Jobs at Djinni

Ми шукаємо Manual QA Engineer, який тестує продукт на рівні користувацьких сценаріїв, бізнес-логіки та даних і розуміє, як працює система загалом.
 

Ти будеш працювати з продуктом, де важлива не кількість багів, а якість ключових сценаріїв і стабільність даних.

Hard skills:
 

• Комерційний досвід тестування веб-додатків
• Розуміння, як працює frontend + backend
• Досвід тестування API (Postman, Swagger або аналоги)
• Розуміння HTTP / HTTPS, cookies, headers, session flow
• Робота з базами даних: SQL (MySQL / PostgreSQL / SQLite / MariaDB), написання базових запитів.
• Досвід тестування інтеграцій і складних бізнес-флоу
• Базові знання HTML/CSS та вміння користуватися DevTools
• Досвід створення та підтримки тестової документацiї.
• Англійська — B2+
   

Soft skills:
 

• Системне мислення: вміння бачити продукт цілісно
• Уміння визначати пріоритети тестування
• Орієнтація на бізнес-сценарії та користувача
• Комфорт у роботі без детально прописаних інструкцій
• Ініціативність і відповідальність за результат

Компанія пропонує:
 

• Гнучкий графік роботи (core hours 09:00–11:00 → 18:00–20:00)
• Команда досвідчених фахівців та можливість швидкого розвитку
• Роботу з реальним продуктом
• Оплачувана відпустка та лікарняний
• Реферальна програма

Elit-web - одна з найбільших digital-агенцій України. Ми вже реалізували понад 2 500 проєктів для клієнтів з усього світу 🌍. У нашій команді - 140+ експертів, які щодня створюють і розвивають круті digital-рішення.

Ми шукаємо сильного комунікаційника, який добре орієнтується в B2B-середовищі України та вміє будувати репутацію через живі контакти, події й системну PR-роботу.

Якщо комунікація - твоє друге імʼя, тобі справді подобається знайомитися з людьми, відвідувати івенти, знаходити нові можливості для бренду й бути в центрі професійного життя - нам точно по дорозі.

Для нас важливо:

• Досвід роботи в PR від 2 років;
• Профільна освіта або пройдені семінари / вебінари / тренінги за останні 2 роки;
• Портфоліо або імпровізаційне портфоліо: колаборації, івенти, публікації, кампанії за останні 2 роки;
• Знання бізнес-середовища України, ключових медіа, івент-організаторів, професійних спільнот;
• Вміння швидко заводити корисні знайомства офлайн і будувати ефективні контакти онлайн;
• Активна позиція, ініціативність і любов до PR.

Твої задачі:

• Реалізація PR-стратегії та виконання KPI;
• Пошук нових можливостей для публічної присутності компанії;
• Комунікація з медіа, організаторами івентів, спільнотами;
• Взаємодія з партнерами, колегами, ринком і навіть конкурентами;
• Посилення впізнаваності бренду через системну PR-роботу.

Буде плюсом:

• Досвід PR у B2B-компанії або великому e-commerce;
• Кейси з розвитку впізнаваності бренду (в тому числі без великих бюджетів);
• Власні ідеї та нестандартні формати для ніші маркетингу й реклами;
• Напрацьовані контакти з медіа, інфлюенсерами, організаторами подій або іншими корисними для бренду гравцями.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (8:00-17:00 або 10:00-19:00);
• Відвідування івентів у Києві (та інших містах - за потреби);
• Можливість реально впливати на бренд і його публічну присутність;
• Фінансова мотивація за запитом кандидата + система бонусації/KPI;
• Менторство, оплачуваний випробувальний термін і навчання;
• Команду, яка цінує ініціативу, креатив і результат;
• Корпоративного психолога, тренінги й дружню атмосферу.

Якщо ти хочеш бути не просто «PR у таск-менеджері», а обличчям і голосом бренду- будемо раді знайомству 🤝

ArbiLeads шукає досвідченого Media Buyer-а, який спеціалізується на заливі трафіку з Facebook Ads  у вертикалі Nutra. Якщо ти маєш аналітичний склад розуму, любиш тестувати нові зв’язки, і твої кампанії приносять профіт — ми шукаємо саме тебе!

