Jobs at Djinni

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи у сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку, створенні власних продуктів та розвитку технологічної інфраструктури.

У структурі DEVILS — 1000+ спеціалістів, власні R&D-відділи, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів.
 

🔎 Відкриваємо вакансію Support Manager

📍 Чекаємо тебе в команді, якщо ти:

• Вмієш ефективно вибудовувати взаємодію з розробниками, дизайнерами та зацікавленими сторонами
• Швидко реагуєш та усуваєш можливі труднощі
• Сприяєш розвитку спільного та адаптивного підходу до роботи в командному середовищі
• Працюєш за методологіями Agile або Scrum
• Маєш гарну англійську (B1+, B2 і вище) — must have
  
  ➕ Плюсик в карму, якщо маєш:
• Технічний бекграунд у сфері розробки мобільних додатків або інтерес до розвитку в цій ніші
• Досвід вивантаження мобільних додатків в App Store
  Досвід комунікації з клієнтами (customer support / client management)
  
  📎 Основні обов’язки:
• Реалізація та управління сервісами Firebase
• Вивчення та впровадження SDK AppsFlyer
• Інтеграція та управління AdMob
• Відстеження аналітики та впровадження ключових показників ефективності для аналізу додатка
• Співпраця з командами для ефективного використання систем відстеження
• Робота з ASO-тулами (Asospy, Appstorespy та ін.)
• Пошук і комунікація з клієнтами через різні джерела
• Ведення аналітики та статистики по клієнтах
  
  🎁 За твої скіли пропонуємо:
• Технології та інструменти:
• Доступ до наших внутрішніх рішень:
  CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Інші технології для аналітики та операційної діяльності.
• Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.
• Конкурентну мотивацію
• Безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Компенсація навчання та курси англійської мови
• Корпоративні заходи, стильний мерч
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи

Якщо тобі цікаво розвиватись у mobile-напрямку, працювати з аналітикою, трекінгом і міжнародними клієнтами — будемо раді бачити тебе в команді 🚀
 

Розгляд CV командою відбувається протягом 3 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог — обов’язково сконтактуємо з вами.

Performa — міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. 

Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам — знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Наш клієнт — сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує платіжні рішення для для ринку Індії.

У зв’язку з ростом шукаємо в команду досвідченого Data Analyst  з досвідом роботи у фінтеху, який вміє будувати дашборди, працювати з SQL та візуалізувати дані для прийняття рішень.

Ціль ролі:

Побудова масштабованої екосистеми аналітики, автоматизувати моніторинг операційних та фінансових KPI у реальному часі та забезпечити 100% точність розрахунків для підтримки стратегічних рішень компанії.

Вимоги:

• Advanced SQL: глибоке знання діалектів (PostgreSQL/BigQuery/MySQL);
• Оптимізація запитів для обробки мільйонів рядків: вміння писати чистий код, який легко підтримувати;
• Досвід у BI-інструментах: PowerBI (DAX), Looker (LookML);
• Навички аналізу даних у фінтеху/PSP/банкінгу;
• Уважність, структурне мислення, самостійність.

Основні задачі:

• End-to-End BI Development: Розробка архітектури звітів від підготовки SQL-view до фінальної візуалізації BI-дашбордів та звітів (Power BI /  Looker);
• Автоматизація метрик динаміки: Створення універсальних моделей для аналізу трендів, порівняння періодів (PoP, WoW, MoM) та розрахунку складних коефіцієнтів ефективності;
• Data Modeling & ETL Support: Участь у проектуванні структури таблиць для аналітики, постановка ТЗ дата-інженерам на підготовку необхідних вітрин даних;
• Налаштування алертів та моніторингу KPI;

• Ad-hoc аналітика: Швидка перевірка гіпотез та підготовка глибоких звітів за запитом бізнесу на основі сирих даних.

