Jobs at Djinni

Вітаємо!

Шукаємо до продуктової команди нашого маркетплейсу EVA.UA Database Administrator’а, який буде залучений не лише до операційної підтримки баз даних, а й до формування їх подальшої еволюції в high-load e-commerce продукті.

Навички:

• 3+ років комерційного досвіду з MySQL у production
• Глибоке розуміння InnoDB, транзакцій, блокувань, replication / clustering
• Досвід роботи з high-load системами та великими обʼємами даних
• Вміння аналізувати логи, slow queries, performance metrics
• Досвід міграцій БД з мінімальним downtime
• Практичний досвід оптимізації складних SQL-запитів

Буде плюсом:

• Досвід з Elasticsearch та/або MongoDB
• Досвід у e-commerce або Magento-проектах
• Розуміння DevOps-процесів та роботи в кластерних середовищах

Обовʼязки:

• Аудит та стабілізація роботи існуючого кластеру MySQL БД
• Усунення причин періодичних проблем: дедлоки, MDL-lock, flow control, тощо
• Оптимізація SQL-запитів, індексів і схем зберігання даних
• Аналіз та очищення надлишкових даних і індексів
• Підготовка та супровід оновлення MySQL серверу на актуальну версію
• Участь у масштабуванні БД та підготовці до зростання навантаження
• Допомога розробникам у проєктуванні та оптимізації схем БД
• Аудит бекaпів, тестування відновлення, розробка DRP планів
• Підвищення безпеки та надійності роботи БД

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Можливість розвитку у крупній системній компанії

Dripheat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів.
 

Зараз ми шукаємо Manual QA Engineer / CRO Specialist, який буде відповідати не просто за тестування сайтів,а за покращення конверсії та ефективності e-commerce продуктів.

     💡 Основні обов’язки

• Аналіз сайтів через Google Analytics та Microsoft Clarity
• Аналіз поведінки користувачів та conversion funnels
• Виявлення проблем, які знижують конверсію сайту, та формування пропозицій щодо їх усунення
• Формування та надання гіпотез і рекомендацій для підвищення conversion rate
• Проведення A/B тестування
• Аналіз результатів тестування та ефективності впроваджених змін
• Впровадження змін на сайти та контроль реалізації задач
• Взаємодія з розробниками та участь у покращенні продукту
  
   🎯 Вимоги до кандидата

Must-have:

• Досвід Manual QA / CRO від 3 років 
• Досвід роботи з e-commerce проектами від 2-х років
• Досвід роботи з:
  • Google Analytics
  • Microsoft Clarity
• Розуміння:
  • conversion funnels
  • user behavior
  • UX/UI
  • A/B testing
• Досвід тестування е-комерс проектів та глибоке розуміння специфіки
• Вміння працювати з аналітикою та метриками
• Вміння якісно документувати баги та задачі для команди розробників
• Англійська — Intermediate
• Вміння працювати з Сlaude, Cursor, GPT
  
  ✅  Буде плюсом:
• WooCommerce / WordPress
• Mobile testing
• Досвід CRO (Conversion Rate Optimization)

     🚀 Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00–19:00 
• Віддалений формат роботи 
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання та курси англійської
• Роботу з міжнародними ринками — США, ЄС, Азія.

Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

Шукаємо Brand Manager, який буде забезпечувати ефективний запуск і розвиток продуктів бренду.

Ми — український бренд професійних матеріалів для манікюру HEYLOVE, представлений у 30+ країнах. Працюємо за стандартами CPNP та GMP, фокус — безпечні, якісні та естетичні продукти.

Що потрібно робити

• Приймати участь у формуванні та реалізації маркетингової стратегії бренду
• Формувати маркетинговий план, визначати пріоритети
• Управляти щоденною роботою команди: постановка задач, контроль виконання
• Розробляти стратегічні рішення щодо каналів просування, комунікацій та інструментів маркетингу
• Приймати участь участь у запуску нових продуктів (маркетинг частина): координація підготовки та виходу на ринок
• Розробляти та реалізовувати PR-стратегії
• Управляти напрямком офлайн-заходів, контролювати реалізацію
• Аналізувати ринок, тренди, конкурентів у beauty-індустрії, інтегрувати нові ідеї у стратегію бренду
• Співпрацювати з відділами продажів та розробки
• Управляти маркетинговим бюджетом: планування, контроль ефективності та оптимізація витрат
• Оцінювати вплив маркетингових заходів на продажі та впізнаваність бренду
• Звітувати щодо досягнутих результатів

