Jobs at Djinni

Kozak Group — міжнародна IT-компанія, що активно розвивається у сфері eCommerce та веброзробки. Ми шукаємо Senior Automation QA (JS, Python, PHP), який стане архітектором процесів тестування: побудує автоматизацію з нуля, визначить стратегію тестування та закладе фундамент для QA-експертизи у компанії.

Ця роль поєднує hands-on розробку автотестів та стратегічний вплив: вибір фреймворків, визначення підходів і стандартів, які масштабуватимуться на всі майбутні проєкти.

Ваші завдання:

• Побудувати стратегію автоматизації тестування (архітектура, підходи, стек інструментів).
• Розробити та підтримувати масштабований фреймворк автотестів (UI, API, Mobile) з використанням сучасних інструментів.
• Визначати пріоритети автоматизації, забезпечуючи баланс між manual та automated тестуванням.
• Налаштувати CI/CD інтеграцію для автоматизованого тестування.
• Взаємодіяти з DevOps-інженерами для побудови інфраструктури (середовища, пайплайни, моніторинг).
• Оптимізувати workflow у тест-менеджмент та баг-трекінг системах.
• Участь у плануванні та обговореннях із розробниками, аналітиками та бізнес-стейкхолдерами.
• Наставництво та розвиток QA-команди, обмін експертизою.
• Побудова та впровадження процесу UAT (User Acceptance Testing) та Quality gateways.

• Формування внутрішньої експертизи з автоматизації тестування як бази для масштабування QA-функції компанії.

   

Наші очікування:

• 5+ років досвіду роботи в QA, з них 3+ роки — в автоматизації.
• Досвід побудови QA- та automation-процесів «з нуля».
• Впевнені навички написання автотестів для web і/або mobile.
• Практичний досвід роботи з інструментами та фреймворками: Selenium, Cypress, Playwright, Appium, RestAssured, Postman/Newman, Pytest, JUnit/TestNG.
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD пайплайни (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions тощо).
• Розуміння принципів SDLC і тест-дизайну.
• Досвід взаємодії з DevOps та налаштування середовищ для тестування.
• Лідерські якості та вміння аргументувати технічні рішення.
• Досвід організації UAT буде плюсом.

• Рівень англійської — Upper-Intermediate.

   

Ми пропонуємо:

• Унікальну можливість побудувати QA- та automation-процеси з нуля і сформувати експертизу компанії.
• Корпоративну англійську з нейтівом (та іншими викладачами).
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, лікарняні, дей-оффи.
• Оплату навчання та сертифікацій для професійного розвитку.
• Роботу в міжнародній розподіленій команді з сучасними технологіями.
• Простір для зростання: від технічного ліда до Head of QA/Automation.

• Прямий вплив на якість продукту та стратегію компанії.

   

🚀 Якщо ви хочете не лише писати автотести, а й будувати культуру автоматизації з нуля — будемо раді вашому резюме!

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал.

 🔍 Кого шукаємо:

Ми шукаємо сильного Team Lead Motion Designer у нашу арбітражну команду. Вмієш швидко адаптуватися до нових інструментів та технологій, грамотно керувати командою та забезпечувати стабільно високий рівень продуктивності? 

Ми вже чекаємо на твоє резюме 😍

Задачі:

• Керування дизайн-відділом (планування, постановка задач, менторинг команди).
• Розподіл ресурсів та контроль навантаженості дизайнерів.
• Впровадження ефективних процесів у ClickUp: створення та контроль задач, відстеження дедлайнів.
• Моніторинг та підвищення продуктивності відділу.
• Швидка реакція на зміни у ринку та адаптація креативів під нові вимоги.
• Вивчення та впровадження нових технологій і підходів у роботу дизайн-команди.
• Контроль якості візуальних матеріалів для арбітражних проєктів (банери, лендинги, відео).
• Виконання важких креативів, підключення до роботи в ролі дизайнера в разі необхідності.  

Вимоги:

• Досвід роботи у гемблінг-нішi на позиції Art Lead / Head of Design / Senior Designer / Design Team Lead. 
• Досвід керування командою дизайнерів (від 3+ осіб).
• Практичні навички організації робочих процесів у ClickUp (або подібних таск-менеджерах).
• Вміння ефективно розподіляти задачі та контролювати їх виконання.
• Висока швидкість реакції та здатність працювати в умовах швидко змінних пріоритетів.
• Орієнтація на результат, системність, увага до деталей.
• Розуміння специфіки арбітражних креативів і вимог рекламних мереж.