💼 Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Обов’язковий досвід заливу трафіку на Nutra з Facebook Ads
• Скріни успішних запусків
• Глибоке розуміння специфіки Facebook Ads
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro)
• Уважність, відповідальність, системність у підході до роботи

• Орієнтація на результат, ініціативність

   

📌 Основні обов’язки:

• Залив трафіку на нутру з Facebook
• Тестування креативів, зв’язок, підходів
• Постійний моніторинг та оптимізація кампаній
• Пошук та впровадження нових стратегій масштабування
• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів
• Робота з командою дизайнерів/копірайтерів над креативами

• Ведення звітності та аналітика показників

   

🚀 Ми пропонуємо:

• Необмежений рекламний бюджет
• Роботу в скіловій команді, яка активно масштабується
• Конкурентну ЗП: ставка + % від профіту, своєчасні виплати
• Навчання та менторинг з боку досвідчених спеціалістів
• Повна технічна інфраструктура для запусків
• Гнучкий графік і повністю віддалений формат
• Кар'єрне зростання і залучення в ключові проєкти

• Атмосферу підтримки, відкритості до ідей та розвитку

   

🔥 Чому варто до нас приєднатися?

ArbiLeads — це не просто команда, а середовище, де кожен день — це нові виклики, експерименти та зростання. Ми цінуємо амбіційних людей, які готові брати відповідальність і впливати на фінальний результат.

Відчуваєш, що це про тебе?
Надсилай резюме — давай знайомитись!

044 Agency
Варшава
 

044 Agency — українська affiliate-команда, що понад 4 роки працює з медіабаїнгом та розвиває власні проєкти в iGaming. Ми ростемо, масштабуємо команди та будуємо процеси, які реально працюють, а не існують «на папері».

Ми робимо ставку на людей, їхній розвиток і залученість у процеси. Тут можна брати відповідальність, впливати на рішення та зростати разом із командою.

Наразі шукаємо Project Manager для media buying-напрямку, який стане ключовою ланкою між командою та менеджментом і допоможе системно керувати щоденною роботою відділу.
 

Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:

• Повноцінну роль у сформованій команді з активним темпом роботи;
• Фіксовану оплату та бонуси, прив’язані до командних результатів;
• Можливість самостійно обирати час початку робочого дня (9:00–11:00);
• Доступ до внутрішніх процесів, аналітики та управлінських рішень;
• Компенсацію спортивних активностей;
• Робоче середовище без зайвих погоджень і бюрократії.
   

Нам точно по дорозі, якщо ти:

• Маєш досвід у ролі Project / Operations / Traffic Manager від 1 року;
• Працював(ла) з gambling-проєктами або суміжними вертикалями;
• Розумієш, як вибудовується робота media buying-команди;
• Вмієш структурувати хаос у зрозумілі процеси та дедлайни;
• Користуєшся Notion, Trello чи Google Sheets у щоденній роботі;
• Умієш чітко комунікувати та спокійно працювати в динаміці.
   

Буде додатковим плюсом:

• Досвід керування командами від 5 до 10 спеціалістів.
   

Зони відповідальності:

• Координація операційної роботи команди media buyers;
• Планування задач, контроль виконання та результативності;
• Синхронізація роботи з дизайнерами, аналітиками та тімлідом;
• Аналіз показників і підготовка регулярної звітності за KPI;
• Комунікація з керівництвом та підготовка статус-апдейтів;
• Покращення внутрішніх процесів і робочих інструментів.

Якщо тобі важливо бути залученим у процеси, впливати на результат і працювати в живій команді — чекаємо на твій відгук.

Шукаємо Product Manager’а у сформовану команду досвідчених інженерів, у складі RnD вертикалі (2 QA інженера, 5 fullstack розробників). Ключовий напрям і відповідно зона відповідальності — забезпечення цифровими сервісами наших партнерів (від реєстрації до бізнес-кабінету).

RozetkaPay — платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.
RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Задачі:

• розвиток особистого кабінету партнерів
• розвиток та покращення процесу онбордингу для підключення нових партнерів
• робота з замовниками щодо збору і пріоритизації вимог
• написання бізнес вимог для впровадження нового функціоналу
• підготовка продуктової документації та інструкцій щодо експлуатації нового функціоналу внутрішніми департаментами чи командами
• впровадження та удосконалення продуктових метрик для покращення продукту
• ведення проєктної документації по запуску нового функціонал
• управління командою розробки

Важливо для даної ролі:

• досвід роботи від 2 років в IT проектах в ролі продакт менеджера/проєктного менеджера
• наявність практичного досвіду збору, аналізу та формалізації вимог від замовників та бізнес-користувачів, також написання, узгодження та управління життєвим циклом проектної документації до продукту
• практичний досвід впровадження або підтримки клієнтських інтерфейсів знання стандартів та практик побудови ІТ-сервісів
• практичні навички управління проектами: побудова роадмапу розробки продукту, RACI матриці, фасилітація робочих зустрічей
• досвід управління командою інженерів
• вміння та бажання розібратися з новими вимогами і знаходити варіанти боротьби з обмеженнями
• розуміння продуктових метрик

Етапи відбору:

• інтервʼю-знайомство з Product Owner RnD RozetkaPay
• технічне інтерв’ю з CPO RozetkaPay
• фінальне інтерв’ю

Про роботу в EVO:

• Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• Гібридний формат роботи: віддалено + робота в офісі (м. Київ), який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.
  Очікуємо, що ви зможете відвідувати офіс у командні дні (1-2 рази на тиждень).
• Волонтерська спільнота — ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• Ми надаємо рівні можливості для всіх — тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.