Що ми очікуємо
• Досвід у маркетингу або бренд-менеджменті (FMCG / косметика — буде перевагою) від 1 року
• Розуміння процесів розробки продукту, маркетингу і виробництва
• Знання та застосування ключових маркетингових метрик
• Аналітичні навички: аналіз ринку, конкурентів, споживачів
• Проактивність та ініціативність

Ми пропонуємо
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди)

• Перегляд зарплати кожні 3-6 місяців
• Випробувальний термін 3 місяці
• Офіційне працевлаштування
• Роботу за графіком Пн-Пт 9:00−18:00 (гібрид, офіс)
• Навчання за рахунок компанії (профільні курси, тренінги)
• Команду, яка будує міжнародний бренд і швидко зростає

Шукаємо досвідченого Linkbuilder / Outreach Specialist для роботи з кількома SEO-проектами в цікавих нішах: AI, retail tech, medical.

Нам потрібен спеціаліст, який розуміє, що таке якісний лінкбілдг, і вміє вибудовувати його через прямі домовленості та аутріч, а не просто закуповувати посилання.

Що потрібно робити:

• Активний пошук релевантних сайтів для розміщення посилань (гостьові пости, аутріч, крауд-маркетинг).
• Ведення та оновлення бази майданчиків (Excel / Google Sheets).
• Пряма комунікація з власниками сайтів, без посередників.
• Розміщення посилань відповідно до SEO-стратегії проекту.
• Ретельний контроль якості донорів (трафік, DR, заспамленість).
• Розміщення крауд-посилань на форумах, у обговореннях, Q&A платформах.
• Аналіз посилальних профілів конкурентів (Ahrefs / Similar tools).
• Формування анкор-листа у співпраці з SEO-спеціалістом.

Наші очікування:

• Досвід у лінкбілдингу / аутрічі від 1 року.
• Глибоке розуміння SEO та принципів посилального просування.
• Вміння відрізняти якісні посилання від сміття.
• Чітке розуміння термінів: крауд-посилання, гостьові пости, анкор-лист, DR / traffic / spam.
• Досвід роботи з Excel / Google Sheets та Ahrefs (або аналогічними інструментами).
• Впевнене володіння письмовою англійською мовою для переписки з вебмайстрами (буде великим плюсом).

Буде плюсом:

• Досвід роботи із західними ринками (US / EU).
• Досвід роботи знішами: SaaS / AI, Retail / Vending, Medical.
• Власна база донорів / контактів.
• Досвід роботи з guest posting.

Важливо для нас:

• Ми не працюємо через посередників або біржі.
• Нам не підходить масова закупівля дешевих посилань.
• Пріоритет — ручний відбір та контроль якості кожного посилання.

Умови співпраці:

• Part-time зайнятість (обговорюється, орієнтовно 4–5 годин на день).
• Повністю віддалена робота.
• Оплата: ставка + KPI за розміщення.
• Довгострокова співпраця.

Якщо ви готові до цікавих викликів та хочете працювати з інноваційними проектами, надсилайте своє резюме!

PayPilot — crypto fintech нового покоління

Ми будуємо інфраструктуру для глобальних платежів, поєднуючи crypto та fiat в одному рішенні.

PayPilot дозволяє бізнесам:

• приймати та обробляти криптоплатежі
• працювати з high-risk індустріями
• масштабувати міжнародні транзакції
• підключати merchant acquiring та processing

Наш продукт — це:
👉 payment gateway
👉 crypto processing
👉 merchant solutions
👉 глобальна платіжна інфраструктура

💼 Що ти будеш робити

Ми шукаємо людину, яка не лише вміє керувати маркетингом, але й готова самостійно реалізовувати ключові речі . Це не про делегування — це про особистий вплив.

Твої зони відповідальності:

• Самостійне створення та запуск performance-кампаній (Meta, Google Ads, LinkedIn, YouTube).
• Формування позиціонування бренду, візуального стилю та tone of voice — у співпраці з дизайнером, але з твоєї ініціативи.
• Побудова базової аналітики: воронки, конверсії, CAC, LTV.

