Jobs at Djinni

Project Description:

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає PL\SQL developer на проект з розробки та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої. для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  • Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
  • У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
  • Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
  • Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
  • Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
  • Участь у підготовці технічної документації

   

• Mandatory Skills Description:

  • Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
  • Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
  • Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
  • Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

Привіт!

На звʼязку команда VYTACH. Ми розробляємо та виготовляємо продукти в галузях навігаційних систем та цифрової обробки сигналів. Наразі наш пріоритет — співпраця з виробниками, що взаємодіють із Силами оборони України, щоб технологічно посилювати їхні рішення. Тому ми шукаємо Support Manager, який розбудує довгострокові відносини у безпековому і технологічному секторах та разом з нами робитиме продукти, що створюватимуть зміни.
 

Ви будете:

• забезпечувати стабільну технічну підтримку та сервісне обслуговування партнерів VYTACH;
• надавати оперативну технічну підтримку партнерам щодо використання обладнання та програмного забезпечення;
• проводити технічний онбординг та навчання для нових партнерів (онлайн і офлайн);
• комунікувати з партнерами щодо оновлень, roadmap продукту, функціональних змін;
• координувати процес вирішення технічних інцидентів відповідно до SLA;
• збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів для передачі до R&D- й product-команд;
• вести базу знань, технічну документацію, інструкції, чек-листи тощо;.
• адмініструвати технічні запити через CRM/Service Desk (створення задач, контроль дедлайнів, ескалація проблем);
• взаємодіяти з суміжними командами (продажі, логістика, виробництво), щоб забезпечити безперервну підтримку партнерських замовлень;
• готувати регулярну звітність (щотижневої/щомісячної) про звернення, інциденти, рівень задоволеності партнерів;
• брати участь в подіях та супроводжувати польові випробування з партнерами//замовниками.
   

Ми очікуємо від вас:

• 2+ роки досвіду у технічній підтримці, інтеграції рішень або сервісному обслуговуванні;
• практичне розуміння принципів роботи безпілотних систем, модулів управління, периферійного обладнання;
• досвід роботи із технічною документацією, інструкціями, сервісними запитами;
• знання одного з популярних CRM/Service Desk рішень (наприклад, HubSpot, Jira, Zoho, Zendesk);
• уміння працювати в умовах багатозадачності та високої відповідальності (mission-critical запити);
• досвід навчання користувачів, зокрема, створення інструкцій, проведення презентацій, супровід у полі.
• навички комунікації із не технічними партнерами (вміння пояснювати технічні речі простою мовою);
• системний підхід до фіксації запитів, обліку комунікації та технічної документації;
• рівень англійської мови для читання технічної документації та базового листування (Intermediate+ буде перевагою);
• досвід роботи з сучасними оборонними технологіями — великий плюс.
   

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• участь у проєктах, що реально впливають на безпеку країни;
• високу та своєчасну оплату праці;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення випробувального терміну);
• 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітаються шалені ідеї, які можуть бути реалізовані;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу, точність і дотепність.
   

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати!

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що створює інноваційні SaaS-рішення для міжнародних ринків страхування та фінансових послуг. Наша мета – модернізувати роботу страхових компаній, брокерів, MGAs та інших фінансових організацій за допомогою інтелектуального андеррайтингу, зручного управління полісами та цифрових платформ для взаємодії з клієнтами. Ми працюємо з клієнтами в Європі, США та на Близькому Сході, змінюючи підхід до надання цінності через технології.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук та аналіз потенційних клієнтів і компаній на цільових ринках.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші інструменти.
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі.
• Підтримка команди продажів даними, аналітикою та дослідженнями.
• Допомога у створенні матеріалів для продажів, шаблонів листів та презентацій для клієнтів.
• Участь у плануванні та запуску кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (письмово та усно).
• Хороші комунікативні та міжособистісні навички.
• Уважність до деталей, проактивність та бажання навчатися.
• Базове розуміння CRM-систем (наприклад, HubSpot, Salesforce) буде плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або інструментами для email-проспектингу – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Можливість віддаленої роботи та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та розвиток у компанії.
• Практичний досвід міжнародних продажів та генерації SaaS-лідів.
• Професійне наставництво та навчальні можливості.
• Дружню та колаборативну команду.

