Jobs at Djinni

Bomi Labs — це венчурна платформа, яка створює та масштабує цифрові продукти на перетині освіти та технологій.

Ми запускаємо нові ідеї швидко: тестуємо, перевіряємо попит і масштабуємо те, що реально працює.

Зараз ми шукаємо Product Researcher & Market Analyst, який поєднує ринковий аналіз з product thinking. 

Ти не просто збираєш дані - ти читаєш сигнали ринку, розумієш user pain points, шукаєш рішення, і твої висновки та market entry рекомендації визначають, які ідеї ми запускаємо і що масштабуємо.

Що ти будеш робити:

• Досліджувати міжнародні ринки на аудиторії B2C (США, Європа, MENA, APAC) на предмет нових EdTech/Digital можливостей
• Оцінювати розмір ринків (TAM/SAM/SOM) через публічні дані, SimilarWeb, Statista, Crunchbase, аналітичні звіти
• Аналізувати конкурентів: mapping, ціноутворення, user reviews, feature analysis, GTM стратегія
• Проводити customer discovery — інтерв'ю, опитування, якісні дослідження (10-20+ на гіпотезу)
• Формулювати чіткі market entry рекомендації для команди
• Розуміти й аналізувати результати тестів: CTR, conversion rate, CPA, willingness to pay, якість leads, retention

Як виглядає твій успіх у ролі (в рамках 3-6 місяців):

• 75+ ідей проскановано — швидкий desk research, виявлення перспективних напрямків
• 25+ гіпотез побудовано — сформульовано чіткі гіпотези з дослідженнями під них
• 5-8+ повних ринкових досліджень з TAM/SAM/SOM + конкурентним аналізом, а також з market entry рекомендацями для команди
• Команда приймає рішення на основі твоїх висновків, не на відчуттях
• Scalable research процес документовано й використовується для нових проєктів

Це точно метч, якщо ти:

• Маєш досвід дослідження міжнародних ринків — не локального, а саме global
• Вмієш поєднувати desk research, дані та живі інтерв'ю в єдину картину
• Думаєш фреймворками, а не таблицями заради таблиць
• Розумієш різницю між "є інформація про ринок" і "є розуміння ринку та market entry рекомендації"
• Не губишся в невизначеності щодо запуску нових продуктів — тебе це драйвить 

Що ти отримаєш:

• Вплив на продуктові рішення з першого дня
• Роботу одразу з кількома міжнародними продуктами в різних вертикалях
• Remote-first формат, гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves
• Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах

Hiring process:

1. Інтерв'ю з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Інтерв'ю з CGO
4. Референси та офер

Якщо тобі відгукується — давай знайомитись!

Ми - команда SION, яка вже понад 4 роки успішно працює на ринку. Ми самостійно розвиваємо всі ключові напрямки - від розробки та дизайну до маркетингу й аналітики, що дозволяє швидко запускати та масштабувати власні продукти 🚀

Зараз ми шукаємо  UI/UX Designer, який допоможе створювати сучасні мобільні застосунки та маркетингові матеріали для App Store і Google Play.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Досвід роботи UI/UX Designer від 6 місяців у ніші Gambling

• Впевнене володіння Figma.

• Досвід роботи з AI-інструментами для створення графіки та контенту.

• Розуміння Human Interface Guidelines (iOS) та Material Design (Android).

• Досвід проєктування мобільних застосунків під iOS та Android.

Основні задачі:

• Дизайн мобільних застосунків для iOS та Android.

• Створення іконок, скриншотів, банерів та інших маркетингових матеріалів для App Store і Google Play.

• Підготовка макетів для розробників та супровід їх реалізації.

• Участь у створенні нових дизайн-концепцій разом із командою.

• Виконання інших дизайн-задач у межах проєкту.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.

• Повністю віддалений формат роботи.

• Графік: Пн–Пт (09:00–17:00 / 10:00–18:00 / 11:00–19:00 за Києвом).

• Оплачувану відпустку.

• Лояльне керівництво та дружню команду.

• Мінімум бюрократії, швидкі процеси та можливість впливати на продукт.

• Професійний розвиток і роботу над цікавими мобільними проєктами.

Ми компанія, що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів. Зараз ми шукаємо спеціаліста,який поєднує класичний customer support з креативним мисленням і бізнес-підходом. 
 