• Тестування нових каналів: TikTok, Reddit, ком’юніті, партнерства.

   

 Що ми очікуємо від тебе:

• 4+ років у маркетингу, з них хоча б 1-2 роки — у продуктовій фінтех компанії.
• Досвід запуску маркетингу з нуля або в стартапі — обов’язково.
• Ти сам(а) вів кампанії в Ads Manager, сам писав контент і сам рахував ефективність.
• Розуміння B2B-маркетингу та продажів буде великим плюсом.

 Що ми пропонуємо

• Реальний вплив: ти керуєш маркетингом компанії на ранній стадії.
• Прямий доступ до фаундерів і свобода рішень.

• Можливість зібрати власну команду після перших етапів.

   

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії: https://delta-m.it/

Функціональні завдання:

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог клієнта.
• Написання технічних завдань для розробки або модифікації функціоналу програмного забезпечення.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу заявленим вимогам та стандартам якості.
• Управління проектами інтеграції та координація з внутрішніми і зовнішніми командами.
• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів для забезпечення ефективної роботи баз даних.
• Ведення документації щодо проектів, включаючи технічну та користувацьку документацію.
• Виявлення та аналіз можливостей для покращення існуючих процесів та систем.
   

Нам важливо:

• Знання та практичне застосування Use Case, User Story.
• Досвід у формуванні технічних завдань (ТЗ).
• Знання BPMN, UML.
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур.
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням API.

• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань. 

   

Буде перевагою:

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища) 
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія.
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг)

Що ми пропонуємо:

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

 
📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

      Станьте частиною команди, яка створює майбутнє оборони України! Компанія, що займає провідну позицію на ринку виробництва робототехніки в Україні, відкриває вакансію Software Engineer (Python).

Фокус цієї ролі:

• Розробка логіки складних систем обліку та управління ресурсами.
• DevOps культура: Робота з Docker, CI/CD та оркестрацією для автоматизації деплою.
• R&D: Пошук та впровадження інновацій для оптимізації роботи ERP Odoo. 
• Менторство: Управління\делегування\передача знань, Code Review та підготовка технічної документації.

За три місяці випробувального терміну потрібно:

• Налагодити процес розробки: Впровадити чіткий workflow (наприклад, Code Review, вимоги до документації), що дозволить скоротити час від ідеї до релізу.
• Підтримка та розвантаження команди: У співпраці з бізнес-аналітиками декомпозувати складні бізнес-вимоги на зрозумілі технічні таски для Middle/Junior розробників, мінімізуючи уточнюючі запитання.
• Усунення "вузьких місць": Виявити та ліквідувати технічні борги або критичні помилки в архітектурі, які найчастіше гальмують роботу команди.

• Технічний контроль: Забезпечити 100% покриття критичного функціоналу тестами та стабільність CI/CD процесів, щоб команда могла релізити впевнено.

  
  Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування, відповідно до КЗпП України оплачувані відпустки та лікарняні.
• Бронювання та допомога з військовим обліком.
• Стабільна виплата 2 рази в місяць, реферальна програма за рекомендації.
• Компенсація витрат на релокацію до 50%.
• Безкоштовне корпоративне харчування.
• Сучасні умови, зони відпочинку та власне бомбосховище.
• Класичний графік: 5/2, 09:00–18:00.

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку фахівця з інформаційної безпеки, який допоможе нам вибудувати, впровадити та підтримувати надійну систему управління інформаційною безпекою для захисту критично важливих даних у процесах забезпечення ЗСУ.

Обов’язки на посаді:

1. Формування та підтримка в актуальному стані матриці доступів.
2. Погодження запитів на доступ з урахуванням ризик-орієнтованого підходу, контроль
   своєчасного відкликання доступів.
3. Організація та проведення регулярних перевірок прав доступу до систем і ресурсів підприємства.
4. Забезпечення дотримання вибог ІБ при інтеграції облікової системи постачальника до ІКС Dot-Chain.
5. Участь у розробці, впровадженні та актуалізації документів з питань ІБ відповідно до вимог ISO/IEC 27001/27002, NIST CSF та інших нормативних вимог, включаючи ТЗІ.
6. Участь у процесах виявлення та аналізу потенційних загроз і вразливостей ІБ.