💼 Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з офісу в самому центрі Варшави, або віддалено.
• Гнучкий графік: стандартний 5/2 з 10:00 до 18:00, але ми цінуємо результат більше, ніж години.
• Прозора фіксована ставка — стабільність, на яку можна спертися 💰
• Команда, з якою хочеться працювати та сміятись — відверта та підтримуюча

Ми — команда, яка вже понад 4 роки розвиває affiliate-маркетинг у ніші Nutra та впевнено рухається вперед. Ми шукаємо SMM Manager`а, який допоможе створювати яскравий контент, розвивати наші соцмережі та будувати сильну комунікацію з аудиторією.

З нами ти зможеш реалізувати свої ідеї, впливати на стиль бренду та рости разом із командою, яка цінує креативність і результат.

Наш ідеальний кандидат:

- має досвід роботи на позиції SMM Manager від 2 років;

- розуміє специфіку digital / affiliate маркетингу;

- має досвід у створенні контент-плану і стратегії: tone of voice, рубрики та ін;

- працює з метриками та результатами таргету, вміє тестувати гіпотези;

- має досвід у написанні постів, зйомці та монтажу контенту;

- добре орієнтується в динаміці Instagram та Telegram, TikTok, LinkedIn, X.

Основні обов’язки:

- ведення соцмереж: Instagram, Telegram, TikTok, LinkedIn, X;

- створення контенту, що підвищує впізнаваність бренду, залучає ліди та партнерів;

- аналітика результатів (метрики, тестування, адаптація стратегії);

- робота з PR-менеджером;

- участь у профільних конференціях для просування бренду та створення спільного контенту з партнерами.

Для тебе:

- full-time з гібридним форматом роботи у Києві;

- можливість кар’єрного зростання до Head of SMM;

- ресурси та інструменти для твоєї максимальної продуктивності;

- робота в дружній атмосфері, де цінують твої ідеї.

DevDroid – ми українська компанія, що розробляє роботизовані бойові системи для захисту та підтримки наших військових. 

В зв'язку з розширенням команди шукаємо Hardware Engineer.

Що входить в обов’язки:

• Розробка аналогових і цифрових електронних схем;
• Створення схем та плат у KiCad або Altium Designer;
• Прототипування, налагодження і тестування електроніки;
• Робота з вимірювальним обладнанням: осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор тощо;
• Підготовка виробничої документації: Gerber-файли, BOM, Assembly drawings;
• Проведення технічних рев’ю схем і трасувань;
• Участь у діагностиці та усуненні апаратних проблем.

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи від 3 років у комерційних проєктах;
• Досвід у схемотехніці: впевнене володіння принципами розробки аналогових і цифрових електронних схем;
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням: осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр та інші;
• Досвід роботи з CAD-системами: впевнене використання KiCad або Altium Designer для створення схем і плат;
• Підготовка до виробництва: вміння готувати Gerber-файли, BOM, Assembly drawings для передачі на фабрики;
• Рев’ю проєктів: досвід проведення схемотехнічних та трасувальних рев’ю для виявлення потенційних проблем на ранніх етапах;
• Вміння ефективно діагностувати і усувати апаратні проблеми;
• Здатність аналізувати вимоги й знаходити оптимальні технічні рішення;
• Вміння чітко формулювати технічні ідеї, ефективно працювати у команді.

Буде плюсом:

• Знання стандартів: базове розуміння EMC, вимог безпеки (IEC, UL) у розробці електроніки.
• Досвід з живленням: знання принципів роботи DC-DC перетворювачів, джерел живлення, побудови захистів.
• Проєктування для тестування: знання принципів DFT (Design for Testability), створення тестових точок.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• Можливості для професійного розвитку

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша медіабай-агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. Менше ніж за рік ми виросли у 5 разів: топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють симбіоз, якому немає рівних.

Account Manager — це людина, яка тримає руку на пульсі всіх процесів, підтримує комунікацію з партнерами й допомагає команді досягати результатів. Саме тому шукаємо того, хто зможе стати нашим “містком” між клієнтами й внутрішньою Sales командою.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібрид. Наш офіс у Києві.

