Jobs at Djinni

LBK Agency відкриває позицію Senior PR Manager

Ми шукаємо впевненого та ініціативного PR-менеджера, який підсилить нашу команду.

Про нас
LBK Agency — business development агенція повного циклу для fashion, beauty та lifestyle індустрій.
Ми займаємось розвитком і виводом брендів на міжнародні та локальні ринки: від побудови бізнес-стратегії, фінансових моделей і консалтингу — до створення візуальної айдентики, сайтів, PR- і маркетингових кампаній, івентів, фото- та відеопродакшену.

Серед наших клієнтів — незалежні бренди й великі міжнародні компанії:
Ruslan Baginskiy, Ksenia Schnaider, Selezza London, Paskal, Balykina, L’Oréal Group, Coca-Cola, Pepsi, Міністерство культури України та багато інших.

Задачі, які тебе очікують:
- підвищення лояльності до бренду на цільовому ринку
- ресерч, збір та оновлення баз журналістів, стилістів та інфлюєнсерів
- розробка плану реалізації точкових проектів
- налагодження зв’язків із ЗМІ, інфлюєнсерами, менеджерами селебриті та іншими ключовими контактами
- генерувати креативні ідеї, інформаційні приводи тощо
- написання прес-релізів
- реалізація influencer- та celebrity-дрессінгу 
- гест-менеджмент для івентів (точково)
- участь у розробці та реалізації рекламних кампаній - співпраця з іншими відділами агенції та клієнта

- участь в івентах
- ведення регулярної звітності та забезпечення виконання KPI

Що ми очікуємо:
- досвід роботи у сфері PR, маркетингу або суміжних галузях 
- впевнені комунікаційні навички
- англійська — B2
- розуміння роботи різних соціальних медіа 
- вміння ефективно працювати над кількома задачами одночасно
- аналітичні здібності

Що ми пропонуємо:
- гідний рівень оплати праці 
- віддалений формат
- 8 робочих годин на день
- 20 днів оплачуваної відпустки
- роботу з провідними брендами у fashion, beauty, lifestyle та культурних індустріях
- доступ до профільних курсів, освітніх програм
 

Буде перевагою:

- наявність реалізованих кейсів.
- досвід роботи у fashion-індустрії

Як подати заявку:

Надсилай резюме з коротким мотиваційним листом 

Формат роботи: Віддалено
Сфери: Health/Nutrition

Discovery Lab - це команда, що спеціалізується на добуванні трафіку та монетизації digital-продуктів. Ми маємо глибоку експертизу в запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих проєктів, завдяки ефективній роботі наших відділів.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь. Ми цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек — основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців. Ми будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч побудувати успішні digital-продукти

Місія ролі: Побудувати з нуля та вивести на цільові KPI медіабаїнгову команду, що працює виключно з DSP / programmatic-платформами, забезпечивши стабільне масштабування прибуткових кампаній.

Ваші ключові завдання:

1. Технічна інфраструктура:

• Повний цикл інтеграції DSP-платформ.
• Налаштування трекінгу, s2s-постбеків, контроль коректності даних.

2. Медіабаїнг та R&D:

• Самостійний запуск тестів і пошук профітних зв’язок (офер + джерело).Робота з Black / White листами, оптимізація бідингових стратегій.

3. Аналітика та контроль якості:

• Щоденний глибокий аналіз аукціонів, трафіку та креативів.
• Виявлення фродового трафіку та контроль якості кампаній.

4. Побудова команди:

• Найм та формування сильної DSP-команди.

5. Навчання та онбординг

• Розробка програм адаптації для новачків.
• Передача експертизи та виведення байєрів на плановий ROI.

6. Системне управління

• Створення та підтримка бази знань, мануалів тестування, регламентів.
• Стандартизація роботи з рекламними кабінетами.

7. Фінансовий контроль

• Планування місячних бюджетів.
• Управління кеш-флоу відділу.
• Регулярна звітність перед оунером по P&L.
   

