Jobs at Djinni

Необхідні навички

• досвід роботи DevOps Engineer від 5-х років
• впевнене знання і досвід роботи з AWS: EKS, ECS, EC2, RDS, ElastiCache, SQS та з іншими хмарними сервісами
• досвід роботи з Linux, Docker, Kubernetes
• досвід конфігурації середовищ LEMP/LAMP і їх обслуговування/налагодження
• досвід роботи зі сценаріями оболонки/налагодження
• досвід роботи з інфраструктурою як кодом (Terraform, Cloudformation або інші)
• навички усунення несправностей у мережі та налаштування
• досвід налаштування CI/CD (Gitlab-CI, Bamboo, Jenkins або інші)
• знання MS SQL, MySQL, PostgreSQL та NoSQL БД
• досвід роботи з популярними механізмами моніторингу та їх інтеграція з AWS
 

Пропонуємо

• роботу з найсучаснішими платформами та сервісами: AWS, BI Qlik Sense інтеграційною шиною IBM, обліковою системою SAP
• гібрідний графік — можливість працювати як в офісі та і віддалено
• офіс неподалік від метро та в центрі міста
• навчання та можливість приймати участь у професійних заходах за рахунок компанії
• корпоративні знижки
 

Обов’язки

• підтримка, покращення та оновлення поточних проектів
• впровадження нових проектів (план інфраструктури проекту, розрахунок вартості, опис та розгортання)
• контроль, налаштування та покращення поточних схем моніторингу та впровадження нових
• моніторинг та оптимізація витрат на інфраструктуру
• контроль, оптимізація та тести відповідно до процедури резервного копіювання
• моніторинг та вирішення інцидентів, у разі виникнення
• автоматизація та покращення процесів
• активна взаємодія з командами розробників та QA (консультації, заявки та інша допомога).

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Твої майбутні задачі:

• Взаємодіяти з командою Web Product та допомагати приймати ефективні рішення на основі даних;
• Розвивати дата аналітичні процеси та архітектуру;
• Будувати та забезпечувати ETL з внутрішніх та зовнішніх джерел даних;
• Створювати стандартизовані дашборди та ad hoc звіти для прийняття рішень;
• Допомагати командам продукту з A/B тестуванням;
  Забезпечувати аналіз для фінансової команди;
• Брати участь в покращенні внутрішньої системи BI, яка консолідує фінансові дані (ми називаємо її BetterBI).

Що для цього тобі знадобиться?

• 4+ роки досвіду роботи з аналітикою даних в продуктовій компанії;
• Досвід з A/B тестуванням;
• Досвід роботи з інструментами веб-аналітики (GTM, Google Analytics 4);
• Досвід з інструментами візуалізації даних, BI технік (Tableau);
• Володіння SQL та Excel;
• Обовʼязковий досвід програмування на Python;
• Аналітичний майндсет, вміння структурувати інформацію та заглиблюватись в неї коли це потрібно;
• Високий рівень володіння розмовною та письмовою англійською мовою.

Буде круто, якщо ти:

• Маєш досвід з однією із продуктових аналітичних систем (наприклад, Amplitude, Firebase, AppsFlyer);
• Маєш досвід з Bigquery та/чи Redshift.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми розширюємо маркетингову команду й шукаємо Content Creatorʼa, який підсилить нас творчими ідеями та нестандартними підходами для масштабування продуктів. У фокусі ролі — пошук нових форматів і концепцій, що покращують взаємодію з наявною аудиторією та залучатимуть нових користувачів.

Чим цікава роль:   

• Простір для ідей і експериментів — ти генеруватимеш принципово нові ідеї, які задаватимуть тренди в креативах на ринку health & fitness;
• Вплив на те, якими будуть наші креативи — від першого скетчу до фінального результату, який побачать мільйони користувачів по всьому світі;
• Ownership креативного процесу — ти будеш вести креативний процес end-to-end: генерувати ідеї, запускати їх у роботу та аналізувати, як вони впливають на залучення й взаємодію з аудиторією.
   

Твої ключові задачі:

• Брати проактивну участь у командних брейнштормах та пошуку нових креативних ідей;
• Аналізувати креативи наших продуктів, конкурентів і ринку, щоб знаходити нові можливості для зростання;
• Управляти повним циклом створення креативів — від ідеї до фінальної реалізації;
• Відповідати за постановку задач та написання брифів для продакшн-команди й дизайнерів для створення відео та статичних креативів;
• Аналізувати перформанс креативів та генерувати ідеї для їх покращення на основі даних;
• Працювати з крос-функціональними командами, щоб знаходити інсайти та покращувати маркетингові показники наших продуктів.