   

Ми пропонуємо:

• Участь у реальних, складних та цікавих проєктах;
• Свободу для ініціативи та вплив на продукт;
• Дружню команду 🤗 й прозорі процеси;
• Графік: 10:00–19:00 (але ми цінуємо гнучкість 🧘);
• Віддалений формат роботи 🌐.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми масштабуємо платіжну команду, яка забезпечує повний цикл процесингу для 12 портфельних бізнесів, і шукаємо першого аналітика напрямку, який візьме на себе повну відповідальність за побудову аналітичної інфраструктури та підтримку прийняття Data-driven рішень у платежах.

Це позиція для фахівця, який готовий самостійно проектувати архітектуру з нуля, впроваджувати стандарти звітності та безпосередньо впливати на ефективність платіжних воронок усіх проектів холдингу.

Ключові задачі та зони відповідальності:

— Побудова аналітичної інфраструктури: перехід від фрагментарних розрахунків до цілісної автоматизованої системи збору, обробки та візуалізації даних;

— Аналіз платіжної конверсії: регулярний пошук точок росту для підвищення Approval Rate та оптимізації Transaction Costs;

— Робота з даними: забір та структурування даних від зовнішніх провайдерів (через API) та робота з внутрішніми базами (BigQuery, MySQL);

— Автоматизація та моніторинг: впровадження альортингової системи для контролю платіжних метрик та відповідності лімітам Visa/MasterCard;

— Візуалізація: створення публічних дешбордів у Tableau для топ-менеджменту та CEO портфельних компаній.

Наші очікування від кандидата:

— Профільна освіта: повна вища технічна освіта (Прикладна математика, Системний аналіз, Кібернетика, Computer Science тощо);

— Досвід роботи: 3–4+ роки на позиції Data/Product Analyst. Досвід у сферах Payments, Fintech або високонавантаженому E-commerce буде значною перевагою;

— Технічний стек: експертне володіння SQL; досвід роботи з хмарними сховищами (Google BigQuery); досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI);

— Аналітичне мислення: здатність працювати з великими масивами даних та вміння трансформувати складні обчислення у зрозумілі бізнес-висновки;

— Автономність: здатність самостійно визначати пріоритети, формулювати гіпотези та доводити завдання до фінального результату без мікроменеджменту.

Ми пропонуємо:

— Овнершип напрямку: статус першого аналітика в команді з можливістю самостійно обирати підходи та інструменти;

— Вплив на бізнес: твої рішення будуть безпосередньо впливати на фінансові показники 12 бізнесів Skelar;

— Професійний розвиток: робота у середовищі сильних технічних спеціалістів та доступ до експертизи всього венчур білдера.

Ми — команда REVOLUTION, молода та прогресивна агенція нерухомості, яка змінює правила гри на ринку.

Ми не просто працюємо з нерухомістю — ми є революцією у своїй ніші! Руйнуємо стереотипи та створюємо новий підхід до професії ріелтора через сучасні інструменти і відкритість.

Ми шукаємо Chief Commercial Officer, який не просто керує продажами, а перебудовує комерційну модель бізнесу: від ручного управління — до масштабованої, data-driven системи з чіткими процесами, KPI та прогнозованим результатом.

Це роль для лідера, який уже проходив етапи росту, конкуренції та трансформацій і готовий взяти відповідальність за комерційний блок компанії.

Ключовий фокус ролі

• Data-driven підхід до управління продажами
• Побудова та масштабування системи, а не «ручне керування»
• Робота з кількома напрямками продажів одночасно
• Зростання через процеси, людей і аналітику

Основні задачі CCO

• Аналіз поточної комерційної моделі та побудова нової стратегії продажів
• Формування, розвиток і масштабування департаменту продажів
• Запуск і розвиток нових напрямків (забудовники, комерційна нерухомість)
• Збільшення конверсій та ефективності команд
• Побудова чітких процесів, KPI та управлінської структури
• Тісна взаємодія з CEO, маркетингом, юридичним та операційним блоками

Очікування:

• 3–5+ років досвіду у ролі CCO / Commercial Director / Director of Sales
• Досвід у B2C або продажах послуг
• Сильна експертиза у масштабуванні та зростанні команд
• Досвід роботи з великими командами та кількома напрямками продажів
• Системне мислення, орієнтація на цифри, процеси та результат

• Досвід у девелопменті або суміжних доменах — великий плюс

   

• Умови
• Ставка: на випробувальний термін
• Далі: фікс + % від обороту + KPI
• Офіс у центрі Києва
• Гібридний формат роботи
• Можливість побудувати систему продажів №1 у своєму сегменті
• Ключова роль у структурі компанії, пряме підпорядкування CEO

Ми створюємо технологічні рішення, що змінюють правила гри. Поки наші команди розробляють продукти, які рятують життя та зміцнюють обороноздатність, ми будуємо надійний фундамент для їхньої роботи

Шукаємо Compensation & Benefits Specialist, який перетворить дані на стратегію та допоможе нам побудувати прозору, справедливу та амбітну систему винагород

Це не просто робота з таблицями. Це роль архітектора, де ваші розрахунки безпосередньо впливають на те, як ми залучаємо найкращих талантів країни. Ми активно масштабуємося, тому нам потрібна людина, яка вміє створювати порядок у динамічному середовищі

Чим ви будете займатися:

• Розробляти та впроваджувати системи грейдування, моделі KPI та бонусні програми
• Моніторити зарплатні огляди, щоб ми завжди залишалися конкурентними та привабливими для кандидатів
• Прогнозувати витрати на персонал (staff costs) та контролювати ефективність інвестицій у мотивацію
• Ініціювати нові підходи до соціальних пакетів та програм утримання
• Брати участь у проєктах з автоматизації аналітики та створювати дашборди, які спрощують життя бізнесу

Ми шукаємо вас, якщо ви:

• Маєте 2-3 роки досвіду в C&B (досвід у великих структурованих компаніях або на виробництві буде великим плюсом)
• Володієте Excel/Google Sheets на рівні Pro (складні формули та масиви даних — ваша стихія)
• Розумієте методології грейдування та принципи побудови систем мотивації
• Знайомі з Power BI або системами автоматизації HR-звітності
• Маєте аналітичний склад розуму та цінуєте точність у кожній цифрі

Що ви знайдете у нас:

• Можливість впливати: Ви не просто виконуєте задачі, а створюєте систему в одній із найважливіших галузей країни
• Професійний виклик: Робота з високотехнологічним виробництвом та великими командами
• Формат роботи: Офіс
• Гідна винагорода: Ми за прозорість, тому готові обговорювати умови, що відповідають вашому досвіду

Хочете створювати умови для тих, хто творить історію? Надсилайте резюме!

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Outreach Team Lead, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!

Хто ми?

Qwerty.Software — українська продуктова digital marketing компанія, яка спеціалізується на розробці та просуванні власних продуктів для клієнтів зі всього світу.
Ми працюємо з 2015 року і за цей час досягли значних успіхів у сфері маркетингу та технологій. Зараз ми активно розвиваємо наші існуючі проєкти, масштабуючи їх, а також працюємо над новими внутрішніми стартапами та інвестиціями. 

Що потрібно буде робити:

• Організація та контроль процесів аутрічу
• Управління командою аутріч-фахівців, менторинг та розвиток нових талантів
• Розробка та впровадження ефективних стратегій для досягнення цілей компанії на міжнародних ринках
• Співпраця з іншими командами для покращення загальних результатів
• Постійний моніторинг показників команди та оптимізація процесів для підвищення продуктивності

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в Outreach/Linkbuilding/Crowd від 2 років (досвід в сірих нішах буде перевагою)
• Досвід управління командою від 3х людей
• Практичний досвід менторингу, написання гайдів, навчання трейні/джуніорів — вміння передавати знання та підтримувати розвиток команди
• Готовність брати відповідальність не лише за власні результати, але й за досягнення всієї команди
• Англійська на рівні B2 і вище
   

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку.
   