Ваш досвід і компетенції:

Досвід роботи:

• Досвід управління командою від 2+ років.
• Досвід керівництва командою від 3 медіабайєрів, постановка KPI та контроль виконання.
• Практичний досвід формування команди: найм, адаптація, розвиток.
• Досвід побудови процесів і запуску DSP-джерел з нуля.
• Досвід роботи з DSP / Programmatic-джерелами від 3 років (управління бюджетами $50 000+ / місяць, підтверджені кейси масштабування профіту).

• Досвід роботи у Nutrition вертикалі (як перевага).

   

Знання:

• Розуміння ринку DSP-спеціалістів: зарплатні вилки, мотиваційні моделі, умови праці.
• Технічна експертиза: RTB, s2s-постбеки, трекери, антифрод-інструменти

• Знання принципів побудови візуальних хуків, high-conversion лендінгів та специфіки DSP-мереж.

   

Навички:

• Формування та найму команди, розуміння ринку та специфіки кандидатів по напрямку, досвід проведення інтервʼю.
• Розрахунок прибутковості, бюджетування, звітність.
• Декомпозиція бізнес-цілей у квартальні та місячні KPI для команди.
• Розробка мануалів, регламентів, структурованих інструкцій.
• Управління конфліктами та ефективна взаємодія з суміжними відділами.
• Формування чітких ТЗ для дизайнерів і розробників.
• Управління повним циклом тестування гіпотез та масштабування результатів.
• Стратегічна аргументація рішень і бюджетів перед стейкхолдерами.
   

Що пропонуємо:

Конкурентна компенсація

• Ставка + високий % від профіту
• Бюджет, що відповідає вашим можливостям.
• Приватні оффери.
• Чітко вибудувана внутрішня інфраструктура.
• Покриття всіх витрат на сервіси, акаунти, проксі та інші робочі інструменти.
• Можливість реалізації власних ідей з повним фінансуванням.
• Чесна та професійна команда.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.

• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких), 3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

   

🔹 Компенсаційний пакет

• Компенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн.
• Коворкінг.
• Ремонт особистого ноутбука

• Дрібна техніка для роботи Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.

   

📝 Етапи відбору:

1. Скринінг на вiдповiднiсть досвіду до вимог вакансії.
2. Recruiter-інтерв’ю.
3. Тестове завдання.
4. Інтерв'ю з Hiring Manager.

5. Culture Fit інтерв’ю.

   Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Генерал Черешня — це сучасна mil-tech компанія, яка спеціалізується на розробці та виробництві високотехнологічних рішень для оборонної галузі.

Компанія у пошуку Lead Embedded Firmware Engineer для масштабування команди та підсилення напрямку R&D.

Основні обовʼязки:

• Розробка з архітектури та реалізація embedded-систем комплексів БПЛА
• Розробка ПЗ обробки інформації з сенсорів та інтеграції цієї інформації з автопілотом, навігаційними системами та бортовою електронікою
• Розробка та впровадження протоколів інтеграції комплексів БПЛА із зовнішніми системами
• Створення та керування командою embedded розробників

Необхідні навички та кваліфікація:

• Досвід роботи в ролі Embedded Engineer 5+ років
• Глибокі знання C/C++, Python (для прототипування)
• Досвід Embedded Linux (Yocto, Ubuntu)
• Знання та практичний досвід програмного керування дроном на базі BetaFlight та/або Ardupilot

Буде перевагою:

• Досвід роботи з NVIDIA Jetson, STM32, ESP32
• Досвід інтеграції з iNAV
• Розуміння принципів та конструкції дронів мультироторного та літакового типу
• Досвід у R&D проєктах автономних робототехнічних систем

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків
• Конкурентна заробітна плата та своєчасна виплата
• Участь у створенні продуктів стратегічного значення для країни
• Оплачувана відпустка 24 календарні дні та оплачувані лікарняні
• Можливість навчання та професійного зростання в mil-tech сфері

Lobby X — це платформа з працевлаштування та міжнародна рекрутингова агенція зі штаб-квартирою в Києві. Ми спеціалізуємося на працевлаштуванні талантів у прогресивні організації та компанії в Україні, ЄС та інших країнах світу. Допомагаємо українському державному та NGO секторах pro bono.