Почніть свою кар’єру у tech sales у команді, яка підтримує ваш розвиток

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що розробляє інноваційні SaaS-рішення для страхових та фінансових компаній по всьому світу. Наша мета – модернізувати роботу страхових компаній, брокерів та фінтех-організацій за допомогою цифрових платформ, автоматизації процесів та інтелектуального андеррайтингу. Ми працюємо з клієнтами в Європі, США та на Близькому Сході, допомагаючи їм ефективніше взаємодіяти з ринком.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів та компаній на цільових ринках B2B.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Ведення бази лідів та оновлення інформації у CRM-системі.
• Надання підтримки команді продажів аналітичними даними та дослідженнями.
• Допомога у підготовці матеріалів для продажів, шаблонів email та презентацій.
• Участь у плануванні та запуску B2B кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (письмово та усно).
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати з людьми.
• Проактивність, уважність до деталей та бажання навчатися.
• Базові знання CRM-систем (HubSpot, Salesforce) будуть плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або email-проспектингом – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та можливість професійного зростання.
• Практичний досвід міжнародних B2B продажів та SaaS-лідів.
• Підтримку та наставництво від досвідченої команди.
• Дружню, колаборативну атмосферу та роботу з міжнародною командою.

Почніть свою кар’єру в B2B sales у компанії, яка допомагає розвиватися та досягати результатів

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність

Наразі ми в пошуках Google Farmer

Зона відповідальності:

• Створення, фарм та прогрів бізнес-кабінетів Google
• Створення й керування профілями, доменами, поштою, платіжними методами
• Налаштування безпечного середовища
• Щоденне створення, підтримка та обслуговування акаунтів / кабінетів
• Робота з блокуваннями, відновлення доступів, проходження верифікацій / підтверджень

• Ведення звітно з в Google таблицях 

   

   

  Вимоги:

• 4+ місяців досвіду роботи на позиції Google Farmer
• Досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі, VPS
• Досвід обходу блокувань, відновлення доступів, роботи з підтвердженнями / верифікаціями

• Розуміння ризиків, акуратність і системність в роботі з акаунтами
  
   

  Буде плюсом:

• Позитивні рекомендації від попереднього роботодавця 
  
  
  Що ми пропонуємо:
• Ставку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Ремоут або гібрид з офісом в центрі Києва 
• Розвиток до Farm Team Lead або Assist of Google MB за пів року під наставництвом особистого ментора 
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Соціальна підтримка у вигляді оплачуваної відпустки, лікарняних, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка

Ми створюємо високонавантажену платформу для торгівлі на prediction markets, яка працює з live-даними ринків та поєднує реальні ставки, AI-аналітику, copy-trading і ф’ючерсну торгівлю на події (на базі Polymarket, Kalshi, Limitless).

Продукт уже в активній стадії розробки. Ми шукаємо досвідченого full-stack інженера, який зможе швидко підключитися до існуючого процесу та впливати на ключові технічні рішення.

Основні задачі

Розробник буде відповідати за розвиток та підтримку архітектури платформи для prediction markets, роботу з live-даними ринків, подіями та ордербуками в реальному часі, а також за реалізацію механік AI-аналітики, copy-trading та ф’ючерсної торгівлі на події. У завдання входить інтеграція сторонніх API, WebSocket та on-chain / subgraph даних, а також оптимізація системи під високі навантаження та піковий трафік.

Вимоги до кандидата

Ми шукаємо senior або strong middle full-stack розробника з досвідом роботи з high-load продуктами у продакшені. Кандидат має добре розуміти real-time системи, стрімінг даних та асинхронну обробку, впевнено працювати з Node.js, PostgreSQL / TimescaleDB та Redis. Важливо бути самостійним, відповідальним та готовим працювати в активному процесі розробки вже існуючого продукту.