Етапи комунікацій:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Тест з англійської мови
• Технічна співбесіда із Lead of Resources
• Технічна співбесіда із Head of Marketing

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. 

Наша мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Вимоги:

• 1+ роки досвіду роботи на позиції Compliance Specialist / Quality Compliance Manager / Internal Auditor / QMS Engineer / Quality Engineer / Quality Specialist 
• Розуміння стандартів, принципів та методологій забезпечення якості FMEA, Control Plan, SPC, DFx (DFT/DFR) 
• Досвід впровадження, підтримки та аудиту/оцінки системи управління якості продукту 
• Досвід використання інструментів якості: Паретто, ККШ (SPC), AQL, 5W2H, RCA, Діаграма Ішікави, 8D Report, PDCA. 
• Розуміння принципів управління ризиками (Risk Management) 
• Досвід створення Control Plan документу 
• Розуміння життєвого циклу розробки та процесу контролю якості продукту 
• Здатність працювати з великими обсягами інформації, створювати та організовувати контент у логічний потік 
• Сильні навички управління документацією, здатність аналізувати та інтерпретувати складні документи 
• Практичні компетенції у напрямках будуть перевагою: матеріали, компонентна база, дизайн плат, software, hardware, тестувальне обладнання, практичне випробування засобів. 

Задачі:

• Проведення розробка, перевірка та затвердження проектної документації (такої як плани розробки та звіти, тест плани та тест звіти тощо), надання зворотного зв’язку для забезпечення своєчасної підготовки та готовності результатів проекту  
• Лідерство у процесах визначення та оцінки ризикі в середині продуктової команди  
• Відповідальність за імплементацію методик та інструментів якості у продуктовій команді  
• Ведення coverage report відносно параметрів та запитів до продукту  
• Консультування команд R&D, NPI, Production щодо впровадження або коригування встановлених процесів якості 
• Створення незалежних звітів на теми забезпечення якості, управління процесами, підготовки документації, прогнозування ризиків 
  
  Компанія надає:
• заробітну плату, що перевищує ринковий рівень;
• офіційне працевлаштування;
• бронювання працівників.
   
  Приєднуйтесь до нашої команди та долучайтесь до спільноти талановитих професіоналів! Відправте своє резюме, щоб розпочати свій шлях до успіху разом з нами!

Ми шукаємо досвідченого та самостійного QA інженера, який(а) має практичний досвід тестування різних типів продуктів (як  програмних, так і апаратних),  необхідні навички та бажання організовувати тестування продуктів на початкових етапах їх створення.  
 

Обов'язкові вимоги:

• 3+ роки досвіду тестування   
• Глибокі знання теорії тестування та високі навички застосування їх на практиці 
• Досвід створення та підтримки тестової документації високої якості (test plans, test cases, check lists, bug reports, test reports) 
• Досвід роботи з системами, шо вимагають інтеграції декількох компонентів/продуктів 
• Високі навички аналізу та усунення проблем (troubleshooting) 
• Базові знання електроніки, Linux, Networking, Python/bash scripting 
• Вміння та бажання швидко вивчати та застосовувати нові технології 
• Самостійність, проактивність, фокус на досягненні результату   
   

Бажано:

• Досвід роботи з рішеннями на основі одноплатних компʼютерів (Raspberry Pi, Jetson, та ін.)  
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему 
• Досвід роботи з CI/CD, JIRA, Confluence 

Основні задачі:

• Участь у повному циклі розробки та тестування програмно-апаратного комплексу (аналіз і уточнення вимог, планування тестування, написання і підтримка тестової документації, підготовка середовища тестування та виконання інтеграційних/системних тестів, підготовка тестових звітів) 
• Внесення пропозицій щодо покращення функціоналу та продукту як з точки зору вимог, так і з точки зору кінцевого користувача 
• Активна взаємодія з розробниками та групами польових випробувань з метою оптимізації e2e тестувань, виправлення дефектів та покращення продукту 
• Підготовка періодичних релізів (перевірка виправлених дефектів, регресійне тестування функціоналу, підтримка після розгортання) 
• Обмін знаннями з командою 