Для цього тобі знадобиться:

• 2+ роки досвіду у створенні контенту різних форматів (тексти, відео, фото, аудіо) з фокусом на залучення, утримання та мотивацію аудиторії;
• Сильне креативне мислення і готовність шукати нестандартні, сміливі рішення;
• Аналітичний підхід і вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки у результатах контенту;
• Розуміння трендів у соцмережах і механік вірусності контенту;
• Досвід масштабування та оптимізації креативних рішень для швидкого зростання;
• Уміння працювати з кількісними й якісними даними, щоб покращувати ідеї та концепції.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв’ю з CMO — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з CEO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось?)

BusMarket Group — дистриб'ютор, стратегічний партнер авторемонтної галузі, акціонер Global One Automotive GmbH.

Запрошуємо стати частиною нашої команди на посаді інженер-програміст 1 С:

Обов’язки:

• Аналіз, систематизація та вирішення питань клієнтів
• Внесення пропозицій по покращенню існуючих систем 1С:Підприємство та розробці нових механізмів
• Оптимізація бізнес-процесів за допомогою програмних рішень «1C»
• Підтримка самописної програми для складу

Побажання до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Знання технічної частини продуктів «1С:Підприємство» 8.3
• Знання платформи «1С:Підприємство» 8.3 бухгалтерського та управлінського обліку
• Знання керованих форм
• Вміння навчати та консультувати користувачів Знання бюджетування (буде перевагою)

Графік роботи:

Пн.-Пт.: 09:00 — 18:00. Сб — Нд.: вихідні

Ми пропонуємо:

• Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
• Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
• Перспективи кар'єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми.
• Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.

Українська IT-компанія Nova Digital, що входить в групу компаній NOVA — це потужнийвиробник веб-додатків та програмного забезпечення для архітектур будь-якої складності танавантаженості на них. Ми створюємо, обслуговуємо та постійно вдосконалюємо програмніпродукти, зручність яких вже оцінили 32 мільйони приватних та бізнес-клієнтів Нової пошти.Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Business Analyst.

Ми шукаємо бізнес-аналітика в команду "Інформування". Наша команда займається розвитком системи сповіщень для користувачів – ми створюємо ефективні push, Viber, SMS та email-розсилки, що допомагають клієнтам отримувати актуальну інформацію про посилки в процесі доставкияк в Україні, так і за її межами.

Зараз ми шукаємо бізнес-аналітика, який допоможе вдосконалити механізми комунікації, оптимізувати процеси та впроваджувати інноваційні рішення для покращення досвіду користувачів.

Прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про тебе

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3х років (та жага до розвитку)
• Досвід роботи в системному аналізі
• Активність та комунікабельність, бажання працювати в команді
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Draw.io, Google Workplace
• Досвід збору та аналізу вимог
• Знання технік моделювання бізнес-процесів (BPMN), діаграм класів (UML), sequence-діаграм, user-story, use-case
• Навички написання ТЗ, специфікацій та інструкцій для користувачів
• Інтеграція та API: Postman, JSON, XML, BPM, REST API
• Аналіз даних: SQL, MySQL, PostgreSQL, Excel (Advanced)
• Знання технологій і досвід проєктів інтеграції інформаційних систем

• Досвід роботи в сфері логістики 
• Знання технічних аспектів розробки програмного забезпечення

• Збір вимог до програмного забезпечення та їх аналіз
• Написання технічних завдань та мануалів
• Керування технічними вимогами
• Прийом реалізованих задач
• Взаємодія з розробниками та тестувальниками
• Супроводження, налаштування та адміністрування процесів

• Офіційне працевлаштування
• Віддалена робота
• Оплачувану відпустку
• Медичне страхування
• Необхідну техніку для роботи
• Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом
• Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними

Шукаємо спеціаліста, який зможе перетворювати PSD-макети сцен у готові ігрові ресурси, працювати зі Spine та PIXI.js, оптимізувати графіку й підтримувати повний пайплайн збірки сцен та анімацій для слот-ігор.
 