Технологічний стек

• Next.js + Vercel
• Node.js (workers, event-driven логіка)
• PostgreSQL / TimescaleDB
• Redis

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що розробляє SaaS-рішення для страхових та фінансових компаній по всьому світу. Ми допомагаємо страховикам, брокерам та фінтех-організаціям автоматизувати процеси, підвищувати ефективність та впроваджувати цифрові продукти. Наші клієнти знаходяться в Європі, США та на Близькому Сході, а команда DICEUS постійно впроваджує інноваційні підходи до розвитку продажів.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів і компаній на цільових B2B-ринках.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі.
• Підтримка команди продажів аналітикою та дослідженнями ринку.
• Допомога у підготовці презентацій, email-шаблонів та матеріалів для продажів.
• Участь у створенні та запуску кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Комунікабельність та вміння працювати в команді.
• Проактивність, уважність до деталей та бажання навчатися.
• Базові знання CRM-систем (HubSpot, Salesforce) будуть плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або email-проспектингом – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та можливість професійного росту.
• Практичний досвід міжнародних B2B-продажів і lead generation.
• Наставництво та підтримку від досвідченої команди.
• Дружню та колаборативну атмосферу, роботу з міжнародними клієнтами.

Почніть свою кар’єру у генерації лідів і B2B-продажах разом з командою, яка підтримує ваш розвиток та професійне зростання.

Якщо хочете, я можу зробити ще 2–3 варіанти українською для сейлз-стажера з різними акцентами:

• більш на outbound sales,
• більш на lead research,
• більш на підтримку команди продажів.

Хочете, щоб я це зробив?

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

У зв’язку з цим шукаємо Product Owner, який підсилить нашу команду та допоможе вибудувати ефективний процес розвитку продукту на новому рівні.

Нам важливо знайти людину, яка вміє поєднувати стратегічне мислення, роботу з вимогами та тісну взаємодію з командою розробки, щоб створювати цінні для бізнесу та користувачів рішення.

Ваші задачі та зони відповідальності:

• Підготувати UI/UX макети спільно з командою дизайну, а також створення та актуалізація документації для нового й існуючого функціоналу;
• Перевірка, узгодження та затвердження документації, підготовленої бізнес-аналітиками;
• Доносити вимог до команди розробки, супровід задач протягом усього циклу розробки та контроль якості реалізації;
• Збір, аналіз і пріоритезація вимог від стейкхолдерів (бізнес, маркетинг, інші команди) з урахуванням бізнес-цілей та технічних можливостей;
• Проаналізувати конкурентів і ринок з метою пошуку ідей для розвитку продукту та покращення користувацького досвіду;

• Приймати результати роботи команди розробки і впроваджувати новий функціонал. 

   

Ми очікуємо:

• Досвід роботи від 3 років на суміжній позиції (Product Manager/Product Owner).
• Розуміння базових продуктових метрик та вміння працювати з ними для прийняття рішень, орієнтованих на бізнес-результат.
• Досвід управління командою розробки від 5 осіб, включно з постановкою задач, плануванням, пріоритезацією та контролем виконання.
• Практичний досвід роботи за Scrum (планування спринтів, refinement, daily, review, retrospective).
• Досвід роботи з інструментами для створення UI/UX макетів (Figma/Sketch/Adobe XD або аналоги);

• Досвід управління та розвитку існуючого продукту: робота з беклогом, пошук точок росту, оптимізація функціоналу, покращення користувацького досвіду.

   

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

   

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу. 
Давайте знайомитись! https://panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади та ін. Працюємо виключно з білою нішею: IT, E-commerce, Real Estate, Beauty, тощо.
 

Ми шукаємо талановитого менеджера з продажу у м.Львів.
 

Необхідні навички:

• Відмінні комунікативні навички
• Грамотна усна та письмова українська мова
• Англійська Upper-Intermediate та вище (розмовна та письмова)
• Швидкість / завзятість / дисципліна
• Досвід роботи з B2B продажами
• Відмінне розуміння специфіки digital ринку
• Досвід роботи з CRM (Pipedrive) та інструментами Google
• Вміння виявляти потреби клієнта та цілі його бізнесу
• Вміння аналізувати результати продажів та оптимізувати стратегію для посилення результатів
• Буде плюсом досвід роботи з outbound каналами (LinkedIn, Upwork, email, Clutch, etc.) та розуміння процесу лідогенерації.
   