Тобі точно сподобається ця роль, якщо ти:

• умієш аналізувати запити, знаходити причини проблем і швидко приймати ефективні рішення;
• добре розставляєш пріоритети та контролюєш виконання завдань у межах дедлайнів;
• легко працюєш із великим обсягом інформації, особливо в табличному форматі;
• впевнено користуєшся Excel і Google Sheets (фільтри, сортування, умовне форматування, зведені таблиці, формули “VLOOKUP”);
• маєш рівень англійської не нижче A2 — достатній для листування.

Буде перевагою:

• досвід у постановці технічних завдань;
• базове розуміння роботи з Google Apps Script;
• знання принципів роботи CRM-систем;
• досвід у сфері digital marketing.

Що входитиме в твою роботу:

• контроль умов роботи рекламодавців та внесення необхідних змін у CRM;
• надання первинного технічного сапорту команді та партнерам;
• своєчасний збір і опрацювання запитів та звітів від команди/партнерів;
• створення та ведення табличних звітів у Excel/Google Sheets;
• опрацювання невалідів;
• робота з ботами.

Чому варто приєднатися до нас:

• ми працюємо у просторому та сучасному офісі — місці, де хочеться бути;
• смачна їжа безкоштовно — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• підтримуємо баланс: компенсуємо спорт і заняття англійською;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я — оплачувані лікарняні;
• і цінуємо відпочинок — 18 днів оплачуваної відпустки для тебе.

Якщо ти про комунікацію, результат і вмієш знаходити спільну мову з будь-ким — приєднуйся до PLASH!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

Ksuu Store — найбільший магазин техніки та аксесуарів для волосся в Україні.
Ми працюємо з 2017 року, маємо 700 000+ підписників в Instagram, і наші магазини вже відкриті в Києві, Одесі, Дніпрі, Харкові, Вінниці та Черкасах.
Щодня ми обробляємо понад 1000 замовлень, і ця цифра зростає щодня — разом із нашими амбіціями.
 

Інстаграм https://www.instagram.com/ksuu__store/ 

Сайт https://ksuu-store.com.ua/
 

Ми шукаємо креативного, стратегічного маркетолога, який зможе подивитись на маркетинг Ksuu Store по-новому й зробити наш бренд беззаперечним вибором клієнтів.
Тут ти отримаєш не просто роботу, а величезний креативний майданчик і команду, яка готова втілювати ідеї.
 

Долучившись до нашої команди ти отримаєш крутий кейс до свого досвіду, зростатимеш разом з компанією як спеціаліст та фінансову мотивацію на яку ти зможешь впливати і збільшувати.
 

🔥 Що буде у твоїй зоні впливу:

• Перебудова та управління маркетинговою командою: менеджмент, підбір спеціалістів, розвиток.
• Розробка та впровадження маркетингової стратегії:
  аналіз ЦА, позиціонування, канали просування, бюджетування, бренд-комунікація.
• Формування бюджетів, аналітика, звітність за ключовими маркетинговими метриками.
• Робота з трафіком: Meta (Facebook/Instagram Ads), PPC, TikTok, Telegram, email-маркетинг, CPA-мережі, геомаркетинг.
• Робота з клієнтською базою: система лояльності, кешбеки, розсилки.
• Розвиток сайту та SEO — разом із розробниками зробити його максимально зручним для клієнтів.
• Дотримання єдиного tone of voice і бренд-стилю.
• Кроскомандна взаємодія з продажами, закупівлями, RnD, CRM-інтеграторами.
• Генерація унікального контенту: креативи, відео, фото, PR, SMM — усе, що формує wow-ефект бренду.
• Аналітика ринку, ціноутворення, ABC-аналітика, планування знижок і акцій.
• Участь у відкриттях офлайн-магазинів і розробці поліграфії.. 
  
  💎 Що ми очікуємо:
• Досвід роботи від 2 років у маркетингу (ритейл або e-commerce: косметика, техніка, fashion, продукти).
• Практичний досвід у digital-маркетингу (FB, TikTok, Google, Telegram).
• Успішний досвід створення та реалізації маркетингових стратегій.
• Розуміння аналітики, продажів, клієнтських шляхів і даних.
• Вміння працювати з командою: ставити задачі, делегувати, надихати.
• Сильні організаторські та комунікаційні навички.
• Досвід у виведенні нових продуктів і розвитку бренду.
  