Основні задачі:

• Підготовка та структуризація PSD: коректне групування й найменування шарів.
• Налаштування тегів для імпорту в Spine та автоматизація імпорту.
• Масштабування, кадрування та підготовка асетів у різних роздільних здатностях для PIXI.js.
• Оптимізація анімацій, збірка спрайтшитів.
• Налаштування ефектів з партиклами.
• Генерація конфігурацій для Pixi.Text через text-style.pixijs.io.
• Робота за пайплайном: PSD → Spine → експорт у гру → налаштування конфігів.
• Потенційна робота у FairyGUI, участь у збірці рескінів слот-ігор.
   

Вимоги:

• Впевнена робота у Spine: скіни, констрейнти, експорт.
• Досвід підготовки PSD та розуміння структури для збірки сцени.
• Вміння використовувати теги для імпорту у Spine.
• Навички оптимізації графіки та анімацій.
• Базові знання JavaScript для взаємодії з об’єктами PIXI.js.
• Вміння готувати асети під різні роздільні здатності.
• Володіння інструментами Pixi.Text.
   

Нам важливо:

• Відповідальність за якість результату та дотримання дедлайнів.
• Ініціативність.
• Бажання професійного зростання та розвитку.
• Уміння самостійно розбиратися в задачах, знаходити рішення й відповіді на запитання, що виникають.
   

Буде плюсом:

• Знання FairyGUI.

• Досвід роботи з рескінами слот-ігор.

  
  Ми пропонуємо: 

• Участь у створенні яскравих та інноваційних слот-ігор; 
• Роботу в міжнародній команді професіоналів; 
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Конкурентну винагороду, що залежить від досвіду та рівня експертизи;
• Простір для творчості, ініціативи та професійного зростання.
   

Наша модель — збільшувати свободу співробітника разом із ростом компанії, а не обмежувати її. Ми прагнемо залучати й надихати крутих людей, щоб мати більше шансів на стабільний успіх.
 

Якщо наші погляди збігаються — надсилай резюме.

Опис вакансії

🌿 PAPAYA — це про стиль, атмосферу та курацію. Ми створюємо простір, де бренди говорять через візуальність, а кожна деталь має сенс.

І зараз шукаємо того, хто допоможе цьому простору звучати ще голосніше.

Якщо ти відчуваєш тренди, любиш естетику та вмієш поєднувати креативність зі структурністю — нам по дорозі.

🌿 Хочеш відчути наш ритм та стиль життя? Натисни сюди 👉🏻 Поглянь всередину PAPAYA (https://drive.google.com/file/d/1SKAhUkQN1pW2rzEK8YrI2Rv5mj-wY9VI/view?usp=sharing)

💛Що чекає на тебе

• 7-годинний робочий день (10:00—18:00, Пн-Пт) — бо баланс між роботою й життям для нас важливий;
• Віддалений формат роботи
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Стабільність і чесність — прозора система оплати, виплати двічі на місяць.
• Подарунки, корпоративи, стильна атмосфера — бо ми любимо святкувати й надихати;

👗Твої обов’язки:

• Опис колекцій, дропів, виробів
• Адаптація tone of voice бренду
• Робота в команді з SMM, дизайнером, бренд-менеджером
• Редагування та коректура текстів
• Участь у створенні комунікаційної стратегії

🌸Ти нам підходиш, якщо:

• Обов’язковий досвід копірайтингу у fashion-сфері від 1 року
• Досвід написання текстів для брендів одягу / аксесуарів / fashion-ритейлу
• Розуміння специфіки індустрії: колекції, дропи, сезонність, позиціонування бренду
• Google Docs, Google Drive
• Instagram / Meta — розуміння форматів контенту
• Бажано: Notion, Trello / Asana, CMS / адмінка сайту ✨ Якщо резонує стиль — чекаємо твоє резюме.

Наша компанія - це місце, де інновації народжуються щодня. Ми працюємо в сфері робототехніки та є обʼєктом критичної інфраструктури. 

Компанія стрімко масштабується, тому ми в пошуках Front-end Developer-а.

Основні завдання:

• Розробка нових та підтримка існуючих SPA на React;
• Оптимізація продуктивності SPA;
• Робота з дизайн-макетами у Figma;
• Написання та актуалізація технічної документації;
  Рефакторинг коду та усунення технічного боргу.

• Підтримка та розвиток корпоративної бібліотеки 

  UI-компонентів.
   