 🎯 Твоя зона відповідальності

• Консультувати клієнтів через дзвінки(англійською мовою),листи та чати
• Опрацьовувати запити щодо замовлень, доставок, повернень, статусів
• Супровід звернень та результати в CRM / внутрішніх таблицях
• Перевірка підстав для здійснення рефанду
• Контроль коректності та своєчасності проведення повернень
   

✅ Що для нас важливо

• Англійська мова B2+ (письмова та усна) — must have
• Досвід у customer support / e-commerce / сервісних ролях — буде перевагою
• Комунікабельність + ініціативність + креативність
• Вміння швидко вчитись і працювати в динамічному середовищі
• Відповідальність за результат, а не за процес
• Стабільний інтернет і готовність до віддаленої роботи

🚀 Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату
• Графік: 15:00−23:00,пʼятниця-вівторок(remote)
• Амбітну, драйвову команду без мікроменеджменту
• Реальні можливості професійного росту та впливу на бізнес

Бізнес-асистент власниці міжнародної балетної школи 🩰

Мрієш працювати поруч із людиною, яка розвиває міжнародну балетну школу, поєднувати творчість із бізнесом та бути частиною масштабних проєктів?

Ми шукаємо бізнес-асистента, який стане правою рукою власниці та допомагатиме в розвитку школи й нових ініціатив.

Про школу:
Instagram: https://www.instagram.com/metropolitanschoolofdance/
Website: https://www.metropolitanschoolofdance.ie/ 

Що потрібно робити:

• організовувати робочий графік власниці;
• координувати зустрічі, дзвінки та комунікацію;
• вести листування українською та англійською мовами;
• взаємодіяти з міжнародними партнерами;
• допомагати в організації творчих і бізнес-проєктів;
• виконувати операційні та адміністративні задачі;
• бути залученим до розвитку нових напрямків школи.

Для нас важливо:

• вільне володіння англійською мовою на рівні носія або B2 (обов'язково);
• бажання розвиватися у сфері бізнесу;
• досвід роботи бізнес-асистентом буде перевагою.

Особливо будемо раді, якщо:

• ви працювали у творчих індустріях (танці, театр, музика, івенти, мода, кіно, продакшн тощо);
• або були професійним танцівником, артистом чи представником творчої сфери й хочете перейти в бізнес та управління.

Ця вакансія — чудова можливість для тих, хто хоче не лише залишатися у творчому середовищі, а й отримати сильний досвід у побудові міжнародного бізнесу.

Формат роботи:

• Part-time із перспективою переходу на Full-time.
• Довгострокова співпраця.
• Робота безпосередньо з власницею міжнародної балетної школи.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу. 

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

Зараз ми шукаємо International Operational Procurement Specialist, який допоможе забезпечувати безперебійні закупівлі компонентів, обладнання та послуг для наших команд R&D та виробництва.
 

Основні обов’язки:

• Повний цикл закупівель (end-to-end procurement) від пошуку та вибору постачальників до супроводу поставки товарів і послуг.
• Пошук, оцінка та залучення нових міжнародних постачальників відповідно до потреб бізнесу.
• Проведення переговорів із постачальниками щодо комерційних умов співпраці, цін, умов оплати, термінів виробництва та відвантаження.
• Організація та супровід міжнародних закупівель товарів і послуг, контроль виконання замовлень на всіх етапах.
• Взаємодія з постачальниками з питань гарантійного обслуговування, повернення товарів, ремонту, заміни продукції та врегулювання рекламацій.
• Підтримка та розвиток довгострокових партнерських відносин із міжнародними постачальниками.
• Створення та ведення карток постачальників, договорів і замовлень у корпоративних ERP-системах (1С, з подальшим переходом на SAP).
• Забезпечення актуальності закупівельної документації та коректності даних у внутрішніх системах.
• Взаємодія з внутрішніми командами для забезпечення своєчасного виконання закупівель.
• Контроль дотримання узгоджених умов поставок, оплати та виконання договірних зобов'язань постачальниками.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері закупівель або на аналогічній посаді від 2 років.
• Базове розуміння процесів зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД).
• Розуміння основних принципів закупівель та процесів взаємодії з постачальниками.
• Досвід роботи з ERP-системами буде перевагою (1С, SAP або аналогічні системи).
• Англійська мова на рівні від рівні Intermediate або вище, для письмової та усної комунікації з міжнародними постачальниками.
• Впевнені навички ведення переговорів, уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння ефективно організовувати свою роботу та працювати з кількома задачами одночасно.