Шукаємо Customer Support Specialist до Guru Apps, який(а) допоможе робити наші мобільні застосунки ще кращими для мільйонів користувачів.

Ця роль — не про «відповідати по шаблону», а про реальний вплив: від щоденної комунікації з користувачами до участі в покращенні продукту разом із Product Manager-ами та QA.

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Scan Guru, Translator Guru, Cleaner Guru, Assist Guru та Visify.

• 100+ млн завантажень по всьому світу.
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore.
• 6+ продуктів в портфелі бізнесу.
• Продукти входять в Топ у своїх нішах.🏆 У жовтні 2024 року Cleaner Guru очолив рейтинг App Store у США, Канаді та Австралії, випередивши Instagram, Temu, ChatGPT та TikTok.
  🏆 А вже у 2025 році цей успіх повторив інший наш продукт — Visify.
• Власна R&D лабораторія, яка створює нові продукти та допомагає бізнесу масштабуватись.

Наша суперсила — швидкість, автоматизація і масштабування. Ми швидко запускаємо експерименти, ухвалюємо рішення на основі даних та активно інтегруємо AI у продукти.

А щоб відчути, як це — працювати у ком’юніті, яке об’єднує однодумців із амбіцією будувати юнікoрна з України, — подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Працювати з мобільними застосунками, якими користуються мільйони людей по всьому світу
• Отримати практичний досвід у продуктовому сапорті: Zendesk, App Store, соцмережі, взаємодія з QA та PM
• Бути частиною remote-команди без мікроменеджменту та тайм-трекінгу
• Розвивати аналітичне мислення: бачити патерни у зверненнях і впливати на покращення продукту
• Мати стабільну, зрозумілу роль із чіткими процесами та очікуваннями

Основні зони відповідальності:

• Обробка звернень користувачів у Zendesk, App Store, на пошті (питання щодо підписок, функціоналу, технічні проблеми)
• Модерація коментарів і повідомлень у соцмережах продуктів (Meta / Instagram, TikTok)
• Фіксація багів та технічних проблем, передача їх QA та продуктовим командам
• Аналіз звернень і відгуків для виявлення повторюваних проблем та інсайтів.
• Комунікація з продуктовою командою щодо покращень, сценаріїв користувачів, скарг

Що очікуємо від кандидата:

• Англійська B2+ — сильна письмова, без проблем із граматикою
• Від 6 місяців досвіду у відділі підтримки англомовних клієнтів або на позиціях редактора, райтера, перекладача
• Наявність власного iPhone для тестування застосунків — обовʼязково
• Власний ноутбук, стабільний інтернет та можливість працювати віддалено
• Базові навички роботи з Google Sheets / Excel
• Уміння використовувати ChatGPT як робочий інструмент
• Уважність до деталей, системність, готовність працювати з рутинними задачами
• Проактивність, вміння знаходити потрібну інформацію та пояснювати складне простими словами, лаконічність
• Інтерес до мобільних застосунків і бажання розбиратися, як вони працюють

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм.
• Соціальний пакет — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія Сіті, 100% оплата лікарняних.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт!
Шукаємо проактивного та бізнес-орієнтованого Growth Creative Marketing Manager’a в команду Wisey, який/яка буде відповідати за запуск і розвиток нових напрямів бізнесу через креативний маркетинг.

Ця роль - для тих, кому важливо не просто робити креативи, а овнерити окрему зону росту, запускати нові воронки, генерувати гіпотези з нуля та впливати на те, куди рухається бізнес.
Wisey - бізнес Universe Group, який розвиває сервіси для покращення персональної продуктивності користувачів з усього світу. Понад 4 млн користувачів вже долучились до платформи, що допомагає боротись з прокрастинацією, підвищувати фокус, продуктивність та якість життя.

У цій ролі ти будеш:

• Овнерити окрему growth-зону бізнесу - запускати нові креативні гіпотези, воронки та підходи, які ще не масштабовані або не тестувались раніше.
• Працювати на стику креативу, аналітики та бізнес-логіки - впливати не лише на CTR чи CPA, а й на стратегічні рішення.
• Тісно співпрацювати з UA, PM, PMM та аналітиками для пошуку нових точок росту.