  💼 Що ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування
• Графік: Пн–Пт, 9:00–18:00
• Формат: офіс або гібрид
• Фінансова мотивація залежить від результатів — ти реально впливаєш на свій дохід
• Можливість створити один із найсильніших e-commerce кейсів в Україні
   
• 💬 Якщо ти:
• Мислиш стратегічно, але не боїшся занурюватися в деталі;
• Живеш маркетингом і бачиш тренди раніше за інших;
• Хочеш розвивати бренд, який уже знає пів країни —
• 👉 Тоді час діяти.
  Надсилай своє резюме або кейси, і давай разом зробимо Ksuu Store брендом №1 у beauty-tech Україні.

Привіт👋 

Наша компанія продовжує масштабуватися та наразі ми знаходимось у пошуках досвідченого Middle Customer Support Specialist з досвідом роботи у сфері iGaming.

Qwerty.Software — українська компанія, яка має за плечима 10 років досвіду в створенні та просуванні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі 🌍.

Які будуть обов’язки:

- Обробка та вирішення вхідних запитів (тікети, чати).

- Допомога у створенні та оновленні навчальних матеріалів для нових співробітників, підготовка тестів разом з лідом, проведення тестування.

- Слідування внутрішнім правилам та дотримання KPI.

Що потрібно:

- Мінімум 1 рік досвіду роботи на посаді Customer Support Specialist у сфері iGaming.

- Рівень володіння англійською мовою (усною та письмовою) — Upper-Intermediate (B2) або вище.

- Досвід роботи з платформою Zendesk.

- Готовність до позмінного графіка роботи (ранок/день/ніч), мінімум 2 нічні зміни на тиждень обов’язкові.

- Уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність, вміння знаходити індивідуальний підхід.

Умови роботи:

- Формат роботи: офіс (Запоріжжя), або віддалено.

- Позмінний графік роботи (ранок 7:00-15:00, день 15:00-23:00, ніч 23:00-7:00 за українським часом; нічні зміни сплачуються за підвищеною ставкою).

Етапи:

1. Інтервʼю знайомство з рекрутером.

2. Інтерв’ю з керівником.

    

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше 😉

🏆Якщо Ви готові впроваджувати свої знання та навички в дії та бажаєте працювати в сучасній та динамічній компанії, то ми з нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! 

Вітаємо! Ми команда Ksuu Store — найбільший інтернет-магазин техніки та аксесуарів для волосся в Україні. Компанія працює з 2017 року, виконали майже 700тис замовлень, за нами спостерігає майже 700тис користувачів в інстаграм, щодня ми обробляємо більше 1000 запитів і з кожним днем ​​ця цифра збільшується.
 

Інстаграм https://www.instagram.com/ksuu__store/

Сайт https://ksuu-store.com.ua/
 

Ми шукаємо керівника відділу продажів B2C, напрямок e-commerce, людину, яка буде управляти командою, планувати та реалізовувати ефективні продажі через on-line канали.
 

Наш кандидат:

• Амбітний, ініціативний «вроджений продажник», з сучаними поглядами та цінностями;
• Має підтверджений досвід роботи керівником відділу продажів від 2х років;
• Має досвід в продажах через direct на лінійній чи керівній посаді;
• Має досвід в продажах через сайт, маркетплейси та месенджери;
• Має досвід роботи з великою клієнтською базою;
• Вміє впроваджувати зміни та працювати з запереченнями;
• Працює з CRM, google docs, task менеджерами;
• Вміє будувати воронки продажів;
• Має досвід написання скриптів та регламентів роботи;
• Комунікабельний, доброзичливий та вимогливий до результатів роботи.
   