Пропонуємо:

• Роботу в міжнародній технологічній компанії, продуктами якої користуються мільйони людей по всьому світу;
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента;
• Медичне страхування;
• Компенсацію навчання та професійного розвитку;
• Корпоративні заняття англійською мовою;
• Комплект системи безпеки Ajax для особистого користування;
• Комфортний офіс та сучасне робоче середовище;
• Можливість долучитися до розвитку українського продукту світового рівня.

Компанія «4Limes» Ваш партнер у світі IT-рішень для бізнесу.

Про нас: Офіційні партнери Google Marketing, Facebook Marketing та TikTok Реселери. Офіси в Україні, Болгарії, Іспанії, США. Професійна команда, яка працює над інноваційними рішеннями для клієнтів по всьому світу.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді HR-менеджер від 2-х років.
• Обов’язковий досвід створення документації (регламенти, посадові інструкції тощо).
• Вміння працювати з сучасними інструментами пошуку та взаємодії з кандидатами.
• Володіння методиками пошуку та підбору персоналу.
• Знання кадрового обліку та трудового законодавства.
• Обов’язковий досвід роботи з CRM та знання IT-сфери (МАРКЕТИНГ)

Обов’язки:

• Пошук штатних та віддалених співробітників (складання вакансій, проведення опитувань, співбесід, оцінка профпридатності, за допомогою керівників відділів, в які набираються співробітники);
• Контроль проходження випробувального терміну співробітниками, введення в командну роботу співробітників та навчання нових співробітників;
• Створення та наповнення єдиної бази знань компанії;
• Складання посадових обов’язків, інструкцій та регламенту роботи співробітників;
• Робота з звітами співробітників та контроль виконання обов’язків;
• Робота та звітність в CRM системі;
• Участь у зборах між відділами та контроль виконання цілей;
• Побудова HR бренду компанії
• Контроль виконання орг. політики, робота з бонусами, штрафами, пропусками, лікарняними, відпустками, запізненнями;

Чому варто працювати у нас:

• Міжнародний досвід та співпраця з клієнтами з усього світу.
• Можливість професійного зростання та навчання.
• Підтримка у вдосконаленні ваших навичок та знань.
• Подарунки на День Народження, 5 Day Off на рік.
• Можна обговорювати гнучкий графік
• Ми пропонуємо:
• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів та конференцій за рахунок компанії.
• Двотижнева оплачувана відпустка
• Семиденний оплачуваний лікарняний
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00 або 9.00−19.00, формат — віддалено.
• Оплата: Ставка+премії;

Резюме обов’язково!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми шукаємо Growth Product Manager, щоб разом підіймати планку результату.

У цій ролі ви станете драйвером нашого власного платіжного рішення: будете знаходити інсайти на основі даних, визначати пріоритети та бачити як ваші ідеї масштабують продукт і трансформуються у конкретний фінансовий результат.

Якщо вам цікаво власноруч формувати стратегію розвитку продукту, впливати на бізнес-показники та працювати у тісній зв’язці з продуктовою командою — ця позиція саме для вас.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Масштабування зрілого продукту: Працювати з беклогом після стадії MVP. Майстерно поєднувати Growth-експерименти та усунення критичних блокерів масштабування, без втрати темпу розвитку
• Ownership у зоні невизначеності: У нас немає готових інструкцій. Ви самостійно визначаєте вектор руху, ініціюєте проєкти та несете відповідальність за результат — від ідеї до впливу на бізнес-показники
• Захист логіки: Обґрунтовувати ініціативи через реальну цінність для бізнесу, глибокий аналіз та критичне мислення
• Прийняття рішень у конфліктуючих умовах: Впевнено обирати, над чим команда працюватиме наступні квартали, навіть коли контексти та пріоритети конфліктують
• Автономність та драйв: Бути самостійною одиницею, яка сама драйвить процеси та людей навколо

Що для нас важливо:

• 4+ років досвіду в ролі Product Manager/Growth Product Manager або аналогічній (IT)
• Досвід впливу на ключові бізнес-метрики: Наявність у портфоліо кейсів, де ваші рішення безпосередньо впливали на P&L або Growth-показники компанії
• Досвід зі зрілими продуктами: Розуміння, як розвивати продукт після стадії MVP
• Топ-рівень навички пріоритезації. Глибоке розуміння цінності кожної задачі. Ви будуєте беклог не за шаблонами, а виходячи з реальних потреб бізнесу та користувачів
• Data-driven підхід: Ви вільно оперуєте даними, розумієте логіку когортного аналізу, використовуєте аналітику як інструмент для прийняття рішень

Буде перевагою:

• Product Growth Background: Досвід роботи в Growth-командах або на етапах інтенсивного масштабування продукту
• Досвід роботи в домені платежів

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми шукаємо Lead Generation Manager, який допоможе розширювати клієнтську базу нашої компанії через Upwork та LinkedIn Outreach.

