 Твій ріст: перспектива очолити напрямок та побудувати навколо нього власну команду.
   

Що ми пропонуємо в Honeytech:

• Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії;
• Класна команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів;
• Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа;
• Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs;
• Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.
   

Турбота про твій комфорт:

• Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві;
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave;
• Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом;
• HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій;
• HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі;
• Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.
   

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.

Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!

Про нас

Ми — команда, яка вже 8 місяців працює в live на платформі GR8 Tech 

Працюємо на ринку LATAM: стартували з Аргентини, нещодавно запустилися в Чилі, а найближчим часом плануємо вихід на ринки Колумбії, Перу та Мексики.

Зараз шукаємо Casino Project Manager , який/яка відповідатиме за розвиток та операційне управління казино-продуктом на ринках LATAM.

Що потрібно буде робити

• Відповідати за щоденну роботу, розвиток та ефективність продукту на ринках LATAM.
• Керувати та оптимізувати casino offering: ігровий портфель, провайдерів, турніри, промо та механіки залучення й утримання гравців.
• Аналізувати performance продукту, поведінку гравців та ключові бізнес-метрики, знаходити точки для зростання.
• Тісно співпрацювати з командами CRM, VIP, Marketing та Analytics для покращення показників залучення, retention та монетизації.
• Формувати product requirements та визначати пріоритети відповідно до бізнес-потреб і особливостей локальних ринків.
• Взаємодіяти з платформою GR8 Tech та сторонніми провайдерами й партнерами щодо впровадження продуктових покращень та вирішення операційних питань.
• Моніторити активність конкурентів, тренди ринку та вподобання гравців у різних країнах LATAM.
• Координувати локалізацію продукту та забезпечувати відповідність customer experience очікуванням локальних аудиторій.
• Брати участь у запуску нових функціональностей, контенту та продуктових ініціатив на нових ринках.
• Постійно оптимізувати продукт, приймаючи рішення на основі даних та бізнес-результатів.

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно створюють державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні та прозорі.

Зараз ми шукаємо Education and Implementation Specialist, який(а) допомагатиме користувачам розуміти цифрові продукти, впроваджувати їх у роботу та ефективно використовувати їхні можливості.

У цій ролі буде багато роботи з навчальними матеріалами, проведенням тренінгів і демонстрацій продукту, а також безпосередньої взаємодії з користувачами. Тому нам важлива людина, яка добре почувається на перетині технологій, навчання та комунікації, вміє розібратися в роботі продукту й доступно пояснити складне.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з IT-продуктами або цифровими сервісами від 1 року — у customer success, support, implementation, product training або суміжній ролі.
• Технічний бекграунд або хороша технічна грамотність: здатність швидко розібратися в логіці роботи цифрового продукту, його функціоналі та технічних змінах.
• Уміння структурувати складну інформацію та пояснювати її простою мовою — як усно, так і письмово.
• Досвід створення інструкцій, баз знань, презентацій або інших навчальних матеріалів.
• Досвід проведення тренінгів, вебінарів, демо або навчальних сесій буде значною перевагою.
• Впевнені комунікаційні навички та здатність спокійно й коректно працювати з користувачами та зверненнями різної складності.
• Досвід роботи з системами обліку звернень і базами знань, наприклад Jira, Confluence або аналогічними інструментами.
• Базові аналітичні навички: вміння систематизувати інформацію, знаходити повторювані проблеми та бачити можливості для покращення.
• Готовність працювати у швидкозмінному середовищі, постійно вивчати продукт і взаємодіяти з різними командами.

Що ти будеш робити:

• Створювати навчальні та довідкові матеріали: готувати інструкції, гайди, FAQ, презентації, бази знань та інші матеріали, які допомагають користувачам самостійно працювати з продуктом.
• Створювати відеоматеріали: записувати та оновлювати відеоінструкції, демонстрації функціоналу й короткі навчальні матеріали.
• Проводити навчання та демонстрації: організовувати тренінги, вебінари, onboarding-сесії та demo-презентації для різних груп користувачів.
• Підтримувати навчальні матеріали актуальними: оновлювати їх відповідно до змін у функціоналі продукту, технічних релізів та змін у нормативно-правових актах.
• Працювати з користувачами: консультувати щодо роботи з продуктом, допомагати розібратися з функціоналом, приймати та опрацьовувати звернення й проблемні ситуації.
• Документувати звернення та проблеми: фіксувати їх у системі підтримки, структурувати інформацію та передавати складні або повторювані кейси команді розробки, QA чи лідеру команди.
• Взаємодіяти з продуктовою та технічною командами: розбиратися у змінах продукту, новому функціоналі та відомих проблемах, щоб коректно доносити цю інформацію до користувачів.
• Допомагати вдосконалювати продукт і процеси: збирати зворотний зв’язок від користувачів, помічати повторювані труднощі та пропонувати, як їх можна вирішити через зміни в продукті, навчанні чи документації.

