Jobs at Djinni

NeedMyLink - це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії, і досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти. Мерщій гуглити хто такі Нідмайлінк, та чому працювати у нас —-це можливість великих змін та розвитку).

У зв’язку з розширенням ми у пошуку досвідченого Research Specialist

Що ти будеш робити?

• Шукати та аналізувати сайти-донори за заданими критеріями (тематика, DR, трафік тощо).
• Проводити масовий ресерч для поповнення й розширення бази даних у різних нішах та країнах.
• Знаходити контактні дані вебмайстрів (email, форми зв’язку) для подальшої комунікації.
• Працювати з великими обсягами даних: збирати списки сайтів, сортувати їх у Google Sheets, перевіряти на дублікати.
• Налаштовувати та запускати email-розсилки через Snov.io чи інші сервіси.
• Вести звітність та передавати зацікавлених вебмайстрів у відповідний відділ.

Що нам важливо?

• Розуміння базових метрик сайтів (DR, RD, LD, Traffic) та вміння їх аналізувати.
• Робота з SEO-інструментами: Ahrefs, Majestic, SimilarWeb або аналогами.
• Впевнені навички роботи з Google Sheets.
• Досвід використання сервісів для пошуку контактів (MailFeller, Hunter.io та інші).
• Досвід роботи з інструментами автоматичних розсилок (Snov.io чи подібні).

Буде плюсом:

• власна база донорів;
• досвід роботи з «сірими» нішами;
• досвід на аналогічних позиціях.

Що ми пропонуємо?

• По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:
• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок).
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентна заробітна плата + регулярні перегляди 2−3 рази на рік
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер).
• Щоквартальні премії, бонуси, корпоративна атрибутика, щорічні ювілейні розіграші цінних призів (IPhone, MacBook, та інше).
• Молодий і веселий колектив, та лояльне керівництво у всіх питаннях.

• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати Team Lead власної команди, та навіть частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

   

  Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Health24 хмарна медична інформаційна система (МІС) Health24 для лікарів і пацієнтів. Команда Health24 є однією з помітних та інноваційних на ринку Health Tech.

Необхідні навички:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років
• Вибудовувати ефективну комунікацію з командою/зацікавленими особами з боку замовника
• Формулювати і описувати вимоги: user story, BPMN diagrams
• Уміння працювати в Scrum/Agile команді
• Опрацьовувати великі об’єми інформації в стиснуті терміни
• Успішний досвід в структуризації даних
• Розуміння циклу розробки продукта
• Фокус на вирішення проблем

Буде плюсом:
• Досвід роботи в медичних інформаційних системах та з ЕСОЗ
• Володіти аналітичним мисленням
• Легко розбиратись в невідомій області
• Вміти аналізувати поточну ситуацію, порівняно з минулою
• Вміти приймати рішення
• Любити і вміти навчатись
• Мати відмінні комунікативні здібності
• Бути уважним до деталей
• Чітко і ясно виражати свої думки

Основні обов’язки:

• Тісна співпраця із зацікавленими особами з боку замовника
• Збір побажань і вимог до продукту
• Аналіз бізнес-потреб замовника
• Пошук максимально ефективних рішень (самостійно або за допомогою команди зформулювати концепцію рішення)
• Оціна трудовитрат і тривалості робіт
• Складати User Stories (оформлювати та декомпозувати задачі в Jira)
• Визначати пріоритет в Backlog
• Деталізувати кожну вимогу у вигляді специфікацій (написання технічного завдання на рівні функціональних вимог і програмної реалізації)
• Управління вимогами (обробка запитів на зміну, аналіз і опис впливу на існуючі вимоги)
• Працювати з вимогами на всіх етапах життєвого циклу розробки ПЗ
• Консультувати розробників та тестувальників під час розробки продукту, спірні моменти обговорювати із замовником
• Створювати первинний low fidelity wireframe (UX — прототипи користувацького інтерфейсу)
• Працювати над дизайном інтерфейсу разом із UX/UI спеціалістом
• Створювати діаграми бізнес-процесів (BPMN diagrams)
• Створювати User flow diagrams, фіксація задач в Jira, TimeTracker
• Проводити демо разом з командою

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!
Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями, адже ми перебуваємо в пошуках Business Analyst. Ти потрапиш в команду, яка відкрита до пропозицій та ідей, адже можливість впроваджувати власні ідеї та реалізовувати їх - наше все!