• Мати простір та бюджети для експериментів, швидких ітерацій та помилок - без мікроменеджменту.

   

Що ти отримаєш, доєднавшись до команди:

• Реальне овнерство - ти відповідатимеш за розвиток окремого напряму, а не лише за частину процесу.
• Можливість запускати щось нове з нуля та бачити прямий вплив своїх рішень на бізнес.
• Гнучкий вектор росту - горизонтально (розвиток як growth-експерта) або вертикально (лідство, менеджмент).
• Роботу з якісною аналітикою та можливість приймати рішення на основі даних.
• Сильну креативну команду (Creative Marketing Managers + дизайнери) та досвідченого ліда.

• Автоматизовані процеси та можливість впливати на те, як вони будуть виглядати далі.

   

Твої основні задачі:

• Запуск і розвиток нових креативних напрямів та маркетингових воронок.
• Аналіз ринку, конкурентів, трендів і пошук нових можливостей для росту.
• Генерація та валідація гіпотез на основі даних і результатів тестів.
• Організація та фасилітація брейнштормів для пошуку нестандартних рішень.
• Формування ТЗ для дизайнерів і контроль якості реалізації ідей.

• Аналіз ефективності креативів і прийняття рішень щодо масштабування або зупинки гіпотез.

   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у performance-маркетингу від 1 року.
• Працював/ла з запуском і тестуванням креативів у performance-воронках.
• Вмієш мислити категоріями гіпотез, експериментів та бізнес-результату.
• Маєш сильні аналітичні навички та комфортно працюєш з метриками.
• Готовий/а брати відповідальність і овнерити процес від ідеї до результату.

• Володієш англійською мовою на рівні Upper Intermediate або вище.

   

Буде перевагою:

• Досвід запуску нових продуктів або напрямів з нуля.
• Розуміння User Acquisition зони та роботи маркетингових воронок.
• Досвід роботи з нестандартними або нетиповими креативними підходами.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Office first формат роботи — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Аутсорс-проєкти для клієнтів у 35+ країнах. Пряма взаємодія з командою та замовником. Домен: CRM/ERP, web та mobile; напрями — будівництво, виробництво, туризм, спорт, MVP/стартапи.
Ми в пошуках PMO Lead рівня Middle, який допоможе структурувати процеси та забезпечити ефективне планування проєктів. Це чудова можливість для фахівця з технічним минулим, який прагне застосувати свій досвід у менеджменті процесів та якості.

Локація: Офіс (Київ). 

Чому ця вакансія варта уваги: Ви будете безпосередньо впливати на стандарти роботи, якість продуктів та ефективність команди, маючи повну підтримку керівництва (Ownership mindset вітається!).

Наші вимоги:

Ми шукаємо людину, яка розуміє "під капотом" розробки, а не просто керує таблицями.

• Досвід: Загальний досвід від 3-4 років, з них мінімум 3 роки — у розробці ПЗ (Software Development).
• Tech Skills: Глибоке розуміння SDLC (Software Development Life Cycle), сучасних платформ та технічних нюансів делівері.
• English: Advanced (обов'язкова вимога).
• Громадянство: Україна.

Soft Skills:

• Здатність перекладати складні технічні концепції на мову бізнесу і навпаки.
• Лідерські якості: вміння мотивувати команду, вирішувати конфлікти та розвивати колег.
• Навички управління стейкхолдерами та очікуваннями.
• Вміння визначати реалістичні терміни та обсяги робіт разом із технічними спеціалістами.

Ваші задачі:

1. Процеси: Розробка та впровадження стандартів та інструментів для планування проєктів.
2. Контроль: Естімейтинг, бюджетування проєктів та планування ресурсів (навантаження команди).

3. Якість: Забезпечення QA-стандартів для продуктів, що випускаються.

    

Робота: Київ,  в офісі на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло)

Офіційно: гіг-контракт

Графік: старт 9:00–10:00

20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)

Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал

Медстрахування

Ми шукаємо PR Coordinator, який/яка стане важливою опорою для команди Employer Branding та PR у Universe Group.
 

Ця роль — про порядок у процесах, силу комунікацій і масштаб активностей. Про людину, яка допомагає ідеям ставати реалізованими: від договорів і баз партнерів — до розсилок, звітності та участі в зовнішніх проєктах.

Це класна можливість зайти в PR та employer branding, побачити, як будується бренд роботодавця зсередини, і поступово розширювати свою зону відповідальності.

Тобі точно до нас, якщо:

• Ти прагнеш розвиватися в напрямку PR і бренду роботодавця.
• Вмієш працювати з таблицями, базами даних і не боїшся цифр.
• Маєш інтерес до зовнішніх комунікацій і партнерських ініціатив.
• Хочеш бути частиною команди, яка реалізовує десятки активностей щомісяця.