Очікувані результати роботи:

• Формування та виконання плану онлайн-доходу (сайт, Instagram);
• Аналіз трендів e-commerce та конкурентів;
• Постановка задач команді + контроль їх виконання;
• Навчання команди продукту, скриптам, сервісу;
• Мотивація та розвиток команди;
• Впровадження та контроль роботи в CRM;
• Оптимізація воронки: заявка → консультація → продаж → допродаж → повторна покупка;
• Побудова скриптів, шаблонів відповідей, стандартів комунікації;
• Швидкість відповіді в чатах, direct, месенджерах;
• Щоденний контроль цифр: ліди, конверсія, середній чек, повернення, LTV;
• Виявлення точок просідання та їх виправлення;
• Контроль якості консультацій;
• Вирішення складних кейсів / претензій;
• Робота з відгуками, репутацією;
• Побудова довіри та сервісу;
• Впровадження програм лояльності / бонусів;
• Взаємодія з іншими відділами ( маркетинг, смм, закупки, склад);
• Впровадження програм лояльності / бонусів;
• Робота з базою клієнтів.
   

Про важливе:

• ЗП — ставка + KPI
• Графік роботи: з 9.00 до 18.00 Пн-Пт
• Можливий гібридний формат співпраці

Наша компанія — це динамічний гравець у сфері digital-маркетингу, яка впевнено посідає місце серед провідних гравців індустрії.

Наш фокус — ринок США та Європи, де ми допомагаємо клієнтам зростати, підсилювати експертність і будувати впізнаваність.

За нашими плечима — понад 100 реалізованих проєктів, що стали прикладами ефективних digital-рішень для блогерів і креаторів.

Ми шукаємо оригінального та досвідченого спеціаліста, який бажає масштабуватись та розвиватись разом з нами. 

Що потрібно робити:

• Розробка креативних концепцій та ідей,
• Написання сценаріїв, пошук нових тем та підходів для відео,
• Створення плану зйомок з вказівками для операторів та блогерів, щоб процес відповідав затвердженій концепції,
• Надання рекомендацій мотажеру в процесі post production,
• Управління процесом створення та реалізації, включаючи планування та контроль бюджету,
• Пошук та управління зовнішніми інфлюенсерами у колабораціях,
• Оцінка та моніторинг ефективності, аналіз результатів та надання рекомендацій щодо їх покращення.

Що ми очікуємо від вас:

• 1+ досвіду роботи креативним продюсером / сценаристом,
• Креативне мислення, здатність мислити нестандартно та генерувати інноваційні ідеї,
• Англійська мова на рівні Upper-intermediate,
• Знання та розуміння тенденцій створення контенту,
• Досвід створення авторського контенту,
• Відмінні комунікаційні та організаційні навички, вміння працювати в команді,
• Вміння ефективно управляти часом та пріоритетами, дотримуватися бюджету та термінів реалізації проектів.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії,
• Бонусну систему з прив’язкою до $,
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи,
• Team building, корпоративні ретріти,
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Про нашу команду

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, що трансформують взаємодію громадян з державою. Наша команда шукає досвідченого Delivery Manager / Agile Coach, який допоможе нам вивести процеси розробки та впровадження на новий рівень ефективності та прозорості.
 

🎯 Ваша основна місія

Забезпечити ефективне управління проєктами та впровадження Agile-практик для досягнення стратегічних цілей організації, щоб:

• Оптимізувати процеси розробки та впровадження цифрових продуктів.
• Підвищити прозорість та ефективність управління проєктами.
• Розвивати Agile-культуру та підвищувати зрілість команд.
• Стандартизувати процеси та інструменти проєктного управління.
   

🔥 У фокусі роботи

• Менеджмент проєктів:
  • Координація зовнішніх та внутрішніх зацікавлених сторін (залучених до проекту), формування та контроль команди проєкту.
  • Створення загального плану проєкту, планування та контроль етапів проєкту та релізів.
  • Моніторинг прогресу виконання проєкту та використання ресурсів, ініціювання коригувальних дій, де це необхідно (менеджмент змін).
  • Регулярне звітування по прогресу виконання проєкту.
  • Виявлення потенційних ризиків/затримок, управління ризиками та проблемами в межах часу, вартості та якості, включаючи розробку планів дій.
• Впровадження інструментів менеджменту:
  • Адаптація Atlassian-стеку (Jira, Confluence) під потреби різних команд.
  • Міграція робочих груп у єдиний Atlassian-екосистемний простір.
  • Створення візії та контроль впровадження автоматизації процесів моніторингу виконання проєктів.
• Стандартизація процесів (приймати участь в PMO-функції):
  • Опис та документування стандартів управління проєктами.
  • Узгодження єдиних артефактів (дорожня карта, дашборди, звіти, тощо).
  • Побудова системи метрик і аналітики ефективності delivery.
  • Виявлення та усунення вузьких місць у процесах delivery.
  • Участь у формуванні стратегічного бачення PMO-функції.
• Agile / Delivery коучинг:
  • Проведення тренінгів, воркшопів і коучинг-сесій для технічних та не-технічних команд.
  • Підвищення зрілості команд у застосуванні Scrum, Kanban або гібридних методів.
  • Підтримка команд у роботі з Jira та Confluence.