7. Підготовка звітності, метрик та дашбордів для моніторингу ефективності процесів ІБ.

    

Вимоги до кандидатів:

1. Повна вища освіта.
2. Досвід в процесах управління доступами не менше 1 року.
3. Здатність ідентифікувати ризики ІБ, загрози і вразливості, аналізувати першопричин.
4. Знання та практичне розуміння вимог стандартів ISO27001, NIST CSF та нормативних документів у сфері ІБ.
5. Досвід проведення аудитів та перевірок відповідності політикам і стандартам ІБ.
6. Практичний досвід розробки та погодження документів ІБ (політики, процедури, інструкції).
7. Наявність сертифікацій ISO27001 Auditor/Implementor/Practitioner, NIST CSF Implementer може бути додатковою перевагою.

8. Нульова толерантність до корупції.

    

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.
• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• ⁠Instagram
• Linkedin
• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

🔥 Шукаємо Media Buyer, який не просто ллє трафік, а масштабує прибуток

🌍 GEO: мульти-гео
💰 FIX + % від профіту (без обмежень)
🏡 Повністю віддалено

💥 Що будеш робити:

• Постійно тестувати нові гіпотези (крео / плейсменти / аудиторії)
• Лити трафік на власний iGaming бренд
• Знаходити робочі зв’язки та масштабувати їх у плюс
• Працювати з аналітикою та unit-економікою
• Приймати рішення на основі цифр, а не «інтуїції»

🎯 Що важливо:

• Досвід роботи з in-app трафіком через DSP від 1 року
• Бюджети від $1000+ daily
• Кейси, які можеш підтвердити
• Розуміння метрик: CPI / CPR / CPA / ROAS / LTV / Deposit Value
• Досвід з трекерами (Keitaro / Binom тощо)
• AppsFlyer / Adjust / Woopra — must
• Досвід у betting/iGaming — буде перевагою

💎 Що пропонуємо:

• 💸 Безлімітний дохід (анкап)
• 🎨 Команда дизайнерів під твої гіпотези
• ⚡ Швидкі рішення без бюрократії
• 📈 Можливість зібрати свою команду
• 🚀 Вплив на продукт і реальний результат

⚡️ Ідеальний кандидат:

Ти вмієш знаходити зв’язки, масштабувати їх і робити гроші з трафіку

📩 Пиши в особисті повідомлення
 

Шукаємо сильного Influence Manager, який буде розвивати напрямок інфлюенсер-маркетингу на ринку Узбекистану

💼 Обов’язки:
• Пошук та залучення інфлюенсерів (Telegram, YouTube, TikTok, Instagram)
• Побудова довгострокових партнерств з блогерами
• Запуск і масштабування рекламних інтеграцій
• Аналіз ефективності (CPL, CPA, ROI, FTD)
• Контроль якості трафіку та креативів
• Тестування гіпотез і нових каналів
• Ведення бази інфлюенсерів та умов співпраці

🎯 Вимоги:
• Досвід роботи з інфлюенсерами від 1 року (бажано iGaming / betting / crypto)
• Розуміння ринку Узбекистану та локальних платформ
• Досвід роботи з Telegram-інфлюенсерами — обов’язково
• Навички переговорів і закупівлі трафіку
• Розуміння метрик: CPA, ROI, LTV
• Російська + бажано узбецька мова

💰 Ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату + бонуси за результат
• Роботу з міжнародним продуктом
• Швидке прийняття рішень і свободу в тестах
• Можливість масштабувати ринок з нуля
• Віддалений формат

🚀 Чому це цікаво:
• Ринок Узбекистану активно зростає
• Багато недооцінених інфлюенсерів
• Можливість швидко показати результат і вирости

Шукаємо Recruitment Operations & Systems Specialist, який(а) допоможе забезпечувати стабільну та ефективну роботу рекрутмент-процесів, систем та операційної підтримки команди. 

Ця роль поєднує роботу з ATS/HR системами, підтримку рекрутмент-процесів, координацію операційних задач, документацію та покращення внутрішніх воркфлоу. Людина буде працювати у тісній зв’язці з Recruitment Operations Manager та взаємодіяти з Recruitment, HR, IT й іншими командами для підтримки та розвитку RecOps.  