Що ти будеш робити:

• Працювати з договорами: підготовка, погодження, координація підписання з партнерами.
• Формувати регулярну звітність за PR- і партнерськими активностями.
• Проводити базову аналітику (кількість згадок, ефективність розсилок, охоплення).
• Створювати email-розсилки (партнерські, інформаційні, іміджеві).
• Вести та оновлювати базу партнерів, медіа та контактів.
• Координувати участь у зовнішніх заходах (ярмарки вакансій, виступи, колаборації).
• Підтримувати команду у реалізації комунікаційних ініціатив.
• Робота з меседжами та текстами.

Ми очікуємо, що ти:

• Впевнене володіння Google Sheets / Excel (робота з формулами, таблицями, фільтрами).
• Досвід створення email-розсилок (через сервіси або вручну).
• Базове розуміння документообігу (робота з договорами, редагування документів).
• Ведення та оновлення баз даних (контакти, партнери, медіа).
• Навички збору та підготовки звітності, базової аналітики.
• Володіння українською мовою та навички написання текстів

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Шукаємо Senior/Lead Full-Stack Developer’а, який підсилить технічну команду бізнесу Universe Group — FORMA та працюватиме над вебпродуктом у ніші обробки та конвертації документів. Твої основні задачі в рамках ролі полягатимуть в:

• Проектуванні та впровадженні нових функціональних модулів та інтеграцій для розширення функціональності продукту
• Забезпеченні високої якості коду та стандартизації підходів до розробки
• Пришвидшенні процесів розробки та релізів нових версій продукту.
• Визначенні і розробці архітектури продукту, включаючи вибір технологій, структуризацію проєкту та побудову масштабованої інфраструктури для підтримки великої кількості користувачів.

FORMA — бізнес Universe Group, який створює SaaS для роботи з документами. Наш флагманський web продукт — PDFGuru. Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 4 млн користувачів.
• Продукти мають більше ніж 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 30 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.
   

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України - https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM.

Чому саме наша команда:

• Крута можливість приєднатися до швидкозростаючого проєкту. Ми працюємо по KPI та впевнено масштабуємось
• Ми амбітна команда, яка орієнтована на результат та поставили ціль через 5 років стати українським UNICORN’ом.
• Працюючи з нами ти зможеш впливати на продуктові та бізнес-рішення, пропонувати ідеї для покращення продукту

• Доступ до крутої експертизи, нетворкінг в межах усіх продуктових команд Universe.

   

Стек технологій:

• TypeScript
• Node.js
• Nest.js
• PostgreSQL / MySQL
• Redis
• React, Redux, Next.js
• SQS

У тебе будуть такі завдання:

• Розробка та підтримка фронтенд- і бекенд-додатків на основі Nest.js, React, Next.js, Node.js;
• Інтеграція API між фронтендом і бекендом, оптимізація запитів, робота з HTTP, gRPC, SSE та GraphQL;
• Робота з базами даних (PostgreSQL (RDS), Redis): проєктування схем, написання запитів, оптимізація продуктивності запитів;
• Розробка та підтримка мікросервісної архітектури, контейнеризація за допомогою Docker;
• Управління технічним боргом, рефакторинг коду;
• Код-рев’ю та забезпечення високої якості коду через тестування (Jest, Playwright, e2e-тести);
• CI/CD та DevOps: інтеграція GitHub Actions, конфігурація деплойменту;
• Написання чистого, підтримуваного та добре документованого коду.

В перспективі через рік:

• Поглиблення в архітектурні рішення, участь у проєктуванні складних систем;
• Розширення ролі в команді: менторство молодших розробників, проведення технічних лекцій;
• Залучення до процесів найму та побудови команди (участь у технічних співбесідах, розробка тестових завдань);
• Розширення відповідальності в напрямку DevOps-процесів та оптимізації CI/CD;
• Робота над внутрішніми інструментами для покращення продуктивності розробки.

Ми очікуємо, що ти володієш наступними навичками:

• Працювати в команді: ефективна співпраця з дизайнерами, розробниками, DevOps-інженерами та іншими учасниками проєкту та вміння ділитися досвідом, надавати підтримку та зворотний зв’язок іншим розробникам.
• Аналізувати вимоги, структурувати задачі та приймати обґрунтовані технічні рішення.
• Вміння брати на себе відповідальність за задачі та доводити їх до кінця.
• Вміння швидко адаптуватися до нових умов, інструментів чи змін у вимогах проєкту.
• Позитивне ставлення до змін та ініціативність у їх впровадженні.
• Готовність приймати та надавати зворотній звʼязок.
• Ведення власних pet проєктів, участь в хакатонах, олімпіадах та інших активностях.
• Вміння і бажання навчатись і вивчати нове та застосовувати на практиці

Hard skills:

Back-end:

Node.js & Nest.js:

• Глибоке розуміння Nest.js/Express.js/Fastify для побудови API.
• Створення Middleware, Guards, Interceptors, Pipes у Nest.js.
• Авторизація та автентифікація: JWT, OAuth 2.0, Passport.js.
• Досвід роботи з GraphQL API (Apollo Server, Federation).
• Оптимізація продуктивності API через Rate Limiting, Caching (Redis, Memcached).
• Використання BullMQ/Nest Bull, патерт CQRS.