Основне завдання - пошук потенційних клієнтів, встановлення першого контакту та передача кваліфікованих лідів команді.

Основні обов'язки

• Пошук потенційних клієнтів на Upwork та LinkedIn.
• Аналіз проєктів і компаній, що відповідають нашим послугам.
• Написання персоналізованих повідомлень та пропозицій.
• Комунікація з потенційними клієнтами.
• Пошук осіб, які приймають рішення (CEO, CTO, Product Manager тощо).
• Передача зацікавлених лідів команді продажів або керівнику.
• Постійне покращення ефективності каналів залучення клієнтів.

Наші очікування

• Досвід роботи у Lead Generation від 2 років.
• Практичний досвід пошуку клієнтів через Upwork.
• Практичний досвід LinkedIn Outreach.
• Впевнена письмова англійська (не нижче B1).
• Вміння проводити дослідження ринку та знаходити потенційних клієнтів.
• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Досвід роботи в IT-аутсорсингу або IT-агенціях.
• Досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Instantly, Lemlist, Clay або іншими інструментами автоматизації.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Конкурентну оплату праці.

• Бонуси за досягнення KPI.

   

Proxima Research International — група компаній, яка спеціалізується на систематизації інформації та інформаційному забезпеченні фармацевтичного ринку. Ми надаємо експертні рішення у сферах інтеграції та підтримки CRM/ETMS, управління базами даних фахівців, багатоканального маркетингу, впровадження BI-рішень, IT-розробок, маркетингових досліджень та консалтингу.

Наразі відкрито позицію Motion Designer.

Що потрібно робити:

• Створювати motion-графіку, анімаційні ролики, explainer-video, відеобанери, заставки, титри, переходи та інші відеоформати для маркетингових комунікацій Proxima Research.
• Розробляти відеоконтент для просування продуктових рішень та сервісів компанії.
• Візуалізувати складні технологічні процеси та функціональність продуктів: CRM-модулі, омніканальні комунікації, BI-аналітику, звіти та дашборди.
• Створювати відео для сайту, рекламних кампаній, email-комунікацій, соціальних мереж, YouTube та інших B2B-каналів.
• Адаптувати відеоматеріали під різні формати, мовні версії, ринки та технічні вимоги платформ.
• Монтувати короткі відеоролики для соціальних мереж, конференцій, вебінарів, продуктових запусків, client cases, партнерських активностей та внутрішніх комунікацій.
• Розробляти візуальні концепції, moodboard’и, storyboard’и та референси для відеороликів, рекламних кампаній і продуктових комунікацій.
• Підтримувати єдиний візуальний стиль Proxima Research відповідно до brand guidelines та корпоративної айдентики.
• Взаємодіяти з marketing-командою, product-менеджерами, sales-командою, дизайнерами та копірайтерами.

• Оперативно вносити правки до відеороликів, відеобанерів та інших візуальних матеріалів відповідно до коментарів внутрішніх команд.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи Motion Designer / Video Designer від 2 років.
• Володіє Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator та іншими інструментами для створення motion- і відеоконтенту.
• Має досвід створення explainer-video, анімацій, рекламних роликів та digital-креативів.
• Розуміє принципи композиції, анімації, типографіки та сучасних digital-trends.
• Вміє працювати з B2B-комунікаціями та візуалізувати складні продукти у зрозумілому форматі.
• Має навички монтажу, роботи зі звуком та базової кольорокорекції.
• Володіє креативним мисленням, увагою до деталей та відчуттям стилю.
• Вміє працювати в команді та дотримуватись дедлайнів.

• Англійська мова — буде перевагою.