🏆 Від вас очікуємо

• 4+ років досвіду в ролі Delivery Manager / Project Manager / Agile Coach у продуктових або сервісних IT-компаніях.
• Глибоке розуміння всіх процесів SDLC та делівері методологій (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
• Практичний досвід менеджменту проєктів від стадії ініціації до закриття.
• Досвід впровадження Jira, Confluence на рівні великого проєкту або програми (налаштування дашбордів, workflow, автоматизації).
• Глибоке знання та практичний досвід впровадження делівері метрик, процесу делівері моніторингу та звітуванню (Sprint report, Release report).
• Практичний досвід роботи з Jira Advanced Roadmaps або/та плагінами, такими як eazyBI, BigPicture, Projectrak тощо.
• Практичний досвід роботи з ОКРами.
• Вміння фасилітувати командну роботу, проводити тренінги, створювати стандарти та шаблони.
• Англійська мова на рівні B2+ (для комунікації з партнерами, роботи з документацією та дослідженнями).
• Вища освіта (менеджмент або технічна буде перевагою).

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з державними або регульованими продуктами.
• Досвід впровадження Atlassian-продуктів на рівні компанії.
• Досвід інтеграції Jira з іншими системами (GitLab, Slack, BI / CRM системи).
• Розуміння управління на рівні програми або портфоліо (SAFe).
• Буде великим плюсом практичний досвід побудови PMO-функції або участі в її розробці.
• Сертифікації з управління проєктами (такі як PMP, PSM/CSM, ICAgile, SAFe).
   

💡 Важливі компетенції

Ми шукаємо лідера змін, який володіє:

• Project Delivery
• Delivery Monitoring
• Stakeholder management
• Risk management
• Change management
• Agile Coaching
• Atlassian stack (Jira, Confluence)
   

🚀 Ми пропонуємо

• Можливість впливати на цифрову трансформацію країни.
• Роботу з інноваційними проєктами національного масштабу.
• Професійний розвиток у динамічному середовищі.
• Команду однодумців, об'єднану спільною місією.

People for People — аутсорсингова компанія, що надає клієнтську підтримку брендам з усього світу. Ми активно зростаємо та шукаємо Sales Manager, який допоможе розширити нашу клієнтську базу в iGaming-індустрії.

Обов’язки:

• Опрацьовувати бази потенційних клієнтів (з конференцій, LinkedIn та внутрішніх списків).
• Виходити на перший контакт із компаніями, підтримувати комунікацію та проводити follow-up.
• Презентувати послуги компанії, викликати інтерес і формувати запити на співпрацю.
• Перевіряти актуальність контактів, оновлювати й сегментувати базу клієнтів.
• Перетворювати холодних лідів на теплих і зацікавлених.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері продажів, lead generation або business development.
• Уважність, відповідальність і швидке засвоєння нової інформації.
• Впевнена комунікація англійською (від B1+).
• Уміння працювати самостійно, дотримуватись інструкцій та дедлайнів.
• Зацікавленість у сфері iGaming і бажання розвиватися в напрямку B2B-продажів.

Ми пропонуємо:

• Навчання продукту й специфіці ринку.
• Можливість кар'єрного росту
• Віддалений формат роботи
• Курси англійської від компанії

Рівень володіння мовами:

• English: B2 — Upper Intermediate
• Ukrainian: Native

Наша команда в пошуку Data Steward, який буде відповідати за забезпечення якості, цілісності та доступності даних в організації. Його головна задача — гарантувати, що дані відповідають корпоративним стандартам, є узгодженими між системами та готовими до використання бізнесом і аналітичними командами.