Що ти будеш робити:

• розробляти та покращувати моделі Computer Vision (детекція, класифікація, трекінг цілей);
• створювати та обробляти датасети з реальних та симульованих польотів;
• адаптовувати моделі до роботи на edge-пристроях (Jetson, NPU, Raspberry Pi) з використанням TensorRT / ONNX
• інтегрувати CV-рішення з бортовими системами БПЛА та наземною станцією;
• брати участь у лабораторних і польових тестах, проводити аналіз ефективності моделей;
• співпрацювати з hardware-командою, навігаційною та випробувальною групами для досягнення максимальної точності системи.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід в AI/ML або Computer Vision;
• впевнене володіння Python та основними ML/CV фреймворками (PyTorch або TensorFlow, OpenCV);
• досвід роботи з YOLO, Detectron2 або аналогічними архітектурами;
• практика оптимізації моделей для edge-пристроїв (ONNX, TensorRT або подібні);
• розуміння алгоритмів трекінгу (SORT/DeepSORT/ByteTrack);
• досвід роботи з відеопотоками, preprocessing та annotation tools;
• буде плюсом: досвід у UAV, robotics, embedded AI або системах реального часу;
• аналітичність, увага до деталей, командна робота та готовність до польових тестів.

Що пропонуємо:

• стабільну конкурентну оплату праці за результатами співбесіди; 
• офіційне працевлаштування; 
• можливість бронювання; 
• гнучкий графік роботи;
• можливість оплати додаткового навчання; 
• розвиток у команді професіоналів; 
• роботу в Києві; 
• за потреби релокейт до Києва з інших міст.

Вимоги:

• Досвід впровадження ERP-систем у виробництві від 2 років;
• Розуміння виробничих процесів: маршрути, техкарти, BOM, норми, собівартість;
• Знання принципів MRP, S&OP;
• Досвід роботи з ERP (SAP / D365 F&O / Oracle / IT-Enterprise або аналогічні) ;
• Впевнений рівень Excel (формули, Power Query / Power Pivot) ;
• Базові знання SQL або готовність швидко навчитись;
• Знання BPMN, розуміння SDLC;
• Вміння чітко та зрозуміло комунікувати з бізнесом і IT;
• Англійська — рівень B1+ буде перевагою;
• Бажаний але не обов’язковий досвід роботи з IT-Enterprise, знання бухгалтерського обліку у виробництві, Microsoft Planner / Project;

Обов’язки

• Аналіз та опис бізнес-процесів виробництва (As-Is / To-Be, BPMN) ;
• Формування функціональних вимог до ERP-системи (виробництво, собівартість) ;
• Участь у налаштуванні ERP: довідники, маршрути, BOM, норми, калькулювання;
• Підтримка процесів планування виробництва (MRP, S&OP), диспетчеризації та обліку витрат;
• Підготовка користувацької та регламентної документації;
• Тестування рішень, контроль коректності розрахунків;
• Навчання та консультація користувачів;
• Участь у розвитку та інтеграції ERP-системи;

Ми пропонуємо:

• Бронь;
• Офіційне працевлаштування з дотриманням КЗпП України;
• Графік роботи -гібридний;
• Позитивний психологічний клімат у колективі;
• Вчасну виплату заробітної плати;
• Доставка персоналу на роботу та з роботи на корпоративному автобусі;
• Безкоштовні смачні обіди.

МІЙ БАНК –   МОЯ ОПОРА.

Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».