Для нас важливо мінімум 3 роки комерційного досвіду з: 

• JavaScript/TypeScript;
• React;
• Redux (Thunk, Toolkit);
• Axios,Vite;
• WebSocket;
• GIT та Figma.
   

Буде перевагою досвід роботи з: 

• WebRTC;
• Google Map API;
• UI/UX дизайном.

Софт-скіли:

• Комунікабельність та вміння працювати в команді;
• Навички вирішення проблем та аналітичне мислення;
• Здатність швидко адаптуватися до нових задач і технологій.

Ми пропонуємо:

• Реальну можливість втілювати свої ідеї в масштабних MilTech-проєктах, що змінюють стандарти галузі;
• Бронювання для військовозобов’язаних — твоя впевненість у завтрашньому дні;
• Роботу в дружній і професійній команді, де твій вклад дійсно має значення;
• Перспективи кар’єрного розвитку та постійного навчання;
• Офіційне працевлаштування;
• Комфортний сучасний офіс у Києві з усім необхідним для продуктивної роботи.

Привіт! 

Ми Netpeak Talent — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Наш клієнт Dark River Group — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою.

📌Команда шукає Фінансового керівника проєкту, який буде відповідає за забезпечення фінансової стійкості, прозорості та масштабованості бізнесу в умовах українських реалій.

🔝В найближчому майбутньому роль передбачає можливість очолити позицію фінансового директора.

✅ Необхідні навички:

1. Досвід роботи на схожій посаді 3+ роки;
2. Знання податкового законодавства;
3. Знання принципів та стандартів фінансового менеджменту;
4. Досвід користування ПК: MS Office Word, Excel: (УПП, CRM-система);
5. Успішний досвід та практика фінансового і управлінського обліку;
6. Глибокі знання у бухгалтерії/фінансах/економіці/аналітиці;
7. Відповідальність і уміння працювати в команді на загальний результат;

8. Вища фінансова або економічна освіта.

    

✅ Майбутні задачі:

1. Забезпечити фінансову інтеграцію між юрособами, централізований контроль та гнучку адаптацію до регуляторних вимог;
2. Брати участь в управління фінансовими потоками виробничих напрямків (контроль видатків, контроль доходів та забезпечення компанії фінансовими ресурсами);
3. Брати участь в юридичному та фінансовому структуруванні виробничих напрямків.
4. Брати участь у формуванні та стратегічному плануванні фінансової політики виробничих напрямків;
5. Аналізувати та зменшувати можливі фінансові ризики;
6. Зводити планову звітність (P&L, Cashflow, Баланс);
7. Бюджетувати, проводити план-факторний аналіз діяльності виробничих напрямків;
8. Регулярно аналізувати облікову політику компанії, а також необхідність впровадження змін;
9. Контролювати виконання бюджету та правдивість показників річної/квартальної звітності;
10. Контролювати дебіторську та кредиторську заборгованість;
11. Співпрацювати з фінансовими та банківськими установами.

✅ Що пропонує компанія:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати в автономному офісі в Києві, або гібридний варіант формат в Києві.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
6. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
    

Frontline Robotics — українська defence tech компанія. Ми розробляємо та створюємо роботизовані системи для Сил безпеки та оборони України.

З 2023 року наша команда працює над інтегрованою роботизованою оборонною екосистемою. Вже зараз серед наших продуктів — дрон-бомбер «Лінза», розвідувальний БПЛА «Зум», роботизована турель «Буря» та модуль керування роботами «Герц». Усі вони взяті на озброєння військовими та працюють на полі бою.

Наша місія — створити нове покоління масових і надійних роботів, які замінять якомога більше людей на найбільш небезпечних ділянках фронту. Люди мають воювати за допомогою роботів.
 

Наразі, нам в команду потрібен HR manager  — людину, яка буде вести та впроваджувати HR процеси у команди RnD та адміністрації.
 

Побажання до тебе:

• Маєш від 2 років досвіду роботи на схожій позиції;
• Маєш освіту у сфері психології або менеджменту;
• Вмієш слухати, чути і знаходити спільну мову з різними людьми;
• Маєш як аналітичне, так і креативне мислення;
• Швидко адаптуєшся до змін і не боїшся викликів;
• Любиш брати ініціативу й доводити справи до кінця.
   