   

Задачі:

• Розвиток клієнтської бази (опрацювання вхідних заявок — 70%)
• Реактивація клієнтів
• Встановлення відносин із новими клієнтами (залучення / холодні заявки — 30%)
• Формування комерційних пропозицій
• Реалізація повного циклу продажів — від стадії пошуку до запуску співпраці
• Супровід підписання договорів
• Робота із CRM (Pipedrive)
• Підготовка звітності за результатами роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Цікаві задачі та проєкти, які дозволять розвиватись, як спеціалісту
• Стабільну фінансову компенсацію + регулярний перерозгляд за результатами рев’ю
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Дружню та підтримуючу команду професіоналів
• Безкоштовний доступ до профільних курсів на платформі нашої агенції
• Затишний офіс, з приватним подвірʼям, а також регулярні тімбілдинги.
   

Графік: повна зайнятість, з 10:00 до 18:00, де 7 робочих годин та 1 год. на обід, вихідні — субота та неділя. Після випробувального терміну — можливість працювати у гібридному форматі (офіс/віддалено).

 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з керівником та головним бухгалтером → офер.
 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо ваші навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавились можливістю приєднатися до Panem

Обов'язки:

• аналіз вимог, розробка тест-кейсів та чек-листів
• проведення мануального тестування: WEB, мобільних додатків та Back end
• тестування існуючого та нового функціоналу
• виконання функціонального, регресійного тестування ПЗ
• взаємодія з розробниками
• знання принципів SDLS/STLC
• досвід роботи з web debugging proxy додатками (Charles, Proxyman etc)
• досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail
• досвід роботи з Postman
• робота з Service Desk
• вміння аналізувати проблеми, використовуючи логи
• досвід тестування систем інтернет/мобільного банкінгу є обов'язковим

Особисті навички:

• комунікабельність, уміння працювати у команді на результат
• високий рівень уваги до деталей
• вміння аналізувати та швидко освоювати нову інформацію
• вміння працювати в режимі мультизадачності
• вміння самостійно ставити завдання та ефективно організовувати власну роботу

Умови роботи:

• графік роботи: з 10:00 до 19:00
• затишний офіс на Подолі
• можливість віддаленої роботи
• можливість професійного зростання
• молодий та дружний колектив

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Social Media Growth Specialist, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш будувати та масштабувати органічний ріст продуктів через соцмережі. У цій ролі ти працюватимеш над growth-стратегіями, що збільшують завантаження додатків та підвищують впізнаваність бренду. Це унікальна можливість запустити новий напрямок, побудувати системні процеси та безпосередньо впливати на зростання продукту та бізнесу.
 

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати стратегію органічного росту соцмереж, фокусуючись на охоплення, залучення та інстали.
• Генерувати та системно тестувати контент-гіпотези для TikTok, Instagram, Reels, визначаючи що працює для росту продукту.
• Аналізувати конкурентів, тренди та ефективні формати, швидко адаптувати та масштабувати найуспішніші підходи.
• Створювати та впроваджувати системні процеси автоматизації: постинг, контент-продакшн, базова аналітика.

• Відстежувати та інтерпретувати ключові метрики (views, CTR, conversions, installs) для ухвалення рішень і оптимізації стратегій.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з TikTok та/або Instagram (Reels) як growth-каналами.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, віральності та трендів.
• Системне тестування гіпотез і масштабування ефективних форматів.

• Уміння створювати контент, орієнтований на бізнес-результат, а не лише залучення.

   

Буде плюсом:

• Досвід органічного просування мобільних додатків через соцмережі.
• Робота з ключовими growth-метриками (views, CTR, installs, conversions).

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Повний ownership за новий growth-напрямок у соцмережах — з можливістю з нуля побудувати систему, сформувати команду та відповідати за результат.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти хочеш не просто працювати з соцмережами, а бути рушієм нового напрямку — let’s launch the future together.

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту. Ми працюємо 13 років. За цей час накопичили великий досвід у маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії та Латинської Америки й зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес у світі. Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Міжнародний колл-центр компанії активно масштабується, а разом із цим зростає кількість напрямків, країн і команд. Саме тому ми шукаємо керівника відділу продажів колл-центру, який візьме на себе управління показниками та командами й стане ключовою фігурою у розвитку ефективності продажів. Ця роль — для керівника, який уже працював із великими командами в КЦ, мислить метриками та може швидко включитися в процеси й давати результат.