МОЇ ЛЮДИ.  МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди ІТ Аудитора

Ключові завдання:

• розробка планів і програм аудиторських перевірок (у т.ч. за напрямком ІТ аудит, СУІБ, тощо);
• участь в аудиторських перевірках банківської діяльності в структурних підрозділах Банку;
• підготовка рекомендацій за результатами аудиту та контроль їх виконання;
• програмна, інформаційна та технічна підтримка роботи департаменту внутрішнього аудиту.

Для даної посади необхідні:

• вища освіта (інформаційних технологій, захисту інформації);
• досвід роботи в банківській сфері від 3-х років бажано за напрямком внутрішній аудит;
• досвід збору інформації, обробки великих масивів інформації, її аналіз, тощо;
• досвід організації або участі у проведенні перевірок діяльності структурних підрозділів банку
• наявність CISA або CISSP або інших сертифікатів за напрямком буде перевагою;
• знання міжнародних стандартів професійної практики внутрішнього аудиту, міжнародних стандартів інформаційної безпеки (COBIT, ISO27001,27002, ITIL, MOF тощо);
• знання Visual Basic буде перевагою.

Ми гарантуємо:

• умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;
• офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);
• стабільну заробітну плату та   преміювання за результатами роботи
• безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.
• підтримку та професійне навчання 

Надсилайте Ваше резюме – станьте частиною команди ОЩАДУ!

Ми в пошуках Senior Frontend Developer-а на продукт для европейського клієнта - одного з найбільших операторів пасажироперевезень. 
Довготривала співпраця, після завершення випробувального терміну укладання договору на 1 рік+.

Наші переваги:

• На вас чекає робота з новими технологіями
• Сильна та дружна команда;
• Підтримка на всіх етапах роботи;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Комфортна робота із мінімумом бюрократії.

Вимоги

Основні:

• Досвід комерційної розробки від 5 років;
• Математичний склад розуму та любов до програмування;
• Впевнений користувач AI-інструментів;
• Javascript/ES6;
• React/Next
• Tailwind/ShadCN
• Nest
• GraphQL

Буде плюсом базові знання:

• Docker;
• MySQL;

• Redis.

   

Побажання до робочого місця:

Ми пропонуємо нашим співробітникам повністю віддалений формат роботи, саме тому для нас важливо, щоб ви мали комфортне робоче місце, а саме:

• окремий простір для роботи;
• комп’ютер мінімально: Core i5/12 ГБ ОЗУ/SSD 256 ГБ;
• готовність  працювати під час блекаутів;
• наявність гарнітури, веб-камери та надійного інтернету.

Умови роботи:

• повний робочий день (40 годин на тиждень);
• оплачувані лікарняні;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
• компенсація занять з вивчення англійскої мови;
• оплачувані овертайми.

СП «Оптіма-Фарм, ЛТД» — стабільна національна компанія, що понад 30 років успішно працює на ринку України, запрошує до команди інженера систем відеоспостереження у сектор відеоспостереження відділу підтримки та супроводу.

🔧 Основні обов’язки:

• Робота з системою відеоспостереження Avigilon (Avigilon Control Center);
• Підтримка та відновлення працездатності СВН;
• Налаштування та підтримка віртуальних серверів Avigilon на програмному рівні;
• Монтаж, налаштування та обслуговування IP-камер, відеореєстраторів, робочих місць користувачів;
• Участь у проєктах реконструкції, модернізації та інтеграції СВН з іншими системами;
• Запуск і супровід нових об'єктів відеоспостереження;
• Виконання монтажних робіт СВН;
• Прийом, тестування обладнання на відповідність і працездатність;
• Ведення звітності щодо користувачів та виконаних робіт;
• Оформлення та ведення технічної документації;
• Інформування про проблеми в роботі СВН та обладнання для їх подальшого усунення.