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції QA Engineer від 3 років, з яких щонайменше 1 рік — у Embedded-проєктах
• Хороші знання QA теорії, методологій тестування та тестових процесів
• Досвід тестування програмно-апаратних комплексів, пристроїв, їх прошивок, або рішень на базі мікроконтролерів (наприклад, STM32), одноплатних комп’ютерів (наприклад, Raspberry Pi)
• Розуміння принципів взаємодії з периферійними пристроями та інтерфейсами (UART, SPI, I2C та подібні), знання мережевих протоколів або радіопротоколів зв’язку
• Навички роботи з відлагоджувальними інтерфейсами, вміння локалізувати та аналізувати причини проблем
   

Буде плюсом:

• Базове розуміння електротехніки та схемотехніки, навички монтажу електроніки
• Вміння автоматизувати рутинні задачі з допомогою Python чи bash скриптів викачувати логи, взаємодія з пристроєм через COM-порт)
• Вміння читати код на C/C++ для глибшого аналізу причин дефектів.
• Впевнена робота з Linux (Terminal, SSH, робота з системними логи).
• Навички роботи з чи побудови HiL (Hardware-in-the-Loop) стендів
• Досвід роботи з безпілотними системами (Mavlink, Betaflight/ArduPilot/PX4)
   

Задачі та обовʼязки:

• Аналіз вимог до продукту, програмного забезпечення та тестових стендів
• Проєктування, створення та підтримка тестової документації з повним покриттям функціональності
• Написання та виконання тестових сценаріїв відповідно до тест-плану
• Звітування про результати тестування та прогрес виконання
• Пошук, аналіз та дослідження дефектів
• Чітка фіксація кроків відтворення, очікуваного та фактичного результату
• Взаємодія з розробниками для локалізації та вирішення проблем

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування
• офіс в Києві
• бронювання працівників

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає PL\SQL developer на проект з розробки та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої. для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  • Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
  • У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
  • Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
  • Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
  • Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
  • Участь у підготовці технічної документації

• Mandatory Skills Description:

  • Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
  • Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
  • Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
  • Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи у сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку, створенні власних продуктів та розвитку технологічної інфраструктури.

У структурі DEVILS — 1000+ спеціалістів, власні R&D-відділи, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів.
 

🔎 Відкриваємо вакансію Support Manager

📍 Чекаємо тебе в команді, якщо ти:

• Вмієш ефективно вибудовувати взаємодію з розробниками, дизайнерами та зацікавленими сторонами
• Швидко реагуєш та усуваєш можливі труднощі
• Сприяєш розвитку спільного та адаптивного підходу до роботи в командному середовищі
• Працюєш за методологіями Agile або Scrum
• Маєш гарну англійську (B1+, B2 і вище) — must have
   

➕ Плюсик в карму, якщо маєш:

• Технічний бекграунд у сфері розробки мобільних додатків або інтерес до розвитку в цій ніші
• Досвід вивантаження мобільних додатків в App Store
• Досвід комунікації з клієнтами (customer support / client management)
   

📎 Основні обов’язки:

• Реалізація та управління сервісами Firebase
• Вивчення та впровадження SDK AppsFlyer
• Інтеграція та управління AdMob
• Відстеження аналітики та впровадження ключових показників ефективності для аналізу додатка
• Співпраця з командами для ефективного використання систем відстеження
• Робота з ASO-тулами (Asospy, Appstorespy та ін.)
• Пошук і комунікація з клієнтами через різні джерела
• Ведення аналітики та статистики по клієнтах
   

🎁 За твої скіли пропонуємо:

  Технології та інструменти:

• Доступ до наших внутрішніх рішень:
• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Інші технології для аналітики та операційної діяльності.
• Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.
• Конкурентну мотивацію
• Безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Компенсація навчання та курси англійської мови
• Корпоративні заходи, стильний мерч

• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи

  Якщо тобі цікаво розвиватись у mobile-напрямку, працювати з аналітикою, трекінгом і міжнародними клієнтами — будемо раді бачити тебе в команді 🚀
   

Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог — обов’язково сконтактуємо з вами.