Бази даних:

• Реляційні БД: PostgreSQL (дизайн схем, написання складних SQL-запитів).
• NoSQL БД: MongoDB, Redis (індексація, агрегації, оптимізація запитів).
• Використання ORM: Prisma, TypeORM, Sequelize (достатньо однієї з них).
• Масштабування БД: Read Replicas, Partitioning, Sharding.

Мікросервісна архітектура:

• Побудова gRPC, WebSockets, Message Brokers (Kafka, RabbitMQ, NATS).
• Використання API Gateway (Kong, NGINX, Traefik) для балансування навантаження.
• Деплой та управління мікросервісами через Docker, Kubernetes.

Front-end:

React.js:

• Глибоке розуміння фреймворку, зокрема компонентної структури, хуків (useState, useEffect, useMemo), контексту та управління станом.
• Досвід роботи з React Server Components та Concurrent Mode.
• Впевнений досвід оптимізації продуктивності додатків: мемоізація, вирішення проблеми надмірного рендерингу, динамічне завантаження компонентів (lazy loading, Suspense).
• Профілювання продуктивності за допомогою React DevTools.
• Розуміння сервер-сайд рендерингу (SSR), статичної генерації (SSG) та інкрементальної генерації (ISR).

JavaScript (ES6+)

TypeScript:

• Досвід розробки типізованих та масштабованих додатків.
• Навички створення типів для компонентів і функцій, Generics, Utility Types, Mapped Types.
• Оптимізація типізації для складних даних (наприклад, GraphQL-схем).
• Створення декларативних файлів для npm-пакетів (.d.ts).

Redux/State Management:

• Досвід роботи з Redux (або альтернативами: Zustand, Recoil, Jotai) для управління станом додатку.
• Використання Redux Toolkit, Middleware (Redux Thunk, Saga) для асинхронної логіки.
• Оптимізація сховища: нормалізація стану, мемоізація селекторів (Reselect).

Буде перевагою:

• Досвід написання E2E та інтеграційних тестів;

• Досвід роботи з ML.

   

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 📍Офісний формат роботи — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Локація: віддалено / онлайн (Київ)

Формат роботи: Full time

Рівень: Junior

Про нас

Empire English School — це команда викладачів, методистів та менеджерів, яка створює якісне навчання англійської мови для дорослих, дітей, а також корпоративних клієнтів, включаючи міжнародні організації, освітні проєкти та бізнес-сектор. Ми постійно вдосконалюємо програми, автоматизуємо процеси та тримаємо високу планку якості у викладанні.

Кого шукаємо

Шукаємо ініціативну людину, яка зможе організовувати та супроводжувати освітні проєкти, координувати команди викладачів, слідкувати за строками та якістю виконання задач, а також підтримувати зв’язок із партнерами та клієнтами.

Обов’язки:

• Координація освітніх проєктів (від старту до завершення)
• Комунікація з клієнтами (переважно міжнародними або корпоративними)
• Планування графіків, контроль прогресу, підготовка звітів
• Комунікація з викладачами: розподіл занять, надання матеріалів, супровід
• Контроль якості навчального процесу та збирання зворотного зв’язку
• Робота з таблицями, Google Workspace, Trello / Notion

Вимоги:

• Впевнена англійська мова (B2+ для листування та зустрічей з клієнтами)
• Сильні навички комунікації та самоорганізації
• Досвід роботи з GDrive, таблицями, календарями, месенджерами
• Вміння одночасно вести кілька задач та не втрачати фокус

Буде плюсом:

• Досвід роботи в мовній школі / EdTech
• Досвід управління освітніми або організаційними проєктами від 1 року
• Розуміння методики викладання англійської мови (CELTA/TEFL не обов’язкові, але будуть перевагою)
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами та донорами (наприклад, GIZ, NRC, Mercy Corps тощо)

Ми пропонуємо:

• Участь у цікавих, соціально важливих проєктах
• Підтримку та менторство з боку команди
• Гнучкий графік і формат роботи
• Простір для реалізації власних ідей
• Можливість зростання до позиції керівника напрямку

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку амбітного та уважного до деталей Junior Linkbuilder, який візьме на себе повну відповідальність за розбудову якісного посилального профілю для наших проєктів. Ця роль поєднує в собі комунікаційні навички, системність та вміння знаходити ефективні можливості для зростання в конкурентній ніші.