🎯 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 3 років у сфері систем відеоспостереження;
• Практичний досвід роботи з СВН Avigilon;
• Знання серверного обладнання, камер, відеореєстраторів;
• Впевнене володіння ПК;
• Вміння працювати з програмами:
  • Word, Excel
  • AutoCAD
  • Batch Config Tool
  • Search Config Tool
  • SADP Tool
  • iVMS-4200 Client
• Відповідальність, самостійність, здатність до саморозвитку.

🔐 Зона відповідальності:

• Безперебійну роботу систем відеоспостереження Avigilon;
• Справність і коректну експлуатацію обладнання (камери, відеореєстратори);
• Якість виконання монтажних та пусконалагоджувальних робіт.

🤝 Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з системними процесами;
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;
• Участь у масштабних технічних проєктах;
• Професійний розвиток та роботу з сучасними технологіями;

• Команду фахівців та підтримку керівника.

  📍 Локація: м. Бровари, вул.Олега Онікієнка 129А

  📩 Приєднуйтесь до компанії, яка змінює фармацевтичний ринок України! Разом — до результату, який має значення!

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.
 
Сайт компанії: http://delta-m.com.ua/

У зв'язку з розширенням, наразі знаходимось у пошуках талановитого та високомотивованого Junior C # .Net Developer, який працюватиме в команді професіоналів. 
 

Що треба робити?
Займатися розробкою модулів інтеграції CRM  системи з сторонніми продуктами, використовуючи REST API. А також, розроблювати вбудовані Плагіни в систему для вирішення бізнес потреб. 
 

Про проєкт: 
Продукт – CRM система для автоматизації бізнес-процесів компаній, що має 3-х рівневу архітектуру та використовує стек: 
- База даних – My SQL, MS SQL Server, PostgreSQL; 
- Серверна частина (Back-end) - winservices in C#, TPL, Threads, Serialization, Multiple Application Domains; 
- Клієнтська частина – має реалізацію desktop, web та mobile (PWA), що написано на WPF та React. 

Команда працює притримуючись гнучкої методології управління проектами розробки програмного забезпечення Scrumban (ефективне поєднання Scrum та Kanban).

Досвід роботи від 6 місяців.
 

Наші очікування: 

• Практика написання програмного коду на мові програмування C#; 
• Розуміння принципів ООП, в тому числі SOLID; 
• Розуміння багатопоточного проектування; 
• Знання SQL для роботи з реляційними БД; 
• Знання текстового формату обмінами даних JSON;
• Рівень англійської - В1.
   

Буде плюсом: 

• WPF, XAML; 
• Знання текстового формату обмінами даних XML; 
• MVC.Core, ASP.MVC, HTML, CSS; 
• Досвід роботи з високонавантаженими системами; 
• Аналітичне мислення та навички. 
   

Умови роботи:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій;
• Професійне зростання – ми підтримуємо ініціативи, навчання та розвиток у вашій сфері;
• Графік роботи: 9:00-18:00;
• Зручний та комфортний офіс поруч зі ст. м. «Чернігівська»;
• Ментора на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;
• Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів;
• Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я;
• Формат: віддалений / гібридний / офіс.
   

Як усе відбувається:
 - знайомство з рекрутером;
 - технічне інтерв’ю;
 - офер!

PAPAYA — український fashion-бренд із розвиненою офлайн-мережею магазинів у 5 містах України. Ми масштабуємося та шукаємо Комерційного директора, який візьме на себе стратегічне управління продажами.

Що чекає на тебе у PAPAYA:

• 7-годинний робочий день (10:00—18:00, Пн-Пт) — бо баланс між роботою й життям для нас важливий;
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Стабільність і чесність — прозора система оплати, виплати двічі на місяць;
• Знижки на весь бренд PAPAYA — твої улюблені образи зі знижкою для себе;
• Подарунки, корпоративи, стильна атмосфера — бо ми любимо святкувати й надихати;

Твої обов’язки:

• Побудова та впровадження комерційної стратегії бренду;
• Формування та досягнення виконання планів продажів по мережі;
• Управління ключовими фінансовими показниками: виручка, конверсія, середній чек, оборотність товару;
• Робота з асортиментною матрицею та логікою розподілу товару між ТТ;
• Аналіз ефективності магазинів, формування рішень щодо розвитку або оптимізації;
• Оцінка комерційної ефективності маркетингових активностей;
• Участь у відкритті нових торгових точок та масштабуванні мережі;
• Аналіз ринку та конкурентного середовища в регіонах;

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи на керівній комерційній позиції у retail від 3 років;
• Розумієш на практиці як управляти мережею;
• Маєш сильні аналітичні навички, вміння працювати з цифрами та показниками;
• Розуміння принципів роботи fashion retail — буде перевагою;
• Маєш лідерські якості, системне мислення, відповідальність за результат;
• Готовий до регулярних відряджень по мережі;

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

П’ятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією № 1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіа агенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Чим ти будеш займатися?

• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (онлайн дзвінки, комунікація в електронному вигляді, особисті зустрічі, відрядження);
• керувати командою проєкту (розподіл завдань, моніторинг проміжних результатів, термінів);
• стратегічним розвитком проєкту, з урахуванням інтересів клієнтів (розуміння бізнес-процесів клієнтів та цілей клієнта, перетворення цілей в задачі та розподілення по каналам, аналіз розвитку проєкту, пропозиція стратегії просування, визначення найефективніших інструментів, організація брейнштормів команди);
• аналізувати досягнення проєктних цілей (підготовка, збір та перевірка звітів та виконавців, презентація клієнтам);
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають у процесі виконання проєктів, врегулювання спірних питань у зв’язці замовник-команда;
• керувати фінансовими питаннями та документообігом клієнта.

Для нас важливо:

• досвід роботи від 3 років на аналогічній позиції (у digital-агенціях, вебстудіях, агенціях інтернет-маркетингу);
• знання інструментів інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Retention, Analytics, Media, UX/UI) — must have;
• досвід ведення проєктів в нішах e-commerce, fashion, будівництво, побутова/комп'ютерна техніка тощо;
• досвід роботи з міжнародними брендами;
• навички презентації, ведення переговорів та роботи з запереченнями;
• високий рівень комунікабельності та клієнтоорієнтованості;
• data-driven підхід — вміння орієнтуватися на цифри, аналізувати дані та робити висновки;
• гнучкість, емпатія та проактивність — уміння знаходити спільну мову та підтримувати позитивний контакт з клієнтами й командою;
• відкритість до викликів і готовність сприймати їх як можливості для розвитку.

Що на тебе чекає в команді?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків). Всі офіси обладнані генераторами та старлінками.

Відправляй резюме, давай знайомитись!

Ми в пошуках Senior Mobile (RN) Developer-а на продукт для европейського клієнта - одного з найбільших операторів пасажироперевезень. 
Довготривала співпраця, після завершення випробувального терміну укладання договору на 1 рік+.

Наші переваги:

• На вас чекає робота з новими технологіями
• Сильна та дружна команда;
• Підтримка на всіх етапах роботи;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Комфортна робота із мінімумом бюрократії.

Вимоги

Основні:

• Досвід комерційної розробки від 5 років;
• Математичний склад розуму та любов до програмування;
• Впевнений користувач AI-інструментів;
• Javascript/ES6;
• React/Next;
• React Native;
• Tailwind/ShadCN;
• Nest;

• GraphQL.

   

Буде плюсом базові знання:

• Docker;
• MySQL;

• Redis.

   

Побажання до робочого місця:

Ми пропонуємо нашим співробітникам повністю віддалений формат роботи, саме тому для нас важливо, щоб ви мали комфортне робоче місце, а саме:

• окремий простір для роботи;
• комп’ютер мінімально: Core i5/12 ГБ ОЗУ/SSD 256 ГБ;
• готовність  працювати під час блекаутів;
• наявність гарнітури, веб-камери та надійного інтернету.