   

Умови роботи:

• Графік роботи: 9:00 — 18:00
• Гібридний формат роботи
• Офіційне працевлаштування
• Робота в компанії-лідері ринку
• Можливість професійного розвитку та роботи з міжнародними B2B-проєктами
• Участь у створенні сучасних digital-рішень для healthcare-індустрії

Основні обов'язки

• Створення, тестування та підтримка високонавантажених програмних рішень
• Аналіз причин збоїв, пошук оптимальних шляхів їх усунення та превентивні заходи для стабільності системи
• Активна участь у Scrum-мітингах, плануванні та командному вирішенні завдань

Основні вимоги

• Від 3 років комерційної розробки на Java (стек 17/21)
• Глибокі знання Spring Framework 6 (зокрема Spring Boot 3.х, Spring Data)
• Практичне проєктування та побудова мікросервісної архітектури
• Впевнене володіння інструментами автоматизованого тестування (JUnit, Mockito, TestNG)
• Розуміння принципів роботи з JPA/Hibernate та впевнене володіння SQL (PostgreSQL, MySQL)
• Навички інтеграції та роботи з ElasticSearch або OpenSearch
• Аналітичне мислення, здатність ефективно працювати з legacy-кодом та готовність до рефакторингу з використанням сучасних технологій. Вміння аргументувати свою думку та працювати на спільний результат

Буде плюсом

• Навички контейнеризації додатків за допомогою Docker

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України 
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки 
• Компенсацію лікарняних 
• Конкурентну заробітну плату 
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії 
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання 
• Можливість віддаленого формату роботи 
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Продуктова компанія шукає Technical Product Manager для роботи віддалено.
 

Створюють iGaming-рішення та розробляє складну модульну платформу для B2B-партнерів, активно масштабуючи продукт і команду.
 

Продукт обробляє 1 млн транзакцій на день, має 10+ млн активних користувачів на місяць та забезпечує 99.9% SLA. Платформа витримує навантаження до 7 тис. RPS, що дозволяє стабільно обробляти дані в режимі 24/7. Вона має 200+ модулів, серед яких платіжні системи, CRM для клієнтів, інструменти для перевірки клієнтів та відповідальної гри, система запобігання шахрайству, бек-офіс платформа, CMS для контенту, бонусні програми.
 

Зараз компанія розширює B2B-продуктовий напрям і шукає Technical Product Manager, який допоможе розвивати ключові модулі платформи та перетворювати бізнес-потреби клієнтів на технічні рішення.
 

● Пропонують: 20 днів відпустки та лікарняні, медичне страхування, відпустку по догляду за дитиною та sabbatical, часткову компенсацію дитсадків, корпоративну англійську, оплату сертифікацій, техніку, а також можливість професійного розвитку в компанії, що швидко зростає.
 

► Основні вимоги: досвід роботи з модулем бек-офіс/платформою в iGaming, розуміння бекенд-сервісів і мікросервісної архітектури.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу. 

Наша мета — швидко вирішувати бізнес-завдання, перетворюючи потреби бізнесу на ефективні, масштабовані та зручні цифрові рішення за допомогою сучасних low-code/no-code технологій.
 

Чому це цікава роль?
Ця позиція — чудова можливість працювати в одному з найперспективніших напрямів IT, де ви самостійно аналізуватимете бізнес-задачі, проєктуватимете рішення та втілюватимете їх за допомогою low-code/no-code інструментів. На вас чекають цікаві проєкти, сильна команда, підтримка досвідченого ліда та можливості для професійного й кар'єрного розвитку.

Обовʼязки:

• Аналізувати бізнес-потреби, збирати та формалізувати вимоги, досліджувати бізнес-процеси, готувати solution proposal і презентувати запропоновані рішення стейкхолдерам.
• Розробляти вебзастосунки, автоматизації та workflow за допомогою сучасних low-code/no-code платформ (таких як Creatio, n8n, Xano, WeWeb, FlutterFlow або аналогічних) від ідеї до впровадження.
• Інтегрувати застосунки з внутрішніми корпоративними системами та зовнішніми сервісами, забезпечуючи ефективну автоматизацію бізнес-процесів.