Шукаємо кандидата, який(а) розділяє цінності відповідальності, системності та хоче стати частиною команди, що працює над важливими для країни технологічними рішеннями. 

Що буде у фокусі 

• Підтримка та адміністрування рекрутмент систем (ATS, HRIS та інших інструментів)  
• Операційна підтримка команди рекрутменту у щоденній роботі  
• Обробка та координація вхідних операційних і системних запитів  
• Контроль якості, актуальності та коректності даних у системах  
• Підтримка, оновлення та стандартизація процесів рекрутменту, воркфлоу, шаблонів, SOP та внутрішньої документації  
• Участь у вирішенні операційних та системних питань  
• Участь у покращенні, оптимізації та автоматизації процесів рекрутменту  
• Підтримка налаштувань систем і доступів для користувачів  
• Координація процесних змін, інтеграцій та інформування користувачів про оновлення  
• Написання інструкцій, гайдів та підтримка knowledge base  
• Навчання та підтримка нових користувачів щодо роботи з системами та процесами  

• Взаємодія з HR, IT, Security, Hiring Managers та іншими стейкхолдерами в межах recruitment operations 

   

Що для нас важливо 

• 2+ роки досвіду у Recruitment Operations / Recruitment / Sourcing або суміжних ролях 
• Практичний досвід роботи з ATS-системами або блоками рекрутменту в HRIS (Ashby, PeopleForce або аналогічними)  
• Розуміння процесів рекрутменту та операційної підтримки команди  
• Досвід роботи з документацією, інструкціями та описом процесів  
• Висока уважність до деталей та якості даних  
• Сильні організаційні та комунікаційні навички  
• Вміння працювати з великим потоком задач та пріоритизувати їх  
• Проактивний підхід до розв'язання проблем та покращення процесів  
• Досвід взаємодії з кросфункціональними командами  
• Впевнене володіння базовими інструментами Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Loop тощо)  

• Англійська мова — Intermediate+ 

   

Буде перевагою 

• Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними системами  
• Досвід підтримки автоматизацій та інтеграцій  

• Розуміння recruitment analytics та ключових recruitment metrics  

   

Чому варто приєднатись 

• Конкурентну заробітну плату та стабільні умови співпраці  
• Office-based формат роботи (м. Київ) 
• Офіційне працевлаштування  
• Можливість бронювання працівників  
• Простір для ініціатив та професійного розвитку  
• Реальний вплив на процеси, системи та підходи  
• Сильне середовище людей, об’єднаних спільними цінностями та цілями 

Обовʼязки: 
Виконувати делеговані таски від Head of SEO

• Проводити технічні SEO-аудити сайтів.
• Працювати з індексацією в Google, підвищенням DR, генерацією трафіку.
• Збирати й кластеризувати семантику, кластеризувати ключові слова на сторінки.
• Готувати SEO-ТЗ для райтера або ШІ-моделей.
• Контролювати якість контенту: on-page SEO, структуру, внутрішню перелінковку.
• Покращувати E-E-A-T/YMYL-фактори: авторство, сторінки команди, schema-розмітка.
• Підбирати лінкбілдинг-донорів, оцінювати їх якість, формувати ТЗ вебмайстрам, контролювати розміщення, комунікувати з підрядниками та вести звітність.
• В перспективі вести SEO для виділених сайтів під ключ (під менторством хеда): план → реалізація → звітність.
• Слідкувати за позиціями, проводити конкурентний аналіз у ніші.
• Презентувати результати та метрики для керівництва.
• Взаємодіяти з командами маркетингу, контенту, продажів та розробки.
• Використовувати ШІ для прискорення рутини.
• Бути готовим до «вайбкодингу з SEO»: невеликі оптимізовані сайти з Cursor & Claude.

Вимоги: 

• AI-first, мультипроєктність
• 2+ роки практичного SEO (технічне + контентне).
• Розуміння роботи пошукових систем Google.
• Впевнена робота з Google Search Console, GA4.
• Практика з краулерами (Screaming Frog чи аналоги).
• Досвід створення SEO-ТЗ для копірайтерів та розробників, 
• Досвід роботи з Jira (або аналом).
• Впевнена робота з linkbuilding/outreach (quality factors).
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel (формули, pivot tables).
• Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini, Cursor) для оптимізації SEO-процесів.
• Самостійність: вмієш "взяти проєкт і довести до результату".
• Аналітичний склад розуму, проактивність, ініціативність.
• Бажання навчатись та розвиватись.