Майбутні задачі:

• організація першого робочого дня для працівника;
• ведення онбординг-планів, створення та оновлення хенд-буку;
• участь в оформленні спільно з інспектором з кадрів;
• ведення адаптації, 1−1 зустрічей, медіани та закриття випробувального терміну;
• впровадження HR метрик, опитувальників для співробітників;
• підтримка кар'єрного розвитку працівників, пошук та організація навчань, тренінгів;
• участь у формуванні HR стратегії компанії.
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи гнучкий, в більшості з офісу;
• Офіс на правому березі Києва;
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Відпустка — 24 календарних днів на рік + оплачувані лікарняні. Якщо ви ветеран/ветеранка — можливість взяти додаткову оплачувану відпустку (14 календарних днів на рік) та інші соціальні відпустки;
• Роботу в команді однодумців, які можуть та бажають допомагати нашим захисникам та захисницям.
   

Надсилайте відгуки на вакансію та доєднуйтесь до нашої команди! 

Ми шукаємо:
Sales / BizDev (iGaming), який(-а) конвертує ліди у дохід: домовляється про ставки/капи/тести, закриває угоди, масштабує обсяги та будує довгострокові партнерства з арбітражними рекломодавцями та партнерами. Роль напряму впливає на FTD/депозити та PnL.

Вимоги:
 

• Досвід у B2B-продажах або досвід в affiliate/iGaming/маркетингу/e-commerce.
• Англійська B2+ (листування та дзвінки).
• Розуміння метрик і юніт-економіки: FTD, ROI, EPC, CR, RD, CPC, СTR, CPA, CAC, ROAS, KPI, hold, Test vs Scale.
• Робота з Sheets/Excel, Jira, Slack. 
• Вміння і вести звітності та шукати закономірності. 
• Переговорні навички, робота від цифр, дисципліна та системність.

Обов'язки:
 

• Вести переговори й закривати угоди: CPA/RevShare/Hybrid, капи, холди, ексклюзиви, бонуси, KYC/AML за потреби.
• Запускати тести та масштабувати: аналіз метрик, рішення Test → Scale/Stop, розширення без втрати якості.
• Розвивати портфель партнерів: постійні сінки з партнерами, не допускати «охолодження». Аналіз їх нових продуктів та пропонувати нові офери/гео/формати, апсейл. 
• Тримати прозору воронку: CRM, фоллоу-апи, дедлайни, прогноз.
• Контролювати економіку угод: дивитися PnL по партнеру, ROI, FTD, депозити, retention, LTV; виявляти фрод або «перегріті» умови, де компанія йде в мінус.
• Регулювати умови: піднімати/знижувати ставки, вводити капи, змінювати моделі (CPA ↔ Hybrid ↔ RevShare), відключати поганий трафік або переводити його на інші офери.
• Взаємодія всередині компанії
  • Тісно працювати з affiliate-відділом, аналітикою, продуктом, фінансами та комплаєнсом, щоб те, що пообіцяно партнеру, було реально виконано.
  • Передавати фідбек від ринку: які бренди «заходять», які лендінги конвертять, що кажуть партнери про KYC, виплати, брендинг, які гео зараз «гарячі».

Soft Skills:
 

• Впевнені переговори без токсичності, вміння відстоювати позицію.
• Орієнтація на цифри, енергія й фокус на закритті угод.
• Психостійкість до відмов, дисципліна й системність.
• Перетворює негативний досвід на корисні інсайти та стабільні покращення процесів та відносин.
• Професійна етика: повага до сторін, конфіденційність, відповідальність за результат.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom тощо);
• Досвід роботи з трекінговими платформами (Affilka, CellXpert тощо);
• Навички інтеграції трекінгових посилань та постбеків;
• Високий рівень проактивності та ініціативності;
• Розвинені комунікативні навички.

Ми шукаємо Проєктного менеджера, який візьме на себе лідерство в координації розробки програмного забезпечення для комплексних miltech-систем — від вбудованих прошивок і алгоритмів навігації до веб-інтерфейсів, десктопних інструментів управління та API-інтеграцій. Це масштабні, високотехнологічні та критично важливі продукти, де стабільність ПЗ безпосередньо впливає на ефективність роботи рішень.

Компанія швидко масштабується: виробництво зростає з сотень до тисяч одиниць щомісяця, тому процеси розробки ПЗ, швидкість релізів та злагоджена взаємодія команд стають визначальними.