Буде перевагою досвід роботи з державними органами, GovTech-продуктами або складними B2B/B2G цифровими системами.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат/віддалений формат (офіс у Kooperativ).
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Корпоративна бібліотека.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Ми шукаємо UX/UI Designer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка дизайну середньої складності для екосистеми Приват24
- Робота з готовими шаблонами та гайдлайнами, а також їх адаптація/модернізація згідно зі стратегією банку
- Самостійний збір вимог від замовників (бізнесу), перетворення їх на зрозумілі дизайн-рішення та їх захист
- Допомога у створенні брифів на дослідження, участь у тестуваннях та інтерв'ю
- Створення інтерфейсів з урахуванням майбутнього розвитку функціоналу (scalable design)
- Робота за методологіями Design Thinking або Double Diamond
- Тісна співпраця з розробниками та іншими підрозділами для контролю якості реалізації (Design Review)

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 3+ роки досвіду роботи у UI/UX дизайні (з фокусом на складні системи або Mobile)
- Глибоке знання інструменту (Variables, Auto Layout, Components, Prototyping)
- Досвід роботи з великими дизайн-системами
- Глибокі знання UX-патернів, психології сприйняття та стандартних процедур проєктування
- Розуміння стандартів інклюзивності
-Базові навички написання зрозумілих та лаконічних текстів для інтерфейсів (мікрокопі)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Team Lead Media Buyer (Facebook) | iGaming

Affle - медіабай команда, що вже понад 3 роки системно масштабує прибуток в iGaming.
Ми про результат, аналітику та побудову стабільних зв’язок, які працюють на Tier 1–3 ринках.

Зараз ми розширюємося і шукаємо Team Lead Media Buyer (Facebook), який готовий не просто керувати, а зайти,  самостійно або  разом зі своєю командою баєрів, та швидко масштабувати результати.

 Що ти будеш робити:

• Управляти власною командою медіабаєрів
• Масштабувати прибуткові зв’язки та знаходити нові точки росту
• Будувати та оптимізовувати процеси всередині команди
• Контролювати запуск і ефективність рекламних кампаній у Facebook Ads
• Аналізувати результати та приймати рішення на основі даних
• Генерувати та тестувати гіпотези разом із командою
• Взаємодіяти з креативним відділом для швидкого тестування ідей

• Підсилювати результати команди та відповідати за їх перформанс

   

 Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід Media Buyer (Facebook) від 2 років
• Має досвід управління командою
• Сформована команда баєрів (від 2 людей) - буде перевагою
• Сильна експертиза у gambling / iGaming
• Має підтверджені кейси та результати команди
• Вміє масштабувати профітні зв’язки
• Глибоко розуміє ключові метрики (CPC, CPA, CPL, CR, ROI)

• Орієнтований на результат і відповідальний за P&L

   

 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + % від профіту команди)
• Великі бюджети для масштабування трафіку
• Власний креативний відділ для швидкого тестування 
• Сильну технічну інфраструктуру
• Підтримку команди та швидкий онбординг

• Можливість кар'єрного росту

   

 Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Вихідні у державні свята
• Нетворкінг із спеціалістами індустрії та обмін досвідом
• Health box - приємні бокси для підтримки здоров’я та гарного самопочуття
• Подарунки на важливі події та свята

Якщо у тебе вже є сильна експертиза і ти шукаєш місце, де можна масштабувати результати без обмежень - давай знайомитись!

Affle - медіабай команда, що працює та досягає нових звершень в iGaming вже більше 3 років, у нас фокус на результаті, аналітиці й масштабуванні прибуткових зв’язок.

Ми об'єднуємо фахівців, які працюють на якість, тестують нові підходи та масштабують профітні кампанії на ринках Tier — 1,2,3.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Media Buyer (Facebook), який має експертизу у gambling і готовий масштабувати результати разом з нами.