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з буржом, мультимовністю, hreflangs.
• Базове розуміння HTML/CSS/JS, Cloudflare
• Базові навички Python/NodeJS для автоматизації SEO-процесів.
• Досвід роботи з дропами, PBN.
• Англійська B1 (письмово)

Як ми працюємо:

• Чіткі DoR/DoD, задачі в Jira.
• Частина задач — делеговані від Head of SEO, частина — твої власні проєкти.
• Очікування: прозора звітність (що зроблено / що блокує / що далі / які результати).

Умови праці:

• Повна зайнятість: понеділок–п’ятниця, 10:00 – 19:00

• Дистанційний формат роботи

• Доступ до всіх необхідних інструментів для продуктивного робочого процесу

• Професійний розвиток за підтримки компанії (курси, семінари, нові проекти)

• Підтримка у вивченні корпоративної англійської мови

• Можливості кар’єрного зростання в різних проектах та на різних посадах

Шукаємо розробника/розробницю в проєкт - Enterprise AI-платформу для розгортання інтелектуальних голосових та чат-агентів у промислових масштабах. Система забезпечує роботу голосових ботів у реальному часі (inbound/outbound calls) з мультиагентною оркестрацією та інтеграцією з телефонією при затримці менше 100 мс.

Ви приєднаєтесь до існуючої команди професіоналів для створення складного High-load продукту на стику AI та Telecom.

Вимоги:

• Досвід: 7–8 років професійної розробки ПЗ.
• Стек: Глибока експертиза в Python та асинхронних фреймворках (asyncio).
• AI/LLM: Практичний досвід з LLM orchestration, agent frameworks та NLP.
• Data: Впевнені знання реляційних та векторних БД, Redis та черг повідомлень.
• Architecture: Досвід проектування масштабованих розподілених систем та багатоорендних (multi-tenant) SaaS архітектур.
• DevOps: Впевнене володіння контейнеризацією, Cloud Storage, моніторингом та інструментами трейсингу.

Спеціалізовані навички:

• Real-time Communication: Досвід роботи з real-time аудіо/відео та телефонією (VoIP).
• Telephony: Знання SIP/PBX інтеграцій (є великою перевагою).
• Speech Tech: Досвід розгортання self-hosted STT/TTS моделей.

Буде плюсом:

• Експертиза у WebRTC та системах обробки аудіо в реальному часі.
• Глибокі знання оптимізації мовних моделей (speech model optimization).
• Досвід роботи у стартап-середовищі.

Обов'язки:

• Розробка та масштабування ядра платформи для голосових ШІ-агентів.
• Оптимізація системи для досягнення ultra-low latency (<100ms).
• Інтеграція складних телефонійних рішень та STT/TTS пайплайнів.
• Оркестрація мультиагентних систем для вирішення складних бізнес-сценаріїв.

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об’єктів, гарантуючи безпеку життя та майна.

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки.

Компанія TIRAS Technologies запрошує до співпраці Technical Support Engineer в наш офіс у місті Вінниця. На даний момент не розглядаємо дистанційний формат роботи.

Обов’язки:

• надавати професійну технічну підтримку та консультації користувачам стосовно роботи апаратного та програмного забезпечення продуктів компанії, використовуючи різноманітні засоби комунікації (IP-телефонія, email, месенджери тощо);
• обробляти звернення клієнтів в CRM системі (створення нових контактів, опис причини звернення);
• фіксувати звернення клієнтів (побажання, зауваження) щодо продуктів компанії в системі управління проектами;
• формувати звіти щодо звернень клієнтів за запитом керівника;
• проводити навчання клієнтів щодо роботи продуктів компанії (online/offline);
• пропонувати покращення взаємодії з клієнтами на основі отриманих звернень;

• співпрацювати з командами розробки та тестування для вирішення запитів клієнтів, а також покращення продуктів компанії.

   

Вимоги:

• вільне володіння ПК на рівні просунутого користувача;
• базові знання принципу роботи комп’ютерних мереж;
• наявність таких якостей як: організованість, здатність швидко навчатися, відповідальність, уважність, комунікабельність, граматична компетенція, стресостійкість;
• досвід роботи з клієнтами;

• здатність зрозуміло пояснювати клієнтам принципи роботи продуктів компанії.