Data Analyst (Anti-Fraud / FinTech)

У зв’язку з розширенням департаменту шукаємо Data Analyst для роботи з антифрод-рішеннями у фінтех-проєктах.

Обов’язки:

• Налаштування процесів обробки та підготовки даних для антифрод-аналізу
• Розробка та налаштування моделей протидії шахрайству
• Перенесення (міграція) існуючих моделей замовника на нову систему
• Тренування моделей машинного навчання
• Впровадження моделей у процес оцінки транзакцій (fraud scoring)
• Аналіз та покращення ефективності моделей протидії шахрайству
• Участь у презентаціях та демонстраціях продукту для клієнтів
• Підготовка технічної документації за результатами роботи

Вимоги:

• Досвід роботи в антифрод або фінтех-проєктах 
• Практичний досвід роботи з Python
• Впевнене володіння Excel
• Розуміння принципів роботи моделей машинного навчання
• Досвід роботи з даними (аналіз, підготовка, валідація)
• Англійська мова — на рівні, достатньому для технічної комунікації з клієнтом

Буде перевагою:

• Досвід роботи з fraud detection / risk scoring системами
• Досвід роботи з SQL
• Розуміння платіжних систем та транзакційних процесів
• Досвід участі в інтеграційних або міграційних проєктах

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати у команді з передовими технологіями для створення систем супроводу бізнесу. Розвиток власних Hard skills, робота у команді висококваліфікованих спеціалісті.
• Участь у розробці та розвитку антифрод-рішень
• Професійний розвиток у напрямку Data / ML / Fraud Analytics
• Команда — експертна дружня команда, наставництво для новачків, професійний нетворкінг у межах компанії.
• Офіс — сучасний простір із комфортними робочими місцями. Світлі приміщення, добре обладнана кухня, система очищення повітря.
• Можливість віддаленої роботи.
• Корпоративні події, спортивні ініціативи, волонтерські та соціальні активності.

Fabiosa Media  – міжнародний медіапаблішер, який створює відеоконтент світового рівня для соціальних мереж. Наша мета  – стати №1 digital-паблішером коротких відео у світі, і зараз ми займаємо 2-ге місце.

У Fabiosa Media ми:

• створюємо відео з понад 7 мільярдами переглядів щомісяця на Facebook, YouTube, Instagram і TikTok
• маємо понад 250 мільйонів підписників у соціальних мережах

Ми шукаємо режисерів із технічним мисленням, які вже працюють з інструментами і готові освоїти AI-генерацію як наступний етап своєї професійної роботи.

Що потрібно робити:

• Працювати з AI-інструментами генерації та монтажу відео
• Інтегрувати AI у класичні режисерські та монтажні процеси
• Освоювати нові інструменти та швидко застосовувати їх у роботі
• Виконувати продакшн-задачі та покращувати результат разом із командою
• Отримувати фідбек і оптимізувати процеси виробництва відео
  (підтримка з боку команди передбачена, але фокус — на практичній роботі)

Кого ми шукаємо:

Режисерів, режисерів монтажу та операторів-постановників із досвідом роботи з відео.