Основні обов'язки:

• Аналізувати та описувати бізнес-процеси компанії, виявлення точок оптимізації. Вивчати існуючі бізнес-процеси компанії з метою визначення їх ефективності, виявлення проблем і можливостей для покращення;
• Конфігурація та підтримка Creatio CRM (процеси, об’єкти, бізнес-логіка, UI);
• Адміністрування JIRA: створення workflow, автоматизацій, permission schemes, дашбордів;

• Збір, документування та узгодження вимог із внутрішніми замовниками.

   

Технічна декомпозиція задач:

• Розподіл вимог на підзадачі для розробників і тестувальників;
• Формування user stories, acceptance criteria, опису сценаріїв;
• Оцінка складності реалізації спільно з командою;
• Контроль виконання та відповідності технічним вимогам.
• Підготовка технічних завдань (BRD, FRD, user flow, BPMN-схеми);
• Тестування реалізованих рішень і перевірка відповідності бізнес-логіці;
• Ведення актуальної документації у Confluence.

• Участь у впровадженні нових інструментів і вдосконаленні процесів компанії.

   

Основні вимоги: 

• Глибокі знання налаштування Сreatio; 
• Розуміння роботи клієнт-серверних додатків, web-технологій та побудова API (розуміння роботи HTTP протоколу);
• Досвід роботи бізнес-аналітиком або системним аналітиком від 2 років;
• Практичний досвід з Creatio CRM (налаштування процесів, секцій, конфігурацій);
• Розуміння принципів роботи JIRA / Confluence (workflow, automation, звіти);

• Вміння збирати, аналізувати та декомпозувати вимоги до технічного рівня.

   

На тебе чекають:

• Можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни;
• Можливість роботи у продуктовому департаменті з більш ніж 70 членами команди;
• Гібридний або віддалений формат роботи — поєднуй офіс і remote, як тобі зручно;
• Медичне страхування;
• Офіс у UNIT.City — сучасний, затишний, з можливістю користуватися спортзалом;
• Корпоративи та тімбілдінги, адже ми любимо проводити час разом!
•  

Вже уявляєш себе у нашій команді? Тоді чекаємо на твоє резюме. 

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Роль: Marketing Monetization Manager

Місія ролі: Оптимізувати продажі та процеси контакт-центру для покращення умов співпраці з партнерами.

Вимоги до знань навичок та компетенцій:

• Досвід з affiliate / Nutrition COD / e-com / digital marketing.
• Досвід внесення змін і оптимізації скриптів продажів.
• Досвід проведення експериментів (A/B-тестування), аналізу результатів і прийняття рішень щодо масштабування.
• Досвід продажів: закриття потреб, воронки продажів, закриття потреби, робота з запереченнями і т.д.
• Розуміння юніт-економіки, вміння працювати з показниками воронки залучення трафіку та її монетизацією.
• Впевнена робота з Google Sheets (формули, графіки, півоти).
• Розуміння процесів роботи call-center та системи навчання операторів.
• Кросфункціональна взаємодія.
• Німецька B2+/C1.
• Важливі компетенції: Структурність, системність, проактивність, відповідальність, орієнтація на -результат і швидкість, People-friendly підхід,, Data-driven підхід.

Основні обов’язки: 

• Формування пропозицій та ціноутворення для партнерів та продуктів відповідно до типів джерел трафіку та його якості.
• Адаптація продажів під різні сегменти споживачів.
• Внесення змін у скрипти продажів для підвищення ефективності.
• Робота з ціноутворенням.
• Ініціювання змін у процеси навчання та функціонування контакт-центру.
• Проведення експериментів, аналіз результатів та прийняття рішень про масштабування.
• Аналіз даних та результатів.
• Кросфункціональна взаємодія з іншими департаментами, які впливають на результат роботи..