Основні обов’язки:

• Підтримка data catalog / data dictionary — опис структури, значення, власників і джерел даних.
• Моніторинг якості даних (data quality checks): дублікати, пропущені значення, невідповідності форматів.
• Участь у створенні та оновленні data governance політик і стандартів.
• Аналіз джерел даних та визначення master data / golden records.
• Контроль процесів data lineage — відстеження походження і трансформацій даних.
• Документування змін у моделях даних, бізнес-правил і мапінгів.
• Валідація нових джерел даних перед інтеграцією в Data Warehouse / Lake.
• Участь у процесах data issue management — створення, пріоритизація, ескалація, моніторинг вирішення.
  
  Необхідні навички та досвід:
• Досвід роботи з базами даних (SQL, BigQuery, Snowflake, тощо).
• Розуміння концепцій data governance, data quality, metadata management.
• Знання структури корпоративних даних (master data, transactional data, reference data).
• Досвід роботи з системами Управління майстер даними/ Master Data Management (Tibco, IBM Data Catalog, SAP MDG, Pimcore, Ataccama, тощо).
• Досвід роботи з системами Планування ресурсів підприємства/ Enterprise Resource Planning — буде плюсом.
• Досвід інтеграції даних з різних джерел та систем з метою забезпечення безперебійного обміну даними між інформаційними системами.
• Вміння працювати з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker) на рівні перевірки даних.
• Навички ведення документації та систематизації інформації (Confluence, Notion, тощо).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, комунікабельність.

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою.
 

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави

Наш ідеальний кандидат(ка) — людина, яка із захопленням дивиться на комплексні задачі й водночас знає, де варто зупинитись, щоб не занурюватись у деталі. Має педантичність до структурованого подання інформації, хоч і дуже добре знає, що застрягати у зборі вимог небезпечно, адже найкращі зауваження до функціоналу надає користувач продукту.
 

Обов’язки: 

• Ведення та актуалізація спільних довідників, що використовуються в рамках дата-продуктів;
• Верифікація та узгодження довідникової інформації з відповідними стейкхолдерами;
• Участь у процесі формалізації вимог до довідників та їх структури;
• Підтримка документації щодо довідників та пов’язаних процесів;
• Візуалізація структури довідників та їх зв’язків (таблиці, схеми, прості діаграми)
• Співпраця з аналітиками, розробниками та методологами для забезпечення коректності даних;
• Участь у тестуванні інтеграції довідників у дата-продукти;
• Підтримка процесів оновлення та контролю якості довідкових даних. 
   

Вимоги до кандидата: 

• Вища освіта (може бути незавершена) в галузі статистики, економіки, математики, інформатики або суміжних напрямках;
• Базове розуміння принципів роботи з даними та структур баз даних;
• Уважність до деталей, здатність працювати з великими обсягами інформації;
• Вміння працювати з Excel, Google Sheets або іншими табличними інструментами;
• Вміння чітко формулювати думки та працювати з документацією в т.ч підтримувати її в акуальному стані;
• Командна робота та комунікабельність;
• Володіння українською мовою, англійська — на рівні читання технічної документації. 
   

 Буде перевагою: 

• Досвід роботи з довідниками, класифікаторами або іншими структурованими наборами даних; 
• Знання Jira або інших систем управління задачами, написання User Stories;
• Вміння працювати в Confluence для документування вимог;
• Розуміння принципів ETL та Data Governance;
• Базові навички візуалізації даних або побудови схем (наприклад, Draw.io, Lucidchart);
• Інтерес до розвитку в напрямку бізнес-аналізу або data management. 
   

Формат роботи:

Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою).
Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі.
 

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні);
• стабільність і прозорі умови;
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям;
• можливості для професійного зростання й навчання;
• підтримку ваших ідей та ініціатив.

💬 Привіт! Ми — Uptech, міжнародна компанія з розробки програмного забезпечення, що співпрацює зі стартапами та бізнесами з США та Європи. Ми створюємо власні продукти та допомагаємо клієнтам запускати проєкти, які мають реальний вплив на життя людей.

За 9 років ми запустили понад 150 продуктів, серед яких Dollar Shave Club, Goat і Aspiration. Наша RnD команда створила 7 успішних стартапів: Plai, Sommo, Dyvo та Rozmova.
 