• Підтримувати й удосконалювати існуючі рішення, впроваджувати новий функціонал відповідно до потреб бізнесу та забезпечувати стабільну роботу створених застосунків і автоматизацій.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід створення low-code/no-code рішень, вебзастосунків або автоматизацій бізнес-процесів із використанням платформ на кшталт Creatio, n8n, Xano, WeWeb, FlutterFlow або аналогічних.
• Досвід самостійної роботи з бізнес-вимогами, включаючи аналіз процесів, підготовку solution proposal та взаємодію зі стейкхолдерами.
• Досвід інтеграції бізнес-застосунків і налаштування взаємодії між різними системами та сервісами.
• Розуміння принципів системного та бізнес-аналізу, вміння моделювати бізнес-процеси й проєктувати архітектуру рішень.
• Вміння будувати ERD, Class, Sequence та Activity діаграми буде перевагою.

Додаткові переваги:

• Буде плюсом знання будь-якої скриптової мови програмування
• Буде плюсом досвід роботи з Creatio/Xano/n8n/WeWeb/Flutterflow або подібними інструментами

Пропонуємо:

• Роботу в комфортабельному офісі;
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.City резидента;
• Заняття англійською;
• Медичне страхування;
• Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу);
• Різносторонні проєкти та професійне зростання;
• Драйвову команду;
• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming.

У зв’язку з розвитком напрямку Acquisition шукаємо Traffic Analyst, який відповідатиме за аналіз якості та ефективності платного трафіку, контроль окупності каналів залучення користувачів та підтримку масштабування трафіку в межах цільової економіки продукту.
 

Ваші основні завдання:

• Аналізувати якість та ефективність трафіку по всіх acquisition-каналах;
• Оцінювати нові тести та діючі джерела трафіку у взаємодії з Affiliate та Anti-Fraud командами;
• Формувати та контролювати KPI для запуску, тестування та масштабування трафіку;
• Аналізувати окупність каналів і готувати рекомендації щодо масштабування, обмеження або зупинки джерел трафіку;
• Розраховувати ефективні ставки закупівлі на основі LTV, ROI та цільової маржинальності;
• Формувати рекомендації щодо допустимих CPA та eCPA у розрізі GEO, каналів і напрямків;
• Виявляти аномалії в якості трафіку та брати участь у розвитку антифрод-підходів;
• Контролювати денні, тижневі та місячні капи по джерелах трафіку;
• Готувати регулярну аналітичну звітність за каналами, GEO, партнерами та напрямками;
• Надавати рекомендації щодо перерозподілу бюджетів для досягнення цільових бізнес-показників.
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи у Traffic Analytics, User Acquisition Analytics, Product Analytics або суміжних напрямках від 2 років;
• Практичний досвід роботи з acquisition-каналами: In-App, ASO, PPC, TikTok Ads, Telegram Ads, UAC, Social Media та іншими джерелами платного трафіку;
• Досвід роботи у вертикалях iGaming та Crash Games;
• Глибоке розуміння моделей закупівлі трафіку та KPI для різних каналів;
• Практичний досвід аналізу когорт, LTV, ROI, ROAS, NGR, Retention та інших performance-метрик;
• Розуміння принципів оцінки якості трафіку та його впливу на економіку продукту;
• Досвід роботи з великими обсягами даних та аналітичною звітністю;
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets;
• Досвід роботи з BI-інструментами буде перевагою;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння приймати рішення на основі даних;
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.
   

Ключові метрики, з якими ви будете працювати:

• ROI / ROAS;
• CPA;
• LTV;
• NGR;
• Retention;
• Deposit Conversion;
• FTD Quality;
• Fraud Rate;
• Payback Period;
• Traffic Volume vs Approved Caps.
   

Етапи відбору:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Співбесіда з Hiring Manager;
3. Тестове завдання;
4. Job Offer.
    

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату в доларах США;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додаткові вихідні коштом компанії;
• Прогресивний менеджмент із фокусом на відкриту комунікацію та підтримку команди;
• Регулярний Salary Review відповідно до ваших результатів та досягнень;
• Персональні привітання від компанії з важливими подіями;
• Командні онлайн та офлайн заходи;
• Компенсацію занять спортом та інших хобі;
• Підтримку HR-команди, керівництва та колег;
• Компенсацію витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції та професійні заходи.

Finora Credit — міжнародна фінтех-компанія, яка розширює свою присутність на нових ринках. Зараз ми запускаємо новий продукт онлайн-кредитування в Південно-Африканській Республіці та шукаємо Керівника контакт-центру, який очолить створення операційної команди з нуля.

Ця роль підійде для сильного операційного менеджера, який готовий не лише керувати командою, а й будувати процеси, впроваджувати стандарти та безпосередньо впливати на розвиток нового міжнародного проєкту.
 