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Корпоративні курси англійської мови. 
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Інтерв’ю з менеджером.
4. Технічне завдання.
5. Language test.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Вимоги:

• Від 3+ років досвіду роботи бухгалтером у компаніях з великими оборотами (дистрибуція, гуртова торгівля, FMCG, рітейл, виробництво з власним збутом).
• Практичний досвід ведення обліку реалізації, доходів та витрат, включно з обліком реалізації продукції / товарів / послуг; обліком повернень та коригувань, формування резервів сумнівних боргів, контролем дебіторської заборгованості.
• Досвід роботи з великими обсягами первинних документів (2000-5000+ операцій на місяць: реалізація, повернення, коригування).
• Досвід контролю собівартості реалізації у торгівлі або виробництві (зв’язка: склад-реалізація-фінансовий результат).

• Досвід роботи з міжнародними ринками збуту, експортом та мультивалютними операціями - як перевага.

   

Професійні навички:

Знання

• Впевнене практичне застосування П(С)БО України (знання МСФЗ - перевага).
• Принципи визнання доходів і витрат та контроль періодизації.
• Формування бухгалтерської та управлінської звітності у частині реалізації та фінансового результату.
• Принципи формування та контролю собівартості реалізації (торгівля, виробництво, змішані моделі).
• Облікові системи: 1С/BAS інші ERP - обов’язково розуміння логіки автоматичних проводок і налаштувань.
• Excel/Google Sheets - впевнено: зведені таблиці; перевірки та контрольні звіти; reconciliation та аналіз розбіжностей.

• Логіка документообігу реалізації: замовлення, відвантаження, реалізація, повернення, коригування.

   

Навички

• Самостійне ведення блоку реалізації -від первинного документа до фінансової та управлінської звітності.
• Контроль і звірка великих масивів даних (помилки, дублювання, некоректні автоматичні проводки).
• Робота з поверненнями та коригуваннями без втрати контролю над фінрезультатом.
• Формування, аналіз і коригування резервів сумнівних боргів.
• Проведення актів звірки з клієнтами та контрагентами.
• Виявлення та виправлення облікових помилок, а не їх маскування.
• Ефективна комунікація з суміжними підрозділами (склад, логістика, продажі, фінанси).

• Робота в умовах високої інтенсивності та великої кількості операцій (20000+ рухів на місяць).

   

Основні обов'язки:

• Перевірка даних, імпортованих у 1С/BAS із внутрішньої системи на повноту, коректність та відповідність первинним документам, контроль коректності даних за ключовими полями та аналітичними тегами.
• Володіння (ownership) ключовими балансовими статтями: дебіторська заборгованість, запаси і статті P&L, пов’язаними з реалізацією (дохід від реалізації, собівартість реалізації).
• Проведення актів звірки з контрагентами та аналіз розбіжностей.

• Комунікація з суміжними підрозділами, забезпечення узгодженості даних між операційними системами та бухгалтерським обліком.

   

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.

• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

   

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Технічне інтерв’ю.

4. Інтервʼю з Hiring Manager.

    

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.
 

Серверна частина — непомітна для кінцевого користувача, але критична для життєдіяльності усієї системи. Ми підтримуємо більше мільйона одночасних підключень і ця цифра стрімко зростає. Постійно додаємо новий функціонал та збільшуємо стабільність і якість нашого хмарного додатка.
 

Необхідні навички:

— досвід роботи зі стандартними бібліотеками Python;

— OOP;

— Системний підхід до написання коду;

— Досвід роботи з PyTest, Asyncio, Git;

— Базові знання SQL/NoSQL;

— Базові знання UNIX/Linux OS.
 

Буде плюсом:

— Знати та використовувати підходи та методології тестування;

— Досвід роботи з gRPC, Docker;

— Досвід роботи з Jenkins або іншим CI/CD сервером;

— Досвід роботи з Jira, Test Rail;

— Розуміння та застосування на практиці принципів асинхронного та паралельного програмування;

— Досвід роботи з фронт/бек фреймворками;

— Досвід роботи з протоколами TCP рівня.
 

Пропонуємо:

— можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

— гнучкий графік роботи в офісі (Львів)

— роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;

— конкурентну заробітну плату;

— медичне страхування;

— корпоративну англійську мову;
 

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності 🇺🇦

Amevalue – аутсорсингова компанія, що забезпечує операційну підтримку міжнародного бізнесу. Ми шукаємо Virtual Assistant зі знанням німецької мови для роботи з нашим партнером – одним з лідерів ринку страхування Німеччини.