Умови роботи:

• повний робочий день (40 годин на тиждень);
• оплачувані лікарняні;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
• компенсація занять з вивчення англійскої мови;
• оплачувані овертайми.

Генерал Черешня — це сучасна mil-tech компанія, яка спеціалізується на розробці та виробництві високотехнологічних рішень для оборонної галузі.
Компанія у пошуку Embedded Computer Vision Engineer для масштабування команди та підсилення напрямку R&D.

Обов’язки:

• Аналіз, розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору (детекція, трекінг);
• Збір та підготовка набору даних для тренування;
• Інтеграція CV-модулів з flight controller та сенсорними системами дрона;
• Робота з потоками даних камер, IMU, LiDAR, GPS та інших сенсорів;
• Оптимізація моделей під embedded-платформи (ARM, Jetson, FPGA);
• Тестування та налагодження алгоритмів у реальних умовах польоту;
• Співпраця з embedded-розробниками для забезпечення швидкої та стабільної роботи системи;

Вимоги:

• Практичний досвід розробки Computer Vision рішень;
• Знання та досвід використання наявних бібліотек розпізнавання, трекінгу;
• Досвід роботи з embedded платформами (ARM, Jetson, Raspberry Pi);
• Глибоке розуміння алгоритмів трекінгу, SLAM, object detection, segmentation;
• Базові знання C/C++ та Python для інтеграції алгоритмів;
• Навички оптимізації моделей для real-time processing;

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції рішень CV з дронами (PX4, ArduPilot, MAVLink).
• Знання FPGA/GPU оптимізації.
• Досвід роботи з LiDAR, IMU та multi-sensor fusion.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків
• Конкурентна заробітна плата та своєчасна виплата
• Участь у створенні продуктів стратегічного значення для країни
• Оплачувана відпустка 24 календарні дні та оплачувані лікарняні
• Можливість навчання та професійного зростання в mil-tech сфері

Lobby X — це платформа з працевлаштування та міжнародна рекрутингова агенція зі штаб-квартирою в Києві. Ми спеціалізуємося на працевлаштуванні талантів у прогресивні організації та компанії в Україні, ЄС та інших країнах світу. Допомагаємо українському державному та NGO секторах pro bono.

Для нашого клієнта, групи компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, шукаємо Media Buyer на Рекламні Сітки (DSP) у вертикаль Utilities, робота віддалено.

Місія ролі: стати ключовою людиною, яка разом з командою змасштабує DSP-напрямок у вертикалі Utilities до шестизначного щомісячного профіту, перетворюючи вже існуючі та нові прибуткові звʼязки на стабільну, керовану та прогнозовану систему росту.

Обов’язки:
• Закуповувати та оптимізувати трафік через рекламні сітки (Push, Popunder, Banners, Native, In-App, In-Page) переважно для вертикалі Utilities.
• Запускати, тестувати та оптимізувати рекламні кампанії.
• Тестувати та масштабувати прибуткові зв’язки.
• Шукати та тестувати нові підходи та рекламні сорси.
• Працювати над збільшенням EPC та загального профіту.
• Генерувати ідеї для креативів, прілендів, воронок.
• Аналізувати spy-сервіси та конкурентів для вдосконалення матеріалів.
• Впроваджувати A/B тести для підвищення EPC та CR.
• Вносити корективи до лендів.
• Самостійно заводити ленди/офери в трекер.
• Самостійно ставити таски технічній команді через ClickUp.
• Проактивно комунікувати та взаємодіяти з командою.
• Не просто чекати результату, а лобіювати свої ідеї, запитувати додаткові можливості та ресурси.
• Регулярно ділитися зворотним зв’язком щодо оферів, лендів та сорсів.
• Відповідальність за свої KPI, зв’язки та фінальний результат (EPC, ROI, Profit).
• Постійна залученість: наводити приклади, розповідати про вдалі та невдалі кейси, спокійно пояснювати невдачі та як їх вирішував.
• Орієнтація на розвиток та амбітність: прагнення досягати більшого, одночасно дотримуючись корпоративних цінностей і рамок взаємодії.