Ваші майбутні завдання

• Побудова та розвиток контакт-центру з нуля.
• Управління командою: підбір, адаптація, навчання, розвиток і мотивація співробітників.
• Постановка, контроль та досягнення ключових операційних KPI (конверсія, швидкість обробки звернень, якість сервісу тощо).
• Контроль якості роботи команди: аналіз дзвінків, листування та впровадження стандартів обслуговування.
• Організація ефективної роботи CRM, телефонії та інших операційних інструментів.
• Аналіз показників роботи контакт-центру, пошук зон для покращення та впровадження рішень.
• Підготовка регулярної управлінської звітності.
• Взаємодія з командами Product, Risk, Analytics та іншими підрозділами компанії.
   

Ми очікуємо

• Досвід управління командою від 1 року.
• Досвід роботи в контакт-центрі від 6 місяців (у тому числі на позиції оператора).
• Розуміння ключових KPI контакт-центру та вміння працювати з аналітикою.
• Практичний досвід роботи з CRM-системами та телефонією.
• Досвід побудови ефективної системи мотивації команди.
• Лідерські якості, системне мислення та вміння приймати рішення.
• Готовність працювати в динамічному середовищі та будувати процеси з нуля.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи у fintech, банківській сфері або мікрофінансових компаніях.
• Досвід запуску або масштабування контакт-центру.
• Розуміння процесів онлайн-кредитування.
• Досвід роботи в міжнародних проєктах або зі стартапами.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату
• Повністю віддалений формат роботи або можливість працювати з офісу компанії на Кіпрі.
• Підтримку компанії у релокації на Кіпр для кандидатів, які бажають переїхати.
• Безпосередню взаємодію з керівництвом компанії та швидке ухвалення рішень.
• Можливість побудувати контакт-центр з нуля та безпосередньо впливати на розвиток міжнародного бізнесу.
• Професійну підтримку та обмін досвідом із партнерами, які мають успішний досвід запуску аналогічних проєктів на європейських ринках.
• Кар'єрне зростання разом із міжнародною компанією, що активно масштабується.
   

Якщо ви любите будувати ефективні команди, керувати процесами та прагнете впливати на результат, будемо раді познайомитися з вами.

Softoria — мульти-продуктова software-компанія, яка розробляє рішення у сферах Data as a Service, Big Data, Mobile Apps та Security Products. Ми постійно зростаємо і зараз шукаємо людину, яка будуватиме напрям пошуку IT-проєктів для придбання та інвестицій з нуля і з реальним впливом на бізнес.

Що треба робити:

• Шукати IT-проєкти (мобільні застосунки, SaaS, API, Chrome-розширення та ін.) для потенційного придбання або інвестування.
• Налаштовувати парсинг і скрапінг джерел, збирати контакти фаундерів.
• Будувати автоматизовані ланцюжки аутричу через email, LinkedIn та інші канали.
• Виходити на власників продуктів, вести переговори й будувати довіру.
• Збирати та валідувати ключову інформацію про потенційні проєкти.
• Оцінювати бізнес-метрики: revenue, profit, downloads, DAU/MAU.
• Аналізувати інвестиційну привабливість проєктів.
• Формувати та вести deal flow pipeline.

Приклади реальних задач:

• Знайти Android-застосунки у ніші (наприклад, app locker), вийти на розробників та дослідити можливість купівлі.
• Дослідити SaaS/API-продукти у певній ніші, оцінити метрики та потенціал.
• Знайти Chrome-розширення з трафіком і зв'язатися з власниками.
• Знайти сертифікований стартап (наприклад, у Португалії), доступний для придбання.

Кого ми шукаємо:

• Відмінна англійська усна та письмова.
• Досвід зі скрапінгом, парсингом та збором контактів.
• Вміння автоматизувати аутрич і проспектинг.
• Розуміння бізнес-метрик IT-продуктів.
• Знання IT/digital-продуктів та ринку.
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Проактивність, самостійність, орієнтація на результат.
• Здатність швидко розбиратись у нових нішах та моделях монетизації.

Ми пропонуємо:

• Можливість будувати напрям з нуля.
• Пряма взаємодія з CEO та швидке ухвалення рішень.
• Повністю віддалено.
• Офіційне оформлення, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Бюджет на навчання та розвиток.
• Команда з data-driven культурою.