Ваші задачі:

• управляти показниками продажів колл-центру
• працювати з керівниками команд / кластерів
• знаходити точки росту конверсії, середнього чека та маржі
• аналізувати ефективність роботи по країнах
• впроваджувати зміни в процеси продажів
• контролювати якість дзвінків і роботу операторів
• оптимізувати скрипти та моделі продажів
• працювати з телефонією як інструментом управління продажами
• використовувати AI-інструменти для аналізу дзвінків і контролю якості
• приймати управлінські рішення на основі даних і бізнес-пріоритетів
• взаємодіяти з внутрішніми командами та стейкхолдерами

Від вас ми очікуємо:

• досвід керівника продажів у колл-центрі
• досвід управління командами через тімлідів / керівників груп
• роботу з великим штатом операторів
• відповідальність за виконання планів і показників
• досвід у B2C продажах
• розуміння ключових метрик КЦ
• розуміння принципів роботи телефонії
• досвід використання даних для прийняття рішень
• вміння самостійно знаходити точки росту й впроваджувати зміни
• високий темп роботи, структурність і орієнтацію на результат
• cильні комунікаційні навички
• англійську від рівня B1—B2

Буде плюсом:

• досвід роботи в міжнародному або мультимовному КЦ
• досвід роботи з кількома країнами
• досвід роботи з AI-інструментами в КЦ
• досвід у performance-продажах

Натомість пропонуємо від себе:

• можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та формувати її технічний вектор, стаючи ключовою ланкою у масштабуванні бізнесу
• роботу з великою та складною інфраструктурою, що охоплює власні продукти та сучасні технології;
• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат; гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

​​Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо самостійність, швидкість, відповідальність за результат і небайдужість до того, що робиш. Якщо вам відгукується наш підхід — будемо раді познайомитись. Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо технічну співбесіду з СТО ➡ знайомимося з CEO ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer. Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом! БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram ➤ Facebook ➤ Linkedin

Системний інженер АСУ / Network Engineer
Українська виробнича компанія у сфері miltech шукає Системного інженера АСУ з фокусом на мережеве обладнання та траблшутінг.

Позиція офісна, пов’язана з підготовкою, налаштуванням і технічним обслуговуванням програмно-апаратних комплексів.

📍 Київ, офіс
🕘 Full-time | 8:00–17:00 або 9:00–18:00
 

Вимоги: 
- практичний досвід роботи з Linux (Debian-based) системами

 і траблшутінгу мереж.

Компанія пропонує:
- стандартний робочий тиждень;
- офіційне працевлаштування, відпустка та лікарняні по КЗпП;
- техніку;
- бронювання.

1 основний етап співбесіди.

Ми шукаємо сильного Middle Full Stack розробника з досвідом від 2 років, який добре орієнтується як у фронтенді, так і у бекенді. Ви будете працювати над цікавими проєктами з клієнтами з Європи та США.

🔧 Технічні вимоги:

Frontend:

• Досвід роботи з React, Next.js
• Знання TailwindCSS або SCSS
• Вміння працювати з Figma (адаптація дизайнів, компонентів)

Backend:

• Node.js (Express/Nest.js буде плюсом)

Інше:

• Впевнене володіння Git
• Досвід роботи в команді, розуміння принципів CI/CD буде плюсом

🗣 Необхідні навички:

• Розмовна англійська на рівні B1+ або вище (спілкування з клієнтами)
• Від 2 років комерційного досвіду
   

💼 Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з прозорими процесами
• Повністю віддалену зайнятість
• Конкурентну оплату 
• Гнучкий графік роботи

• Команду однодумців, з якими приємно зростати

   

About

Aleannlab — це інноваційна IT-компанія, заснована у 2019 році в Полтаві, Україна, з додатковим офісом у Варшаві, Польща. Компанія спеціалізується на розробці веб- та мобільних додатків, створенні CRM-систем, UX/UI дизайні та розробці мобільних рішень. З моменту заснування Aleannlab успішно реалізувала понад 20 проектів для клієнтів у США, Європі, Австралії та Азії.