Ви відповідатимете за побудову прозорого процесу розробки в команді software-інженерів, синхронізацію роботи backend, frontend, embedded та QA-напрямів, управління пріоритетами, ризиками та контроль виконання спринтів. Робота буде тісно пов’язана з hardware-командою, аналітиками та виробництвом.

Місія: забезпечити передбачувану, структуровану та ефективну роботу відділу програмного забезпечення, щоб кожен софт-реліз був стабільним, перевіреним і готовим до реальної експлуатації в польових умовах.

Обов’язки:

• Оформлення внутрішньої документації (звітної, супровідної, архівної);
• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний);
• Візуалізація декомпозованих задач;
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію;
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ);
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація);
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків;
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту;
• Операційна діяльність при реалізації проектів;
• Ведення в Jira.

Вимоги:

• Успішний досвід роботи на аналогічній посаді;
• Відповідальність, вміння працювати у колективі, організванність.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності.

Ми пропонуємо:
Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.

Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.

Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.

Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.

Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.

Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.

Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Місія: Забезпечити безперебійний цикл розробки та масштабування складного ПЗ, трансформуючи високі стандарти надійності у чіткі процеси взаємодії команд, щоб кожен реліз miltech-системи був передбачуваним, стабільним та готовим до критичних умов експлуатації.

Привіт!

Ми Ruut, цифровий помічник для здоров’я, який допомагає людям краще відновлюватись через персональні протоколи, трекінг метрик та персоналізовані інсайти про батарейку тіла. Як Whoop, Garmin чи Aura, але без браслета.

Щоб швидше рухатись і не знижувати темпи продакшену, посилюємо команду ще одним Motion Designer.

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш створювати десятки креативів щотижня, які бачать тисячі людей щодня.
• Хочеш працювати в команді, де ідеї реалізуються швидко, без бюрократії.
• Шукаєш середовище, де твій внесок реально впливає на продукт і бізнес-результат.
• Орієнтуєшся на результат, а не «красиві пікселі заради пікселів».
• Хочеш впливати на результат — ми бачимо, які креативи драйвлять інстали, тож ти зможеш перевіряти гіпотези і масштабувати ті, що працюють.
• Працювати в середовищі сильних маркетологів та підприємців, з якими можна вчитися швидше, ніж будь-де.
• Хочеш драйвову команду, культуру експериментів та швидких рішень — тут немає «так було завжди», є тільки «як зробити краще».

Ми підготували кілька креативних відео нашої команди, щоб ти міг уявити, який буде результат твоєї роботи.

Переходь за посиланням, щоб побачити семпли — www.notion.so/...​a417ae41?source=copy_link

Хто буде твоїм лідом:

Знайомся з Андрієм — Head of Marketing у Ruut.

Він увійшов у діджитал після Genesis IT School, запускав мобільні продукти з нуля та будував процеси, а в FemTech знайшов юніт-економіку і сформував маркетингову команду з нуля.

Зараз Андрій очолює маркетинг у Ruut і веде напрями UA, Creatives та Growth — ти працюватимеш безпосередньо з ним.

Про наш traction:

• запуск продукту — липень 2025
• загальний ріст за 4,5 місяці — x30
• юніт-економіку знайшли на другому тижні
• один із найшвидше зростаючих бізнесів в екосистемі
• ціль на наступний рік — зрости x10

Ми пройшли «долину смерті» й зараз у фазі масштабування в high-pace режимі, де кожна сильна ідея та кожен вдалий креатив дає відчутний uplift у метриках.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• Мінімум 6 місяців досвіду у створення анімованих 2D відео/reels та відеомонтажу.
• Релевантні роботи із застосуванням анімації, якими ти можеш поділитися.
• Впевнене володіння After Effects.
• Навички роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney тощо).
• Здатність створювати оригінальні візуальні концепти, які привертають увагу та залучають авдиторію.
• Знання інструментів і методів роботи з відео для редагування, комбінування та оптимізації відео (наприклад, Adobe Premiere PRO).
• Навички ефективно розподіляти свій робочий час та вкладатись в дедлайни.

Твої майбутні задачі:

• Створення рекламних анімованих 2D роликів, що виділяють нас серед конкурентів.
• Монтаж, робота з саунд-дизайном та AI сервісами.
• Генерування базових варіацій для успішних креативів.
• Взаємодія з креативними маркетологами та активна участь в обговоренні ідей.
• Адаптація візуалів під різні формати (UGC, анімація, AI-аватари, подкаст тощо).