Якщо ти хочеш розпочати кар'єру в IT, любиш працювати з даними та прагнеш стати професіоналом у лінкбілдінгу — ми чекаємо на тебе!

Твої майбутні задачі:
 

• Формування анкор-листів для лінкбілдерів;
• Аналіз лінків конкурентів та розробка стратегії для наших проєктів;
• Навчання та опанування методів розміщення посилань на різних типах майданчиків;
• Робота з внутрішнім софтом компанії для управління та моніторингу посилань;
• Глибинний аналіз даних для вибору найкращих ресурсів (донорів);
• Формування баз та систематизація донорів під керівництвом ментора;
• Виконання KPI та поступовий вихід на планові обсяги розміщення.

Наші очікування:
 

• Аналітичний та впевнено працюєш з Google Sheets та Excel;
• Системний, вмієш структурувати дані та підтримувати порядок у таблицях;
• Маєш велике бажання вчитися та готовність швидко засвоювати нову інформацію;
• Володієш базовою технічною базою та розумієш принципи роботи сайтів (знання HTML буде плюсом);
• Проактивний, посидючий та уважний до деталей;
• Вмієш самостійно знаходити необхідну інформацію.
  
   

Чому з нами комфортно?
 

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

Шлях до команди:
Відправляй резюме та заповнюй анкету.
HR співбесіда.
Тестове завдання, яке оплачується.
Фінальна зустріч (опціонально).
Випробувальний період (оплачуваний) -> Оффер.

Ми в SharksCode шукаємо сильного експерта, який стане ключовою фігурою у побудові сучасної системи винагород та мотивації.
Це роль для тих, хто хоче не просто працювати з цифрами, а впливати на стратегію компанії, утримання талантів і розвиток бізнесу через ефективні компенсаційні рішення.

Якщо вам цікаво бути архітектором системи C&B, працювати напряму з топ-менеджментом і впроваджувати best practices у сфері мотивації — будемо раді знайомству!

Ключові завдання:

• Стратегічне управління винагородами: формування та впровадження політики C&B у межах загальної HR-стратегії компанії;
• Архітектура систем мотивації: розробка та адміністрування системи грейдів, моделей KPI, бонусних та преміальних програм;
• Ринкова аналітика: проведення оглядів заробітних плат (salary surveys), аналіз конкурентного середовища та підготовка рекомендацій для керівництва;
• Бюджетування та контроль: аналіз структури витрат на персонал (staff costs), оцінка ефективності інвестицій у мотивацію та прогнозування бюджетного навантаження;
• Автоматизація та аналітика: участь у проєктах з автоматизації HR-звітності, підтримка HRМ-системи, розробка аналітичних дашбордів, підготовка аналітичних звітів для топ-менеджменту;
• Розвиток та аналіз системи пільг: ініціювання та впровадження нових підходів у сфері соціальних пакетів та програм утримання талантів; виявлення трендів, відхилень, ризиків (внутрішня справедливість, дискримінація, перевищаення ринкових ставок);
• Збір та підготовка даних для Payroll: по заробітній платі (початок роботи/підвищення/переведення/звільнення), бонусам та іншим виплатам, контроль коректності нарахуваня показників.

Компетенції та очікування від кандидата:

• Освіта: вища профільна освіта (економіка, фінанси, HR або менеджмент).
• Досвід: від 2−3 років у сфері Compensation & Benefits у структурованих компаніях (досвід роботи в ІТ-компаніях буде перевагою).
• Експертність: глибоке розуміння методологій грейдування, принципів побудови систем KPI та фінансового моделювання.
• Технічні навички: впевнене володіння Excel/Google Sheets на рівні Pro (формули, функції, зведені таблиці); знання Power BI або систем автоматизації HR-аналітики.
• Soft Skills: аналітичний склад розуму, висока точність у роботі з цифрами, високий рівень етики та дотримання конфіденційності.

Умови роботи:

• Повна зайнятість.
• Графік роботи 5х2, 40-годинний робочий тиждень, 9:00-18:00 або 10:00-19:00.
• Гібридний формат роботи: 3 дні в офісі, 2 дні віддалено.