   

Буде плюсом:

• наявність досвіду роботи в технічній підтримці;
• технічна освіта;
• наявність досвіду роботи з охоронними чи пожежними системами;
• наявність досвіду роботи з системами управління проектами (Trello, Jira);

• англійська на рівні Intermediate та вище.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.

• Дружній та професійний колектив.

   

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

Формат роботи: Віддалено
Ніша: iGaming

Ми провідна компанія з автоматизованого залучення органічного трафіку, яка створює для партнерів AI-керовані цифрові екосистеми нового покоління, що працюють швидше та ефективніше за ринкові стандарти.

Ми генеруємо високоякісний SEO-трафік та ефективно монетизуємо його через партнерські програми та прямих рекламодавців, створюючи win-win ситуацію: користувачі знаходять потрібні сервіси, а партнери отримують цільових клієнтів з передбачуваними конверсіями.

Наші цінності:

1. Прокачуємось.

Ми віримо, що зростання компанії починається з розвитку кожного. Ми підтримуємо ініціативу вчитися новим підходам, розвивати навички, здобувати знання і найголовніше — впроваджувати їх у практику.

1. Ідея -> результат.

Ідеї — це валюта, яка нічого не варта без обміну на результат. Ми цінуємо людей, які не просто генерують ідеї, а доводять їх до втілення.

1. Думаємо, а потім робимо.

У світі, де AI може виконати за секунди те, на що раніше йшли години, найдорожчий ресурс — це не час виконання, а якість мислення перед виконанням.

1. Вирішуємо проблеми, а не тільки знаходимо їх.

Побачити проблему — це лише початок. Справжня майстерність полягає в тому, щоб не просто усувати труднощі, а чітко визначати їхню черговість за рівнем впливу на кінцевий результат.

1. Граємо в одній команді.

Ми віримо: коли професіонали високого рівня працюють як єдиний механізм, результат зростає не арифметично, а в геометричній прогресії.

Місія ролі: Збільшення трафіку на існуючих проєктах та запуск нових.

Ваші ключові завдання:

• Запуск нових проєктів.
• Дослідження сайтів у ніші та пошук можливостей їх швидкого запуску.
• Постановка технічних завдань для розробників, контент-менеджерів і лінкбілдерів, а також контроль якості їх виконання, взаємодія з відділом монетизації.
• Впровадження та контроль змін на сайтах команди.
• Проведення обґрунтованих тестів на сайтах чи окремих сторінках.

Важливо:

Досвід:

• 2+ роки у сфері iGaming; загальний досвід у SEO — 3-4+ роки.
• Робота з дропами, підклейками та іншими небазовими методами лінкбілдингу.
• Використання AI-контенту та його просування.
• Аналіз ринку та конкурентного середовища у ніші.

Знання:

• Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів, що впливають на ранжування.
• Вимоги пошукових систем до контенту; використання AI-сервісів для його створення.
• Методи пошуку й побудови посилань для проєктів; типи лінків та підходи до їх розміщення залежно від формату.

Навички:

• Самостійне виведення сайтів у топ за визначеними кластерами.
• Формування технічних завдань для контент- і DEV-спеціалістів.
• Робота з великими обсягами даних.
• Розробка та реалізація стратегій лінкбілдингу.
• Пріоритизація завдань і управління навантаженням.

Що ми пропонуємо:

🔹 Конкурентна компенсація:

• Щорічний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.
• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких),3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

🔹 Компенсаційний пакет:

• Компенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн — до 1000 грн/міс.
• Коворкінг — до 1000 грн/міс.
• Ремонт особистого ноутбука — до 1000 грн/міс.
• Дрібна техніка для роботи — до 1000 грн/міс.
• Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.
• Корпоративні заняття з англійської мови

🧭 Ти не просто виконуєш задачі — ти будуєш продукт, команду і свій професійний трек з гнучкістю та підтримкою.

📝 Етапи відбору:

1. Прескринінг.
2. HR-інтерв’ю + Інтерв’ю з Hiring Manager.
3. Тестове завдання.
4. Culture Fit інтерв’ю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.