Це роль для тих, хто цінує стабільність, чіткі інструкції та порядок у документах. Ваша задача — бек-офіс підтримка страхових та фінансових процесів.
 

Основні задачі:

• Робота з CRM: ведення та оновлення даних клієнтів (адреси, реквізити, персональні дані).
• Страхове адміністрування: підготовка заявок та запитів до страхових компаній; розрахунок тарифів та заповнення документації.
• Фінансовий супровід: створення планів/пропозицій та оформлення документів для депозитів.
• Комунікація (німецькою): Листування зі страховими компаніями та сервісні дзвінки клієнтам для уточнення відсутньої інформації (адреси, реквізити тощо).
• Звітність: підготовка базових звітів про виконану роботу.
   

Що ми очікуємо від вас:

• Німецька мова на рівні B2/C1 (письмова та розмовна). Ви можете вільно вести переписку та впевнено спілкуватися телефоном.
• Уважність до деталей: здатність працювати з цифрами та документами без помилок.
• Комунікабельність без бар'єрів: Ви спокійно та професійно спілкуєтесь телефоном, вмієте приязно отримати від клієнта потрібні дані.
• Впевнений користувач ПК: MS Office (особливо Excel), швидке опанування CRM.
• Відповідальність: здатність працювати автономно в межах визначених процесів.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат: робота з будь-якої точки світу.
• Стабільність: зрозумілі KPI, готові шаблони та налагоджені робочі процеси.
• Графік: Full-time, гнучкий, з фокусом на бізнес-години.
• Професійне середовище: робота без мікроменеджменту та токсичних планів продажу.

Project Description:
Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Middle PL/SQL Developer для участі в розробці та впровадженні нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС) для провідного українського банку. Проєкт орієнтований на масштабування та модернізацію ключових банківських модулів із використанням Oracle Database та сучасних підходів до розробки корпоративних систем. Команда працює у тісній взаємодії з бізнес-аналітиками, QA та інфраструктурними командами в міжнародному середовищі.

Responsibilities:
• Розробка, доопрацювання та підтримка бізнес-логіки АБС на базі Oracle Database.
• Написання та оптимізація PL/SQL (packages, procedures, functions, triggers).
• Аналіз та рефакторинг існуючого коду, участь у зворотній інженерії бізнес-логіки.
• Оптимізація продуктивності SQL-запитів, участь у performance tuning та індексації.
• Взаємодія з бізнес-аналітиками, QA та DevOps/DBA командами на етапах розробки та впровадження.
• Підготовка функціоналу до тестування, усунення дефектів за результатами QA.
• Участь у підготовці та підтримці технічної документації.

Mandatory Skills:
• Вища освіта в галузі ІТ або суміжних спеціальностей.
• 2+ роки комерційного досвіду розробки на PL/SQL з використанням Oracle Database.
• Практичний досвід роботи з packages, procedures, functions, triggers.
• Навички оптимізації SQL-запитів та аналізу планів виконання (EXPLAIN PLAN, AWR/ASH — буде перевагою).
• Досвід роботи в команді з аналітиками, тестувальниками та DBA/Support як 3-я лінія підтримки.
• Розуміння принципів побудови корпоративних інформаційних систем.

Nice-to-Have Skills:
• Досвід роботи з банківськими АБС або фінансовими системами.
• Розуміння банківських бізнес-процесів (платежі, кредити, рахунки, транзакції, звітність).
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git, SVN).
• Досвід участі в міграціях або модернізації Oracle-систем (версії 11g/12c/19c).

Elit-web - одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та працюємо з клієнтами з усього світу. У нашій команді - понад 130 професіоналів: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project-менеджери, SMM-спеціалісти, розробники та інші. Наші офіси розташовані в Україні, Польщі, Німеччині та США.

Зараз ми розширюємо відділ контекстної реклами та запрошуємо PPC-спеціаліста приєднатися до нашої команди!

Ти будеш займатися:

• Створення та підготовка Google-акаунтів та рекламних кабінетів Google Adwords;
• Налаштування кампаній: запуск та ведення, написання «продаючих» оголошень, підбір ключових слів, конкурентний аналіз, модерація;
• Робота із семантикою: аналіз, розширення, мінус-слова;
• Аналітика кампаній: виявлення сильних та слабких сторін, забезпечення правильного розподілу бюджету, масштабування РК;
• Оцінка та коригування стратегій для підвищення ефективності кампаній: ставок, ключових слів, креативів, посадкових сторінок;
• Моніторинг активності конкурентів;
• Управління та контроль за бюджетами в рекламних кабінетах.

Очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції PPC-спеціаліста від 1.5 роки (досвід роботи в агенції буде великою перевагою);
• Знання ключових рекламних показників - CPC, CPL, CPA;
• Здатність до швидкого самонавчання;
• Дисциплінованість;
• Високий рівень самоорганізації;
• Вміння працювати з великою кількістю інформації.

Ми можемо запропонувати тобі:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

На проєкт платіжної системи UAPAY запрошуємо Middle/Senior Node.js Developer!

Ми команда професіоналів, які впроваджують fintech рішення на ринку України з 2007 року. Постійно зростаємо, але завжди цінуємо своїх).
Проект реалізовує команда, яка втілює в життя цікаві ідеї в галузі фінансових послуг. На проєкті у тебе буде можливість навчитися новому, проявити свої ініціативи та набути цінного досвіду.
Вимоги

• комерційний досвід роботи із Node.js від 3 років
• знання принципів OOP та функціонального програмування
• знання SOLID, DRY, KISS та Clean Architecture
• розуміння і дотримання принципів 12-factor application
• розуміння web-стандартів і протоколів
• розуміння криптографічних функцій та стандартів
• досвід роботи із http та rpc фреймворками (ExpressJS, Fastify, NestJS, Actionhero, Moleculer тощо)
• досвід з ORM-бібліотеками (Sequelize, TypeORM тощо)
• вміння орієнтуватись в екосистемі NPM та досвід роботи із різними бібліотеками 
• навички роботи із контейнеризацією (Docker, K8S тощо)
• досвід написання Unit-tests, e2e-tests
• навички роботи з реляційними (MySql/Postgres) та нереляційними (MongoDB, Redis, DynamoDB тощо) базами даних 
• досвід роботи з брокерами повідомлень RabbitMQ, Kafka, Amazon SQS, тощо
• досвід роботи з сервісами AWS або інших хмарних провайдерів
• досвід роботи з системою контролю версій Git
• досвід проведення Code Review 
• досвід у створенні документації
• навички командної роботи в Agile
• навички роботи із інструментами для менеджменту та документації Jira/Confluence або аналоги
• досвід роботи з ШІ-асистентами
• вміння формувати ефективні запити до LLM

Буде плюсом

• досвід у фінтех проектах
• досвід роботи з високонавантаженими системами 
• досвід роботи із front-end технологіями
• досвід із іншими мовами програмування
• розуміння та досвід у девопс процесах
• досвід у побудові загальної архітектури системи. Розуміння компонентів інфраструктури
• робота із UML (і не тільки) діаграмами

Обов’язки

• розробка серверних додатків на JS/TS 
• робота над новим функціоналом, підтримка старого функціоналу
• участь у командних процесах (скрам-активності, код-рев’ю, грумінги тощо)
• аналіз та декомпозиція задач
• ведення технічної документації

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• можливість працювати віддалено, гібридно чи в офісі (5 хвилин від ст. м. Мінська);
• оплачуваних 20 робочих днів відпустки та 10 оплачуваних днів лікарняного без довідки, Day off на День Народження та для волонтерства;
• команда професіоналів, які горять своєю справою та пишаються своїм продуктом.

Repalm шукає сеошника-вебмайстра під швидкий і масовий запуск сайтів під англомовний Google в iGaming.
 

Що ми даємо:

- Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3-4 місяці
- Інфраструктуру по лінкам
- Інфраструктуру по підняттю сайтів
 

Наймаємо під вас в перші місяці:

- Контент-менеджерів
- Лінкбілдерів
- Помічників
 

Бонуси та KPI:

- У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
- Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші - ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати
- Виплати щомісяця і без KPI
 

Особливості вакансії:

- Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі 
- Наша задача - створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
- Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни
- Ми гарантуємо мінімум обов'язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і звітів
 

Що ми від вас очікуємо:

- Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
- Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
- Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку
- Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення
 

Буде перевагою:

- Досвід масового підняття сайтів
- Вміння автоматизувати SEO-задачі
- Технічний бекграунд
 

Умови роботи:

- Дистанційна робота
- Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
- Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
- Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
 

Етапи відбору:
- Співбесіда з рекрутером
- Співбесіда з тімлідом
- Тестове завдання та оплачувана пробна задача
- Оффер

Компанія Sumisni займається підбором і оцінкою кандидатів з фокусом на soft skills, сумісність з командою та цінностями бізнесу. Ми допомагаємо компаніям не просто знайти резюме, а найняти “своїх” людей.