Наші послуги

• Розробка веб- та мобільних додатків
• Створення CRM-систем
• UX/UI дизайн
• Розробка мобільних рішень
• Стратегія хмарних та мобільних технологій
• Кросплатформенні гібридні мобільні додатки (React Native)
• Розробка нативних додатків для iOS та Android
• Розробка веб-додатків з використанням MERN-стека

• DevOps та хмарні рішення (AWS, Docker, CI/CD)

   

Технології

Ми використовуємо сучасні технології, такі як React, Next.js, Node.js, NestJS, TypeScript, Python, Django, а також інтегруємо LLM рішення
 
 

Коли людині потрібне лікування за кордоном, їй потрібна не “порада”, а команда, яка бере на себе все: підбір лікаря, програми, документи, організацію поїздки й супровід на кожному кроці. Саме цим займається Experts Medical – сервіс підбору лікарів, повної організації лікування та піклування про пацієнтів.

Experts Medical – це:

• 9+ років у міжнародній медицині; 
• 12 000+ пацієнтів, яким допомогли організувати лікування за кордоном;
• партнерська мережа 70+ клінік по всьому світу;
• широка географія: організовуємо лікування в Європі (зокрема Німеччина/Іспанія/Італія), Туреччині, Ізраїлі, а також у Мексиці, Сінгапурі та США.

А головне — Experts Medical це соціально відповідальний бізнес: з 2018 року через Experts Medical Foundation (EMF) компанія допомагає збирати кошти на лікування важкохворих дітей; за цей час зібрано 1 436 500 USD.
Окрім, 15% нашого доходу йде на потреби армії. 

Детальніше про нас можна подивитись
у YouTube: https://youtu.be/Tm1PRfnCByA 
на сайті: https://experts-medical.com 
в інстаграмі: https://www.instagram.com/beauty_by_experts_medical/

Компанія зростає, тому зараз ми в пошуку менеджера з продажу, який зможе підсилити команду та стати частиною крутого дружнього колективу.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну оплату: ставка + %, у середньому від 1 000 до 2 000 євро. Дохід зростає разом із результатами – без стелі: що кращі результати, то вищий дохід;
• віддалений формат роботи;
• навчання та розвиток: компанія підтримує участь у навчанні – зокрема можливість їздити на навчання\конференції за кордон. 
• готові розглядати індивідуальну систему нематеріальної мотивації під твій стиль роботи та потреби;
• роботу з екологічним та корисним продуктом з потужною місією.
   

Що ми очікуємо від вас:

• впевнене володіння мовами: французька C1 та англійська C1, або французька C1 та німецька C1;
• якщо є медична освіта – досвід у продажах може бути не обов’язковим;
• якщо медичної освіти немає – досвід B2B-продажів сервісів/послуг від 1 року;
   

Буде перевагою:

• вміння вести переговори, визначати потреби та якісно презентувати сервіс;
• вміння працювати з вхідними заявками та кваліфікувати ліди за пріоритетом і потенціалом;
• досвід супроводу клієнта від першого контакту до укладення угоди;
• енергійність, відкритість у спілкуванні, емпатія, гнучке мислення,
• системність і сильний тайм-менеджмент;
• уважність до деталей у листуванні та домовленостях, відповідальність і орієнтація на результат.

Ваші основні задачі:

• будете опрацьовувати вхідні заявки та кваліфікувати звернення за пріоритетом і потенціалом;
• проводитимете комунікацію з клієнтами (в т.ч. іноземними) – виявлятимете потреби, презентуватимете сервіс та вестимете переговори;
• супроводжуватимете клієнта від першого контакту до укладення угоди, підтримуючи якісний сервіс і своєчасну комунікацію;
• вестимете CRM та фіксуватимете домовленості/статуси, працюватимете з IP-телефонією;
• дотримуватись зрозумілого процесу роботи та підтримуватимете порядок у задачах і комунікаціях.

Головна ціль – зробити продажі ще більш системними та підняти продажі на новий рівень. 

Якщо відчуваєш, що готовий(а), підсилити команду та драйвити зростання – відгукуйся. 

Чекаємо на твоє резюме та супровідний лист – до зустрічі на співбесіді!