Необхідні навички:
• Досвід роботи Media Buyer в Affiliate Marketing від 1 року.
• Досвід роботи з бюджетами від $30,000 monthly буде перевагою.
• Досвід у вертикалі Utilities буде перевагою.
• Досвід роботи з типами трафіку: Popunder, Push, Banners, Native, In-App, In-Page.
• Глибокий аналітичний підхід: постійна робота з даними (EPC, CPC, CR, ROI).
• Технічний бекграунд: вміння редагувати ленди, працювати з трекером (наприклад, Binom).
• Креативність: вміння генерувати ідеї, створювати креативи та пріленди.
• Автономність: здатність самостійно тестувати, оптимізувати, запускати зв’язки.
• Гнучкість та адаптивність: оперативне реагування на паузу оферів чи зміну їх перформансу.
• Комунікативні навички: вміння швидко відповідати в чатах, ініціювати спілкування, бути приємним співрозмовником.
• Проактивність у тестах, гіпотезах, масштабуванні.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.

Про нашого клієнта:
Група компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, що спеціалізується на повному циклі розробки програмного забезпечення.
Основні клієнти: Європа, Великобританія, США та інші країни. Команда налічує понад 80 спеціалістів, включаючи дизайнерів, копірайтерів, контент-менеджерів та розробників.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір топменеджерів для всіх сфер.
• Послуга «віддалений рекрутер».
• Executive search/headhunting.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Middle Product Designer у команду MadMuscles — лідера у своєму сегменті Health & Fitness, де твої дизайн-рішення безпосередньо впливатимуть на бізнес-метрики та комплексні MLP-рішення, формуючи весь користувацький досвід — від логіки до емоції, цінності для користувача.

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш:

• Мати відчутний вплив на продукт, беручи відповідальність за окремі напрями або фічі, супроводжуючи їх від ідеї до релізу та відстежуючи результат через продуктові метрики й фідбек користувачів;
• Працювати з UX-процесом повного циклу, формуючи та перевіряючи гіпотези, пропонуючи сміливі, нестандартні ідеї та працюючи у тісній співпраці з продуктовою командою, аналітиками та дослідниками;
• Приймати дизайн-рішення на основі даних, спираючись на аналітику, інсайти досліджень і поведінку користувачів під час створення та ітерації продукту;
• Працювати в середовищі, що підтримує швидкість і фокус, де процеси допомагають тестувати ідеї, приймати рішення та посилювати командну роботу.
   

Твої ключові задачі:

• Валідувати продуктові гіпотези через дизайн-рішення та експерименти;
• Проєктувати й адаптувати інтерфейси для двох платформ — iOS та Android;
• Планувати та проводити UX-дослідження (юзабіліті-тести, інтерв’ю, опитування тощо);
• Ініціювати й пропонувати нові продуктові гіпотези та покращення;
• Супроводжувати розробку продукту на всіх етапах — від ідеї до релізу;
• Підтримувати та розвивати дизайн-систему продукту.

Ключові вимоги:

• Досвід роботи в ролі Product Designer від 4 років: ти вмієш перетворювати бізнес-вимоги на ефективні дизайн-рішення;
• Досвід адаптації інтерфейсів під iOS та Android платформи;
• Впевнене володіння Figma для створення інтерактивних прототипів та дизайн-систем;
• Досвід проведення UX досліджень або активної співпраці із UX-дослідниками;
• Базове розуміння аналітики: ти вмієш оцінити успішність дизайну за ключовими метриками;
• Досвід співпраці з крос-функціональними командами (продакт-менеджери, розробники, qa, аналітики, дослідники);
• Рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate.
  
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

- Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
- Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
- Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі. 

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з Design Team — Тестове завдання - Фінальне інтерв’ю з Head of Product.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)