Формат: повна зайнятість, віддалено 

Шукаємо рекрутера, який справді вміє шукати кандидатів, а не просто публікувати вакансії. Якщо ти знаєш, що таке Boolean Search, X-Ray, прямий пошук через LinkedIn та інші джерела — ти саме та людина, яку ми шукаємо. 

Важлива швидкість, якість та досвід у закритті не лише IT, а й маркетингових та інших нефахових ролей. 

Що потрібно буде робити: 

• Повний цикл підбору: від брифа до виходу кандидата 

• Активний сорсинг через LinkedIn, Google, Boolean/X-ray пошук 

• Закриття нефахових вакансій (маркетинг, продажі, операційні ролі тощо) 

• Ведення базової звітності 

Важливо: 

• Досвід активного пошуку кандидатів (LinkedIn, Boolean, X-ray тощо) 

• Практика у закритті non-tech вакансій 

• Англійська мова — від рівня B1 (для комунікації з кандидатами) 

• Вміння швидко знаходити релевантних кандидатів 

• Самостійність, відповідальність, результативність 

Наш партнер — українська продуктова IT-компанія, розробник комплексної ERP-системи для автоматизації малого та середнього бізнесу в пошуку Sales manager (B2B SaaS).

Main Responsibilities

– Обробка вхідних лідів;

– Кваліфікація потенційних клієнтів згідно з критеріями компанії (визначення масштабу бізнесу, болючих точок та готовності до автоматизації);

– Підготовка та проведення демонстрацій;

– Співпраця з Business Analyst (BA) для уточнення технічних вимог та оцінки обсягу робіт при складних запитах на впровадження;

– Ведення клієнта до закриття угоди і першої оплати;

– Робота над покращенням конверсії воронки та регулярна звітність;

Mandatory Requirements

–  Від 2 років у B2B продажах (IT, автоматизації бізнесу або консалтингу);

–  Досвід роботи з малим та середнім бізнесом;

–  Вміння проводити професійні демонстрації ПЗ;

–  Навичка написання ТЗ або брифування клієнта під технічні вимоги;

–  Вміння працювати з запереченнями на рівні власників бізнесу;

We offer

– Ставка+бонусна частина;

– Робота зі складним продуктом (розвиток та отримання знань бізнес-процесів);

– Повний remote з гнучким початком дня (09:00/10:00);

– Прямий зв’язок з CEO: можливість бути почутим і швидко отримувати відповіді на складні питання;

Next Level — це медіабаїнгова компанія. Ми працюємо на стику технологій, аналітики та маркетингу, допомагаючи продуктам масштабуватися, залучати якісний трафік і досягати високих показників конверсії.

Наш фокус — ефективність і результат.

Зараз ми шукаємо талановитого Full Stack Developer рівняStrong Junior — Middle, який має досвід комерційної розробки від 1.5 років, впевнено володіє Node.js, JavaScript (ES6+) та TypeScript, працював з React або VueJS, має досвід створення REST API та роботи з MongoDB.

Якщо Ви любите розвиватися, прагнете працювати з сучасними технологіями та в команді, де цінують ваші ідеї — ми будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Ваші ключові обов’язки:

• Розробка нових проєктів у складі команди.
• Підтримка та рефакторинг існуючого коду.
• Участь у проектуванні архітектури нових систем.
• Розробка та супровід REST API.
• Інтеграція та підтримка Telegram-ботів.

Ми очікуємо від Вас:

• Комерційний досвід розробки від 1.5 років.
• Відмінне знання Node.js, npm та Git.
• Досвід роботи з React / VueJS / Bootstrap.
• Впевнене володіння JavaScript (ES6+) та TypeScript.
• Досвід роботи з MongoDB.
• Досвід створення REST API.