Що потрібно робити:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Пошук та тестування нових зв’язок і підходів
• Аналіз ефективності трафіку та оптимізація кампаній
• Робота з креативною командою для тестування нових ідей
• Генерація гіпотез та масштабування профітних зв’язок
• Робота з трекерами та аналітикою трафіку

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи Media Buyer (Facebook) від 1 року
• Експертиза у вертикалі gambling / iGaming
• Вміє знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки
• Розуміє ключові метрики (CPC, CPA, CPL, CR, ROI)
• Має кейси та готовий підтвердити результати статистикою
• Вміє аналізувати трафік і працювати з даними

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + % від профіту)
• Великі бюджети для масштабування трафіку
• Власний креативний відділ для швидкого тестування креативів
• Сильну технічну інфраструктуру
• Підтримку команди та можливість працювати з досвідченими спеціалістами
• Можливість кар'єрного росту

Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Вихідні у державні свята
• Нетворкінг із спеціалістами індустрії та обмін досвідом
• Health box — приємні бокси для підтримки здоров’я та гарного самопочуття
• Подарунки на важливі події та свята

Відгукуйся на вакансію та давай ставити рекорди разом!

Шукаємо Креативного маркетолога, який досліджуватиме конкурентів та формуватиме гіпотези для рекламних креативів (Meta, TikTok).
 

Важливо:

• Ти НЕ просто виконуєш ТЗ, а будуєш процес і формуєш стратегію креативів.
• Ти аналізуєш ринок та конкурентів, перетворюючи це на робочі гіпотези.
• Твоя задача писати брифи та ставити задачі дизайн-команді, контролюючи весь цикл продакшну.
• Готовність працювати в стартапі — створювати й налаштовувати процеси з нуля, а не вбудовуватися в готовий бізнес.
   

Що потрібно робити

• Робити ресерч конкурентів та аналізувати їхні рекламні креативи (через spy tools та Ad Library).
• Формувати та тестувати гіпотези на основі аналізу ринку та ніші.
• Самостійно створювати рекламні креативи та керувати повним циклом їх продакшну.
• Писати чіткі брифи та ставити задачі дизайнерам / моушн-дизайнерам.
• Самостійно запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook / Meta.
• Активно застосовувати AI-інструменти (Claude, підключення через MCP) для прискорення аналітики, брейнштормінгу та генерації концептів.
• Відстежувати результативність креативів і коригувати підхід. Орієнтир на результат: успішна гіпотеза = продажі / конверсії.
   

Вимоги

• Досвід у performance marketing (Meta / TikTok ads) та практичний досвід самостійного запуску реклами у Facebook.
• Вміння самостійно робити креативи та глибоке розуміння всього процесу продакшну.
• Активне використання Claude та підключень до MCP в робочих workflows.
• Готовність працювати в умовах стартапу: створювати процеси, а не чекати на готові регламенти.
• Вміння аналізувати креативи конкурентів (spy tools, Ad Library).
• Вміння формулювати чіткі гіпотези та писати детальні брифи.
• Сильні аналітичні навички, уважність до деталей, проактивність та самостійність.
   

Буде плюсом:

• Володіння Figma та інструментами для створення статичних і відеокреативів.
• Досвід роботи з AI-інструментами генерації візуалу / відео (Midjourney, Runway тощо).
   

Про нас

• Стартап — швидкі зміни та мінімум бюрократії
• Швидкий темп роботи
• Після успішного проходження випробувального терміну можлива бронь від мобілізації / армії.
  
   

Умови

• Ставка $750–1,000 (обговорюється)
• Part-time, віддалено, з перспективою на full-time

Про компанію Aiceberg Labs

AIceberg Labs — інноваційна IT-компанія на передовій розробки AI-продуктів. Наразі ми створюємо «AI operating system» для перформанс-маркетологів та агентств.

King Group — продуктова iGaming-компанія, що розвиває 20+ ліцензійних брендів на ринках України та Tier 1. Більше 1 000 спеціалістів і 4 000 000+ користувачів по всьому світу. 

Ми активно розвиваємо напрям AI-generated video productio та створюємо десятки рекламних креативів щотижня і шукаємо AI creator'а, який допоможе нам масштабувати цей процес через генеративні інструменти.

Ця роль підійде людині, якій цікаво експериментувати з відеоінструментами та створювати відеокреативи, що реально впливають на performance маркетинг.