📍Необхідні навички:

• 2+ рік досвіду у сфері sales / lead generation / customer-facing ролях в сервісних IT компаніях.
• Високий рівень ділової англійської (B2+/C1).
• Досвід роботи з CRM та outreach-платформами (Pipedrive, HubSpot, Salesforce, Snov.io, LinkedIn Helper).
• Досвід у LinkedIn Sales Navigator (просунутий користувач).
• Досвід опрацьовування заперечень
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, системність у роботі з базами даних.
• Проактивність, стійкість до відмов, орієнтація на результат.
• Здатність працювати як самостійно, так і в команді. Вміння ефективно планувати власні задачі (декомплектувати та пріоритезувати складні завдання відповідно до пріорітетів)
• Проактивність та орієнтованість на результат, виконання KPIs відповідно до таргетів(квартальні)
   

📁 Буде плюсом:

• Досвід data scraping та enrichment через Clay або схожі тулзи.
• Активне ведення LinkedIn профілю, створення контенту.
• Сертифікати або курси у сфері продажів / маркетингу / automation.
   

🗳 Що ти будеш робити

• Досліджувати та ідентифікувати потенційних клієнтів (US/EU ринки) відповідно до ICP та цільових акаунтів.
• Будувати та запускати outbound-кампанії у LinkedIn (плюс email/дзвінки на подальших етапах як follow-up).
• Кваліфікувати ліди та передавати можливості Sales Executives на етапі зацікавленності.
• Вести облік усіх активностей у CRM (Pipedrive) та outreach-інструментах.
• Виконувати та перевищувати щотижневі таргети по активності та пайплайну.
• Аналізувати воронку аутрічу: конверсії, відповіді, якість лідів, пропонувати покращення.
• Налаштовувати й оптимізувати автоматизовані кампанії (LinkedIn Helper, email outreach).
• Співпрацювати з Sales-командою для відточення меседжингу та таргетингу.
• Тестувати нові AI- та automation-інструменти для генерації лідів і підвищення ефективності.
   

🔮 Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з стартапами з США та Європи;
• Гібридний формат роботи: віддалено або в затишному офісі в Києві;
• Гнучкий графік: 8 годин на день залежно від ваших біоритмів (без фіксованого початку робочого дня);
• Оплачувану відпустку (31 вихідний день на рік: 11 державних свят + 20 фактичної відпустки);
• Оплачувані лікарняні без довідок (10 робочих днів на рік);
• Спортивні активності (футбольна команда, волейбольна команда, марафони, Race Nation);
• Соціальні активності та внутрішні івенти для обміну знаннями.
   

Як відбувається процесу найму?

• Інтро з рекрутером | 30 хвилин;
• Командна співбесіда (Non tech talk) | до 1 години 30 хвилин;
• Кейс стаді (take-home project task) та презентація для команди | 1 година;
• Збір рекомендацій.

Шукаємо Influencer Manager Specialist  TITLE в 6037 | Genesis.
 

Ми шукаємо людину, яка вміє будувати процеси та любить працювати з інфлюенсерами.
Твоя роль - системно працювати з UGC-креаторами та мікроінфлюенсерами: від планування завдань до аналізу результатів співпраць та координувати роботу сорсерів. 
 

Що ти робитимеш:

• Плануватимеш та координуватимеш роботу команди сорсерів (щотижнево та щомісяця).
• Контролюватимеш якість сорсингу та дотримання гайдлайнів.
• Вестимеш аналітику: обсяг замовлень, ефективність команди, виконання планів.
• Допомагатимеш удосконалювати внутрішні процеси — оновлювати гайдлайни, робити роботу зручнішою для команди.
• Сорситимеш інфлюенсерів для affiliate-кампаній та оглядів.
• Вестимеш комунікацію з креаторами: узгодження умов, дедлайнів, контрактів та оплат.
• Контролюватимеш оплату та відповідність інвойсів внутрішнім стандартам.
• Аналізуватимеш результати співпраць та пропонуватимеш покращення.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з інфлюенсерами або UGC-креаторами від 1 року.
• Уміння організовувати процеси та тримати під контролем.
• Відповідальність, структурність і вміння комунікувати з різними людьми.
   

Буде плюсом:

• Досвід ведення affiliate-кампаній.
• Розуміння, як виглядає ефективний контент.
• Досвід роботи з Google Sheets, Notion, AirTable