Буде плюсом:

• Знання Express.js
• Досвід налаштування Nginx та роботи з Proxy.
• Навички верстки (HTML/CSS3).
• Досвід роботи з Telegram Bot API.

Що ми пропонуємо:

• Повністю дистанційна робота.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00.
• Стабільна оплата.
• Оплачувана відпустка та лікарняні — ми цінуємо баланс між роботою та особистим життям.
• Дружній та підтримуючий колектив, де кожен може розвиватися та ділитися ідеями.
• Можливість професійного зростання та навчання всередині компанії.
• Комфортна атмосфера, де Ваші ідеї цінуються і реально впливають на результат.

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо до команди Data Analyst (Operations Research)

У зв'язку з активним розвитком та впровадженням data-driven підходів, ми шукаємо до нашої команди Аналітика даних з фокусом на математичне моделювання. Ви допоможете Компанії приймати більш ефективні рішення на основі аналітики та вирішувати складні бізнес-задачі мовою математики.

 Необхідні знання, навички:

• Освіта: Вища (прикладна математика, системний аналіз, статистика, ІТ або економічна кібернетика).
• Досвід: Від 3 років на аналогічній посаді (досвід в агросфері або логістиці буде перевагою).
• Operations Research: Практичний досвід застосування методів лінійного та цілочисельного програмування (LP/MIP), мережевого планування та теорії масового обслуговування.
• Статистика: Знання і досвід використання математичної статистики (перевірка гіпотез, розподіли, A/B тести).
• Tech Stack:
  • Python: Впевнене володіння Pandas/NumPy, досвід роботи з солверами (PuLP, Google OR-Tools, SciPy або аналогами)
  • SQL: Написання складних запитів для вибірки та обробки даних
  • BI: Досвід роботи з Power BI (або аналогами).
• Бізнес-мислення: Вміння формалізувати бізнес-задачі у вигляді математичних моделей та обмежень.
• Англійська: Pre-Intermediate і вище

 Функціональні обов’язки:

• Розробка оптимізаційних моделей: Створення алгоритмів для ефективного розподілу ресурсів та планування операційних процесів  (пошук оптимальних рішень в умовах обмежень).
• Advanced Analytics: Пошук залежностей у даних, багатофакторний аналіз та перевірка статистичних гіпотез.
• Впровадження рішень: Співпраця з бізнес-замовниками та BI-командою для перетворення моделей у діючі інструменти та звітність.

• Розвиток експертизи: Методологічна підтримка бізнес-функцій та менторство і розвиток культури роботи з даними в Компанії.

   

Ваші можливості в «Контінентал Фармерз Груп»:

• Професійний розвиток та лідерство: Можливість розвивати не тільки технічні навички, але й стати ментором для інших аналітиків та робити внесок у розвиток культури роботи з даними в Компанії.
• Вплив на процеси: Можливість долучитися до команди на етапі побудови системи управління даними та безпосередньо впливати на архітектуру рішень.
• Масштабні виклики: Робота з реальними виробничими задачами, де ваші моделі керують фізичними ресурсами.

Ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість у завтрашньому дні: Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх соціальних гарантій, конкурентний рівень заробітної плати.
• Постійний розвиток: Доступ до навчальних програм, внутрішніх і зовнішніх тренінгів, можливість поглиблювати й розширювати свої професійні компетенції.
• Розвиток мовних навичок: Внутрішні курси англійської мови.
• Кар’єрні перспективи: Можливість професійного та кар’єрного зростання в межах компанії.

Якщо Вас зацікавила ця вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

Відправляючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних у рамках чинного законодавства України.

У Контінентал Фармерз Груп ми дотримуємося принципів неупередженості та рівних можливостей. Ми не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками та приймаємо рішення, ґрунтуючись виключно на Ваших професійних навичках, досвіді та мотивації.

Вся інформація, яку ми запитуємо або можемо запитати додатково, використовується виключно для забезпечення прозорого та об’єктивного відбору кандидатів і дотримання вимог чинного законодавства під час найму.

Звертаємо увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення щодо Вашої кандидатури.

У разі відхилення резюме на заявлену вакансію, ми вносимо його до зовнішнього кадрового резерву компанії та можемо повернутися до його розгляду, щойно з’явиться відповідна можливість.