МАЙБУТНІ ЗАДАЧІ:
• Створювати відеокреативи за допомогою AI-інструментів (генеративне відео, AI-аватари, AI-анімація);
• Адаптувати AI-відео під різні формати та платформи: Reels, TikTok, YouTube Shorts, Meta Ads;
• Будувати та оптимізувати AI-workflow для створення відеоконтенту;
• Автоматизувати продакшн-процеси: генерацію сценаріїв, voice-over, монтаж та створення креативів за допомогою AI;
• Створювати бібліотеку AI-шаблонів, щоб масштабувати виробництво відеоконтенту;
• Співпрацювати з креативною та маркетинговою командами (дизайнери, продюсери, медіабаєри) для реалізації ідей у відеоформаті;
• Аналізувати ефективність відеокреативів та покращувати підходи;
• Досліджувати нові AI-інструменти для відеопродакшну та впроваджувати їх у робочі процеси;
• Тестувати нові формати відеоконтенту для підвищення ефективності маркетингових кампаній.

ВИМОГИ:
• Від 1 року досвіду у відеопродакшні/монтажі/motion design або досвіду створення AI-generated відео;
• Впевнене володіння After Effects/Premiere Pro та знання основ кольорокорекції;
• Навички монтажу звуку (clean-up, баланс, прості звукові ефекти);
• Розуміння форматів та трендів TikTok, Reels, Shorts, YouTube, досвід адаптації контенту;
• Навички сторітелінгу та роботи зі сценаріями;
• Креативність, проактивність, вміння працювати в команді.
Буде плюсом:
• Розуміння ринку IGaming;
• Розуміння performance-маркетингу та рекламних платформ.

Портфоліо/showreel — обов’язково.
УВАГА! Вся команда працює в офісі, і колегу чекаємо саме тут! 

МИ ПРОПОНУЄМО:
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, компенсація спортзалу, компенсація навчання, корпоративне харчування тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою.
• Відпустка - 18 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, з якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Надсилайте резюме та приклади відео - особливо рекламних форматів. Чекаємо в нашій команді

King Group — продуктова компанія в сфері iGaming, що працює на ринках України та Tier1. Ми розвиваємо бренди в умовах динамічного та регульованого середовища, де швидкість рішень і якість маркетингу напряму впливають на позицію продукту на ринку. Наша команда фокусується на створенні сильних брендів і масштабуванні їх через комплексні маркетингові підходи.

Ми розбудовуємо креативну команду внутрішньої рекламної агенції, яка працює з нашими українськими брендами. Ти будеш її серцем — генеруватимеш ключові меседжі і супервайзитимеш їх реалізацію від ідеї до фіналу.

Що ти робитимеш:
 

• Розробляти ідеї та концепції рекламних кампаній 360° для трьох брендів компанії
• Створювати ключові повідомлення та писати сценарії для іміджевих і продуктових відеороликів
• Брифувати внутрішніх і зовнішніх підрядників(дизайн, моушен, відео-продакшн)
• Супервайзити виробництво контенту: від ідеї до фінального результату
• Масштабувати концепцію на всі діджитал-канали комунікації разом з тактичною командою
• Брати участь у кількісних та якісних дослідженнях і трансформувати їх у креативні рішення
• Будувати та розвивати бренд-платформу разом з командою

Що нам важливо:
 

• Досвід створення і запуску рекламних кампаній від ідеї до брифу та продакшену
• Портфоліо з реальними кейсами: кампанії, сценарії, ключові повідомлення
• Досвід роботи в команді: дизайн, моушен, відео-продакшен
• Навички роботи з бренд-стратегією - ти розумієш чому "що" важливіше за "як"
• Висока надивленість: знаєш актуальну рекламу, відчуваєш стиль, маєш власний смак
• Досвід у рекламному агентстві чи гемблінг/iGaming-індустрії — великий плюс
• Розуміння спорту та кіберспорту — плюс

Хто ти:
 

• Сучасна діджитал-людина — слідкуєш за трендами, розумієш контекст, реагуєш на ринок
• Емоційно стійкий: спокійно сприймаєш критику і вмієш аргументувати своє рішення
• Занурений у рекламний ринок: знаєш кейси, агенції, людей
• Вмієш комунікувати ідею — не лише придумати, але й захистити

Що отримаєш:
 

• Масштаб охоплень - твою рекламу побачать усі 
• Великий простір для творчих амбіцій і експериментів — ми не обмежуємо ідеї
• Динаміка і різноманіття: три бренди, різні задачі, ніколи не нудно
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку, повний соцпакет, офіційна співпраця
• Корпоративна культура з бенефітами для work-life balance

Надсилай резюме та портфоліо (або посилання на кейси). Чекаємо тих, хто думає великими ідеями.