💫 Що пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію, яка зростає разом із вашими результатами та впливом на бізнес;
• 24 оплачуваних днів відпустки + 14 робочих днів лікарняних, щоб ви могли відновлюватися без стресу;
• Медичне страхування — турбуємось про здоров’я команди;
• Бюджет на навчання (конференції, тренінги, семінари), щоб ви постійно зростали професійно;
• Гнучкий графік роботи та комфортний work-life balance;
• Техніка для роботи — усе необхідне для продуктивності;
• Сучасний офіс у центрі Києва з усім необхідним та безкоштовним паркінгом.

📩 Якщо вам відгукується ця можливість — напишіть мені у відповідь або надішліть CV.
Буду рада розповісти більше про роль, команду та можливості розвитку в SharksCode! 🚀

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Тому ми шукаємо Рекрутера, який допоможе нам тримати темп і реалізуватись ще швидше.

Що ми очікуємо від Вас:

• 1+ роки досвіду в рекрутингу (досвід в нішах dating, FX, nutra буде пріоритетом)
• Досвід роботи у сфері digital marketing;
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище буде +;
• Стратегічний пошук талантів;
• Знання технологій для пошуку x-ray, boolean search, чату GPT;
• Навички прийняття рішень та ведення переговорів;

• Багатозадачність, розстановка пріоритетів та ефективний тайм-менеджмент.

   

Що ви будете робити:

• Шукатимете та визначатимете потенційних кандидатів, використовуючи різні канали;
• Проводити комплексні перевірки та співбесіди з кандидатами;
• Розвивати та управляти різноманітним кадровим резервом за допомогою нетворкінгу;
• Співпрацюватимете з менеджерами для розуміння потреб компанії та надання рішень з підбору персоналу;
• Розробляти та впроваджувати стратегії підбору персоналу для залучення талантів найвищого рівня;
• Надавати рекомендації та підтримку кандидатам протягом усього процесу підбору;
• Координувати та контролювати процес співбесіди, включаючи планування та переговори щодо пропозиції, адаптацію на робочому місці;
• Бути в курсі галузевих тенденцій та надавати цінну інформацію команді рекрутерів;

• Співпрацювати з колегами для вдосконалення процесів рекрутингу та кращих практик.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Стабільні виплати в $, регулярний перегляд доходу;
• Оплачувану відпустку.
• Дружню атмосферу, турботу про комфорт фахівців;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Живете в Україні? Це наша компанія змінює вашу цифрову реальність.

AMEDIA – передова українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - максимальна діджиталізація в сфері державних послуг. Ми успішно співпрацюємо з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. І ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Ми шукаємо досвідченого Product Owner на продукт, який вам точно сподобається. 

Наша компанія вам пасує, якщо ви маєте:

Soft skills

Розвинуті комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою розробки, дизайнерами, аналітиками та стейкхолдерами з бізнесу та державного сектору
Вміння брати відповідальність за продукт від ідеї до реалізації
Системне й критичне мислення для формування гіпотез, аналізу проблем та пошуку оптимальних продуктово-бізнесових рішень
Стресостійкість і здатність працювати у динамічному середовищі з постійними змінами пріоритетів
Розвинуті організаційні та фасилітаційні навички, вміння ефективно розставляти пріоритети та управляти roadmaps
Інноваційне, аналітичне та орієнтоване на результат мислення

Hard skills

Досвід роботи Product Owner або Product Manager у сфері IT від 2-х років
Досвід управління кросфункціональною командою (10+ осіб) у продуктовій розробці
Здатність автономно приймати рішення, ґрунтуючись на даних і бізнес-цілях
Практичне розуміння Agile / Scrum / Kanban методологій
Уміння створювати та пріоритезувати Product Backlog, писати User Stories, Acceptance Criteria, формувати Definition of Done
Досвід планування релізів, проведення спринтів, грумінгів, ретроспектив
Знання принципів Product Discovery, Customer Journey Mapping, UX базових концепцій
Розуміння основ аналітики продукту (KPI, retention, conversion, churn, user feedback)
Впевнене користування Jira, Slack, Google tools
Досвід роботи у темпі стартапу або динамічному середовищі з високими вимогами до швидкості і якості
Вільне володіння українською мовою

Що ми пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування
- Графік робочого дня: 10.00-19.00, пн-пт, з гнучкою годиною на обідню перерву
- Соціальний пакет: 24 календарних відпускних дні, 10 лікарняних днів, можливість бронювання за необхідності
- Можливість реалізувати себе у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність, та реально вплинути на якість життя мільйонів українців

Перевагу будемо надавати: 
- кандидатам зі змогою відвідувати комфортний офіс у центрі Києва у гібридному форматі
- кандидатам зі статусом особи з інвалідністю 

Наш рекрутинговий процес: HR Interview - Head Interview.

Хочете стати частиною змін на краще в Україні? Ми пропонуємо реальну можливість вплинути на майбутнє всіх українців.
 
Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.