Буде перевагою:

• Досвід створення контенту для соціальних мереж.
• Базові знання з перформанс-маркетингу.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм;
• Соціальний пакет — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія Сіті, 100% оплата лікарняних.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Ми — SEO Affiliate компанія в ніші iGaming, яка активно масштабує мережу проєктів і трафік. Шукаємо сильного операційного директора, який візьме на себе процеси, команди та цифри.

Формат роботи

• Релокація до Братислави (релокаційний пакет від компанії)
• Робота в офісі, full-time

Обов’язки

• Побудова та розвиток операційної системи компанії: процеси, регламенти, структура (SEO, Content, DEV, Link Building, ASO, Finance тощо)
• Планування та контроль операційних процесів: сайти, контент, лінкбілдинг, завантаження команд, спринти
• Впровадження системи KPI та регулярної звітності
• Управління операційними витратами та ризиками
• Впровадження й розвиток внутрішніх систем (CRM, task-менеджери, BI, автоматизація рутини)
• Щоденний операційний менеджмент: планерки, пріоритизація, усунення «вузьких місць»
• Управління командами через тімлідів і керівників напрямів

Вимоги

• 2+ роки на позиції COO / Head of Operations / Operational Director / Project Manager
• Досвід у digital / performance / affiliate / product-компаніях (не лише консалтинг)
• Практичний досвід побудови та масштабування процесів, а не просто ведення проєктів
• Сильна робота з цифрами: KPI, юніт-економіка, маржинальність, навантаження команд
• Досвід управління через керівників (20–50+ людей у контурі)
• Системне мислення, жорсткий фокус на бізнес-цілях, вміння відсікати зайве
• Готовність до релокації в Братиславу найближчим часом та офісного формату роботи
• Українська або російська — вільно, англійська — на робочому рівні

Буде перевагою

• Досвід у SEO / iGaming / gambling або інших складних чи «сірих» нішах
• Досвід релокації команд або запуску нових офісів
• Впровадження CRM / ERP / BI під операційні потреби (Notion, власні дашборди, аналітика)

Ми пропонуємо

• Офіс у Братиславі + релокаційний пакет (візи, переїзд, житло на старті)
• Конкурентну фіксовану оплату + бонус від операційних результатів
• Прямий доступ до фаундерів, швидке прийняття рішень
• Чітку зону відповідальності та реальний вплив на бізнес
• Бюджет на людей, інструменти та підрядників
• Сильну SEO / Affiliate команду, сфокусовану на зростанні та прибутку

Ornament Soft Solutions в пошуках  SQL Developer.

Приєднуйтесь до Ornament Soft Solutions, де ваші ідеї та натхнення матимуть справжній вплив на майбутнє фінансових технологій!

Основні вимоги:

-Досвід проектування сховищ даних від 2-х років;

-Впевнені знання та досвід роботи T-SQL від 3-х років;

-Досвід проектування та супроводу OLAP-кубів;

-Досвід роботи в банківській сфері;

-Підтримка актуальності даних в DWH;

-Розробка звітів;

-Розробка нових структур в DWH;

-Бажано мати досвід роботи MSSQL DBA.

Інструменти:

-Visual Studio SSDT2017, SQL Server Management Studio, Power Designer або інший Data Modelller.

Персональні якості:

-Здатність глибоко вникати в суть питання;

-Пропонувати та реалізовувати системні рішення;

-Боротися за якість;

-Добиватися ефективної реалізації поставлених задач;

-Розуміти проєкт, бажання його розвивати і робити кращим;

-Бути в тренді корпоративних і сучасних технологій;

-Вміння налагодити роботу з суміжними технічними підрозділами.

Пропонуємо:

-Конкурентну оплату праці;

-Можливості для професійного та кар'єрного зростання;

-Оплачувані лікарняні та відпустка (20 робочих днів + 5 днів sick leave);

-Спеціальні цінові пропозиції від провідного спортивного комплексу «Apollo Next»;

-Добровільне медичне страхування працівників;

-Корпоративні заняття з англійської;

-Знижки від партнерів Fozzy Group;

-Комфортні офіси (Київ, Дніпро, Одеса) та можливість працювати віддалено.