Обовʼязково:

• Зацікавленість у AI-інструментах та готовність працювати з новими технологіями
• Обовʼязкова технологічність: впевнене користування цифровими інструментами та вміння швидко опановувати нові тулзи
• Практичне розуміння процесів відеопродакшену та постпродакшену
• Англійська мова від B2
• Вміння працювати самостійно та в команді

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами
• Досвід роботи з відео для digital-платформ
• Профільна освіта з режисури або монтажу
  (студенти від 3 курсу і вище — ок)
• Курси з режисури, монтажу або відеопродакшену

Що ми пропонуємо:

• Фриланс-співпрацю, remote
• Фіксовану щомісячну компенсацію
• Навантаження може бути близьким до full-time з перспективою довгострокової співпраці та найму
• Справедливу компенсацію, яка дозволяє зосередитися на роботі та професійному розвитку
• Роботу з сучасними AI-інструментами та міжнародними проєктами

Якщо Вам цікаво працювати з AI-відео та розвиватися разом із нами — надсилайте CV та портфоліо. Ми швидко зв’яжемося з Вами.

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Payments Operations Manager, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!
 

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Досвід управління платіжними методами та забезпечення їх стабільної роботи у різних GEO та каналах трафіку.
• Відповідальність за показники прохідності, швидке виявлення та усунення проблем, що впливають на депозитну конверсію.
• Контроль правильності конфігурації каси, актуальності GEO-матриць та наявності резервних (backup) рішень.
• Своєчасна ескалація проблем у продуктові/технічні команди та до провайдерів, контроль їх усунення.
• Актуальна та достовірна інформація про статус платіжних методів для суміжних підрозділів (афіліація, маркетинг, продукт, фінанси).
• Високий рівень аналітики та підготовки звітності по платіжних операціях, з чіткими висновками та рекомендаціями.
   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:
 

• Забезпечення стабільної та ефективної роботи платіжних методів у всіх підтримуваних GEO та каналах трафіку.
• Відповідальність за показники прохідності платіжних методів, своєчасне виявлення та усунення відхилень, що негативно впливають на депозитну конверсію та cash-in.
• Коректність конфігурації каси, включно з актуальністю GEO-матриць, доступністю платіжних методів та наявністю резервних (backup) рішень.
• Своєчасна та коректна ескалація виявлених проблем у продуктові та технічні команди та до платіжних провайдерів, контроль статусу та строків їх усунення.
• Актуальність і достовірність інформації про статус платіжних методів для суміжних підрозділів (афіліація, маркетинг, продукт, фінанси).
• Якість аналітики та звітності по платіжних операціях, включно з коректністю даних, висновків та рекомендацій.

Наш процес найму:

1. Комунікація з рекрутером;
2. Співбесіда з Hiring manager;

3. Job Offer.

    

Чому варто обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Перегляд зарплати за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдінги;
• Компенсація занять спортом та інших хобі;
• Підтримка HR департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Payroll Specialist або суміжній ролі.
• Досвід нарахування та виплати заробітної плати для великого штату працівників (до 400 осіб).
• Практичний досвід роботи з міжнародними та локальними платіжними системами (Wise, Payoneer, MisterTango тощо).

• Досвід роботи з криптовалютними виплатами.

   

Професійні навички:

Знання

• Принципи нарахування заробітної плати, бонусів, компенсацій та утримань.
• Вимоги та обмеження щодо проведення виплат у різних країнах.
• Податкові та облікові особливості роботи з ФОП 2 та 3 групи.
• Англійська мова - Upper-Intermediate (достатній рівень для письмової ділової комунікації).

Навички

• Впевнене володіння MS Excel та Google Sheets (формули, зведені таблиці, перевірка даних).
• Навички роботи з бухгалтерським програмним забезпеченням BAS.

Основні обов'язки:

• Розрахунок щомісячної заробітної плати для всіх категорій працівників.
• Організація та проведення виплат у різних валютах і через різні платіжні системи.
• Облік додаткових благ і компенсацій (бонуси, спорт, навчання, подарунки).
• Контроль коректності payroll-даних і дотримання дедлайнів.

• Участь в оптимізації та автоматизації зарплатних процесів.

   

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.

• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

   

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Технічне інтервʼю.

4. Інтервʼю з Hiring Manager.

    

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.